关于清退60岁超龄工人的通知范文

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清退60岁超龄工人的通知范文
尊敬的各位员工：
为了更好地优化公司人力资源结构，提升企业竞争力，经公司领导班子会议研究决定，公司将对60岁超龄工人进行清退。

现将相关事宜通知如下：
一、清退对象：
1. 公司内60岁及以上年龄的员工。

2. 超过法定退休年龄的员工。

二、清退程序：
1. 通知阶段：公司将向符合清退条件的员工发出通知，告知其清退事宜及相关程序。

2. 整理材料：被清退员工需配合公司工作人员，整理个人档案及相关材料。

3. 办理手续：公司将协助清退员工办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。

三、补偿安置：
1. 补偿标准：公司将按照国家相关规定，给予清退员工相应的经济补偿。

2. 安置措施：公司将积极为清退员工提供再就业服务，协助其顺利转岗或就业。

四、其他事项：
1. 保密义务：被清退员工应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。

2. 感谢与祝愿：感谢被清退员工多年来对公司的辛勤付出与支持，祝愿他们在未来的生活和工作中一切顺利。

请各位员工相互转告，如有疑问，请及时与人力资源部联系，感谢大家的理解与支持！
特此通知。

公司人力资源部。

日期：XXXX年XX月XX日。