督查督办工作规则

督办督查工作制度范本一、总则第一条为确保党中央、国务院决策部署和各地区各部门各单位工作落实，提高工作质量和效率，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，制定本制度。

第二条督办督查工作要坚持党的领导、依法依规、公正公开、注重实效的原则，推动各地区各部门各单位履行职责，确保决策部署落到实处。

第三条督办督查工作对象为各地区各部门各单位，重点是党和国家机关、人民团体、企事业单位和其他社会组织。

第四条督办督查工作内容主要包括：（一）党中央、国务院决策部署的贯彻落实情况；（二）党和国家机关、人民团体、企事业单位和其他社会组织履行法定职责情况；（三）上级党组织和政府决策部署的贯彻落实情况；（四）人民群众关心关注的问题解决情况；（五）其他需要督办督查的事项。

二、组织机构第五条党中央设立中央督查委员会，负责全国范围内的督办督查工作。

地方各级党委设立相应的督查委员会，负责本行政区域内的督办督查工作。

第六条国务院设立国务院督查办公室，负责全国范围内的督办督查工作。

地方各级政府设立相应的督查办公室，负责本行政区域内的督办督查工作。

第七条督办督查工作机构的主要职责：（一）制定督办督查计划和方案；（二）组织实施督办督查活动；（三）督促整改落实；（四）向党中央、国务院报告督办督查情况；（五）指导下级督办督查工作；（六）办理党中央、国务院交办的其他督办督查事项。

三、工作程序第八条督办督查工作按照以下程序进行：（一）确定督查事项：根据党中央、国务院决策部署和督查工作计划，确定需要督查的事项；（二）制定督查方案：明确督查目标、内容、对象、时间、地点、方式、人员和经费等；（三）组织实施：按照督查方案，组织实地督查、开展调查研究、听取情况汇报、查阅相关资料；（四）督促整改：对督查中发现的问题，向被督查单位提出整改要求，督促整改到位；（五）报告情况：向党中央、国务院报告督查情况，通报被督查单位；（六）整改落实：被督查单位根据督查意见，制定整改措施，落实整改责任，整改结果向督办督查工作机构报告。

开展督查工作的规章制度第一章总则第一条为规范和加强督查工作，提高工作效率，保证督查结果的准确性和客观性，制定本规章。

第二条本规章适用于全市各级各类督查工作。

第三条督查工作是指政府组织或派员对被检查单位的工作、行为、业务、制度和政策的执行情况进行检查、监督、评价和考核的活动。

第四条督查工作应当以法律法规和部门规章制度为依据，坚持依法依规、客观公正、严格认真、公开透明的原则，确保督查工作的科学性、规范性和有效性。

第五条督查工作应当把握工作重点，突出问题导向，认真总结经验、查找问题、明确责任，为改进和提高工作质量提供科学参考。

第六条督查工作应当加强工作方法和手段的创新，采取多种形式开展督查，建立监督效果评估机制，推动督查工作向专业化、信息化方向发展。

第七条督查工作应当加强信息公开，依法依规向社会公开督查结果和相关信息，接受社会监督。

第八条政府及有关部门应当建立督查工作的指导机构和工作协调机制，明确督查工作的职责分工和工作流程。

第九条督查境内单位的监督检查工作，应当认真履行监管职责，具体负责组织、指导、协调和管理。

第二章督查范围第十条督查范围主要包括政府部门、事业单位、企业单位、社会团体、非营利机构等各类组织。

第十一条督查范围还包括各类基层单位、行业协会、人民团体等组织。

第十二条督查地域范围包括全市各级各类单位。

第三章督查内容第十三条督查内容主要包括政策落实情况、工作进展情况、重点项目进展情况、重大决策落实情况等。

第十四条督查内容还包括效能评价、责任追究、突发事件处置、法治建设等内容。

第十五条督查内容还包括安全生产、环境保护、社会稳定等内容。

第十六条督查内容还包括扶贫扶志、民生保障、教育医疗等内容。

第四章督查程序第十七条督查程序主要包括督查计划制定、督查任务组织、督查过程监督、督查结果评价等环节。

第十八条督查计划制定应当根据工作需要和实际情况确定督查范围、重点对象、关注问题、工作重点等内容。

第十九条督查任务组织应当明确督查任务、责任单位、责任人员、工作要求等内容，并制定工作方案、分工计划、督查标准、资料准备等。

督办督查工作制度范文第一章总则第一条为了加强对工作任务的督办督查，提高工作效率和质量，确保工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有工作单位和相关人员。

第三条督办督查工作是指对工作任务的进展情况进行监督、督办和检查，确保任务按时完成。

第四条督办督查根据不同的工作任务和需求，可以采取书面通知、电话沟通、现场检查等一系列方式来进行。

第五条督办督查工作由相关部门和人员负责，必须保证工作的公正、客观和有效。

第六条督办督查的内容包括但不限于：工作任务进展情况、问题和困难的解决、工作进展计划的调整等。

第七条督办督查的结果应及时反馈给相关部门和人员，以便采取相应的措施和改进工作。

第八条督办督查工作必须严格按照法律法规和相关政策规定的程序来进行，不得滥用职权和权力。

第九条督办督查工作必须保护相关部门和人员的合法权益，不得进行任何形式的打压、报复和歧视。

第十条对于工作任务进展情况较差的部门和人员，应及时提供培训和指导，并采取相应的措施予以激励。

第十一条对于工作任务进展情况优秀的部门和人员，应给予表彰和奖励，以激励其进一步发展。

第十二条本制度经各级领导审批通过后即行生效，如有需要修改的，应经同级领导审批通过后方可进行。

第二章督办督查的程序和要求第十三条督办督查的程序包括以下几个步骤：1.确定工作任务的目标、要求和进展计划。

2.建立督办督查的机制和流程。

3.制定督办督查的具体方案和计划。

4.进行督办督查的实施和跟踪。

5.对督办督查的结果进行总结和评估。

6.及时反馈督办督查的结果和意见。

第十四条督办督查的要求包括以下几点：1.明确工作任务的目标、要求和进展计划。

2.确保督办督查的公正、客观和有效。

3.及时反馈督办督查的结果和意见。

4.保护相关部门和人员的合法权益。

5.对工作任务进展情况较差的部门和人员给予培训和指导。

6.对工作任务进展情况优秀的部门和人员给予表彰和奖励。

第三章督办督查的职责和权限第十五条督办督查的职责包括以下几方面：1.制定督办督查的具体方案和计划。

督办督查工作制度范例第一章总则第一条为进一步提高机关工作效率，确保上级和本级机关重要决定、决策和全局性重要工作更好地贯彻落实，根据____规定，结合分局实际，特制定本制度。

第二条督查督办工作以____、党的基本路线以及“____”重要思想为指导，紧紧围绕市局和分局中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和分局的各项决策和工作部署得到有效落实。

第三条督查工作的主要任务是：(一)上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

(二)上级及分局领导批示、交办的重要事项的落实情况。

(三)分局重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

(四)对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查，提出工作建议和措施。

(五)其他事项的查办。

第四条组织领导。

按照“统一管理、归口负责”的原则，建立以办公室为主、其他职能部门为辅的督查工作体系。

(一)建立分局领导负责分管工作目标督查制度，分局领导每年不定期对分管工作开展情况进行____次督查。

(二)分局办公室是督查工作的管理部门，设立督查岗位，配备专门人员，具体负责督查工作的计划、组织、协调和本局电子督查系统的代码维护工作。

第五条督查管理部门的主要工作职责为：(一)负责对上级国税机关和省、市、区党委、政府领导同志关于税收工作的重要指示督查的分办、督查工作。

(二)负责分局党支部会议、局长办公会议重要决定以及局领导有关指示及批办事项的分办、督查工作。

(三)负责督促分局各部门建立健全工作报告制度，及时报告重要情况。

(四)负责对分局的全局工作计划、目标管理实行督办。

(五)负责对上级和分局领导有关人民来信来访重要批示以及人大、政协提案的分办、督查工作。

(六)负责将分局贯彻上级国税机关和区委、区政府重大决策及重要工作情况和上级机关要求反馈的其它情况向上级有关部门汇报。

第六条分局其他职能部门要建立健全督查工作岗位责任制，按各自职责和分局领导的要求，负责专项督查工作。

督办督查工作制度范例第一章总则第一条为加强对各部门的督办督查工作，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门的督办督查工作。

第三条督办督查工作是本公司监督管理体系的重要组成部分。

第四条督办督查工作的目标是确保各部门的工作按照公司要求顺利进行，提高工作质量和效率。

第五条督办督查工作要坚持问题导向、目标导向、结果导向，促进问题的及时解决和工作的改进。

第六条督办督查工作要依法依规进行，遵循合理、公平、公正的原则。

第七条督办督查工作要建立健全工作机制，明确工作职责和权限，确保工作的顺利进行和切实落实。

第二章督办督查工作机制第八条本公司设立督办督查工作机构，负责组织、指导和协调各部门的督办督查工作。

第九条督办督查工作机构的职责包括：（一）制定督办督查工作计划和任务；（二）组织督办督查工作的实施和评估；（三）制定督办督查工作的流程和规范；（四）收集、整理和分析督办督查工作的情况和结果；（五）提出督办督查工作的改进意见和建议。

第十条各部门的领导要充分重视督办督查工作，配合督办督查工作机构的工作，并提供必要的支持和协助。

第十一条各部门要设立督办督查工作岗位，明确岗位职责和权限，并配备相应的资源和人员。

第十二条督办督查工作的实施要遵循以下原则：（一）明确目标和任务，具体到具体部门和具体工作；（二）及时跟进和反馈督办督查工作的情况和结果；（三）强化协作和沟通，解决工作中的问题和困难；（四）强化整改和落实，确保问题得到解决和改进；（五）强化考核和奖惩，激励工作积极性和创造性。

第三章督办督查工作流程第十三条督办督查工作的流程包括：（一）确定督办督查的目标和任务；（二）收集和整理相关资料和信息；（三）对工作进行分析和评估；（四）确定问题和改进措施；（五）跟进和反馈督办督查的结果；（六）整改和落实督办督查的改进措施。

第十四条督办督查工作要按照计划进行，并及时调整和修订计划。

第十五条督办督查工作要积极与各部门沟通和协作，解决工作中的问题和困难。

印发督查督办工作制度为了加强督查督办工作，确保各项决策部署和工作任务的顺利完成，提高工作质量和效率，根据《中华人民共和国督查法》和《国务院办公厅关于进一步加强和改进政府督查工作的意见》等法律法规，结合本地区、本部门实际，制定本制度。

一、督查督办工作的任务和原则（一）督查督办工作的任务1. 对党中央、国务院决策部署的贯彻落实情况进行督查。

2. 对上级党委、政府和本级党委、政府决策部署的贯彻落实情况进行督查。

3. 对本地区、本部门重要工作的推进情况进行督查。

4. 对群众关心、媒体关注的重点事项进行督查。

5. 对审计、监察等部门提出的整改事项进行督查。

（二）督查督办工作的原则1. 坚持依法依规进行督查，严格遵守法律法规和纪律要求。

2. 坚持客观公正、公开透明，确保督查结果的真实性、准确性和权威性。

3. 坚持问题导向，注重发现问题、推动问题解决。

4. 坚持协同配合，加强与相关部门的沟通协作，形成督查工作合力。

二、督查督办工作的组织机构和职责（一）组织机构1. 设立督查督办工作领导小组，由党委、政府主要负责同志担任组长，相关部门负责同志担任成员。

2. 设立督查督办工作办公室，负责日常督查督办工作，挂靠在党委、政府的办公室或相关部门。

（二）职责1. 督查督办工作领导小组负责研究决定督查督办工作的重大事项，协调解决督查督办工作中的重大问题。

2. 督查督办工作办公室负责制定督查计划和方案，组织实施督查工作，协调指导相关部门开展督查工作，汇总分析督查结果，报告党委、政府。

三、督查督办工作的工作程序（一）制定督查计划和方案1. 对照党中央、国务院决策部署和上级党委、政府工作要求，结合本地区、本部门实际，制定年度督查计划。

2. 根据年度督查计划，针对具体事项，制定督查方案，明确督查内容、对象、时间、方式等。

（二）组织实施督查1. 采取实地督查、书面督查、暗访督查等方式，对决策部署和工作任务的贯彻落实情况进行督查。

2. 督查过程中，要注重发现问题的同时，积极推动问题的解决。

督查督办制度模板第一章总则第一条为了加强组织的督查工作，提高工作效率和质量，规范督办程序，使督查工作更加有针对性和有效性，特制定本制度。

第二条督查督办制度是指根据《督查法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定的组织机构内部督查工作的规范性文件，具有约束力。

第三条本制度适用于本单位内部各级机构、部门的督查工作。

第四条督查的目的是促进工作的顺利进行，推动问题的解决，确保工作任务的完成。

第五条督办的方式主要有口头通知、书面通知、约谈、检查、督责等形式。

第六条督查督办应当遵循公正、公平、公开、依法的原则。

第二章督查的组织和实施第七条本单位设立督查组织，由主管领导任命负责人，并组建工作小组，负责具体的督查工作。

第八条督查组织应当配备必要的办公设备和工具，并提供必要的经费和人力支持。

第九条督查组织应当根据工作需要，制定年度工作计划，明确工作目标和重点。

第十条督查组织应当制定督查标准和评估指标，确保督查的科学性和客观性。

第十一条督查组织应当利用现代信息技术手段，提高督查的效率和准确性。

第十二条督查组织应当定期向主管领导汇报工作进展情况，并提出改进意见和建议。

第三章督办的程序和要求第十三条督办程序主要包括发现问题、确认问题、制定措施、落实措施等环节。

第十四条发现问题可以来源于领导关注、群众举报、内部检查等途径，督查组织也可主动发现问题。

第十五条确认问题应当进行初步调查和核实，确保问题的真实性和准确性。

第十六条制定措施应当根据问题的性质和情况，采取合适的手段和措施，确保问题的解决。

第十七条落实措施应当建立有效的督办机制，明确责任人和责任制，确保措施的有效实施。

第十八条督办的要求包括明确任务、制定时间表、跟踪落实等内容，督办的要求应当具体、明确。

第四章督查督办的权限和责任第十九条督查组织有权要求相关部门、单位配合督查工作，提供相关资料和情况。

第二十条相关部门、单位应当积极配合督查工作，如实提供相关资料和情况。

督办督查工作制度模板范本第一章总则第一条为了加强对工作的监督和督促落实工作职责，提高工作效率和质量，确保工作目标的实现，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有工作的督办督查工作。

第三条督办督查的目的是加强对工作的指导、监督和检查，及时发现问题并采取措施解决，促进工作的规范开展。

第四条督办督查工作应遵循公平、公正、公开的原则，坚持问题导向，注重结果，强化整改落实。

第五条本制度的具体负责人由本单位确定，并通过书面通知告知全体工作人员。

第六条督办督查工作应与薪酬激励、职务评定、奖惩等挂钩，形成紧密的工作考核机制。

第七条督办督查工作应建立健全工作档案，记录工作情况、督办过程、整改措施和结果等信息，为后续工作提供参考。

第二章督办督查的程序第八条督办督查工作应遵循“明确目标、明确责任、明确措施、明确期限”的原则。

第九条督办督查工作的主要步骤包括：目标设定、责任分配、督办推进、问题整改和结果评估等。

第十条各部门应根据工作实际，制定相应的督办计划，并按照计划的要求进行工作的推进和监督。

第十一条督办工作的责任人应监督各环节的工作进展情况，并提醒落实责任人按时完成任务。

第十二条督办工作的责任人应监督整改措施的推进情况，对整改不到位的问题及时进行跟进和催促。

第十三条各部门应及时上报工作进展情况和整改效果，督办工作的责任人应对相关信息进行分析和评估，并提出相应的意见和建议。

第三章督办督查的内容和方式第十四条督办督查的内容主要包括工作计划、经费预算、工作进展、问题整改等。

第十五条督办督查的方式主要包括书面通知、个别约谈、会议传达、检查巡视等。

第十六条督办督查的频次应根据工作紧急程度和重要性进行确定，对于特殊情况应及时进行督办。

第十七条督办督查的结果应及时向相关人员进行反馈，并跟踪整改情况。

第十八条督办督查的记录应保存到工作档案中，以备后续查阅和核查。

第四章督办督查的要求和措施第十九条督办督查工作要求工作人员务必按时、按质完成工作任务，对于延误工作进程、质量不合格的，将会进行相应的问责。

督查督办工作制度
是指建立一套科学、完善的机制和规定，以确保督查督办工作的有效进行。

督查督办工作制度有以下几个方面的内容：
1. 目标和原则：明确督查督办工作的目标和原则，例如加强事中事后监督、保障人民群众合法权益等。

2. 职责和权限：明确各级督查督办机构的职责和权限，例如中央政府有关部门负责对地方政府进行督查、地方政府成立督办机构等。

3. 组织和人员：明确督查督办工作的组织结构和人员配置，例如建立督查督办机构、确定工作人员的数量与专业背景等。

4. 工作程序：明确督查督办工作的具体流程和程序，例如督查的发起、督办的跟踪和协调等。

5. 监督和问责：建立监督和问责机制，对督查督办工作的过程和结果进行监督和评估，并根据情况对相关责任人进行问责。

6. 信息报告和公开：建立信息报告和公开制度，及时向上级或公众报告督查督办的进展和成果，并接受社会的监督。

这些内容是督查督办工作制度的基本要素，通过规范和规定这些内容，可以确保督查督办工作的顺利进行，提高督查督办的效果和实效。

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督办督查工作管理制度第一章总则第一条为了加强督办督查工作，推进工作任务有力有序完成，健全督办督查工作管理，特制定本制度。

第二条本督办督查工作管理制度适用于各级各类单位的督办督查工作。

第三条督办督查工作是指上级机关对下级单位工作进行检查、督促、评估、考核和指导的工作。

第四条督办督查工作要坚持“五个一致”，即一目标一标准，一主体一机制，一规范一体系，一责任一考核，一过程一记录。

第五条督办督查工作要坚持“三个统一”，即统一思想认识，统一督办方式，统一检查标准。

第六条督办督查工作要着力解决“四个问题”，即解决督办督查对象部门对督办督查工作认识不够、督办督查工作机制不够完善、督办督查结果运用不够充分、督办督查工作方法手段不够科学。

第七条督办督查工作要坚持“四个导向”，加强督办督查工作政治导向、服务导向、问题导向、结果导向。

第八条督办督查工作要加强组织领导，保障督办督查工作平稳有序开展。

各级领导干部要切实担负起督办督查工作的重要责任。

第二章督办督查工作机制第九条督办督查工作要建立健全工作机制，形成协调一致、有序有力的督办督查工作体系。

督办督查工作机制应当包括部门间的督办督查工作联席会议制度和人员配置制度。

第十条督办督查工作联席会议由上级主管部门召集，主要负责对下级单位的工作任务进行督办、督查和考核。

督办督查工作联席会议可以邀请相关部门或领导参加。

第十一条各级各类单位应当配备专职督办督查工作人员，明确督办督查工作人员的职责分工和权限范围，提供必要的工作条件。

第十二条督办督查工作机制应当建立正常化工作机制，即定期举行督办督查工作专题会议，定期发放督办督查工作通知，确保督办督查工作有序开展。

第三章督办督查工作指导第十三条督办督查工作要加强督办督查工作指导，根据工作实际进行具体指导。

第十四条督办督查工作指导应当遵循“六个确保”，即确保督办督查指标明确、督办督查重点突出、督办督查方法有效、督办督查依据充分、督办督查过程公开、督办督查结果科学。

督查督办工作规则一、总则1.这份规定适用于所有部门和团队的督查督办工作。

2.督查人员应当秉持公正、客观的原则，不偏袒任何一方。

3.督查人员应当保护受检查单位的合法权益，不得侵犯其人身权、财产权等。

二、督查流程1.确定督查对象：根据工作需要和重要性确定督查对象，并向该单位发送督查通知书。

2.督查计划：督查人员制定详细的督查计划，包括时间、地点、内容等。

3.现场检查：督查人员按照计划进行现场检查，对涉及的事项进行调查、采集证据。

5.结果报告：督查人员根据调查结果，撰写督查报告，明确存在的问题和整改建议。

6.整改督办：对于存在的问题，督查人员应该给予整改建议，并对整改过程进行监督。

三、督查人员的职责1.必须具备相关的专业知识和业务能力。

2.不得参与督查对象的日常管理和决策，保持客观公正的态度。

3.严守保密原则，不得泄露督查对象的商业秘密或个人隐私。

4.尽职尽责，认真履行职责，确保督查工作的公正性和权威性。

四、督查对象的权利和义务1.有权知道督查的目的、依据和范围，并提供相应的支持和协助。

2.有权对督查过程中的问题提出异议，并提供相关的材料和证据。

3.应当配合督查人员的工作，提供必要的文件、资料和信息。

4.接受督查结果，并按要求整改。

五、督查报告的要求1.督查报告应当包括督查的目的、依据和范围，调查过程和方法，问题分析和建议等内容。

2.报告应当具备客观、公正、权威的特点，杜绝主观臆断和不准确的情况。

3.报告应当清晰、简洁、准确，便于理解和执行。

六、整改督办的要求1.对于重要且复杂的问题，应当制定具体的整改计划，明确责任人和时间节点。

2.整改过程中应当加强督导和跟踪，确保整改措施的有效性和时效性。

3.整改完成后，督查人员应当进行验收，确保问题得到解决，同时向督查对象发放整改证明。

七、违规处理1.对于督查人员的违规行为，应当及时予以处理，包括警告、记过、降级等。

2.对于督查对象的违规行为，应当依法追究责任，包括罚款、停工、行政处罚等。

第1篇第一章总则第一条为加强督办督查工作，提高工作效率，确保政令畅通，根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有涉及督办督查工作的部门和人员。

第三条督办督查工作应当遵循以下原则：（一）依法依规，严肃认真；（二）实事求是，客观公正；（三）注重实效，提高效率；（四）公开透明，接受监督。

第四条督办督查工作应当坚持以下工作方法：（一）定期检查与专项督查相结合；（二）明查与暗访相结合；（三）重点督查与全面督查相结合；（四）自查与督查相结合。

第二章督办督查工作职责第五条督办督查工作由办公室（或督查室）负责组织实施，其他部门按照职责分工配合。

第六条办公室（或督查室）的主要职责：（一）制定督办督查工作计划，明确督查重点、目标和要求；（二）组织开展督查活动，确保督查工作落到实处；（三）对督查中发现的问题进行梳理、分析，提出整改建议；（四）跟踪督查问题整改情况，确保整改措施落实到位；（五）建立健全督办督查工作档案，做好相关资料的收集、整理和归档工作；（六）定期向领导汇报督查工作情况。

第七条其他部门的职责：（一）按照督查工作计划，积极配合办公室（或督查室）开展督查活动；（二）及时向办公室（或督查室）报告督查工作中发现的问题；（三）按照要求，落实督查问题整改措施；（四）对督查中发现的问题，提出整改建议。

第三章督办督查工作程序第八条督办督查工作程序分为以下步骤：（一）制定督查计划。

办公室（或督查室）根据上级要求和本单位工作实际，制定督查计划，明确督查内容、时间、方式和责任人。

（二）组织实施。

办公室（或督查室）组织相关人员按照督查计划开展督查工作。

（三）问题发现。

督查过程中，发现的问题要及时记录、汇总，并向相关部门反馈。

（四）问题整改。

对督查中发现的问题，相关部门要制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。

（五）跟踪督查。

办公室（或督查室）对整改情况进行跟踪督查，确保整改措施落实到位。

督查督办工作规则 The latest revision on November 22, 2020督查督办工作制度为切实加强政务督查工作，进一步提高办事效率和决策效能，做到政令畅通、令行禁止，推动各项工作的顺利开展，确保白水湖管理乡的重大决策、重要工作部署落到实乡，推动督查工作的制度化和规范化，进一步规范和加强督查督办工作，特制定本制度。

一、督查原则1、依法督办原则。

督查工作围绕乡党委、行政工作，严格按照法律、法规和规章的规定,认真开展督查工作，做到令行禁止，坚决维护乡党委、行政的权威性。

2、实事求是原则。

督查工作在深入实际调查研究、掌握情况的基础上，全面、准确地了解督查事项的落实情况，客观、公正地反映存在的问题和差距，有喜报喜，有忧报忧，实事求是。

防止以偏概全，杜绝弄虚作假。

3、注重实效原则。

把注重实效，强化落实作为督查工作的出发点和落脚点，贯穿于工作的全过程和各个方面。

及时有效地解决问题，努力使督查事项落到实处。

防止和克服官僚主义、形式主义。

二、督查内容1、区工委、管委会和乡党委、行政的重大决策、重要工作部署及重要会议、重要文件的贯彻落实；2、社会反映、舆论监督等的落实；3、乡党委、行政确定的各项目标任务的贯彻落实；4、乡领导办公会议、专题会议议定事项的贯彻落实；5、领导重要批示的贯彻落实；6、领导批准的其他重要事项的落实。

三、督查方式1、领导督查与职能部门督查相结合。

对乡党委、行政的重大决策和重要工作部署以及社会发展中突出的热点、难点问题，根据工作需要，由部门分管领导牵头或根据领导授权，党政办组织力量开展督查；凡明确由部门督查落实的事项，由部门负责，按照有布置、有检查、有落实、有结果的要求，抓好督查落实。

2、重点督查与一般督查相结合。

督查工作对全乡经济社会发展主要预期目标任务完成情况、财源建设情况等进行重点督查外，还要充分发挥部门职责，对领导关注，群众关心的一些经济发展中的难点、热点问题，开展经常性督查，及时了解和掌握工作进展情况，为乡党委、行政决策提供依据。

督办督查工作制度模板第一章总则第一条为加强督办督查工作，规范工作程序，提高工作效率，依据相关法律法规，制定本制度。

第二条督办督查是指上级主管部门对下级工作进行监督和检查，确保工作任务的完成情况以及各项工作的质量。

第三条督办督查工作适用于本单位各部门和工作人员，包括但不限于X部门、Y部门、Z部门等。

第四条督办督查工作由本单位督查办公室负责具体组织实施。

第五条督办督查工作应遵循公正、公开、透明、便民的原则，确保工作的公平性和权威性。

第六条督办督查工作应强调问题导向，及时发现和解决工作中存在的问题，推动工作向好的方向发展。

第七条督办督查工作应注重宣传引导，增强工作人员对工作目标和任务的认识和理解。

第八条督办督查工作可采取定期督办、不定期督办和突击督办相结合的方式进行。

第九条督办督查工作应建立健全督办督查工作档案和信息化系统，提高工作效率和管理水平。

第二章督办督查程序第十条上级主管部门应制定工作计划，明确督办督查的内容、重点、时限和责任人。

第十一条下级部门应按照上级主管部门的要求，制定工作计划，明确工作目标和任务。

第十二条督查办公室应组织对下级部门的工作情况进行调研，了解工作进展和存在的问题。

第十三条督查办公室应根据调研结果，制定督办意见和建议，并及时向上级主管部门报告。

第十四条上级主管部门应对督办意见和建议进行审阅、讨论，并制定督办方案。

第十五条督查办公室应将督办方案及时传达给下级部门，并督促其按时完成任务。

第十六条督查办公室应定期组织对下级部门的工作进行检查，了解工作进展和存在的问题。

第十七条督查办公室应将检查结果及时反馈给上级主管部门，并进行分析和总结。

第十八条上级主管部门应根据检查结果，对下级部门的工作进行评价和奖惩。

第十九条督查办公室应按照上级主管部门的要求，对整个督办督查工作进行总结和汇报。

第三章工作责任和权限第二十条上级主管部门负责对下级部门的工作进行督办和督查，并对工作结果负责。

第二十一条下级部门负责按照上级主管部门的要求，制定工作计划和实施方案，并按时完成任务。

督办督查工作制度范本第一章总则第一条为了加强对工作任务的执行和工作进展的监督，提高工作效率和质量，落实工作责任，特制定本制度。

第二条本制度适用于全体工作人员。

第三条督办督查工作是对工作任务的执行情况进行监督、检查和督促，确保任务按时完成。

第四条督办督查工作的目标是提高工作效率和质量，防范工作中的问题和风险，及时解决问题，推动工作顺利进行。

第五条督办督查工作应坚持公正、客观、科学、准确的原则，确保信息的真实性和可靠性。

第六条督办督查工作的方式包括书面督办、现场督查、座谈会等。

第七条督办督查工作的结果应及时向有关领导汇报，涉及的问题应及时处理和解决。

第二章督办督查工作流程第一节督办工作流程第八条督办工作的周期一般为每个工作周期的开始和结束阶段。

第九条督办工作的主要环节包括督办任务的确定、执行情况的监督、问题的解决和结果的反馈。

第十条督办任务的确定应由领导或主管部门根据工作计划和任务要求进行安排，并书面通知到相关人员。

第十一条督办任务的执行情况应由相关人员按照任务要求进行具体的行动，并按时上报相关工作报告。

第十二条出现问题时，相关人员应及时上报问题，并按照规定的程序进行处理和解决。

第十三条督办工作的结果应由相关人员及时向领导或主管部门进行反馈，并提出工作建议和改进意见。

第二节督查工作流程第十四条督查工作的周期一般为每个阶段的开始和结束。

第十五条督查工作的主要环节包括督查计划的制定、督查组的组建、实地督查和督查报告的编制。

第十六条督查计划的制定应由领导或主管部门根据任务要求和工作进展进行安排，并确定督查的重点和范围。

第十七条督查组的组建应由相关人员组成，人员的选拔应考虑到专业能力、经验和责任心等因素。

第十八条实地督查是指督查组前往工作现场进行实地查看、听取汇报，了解工作情况和存在的问题。

第十九条督查报告应由督查组根据实地督查的情况进行撰写，要真实反映工作情况和问题，并提出整改意见和建议。

第三节督办督查工作的要求第二十条督办督查工作要确保信息的真实性和可靠性，不得故意歪曲和隐瞒事实。

督查督办工作制度模版第一章总则第一条为了加强对各项工作任务的监督和管理，提高工作效率和质量，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位各部门、各项目、各职能机构、各科研小组等。

第三条督查是指根据工作要求和目标，采取监察、巡视、检查等方式，对相关工作进行全面、细致、深入的检查与评估。

第四条督办是指对本单位内部工作中发现的问题和不足，采取行政指导、协调、督促等手段，督促责任人按时按质完成任务。

第五条督查督办工作将通过会议、检查、检讨、梳理、交流、培训等形式进行。

第六条督查督办工作应服从本单位内部分工协作的原则，各职能部门必须配合完成任务。

第七条督查督办工作应及时、公正、有效，得出的结论和意见应有权威性和说服力。

第八条督查督办工作应注意保密制度的要求，保护相关工作的机密性。

第二章督查工作第九条督查工作由本单位的纪检监察机构或专门部门负责，具体工作由督查组或专职人员执行。

第十条督查工作应按照工作任务和进度安排，及时进行，并对进展和结果进行总结报告。

第十一条督查工作采取巡察、抽查、核查、查账、调研、现场检查等方式进行。

第十二条督查工作应遵守法律法规和纪律要求，确保工作的合法性和规范性。

第十三条督查工作中，发现问题应及时制定整改方案，并督促责任人按时整改。

第十四条督查工作应注重与被督查对象的合作和沟通，形成工作共识，达到预期效果。

第十五条督查工作应公开透明，有关工作进展和结果应及时向公众披露。

第三章督办工作第十六条督办工作由本单位的主管领导或部门负责人负责，可以委派督办组或专职人员进行。

第十七条督办工作应按照任务要求和工作进度安排，及时进行，并对进展和结果进行总结报告。

第十八条督办工作应采取行政指导、协调、督促等方式，确保责任人按时按质完成任务。

第十九条督办工作应注重与责任人的沟通和协作，解决问题并督促整改。

第二十条督办工作应注重激励和奖励，鼓励责任人积极完成任务。

第二十一条督办工作应公开透明，有关工作进展和结果应及时向公众披露。

督查督办制度范本一、目的和原则1.1 目的：为了加强督查和督办工作，推动问题的解决和工作的落实，建立健全督查督办制度。

1.2 原则：公正公平、科学规范、依法依规、及时高效。

二、范围和适用对象2.1 范围：适用于本单位内部的所有工作岗位和工作活动。

2.2 适用对象：所有本单位工作人员。

三、督查和督办程序3.1 督查程序：3.1.1 发现问题：发现工作中存在问题，可以由工作人员或者上级主管部门提出。

3.1.2 形成督查报告：发现问题后，应由提出者撰写督查报告，详细描述问题的具体情况、原因和影响。

3.1.3 分派任务：上级主管部门对督查报告进行评估，并根据问题的性质和重要程度，分派相关工作人员进行督查。

3.1.4 督查执行：督查人员按照要求进行督查，包括实地检查、调查问卷、听取汇报等。

3.1.5 督查报告：督查人员应及时向上级主管部门提交督查报告。

3.1.6 督查总结：上级主管部门对督查报告进行总结，评估问题的处理情况和成效。

3.2 督办程序：3.2.1 发现问题：在督查过程中，发现问题未得到解决或者问题处理不力。

3.2.2 形成督办报告：发现问题后，应由提出者撰写督办报告，详细描述问题的具体情况、责任人和要求解决的期限。

3.2.3 分派任务：上级主管部门对督办报告进行评估，并根据问题的性质和重要程度，分派相关工作人员进行督办。

3.2.4 督办执行：督办人员按照要求进行督办，追踪问题的解决情况，并及时向上级主管部门汇报。

3.2.5 督办报告：督办人员应及时向上级主管部门提交督办报告。

3.2.6 督办总结：上级主管部门对督办报告进行总结，评估问题的解决情况和成效。

四、责任和义务4.1 督查人员的责任和义务：4.1.1 严格遵守督查制度和工作程序，认真履行督查职责。

4.1.2 执行督查任务时，应客观公正、依法依规，严禁徇私舞弊、滥用职权。

4.1.3 及时向上级主管部门汇报督查情况，如实提交督查报告。

4.1.4 积极配合督办人员开展督办工作，提供必要的协助和支持。

督办查办工作制度一、总则为了确保党中央、国务院决策部署和上级机关工作要求得到贯彻落实，提高工作质量和效率，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

本制度所称督办查办工作，是指对党中央、国务院决策部署和上级机关工作要求进行督促、检查、催办、落实等工作，确保工作任务按时完成。

二、组织机构1. 建立督办查办工作机构。

各级政府应当设立专门的督办查办机构，负责对本级政府工作的督办查办。

政府各部门应当设立或者指定专门的督办查办机构或者人员，负责对本部门工作的督办查办。

2. 明确督办查办工作职责。

督办查办机构负责对本级政府或者本部门的工作进行督促、检查、催办、落实等工作，确保工作任务按时完成。

督办查办机构应当对本级政府或者本部门的工作部署进行分解，明确责任单位、责任人、完成时限等。

三、工作程序1. 制定督办计划。

督办查办机构应当根据党中央、国务院决策部署和上级机关工作要求，结合本级政府或者本部门的工作实际，制定年度、季度、月度督办计划，明确督办任务、责任单位、责任人、完成时限等。

2. 开展督办工作。

督办查办机构应当根据督办计划，对责任单位的工作进展情况进行督促、检查、催办、落实等工作。

对工作中发现的问题，应当及时协调解决。

3. 定期报告。

督办查办机构应当定期向本级政府或者本部门报告督办工作进展情况，对工作中发现的问题及时报告。

4. 督促整改。

对未按照要求完成工作任务的责任单位，督办查办机构应当进行督促整改，对整改不力的，可以提出处理建议。

5. 总结反馈。

督办查办工作结束后，督办查办机构应当对工作进行总结，向本级政府或者本部门报告，对工作中发现的问题提出改进建议。

四、工作措施1. 加强组织领导。

各级政府及其部门的主要负责人应当加强对督办查办工作的领导，确保工作的顺利开展。

2. 落实工作责任。

各级政府及其部门的工作人员应当认真履行职责，确保工作任务按时完成。

督查督办制度样本[机构名称][机构地址][日期]督查督办制度样本（二）第一章总则第一条为了加强对相关事项的督查和督办工作，促进工作任务的落实，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有工作人员。

第三条督查是对所辖领域内工作的检查、监督和评估，督办是对上级交办的任务进行追踪、督促和协调。

第四条督查督办工作应当坚持公正、公平、公开原则，做到客观、准确、实事求是，依法行政。

第五条督查督办工作应当注重结果导向，强调问题解决和工作改进，推动工作的顺利开展。

第六条督查督办工作应当遵守保密法律法规，确保相关信息的安全保密。

第七条督查督办工作应当与其他管理制度相衔接，形成工作的合力。

第二章督查工作第八条督查工作可以采取巡视、检查、评估等方式进行。

第九条督查工作应当制定督查计划，确定检查对象和时间，并及时通知相关人员。

第十条督查人员应当具备相关专业知识和工作经验，执行督查任务之前应当进行培训。

第十一条督查人员在执行任务过程中，应当遵守工作纪律，坚持公正、客观、公平的原则。

第十二条督查人员应当主动与相关单位和人员沟通，了解工作进展情况，及时发现问题并提出整改意见。

第十三条督查人员应当及时向上级汇报工作进展情况和发现的问题，并提出建议。

第十四条督查工作不得干预相关单位和人员的正常工作秩序，严禁以权谋私、索取贿赂等违反法律法规的行为。

第三章督办工作第十五条督办工作是指对上级交办的任务进行追踪、督促和协调，确保任务的顺利完成。

第十六条督办工作应当制定工作计划，明确工作目标和时间节点，并及时通知相关人员。

第十七条督办人员应当具备相关专业知识和工作经验，执行督办任务之前应当进行培训。

第十八条督办人员应当与被督办单位和人员保持沟通，及时了解工作进展情况，督促完成任务。

第十九条督办人员应当及时向上级汇报工作进展情况，并提出建设性意见。

第二十条督办工作不得干预被督办单位和人员的正常工作秩序，严禁以权谋私、索取贿赂等违反法律法规的行为。