领导讲话稿该怎么写
一般来说写领导讲话要首先考虑领导的身份，从身份来考虑讲话者的角度身份不
同讲话的侧重点也不同。下面学习啦小编告诉你领导讲话稿的写作方法，一起来看看吧。
领导讲话稿的写作方法一
有智：观点新颖，思想深刻
帕斯卡有句名言：“人是一根有思想的芦苇。”人的高贵之处就在于有思想。人与
人最大的差别也就在于思想的差别，因此，领导蕴涵丰富思想的讲话往往最具思考张力，含英咀华，耐人寻味。我以为，李瑞环讲话稿中最大的特色就是浓郁的哲学品质，思想深刻，充满睿智。李瑞环曾跟《学哲学用哲学》一书的编辑人员谈到：“我这一生
最感兴趣的一门学问是哲学，下功夫最多的是哲学，对我帮助最大的也是哲学。我学
哲学，主要在实践中学，在使用中学，最基本的哲学原理主导我的思维，我的文章、
讲话中，有的哲学词语多一些，有的少一些，有的没有。哲学词语多的常常是为了说理、论证、辩护，哲学词语少的或没有的并不是没有哲学指导。有些哲学词语很少的
文章、讲话倒可能是我的得意之作。”这番话为我们解读李瑞环的讲话稿提供了一把金
钥匙。的确，我们读李瑞环的讲话稿，处处可以感受其哲学光芒，领略其新思想、新
观念的智慧。比如关于发展，他说：“世界上不存在任何永恒的东西，只有一个永恒的
原理，就是永恒的发展。我们反对僵化，反对保守，就是因为僵化、保守违背了发展
的原理。”“没有发展，中国存在的许许多多的问题无法解决;没有发展，中国还会出现
许许多多新问题。”“任何事物的发展，都是阶段性与连续性的统一。只讲连续性不讲
阶段性，就是否定事物发展的相对稳定性。从工作上讲，也就是否定了一定时间上的
具体目标，这样做必然是没有波澜，没有起伏，没有必要的集中突击，也没有必要的
间歇和休整，平平淡淡，‘老和尚帽子平塌塌’。而只讲阶段性，不讲连续性，就是割裂
事物的联系和发展。从工作上讲，也就是丧失了科学的预见性，只顾眼前任务，看不
到长远目标，这样做必然是‘干一阵歇一阵，打打停停不接气’，是‘发疟子式的工作方法’、‘抽风式的指挥’，‘蹦一蹦歇三歇的战术’。”你看这三段关于发展的讲话，均站在哲
学高度，引人思考，发人深省，耐人寻味。
哲学往往最能体现时代精神，李瑞环充满哲理的讲话，常能老树发新芽，旧瓶装
新酒，推陈出新，赋予新意。比如，2002年5月28日在中英贸易协会上致欢迎词，
讲话中对中华民族“和”的思想博古通今，先是从中华文明源头讲“和”字，然后引出孔子、老子、管子等有关“和”的经典语录，然后总结道：“和不是盲从附和，不是不分是非，
而是‘和而不同’。和的思想，强调世界万事万物由不同方面，不同要素构成的统一整体……现在我们所说的和，包括了和谐、和睦、和平、和善、祥和、中和等含义，蕴
涵着和以处众、和衷共济、政通人和、内和外顺等深刻处世哲学和人生理念。”此言之新，新在把握时代脉搏;斯论之新，新在人人心中有却人人笔下无。
当前秘书写作领导讲话稿一个普遍存在的问题就是缺乏思想高度和理论深度，思
想苍白贫乏，人云亦云，缺乏新意。因此，学习李瑞环的讲话稿写作，首先要把握其
讲话稿中的哲学意蕴，认真领会那充满丰富思想内涵的哲理表达，充分感受其处处闪
烁的新理念、新思想的光芒。
领导讲话稿的写作方法二
有力：一针见血，措施得力
我们读李瑞环的那一篇篇充满哲理的讲话稿，就感到内心充盈着一种力量，这种
力量既有思想的穿透力、语言的感染力、领导的人格魅力，更有他那字里行间注重解
决问题的执行力。李瑞环说过“哲学是明白学、智慧学，学懂了哲学，脑子就灵，眼睛
就亮，办法就多;不管什么时候，干什么工作，都会给你方向、给你思路，给你办法。”或许正是因为有了这种哲学思维，李瑞环的讲话不仅提出的观点新，而且解决问题的
办法也多，措施切实可行。
有的领导爱讲空话，不办实事。一篇讲话在这个场合能行，换个场合也行，似乎“放之四海而皆准”，其实讲的都是“正确的废话”。李瑞环非常痛恨讲空话，他早在关于
落实邓小平同志“少讲空话，多办实事”指示的座谈会上发言：“说空话似乎成了一些人
的主要工作，天天说，没完没了地说，一个接一个地说，上下传着说，层层往下说，
上下一齐说。说起来豪言壮语，气吞山河，海阔天空，不着边际。其实只有唱功，没
有做功;嘴行千里，屁股在屋里。重说轻做，务虚不务实，必然误事、误人、误已，最
终误国误民，可恶至极。”
一些秘书给领导写的讲话稿，常常给人的感觉是轻飘飘的随风而逝，领导讲完了
也就完了，烟消云散，说了也等于没说，不解决任何问题。其所以如此，一个致命的
弱点就是秘书写的稿子解决问题的对策软弱无力。不少秘书写领导讲话稿，提出问题
分析问题头头是道，而对解决问题却三言两语、草草收场，头重脚轻，虎头蛇尾。底
气不足，缺乏力量。
李瑞环的很多讲话不仅针对性强，而且解决问题对策可行、措施有力，比如1986年李瑞环在天津任职时一次对政协讲话中提倡办实事必须把握五条原则:“一是办多数
人受益的事。二是办多数人急需的事。三是办长远起作用的事。四是办促进精神文明
建设的事。五是办力所能及的事。”这五条办事原则在今天看来，虽已隔20多年，但
还是具有很强的指导性。即使是那些随时、随地、随事、随兴的讲话，他也是因人而异、因事而异、因时而异，针对性极强，又如他在全国考察工作时虽自谦是“走马观花”，但总能说到点子上，具有很强的针对性。比如1993年9月19日，在听取了江
西省委、省政府工作汇报时的讲话中肯定江西“区位优势、气候优势、资源优势、政治
优势、后发优势”，言之有据，句句在理，听后很受鼓舞。
领导讲话稿的写作方法三
有趣：亦庄亦谑，幽默风趣
为什么有的领导讲话妙趣横生，而有的领导讲话却索然无味，这除了跟讲话者本
人的个性和演讲技巧有关外，从写作学角度来说，就是讲话稿内容缺乏生气、枯燥乏味。
李瑞环的讲话不仅言之有物、深刻隽永，而且亦庄亦谑，幽默风趣。他总是善于
把严肃的问题讲得轻松活泼，比如1999年7月6日在听取伊春市委、市政府汇报时
讲话：“许多事情我们可以讲一千条理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭，就没有理由。‘民以食为天’，饭字半边是食字，半边是反字，没有食就会反。”他的讲话中一个
鲜明的特点是，讲大道理不忘联系小事物，讲小事物不忘蕴涵大道理，讲抽象而不空洞，讲具体而不琐碎。比如在一次全国政协会上谈到质的多样性“一块木头是什么?就
是一块木头，这个回答并没有错，但它还是什么?这就要看具体情况，拿它来做家具就是原料，拿它来烧火它就是燃料，拿它来挑水就是工具，拿它来和坏人斗争就是武器，拿它来行凶打劫就是凶器，拿到法庭就是证据，但还是那块木头。这就是质的多样性。”让一般人来说“质的多样性”这样一个哲学难题，难免磨破嘴皮而说不明白，李瑞
环却用一块木头就形象生动地轻松“搞掂”。
更值得称道的是，李瑞环风趣的语言有别于有的领导“为搞笑而搞笑”的扯淡，他
常常善于将尖锐的批评寓于幽默的谈吐中，寓庄于谑，寓教于乐。比如上世纪90年代
