管理人员安全生产责任制范本(2篇)

管理人员安全生产责任制范本
(一)在主管安全经理的领导下负责生产安全全面工作，努力完成各项安全生产工作任务。

(二)带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程，做好组织、施工和现场安全管理，搞好质量工作。

(三)负责本单位各级责任制的落实考核。

(四)根据矿山长远规划和年、季、月作业计划，定期主持召开部务会议，有步骤地按期完成各项工作。

(五)不断深化矿山管理工作，推行科学管理方法，调动每个员工的积极性，提高工作效率。

(六)围绕矿山各个时期中心工作和各项工作要求，以生产技术工作为主体，做好相应的安全管理工作。

(七)深入生产现场掌握实际情况，预测预控生产中可能出现的问题，做好预防工作。

(八)负责矿山工程方案施工的生产技术指导，保证采矿采掘衔接、技术改造的实施。

(九)负责矿山建设优化设计，作业规程、安全措施的审批、贯彻、监督执行等工作。

(十)负责矿山地质、水文、爆破等计划实施工作，查明地质构造、矿层赋存条件，做好矿山各种灾害预测预报工作，搞好采场边坡管理、防治水等工作。

(十二)及时总结推广采矿工艺的新经验、新方法，提高矿山生产效率。

(十二)负责制定矿山生产过程存在安全隐患整改方案，参与矿山事故调查，并提出整改措施。

(十三)完成上级领导交办的临时性任务。

管理人员安全生产责任制范本（2）
第一章总则
为了加强企业管理人员的安全生产责任感，确保企业安全生产工作的顺利进行，特制定本管理人员安全生产责任制。

第二章基本原则
第一条严格安全生产责任制，做到各级管理人员层层传导、层层分解、层层接受和层层落实。

第二条安全生产责任制是管理人员安全生产责任、工作任务和权力的规定，并对责任追究和奖惩措施进行明确，以保障企业的安全生产工作。

第三章责任的划分
第三条企业应依照制度规定，明确安全生产工作的责任划分，明确每个管理人员的安全生产职责。

第四章管理人员安全生产责任
第四条企业的主要负责人对企业的安全生产工作负有最高的安全生产责任。

第五条企业主要负责人的安全生产责任：
（一）制定企业安全生产方针和目标，明确安全生产责任。

（二）落实企业安全生产规章制度，组织和实施；
（三）组建安全生产管理人员，明确安全生产责任。

（四）落实行业安全生产技术规程和标准。

（五）组织开展安全生产宣传教育和培训工作。

（六）落实安全生产投入，保障安全生产工作的需要。

（七）负责企业安全生产事故的调查和处理。

（八）落实安全生产监督管理措施。

（九）评价和奖惩管理人员的安全生产工作。

第六条企业副总负责人的安全生产责任：
（一）落实企业安全生产方针和目标，明确安全生产责任。

（二）协助主要负责人制定企业安全生产规章制度。

（三）协助主要负责人组建安全生产管理人员。

（四）指导和监督各部门、车间的安全生产工作。

（五）负责组织安全生产会议，研究解决安全生产重点问题。

（六）协助主要负责人处理企业安全生产事故。

（七）协助主要负责人指导企业安全生产宣传教育和培训工作。

（八）协助主要负责人落实安全生产监督管理措施。

（九）协助主要负责人评价管理人员的安全生产工作。

第七条企业各级管理人员的安全生产责任：
（一）组织负责本部门的安全生产工作。

（二）贯彻执行企业的安全生产方针、方案和目标。

（三）监督部门的安全生产工作。

（四）组织安排本部门的安全生产宣传教育和培训工作。

（五）岗位责任，起到表率作用。

（六）配合上级安全主管部门做好日常安全工作。

第八条企业安全生产责任追究和奖励机制
（一）对于违反安全生产规定和制度，导致安全事故的管理人员，将依法进行追究和处理。

（二）对于表现突出的管理人员和单位，将进行安全生产奖励和荣誉的授予。

（三）对于在安全生产工作中失职、渎职的管理人员，将依法追究相应责任。

（四）对于工作中成绩突出的管理人员，将进行工作明细表的审核奖金和晋升的推荐。

（五）对于对安全生产进行重视且有实际行动的管理人员，将进行表彰和奖励。

第九条安全生产奖励制度
（一）安全生产成绩好的单位，将受到表彰和奖励。

（二）安全生产工作中成绩显著的管理人员，将受到表彰和奖励。

（三）对于取得重大业绩的安全生产工作，将受到特别奖励。

第十章附则
本责任制根据国家和地方法律、法规、规章制度编写。

本责任制自发布之日起执行，解释权归企业主要负责人。