简历写作-注意事项

纸质版简历的制作及打印的注意事项简历是日常生活中一种非常重要的文本,它包含了的基本信息及经历等信息。

那关于纸质版简历的写作方法及打印注意事项有哪些呢?下面是为你整理的纸质版简历的制作技巧及打印要注意的事项，希望对你有帮助。

纸质版简历的写作及打印注意事项纸质版简历的写作注意事项1、字体要规范。

在编写个人简历时字体要选用正规字体比如正楷或者宋体，千万不要选择花体或者草书。

2、字号要舒适。

在选择字号上不要过大过小，让招聘官看着舒服是最重要的。

建议单页纸简历用4号，如何如果简历超过2页A4纸张，可以用5号字体。

3、注意断行和空格。

纸质版简历，一定要注意段落设置，尽可能多分段、每段少些文字。

还有，制作简历的时候，要特别注意空格的使用。

相连的文字与文字之间，一定不要存在空格，否则，打印的时候容易出现自动换行状况，会影响简历的整体阅读效果。

4、不要选择太花哨的背景图，如果可以的话尽量不要用背景图。

虽然打印技术不断精进，但受墨盒颜色等影响，打印出的纸张，色差依旧很明显。

如果简历背景图案太花哨，容易喧宾夺主，分散HR对简历文字的注意力。

纸质版简历打印注意事项1、不要怕花钱，纸张手感要好。

纸张的厚薄要适当不能太薄但是也不能太厚，跟一张塑料纸一样厚那么感觉也不好，但是跟轻纱一样薄地都不成形了，这样的简历更令人拿着就不舒服还能留下什么印象?2、先打一份，查看整体效果。

有时候扫描机在扫描时可能出现一些问题造成错位、缺失等现象，如果表框都有问题会对你产生很大的影响。

第一次打印简历的时候，最好先打一份，检查是否有问题。

如果有问题及时修改，如果没问题，再继续打印。

3、打印后用手摸一下墨迹，看是否会渲染。

劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况，所以，打印之后一定要用手触摸一下纸质版简历，看是否出脏手。

如果墨迹晕染太厉害，或是放很长时间依旧会把墨迹沾到手上的话，这样的简历，最好不用。

检查纸质版个人简历需要注意的四个事项事项一，触摸纸质版个人简历看看手上是否有脏东西，因为劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况。

个人简历怎么写比较好6篇如何写好个人简历篇一◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。

在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。

经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。

一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。

人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。

因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。

但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。

同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。

通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

◆参考例子姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。

20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。

英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。

个人简历怎么写15篇个人简历怎么写1本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强。

熟练操作各种系统，及文件图纸的收发并存档，及各种资料打印与表格制作等。

熟悉办理员工请假，新进员工入厂和各类离职人员的手续，考勤的管理工作，部内会议的召集、记录，日常工作中各种文档的处理、归档及管理，生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

注意事项：1、简历自我评价切忌不要长篇大论，切没有重点，漫天撒网，把自己跨的惨不忍睹，说白了，谁都不是白痴，特别是人事总监和人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可。

2、不要从一而终，自我评价不要只说自己那一方面多么多么好，说的很好很强大似的，其实录用的企业，更看重的是的综合能力，所以要尽量简洁的突出自己的几个点。

个人简历怎么写2本人性格开朗具亲和力，乐观耿直，诚实守信，有良好的心理素质，环境适应性强，有吃苦的精神，做事有毅力，喜欢挑战，行事积极认真富有责任心；能够注意统筹安排，进行有效的自我管理；注重团队协作，善于沟通协调；学习能力强，并喜欢学习和接受新事物，深信有耕耘就会有收获。

凭着年轻，我会不懈努力，让自己做得更好。

个人简历怎么写3姓名：____性别：男民族：汉目前所在地：广州海珠年龄：24户口所在地：茂名电白县婚姻状况：未婚求职意向及工作经历应聘职位：汽车类、汽车维修、汽车配件销售员人才类型：全职职称：工作年限：0可到职日期：随时求职类型：全职希望工作地区：广东广州广东广州广州海珠个人工作经历：当时在广交会时我主要是在外面临时设的账蓬里管理16名临时工(兼职),负责临时店里的主要事务与应付大客户.而且自己把每天的工作情况做好记录,并细心观察客户的性格来与临时工说解,让临时工尽能力推销产品,并想办法让客户介绍朋友过来交易......(备注:公司主要是卖发型书,炀,染发,晚装,关于发型的画,光盘)离职原因：当时是做兼职的，还在学校学习。

简历求职信范文第一篇：简历求职信等注意力求精确。

阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

强调成功经验。

雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。

使用有影响力的词汇。

使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。

不要写上个人爱好。

如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上，因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求，在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须，许多公司都乐意接受没有纯个人信息的简历。

有些学生为了体现自己的高雅爱好，往往添上一笔，而用人单位一般都认为，许多个人爱好仅仅停留在爱好的层面而已，对工作并没有什么大用，当然，如果应聘的职位和你的爱好关系比较紧密的话也不妨写上，比如应聘记者时，不妨写上爱好读书、写作等等，也没有什么坏处。

最后测试。

写完以后，再检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力是否写清了你的能力是否写清了你要求这份工作的基础有东西可删除吗尽力完善你的简历直到最好。

在找工作时，不要急于求成，事先要对即将面试的公司有一个充分了解，防止受骗。

在面试时，可以对公司的背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划、企业文化等有一个了解。

不要轻易给招聘单位预付任何费用。

建议：在接受公司所提出的各项条件之前，先做一个理性的分析，千万不要为了得到一份工作而盲目地选择一份工作。

求职信说明本人基本情况和求职信息来源。

首先，在正文中要简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。

个人简历写作技巧10篇个人简历写作技巧1选用常见且稳定的电子邮箱不要用学校内部邮箱或是其他小服务商提供的邮箱系统，以免简历夭折在发送的路上。

发完简历后，过几分钟再查看一遍邮箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新发送。

忌只用附件形式发送简历只发附件，很可能让HR对你的简历视而不见，因为在邮箱爆满时，打开附件不仅是对耐心的极大考验，还要承担电脑感染病毒的风险。

建议先将简历贴入正文，再添加附件作为补充(以便HR保存和归档)。

心仪岗位可以隔周重复投递很多HR表示，虽未谋面，但是从投简历的方式中也能"识人"：在几分钟之内，连续发出两份以上相同的简历：谨慎有余，自信不够，若无特别，不作考虑;在最近一段时间内连续发出一份相同的简历：看重这份工作及应聘单位，若条件符合，可重点考虑。

错开"高峰"，把握投递时间1.避开招聘信息发布的前两天(投递简历的最高峰)，以免你的简历因HR邮箱爆满而遗失。

2.不要在晚上7-10点投递，这时你的简历很容易淹没在成堆垃圾邮件中。

3.不要在下午5点，也就是下班前夕投递，这时阅读率非常低，因为HR也要准备下班回家吃饭啦。

4.最佳时间：早上7-8点，下午1-2点，这时既能避开投递高峰，又能让HR在上班第一时间就能看见你的简历，岂不妙哉?个人简历写作技巧2一、自我描述要画龙点睛很多人在自我描述时没有重点、过于大众化。

人事经理在浏览简历时首先看的就是应聘者的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。

当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，例如“10年出色的销售，业绩过千万”等，可以在“工作风格”和“工作态度”方面，添加实际工作案例，画龙点睛，更具备说服力，让人印象深刻，而避免使用一些笼统空洞的语言。

二、应聘岗位描述有亮点招聘时常常存在这样的情况：几份简历，看上去都差不多，在工作经验、学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。

But everyone has forgotten that, no matter how warm and happy, and no matter how spring is approaching, it will also not be able to prevent the coming of the next winter.简单易用轻享办公（页眉可删）求职信写作注意事项及参考范文书写一份求职信应该要注意哪些细节呢?正所谓细节决定成败，如果不注意写作的细节，你的求职信可以会变成你求职失败的原因哦!以下是求职信写作注意事项及参考范文，欢迎阅读!求职信书写注意事项【1】1、使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。

你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。

2、定做附信。

附信专门致某个特定的个人。

确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。

3、如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。

(不要使用“尊敬的先生。

”招聘主管或许是位女士)4、附信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。

你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。

5、附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

6、确保在附信上签署日期。

7、有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足够了。

8、尽量把附信的长度控制在一页之内。

如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。

9、附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。

阅读者为什么要读这封信?你能够为他/她做什么?10、附信的第二段必须推销你的价值。

你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么?11、附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。

如果可能的话，量化这些成就。

12、附信的第四段必须发动将来的行动。

(1)简历一定要写得充实，有内容，有个性。

至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)简历有一二页即可，不可太长。

简历的格式应便于阅读，有吸引力。

并使人对自己和自己的目标有良好的印象。

在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言，白纸黑字应该是简历的最佳载体。

打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

颜色不多于两种，过多的视觉效果会干扰对方看重点
(4)不要写那些对你找工作不利的情况。

简历写作的注意事项简历是应聘者展示自己的重要工具，其内容和格式都需要注意。

以下是简历写作的注意事项。

一、简历内容1.简历应该简明扼要，突出重点。

简历的内容应该符合应聘职位的要求，体现个人的学历、工作经验和技能等。

2.简历中要体现自己的职业目标，让招聘人员了解自己的职业规划和追求。

3.简历中应该体现自己的优势和成就，让招聘人员更加关注自己。

4.简历中要突出个人的技能和特长，展现自己的优势。

二、简历格式1.简历格式要简洁明了，排版整齐，体现个人的专业性和严谨性。

2.简历中要注明个人的基本信息，如姓名、联系方式、学历、工作经验等。

3.简历中要注明自己的职业目标，让招聘人员了解自己的职业规划和追求。

4.简历中要列出自己的教育背景和工作经历，突出个人的成就和优势。

5.简历中要注明个人的技能和特长，展现自己的优势。

6.简历中要突出自己的工作能力和组织能力，体现个人的实力和能力。

三、简历语言1.简历语言要简练明了，语言表达要准确清晰，避免使用含糊不清的语言。

2.简历语言要规范严谨，避免使用俚语和口语化的语言。

3.简历语言要突出个人的优势和特长，让招聘人员更加关注自己。

4.简历语言要注重语言的连贯性和流畅性，让招聘人员更容易理解自己的简历。

四、简历注意事项1.简历中不要涉及个人的隐私信息，如身份证号码、银行账号等。

2.简历中不要使用图片和其他多媒体链接，这会使简历看起来杂乱无章。

3.简历中不要使用超链接，避免简历中出现无效的链接。

4.简历中不要涉及政治、宗教等敏感话题，避免引起不必要的麻烦。

5.简历中不要涉及公司的商业机密，避免引起公司的不满。

简历是应聘者展示自己的重要工具，应该注重内容、格式和语言的规范性，让招聘人员更容易理解自己的简历，并且更加关注自己的优势和特长，以便获得更好的职业机会。

毕业生个人简历的写作注意事项
不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。

检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。

在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小
如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。

不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实
不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你极少参加社会实践活动的事实，如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧!
4、陈述你的才能
如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。

通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处
不要仅仅简单地抄写你的专业介绍中关于专业定位的描写术语。

为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你富有优势的领域，列出你在实践中所完成的特殊贡献。

6、你最近在干什么?
不要漫无目的地陈列你从小学到大学的学习经历和成果。

人事部经理们最感兴趣的是你在大学时的表现，所以请把重点突出在最近和最相关的学习和工作经历上。

7、确定目标
不要按照就业指导中心或者人才上的广告把你的简历一一寄出，不要海投简历，因为有可能你的条件与某些工作要求相去甚远，请仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

8、请不要寄附件
当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。

如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

部门个人简历怎么写简历作为一种重要的求职工具，对于每一位求职者来说都至关重要。

而对于部门个人简历的编写来说，更是需要一定的技巧和策略。

在这篇文章中，我将为大家分享一些关于部门个人简历的写作技巧和注意事项。

1. 个人信息在部门个人简历中，个人信息是必不可少的一部分。

包括姓名、联系方式、邮件地址等。

此外，还可以在此部分附上一张个人照片，以便雇主对你有一个直观的印象。

在填写个人信息时，应尽量保持简洁明了，尽量不要包含过多的个人信息。

2. 职业目标个人简历的职业目标部分非常重要，可以让雇主了解你的求职意向，并确定你是否适合该职位。

在职业目标部分，你可以简要描述你所期望的职位和行业，并展示你对该行业的热情和兴趣。

3. 工作经验工作经验是部门个人简历中最重要的部分之一。

你可以按逆序（即从最近的经历开始）列出你曾经工作过的公司、实习岗位或志愿者项目等。

对于每一个经历，应包括公司/组织名称、工作职位、工作时间和主要职责。

此外，还可以加入一些成就或突出的工作项目，以突显你的能力和贡献。

4. 教育背景教育背景也是部门个人简历的重要组成部分。

你可以按逆序列出你的学历和所学专业。

同样地，对于每一个教育经历，应包括学校名称、所学专业、学位和毕业时间。

如果你在学校期间取得了一些重要成就或活动经历，也可以在这里进行陈述。

5. 技能和资质证书在部门个人简历中涉及到的技能是非常重要的，尤其是与你申请的职位相关的技能。

在这一部分中，你可以列出你掌握的专业技能、软件应用、语言能力等。

如果你有一些与目标职位相关的资质证书，也应在这里加以罗列。

6. 个人特长和兴趣爱好虽然这一部分不是必需，但是合理利用个人特长和兴趣爱好的信息，可以为你赢得额外的加分。

比如，如果你具备良好的沟通和团队合作能力，可以将这些特长关联到你所申请的职位中。

如果你喜欢运动，也可以表达出你有积极向上的生活态度。

7. 自我评价最后一部分是自我评价。

你可以用三到五句话来总结你的优势和特点，并强调你能为公司带来的价值。

简历写作要点要注意事项简历写作要点要留意事项篇1一、制作简历前的预备工作1、明确自己的求职目标首先要对自己的力量有一个客观的分析，结合实际状况合理的定位自己的求职目标。

明确自己选择的行业是什么，期望的职位是什么，企业的性质如何等等。

2、提前锁定目标企业提前选择几个你心仪的并且有机会进入的企业，了解企业文化等内容，这个对于简历的制作特别重要，确定了你的简历内容究竟应当怎么去组织。

你也可以针对不同企业的不同职位制作相应的简历，避开千篇一律。

3、整理自己的信息把高校自己获得的证书都翻出来吧，挨个学期回忆一下自己的学习状况、曾经组织和参与过的活动、获得过的荣誉称号和嘉奖等等，并将这些内容根据时间挨次或者信息类型一一整理出来，不管有用没用全部整理，这是为了积累素材。

4、学问的积累想要制作一份胜利的简历，把握简历制作的相关学问是必不行少的。

另外还有一些制作简历的留意事项之类的内容，阅历的积累很重要。

还有一项很重要的学问就是应用软件的操作技术，这方面的内容我会在后面为大家介绍。

二、制作简历时的留意事项1、简历的作用是什么?求职的目的是找到一份自己满足的工作，简历的作用是实现求职目的的助推器。

2、简历的目的是什么?有的放矢，投其所好，引起用人单位的留意。

3、简历里应当写什么?简历不是个人活动和个人成果的简洁排列。

由于聘请单位的爱好点绝不在这。

简历的内容不要太繁杂。

动辄5，6页的简历不会对求职有任何关心，由于聘请人员不会认真看你简历的详情。

用人单位一般都会收到一大堆的简历，聘请人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。

尽可能的引起用人单位对你的爱好才是最重要的。

一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给聘请人员留下深刻的印象，然后确定给你面试通知，它是关心你应聘胜利的敲门砖。

只写与应聘职位相关的内容。

聘请单位盼望求职者的简历能供应足够的信息，使他们能够了解你并确定是否给你面试机会。

无用的信息非但不能提高你获得面试的机会，反而会让聘请人员无法找到需要的信息。

个人简历写作的九大注意事项
1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2.个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异。

当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4.你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。

最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。

一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。

对你求职不利的经历你可忽略不写。

7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。

让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

8.你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

9.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

简历写作的注意事项简历写作的注意事项1一、制作简历前的准备工作1、明确自己的求职目标首先要对自己的能力有一个客观的分析，结合实际情况合理的定位自己的求职目标。

明确自己选择的行业是什么，期望的职位是什么，企业的性质如何等等。

2、提前锁定目标企业提前选择几个你心仪的并且有机会进入的企业，了解企业文化等内容，这个对于简历的制作非常重要，决定了你的简历内容到底应该怎么去组织。

你也可以针对不同企业的不同职位制作相应的简历，避免千篇一律。

3、整理自己的信息把大学自己获得的证书都翻出来吧，挨个学期回忆一下自己的学习情况、曾经组织和参加过的活动、获得过的荣誉称号和奖励等等，并将这些内容按照时间顺序或者信息类型一一整理出来，不论有用没用全部整理，这是为了积累素材。

4、知识的积累想要制作一份成功的简历，掌握简历制作的相关知识是必不可少的。

另外还有一些制作简历的注意事项之类的内容，经验的积累很重要。

还有一项很重要的知识就是应用软件的操作技术，这方面的内容我会在后面为大家介绍。

二、制作简历时的注意事项1、简历的作用是什么?求职的目的是找到一份自己满意的工作，简历的作用是实现求职目的的助推器。

2、简历的目的是什么?有的放矢，投其所好，引起用人单位的注意。

3、简历里应该写什么?简历不是个人活动和个人成绩的简单罗列。

因为招聘单位的兴趣点绝不在这。

简历的内容不要太繁杂。

动辄5，6页的简历不会对求职有任何帮助，因为招聘人员不会仔细看你简历的细节。

用人单位一般都会收到一大堆的简历，招聘人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。

尽可能的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。

一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。

只写与应聘职位相关的内容。

招聘单位希望求职者的简历能提供足够的信息，使他们能够了解你并决定是否给你面试机会。

无用的信息非但不能提高你获得面试的机会，反而会让招聘人员无法找到需要的信息。

简历写作的七个黄金法则1.传达出职业精神Business-like professional在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。

如果你是个初出校园的毕业生，就应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备；而如果你是个在职场拼杀多年的应聘者，就应该通过简历传达出你的职业精神和成熟干练。

有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。

形式上，一份专业的简历应当符合以下9点：要疏密有致、主次分明控制在一页范围内各种级别的字体要选择适当不要使用框格不要出现Resume字样不要以学校的Logo和名称作为页眉不要出现个人隐私资料如性别(Sex/Gender)，生日(Date of Birth)，出生地(Born City)等不要贴照片(公司要求除外)使用时间逆序打印你的简历时，应该注意：要使用80g左右的的白色或奶白色纸张不要选择彩色打印不要选择喷墨打印不要用复印的简历2.不要一份简历打天下越是针对性强的简历越容易受到认可。

每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。

也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。

分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。

一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘内容不要叙述。

3.充分表达自己的独特之处(USP=Unique Selling Points)一群苹果，中间一只香蕉，香蕉说：I’m different！简历是你的广告，而广告最重要的目的就是拿你的USP吸引别人的目光。

如何在资源有限的约束下，用最有效的信息展现出UNIQUE的自我就需要发挥你的智慧，并遵从以下四个“说话”原则：关键词说话(Key Words)：关键词是描述你专业活动或成就的表示技能的名词或动词词组。

前面提到HR们对每份简历的审查不是“阅读”而是“扫描”。

个人简历模板注意事项- 个人简历内容应该清晰明了，按照时间顺序列出个人的教育经历、工作经历和相关技能- 教育经历部分应包括所获得的学位、毕业时间和所学专业- 工作经历部分应列出所在公司或组织、担任的职位、工作时间、以及工作内容和成就- 技能部分应包括语言能力、计算机技能、专业技能等- 个人简历应注重格式和排版，整洁清晰，尽量使用简洁的语言和清晰的结构- 简历内容要真实可靠，不要夸大事实或虚构经历- 避免使用复杂的格式和装饰，过分花哨的排版会分散招聘者的注意力- 个人简历中可以适当突出与申请工作相关的经历和技能，突出自己的优势和特长- 适当使用关键词和行业术语，方便招聘者对个人简历进行筛选- 个人简历应定期更新，保持与个人最新经历和技能的符合由于个人简历是申请工作和面试的第一关，因此编写一份精心设计的简历是至关重要的。

以下是一些个人简历模板注意事项：1. 格式清晰个人简历的格式应该简洁、清晰。

可以使用简单的线条和段落来分割不同的部分，使用合适的字体和字号来凸显关键信息。

不要使用过于花哨的排版，以免分散招聘者的注意力。

2. 教育经历教育经历应该按照时间顺序列出，包括就读学校的名称、所获得的学位、毕业时间和所学专业。

对于在校期间取得的成绩和荣誉可以适当进行突出。

3. 工作经历工作经历部分应该列出所在公司或组织、担任的职位、工作时间、以及工作内容和成就。

需要注明所担任职位的职责和成果，突出能够对新工作有帮助的经验和技能。

4. 技能在技能部分可以列出语言能力、计算机技能、专业技能等，尤其是与申请工作相关的专业技能。

可以注明自己的熟练程度和相关证书。

5. 真实可靠个人简历中的内容必须真实可靠，不要夸大事实或虚构经历。

招聘者可能会对简历内容进行核实，因此不要给自己留下不诚实的印象。

6. 适当突出关键信息在个人简历中可以适当突出与申请工作相关的经历和技能，突出自己的优势和特长。

但需要注意不要过分夸大或过于突出自己的能力，以免给招聘者留下不切实际的印象。

简历写作技巧和注意事项简历是求职者与招聘者沟通的重要桥梁，是展示个人能力和经历的重要工具。

因此，编写一份优秀的简历是每个求职者应该重视的事情。

在简历写作过程中，需要注意以下技巧和注意事项。

一、简历写作技巧：1. 简洁明了：简历应该言简意赅，突出重点。

尽量用简明扼要的语言描述自己的工作经历和能力，避免冗长废话。

2. 结构清晰：简历应具备清晰的结构，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能与能力等内容。

每个部分应该有明确的标题，便于招聘者阅读。

3. 强调成果：在描述自己的工作经历时，突出强调所取得的成绩和贡献。

用具体的数字和事实来说明自己的能力和工作效果。

4. 突出关键词：根据招聘职位的要求，合理安排关键词在简历中的出现频率和位置。

这样可以更好地匹配招聘者的需求，增加简历通过初筛的机会。

5. 量力而行：根据个人实际情况，选择适合自己申请的职位，并突出相关经验和能力。

避免一份简历应对所有职位的情况，这样会给招聘者留下模糊和不专注的印象。

6. 重视排版设计：简历的整体排版设计要简洁大方，采用合适的字体和格式。

可以使用合适的标题和分段来区分不同部分，使得整个简历更可读性更好。

7. 注意细节：检查简历中的拼写错误、语法错误和格式错误。

细心处理每一个细节，展现求职者的认真和专业。

二、简历注意事项：1. 不撒谎：简历是求职者展示自己能力和经历的工具，但绝对不能在简历中撒谎。

虚假的信息会给求职者带来不必要的麻烦和尴尬，一旦被招聘者发现，将会失去信任和机会。

2. 姓名和联系方式：简历的个人信息部分应包括姓名、电话号码、邮件地址等联系方式。

确保这些信息的准确性和可靠性，方便招聘者联系。

3. 注意语言文化：根据应聘职位的特点和要求，选择合适的语言表达方式。

避免使用生僻词汇或行业术语，使得简历更容易被理解和接受。

4. 保持更新：及时更新简历，根据个人的工作经验和能力进行调整和优化。

保持简历的时效性，以便符合招聘者的需求。

5. 注意格式：简历应选择常用的Office文档格式（如.doc、.pdf），并确保不含病毒。

个人简历的排版和格式要求个人简历是求职过程中非常重要的一环，它不仅是了解求职者背景和能力的关键文件，也是展示个人形象和专业素质的重要工具。

为了让简历更加专业、清晰和有吸引力，以下是个人简历的排版和格式要求：1. 纸张格式：选择标准A4纸，确保简历整洁、有序，并避免过小或过大的纸张。

2. 字体选择：使用常见且易读的字体，如宋体、微软雅黑或Arial等。

字号应该在11至12之间，可以略微调整标题和子标题的字号来突出重要性。

3. 页面边距和间距：将边距设置为1英寸（2.54厘米），页面上下左右的边距对齐，以保持整洁的外观。

行间距设置为1.15或1.5，使得内容清晰易读。

4. 标题的设计：确保在简历的顶部使用者英文姓名和职位申请的标题，字号要稍大于正文，常用字体为加粗和稍微大些的字体。

5. 个人信息的安排：在简历的开头部分列出个人信息，包括英文姓名、性别、出生日期、联系方式（邮箱、手机）和居住地等。

这些信息应清晰明了，易于查找。

6. 教育背景：在个人信息之后，在简历中详细列出自己的教育背景，包括毕业院校、专业、学士/硕士学位和所获荣誉等。

按照时间倒序排列，最新的学历放在最前面。

7. 工作经验：在教育背景下方，描述自己过去的工作经验。

按照时间顺序列出职位，指出公司或组织名称、工作职责和成就。

其中，工作职责应该清晰、简明，突出能力和工作内容。

8. 项目经验：如果有相关的项目经验，可以单独列出。

描述项目的名称、起止时间、所做的工作及取得的成就。

重点突出项目的贡献和结果。

如果没有项目经验，可以略过此部分。

9. 专业技能：在简历的末尾，列出自己的专业技能。

可以分为专业技能和语言技能两部分，展示自己的多方面能力。

10. 个人兴趣和活动：如果空间允许，可以适当提及个人的兴趣爱好和参与的社团活动。

这些可以展示自己的综合素质和团队合作能力。

11. 排版美观：确保简历整体布局美观、清晰。

使用粗体、斜体、下划线等来强调重点。

简历写作的注意事项是( )
1、一定要正确的语法、语句表达：注意语言表达的正确性，避免使用花哨的词句，尽量使用简单的表达，以免读者费心理解；
2、核心信息要清晰明了：简历中要明确你的学习成绩情况、工作经历、技能特长等信息，而且要具体；
3、给出有价值的细节：要强调你的工作经历中有价值的地方，以吸引employers的眼球；
4、时间顺序要准确：简历中的时间一定要准确，以防对方产生误解；
5、维持适当的长度：不要让简历过长，也不要过短，以保证employers有充足的时间来阅读你的简历。

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