【精品文档】聘任创业导师的清单及聘任协议等申报材料-实用word文档 (6页)

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篇一：创客联盟导师聘任制度
创客联盟导师聘任制度
创客联盟、受聘导师双方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮
助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就创客联盟创业导师行动
达成如下协议：
受聘导师对创盟的职责：
1、出席创客联盟举办的相关活动、论坛、会议
2、定期与创客联盟成员互动交流
3、主动了解创盟发展情况，并针对发展中遇到困惑和问题给予指导，创盟有
务积极主动配合。

4、有义务与创盟沟通进展状况，提出意见和建议。

5、在自愿原则下对创盟整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。

6、认同创盟创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。

7、有义务对创盟的创业团队实行培训。

受聘导师享有的回报：
a：对创盟有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。

b：对每次出席创盟相关活动给予出场费
c：在不损害双方的利益下，导师可合理利用、调配创盟相关资源 d：享有创盟其他福利以及荣誉
……
创业导师对于创盟成员的服务：
1）优化创业团队创业思路、激发创新、整合资源，推动创业启动，加速融资到位；
2）评审项目进展，研讨存在的问题，共同制定对策，掌握企业发展动态，及时帮助创业者纠正偏差；
3）对创业者思想、理念、经营模式等方面的困惑做深入分析和指导；
5）试用、评价、引荐被辅导企业的产品与服务，推荐公关资源；
6）为创业企业不定期举行培训或专题讲座。

导师与创业者互动方式：
一、线上
1、微信群与创客、创业这互动
2、邮件解答。

创业者把需要解答的问题通过邮件发到创盟邮箱，然后由我们转发给导师进行解答！
二、线下
1、开放日，导师与创业者现场交流
2、路演、论坛、沙龙等活动上互动交流
创业导师暂行管理办法
第一章总则
第一条为了充分借鉴利用社会创新智力资源，提高创客、创业服务能力，促进区域经济发展，深圳创客联盟实施创业导师计划，特制定本办法。

第二条创业导师从成功企业家、行业管理专家、投资金融等专业机构人员、科技技术专家等领域聘任，为深圳创客联盟孵化器的企业、创业者提供导向性、专业性、实践性的辅导服务。

第三条创业导师接受深圳创客联盟的领导，在国家法律和法规规定许可的范围内开展工作。

第四条本办法适用于深圳创客联盟聘请的所有创业导师。

第二章创业导师的来源
第五条创业导师的来源：
（一）成功的创业企业家；
（二）行业、大学、研究院所的技术、管理专家；
（三）投资、金融、法律、咨询等专家；
（四）其他科技领域丰富经验的实践工作者。

第三章创业导师的聘任
第六条聘任原则：
（一）致力于帮助企业提高自主创新能力，愿意为区域进步和经济发展提供公
益性服务；
（二）志愿贡献时间、精力、智慧和经验，志愿提携和帮助创业者，追求创业
企业成功运作所获得的精神回报和成就感；
（三）熟悉企业管理和市场运作，对科技、经济、市场发展有准确的预判；或
经历创业过程并已经获得成功，具有对创业企业进行实际辅导的能力与经验，
能对科技型中小企业、创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务。

（四）有资金资源，对适合进行投资的项目和企业，愿意率先投入，并积极向
创业投资机构推荐。

第七条聘任程序：
（一）深圳创客联盟建立创业导师工作小组，为推进创业导师工作提供保障。

（二）拟聘创业导师由深圳创客联盟提名或本人自荐或其他机构推荐，创业导
师工作小组考察后，经深圳创客联盟批准后聘任组成创业辅导导师团。

工作中
企业有权选择辅导导师，辅导导师有权选择目标企业。

双方同意后，开始工作。

（三）每位创业导师聘期一年，聘期结束后，根据履行职责情况，决定续聘或
解聘。

第四章创业导师的职责
（一）对创客联盟成员中寻求咨询的企业，给予专业的指导帮助。

（二）对所辅导的企业，保持与创业者的沟通交流，并针对其困惑和问题给予
指导；
（三）及时与创客联盟沟通被辅导企业的进展情况，提出意见和建议。

（四）对有成功预期的项目和企业，愿意风险投入，并向创业投资机构推荐。

（五）保守企业商业秘密。

第五章创业导师的工作方式
第八条创业导师为企业提供咨询辅导的方式：
（一）创业咨询：企业的一般性问题，可采取与导师一对一的交流方式，达到
请教、咨询的目的；
（二）专题诊断：企业较为复杂的问题，可采取组织专家组专题研讨、诊断活动，为企业出谋划策；
（三）一对一辅导：企业若需要一个相对固定的导师在一段时间内为专项问题
进行请教与辅导，需与相应的导师进行双向选择流程，双方达成一致后，可采
取由企业与创业导师签订一对一辅导协议，对企业进行深度辅导。

第六章创业导师的工作补贴
第九条补贴办法：
（一）被聘任为深圳创客联盟的创业导师，根据需要参加创盟的专项咨询、诊
断活动，航天
基地孵化器按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师每次每人1000元补贴。

（二）对于与企业签订一对一辅导协议的创客联盟创业导师，导师费用由企业
支付，创客联盟按照企业支付给导师费用的70%给予补贴，最高补贴金额不超
过1万元。

同一企业在同一年度只可申请
一名导师补贴，累计可申请3名。

第十条补贴申请：
（一）参加创客联盟组织的专项咨询、诊断活动的创业导师，由创客联盟导师
工作组按照专项活动劳务费申请补贴。

（二）与企业签订一对一辅导协议的创业导师，由企业提出申请，创客联盟导
师工作组初审，提交总经理办公会决策。

企业需提交以下材料：
1、企业与创业导师签订的辅导协议原件及复印件，协议中应明确聘请导师的工作方向与目标；
2、创业导师为企业进行咨询服务的成果证明（不涉及企业秘密部分）；
3、企业对协议履行情况的总结，总结中应体现创业导师的工作情况及是否达成聘请导师的目标。

4、企业向导师支付费用的证明。

第七章附则
第十一条创业导师在聘任期内，有下列情况之一的，将予以解聘。

（一）无正当理由连续3次不接受深圳创客联盟安排的创业指导工作的；
（二）以深圳创客联盟创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动，严重损害创业导师形象的；
（三）泄漏企业商业秘密的；
（四）由于其他原因，不能履行创业导师职责的。

篇二：创新创业导师团队成立暨聘任大会
高瞻远瞩办平台，齐力推进创新创业教育工作
3月27日中午12点10分，经济贸易学院创新创业导师团队成立暨聘任大会在3501隆重举行。

出席聘任大会的各位领导及老师分别有：河南工业大学学工部
部长张宝强，河南工业大学团委副书记王迪，经济贸易学院党委书记徐朝辉，
经济贸易学院党委副书记王影，经济贸易学院副院长李铜山，副院长杨茂，副
院长马松林，财政学专业系主任马强，经济学梁瑞华教授，王松梅教授，财政
学李春明教授，金融学奚宾博士。

经济贸易学院学工办主任余明老师担任本次
大会的主持。

会议第一项，由徐朝辉书记致开幕词。

他讲到多年来我院积极推进创新创业教育，培养高素质人才，在校院各级领导的大力支持和全院师生的共同努力下，
取得的一系列丰硕成果，为进一步培养大学生的创新创业意识，不断提高大学
生的创新创业能力我院今年正式成立“创新创业教育”办公室，并聘请资深教
师组成导师团。

接着，他介绍了导师团的四个目标：培养一批创新创业的精英；培育一批创新创业的成果；指挥于一支创新创业的导师队伍；探索一套创新创
业的人才培养模式。

同时提出全院师生齐心协力实现这些目标的期望，向为此
付出辛勤努力的领导和老师们表示衷心的感谢。

随后由王影副书记宣读“创新
创业”导师团成员名单，其中由“挑战杯”指导专家翟书斌教授担任办公室主
任兼导师团团长。

接下来导师代表马松林发言，感谢学生们参赛的热情和努力，加上老师丰富经验的指导，师生齐力一定可以为我院“挑战杯”做出更好的成绩。

颁发聘书时，导师们脸上都是洋溢着笑容，对即将面临的工作满心热爱。

最后由张宝强部长作总结发言，他肯定了经济贸易学院在“挑战杯”项目比赛
中的优异成绩，特别是以经贸学院为主的学生创新创业能力，已经与我校粮食
专业合称为“工大两个特色”。

并与在座师生交流了自己对这份成绩由来的心得体会：一是领导的重视，亲力亲为；二是老师的敬业，热爱工作；三是学生的努力，不怕吃苦。

并衷心祝贺“创新创业教育”办公室的成立，在这一平台
上，将有更多的学生可以锻炼自我，发挥才华，同时有了更高水平，更专业的
指导，也会有更好的成果展现出来。

另外他非常感谢参与学生创新创业教育的
专业老师们，因为老师的加入可以让更多学生受到专业指导，最终让整个学校
受益，使我校的“大挑”能够领跑河南。

发言最后他提出了对参赛队员的期望，时代发展的今天创新创业越来越重要，同学们的机会更多，就更应该不怕困难，参加这样全国范围内的大比赛，不仅锻炼实践能力，而且是对自身人格的完善。

随后，预备参加今年“挑战杯”比赛的十一支参赛队伍依次上台展示自己的参
赛作品，由在座导师进行点评。

老师们从队员展示过程中的关键句和不足点入手，给出诚恳的意见，并结合自身经验提出改进方法。

从麻雀解剖式的讲解方法，到环环相扣的缜密思维，队员和指导老师全力准备；从题目拟定的精准，
到文本和PPT的协调，点评老师的考虑也是细致入微。

每支队伍的不足和优势
都值得其它队伍反思吸取，相应地，老师们给每支队伍的点评也同样值得其它
队伍去借鉴完善。

欢迎专业老师不吝赐教，感谢带队老师无私付出，一个个上
台展示的精彩，一句句台下耐心的点评，相信有各位队员和导师的相互配合，
及时沟通，我院在接下来的比赛中一定能脱颖而出，再创佳绩。

篇三：“中国火炬创业导师”申请表
附件2:
“中国火炬创业导师”申请表
注：附导师聘书复印件。