职业生涯规划书目录一、自我认识 (3)1、个人基本情况 (3)2、职业性格分析 (3)3、兴趣分析 (4)4、价值观分析 (6)5、总述 (6)二、环境分析 (7)1、家庭环境分析 (7)2、学校环境分析 (7)3、社会环境分析 (7)4、职业环境分析 (7)1)会计人才：低端的泛滥，优秀的缺乏 (7)2)理财规划人才：眼下定位不准，前景广阔 (8)三、具体就业方向 (9)（一）专业就业方向 (9)1、企业中的会计或财务人员 (9)2.专业财务公司（如会计师事务所） (10)3. 银行、证券公司等金融机构 (10)4. 咨询公司 (11)（二）发展方向比较 (11)1、生涯决策平衡表：选择就业方向 (11)2、SWOT分析：对比直接就业和出国读研就业 (13)四、职业要求分析 (14)（一）要求列表 (14)（二）匹配分析 (15)五、未来规划 (15)1、短期目标 (15)2、中期目标 (16)3、长期目标 (16)六、结语 (17)附：生涯评估调整表 (19)一、自我认识1、个人基本情况学校：985年级：2015级本科生专业：工商管理类（财务管理方向）2、职业性格分析通过MBTI性格测试，我的性格类型倾向为：ISTJ 检查员型——细致、谨慎地执行好现有规则(向实感思维判断倾向度：I：57 S：71 T：57 J：86 不假思索指数：15)图1：MBTI倾向示意图性格特点：沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。
讲际，注重事实和有责任感。
能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。
以做事有次序、有条理为乐—不论在工作上，家庭上或者生活上。
重视传统和忠诚。
ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。
他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。
ISTJ型的人工作缜密，讲际，很有头脑也很现实。
他们具有很强的集中力、条理性和准确性。
无论他们做什么，都相当有条理和可靠。
他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。
ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。
他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。
他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。
他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。
他们聆听和喜欢确实、清晰地述事物。
ISTJ型的人天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。
他们总是显得责无旁贷、坚定不变、但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。
适合的领域有：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域适合的职业有：审计师、会计、财务经理、银行信贷员、预算分析师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员、机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、医学研究员、信息总监、电脑编程员、证券经纪人、会计、文字处理专业人士总结：这个结论还是正确反映我的性格，虽然我性格有很多多变的部分，例如虽然显得向，但是只是慢热、只是闷骚，但结论揭示我性格大部分的特质，具有一定参考性。
的确，我是个比较安静的人，一旦沉于工作中，就话很少，也不喜欢被人打扰。
比起乱七八糟，我更偏向有条不紊地完成事务，喜欢聆听，喜欢有逻辑地表达，不喜欢显露自己的情绪，即使心可能有很多不安与焦虑。
但我也并不太喜欢一成不变，如果工作的环境、事务处于长期重复，会让我觉得很绝望，我希望自己的工作能一直有上升的空间、学习的空间，我能通过日常的工作不断地学习、进步。
但可喜的是这一性格适合的领域、适合的职业跟我所学的专业契合度非常高，基本上证明我选的专业非常贴合我的个性，该专业在以上职业、领域都存在很大的优势。
3、兴趣分析根据霍兰德职业兴趣测验量表，我的职业倾向是C（常规型）、I （研究型）、A（艺术型）。
常规型：C常规型劳动者喜欢按计划办事，乐于完成指令性的任务。
总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。
不喜欢冒风险，对复杂的人际关系问题不感兴趣。
工作踏实，忠实可靠，遵守纪律。
给人的印象是：小心的、缺乏灵活性的、有恒心的、遵守常规的、自我约束的、实际的、认真的、有条理的、拘谨的、被动的、顺从的、节俭的、有效率的、守纪律的和缺乏想象力的。
对应职业类型：常规型职业主要是指各类科室工作。
主要有：会计、出纳、统计人员、打字人员、办公室人员、秘书与文书、商业教师、图书馆助理、旅游、外贸职员、财政专家、审计人员、人事职员等。
调研型：I共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。
喜欢独立的和富有创造性的工作。
知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。
考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
艺术型：A共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。
做事理想化，追求完美，不重实际。
具有一定的艺术才能和个性。
善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。
不善于事务性工作。
如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。
总结：可能这样的三种组合比较少见，我无法从霍兰德职业索引的职业兴趣代码中找到更精准的适合的职业。
但总的来说，我个人C的部分比较多，说明个人相对来说还是偏好讲究细节的工作，有条理性，有一定的规则性，不喜欢随机性太多的，不喜欢烦心于人事，可能因为我一直都有创意不能依靠一辈子，总有一天会想尽、榨干，而专业的技能与知识可以常伴一生；有I的部分也是证明我喜欢研究事物，喜欢有知识含量的东西，喜欢观察；而A的部分可能缘于我天生文娱细胞比较强，喜欢唱歌、喜欢看视频、喜欢拍照，之前也有犹豫过是否要学传媒，学广告，但后来还是决定将其当作一项兴趣来经营，而选择财务管理作为自己的专业。
这样看来，我做的抉择还是颇为适合的，值得继续走下去的。
4、价值观分析职业价值观是决定人的行为的心理基础，因此澄清职业价值观显得尤其重要。
根据舒伯职业价值观量表的测试反映我的价值观倾向有以下的高分项：20（声望地位、经济报酬、成就满足）、19（安全稳定、生活方式、上司关系）由结果可见，我首先最看重的是我的工作能使我自身成就感得到满足，能借此得到一定的声望与地位，经济报酬较为丰厚。
说明我的价值观里面很核心的部分是满足感与认可感，我渴望社会的认可，渴望自己通过工作可以有实质性的收获，不希望一切都是徒劳的。
我承认自己是个颇为功利主义、需求主义的人，同时我也并不觉得功利是个负面的词，至少这是驱使我不断努力、不断上进的源泉，从另一个角度来看，这也是人的本性，追求“最大的幸福”。
我一路走来，也希望通过创造财富让自己、让家人都能过上更好的生活，能够获得尊重与崇拜。
这一点就正面反映了我选择财务管理、选择金融行业的理由，这一行门槛高，流动性强，但与此同时收入也高，福利也高。
其次，我看重的是工作的安全稳定性，过自己想过的生活，以及有一个好上司并与其维持良好的关系。
这三点反映我心还是希望能在一个较好的环境下工作，能让自己身心都舒服，不想太过委屈自。
而未来，万一我在这样一个竞争大、多变的行业遇到刻薄的上司，说不定我会因为自己过得不舒服而辞职。
看到这点，我不由得觉得比起券商，可能我去试试较为安稳的银行会更好。
5、总述由性格、兴趣、价值观三个维度来看，选择财务管理作为职业发展方向、做财会类的工作对我来说都是颇为适合的。
二、环境分析1、家庭环境分析：我是家里的独生子女，高学都是住宿型学校，我亦习惯独自在家，由此培养了我独立自主的特点。
父母虽然给我一定的意见，但一直很尊重我的选择，从不干涉我的选择。
可能我的价值观也有受到我父母的影响，他们希望我能出人头地，能有适合自己的工作，可观的收入，能有所成就。
父母支持我出国读研，有一定金融财会方面的资源，我可以在职业发展前期借由父母的帮助跨过一定的门槛。
2、学校环境分析：我所就读的华南理工大学，属于985大学，在有一定的知名度，但在财会、金融行业并不算太过吃香，甚至口碑不及暨南大学的经管类学院。
因此我最好能借由读研提升背景。
3、社会环境分析：中国刚刚加入世界贸易组织，在全球经济一体化影响下，财务也必然要求国际化。
国企业要走出国门，参与国际竞争，尤其要强调财务的国际化。
此外，不同的策略与决定带来不同的风险，例如：业务国际化涉及外汇风险，以浮动利率融资则产生利率风险。
针对避险的需求，金融市场需要提供不少避险工具、目标，这都需要财务管理专业人士的参与。
互联网金融成为热潮，金融行业出现一定的变动，对人才综合素质的要求高。
4、职业环境分析：1)会计人才：低端的泛滥，优秀的缺乏职业前景：本专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。
很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多太多导致竞争激烈，而且职业前景有限。
其实这种看法本身就错了。
首先，现在的行情是基础人才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求还是很大。
职业通道：按我现在的体会，觉得如果想。
