效能监察为矿山生产经营管理保驾护航2

矿山安全监察的管理内容矿山安全监察是指对矿山企业进行安全生产方面的监督和管理，目的是确保矿山的安全生产，保障矿工的生命安全和财产安全。

矿山安全监察的管理内容主要包括以下几个方面。

1. 法律法规的执行矿山安全监察部门必须严格执行国家和地方的矿山安全生产法律法规，包括《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等，确保矿山企业遵守相关法律法规的要求，开展安全生产工作。

监察部门要加强对矿山企业的法律法规宣传教育，提高企业员工的法律意识和安全意识。

2. 安全生产管理制度的完善监察部门要求矿山企业建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、事故预防管理制度、安全设备设施管理制度等。

同时，监察部门要检查矿山企业的管理制度是否与法律法规相符合，并指导企业进行改进优化。

3. 安全技术措施的落实监察部门要检查矿山企业是否落实安全技术措施，包括防爆设备的购置和维护、通风设备的使用和维护、安全告知教育培训的开展等。

监察部门可以根据矿山的具体情况，要求企业采取相应的安全技术措施。

4. 安全检查和事故调查监察部门要定期对矿山企业进行安全检查，包括对矿山生产设备的检查、对矿工的安全操作行为的检查等。

同时，监察部门还要对矿山发生的事故进行调查，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

5. 安全生产信息的管理监察部门要管理和监督矿山企业的安全生产信息，包括事故隐患排查整治情况、员工安全教育培训情况、安全生产设备的维护保养情况等。

监察部门可以通过信息化手段收集、整理和使用这些信息，根据信息的分析结果，指导企业开展安全生产工作。

6. 安全生产的宣传教育监察部门要加强对矿山企业的安全生产宣传教育，包括制作和发放安全生产宣传资料、开展安全生产知识培训等。

监察部门还要组织安全生产宣传活动，提高公众的安全意识和责任意识。

总之，矿山安全监察的管理内容是多方面的，需要从法律法规的执行、管理制度的完善、技术措施的落实、检查和调查、信息的管理以及宣传教育等方面进行全面的监督和管理，以确保矿山企业的安全生产。

注重教育完善制度强化监督为公司全面发展保驾护航作者：冯英春来源：《现代企业文化·理论版》2018年第14期摘要近年来，唐山三友氟碱有限贡任公司党委全面开展党风屎政建设和反腐倡廉工作，看力抓好党风党政建设责任制、领导干部重要经济岗位管理人员廉洁履职教育、效能监察等工作，公司从业氛围风清气正，企业文化和谐向上，为各项生产经营发展任务的完成及公司稳定、健康、和谐发展提供了坚实的保证。

关键词制度监督党风廉政一、健全体制、完善机制，党风廉政建设责任制得到全面落实公司党委和纪委成立以来，高度重视党风廉政建设，建立健全廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设目标和内容，与生产经营管理等工作一起部署、落实、检查、考核，采取层层签订党风廉政责任书、廉洁履职承诺、廉政述职等方式确保责任落实到位。

一是强化强化责任分解。

把责任目标层层分解细化到各支部和部门，公司与各支部、部门签订党风廉政建设责任书。

二是强化责任落实。

对各支部、部门的党风廉政建设工作，明确分管领导、责任部门、责任人。

三是强化责任考核。

每年对各党支部、部门的党风廉政建设责任执行情况进行检查考核，使党风廉政建设责任书在基层得到有效落实。

二、鲜明引领，狠抓教育，拒腐防变思想道德防线得到夯实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，教育是基础。

公司纪委不断加大思想教育力度，多层次、全方位开展反腐倡廉教育活动。

一是加强中层以上干部、重点岗位人员教育。

先后下发《关于进一步改进和加强反腐倡廉工作的通知》、《领导干部廉洁从业“十项禁令”》等制度规定，发放《把权力关进制度的笼子里》、《党员干部必读的经典廉政反贪故事》等廉政书籍。

同时每年对重点岗位人员进行廉政谈话和廉洁从业教育，提醒他们廉洁从业、规范用权。

二是丰富教育形式，提升教育效果。

充分利用公司广播站播放廉政文章和廉政歌曲，在职工书屋设立廉政专栏，宣传敬业、廉业典型，激发党员干部廉洁履职工作热情。

三、完善制度、构建体系，党员领导干部及重点岗位人员廉洁从业行为得到规范加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，制度是保证。

国有企业反腐倡廉建设会议上的讲话国有企业作为我国国民经济的支柱,对我国经济的发展和中国特色社会主义的建设有着重要的作用。

国有企业的反腐倡廉工作是国有企业管理的重要组成部分,同时也是企业获得长足发展的重要基础。

下面是给大家整理的国有企业反腐倡廉建设会议上的讲话，仅供参考。

国有企业反腐倡廉建设会议上的讲话篇1同志们：这次全州国有企业反腐倡廉工作会议是州国资委组建4年多以来召开的第一次州属国有企业和中央企业在州部分分公司规格最高、参会人员最多的会议，是在特殊时期、特殊地点，就特殊主题召开的会议，是在应对严峻国际金融形势、扩大内需和我州灾后恢复重建的关键时期召开的一次非常重要、非常及时的会议。

会议在运龙常委亲自策划、亲自主持、州国资委精心组织下开得十分成功，刚才子贵同志传达了全省国有企业党风廉政建设工作会议精神，总结了近年来我州国有企业反腐倡廉建设工作，安排布置了今年及今后一段时期国有企业反腐倡廉工作重点，大九旅、州移动公司、州农行、岷江造林局结合企业特点和工作经验作了交流发言，我深受启迪，完全赞同。

下面，我就抓好国有企业反腐倡廉建设工作讲三点意见。

一、提升认识，更加重视国有企业反腐倡廉建设近年来，州国资委加大监管力度、研究制定七个资产管理办法，全州国资系统坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设各项工作，国有企业惩防体系不断完善，国有企业领导人员廉洁从业意识不断提高，国有企业领导人员拒腐防变能力不断增强，国有企业效能监察工作不断推进。

与此同时，也要清醒地看到，党风廉政建设责任制在部分国有企业还没有得到很好落实，有的企业纪检监察机构人员不齐，少数企业领导人还存在思想认识上的偏差，认为经营业绩是硬任务，反腐倡廉是软指标，没有真正重视和支持反腐倡廉建设，有的国有企业一把手独断专行，个人说了算，有的甚至置党纪国法于不顾，徇私舞弊、贪赃枉法，其中有受贿的、有私分国有资产的、有挪用国有资产的、有腐化堕落的，他们的腐败行为严重损害了阿坝国企和阿坝州的形象。

纪检监察工作应积极为公司发展保驾护航纪检监察工作在保障公司改革发展中的重要作用是纪检监察工作的监督性质所决定的，公司经营管理工作离不开监督，改革发展更要靠监督工作来保驾护航。

目前，公司的发展已经进入一个新的历史阶段，这就是跨越式发展“三步走”的第三阶段。

这一阶段的中心任务是以提高经济效益为中心的全面发展，我司的纪检监察工作要充分发挥其在改革发展中的重要保证作用，为企业改革发展稳定做好保驾护航。

（一）充分发挥纪检监察工作对两级领导班子和领导人员的监督作用近年来，我们以推进领导干部廉洁自律工作为中心，进一步贯彻落实了党风廉政建设责任制。

在制度建设上，对领导干部的廉政登记制度、重大事项报告制度、述职述廉制度、诫勉谈话制度等各项制度进行了健全完善，同时对制度的落实情况进行了专项检查，每年组织党风廉政建设责任制执行情况专项考核，检查领导人员的廉洁自律情况从来都是重点内容，对有关单位加大了廉政责任追究力度，对两级领导班子和领导人员发挥了很好的监督作用，效果是非常明显的。

在今后的工作中，我们要继续健全制度，加大监督力度，要保证各级领导人员少出问题、不出大事，特别是主要领导不能出问题，这方面我们是有过沉痛教训的，对一个单位的发展影响太大了，这需要引起我们的高度重视。

（二）充分发挥纪检监察工作对干部队伍的教化作用反腐倡廉宣传教育工作是纪检监察工作的重要内容，是党的宣传教育工作的重要组成部分，也是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。

预防腐败要靠教育，清正廉洁要靠教育，要形成教育、制度、监督并重的惩防体系，教育是先导。

做好反腐倡廉的宣教工作，发挥好纪检监察工作对干部队伍的教化作用，对于增强党员干部队伍拒腐防变和抵御风险的能力、提高领导水平和执政水平有着重大意义。

建立健全惩治和预防腐败体系，教育是基础、制度是保证、监督是关键。

教育、制度、监督是一个相互联系的有机整体。

加强教育，使干部不愿腐败；加强制度、管理、监督，使干部难以腐败；加强惩治，使干部不敢腐败，这是多年来纪检工作的经验总结。

安全管理效能监察情况汇报为了加强安全管理工作，提高安全管理效能，我单位积极开展了安全管理效能监察工作。

现将监察情况进行如下汇报：一、监察对象。

本次安全管理效能监察对象为我单位全体员工及相关安全管理人员，包括各部门主管、安全员等。

二、监察内容。

1. 安全管理制度执行情况。

对各部门的安全管理制度执行情况进行了全面监察，包括安全生产责任制落实情况、安全操作规程执行情况、事故隐患排查整改情况等。

2. 安全培训情况。

对员工安全培训情况进行了监察，包括安全教育培训的开展情况、培训内容的覆盖情况、培训效果的评估等。

3. 安全隐患排查情况。

对各部门安全隐患排查工作进行了监察，包括排查频次、排查内容、整改措施落实情况等。

4. 安全生产设施设备运行情况。

对关键设备的运行情况进行了监察，包括设备运行维护情况、安全保护装置的完好情况等。

三、监察结果。

1. 安全管理制度执行情况。

各部门对安全管理制度的执行情况整体良好，责任制落实到位，安全操作规程得到有效执行，事故隐患排查整改工作有力推进。

2. 安全培训情况。

员工安全培训工作开展较为全面，培训内容覆盖面广，培训效果良好，员工安全意识明显提升。

3. 安全隐患排查情况。

各部门对安全隐患排查工作高度重视，排查频次较高，发现隐患及时整改，安全隐患得到有效控制。

4. 安全生产设施设备运行情况。

关键设备的运行维护情况良好，安全保护装置完好有效，未发生重大安全事故。

四、存在问题。

在本次监察中，虽然发现了一些问题，但总体上安全管理效能良好。

主要存在的问题包括，部分员工对安全操作规程理解不够深入，安全意识尚需进一步加强。

五、整改措施。

针对存在的问题，我们将采取以下整改措施，加强员工安全培训，提高员工安全意识；加强安全隐患排查力度，确保隐患及时整改；加强对安全操作规程的宣传和培训，提高员工对规程的理解和执行。

六、结语。

通过本次安全管理效能监察，我们对我单位的安全管理工作情况有了全面的了解，也发现了一些问题。

如何发挥纪检监察监督作用保障企业生产经营有效运行作者：刘蕾来源：《现代企业文化·中旬刊》 2018年第11期充分发挥企业效能监察的重要作用，重点要做到以下几点：一、转变思想，提高认识，切实将效能监察工作放在重中之重的位置“思路决定出路，观念决定成败”，一个企业的健康快速发展，迫切需要各级管理人员转变思想、提高认识，充分认识效能监察工作在企业转型跨越发展中的重要作用，不断健全完善监督机制，强化实施和落实，确保各项效能监察工作取得实效。

要将效能监察工作纳入企业的工作重点，与经营管理、安全生产等工作同部署、同落实、同检查、同考核；要将效能监察工作作为推进企业党风廉政建设和反腐败斗争的有力抓手，认真履行纪检监察工作职能，加强监督管理，构建风险防控体系，确保企业和谐稳定、健康发展；要将提高企业经济效益作为效能监察的工作导向，加强源头治理，堵塞管理漏洞，预防职业犯罪，发挥有效管控作用；要将效能监察工作作为企业纪检监察工作的重点，拓展新领域，开创新局面，取得新进展，更好地为企业生产经营服务。

二、围绕中心，服务大局，积极开展效能监察工作企业的最终目的是实现利润最大化，效能监察工作是为实现这一目标而采取的相应措施和有效途径。

首先，选择项目要精准，以提高经济效益为着眼点，结合企业实际，突出抓住要害部位和关键环芾的热点、重点问题，进行立项；严格按程序立项，增强立项的严肃性；抓住关键风险控制点，增强效能监察工作的规范性。

要坚持做到“四到位”、“四查清”。

“四到位”即认识到位、组织到位、领导到位和工作实施到位。

认识到位指的是企业领导从思想上引起重视，提高对效能监察工作的认识，在组织上给予保证，在制度上能够明确，业务上能够指导；组织到位指的是开展效能监察一定要充分体现“党政主要领导齐抓共管、纪监部门组织实施，相关部门密切配合，依靠职工积极参与”的领导体制和工作机制；领导到位指的是主管领导要全方位支持，不仅在分管的工作上自觉接受监察部门的监督，而且要做效能监察工作的坚强后盾；工作措施到位指的是开展效能监察的实施方案要做到方法步骤明确、工作分工明确、工作标准明确、责任要求明确。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------钻井队党支部工作总结钻井队党支部在总公司党委的正确领导下，带领全体党员、干部、职工认真学习马列主义、思想、理论和党的基本知识；学习、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，不断学习实践“三个代表”重要思想，按照塔指党工委、局党委和总公司党委的要求，积极组织党员开展“创先争优”、“创岗建区”和“党支部‘六个一’创建工作实施办法”，“党员奉献日”、“五好党支部创建”，“七一专题活动”等活动等主题活动。

紧密围绕总公司的生产经营方针、目标，实施“创新创效，企业再造”，深化总公司改革、发展、稳定工作，强化管理，为保证钻井生产顺利进行充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，现对近一年的工作总结如下：1、加强班子建设，增强战斗力。

我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，党支部班子坚持按照党委的安排与要求，选好学习内容，凡是要求党员、干部学习的文章、资料，班子成员首先带头学习。

通过理论学习，自觉实践“三个代表”思想，保证班子成员政治上清醒，方向明确，意志坚强，做到讲学习、讲政治、讲正气。

认真贯彻民主集中制原则，重大事情集体讨论，保证每月至少召开一次支委会，对加强项目部机关保证钻井生产工作起到促进作用，班子成员团结协作，积极奉献，勤政廉洁，自觉接受群众的监督，增强了班子的凝聚力、战斗力、向心力。

结合开展“五保五在前”主题教育活动，明确“保安全质量，保增收节支，保目标实现”事关今年总公司生产经营目标的实现，事关总公司的1/ 4“创新创效，企业再造”总体思路的发展，事关体干部职工的切身利益的大事。

由于统一了大家的思想认识，凝聚力量，主动投身到活动中去。

LalHosT2、制订了《钻井队党支部加强党员经常性教育活动计划》和《党支部开展党员奉献日活动方案》。

开展专项效能监察、充分发挥保驾护航作用的思考摘要：开展专项效能监察、充分发挥保驾护航作用必须找准一个抓手，做到立项准确；摆正两个关系，吸纳外部力量；注重三个结合，创新方式方法；强化四个到位，提高监察效果。

关键词：效能监察；企业效益；保驾护航；作用中图分类号：d262.6 文献标识码：a 文章编号：1673-8500（2013）08-0122-02效能监察是企业强化监督制约，净化企业内部环境，完善生产经营管理，加强制度建设，推进管理体制进步，促使企业健康发展的重要途径之一。

近年来，新疆油田白碱滩物业管理公司不断探索、创新，以提升企业服务水平为目的，紧紧围绕企业改革发展、生产经营这一中心任务，开展了扎实有效的效能监察工作，为公司健康发展发挥了保驾护航的作用。

一、找准一个抓手，做到立项准确开展专项效能监察活动，必须以企业的中心工作为重点，以职工群众关心的“热点”和生产经营的“难点”为切入点，找准一个抓手，一点带面，延伸监督触角，扩大监察领域，提高监察实效。

几年来，为切实提高公司管理水平，我们每年找准一个抓手，进行立项调研，项目选的准确与否，直接影响效能监察的效果。

因此，在立项上，我们注重结合实际，首先会同有关职能部门深入基层进行调研，摸清影响公司管理和经营效益的突出问题。

如：房屋租赁收费项目及空房管理上，是否存在费用不按标准执行，收支不平衡现象和空房管理不按标准执行随意外租等现象；在工程管理项目，物资采购管理，车辆维修、油料使用及自用资源管理等方面，是否存在管理者工作职能不清、部门之间界限模糊、招投标不按程序进行、基础资料管理不规范造成违法违纪及资源浪费等现象。

其次，通过认真分析研究，将影响生产经营管理和企业经济效益的问题作为效能监察的立项建议，提交公司领导研究，做到选题准、立项明。

二、摆正两个关系，吸纳外部力量一是摆正“主角”和“配角”的关系。

由于纪检监察部门人手少，专业知识有限，给开展效能监察工作带来了一定的难度，要开展好效能监察工作，必须与有关职能部门搞好协调配合，处理好谁当“主角”、谁当“配角”的问题，这就需要根据工作实际，看谁牵头对工作有利而定。

发挥纪检职能作用，为xx发展保驾护航------公司纪律检查委员会工作报告这次纪检监察工作会议的主要任务，是总结公司5年来党风建设和反腐倡廉工作，安排部署今后的工作任务，不断推进公司党风建设和反腐倡廉工作，为公司发展提供有力的政治保证。

现在，我代表公司纪律检查委员会报告公司党风建设和反腐倡廉工作情况。

一、五年主要工作回顾在过去五年里，公司纪委在区纪委和公司党委的正确领导下，认真贯彻十七大中央纪委工作报告的精神，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，紧密围绕公司发展建设重点工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓廉政教育，建章立制取得了显著成效。

根据中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，贯彻党风廉政建设“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，狠抓党风廉政建设各项工作制度的建设和落实，工作重心放在预防教育和制度建设上，以建立自律、防范、监管“三个机制”，规范事权、财权、人权、物权“四项权力”，筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”为核心，把惩治和预防腐败体系建设与公司建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来，初步建立了权力机制、决策机制、监督机制和项目管理的监督约束机制，构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预防腐败体系，为推进公司顺利发展提供了有力的政治保证。

所做的主要工作有：（一）深入组织开展“廉洁自律教育”活动，巩固了党员干部的思想道德防线。

1、公司党委将党风廉政教育和党员先进性教育活动紧密结合起来，把“廉洁自律教育活动”作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容贯穿始终。

公司党委在安排部署党员先进性教育活动时，将《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等条规文件作为必学的内容。

开展“八荣八耻”教育活动，在抓好党员干部全员的“廉洁自律教育活动”的同时，重点抓了对公司领导人员和人、财、物等关键岗位人员的廉政教育。

如何加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督发表时间：2018-04-28T14:06:46.967Z 来源：《文化研究》2018年第3月作者：武斌[导读] 加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督是党风建设和反腐倡廉工作的重点和难点，是有效预防违规违纪行为发生武斌兖矿集团南屯煤矿纪委加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督是党风建设和反腐倡廉工作的重点和难点，是有效预防违规违纪行为发生，深入推进惩防体系建设的重要举措，也是从严治党、监督好领导班子和领导干部的重要手段，对矿井从源头上预防和治理腐败，具有十分重要的意义。

重视这方面的工作，并正视存在的问题，有的放矢地加大监督管理力度，是摆在纪检监察部门面前的一项重要任务。

工作中，南屯煤矿紧密结合实际，立足抓源治本，从构筑“不想为”“不可为”“不敢为”三道防线着手，对加强重点领域、重要岗位和关键环节的监督，进行认真的思考、探索与实践，为下一步廉洁教育、制度建设和责任追究打下坚实的基础。

一、坚持区别教育，筑牢“不想为”的思想防线一是适时教育与常规教育相区别。

根据年度制定反腐倡廉宣传教育规划措施、主题教育活动的实施意见，按季度、月度计划实施常规教育。

注重在特殊时期、岗位调整时期、敏感时期，把握时机开展适时宣传教育；正所谓“适时的教育最有效”，端午、中秋、国庆等节假日在矿电视台播放廉政宣教片，给全矿全体党员干部致一封节日信，做好廉洁过节警示教育，加强舆论监督和营造反腐败促廉政的良好氛围。

二是领导干部与职工群众相区别。

对矿中层以上领导干部，重点开展了理想信念和道德教育，以典型案例和身边腐败案件进行警示教育，促使他们正确对待和行使手中的权力。

对一般党员，着重抓好依法守法教育和职业道德教育，增强纪律意识和法制观念。

管理人员上岗任职前，开展任前廉政谈话和反腐倡廉基本知识教育，任职中，及时开展勤政廉政教育等。

三是重点岗位与一般岗位相区别。

对于涉及财务、材料、基建、核算等易于滋生腐败的重点岗位，以及与矿外单位发生业务往来的特殊岗位，积极推行廉政风险防控机制，通过加强宣传和引导，认真查找个人思想道德风险、岗位职责风险和单位的制度机制风险等，制定切实可行的防控措施，有效前移预防腐败的关口。