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江苏省人力资源和社会保障厅关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员有关问题的答复口径》的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.09.29•【字号】苏人社发〔2013〕326号•【施行日期】2012.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文江苏省人力资源和社会保障厅、规范性文件关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员有关问题的答复口径》的通知苏人社发〔2013〕326号各市委组织部、市人力资源和社会保障局，昆山、泰兴、沭阳县（市）委组织部、人力资源和社会保障局，省各部委办厅局、省各直属事业单位：现将《江苏省事业单位公开招聘人员有关问题的答复口径》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共江苏省委组织部江苏省人力资源和社会保障厅2013年09月29日江苏省事业单位公开招聘人员有关问题的答复口径《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46 号）已于2012年1月1日起施行。
现就贯彻执行中遇到的有关问题答复如下：一、关于范围和对象1 、国家政策性安置人员、上级任命人员和涉密岗位人员如何界定？《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称《招聘办法》）规定“事业单位新进人员，除国家政策性安置人员、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。
”其中，国家政策性安置人员，系指中央和我省文件明确需要安置的人员；上级任命人员，系指上级任命到具有独立法人资格的事业单位担任单位领导职务的人员；涉密岗位，系指事业单位中经设区市或省直管县（以下统称“设区市”）以上保密行政管理部门认定并经岗位设置综合管理部门备案的岗位。
2 、《招聘办法》规定的“面向社会”如何理解？公开招聘的“面向社会”，主要包括两层涵义：一是招聘公告必须向社会发布，使公众知晓招聘信息；二是应聘对象不受单位、部门、行业等限制，符合招聘条件的社会各类人员均可报名应聘。
2010年广西北海市面向全国公开选拔领导干部简章为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引集聚优秀人才，推动北海科学发展、和谐发展、跨越发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，中共北海市委决定，面向全国公开选拔一批市直部门单位副处级领导干部、市政府投融资平台企业经营管理者和市直事业单位正科级领导干部。
一、选拔职位及数量（一）市直部门单位副处级领导职位（13个）中共北海市委政策研究室副主任、北海市商务局副局长、北海市城市规划局副局长、北海市旅游局副局长、北海市金融工作领导小组办公室副主任、北海市政府经济研究中心副主任、北海日报社副总编辑、北海出口加工区管理委员会副主任、广西北海工业园区管理委员会副主任、广西北海高新技术产业园区管理委员会副主任、北海市铁山港（临海）工业区管理委员会副主任、北海职业学院副院长、北海市园林管理局局长各1名。
如因政府机构改革部门名称变更，上述职位名称相应变更。
（二）市政府投融资平台企业经营管理者职位（3个）北海市城市建设投资发展有限公司总经理、北海市路港建设投资开发有限公司总经理、北海旅游集团有限公司副总经理各1名。
（三）市直事业单位正科级领导职位（9个）北海市人民医院副院长、北海市中医院副院长、北海市电视台副台长、北海市市政工程管理处副主任、北海市建设工程质量安全监督检测站副站长、北海市城市规划设计院副院长、北海市环境保护科学研究所副所长（北海市环境监测中心站副站长）、北海市政府投资项目评审中心主任、北海市政府投资审计中心主任各1名。
二、选拔范围和报名条件全国各地党政机关、人民团体、企事业单位、科研院所、大中专院校等符合选拔条件的人员均可报考。
报考人员须具备以下基本条件、任职资格，并符合具体职位要求。
（一）基本条件思想政治素质好，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，具有履行职责所需要的理论政策水平；贯彻执行党的路线方针政策，在改革开放和现代化建设事业中做出实绩；具有较扎实的业务工作基础，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识；有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，真抓实干，敢于负责，锐意进取；品行端正，作风正派，遵纪守法，清正廉洁；具有良好的心理素质，身体健康。
广东省2010年考试录用公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《广东省公务员录用办法（试行）》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅决定组织2010年全省各级机关考试录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。
现将有关事项公告如下：一、招考对象招考对象为全日制普通高等院校应届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。
非广东常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员。
应届毕业生指2010年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含2008年、2009年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员。
对于学制为2年半或提前修满学分，于2009年底或2010年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生（已在国有单位工作的，需征得工作单位同意方可报考）；港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业未满1年的，视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。
应届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。
国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
服务期满、考核合格的从事支教、支农、支医和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作的大学生，报考有年龄限制的公务员职位，年龄可放宽2岁，但不得超过35周岁。
二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；（二）遵纪守法，具有良好的品行；（三）年龄18至35周岁（1974年3月31日至1992年3月31日期间出生）；（四）具有大专以上文化程度（个别特殊职位放宽到高中）；（五）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；（六）具有招录职位所要求的其他资格条件。
中共吉林省委组织部吉林省公务员局Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】中共吉林省委组织部吉林省公务员局2010年全省各级机关考试录用公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》和我省《关于进一步加强党政机关考试录用工作的意见》（吉人联字[2004]2号）的有关规定，省委组织部、省公务员局决定，2010年全省各级机关面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。
现将有关事项公告如下：一、考录计划2010年全省各级机关拟考试录用公务员3865名（注:具体招考职位、招考计划及其职位资格条件等以吉林省公务员考试网公布信息为准。
）二、报名资格条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
其中，报考人民警察职位的考生，应身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无色盲，双侧裸眼视力以上，男性身高1.7米以上，女性1.6米以上。
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1992年8月31日至1974年8月31日期间出生）。
其中，报考乡镇录用优秀村干部职位的考生年龄在25周岁以上、40周岁以下（1985年8月31日至1969年8月31日期间出生）；报考人民警察职位的考生年龄在18周岁以上、29周岁以下（1992年8月31日至1980年8月31日期间出生）。
对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件。
6.考生与招录单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招录单位。
7.报考乡镇机关的，须具有国家承认的高中（中专）以上学历；报考县（市、区）及街道办事处以上机关的，须具有国家承认的大专以上学历（含2010年全日制应届毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书的人员）。
人力资源社会保障部关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见信息来源：亳州市人社局发布时间：2015-01-06 文字大小：大中小各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：党的十八届三中全会明确提出要规范招人用人制度。
《国务院批转发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知》（国发〔2013〕6号）、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发〔2014〕22号）等文件进一步强调，要在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，国有企业招聘应届高校毕业生，要实行公开招聘。
国有企业认真落实党中央、国务院的决策部署，积极推进公开招聘工作，取得了较好进展。
但是也要看到，仍有部分国有企业在招聘应届高校毕业生过程中存在招聘信息不公开等用人不公问题，影响到应届高校毕业生的平等就业权益。
为切实贯彻落实党中央、国务院有关促进公平就业的要求，加快推进国有企业招聘应届高校毕业生信息公开工作规范化，现提出以下意见：一、国有企业招聘应届高校毕业生要实行公开招聘（一）国有企业（包括国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司，下同）招聘应届高校毕业生（即毕业学年的普通高等学校在校生，下同），除涉密等不适宜公开招聘的特殊岗位外，应当实行公开招聘。
国有企业在招聘应届高校毕业生过程中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，扩大选人用人范围，积极促进公平就业。
二、国有企业要建立健全公开招聘应届高校毕业生制度（二）国有企业要制定本单位公开招聘应届高校毕业生制度。
招聘制度中要明确招聘计划、招聘程序、信息发布、招聘纪律、监督渠道等内容。
招聘计划不得缺少招聘岗位及条件、招聘人员数量、招聘时间安排、采用的招聘方式等内容。
（三）国有企业要按照国家有关法律法规和政策规定发布招聘信息，保证真实有效。
不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得设置与岗位要求无关的条件，不得将院校作为限制性条件。
瑞安市教育局关于2010年在师范类高等院校毕业生中招录教师的通知各教育学区、各级各类学校：为了进一步深化我市教育人事制度改革，严格把好中小学教师入口关，切实提高教师队伍整体水平，优化教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民各教育学区、各级各类学校：为了进一步深化我市教育人事制度改革，严格把好中小学教师“入口关”，切实提高教师队伍整体水平，优化教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)精神，现将我市2010年在师范类高等院校毕业生中招录教师工作通知如下：一、招录条件（一）瑞安市生源的普通高校全日制师范类毕业生，年龄在28周岁以下（即1982年1月1日以后出生）；瑞安市户籍、本科就读师范类专业的应届全日制研究生,年龄可放宽至32周岁（即1978年1月1日以后出生）。
（二）服从组织安排，愿意在我市农村、山区、海岛学校任教。
（三）身心健康，适宜教师职业。
二、招录名额详见《瑞安市2010年各学科招录计划》（附件）。
三、招录程序（一）报名1、报名时间。
6月10日--6月11日（上午 8：00-11：30，下午13：30 -17：00）。
2、报名地点。
市教育局一楼大厅。
3、报名办法。
由本人填写《瑞安市2010年招录教师（师范类）报名表》（在瑞安教育信息网各类下载栏目中下载），并提交以下相关材料报审：（1）身份证原件和复印件1份；（2）属于师范类毕业生证明（浙江省内由毕业高校出具;浙江省以外师范类毕业生须由当地省级教育行政部门出具）；（3）高中毕业证书、大学毕业证书（应届毕业生可先用本人学生证、《高校毕业生就业推荐表》替代，但录用前必须提供）、教师资格证、户籍证明、报到证原件和复印件1份；（4）相关政审加分的荣誉证书原件和复印件1份；（5）近期一寸彩照3张。
考生凭《瑞安市2010年招录教师报名确认单》领取准考证，领证时间见瑞安教育信息网。
考试考核具体时间、地点见准考证。
江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室关于职称改革中有关问题答复口径的函文章属性•【制定机关】•【公布日期】2004.09.12•【字号】苏职称办[2004]5号•【施行日期】2004.09.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室关于职称改革中有关问题答复口径的函（苏职称办〔2004〕5号）各市人事局、职称办，省有关部门：江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组《关于印发关于进一步深化职称改革加强专业技术人才评价工作的意见的通知》（苏职称〔2004〕4号）及省人事厅《关于当前职称工作中若干政策问题的通知》（苏人发〔2004〕24号）下发后，各市和有关部门提出对一些问题需进一步明确，经研究，现答复如下：一、符合资格条件的部分机关工作人员申报专业技术资格的问题（一）试点范围严格控制在苏人发〔2004〕24号文规定的自然科学研究、社会科学研究、农业科学研究、工艺美术、文学创作、艺术、会计、统计、审计等9个系列。
（二）申报评审条件要保持与其他专业技术人员一致，按照相应的《专业技术资格条件》和苏人发〔2004〕24号文件规定执行。
职称外语、计算机应用能力不得先评后考。
（三）申报级别原则上应按职称的阶梯结构即初级、中级、副高级、正高级有序进行。
但鉴于过去机关工作人员一般不得申报评审专业技术资格的实际情况，对符合相应《专业技术资格条件》规定的申报人员，可按以下条件掌握：1、初定专业技术资格的条件具有国家教育部门承认的全日制院校毕业学历，年度考核均为称职以上等次，并符合下列条件之一的，可由所在单位人事职称部门初定相应系列的专业技术资格。
⑴取得本专业或相近专业中专、大学专科学历，在本专业技术岗位见习1年期满，可初定员级专业技术资格。
⑵取得本专业或相近专业大学专科学历，在本专业技术岗位见习1年期满后，再从事本专业技术工作2年，可初定助理级专业技术资格。
南宁市2010年考试录用选调生面试公告根据《关于印发〈广西壮族自治区2010年考试录用选调生简章〉的通知》（桂组通字〔2009〕144号）的有关规定，现将南宁市2010年考试录用选调生进入面试人员名单和面试有关事项公告如下：一、面试人员名单根据南宁市公务员主管部门划定的2010年南宁市考试录用选调生公共科目笔试合格分数线总成绩为110分（含照顾加分），其中《行政职业能力测验》科目不低于50分的要求，按照从高分到低分的顺序和规定的比例确定张波等186名考生进入面试（具体人员名单及相关信息见附件）。
二、面试时间、地点面试时间：2010年7月17日（上午8︰30开始）面试地点：中共南宁市委党校（地址：南宁市大学西路166号，乘坐804路公交车到市委党校站下车即到）三、面试报到及验证时间、地点、要求（一）面试报到及验证时间报到、验证时间：2010年7月15-16日（上午8：00～12：00，下午15：00～18：00）报到、验证地点：中共南宁市委组织部干部一科（地址：南宁市新民路65号，乘坐14、17、38、62路公交车到新民公园路口站下车往新民民主路口方向斜对面市委大院2号院南楼4楼）（二）参加面试的考生须按招考简章的规定提供以下材料原件进行验证：1、身份证2、公共科目笔试准考证3、毕业证、学位证【属国（境）外院校毕业生的考生，须提供国（境）外学习成绩单、学历和学位证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书】4、四类项目”人员服务基层的工作经历证明材料5、符合招考简章规定的第（二）类照顾加分的相关证明材料考生须携带上述有关证件、材料，按以上规定时间和要求到指定地点报到，并进行验证，符合报考条件的，发放《面试通知书》。
考生未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或不真实的，按规定认定为不符合报考条件，取消面试资格，相关责任由考生承担。
四、考生注意事项（一）考生必须按规定的时间及要求到指定地点报到、验证，经验证合格的考生方可参加面试。
![普通高等学校招收少数职业技术学校应届毕业生的暂行规定-[87]教学字012号](https://img.taocdn.com/s1/m/be1e3c096d175f0e7cd184254b35eefdc8d315fa.png)
普通高等学校招收少数职业技术学校应届毕业生的暂行规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 普通高等学校招收少数职业技术学校应届毕业生的暂行规定（[87]教学字012号1987年3月24日国家教育委员会发布）为适应职业技术教育迅速发展的需要，加速培养中等职业技术学校专业课和实习指导教师，在国家核定培养职业技术师资的招生计划中，安排从中等职业技术学校招收少数优秀应届毕业生升入普通高等学校学习，毕业后分配到中等职业技术学校任教。
为了做好招生工作，对有关问题规定如下：一、普通高等学校举办的职业中学专业课师资班，招收职业中学优秀应届毕业生，采取在推荐的基础上进行考试的办法。
师资班招收职业高中生名额应控制在职业高中应届毕业生总数的１％以内。
由主管职业技术教育的部门，按职业技术学校专业课师资班招收职业高中应届毕业生计划数的１．５倍，将推荐名额下达给专业对口、办学思想端正、教学质量较好的职业中学。
有关职业中学应推荐德智体等全面发展，学习成绩一贯优秀，热爱职业技术教育事业，并具有教师素质的优秀应届毕业生报考。
考试科目，分文化课和专业课两部分。
文化课考政治、语文、数学。
专业课考试科目由招生学校根据专业要求、确定一门专业课和一门专业基础课。
由省、自治区、直辖市普通高等学校招生委员会组织命题、考试、阅卷。
命题应根据职业中学教学大纲。
各科考试成绩，满分均为１００分。
文化课成绩按６０％计入总分。
专业课成绩按４０％计入总分。
录取工作由普通高等学校招生委员会办公室组织进行。
录取新生，应贯彻德智体全面考核，择优录取的原则。
录取名单经普通高等学校招生委员会办公室审核后，由招生学校发出录取通知书。
关于2010年选聘生报名资格及有关问题的答复口径
1、报考2010年大学生“村官”对年龄有什么要求？
答：报考人员必须为30周岁以下，即1980年5月1日以后出生。
2、往届毕业生能否报考2010大学生“村官”？
答：往届毕业生仅限于2008、2009年全日制普通高校毕业的党员本科生和党员研究生。
3、2010年应届高校毕业生报考大学生“村官”有哪些具体要求？
答：本科以上应届毕业生应为中共党员（含预备党员）、学生干部（包括团组织干部和社团组织干部）、受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生；专科应届毕业生应为中共党员（含预备党员），或受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生干部。
4、如何理解“皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市，原则上实行定向报名”？
答：2010年大学生“村官”名额由省里直接分配到省辖市。
安徽省籍的高校毕业生只能填报本人籍贯所在的省辖市，如毕业生籍贯为“安庆太湖县”，则只能填报“安庆市”；若本人籍贯与考取大学之前的户籍所在地（即高校通称的“生源地”）不一致时，既可报考籍贯所在的省辖市，也可报考生源地所在的省辖市。
如毕业生本人籍贯为“安庆太湖县”，但高考前户籍所在地（生源地）为“合肥市”，既可报考“安庆市”，也可报考“合肥市”。
如果报考者籍贯为我省某地，如“合肥市”，但生源地为省外某地，如“南京市”，可报考任何一个省辖市。
大学生“村官”不安排在其家庭所在村任职。
5、外省籍高校毕业生能否在我省报名？
答：符合选聘条件的可以报名。
外省籍的毕业生可根据本人意愿报考任何一个省辖市。
6、今年春季毕业的高校毕业生，能否报名？
答：符合选聘条件的可以报名。
7、获得院、校以上表彰的“三好”学生、社会实践先进个人等荣誉称号的能否报名？
答：可以，但必须是应届本科以上的毕业生。
对于在院、校举办的运动会、知识竞赛等文体活动中获奖或受表彰的应届本科以上毕业生也可报名，但应符合公告规定的4个方面基本条件。
8、市、县（市、区）自聘的大学生“村官”，能否在报考时改报其他省辖市？
答：不能。
符合报考条件的，只能报考现任职地所在的省辖市。
9、取得成人教育、自考、电大、夜大专科以上学历的，能否报名？
答：不能。
《公告》明确报考对象需为全日制普通高等学校的毕业生。
10、2008年、2009年毕业的本科生、研究生离校后入党的能否报考？
答：根据选聘公告，符合报考条件。
在皖高校毕业的，应在报名时及时向所毕业的学校提供党员书面证明信（加盖报考者所在地基层党委的公章）；省外高校毕业的，应在初审阶段及时向省选聘办提供书面证明信（加盖报考者所在地基层党委的公章），不能提供相应证明信的，不予报考。
11、报考大学生“村官”是否需要缴纳报名费？
答：比照招录公务员和选调生的做法，今年报考大学生“村官”需在网上缴纳报名费40元，未按时缴费的，视同放弃报考资格。
符合报名费减免政策的，网上缴费后可携带有关证明材料在规定时间内到省人事考试院办理退费手续。
12、服务期未满的“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”毕业生能否报考？
答：不能。
《公告》中已明确，只有报名时服务期满的方可报考。
13、市、县选聘的大学生“村官”是否可以报考？
答：市、县（市、区）组织人事部门统一组织选聘的大学生“村官”可以报考，但要符合年龄（30周岁以下）、学历（全日制大学专科学历以上），并且在现任“村官”岗位上。
14、市、县（市、区）选聘到社区工作的高校毕业生能否报考大学生“村官”？
答：市、县（市、区）选聘到社区工作的高校毕业生，若属于市、县（市、区）统一选聘的大学生“村官”项目范围，经市或县（市、区）委组织部确认后，可以报考。
15、今年大学生“村官”政策待遇有哪些变化？
答：在保持过去政策不变的基础上，增加了两项政策待遇：一是“聘期满三年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生…村官‟工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。
二是“到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊岗位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录”。
（意味着2012年起，中央机关和省级机关一般不再从高校应届毕业生中招录公务员）
这两项政策待遇同样适应于省里统一选聘的、已经到村任职的大学生“村官”。
16、省外在任的大学生“村官”是否可以报考？
答：《公告》规定，安徽省所辖市、县（市、区）自行选聘的大学生“村官”符合条件的可以报考。
省外在任的大学生“村官”不能以大学生“村官”身份报考，但如果符合往届毕业生报考条件的（中共党员或预备党员、全日制普通高校本科学历以上的毕业生），可以以往届毕业生身份报考。
