幼儿园后勤工作规划书

幼儿园后勤工作计划15篇幼儿园后勤工作计划1情况分析：我园的后勤队伍共有工作人员12人，即：保育员7名、营养员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。

其中1名出纳和1名资产管理员是正式职工，其他人员均为临时工。

保育员和营养员均做到持证上岗，初级保育员6名、中级保育员1名、初级营养员2名。

通过上学期保教结合工作，对我们的保育工作积累了许多宝贵的经验，为本学期继续提升后勤人员专业水平。

优势：1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的模式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能注重保育工作方面的细节。

2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带领下，能认真、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比较细致。

不足：由于保育员和营养员不够稳定，给后勤的管理工作带来了一定的困难，还需加强细节管理。

保育员和营养员有时操作较随意，“保教结合”的理念意识刚开始，有待进一步提高。

3、保健工作瓶颈难以突破，尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。

指导思想：本学期幼儿园后勤工作将保教结合的基础上务实创新，落实“善合作、乐分享、专业成长”。

以强化过程管理、日常规范操作培训为重点，以及时发现解决保育工作中存在的问题为要点，以做细、做实、做规范为目标，促进后勤工作能力的提高。

目标与措施：（一）、加强学习，努力探索规范化途径，提高服务育人的质量。

具体措施：1、完善后勤管理体系，继续实施分层管理。

（1）不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。

为新保育员营养员签订工作合同。

继续做好制度培训，保证幼儿园工作有序开展。

（2）完善对二大员的管理考核机制，修订保育员营养员的考核表，每月定期检查重点工作、不定期抽查常规工作、教师的满意度、家长的满意度反馈等作为对二大员评价依据。

进一步强化和提高“初步培训——检查交流——指导跟进”为模式的管理机制。

（3）继续实行后勤带教工作，由保教主任带领保健老师，做好后勤管理，为幼儿重点监测做好二大员的配套培训工作，共同梳理工作的重点和薄弱环节，及时发现问题，提高解决问题的能力。

关于幼儿园后勤工作计划(5篇)关于幼儿园后勤工作计划1我园的后勤方面所有的工作人员将全力配合园内各位领导、老师的工作。

会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。

以下是我园后勤工作计划：一、指导思想：后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。

二、具体工作如下：(一)做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

(二)事务工作方面：1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。

并做到消毒有记录。

各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。

(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。

(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

(三)搞好园舍建设，创设优美环境也是我园后勤工作计划的重点。

1、管理好花木、草坪、果园。

幼儿园2024年后勤工作计划书一、指导思想本学年，学园的后勤工作将以《指南》精神为指针，以“为教学服务，为教师.幼儿服务”为目标。

将安全工作置于首要位置，进一步树立创新意识.服务意识.质量意识，着力提高后勤队伍素质，以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待工作，进一步深化.细化.规范卫生保健工作，力争使后勤工作再上一个新台阶。

二、主要工作任务及措施（一）安全工作1.严管门卫工作。

本学年将从保安公司新聘一名保安，要求保安严格执行保安职责（1）要严守岗位，不随意下班与幼儿接触;（2）要严把“接送关”，接送时间要着装执勤，严防幼儿走出幼儿园，家长一律凭卡接送幼儿;（3）要做好每天的水电.门窗的常规检查;（4）要严格执行外来人员的查询和登记工作;（5）要加强夜间巡视，严防盗窃现象发生。

2.明确安全职责。

要与各岗人员签订“安全责任书”，做到责任到人。

要根据幼儿的年龄特点确定每周的安全教育内容，有目的.有计划地开展安全教育活动，并做好安全教育记录和资料的积累工作。

定期培训司机，组织学习《接送车制度》.《幼儿园校车司机安全责任书》.《幼儿园校车岗位职责》，做到安全警钟长鸣。

3.提高幼儿自护能力。

各班要切实组织好安全逃生演练，如____月份将进行“防暴演练”，____月份将进行“地震演练”，____月开展“消防安全演习”。

此外，还将组织教职工“急救知识讲座”，让幼儿掌握一些自我保护的技能，确保幼儿在园安全。

4.做好安全防范工作。

要增强教师.幼儿的安全意识，对幼儿进行走.玩水.用电.游戏.饮食等方面的宣传教育，避免意外事故发生。

各班教师要通过故事.儿歌.游戏等手段，教育幼儿不乱攀爬，上下楼梯靠右走，盥洗时不拥挤。

教育幼儿知道自己的姓名.园名.家长姓名.家庭住址.电话，紧急情况知道如何保护自己，将安全行为培养列入一日生活中。

如大段将开展“突发事件演练”.中段开展“自我保护竞赛”.小段开展“识别危险物”等系列活动。

继续加强对易燃.易爆.有毒的危险物品及日常清洁消毒用品的管理，做到专人保管，限量发放，以备不测。

2024年幼儿园秋季后勤工作计划一、指导思想本学期，我园的后勤工作将紧密围绕幼儿园的整体工作规划，立足本园实际情况，以安全为核心，强调服务意识，加强日常管理与监督，严格把控安全关，致力于全方位服务于社会、家长及幼儿。

二、工作目标1. 将安全管理置于首位，进一步促进幼儿健康成长。

2. 强化队伍管理，持续提升后勤人员的专业素养与综合能力。

3. 加强食堂管理，优化幼儿营养膳食结构，确保食品安全与营养均衡。

4. 规范卫生保健工作，提升保教并进的整体质量。

5. 追求服务工作的精细化，完善物品进出登记制度，确保管理有序。

三、具体措施与工作要求（一）强化安全管理工作鉴于安全工作的重要性，我园将持续将其作为首要任务来抓。

具体措施包括：1. 定期进行安全隐患排查，一旦发现立即处理，确保园内环境安全无虞。

2. 完善人防、物防、技防三位一体的安全防范体系。

明确教师、后勤等人员在安全工作中的职责，组织人员对园内设施设备进行安全检查，并加强技防设备的维护与保养。

3. 注重日常安全教育，坚持每日进行安全知识宣传，提高幼儿自我保护意识与能力。

4. 强化全体教职工的安全责任意识，将幼儿安全放在首位。

在教育教学活动中融入安全教育元素，确保幼儿活动安全有序进行。

5. 提升幼儿生活学习环境的安全系数。

定期对教玩具进行自检与维修保养，确保无安全隐患；加强水电、消防等设施的检修与保养工作；对户外大型玩具器械进行定期检查与保养。

（二）提升后勤人员素质为提高后勤工作效率与服务质量，我园将采取以下措施：1. 定期组织后勤人员进行专业培训与学习交流活动（如厨房操作规范、食品卫生安全、保育技能等），提升其专业素养与操作能力。

2. 开展保育员技能比赛活动，激发其工作热情与创造力；同时加强保育人员之间的交流与分享活动，共同提升保育工作效率与质量。

（三）加强食堂管理为确保幼儿饮食安全与健康营养，我园将采取以下措施加强食堂管理：1. 与采购点签订采购协议并严格索证制度；由保健老师担任食品验收员确保食品质量与安全卫生；食堂人员按规范操作确保环境卫生与餐具消毒到位。

幼儿园后勤工作计划范文（精选5篇）幼儿园后勤工作计划篇1本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，本来的一班一保调整为小班一班一保,中大班两班一保,为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。

我们将以日常保育管理、营养膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推进服务理念，提高服务质量。

一、工作目标对照我园三年规划目标不断改善和完善，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校园建设、教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食、人生的安全，杜绝事故的发生。

力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量。

二、具体措施(一)加强政治业务学习，增强服务育人意识。

1、规范后勤管理。

我们要充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间互相尊重，服从安排，积极为教师和幼儿提供教与学的方便，确保各项活动正常、有序的开展;加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。

2、加强业务培训。

本学期，继续坚持每周周四下午12:30——2：00保育组教研活动。

每单周周三下午3：00——4：00营养组教研活动。

每双周三下午3：00——4：30保健组业务学习。

以“幼儿园工作手册”、“__市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例讨论式”等为研讨和学习方式，注重理论联系实际，通过大教研组、小教研组(年龄教研组)，集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤教师及三大员学习的能力，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。

3、促进园保健工作。

根据二级园的要求健全各项卫生保健制度，认真记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题研究。

幼儿园后勤工作计划5篇篇1一、引言随着新学期的临近，幼儿园后勤工作面临着新的挑战和机遇。

为了确保幼儿园的正常运转，为幼儿提供一个安全、健康、快乐的学习环境，我们制定了以下后勤工作计划。

二、工作计划1. 园内卫生管理（1）制定卫生清洁标准与流程，确保每个区域都有明确的清洁要求。

（2）安排专职人员负责卫生清洁工作，定期进行卫生检查与评估。

（3）加强餐具、玩具等物品的消毒工作，确保幼儿使用安全。

（4）开展健康教育活动，提高幼儿及家长们的卫生意识。

2. 餐饮管理（1）制定营养均衡的带量食谱，确保幼儿膳食的多样性。

（2）严格执行食品卫生安全制度，确保食材的新鲜与安全。

（3）加强对食堂工作人员的培训，提高烹饪技能和服务质量。

（4）定期收集家长意见，调整食谱，确保幼儿饮食满意率。

3. 校园安全管理（1）建立安全巡查制度，确保校园内无安全隐患。

（2）加强校园出入管理，严格把控人员进出。

（3）开展安全教育周活动，提高幼儿及家长的安全意识。

（4）配备安全设施，如消防设备、监控设备等，确保校园安全。

4. 设施维护与更新（1）定期检查设施使用情况，及时维修损坏设施。

（2）根据幼儿园发展需求，逐步更新陈旧设备。

（3）加强与相关部门的沟通，确保设施维护与更新的顺利进行。

5. 教职工管理（1）制定教职工培训计划，提高教职工的业务素质和服务意识。

（2）建立完善的考核机制，激励教职工积极工作。

（3）关注教职工的工作与生活，提高教职工的归属感与满意度。

三、保障措施1. 加强组织领导，确保后勤工作计划的顺利实施。

2. 加大投入力度，确保资金、人力等资源的充足。

3. 加强与上级部门的沟通，及时汇报工作进展，争取支持。

4. 加强家长和社会的参与，共同推动幼儿园后勤工作的发展。

四、预期效果1. 园内卫生环境得到显著改善，为幼儿提供一个清洁、卫生的学习环境。

2. 餐饮服务质量得到提高，确保幼儿饮食健康、营养、美味。

3. 校园安全得到保障，无安全事故发生。

幼儿园后勤工作规划书9篇幼儿园后勤工作规划书 1情况分析：我园现有保健教师2名，一名为正式在编一级教师，另一名为外聘教师。

保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%;无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。

营养员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。

财务人员1名。

我园三员操作基本符合日常工作要求，能根据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。

但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。

开学至今外聘职工人员调动情况较大,虽然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能根据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些基本理论了解不够.还未完全掌握规范操作的要求，对如何配合教育教学不能深刻领会，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。

工作目标：以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注重反馈，提高管理效率。

提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量。

具体工作要求与措施：营养员工作：1.以“营养员工作手册”为指导营养员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，根据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。

2.强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和安全、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、安全。

保育员工作：1.修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。

2.重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期经验交流，理论学习、岗位培训，示范操作、规范提高后勤工作质量。

两园进行保育环境观摩互查，看别人长处，找自己不足，提升服务质量。

3.强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热情服务和相互协作，对保育员实施月考核奖励，提高工作质量。

保健工作：1.严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。

幼儿园后勤工作计划（精选7篇）幼儿园后勤工作计划篇1一、指导思想：本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作计划，根据幼儿园实际情况，坚持“保教并重”的原则，树立正确的服务理念，不断加强后勤队伍建设;加强园资、园产管理;加强安全、创建工作;加强卫生保健的管理络和基础工作，在不断完善和规范中，保证各类人员体检入园，认真贯彻晨检制度，全面落实医教结合的教育理念;提升三大员操作的规范性，落实防病的各项措施，在做好预防性消毒的基础上，降低传染病的发病率;加强安全责任制，杜绝责任事故的发生，减少一般事故的发生率;重视特殊儿童的管理和矫治工作，逐年提高矫治率，减少继续发病率;重视五官的保健;合理安排幼儿的膳食，保障平衡膳食，确保幼儿安全健康成长。

二、工作目标：1、后勤人员要坚持为教师幼儿服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各尽其职做好服务工作。

2、建立后勤管理和各项考核检查制度，明确各自的指责范围，坚持规范操作，提高服务质量，更好的为教师和幼儿服务。

3、营造良好的精神氛围，要求全体后勤人员互相关心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在后姿态，大力提倡奉献精神。

保育员、营养员和教师要密切配合，共同关心爱护幼儿，以民主、平等的(jy135幼儿教育)态度爱护孩子，尊重孩子，让幼儿在幼儿园这个大家庭中快乐地成长。

三、主要工作及措施：1、学习幼儿园工作计划和幼儿园各项操作规范，提高业务水平，坚持规范操作，不断提高后勤队伍的建设和整体素质。

2、要求后勤人员和睦相处，发扬团结、协助的精神，共同把后勤服务工作做好。

2、安排每月两次的后勤学习，由保健老师、后勤主任主持。

3、加强幼儿的晨检制度，杜绝季节性流行病、传染性等疾病，确保幼儿健康。

4、严格制定幼儿食堂的采购验收制度和供货单位的索证工作，加强膳食管理，召开每月一次的膳食会，广泛听取老师、家长的见议，保证营养的均衡。

做到搭配合理，使幼儿、家长都满意。

新学期幼儿园后勤工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园后勤的工作计划（通用5篇）幼儿园后勤的工作规划1上学期，后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的效劳。

通过总结与反思，我制定了新学期工作目标。

力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流效劳。

（一）做好幼儿园财务工作规划，做好财产、财务治理工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办好实事。

2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每月对财务账目审查一次。

3、任何的费用报销都必需在三日内找园长签字，当月的费用当月报销。

4、坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。

（二）事务工作方面1、准时做好统计下学期需要添补的教学用品、办公用品和教玩具的选购数量工作2、做好幼儿园的修理检查工作，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。

对于自己修不好的可以请家长来帮助修理。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，各班生活教师要协作保健教师做好工作，对幼儿的玩具、被子和用具常常消毒，4、种植园地和绿化植物的治理：要求各班级都要有块种植地，可以种些好治理的果树，幼儿园内的花草，树木要做到四季常青，四季花香，教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。

5、加强保育员队伍的治理（1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员的培训，每周进展一次保育会：针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

（2）、每月进展一次卫生评比，制造一名优秀班级，并组织卫生检查组成员。

（3）、每季度进展一次礼节礼貌培训课，每学期开展一次技能竞赛。

（三）工作安排三月份1、全园安全工作大检查，并做好修理处理工作。

2、后勤人员调整各班各室物品。

3、购置各类物品。

4、分发保教用品。

5、安排好各类后勤人员工作。

6、对每一项工作作好检查登记。

四月份1、做好园内各处财产治理和登记工作。

2、做好幼儿饮水工作。

3、做好园内绿化与治理工作。

4、全园安全大检查。

2024年幼儿园后勤部门工作计划一、工作思路全面加强教职工的思想教育，不断提高业务水平，努力提高服务质量。

认真落实各项措施，主动、热情、有效地开展工作，牢固树立总务工作服务于教学，服务与师生，服务与幼儿园发展的思想。

坚持勤俭节约、勤俭办园的原则，根据幼儿园本期实际情况从经济上、物质上保证教育教学工作的顺利开展，根据幼儿园发展和建设规划有计划地逐步组织实施。

抓好校园环境卫生，认真做好美化、绿化的补点及日常的养护管理工作，做好园舍教育教学设备设施的维修添置。

努力办好令师生、家长满意的伙食，进一步加强管理，严格规范教育收费行为和执行收费标准，加强财务管理，提高使用效益，严格执行采购审批制度。

定期对园舍设施进行安全检查，消除事故隐患，确保幼儿园的每项教育教学活动能够顺利进行，为幼儿园全体师生生活、工作和学习创设优质的校园环境和优质的后勤服务。

二、工作目标1、全体总务后勤人员必须确立为幼儿园教育教学服务的宗旨，严格遵守幼儿园各项规章制度，不断提高服务质量。

2、落实工作任务，明确各岗位职责，进一步增强总务后勤人员的忧患意识和紧迫感，激励后勤人员爱园、爱岗、敬业、奉献。

3、围绕幼儿园工作中心开展总务工作，抓好常规保障全局，努力提高工作到位率、师生满意率。

(1)加强对园舍设施的安全检查、提高防范意识。

始终把师生的安全放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育，提高认识，严格岗位职责，严格实行外劳人员进出园登记，排除各种不安全隐患。

(2)加强食堂管理，科学合理安排伙食，把饮食卫生放在工作首位，认真____《食品卫生法》，定期对炊事员进行卫生知识培训，提高应知应会率。

严格消毒制度、消毒过程、操作过程，严把采购关，严防食物污染、食品中毒的发生。

(3)加强财物管理，不断提高管理人员的思想素质和业务水平，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度，加强库房物品保管，严格履行采购、领物、审批手续。

(4)加强卫生保健的管理，预防各种疾病的传染和食品中毒的发生。

幼儿园2024年秋季后勤工作计划7篇篇1一、引言随着新学期的到来，我们的幼儿园将迎来一批新的笑脸。

为了确保幼儿园的正常运转，为孩子们提供一个安全、舒适、健康的学习和生活环境，我们制定了2024年秋季后勤工作计划。

本计划旨在明确后勤工作的方向和目标，规范工作流程，提高服务质量，为幼儿创造一个良好的成长氛围。

二、工作计划1. 校园安全与卫生（1）加强校园安全检查，确保幼儿园各类设施、设备的安全性。

定期对校园电路、消防设施、游乐设施等进行检查，及时发现并排除安全隐患。

（2）保持校园环境卫生整洁，做好垃圾分类处理。

加强教室、餐厅、卫生间等公共场所的清洁和消毒工作，确保孩子们在一个干净、卫生的环境中成长。

（3）制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

组织安全演练，提高师生自我保护意识和能力。

2. 餐饮管理（1）确保食品采购质量，严格把关食品采购、储存、加工、制作等环节，确保食品安全卫生。

（2）合理搭配营养膳食，确保孩子们的营养需求。

定期调查孩子们的饮食偏好，调整菜品搭配，让孩子们吃得健康、开心。

（3）加强餐具消毒和卫生管理，确保餐饮环境的整洁卫生。

3. 宿舍管理（1）加强宿舍安全管理，确保孩子们在宿舍内的安全。

定期检查宿舍设施、设备的安全性，做好防火、防盗、防溺水等工作。

（2）做好宿舍卫生保洁工作，保持宿舍整洁、舒适。

加强宿舍通风，定期晾晒被褥，为孩子们创造一个良好的睡眠环境。

（3）加强对宿舍管理人员的培训，提高服务质量。

定期进行业务学习，提高管理人员的业务水平和服务意识。

4. 教育教学支持（1）做好教学设施、设备的维护和更新工作，确保教学活动的顺利进行。

（2）配合教师开展各类活动，提供必要的物资支持。

（3）加强与家长的沟通，及时了解家长对后勤工作的意见和建议，不断改进工作方法，提高家长满意度。

三、保障措施1. 加强组织领导，明确工作职责。

成立后勤工作领导小组，明确各部门职责，确保各项工作的顺利进行。

2. 加强队伍建设，提高服务质量。

幼儿园后勤工作规划书6篇幼儿园后勤工作规划书 1一、指导思想本学期我园安全后勤工作以《园务年度工作任务》为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，继续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，厉行节约，积极搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

二、主要工作目标：1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努力探索规范化途径。

2、加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。

3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。

三、具体工作与措施(一)加强后勤队伍建设，努力探索规范化管理途径1、继续加强后勤人员的思想教育，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，使后勤工作细化、量化。

增强工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。

2、加强后勤人员业务培训。

《后勤工作职责》及有关的文件、政策、法规。

定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等知识，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。

并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。

通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。

组织食堂人员每周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识，食堂人员根据考核要求，认真做好每天的三餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。

进一步提高思想认识，严格规范操作。

各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发现问题要追究责任。

3、继续实施后勤人员工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

(二)抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境：1、加强园内花木、草坪地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校园。

2023幼儿园后勤工作计划（精选6篇）幼儿园后勤工作计划篇1一、情况分析：在上学期的三年规划中期督导以及后勤星级化检查中，我们后勤在卫生保健、安全、设施设备管理三方面分别接受了检查，上级部门分别对我们的安全工作、卫生保健管理等工作做出了肯定，同时，在检查中，我们也发现在实施规划的过程中，与预定的目标还存在着一定的距离。

主要表现在：1、队伍建设方面：优势：依照《幼儿园工作规程》中的要求，保育员基本都持证上岗，也积累了四五年的保育工作经验。

本学期更换了两名营养员，年龄在40岁以下，初中文化，要求参加厨师的初级培训，预计本学期能完成。

我们的两大员对于工作的热情一直很高，有肯于吃苦耐劳的精神。

不足：由于两大员都是临时职工，在进一步进修活动中缺少保障机制，后勤人员参加高一层次学习的积极性不高，为提升后勤队伍的素质埋下了障碍。

食堂中有两名新手，她们需要熟悉自己的岗位，需要一段时间的磨练才能积累相关的岗位技能经验。

后勤人员的科研意识、科研能力有待加强，实际操作过程中，存在着学管学，做管做及穿新鞋走老路的问题，尤其在保教工作中还缺少主动性。

2、后勤人员聘用程序还需不断规范与完善。

我们的后勤队伍中包括：两名财务人员（已退休的教师担任）一名门卫和三名保育员与三名营养员，都是临时工。

其中三名保育员和一名营养员去年就进入了九蜂后勤服务社的管理，其余的在本学期能纳入其中。

但整体的考核聘用机制还不完善，这还需要政府、财政、人事、学校等部门相互协调，共同促成这支队伍的平稳、健康的发展。

3、制度的落实还需进一步加强。

在过去的一学年中，我们在安全管理、后勤管理上对一些相关制度进行了修订与完善，但在具体的操作中，执行的力度还不够，制度、措施的落实需经常化。

尤其需要通过一些奖惩机制来推动这些制度的落实。

二、指导思想：新学期将围绕幼儿园新学年的园务工作的具体目标以及幼儿园的三年规划，积极配合上级有关部门顺利完成幼儿园的园舍改造维修工作；坚持以人为本以幼儿园让“幼儿开心、家长安心、领导放心”为宗旨；坚持后勤为教育教学服务的原则；继续以后勤管理星级评选标准为指南，进一步强化过程管理和过程记录，求真务实，真抓实干，完善后勤的自评、互评考评机制，充分发挥后勤的管理职能，为幼儿园的发展保驾护航。

2023年幼儿园后勤人员工作计划六篇幼儿园后勤人员工作计划篇1一、指导思想后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。

二、具体工作任务和措施。

（一）后勤队伍建设1.师德规范建设认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为规范。

同时，透过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出“优秀教师”，并透过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者给予必须的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。

2.岗位业务培训本学年起，我们将透过建立完善的培训制度、选取适宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。

我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，透过定期的学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。

同时，透过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，透过逐步提高他们的工作潜力和规范操作习惯。

3、群众团队建设根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的用心因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。

拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作用心、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，用心完成各项工作任务。

同时，透过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。

2024年秋季幼儿园后勤工作计划指导思想：后勤工作是幼儿园管理与教育工作的根基。

在园领导的关怀与教师团队的积极协作下，园舍及园内环境已得到显著改善。

本学期，我们将以____为指导，严格遵循《幼儿园教育指导纲要》，致力于后勤工作的提升，确保资源供应充足，职责明确，分工细化，确保卫生保健、财务、食堂、门卫及园内绿化管理等各项工作得到妥善执行。

具体工作如下：（一）制定并执行幼儿园财务工作计划，加强财产与财务管理：1、秉持勤俭节约的原则，合理运用资金，为幼儿园的持续发展提供支持。

2、负责学年度预算与决算的审核、检查与监督，严格执行财务与财经制度。

3、明确财务分工，所有财务支出均需在园长统一安排下进行，确保每张发票均经园长签字确认，每学期对财务账目进行审查。

4、会计需每月提交结算报表，以便园长掌握资金状况，合理规划资金使用。

（二）事务工作方面：1、及时采购及更新教学用品、办公用品和教玩具，并根据本园特色，为各班级提供适宜的教学与环境布置材料。

2、定期检查并维修幼儿园设施，包括大型、中型、小型玩具，消除安全隐患，并及时修复门窗、玻璃、自来水等设施。

3、加强幼儿园卫生保健工作，定期对幼儿玩具、被褥及寝室进行消毒，并记录消毒情况。

教师需配合保健老师共同完成相关工作。

4、关注幼儿日常生活，确保食堂服务质量。

（1）定期深入食堂检查，严格执行食堂工作与卫生制度，全心全意为师生提供服务。

（2）确保幼儿每日午餐热腾且营养均衡，物美价廉，让幼儿充分饱餐，让家长安心。

（3）保障开水供应，充分利用各班级茶水桶，确保幼儿随时饮用。

（4）维护食堂卫生，实行生熟食品分开处理，消除不卫生因素，培养幼儿良好的饮食习惯。

（三）园舍建设与环境创设是幼儿园____年后勤工作计划的核心。

1、管理花木、草坪、果园。

在草坪生长期间，保护草坪，加强施肥，增加花木种类，确保四季常绿，花香四溢，美化校园环境。

教育幼儿爱护园内一草一木，保持园内无杂物，合理摆放各种玩具，活动室内外布置美观，实现美化、绿化、净化，充满童趣。

2024年幼儿园后勤工作计划书本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。

一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。

1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。

2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。

3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

1、认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。

3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。

4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。

期末认真进行资产的清理核对工作。

三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。

1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。

3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

2024年幼儿园后勤工作计划书范例尊敬的相关领导：为了进一步提高幼儿园的后勤管理水平，提供更好的服务质量，我谨向贵幼儿园提交2024年幼儿园后勤工作计划书。

以下是该计划书的具体内容：一、工作目标1.提高后勤服务水平：通过完善后勤管理制度、加强培训与督导，提高后勤工作人员的专业素养和服务意识，为幼儿园的师生家长提供更优质的后勤服务。

2.优化后勤资源配置：结合幼儿园实际需求，合理配置人力、物力、财力资源，提高资源的利用率和效益，确保后勤工作的顺利进行。

3.优化后勤管理流程：建立完善的后勤管理流程，提高工作效率，降低管理成本，确保幼儿园后勤工作的有序进行。

二、工作内容1.人力资源管理（1）招聘与培训：根据幼儿园实际需求，制定招聘计划，并建立招聘渠道，引进具备相关经验与专业知识的后勤工作人员。

同时，建立培训计划，对新员工进行入职培训，提高其业务水平和服务意识。

（2）职工绩效考核：建立健全后勤工作人员考核制度，按照规定的指标对员工的工作绩效进行评估，通过奖励和激励，激发员工的工作积极性和创造力。

2.后勤物资管理（1）物资采购：建立完善的物资采购流程和供应商管理制度，确保采购的物资具备优质、合格的特点，同时合理控制采购成本。

（2）库存管理：建立健全的库存管理制度，对后勤物资进行分类、标识，并定期进行库存盘点，确保后勤物资的充足性和可用性。

3.校园环境卫生管理（1）卫生保洁：制定详细的卫生保洁工作细则，明确卫生保洁人员的职责，并进行全面培训，确保校园环境的卫生整洁。

（2）绿化管理：对校园绿化进行定期检查和养护，确保校园绿化环境的美观和整洁。

4.安全管理（1）制定安全管理制度：建立幼儿园的安全管理制度和紧急预案，明确责任分工和应急措施，确保幼儿园师生和后勤人员的安全。

（2）设备检修与维护：对幼儿园内的设备进行定期巡检和维护，确保设备的安全可靠，避免使用隐患。

5.沟通与协调（1）与其他部门的协作：加强与教学部门、家长委员会等部门的沟通与协作，共同解决问题，提高整体运转效率。

幼儿园后勤工作计划2024年秋季学期8篇篇1一、指导思想本学期幼儿园后勤工作以《指南》精神为指导，以“幼儿为本”，完善各项规章制度，切实提升保育保教质量。

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，我们要从规范管理、加强队伍建设、提高服务意识入手，使后勤工作在规范化、专业化、发展性上有所突破，全面提升幼儿园后勤工作质量和服务水平。

二、主要工作目标（一）优化后勤队伍，增强服务意。

1. 重新调整后勤服务范围，重新分配各类人员的工作岗位，强化岗位责任。

2. 狠抓后勤人员的思想建设工作，鼓励全体后勤人员积极投身社会主义精神文明建设，全心全意为幼儿服务。

3. 定期组织保育员、炊事员业务培训，全面提高后勤人员的业务素质和服务意识。

（二）注重硬件建设，改善育人环境。

1. 重新布置幼儿园环境，对园内的环境进行整体设计，突出环境育人的理念。

2. 添置适合幼儿年龄特点的室内外玩具，让孩子们在玩乐中健康成长。

3. 做好校园绿化工作，加强校园环境的维护和保养，营造一个整洁、美观的校园环境。

（三）加强财务管理，合理分配资金。

1. 严格按照上级规定的收费标准进行收费，确保收费的合法性和合理性。

2. 加强幼儿园经费管理，合理分配资金，确保每一分钱都用在刀刃上。

3. 建立健全财务制度，规范幼儿园的财务管理行为，确保财务工作的合法性和规范性。

（四）加强安全管理，确保师生安全。

1. 制定并完善各项安全管理制度，确保师生的人身安全。

2. 加强门卫管理，严格外来人员准入制度，确保校园的安全。

3. 定期对校园进行安全隐患排查工作，及时消除潜在的安全隐患。

4. 加强与家长的沟通与联系，形成家园共育的良好氛围。

（五）规范管理，提升保育保教质量。

1. 严格按照《幼儿园工作规程》和《纲要》的要求，规范各项保育保教工作。

2. 加强保育员的业务培训，提高他们的业务水平和服务意识。

3. 定期开展家长会和家长讲座等活动，加强家园共育的力度。

4. 加强对幼儿的心理健康教育，促进幼儿身心全面发展。

2024年幼儿园后勤工作计划书一、工作重点1.设良好和谐的育人环境添置班级部分教玩具，购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。

更新厨房点心器具，更换班级卫生用品。

营造良好的精神环境。

加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪。

整洁卫生的环境创设。

各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，全园教职工开展保育、卫生保健工作的培训。

2.挥各要素的作用，取得最侍效率和效益后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。

做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。

做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

3.加强财务管理，建立健全校务公开制度严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。

合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。

4.加强保育员队伍的管理定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。

5.加强膳食管理科学的的制定食谱。

广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。