大工17秋《管理沟通》在线作业2 100分答案

网络教育学院

《电子商务（管理类）》课程大作业

学习中心：（宋体，小三）

层次：（宋体，小三）

专业：（宋体，小三）

年级：年春/秋季

学号：（宋体，小三）

姓名：（宋体，小三）

完成日期：年月日

大工17秋《电子商务（管理类）》大作业及要求

第一部分：

注意：请从以下题目中任选其一作答！

题目一：网上银行如此盛行，将来是否会取代实体银行？请谈谈你的看法。

题目二：结合实例说明网络广告的发布方式及特点。

题目三：大道商贸公司为改变其经营方式，计划在网上建立一个虚拟商场，以销售电脑周边设备为主。经查询已定域名为“”。请写出该企业建立的电子商务网站的经营模式。帮助设计该网站的域名保护方案。

题目四：某企业已经通过少量的投入建立起来了电子商务的网站，使用的是虚拟服务器的网站运行模式。请回答：什么是虚拟服务器？它的特点和服务内容有哪些？如果这个企业想要自己采购服务器那它应该采用什么网站的运行模式？

题目五：请说出你认为比较成熟的旅游电子商务模式。

第二部分：

学习心得

为区分离线作业是否独立完成，请写出自己对本课程的想法或者学习心得。（本段在完成自己内容后删除。）

作业具体要求：

1.作业组成

本次作业共包括两部分内容：第一部分，从五道题目中选择一道作答；第二部分，完成学习心得。

注意：提交的作业中必须包括以上两部分内容。

2. 封面格式

封面名称：大连理工大学网络教育学院《电子商务（管理类）》大作业，字体为宋体加黑，字号为小一；

姓名、学号、学习中心等字体为宋体，字号为小三号。

以附件形式上交离线作业（附件的大小限制在10M以内），选择已完成的作业（注意命名），点提交即可。如下图所示。

大工17秋《钢结构》在线作业2答案

大工17秋《钢结构》在线作业2

总分：100分

100分

一、单选题共5题，30分

16分

当缀条采用单角钢时，按轴心压杆验算其承载能力，但必须将设计强度按规范规定乘以折减原因是（）。

•A格构式柱所给的剪力值是近似的

•B缀条很重要，应提高其安全程度

•C缀条破坏将引起绕虚轴的整体失稳

•D单角钢缀条实际为偏心受压构件

学生答案：D得分:6分

26分

为了提高轴心压杆的整体稳定，在杆件截面面积不变的情况下，杆件截面的形式应使其截面分

•A尽可能远离形心

•B任意分布，无影响

•C尽可能集中于截面的形心处

•D尽可能集中于截面的剪切中心

学生答案：A得分:6分

36分

对于具有一定塑性的材料，在静力荷载作用下，由于焊接残余应力的存在，将使结构的静力低。

•A错误

•B正确

学生答案：A得分:4分

34分

梁的刚度用荷载作用下的挠度大小来度量。

•A错误

•B正确

学生答案：B得分:4分

44分

防止梁腹板发生局部失稳，常采取加劲措施，这是为了改变构件的应力分布状态。

•A错误

•B正确

学生答案：A得分:4分

54分

板件失稳和整体失稳的最大区别是局部失稳后构件还有较大的承载能力，继续保持整体稳定状态。

•A错误

•B正确

学生答案：B得分:4分

64分

两端固定的轴心受压构件，其计算长度系数为2.0。

•A错误

•B正确

学生答案：A得分:4分

74分

沿两直交焊件的交线焊接的焊缝称为斜角角焊缝。

•A错误

•B正确

学生答案：A得分:4分

84分

《钢结构设计规范》规定：对受拉构件和受压构件的刚度均以规定它们的容许长细比进行控•A错误

•B正确

大工17秋《人力资源管理》在线测试3-0001

试卷总分:100得分:100

一、单选题(共10道试题,共40分)

1.下列不属于劳动保护内容的是()。

A.劳动安全

B.劳动卫生

C.劳动者政治权益

D.劳动时间

正确答案:C

2.一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的()。

A.个人因素

B.组织因素

C.偶然因素

D.社会因素

正确答案:A

3.从理论上讲，各种报酬的分配制度以()为最重要最为根本。

A.补贴

B.津贴

C.工资

D.分红

正确答案:C

4.下列不属于人力资源战略制定程序的是()。

A.内外环境分析

B.战略预测

C.战略制定

D.战略实施

正确答案:B

5.中国文化对中国企业管理与交往行为的影响因素表述错误的是()。

A.大家庭制

B.务实先于务虚

C.礼貌

D.小生产者心态

正确答案:B

6.在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的

C.劳动者在试用期内的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

正确答案:A

7.《劳动法》规定劳动合同在哪种情况下可以生效()。

A.劳动合同自合同签订之日起即生效

B.劳动合同自双方协商一致即生效

C.劳动合同自鉴证之日起生效

D.劳动合同自公证之日起生效

正确答案:A

8.在下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。

A.职工李某与劳动行政部门的工伤认定机关因认定结论而发生争议

B.某私营企业与打工者王某因工资支付发生的纠纷

C.职工张某与公司经理之间的债务纠纷

D.某公司与劳动行政部门因行政处罚发生的纠纷

正确答案:B

大工17秋《建筑施工》在线测试2答案大工17秋《建筑施工》在线测试2

一、单选题：

1.对有抗震设防要求的框架结构，其纵向受力钢筋的强度应满足设计要求，当设计无具体要求时，对一、二级抗震等级，检验所得的钢筋的屈服强度实测值与强度标准值的比值不应（）。 (满分:3)

A.小于1.25

B.大于1.25

C.小于1.3

D.大于1.3

正确答案:[hide]——D——[/hide]

2.某跨度为2m,设计强度为C30的现浇混凝土平板，当混凝土强度至少达到（）N/mm2方可拆除底模。 (满分:3)

A.15

B.21

C.22.5

D.30

正确答案:[hide]——A——[/hide]

3.当地面横坡为（）时，需筑成不小于1m宽的台阶。 (满分:3)

A.缓于1：10

B.1：10~1：5

C.陡于1：5

D.陡于1：2.5

正确答案:[hide]——C——[/hide]

4.下列选项不属于预应力钢筋的是（）。 (满分:3)

A.冷拉钢筋

B.热处理钢筋

C.刻痕钢绞线

D.精轧螺纹钢筋

正确答案:[hide]——C——[/hide]

5.下列网架安装方法中，适用于各种类型的网架，吊装时可在高空平移或旋转就位的是（）。 (满分:3)

A.整体顶升法

B.整体提升法

C.整体吊装法

D.高空滑移法

正确答案:[hide]——C——[/hide]

6.下列选项中，关于构件平面布置的说法正确的是（）。 (满分:3)

A.各跨构件尽量不要布置在本跨内

B.吊装时空中掉头不用特意避免

C.在回填土上预制构件时，不必要夯实，简单压实即可

D.后张法预应力构件的布置应考虑抽管、穿筋等操作所需要的场地

大工17秋《第一次把事情做对》在线测试总分：100分

100分

一、单选题共10题，40分

14分

人们能否做对取决于什么？

学生答案：A得分:4分

24分

企业成本的真谛是什么？

学生答案：D得分:4分

34分

一次做对的基本准则是什么？

学生答案：B得分:4分

44分

建造优秀企业的绝对条件是什么？

学生答案：A得分:4分

54分

质量的真谛是什么？

学生答案：A得分:4分

64分

在工作中如何才能定义清楚“对”与“错”，才能保证工作过程中的每一个环节都处于受控状态？

学生答案：A得分:4分

74分

任何组织都具有的相同目的是什么？

学生答案：C得分:4分

84分

为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对？

学生答案：C得分:4分

94分

预防的核心方法是什么？

学生答案：B得分:4分104分

工作的目的应该是什么？

学生答案：C得分:4分

二、多选题共5题，30分

16分

错误为什么会发生？

学生答案：BC得分:6分26分

什么是“第一次把事情做对”的完整真义？

学生答案：ABC得分:6分36分

量化管理的三要素？

学生答案：ABC得分:6分46分

企业应该注重哪些方面的管理？

学生答案：ABD得分:6分56分

第一次把正确的事做正确，需要讲究什么？

学生答案：ABC得分:6分

三、判断题共15题，30分

12分

“三确认原则”可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。

学生答案：B得分:2分

22分

在大多数情况下，“做好”并不代表“做对”。

学生答案：B得分:2分

32分

想要治理我们工作中的缺陷，最重要的是治理我们态度上的缺陷。

大工22秋《管理沟通》在线作业1-00001

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)

1.对于喜欢思考,追求知识,渴望了解这个充满疑惑的世界的人,应该划分为“九型人格”中的()型。

A.完美

B.成就

C.自我

D.思考

-此题解析选择-:D

2.沟通客体的选择性因素不包括()。

A.选择性接收

B.选择性理解

C.选择性记忆

D.选择性相信

-此题解析选择-:D

3.“情绪”属于沟通环境中的()背景。

A.物理

B.心理

C.社会

D.文化

-此题解析选择-:B

4.根据沟通时是否出现信息反馈,可以把沟通分为单向沟通和()。

A.言语沟通

B.深层沟通

C.双向沟通

D.群体沟通

-此题解析选择-:C

5.有效沟通的“7C”原则中,“clarity”意为()。

A.正确性

B.完整性

C.具体化

D.清晰

-此题解析选择-:D

二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)

6.在选择沟通渠道时,需要考虑的因素有()等。

A.可用的沟通渠道和特点

B.沟通信息内容的私密性

C.沟通信息的时效性

大工17秋《汇编语言程序设计》在线测试2

试卷总分:100得分:100

一、单选题(共10道试题,共40分)

1.汇编语言源程序中,每个语句由四项组成,如语句要完成一定功能,那么该语句中不可省略的项是()。

A.名字项

B.操作数项

C.注释项

D.以上都不对

正确答案:B

2.汇编语言语句格式中对名字项的规定如下,请找出其中错误的说法()。

A.名字的第一个字符可以是大写英文字母

B.名字的第一个字符可以是字母、数字、@、_

C.名字的有效长度≤31个字符

D.一般来说，名字项可以是标号

正确答案:B

3.以下五个指令(1)MOVAL,55H(2)MOVCL,2(3)ROLAL,CL(4)ORAL,1(5)RCLAL,CL顺序执行完后,(AL)=多少?

A.54H

B.53H

C.55H

D.52H

正确答案:A

4.以下五个指令(1)MOVAL,55H(2)MOVCL,2(3)ROLAL,CL(4)ORAL,1(5)RCLAL,CL顺序执行完后,(CL)=多少?

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案:A

5.以下五个指令(1)MOVAL,55H(2)MOVCL,2(3)ROLAL,CL(4)ORAL,1(5)RCLAL,CL顺序执行完后,CF=多少?

A.1

B.2

C.3

D.0

正确答案:A

6.如果(AL)=01111111B,执行INCAL指令后,CF=()。

A.1

B.0

C.2

D.和执行INCAL指令之前的取值保持一致

正确答案:D

7.如果(SP)=30H,执行PUSHBX指令后,(SP)=()。

A.28H

B.2EH

C.32H

D.31H

大工22秋《管理学》在线作业2-00001

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)

1.某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行，总是受到各方面的牵制，据此可以推测该企业的组织结构是（）。

<-A.->直线型

<-B.->职能型

<-C.->矩阵型

<-D.->事业部型

[本题参考选择是]:B

2.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。

<-A.->上下级之间的友情

<-B.->为下属设定崇高的目标

<-C.->为下属的利益不惜牺牲自己

<-D.->了解下属的欲望和需要

[本题参考选择是]:D

3.矩阵结构这种组织形式适用于（）。

<-A.->规模较小、任务比较单一、人员较少的组织

<-B.->在产品多样化和从事多元化经营的大型企业

<-C.->创新性较强的工作或单位

<-D.->多种产品开发、跨地区经营跨国公司或跨地区公司

[本题参考选择是]:C

4.管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）。

<-A.->高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度

<-B.->高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度

<-C.->高层管理跨度

<-D.->以上都不对

[本题参考选择是]:C

5.在整个管理工作中处于首要位置的是（）。

<-A.->计划

<-B.->组织

<-C.->领导

<-D.->控制

[本题参考选择是]:A

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)

6.网络图有哪些构成要素？（）

<-A.->活动

<-B.->节点

<-C.->路线

大工17秋《劳动法》在线测试3满分答

案

大工17秋《劳动法》在线测试3-0008

试卷总分:100得分:100

一、单选题(共10道试题,共40分)

1.根据我国《劳动法》，劳动监察相对人为（）。

A.劳动者

B.工会

C.用人单位

D.劳动保障行政部门

正确答案:C

2.我国《工伤保险条例》规定，工伤保险的保险费由（）缴纳。A.用人单位

B.职工个人

C.用人单位与职工个人共同

D.以上说法都不对

正确答案:A

3.用人单位在招用人员过程中允许的行为包括（）。

A.招用无合法身份证件的人员

B.招用未满16周岁的未成年人

C.歧视残疾人

D.招用传染病病原携带者

正确答案:D

4.企业可按工资总额的（）计提职工福利费，列入成本。

A.10%

B.12%

C.14%

D.16%

精确答案:C

5.职业培训的对象不包括（）。

A.失业劳动者

B.在职职工

C.其他求职者

D.处于学龄期的青少年

精确答案:D

6.女职工产假期间的生育津贴按照（）计发，由生育保险基金支付。A.本企业上年度职工月平均工资

B.本企业上年度职工年平均工资

C.本企业上年度职工日平均人为

D.本地区上年度居民最低生活保障金

精确答案:A

7.用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.劳动行政部门代表

B.职工代表

C.工会成员或者双方推举的人员担任

D.用人单位代表

正确答案:C

8.支付失业救济金的限期最长为（）。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.30个月

精确答案:C

9.仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

【奥鹏】大工19秋《管理学》在线作业2-辅导资料答案

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)

1.下列哪一项是事业层战略?( )

A.财务战略

B.营销战略

C.产品的组合方式

D.主营业务的定位

【标准选择】：C

2.非正式沟通中的小道消息具有什么功能?( )

A.建构或者缓解焦虑

B.发扬民主，充分调动组织中人员的积极性

C.全面交流信息，防止官僚主义

D.与正式沟通保持适当平衡

【标准选择】：A

3.根据领导行为四分图理论,哪种类型的领导者更能使下属达到高绩效和高满意度?( )

A.高关心工作—高关心人型

B.高关心工作—低关心人型

C.低关心工作—高关心人型

D.低关心工作—低关心人型

【标准选择】：A

4.从事多元化经营的大型企业普遍采用的组织结构形式是( )。

A.矩阵型结构

B.直线型结构

C.团队型结构

D.事业部型结构

【标准选择】：D

5.组织设计的基本原则是( )。

A.责权利对等原则

B.效益原则

C.命令统一原则

D.任务目标原则

【标准选择】：D

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)

6.推动组织变革的外部力量有( )。

A.经济形势变化

B.消费者需求变化

C.技术变化

D.员工队伍的变化

E.制度结构变化

【标准选择】：ABCE

7.强化理论在管理实践的应用中,应注意以下哪几点?( )

A.针对不同类型的员工采取不同的强化方式

B.必须及时获取反馈，检查强化的效果

C.强化要及时

D.以正强化方式为主，正负强化相结合

E.不定期、不固定、不定量的进行强化，效果最好

【标准选择】：ABCDE

8.部门化的主要方式包括( )。

大工17秋《现代企业物流管理》在线作业1-0001

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)

1.物流学者鲍尔索克斯教授认为，90年代以后，强调对（）的重要支撑作用。（5分）

A.运输效率

B.降低成本

C.综合外包

D.供应链集成化管理

正确答案:D

2.（）主要有原材料采购订货、进货运输、仓储管理、物料管理等活动。（5分）

A.供应物流

B.生产物流

C.销售物流

D.回收、废弃物流

正确答案:A

3.物流的作用是将物资由（）转移。（5分）

A.需求主体向供给主体

B.供给主体向需求主体

C.时间价值向空间价值

D.空间价值向时间价值

正确答案:B

4.（）是流通过程中辅助性加工活动，是生产加工的延伸。（5分）

A.运输

B.流通加工

C.配送

D.包装

正确答案:B

5.企业物流是在（）过程中所发生的物流活动。（5分）

A.产品仓储

B.产品运输

C.企业生产

D.企业运营

正确答案:D

二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)

大工17秋《战略管理》在线作业1答案

1.职能管理者负责指导具体的任务或运作，例如营销、运营、财务和人力资源等。

2.产业周期不总是符合生命周期模式，快速成长的产业中

萌芽阶段可能被跳过去，创新和社会变革令产业重新焕发活力，不同产业每一阶段的时间跨度不同。

3.内部分析的目的旨在找出组织的优势和劣势。

4.事业层战略不包括战略联盟。

5.管理层不属于战略管理层次。

6.在产业生命周期的成长阶段，产业内的对抗程度低，企

业应专注于保持高成长。

7.企业失败的原因不包括标杆管理。

8.消费者从产品和服务中所获得的效用越大，企业的定价

选择越多。

9.3C战略三角模型中不包括供应商。

10.错误的说法是战略是指为达到战术目标所采取的具体

行为。

多选题：

1.能构成企业持久竞争优势的资源应具备的充分条件是有价值的、稀缺的、不可模仿的、不可替代的、低价获得。

2.企业相对于竞争对手的竞争优势的持续性取决于模仿壁垒、竞争对手的能力、产业动态机制。

正确答案:B

3.企业战略的特征包括全局性、长远性、方向性、稳定性和对抗性。

4.XXX认为，影响企业竞争地位的力量包括潜在竞争对手的进入风险、产业内现有企业的竞争强度、购买者讨价还价的能力、供应商讨价还价的能力和产业替代性产品的相似度。

5.创建和保持竞争优势意味着实现卓越的效率、品质、创新和客户响应。

1.错误。企业战略管理理论发展的第三阶段是以规划主义为基本特征的。

2.错误。如果外部条件可能危害本公司业务的完整性和赢利能力，我们认为市场上存在着威胁。

3.正确。持续的竞争优势是指企业战略令企业在多年时间里保持高于平均水平的赢利能力。

大工17秋《创新思维与创新管理》在线作业3答案

大工17秋《创新思维与创新管理》在线作业3

一、单选题：

1.（）是企业文化创新的核心。 (满分:4)

A.重构企业文化中的精神文化

B.重构企业文化中的文化理念

C.重构企业文化中的文化行为

D.重构企业文化中的文化制度

正确答案:[hide]——A——[/hide]

2.（）是最重要的市场变化。 (满分:4)

A.需求的变化

B.市场供方的变化

C.市场政策的变化

D.市场管理者的变化

正确答案:[hide]——A——[/hide]

3.市场创新行为以（）为依托。 (满分:4)

A.企业制度

B.企业自身的核心竞争能力

C.企业文化

D.企业资源

正确答案:[hide]——B——[/hide]

4.从知识经济理论方面出发，真正的生产资料是指（）。 (满分:4)

A.资金

B.设备

C.原材料

D.知识

正确答案:[hide]——D——[/hide]

5.企业文化的主体是（）。 (满分:4)

A.企业文化氛围

B.企业管理制度

C.企业组织成员

D.企业组织架构

正确答案:[hide]——C——[/hide]

二、多选题：

6.企业产品创新的具体过程主要包括（）。 (满分:6)

A.产品调研阶段

B.产品开发阶段

C.生产开发阶段

D.市场开发阶段

正确答案:[hide]——BCD——[/hide]

7.下列属于企业文化创新的主要内容的是（）。 (满分:6)

A.企业理念

B.企业制度

C.企业行为

D.企业形象

正确答案:[hide]——ABCD——[/hide]

8.市场创新主体包括下列哪些类别？（） (满分:6)

A.创意主体

大工17秋《现代远程学习概论》在线作业及满分答案

大工17秋《现代远程学习概论》在线作业

一、单选题（共10 道试题，共30 分。）

1. 下列哪个一般不属于精读策略（D ）。

A. 快速浏览

B. 详细阅读

C. 总结复习

D. 扫读全文

满分：3 分

2. HTML的中文名称是（D ）。

A. 虚拟现实语言

B. 超文本编辑语言

C. 数据操作语言

D. 超文本标记语言

满分：3 分

3. 学生在阅读印刷材料时记下的笔记称为（A ）。

A. 阅读笔记

B. 听课笔记

C. 小组讨论笔记

D. 复习笔记

满分：3 分

4. 对于协作学习，下列说法正确的是（A ）。

A. 协作学习有助于激发学生的学习动机，减轻学习压力

B. 协作学习只能用到传统的教育形式中

C. 协作学习只是对人际交往能力比较强的学生有帮助

D. 和学习差的同学组成小组会浪费很多时间，得不偿失满分：3 分

5. 互联网上的信息纷繁复杂，要找到需要的资料，搜索显得非常重要。根据对网上信息的编目方式，分类目录采用的是（ B ）。

A. 自动编目

B. 手工编目

C. 混合编目

D. 元搜索编目

满分：3 分

6. 关于情绪的表述，不正确的是（B ）

A. 情绪不是天生定型的，会随着身心的成长与发展、对情境知觉能力的提高以及个人经验和应变行为的改变而改变

B. 情绪有好坏之分，好情绪会让我们身心愉快，而坏情绪会让我们感觉黯然无光

C. 情绪的本质实质上是围绕着自我中心而产生的一种执著心

D. 不管是哪一种情绪，都是我们对生活的一种内在的体验和感受

满分：3 分

7. 在《远程学习导引》一书中，提到了一种深入分析具体学习内容的方法——“AEIOU”分析方法，其中“A”代表的含义是（ B ）。

大工17秋《建设工程法规》在线测试

2100分答案

大工17秋《建设工程法规》在线测试2-0001

试卷总分:100得分:100

一、单选题(共20道试题,共60分)

1.根据《节约能源法》，用能产品的生产者、销售者，按照国家有关节能产品认证的规定，向经国务院认可监督管理部门认可的从事节能产品认证的机构提出节能产品认证申请，所依据的原则是（）。

A.自愿原则

B.强制原则

C.限制原则

D.申请原则

正确答案:A

2.《招标投标法》规定，投标人不得以低于成本的报价竞标。这里的成本是指（）。A.投标人的平均成本

B.标底中估计的成本

C.个别企业的成本

D.报价最低的投标人的成本

正确答案:C

3.违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，并处罚款，罚款额度为（）

A.10万元以上50万元以下

B.15万元以上50万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

正确谜底:D

4.根据《招标投标法》，投标人补充，修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人的时间限期应在（）。

A.评标停止时间前

B.评标开始前

C.提交投标文件的截止时间前

D.投标有效期内

正确答案:C

5.关于不可挪动文物保护的说法，正确的是（）。

A.尚未核定公布为文物保护单位的由省级人民政府予以登记

B.文物保护单位的周围不得设立建设控制地带

C.历史文化名域的保护办法由国务院制定

D.在历史文化名域范围内可以进行采石活动

正确谜底:C

6.可撤销的建设工程施工合同，有权撤销的机构是（）。

大工17秋《财务管理》在线作业1

总分：100分

100分

一、单选题共10题，50分

1

5分

下列指标中，不属于与股本有关的盈利能力分析的指标是()。A每股收益

B净资产收益率

C每股股利

D市盈率

学生答案：B得分:5分

2

5分

在我国，股票发行价格不包括（）。

A平价发行

B时价发行

C折价发行

D中间价发行

学生答案：C得分:5分

3

5分

（）是企业管理的中心。

A财务管理

B财务控制

C财务分析

D财务预算

学生答案：A得分:5分

4

5分

股票分为国家股、法人股、个人股是根据()的不同。

A股东权利和义务

B发行对象

C股票的绩效

D投资主体

学生答案：D得分:5分

5

5分

A公司分期购买一生产用机器，每年年末支付10000元，分3次付清，年利率为5%，该公司分期付款相当于现值一次性支付（）元。（（P/A,5%,3）=2.723；（F/A,5%,3）=3.153）

A30000

B33000

C31530

D27230

学生答案：D得分:5分

6

5分

债券成本一般要低于普通股成本，这主要是因为（）。

A债券的发行量小

B债券的利息固定

C债券风险较低，且债息具有抵税效益

D债券的筹资费用少

学生答案：C得分:5分

7

5分

某债券面值为100元，票面利率为10%，期限为3年，当市场利率为10%时，该债券的发行价格为()。

A80元

B90元

C100元

D110元

学生答案：C得分:5分

8

5分

下列选项中属于普通年金的是（）。

A永续年金

B预付年金

C每期期末等额支付的年金

D每期期初等额支付的年金

学生答案：C得分:5分

9

5分

放弃现金折扣的成本与（）反方向变化。

A现金折扣率的大小

B折扣期的长短