2016年湖南省公务员考试资格审查名单
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2016年湖南省国考历年分数线2016年湖南省国家公务员考试公告官方网站暂时还没有开通。
2016年湖南省国家公务员考试笔试分数合格具体信息可以参考2015年湖南国家公务员考试笔试分数合格信息,国家公务员考试公告一般是在10月份发布,在11月最后一个周末进行笔试。
分数线如何划定公共科目笔试最低合格分数线?公共科目笔试结束后,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。
省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
如果你想更进一步了解国家公务员考试信息,请关注:国家公务员考试网(/html/guojiagongwuyuan/?Wt.mc_id=bk12390),里面有更多的、最新的国家公务员考试信息及备考资料。
以下是国家公务员考试网为大家准备的备考资料,希望帮帮助大家,祝大家考试成“公”2016年湖南国家公务员面试必备:处理公关危机的能力“这事有点急,小X,你去处理一下!”在单位,面对领导的安排,你怎么办?面对一大堆紧急的事件你怎么处理?我只想问“小X”,这种处理公关危机的能力,你有么?公务员是为人民服务的岗位,自然少不了一些处理群众危急事件的工作,所以在公务员考试的面试环节中,考察这种应变能力的题型是必不可少的,那么什么是应变能力?应变能力的题型又从哪些方面来考察呢?下面中公教育专家为大家揭开迷雾。
一道典型的考察应变能力的题,它会考察我们遇到突发情况时,是否能够迅速而灵活地转移角度,随机应变,触类旁通,做出正确的判断和处理。
对于此类题型,首先我们要坚持三个原则:①坚持遵循轻重缓急的原则;②坚持小事立足本身,大事依靠组织的原则;③坚持私事服从公事,以大局为重的原则。
其次,要明确解题思路。
解决应变能力题的答题思路是:①提出问题:点明矛盾、强调原则、阐明意义;②分析题目中的所有矛盾或抓住题目中的主要矛盾(因为有些题中并不能分析出矛盾发生的原因,所以我们只要直接解决问题即可);③提出有效的短期或长期解决对策。
2016年湖南省考面试考情分析及历年真题参考解析编写:追梦公考面试研究院目录一、面试形势分析 (1)(一)面试基本情况 (1)(二)2016年趋势分析 (2)二、常考题型解读 (2)(一)题型概述 (2)(二)题型分析 (3)三、备考策略指导 (4)四、真题解析(举例分析) (5)五、高效备考资源共享 (7)(一)公益直播课学思路和答题方法 (7)(二)微信公众号学习最新面试热点解读 (7)(三)腾讯专栏学习精彩面试高分视频 (8)(四)面试独家答题策略 (8)(五)历年高分考生实战演练视频 (8)六、历年真题汇编 (9)(一)2015年湖南省面试真题 (9)(二)2014年湖南省面试真题 (10)(三)2013年湖南省面试真题 (11)一、面试形势分析(一)面试基本情况1、面试形式湖南省考近年来面试采取结构化形式,多为普通的结构化题型,题目设置主要围绕时事热点、社会民生背景展开,采用百分制计分。
面试时间一般安排在6月中旬。
2、面试题量与方式近年来,湖南省考面试题目一般一天一套题目,上下午同题。
就2015年的面试情况看,面试时间为10分钟,3道题目。
有题本看题作答,有计时员语音提醒,考场提供纸和笔。
我们看到,湖南省公务员面试的一大特点就是答题时间短,这就对考生的答题质量提出了很高的要求,思考时间要控制好,答题要流畅,语言要精炼。
3、面试成绩计算方法一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,按行政职业能力测验成绩进行排名。
(二)2016年趋势分析2016年湖南公务员考试共计划招录7080人,其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。
2023年国考湖南省地区面试最低入围分数线2023年国家公务员考试面试名单暂未公布, 我们将第一时间汇总“2023年国考湖南省地区面试最低入围分数线”, 考生可先参照2023年国考湖南省地区面试最低入围分数线。
2023年国考湖南省地区面试最低入围分数线汇总如下:2023年湖南省国家税务局面试分数线(最低入围分数)2023年湖南储备物资管理局面试分数线(湖南最低入围分数)2023年湖南煤矿安全监察局面试分数线(湖南最低入围分数)2023年湖南省气象局面试分数线(湖南最低入围分数)2023年中国银行业监督管理委员会湖南监管局面试分数线(湖南最低入围分数)2023年中华人民共和国长江海事局面试分数线(湖南最低入围分数)2023年广州铁路公安局面试分数线(湖南最低入围分数)2023年长沙海关面试分数线(最低入围分数)2023年国家记录局湖南调查总队面试分数线(最低入围分数)2023年湖南省地震局面试分数线(最低入围分数)2023年中国证券监督管理委员会湖南监管局面试分数线(最低入围分数)2023年交通部长江航运公安局面试分数线(最低入围分数)2023年审计署驻长沙特派员办事处面试分数线(最低入围分数)2023年湖南出入境检查检疫局面试分数线(最低入围分数)如下是湖南国家公务员考试网为大家准备旳国家公务员考试旳备考资料, 但愿能协助大家, 祝大家考试成功!2023国家公务员面试迅速提分旳隐性原因对于竞争剧烈旳公务员面试而言, 成功者不是有多高超旳知识技能抑或强大旳心理素质或深厚旳文化底蕴, 而是深谙面试之道, 深知面试究竟什么是本, 什么是末。
这个道理听起来比较玄妙, 中公教育专家在此就为大家揭开这个“神秘面纱”。
大多数考生热衷于讨论题型旳回答技巧, 以标榜自己理论体系之完备。
其实参与公务员面试答题三分、状态七分, “状态”对于考生分数奠定至关重要。
恰当借题目来思绪清晰地阐发自己旳世界观、人生观、价值观则更是通往高分旳不二之选。
2016年全省行政执法人员执法资格考试最新版本-题库12一、单选题(1.00分/题,共35题)1.《交通警察道路执勤执法工作规范》规定:对于运送瓜果、蔬菜和鲜活产品的超载车辆,应当当场告知当事人违法行为的基本事实,依照有关规定处理,对未严重影响道路交通安全的,不采取扣留机动车等行政强制措施。
这符合以下哪些规定?()标记正确答案:CA.在采取行政强制时,考虑时间上的合适性B.在采取行政强制时,考虑空间上的合适性C.在采取行政强制时,考虑标的上的合适性D.在采取行政强制时,考虑相对人上的合适性2.某乡镇企业多年未归还方某借给的资金,双方发生纠纷。
方某得知乡政府曾发过5号文件和210号文件处分了该企业的资产,遂向乡政府递交申请,要求公开两份文件。
乡政府不予公开,理由是5号文件涉及第三方,且已口头征询其意见,第三方称该文件涉及其商业秘密不同意公开,而210号文件不存在。
方某向法院起诉。
下列哪一说法是正确的?()标记正确答案:DA.方某申请时应出示有效身份证明或者证明文件B.对所申请的政府信息,方某不具有申请人资格C.乡政府不公开5号文件合法D.方某能够提供210号文件由乡政府制作的相关线索的,可以申请法院调取证据3.驾驶员吴某违章,被交警李某拦住,当场罚款100 元。
下列对本案分析正确的选项是()标记正确答案:BA.当场罚款至少应当是由两位民警在场B.交警李某对吴某当场罚款100元合法C.罚款100元应当适用一般处罚程序D.民警李某在征得吴某同意后,可以当场罚款100元4.对符合听证条件的行政处罚案件,当事人要求听证的,应当在行政机关告知后()内提出。
标记正确答案:AA.三日B.七日C.十日D.三十日5.李某的违法行为涉嫌犯罪应当移送司法机关,某行政机关于是将对李某查封的财物一并移送。
行政机关是否应当将移动财物的情况告知李某,以下说法正确的是?()标记正确答案:AA.应当书面告知李某B.不需要告知C.口头告知即可D.口头或者书面告知6.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》对人民及依法治国关系表述为,人民是依法治国的( )和力量源泉,人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度。
面试资格复审人员名单招录单位(盖章):省纪委
备注:
1、从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)机关公务员的职位,笔试折算分=综合知识测试成绩×0.5
2、公安机关执法勤务职位,笔试折算分=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5
3、其他组织专业科目考试的职位,笔试折算分=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4
4、遴选选调生的职位,笔试折算分=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.3(组织专业科目考试的,按上述组织专业科考试的计算公式折算出笔试折算分)
5、其他职位,笔试折算分=综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5。
2020年湖南公务员考试报考流程科普:何为多省联考?公务员联考是指全国多个省份、市、自治区共同举行的公务员联合考试。
统一考试时间、统一命题是公务员联考的最大特点。
近年来,参加公务员联考是近年来的公务员招录的一种趋势,越来越多的省份加入多联考中去了,而2016年包括湖南省在内的26个省(市)参加4.23的公务员联考。
那么2017年湖南省会继续参加多省联考吗?考生可从以下几个方面了解:一、湖南参加过多省公务员联考吗?公务员多省联考从2009年至今,每年都有举行,而湖南省无一例外全部参加了,这几次联考分别是2009年9.13的六省联考、2010年4.25多省联考、2011年4.24二十一省联考、2012年4.21十七省联考、2013年4.13十八省联考、2014年4.12十五省联考、2015年的4.25二十省联考、2016年的4.23二十六省联考。
二、2017年湖南省会参加公务员联考吗?2009年至今为止,每次联考湖南公务员考试都参加了,可以说参加2017年多省联考是有极大可能的。
但是要确定是否参加还是要等到2017年湖南公务员招考公共发布后才能知道了。
那么湖南省公告什么时候发布呢?近年来湖南公务员考试时间安排都比较稳定,一年一次招录,每年的3月份发布公告报名,4月中下旬笔试。
我们来回顾下近几年的考试时间安排:从上表推断出,距离2017年湖南公务员考试公告发布仅有3个多月的时间了。
不管湖南省参不参加联考,复习刻不容缓了。
如果湖南不参加联考,很多考生可以除了参加湖南公务员考生,还有机会去参加其他省份的公务员考试,多考几次成功几率会更大,因此考生更要抓紧时间备考。
湖南公务员考试网老师提醒大家:了解省考的流程在整个备考过程中也至关重要。
那么湖南公务员考试流程是怎样的呢?第一步:查看招考公告、职位表、大纲具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件,可查阅各级公务员主管部门发布的最新招考公告及职位表。
熟悉考试大纲,了解湖南公务员考试内容。
专家解析最新湖南公务员行测试题<<<点这里!湖南省公务员考试资格审查内容湖南公务员考试主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。
测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
更具体的,我们来看看湖南公务员考试课程是如何设置教学的。
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2017年湖南公务员考试公告将会于2017年3月上旬发布,报名时间:3月下旬开通报名入口,笔试时间:4月下旬,大家可以参考2016湖南公务员考试时间安排来规划自己的报考计划。
为自己的2017年湖南公务员考试增加一份机会!以下是2016年的湖南省公务员考试资格审查内容。
资格审查内容。
报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的资格证书和相关证明等,有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
四项目人员应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。
招录机关应对照职位条件和报考人员填写的网上报名信息,认真查验证件、证明。
未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。
提交材料主要信息不实,或不符合招考职位条件的,资格审查不合格。
点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年试题!专家解析最新湖南公务员行测试题<<<点这里!资格审查对象递补。
因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的,在报考该职位人员中按笔试成绩从到低分依次递补。
以下是湖南省公务员考试网为大家准备的公务员考试的备考资料,希望能帮助大家,祝大家考试成功!行测片段阅读如何排除错误选项片段阅读题在公务员考试行测科目中一直是非常重要的题型,无论省级公务员考试还是国家公务员考试,片段阅读题都是重难点,从近几年的考情来看,主旨观点题更是重中之重。
2017年湖南省公务员考试公告2017年湖南省公务员考试公告暂时还未公布,按照往年的公告来参考的话2017年湖南公务员考试公告预计将会于2017年3月上旬发布,报名时间:3月下旬进行报名,笔试时间:4月下旬,大家可以参考2016湖南公务员考试时间安排来规划自己的报考计划。
为自己的2017年湖南公务员考试增加一份机会!以下是2016年湖南公务员考试公告信息:2016年湖南公务员考试公告已于3月10日晚发布,2016年湖南省全省共计划招考公务员7080名,其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。
湖南省2016年公务员考试录用3月22日开始报名,4月23日笔试。
湖南领导人才网、湖南省人事考试网湖南省公务员考试报名服务平台报名。
在职公务员或参照公务员法管理单位人员不能报考。
原标题:湖南省2016年考试录用公务员公告根据公务员法和公务员录用的有关规定,为满足全省各级机关(含参照公务员法管理机关、单位,下同)录用公务员(含参照公务员法管理机关、单位工作人员,下同)的需要,中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省公务员局决定,组织实施湖南省2016年考试录用公务员工作。
现将有关事项公告如下:一、招考计划和职位信息(一)招考计划全省共计划招考公务员7080名,其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。
(二)职位信息1.省、市州、县市区、乡镇(街道)党政群机关报考对象、条件、计划详见《湖南省2016年党政群机关公务员招考职位表》(附件1)。
2.选调生的选调对象、条件、计划详见《湖南省2016年选调生选拔计划及相关工作要求》(附件2)。
3.全省法院系统、检察院系统报考对象、条件、计划详见《湖南省2016年法院检察院系统公务员招考职位及相关要求》(附件3)。
2018年公务员考试录用资格审查情况表身份:1.应届高校毕业生;2.留学归国人员;3.公务员(参照管理人员);4.国有企业人员(不含工人);5.国有企业工人;6.事业单位职员(不含工人);7.事业单位工人;8.村(社区)组织工作人员(不含优秀村干);9.优秀村干;10.其他经济组织社会组织人员(不含工人);11.其他经济组织社会组织工人;12.大学生村官;13.西部志愿者;14.三支一扶人员;15.特岗教师;16.务农人员;17.待业人员;18.其他人员(需做详细说明)。
承诺书根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》,我郑重承诺:一、自觉遵守公务员录用的有关规定及2018年公务员考试录用的有关政策;二、真实、准确提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料,不弄虚作假,不隐瞒真实情况;三、不属于以下不得报考的人员:1. 因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员。
2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
4.现役军人。
5.公告发布之日(2018年3月9日)为在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
6.在读的普通高校全日制非2018届毕业生(在读的全日制非2018届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。
7.基层政法干警招录培养体制改革试点班学员。
8.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
四、未报考录用后即构成回避关系的招考职位。
五、遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊;六、按要求参与公务员考试录用的每一个环节,不违规,不放弃;七、对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。
签名:2018年月日相关材料粘贴处:1.身份证复印件2.户口本复印件(有户籍要求的职位)3.毕业证复印件4.学位证复印件(有学位要求的职位)5.四项目人员证明(面向四项目人员定向招录的职位)6.职位要求的其他材料建议:1.《2018年公务员考试录用资格审查情况表》背面印《承诺书》,审核考生原件,附页粘贴复印件。
中共湖南省委组织部、湖南省人事厅关于印发《湖南省公务员录用实施办法》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共湖南省委组织部、湖南省人事厅关于印发《湖南省公务员录用实施办法》的通知(湘人发[2009]7号)各市州委组织部、各市州人事局,省委各部委、省直机关各单位、各人民团体:根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》,结合我省实际,制定了《湖南省公务员录用实施办法》。
现印发给你们,请遵照执行。
执行中有何问题和意见,请及时报告。
中共湖南省委组织部湖南省人事厅二○○九年一月十五日湖南省公务员录用实施办法第一章总则第一条为了规范公务员录用工作,保证新录用公务员的基本素质,根据公务员法和《公务员录用规定(试行)》,结合我省实际,制定本办法。
第二条本办法适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
第三条录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。
第四条录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
第五条录用公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用审批或备案。
必要时,省公务员主管部门可以对上述程序进行调整。
录用特殊职位的公务员,经省公务员主管部门批准,可以简化程序。
第六条本省民族自治地方、民族乡(镇)以及县级以上政府民族事务部门录用公务员时,经省公务员主管部门批准,可依照法律和有关规定对少数民族报考者在学历和职位设置条件等方面予以适当照顾。
给人改变未来的力量2016年湖南省公务员考试资格审查名单在这里大家可以先参考2015年湖南省公务员考试资格审查(下载本文档后,按Ctrl+鼠标左击打开),由于2016年湖南省公务员考试公告暂时还没有发布。
一本是3月份发布公告,4月份进行笔试。
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湖南省考面试备考32口诀
面试是个真老虎,综合素质不简单。
举止仪表看面相,沟通交流要自然。
综合分析见功力,人际关系最难办。
计划组织种类多,情景应变处处难。
复习要下苦功夫,首先必须改三观。
融入角色公务员,科学发展记心间。
心理紧张该如何,大脑空白怎么办?
当众丢人要习惯,习惯之后成自然。
公共场所最管用,欢迎群众来围观。
群众笑我太疯癫,我笑群众看不穿。
举止仪表要重视,精神气质天天练。
语言表达要求高,早起晨读练语感。
宿舍晚上卧谈会,积极参与多发言。
历年真题反复做,研究考情抓特点。
模拟训练是根本,要让面试成自然。
面试也是体力活,坚持锻炼更善战。