招商局党风廉政建设方案A

招商局党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行情况的报告2016年度，市招商局在市委、市政府、市纪委的领导下，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持从严治党、从严治政方针，逐步健全和完善政治思想教育、制度法规、公众监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕招商引资这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，求真务实地开展了党风廉政建设和反腐败等一系列工作，取得了较好的成效。

现将有关情况汇报如下：一、加强领导，明确责任，保证工作落实（一）加强领导。

我局将《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》和省《实施办法》、市《实施方案》作为一项政治任务，列入局机关重要议事日程，同招商引资工作一起部署、一起落实、一起检查。

成立了惩防体系建设领导小组，局长方俊平同志亲任组长，保证局惩防体系建设工作方案的有效实施。

领导小组下设办公室，具体负责惩防体系建设工作的指导协调和督促检查。

（二）明确责任。

严格执行党风廉政建设责任制，主要领导当好第一责任人，认真落实胡锦涛同志在十七届中央纪委二次全会上提出的“四个亲自”要求，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。

从讲政治的高度增强抓反腐倡廉的自觉性，把反腐倡廉建设纳入总体工作目标之中，融入到交通日常工作和招商引资工作之中，切实担负起领导党风廉政建设“第一责任人”的政治责任。

领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的工作，协助局党组抓好各项任务的分解和落实。

（三）健全机制。

完善科学的责任考核评价标准，把贯彻落实“建立健全惩治和预防腐败体系建设”情况纳入党风廉政建设责任制和领导班子、领导考察考核之中，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，形成各部门协调行动，各种手段综合运用，全方位、多方面贯彻落实“惩防体系建设”的工作格局。

【招商方案】区招商局党风廉政建设方案招商局党风廉政建设方案为了深入贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设责任制的有关精神，加强本部门领导班子的经常性建设，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，以加强组织建设为核心，坚持正确的工作态度、严谨的工作作风、灵活的工作方法、端正的思想作风，创造优秀的工作业绩，特制定本方案。

一、指导思想及目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持从严治党、从严执政的方针，不断加强党的执政能力建设，解决影响领导班子和领导干部队伍建设的突出问题，不断巩固党风廉政建设和反腐败斗争成果，提高本部门领导班子的整体素质，增强我局领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，努力争创朝气蓬勃、奋发有为的“团结、廉洁、实干、开拓”好班子，不断促进党风廉政建设和反腐败各项任务的全面落实。

二、具体要求（一）把思想作风建设放在首要位置1、加强理论学习。

部门内部每周组织一次理论学习，集中学习与个人自学相结合。

以党的两个《条例》、《行政许可法》等相关内容为学习重点，深刻领会其精神实质和总体要求。

部门成员应做到学习有笔记、有心得，全体人员参加区理论测试整体成绩优良，同时有2篇有份量的理论或调研文章。

通过学习，使部门成员的思想认识和理论水平达到新的高度，增强运用理论解决实际问题的能力。

2、坚持党内民主。

坚持每年按要求召开高质量的民主生活会，解决本部门人员突出的思想问题和实际问题；坚持发扬民主集中制，广泛听取班子成员和群众的意见和建议，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励；坚持开展批评和自我批评，不搞形式主义。

3、改进队伍作风。

按照区委、区政府关于廉政建设的总体要求，不断转变工作作风，杜绝各种不良现象的发生。

正确行使部门职能职权，依法办事，勤政为民，保持良好的精神风貌，开拓进取，创造优秀的工作业绩。

4、严格廉洁自律。

领导班子成员要以身作则，带头遵守廉政纪律，落实各项党风廉政建设的规定，坚持规范从严管理，自觉接受监督，做到部门内部无违法违纪情况，无违反财经制度行为，无大吃大喝、公车私用、利用公款攻读学历学位等以权谋私现象。

20XX年招商局廉政预案使机关干部在参与和欣赏之中，五是与机关文化建设相结合。

精心设计和组织丰富多彩的文化活动。

提升品位、陶冶情操、净化心灵，形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌，促进机关作风建设不断取得新成效。

充分发挥文化在反腐，为深入学习实践科学发展观。

倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我局廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商局廉政文化进机关活动实施方案，请各股（室）中心认真贯彻落实：一、指导思想以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。

围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。

二、工作目标促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，通过开展廉政文化进机关活动。

牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。

三、工作内容班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，l领导抓廉。

党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓。

带头参加各项廉政文化创建活动。

结合创先争优和学习型党组织建设活动，主要负责人联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。

并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，3典型导廉。

树立勤政廉政先进典型。

引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。

使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。

要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等，4阵地宣廉。

要建立相关的活动场所和设施。

大力宣传廉政文化内容。

要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。

促创先争优”为主题的廉政主题文体活动。

要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。

要把廉政教育纳入党员干部培训教育计划，5活动促廉。

清廉招商实施方案及措施为了营造清廉的招商环境，我们制定了以下实施方案及措施：一、建立健全的招商管理制度。

1.建立招商管理制度，明确招商程序、责任和权限，规范招商行为。

2.加强对招商人员的培训，提高其招商管理水平和道德素质。

二、加强招商信息公开。

1.建立健全招商公开透明的信息发布制度，及时公布招商项目信息、招商政策和招商结果。

2.建立招商投诉举报制度，对涉嫌违规的招商行为进行严肃处理。

三、严格招商资格审核。

1.建立招商资格审核制度，对招商人员进行资格审查，确保招商人员具备相关资质和良好信誉。

2.加强对招商项目的审核，严格把关招商项目的合法性和真实性。

四、加强招商监督检查。

1.建立招商监督检查制度，加大对招商活动的监督力度，及时发现和纠正招商中存在的问题。

2.加强对招商项目的跟踪检查，确保招商项目的实施符合相关法律法规和政策要求。

五、加强招商诚信建设。

1.加强对招商人员的诚信教育，引导招商人员自觉遵守招商纪律，增强招商诚信意识。

2.建立招商诚信评价制度，对招商人员的诚信行为进行评价和奖惩，形成招商诚信建设的长效机制。

六、加强招商风险防范。

1.建立招商风险评估制度，对招商项目的风险进行评估，提前发现和化解招商风险。

2.加强对招商合同的管理，规范招商合同的签订和履行，防范招商合同风险。

七、加强招商宣传引导。

1.加强对招商政策的宣传，引导招商人员依法合规开展招商活动，营造良好的招商氛围。

2.加强对招商风险的宣传，引导广大投资者理性择商，提高投资者的风险意识和防范能力。

通过以上实施方案及措施的落实，我们将不断优化招商环境，提高招商管理水平，促进招商活动的规范健康发展，为经济社会发展营造清廉的招商环境。

招商局党风廉政建设和反腐败工作意见一、全面贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署1、坚决维护党章的权威性。

认真学习党章、严格遵守党章，扎实开展“学党章守纪律”集中教育活动，深入查找和纠正党员干部在党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，争做合格党员。

2、加强政治纪律教育。

加强党员干部政治纪律教育，引导和督促党员干部坚定政治立场、政治方向和理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一。

3、贯彻落实重大决策部署。

认真贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署，加快推进对内对外开放、招商引资等工作，确保政令畅通。

4、严格执行理论学习和“三会一课”制度。

持续开展社会主义核心价值观和党风党纪教育，全面提高党员干部思想政治觉悟和政治理论水平。

二、全面执行中央、省、市、县各项规定5、深入贯彻改进工作作风密切联系群众的各项规定。

严格落实中央和省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，坚决防止走形式、搞变通。

深入贯彻落实中央八项规定，修订完善局内各项规章制度，深入开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动。

继续巩固营造风清气正发展环境活动成果，优化招商环境，千方百计解决投资项目各类问题。

6、严格落实《廉政准则》各项规定。

局领导干部带头改进作风，带头执行中央和省、市、县有关规定，自觉坚持以身作则、严于律己、率先垂范。

全面清理整顿党政领导干部违规在企业兼职行为，确保政企、政事分离。

7、大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风。

严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝铺张浪费，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

严肃整治公款旅游行为，严格因公出国（境）管理，严禁借开会、招商等名义变相旅游。

切实规范公务用车管理，深入推进“三公”经费公开工作。

着力纠正不作为、慢作为、乱作为等现象，强化效能问责。

三、切实加大监督管理力度，确保各项工作任务的落实8、认真开展正反典型教育。

招商局推进廉政风险防控机制建设工作方案解析一、背景分析廉政风险防控机制建设是招商局推进廉政建设的重要组成部分，也是应对当前形势下廉政风险挑战的迫切需要。

建立有效的廉政风险防控机制，有助于加强规范企业运作，预防腐败风险，维护企业的声誉和利益。

二、制定目标1. 健全廉政风险防控机制，建立完善的廉政风险防控体系。

2. 提升员工廉洁意识，培养廉政文化，增强廉政风险防控意识。

3. 加强合规管理，提高公司治理水平，形成有效的内部控制机制。

三、主要措施1. 建立健全廉政风险防控框架：制定廉政风险防控策略和目标，明确责任分工和工作流程，建立相关制度和规范，确保风险防控工作有序进行。

2. 加强员工教育培训：通过开展定期培训、宣传教育等形式，提高员工的廉洁意识和风险防控能力，加强员工的合规意识。

3. 完善内部控制机制：建立健全内部审计体系，强化对重要业务环节和风险点的监督，防止廉政风险的产生和扩大。

4. 强化风险监测和预警：建立风险监测和预警机制，及时发现和识别潜在的廉政风险，采取预警措施，做到防范于未然。

5. 加强监督检查和责任追究：建立健全监督检查机制，加强对廉政风险防控工作的监督检查，对违反规定的行为进行严肃处理和追究责任。

四、工作计划和落实1. 制定廉政风险防控工作计划：明确工作目标、任务和时间节点，制定具体的工作措施和实施方案。

2. 加强组织领导和协调：建立专门的工作组织机构，明确责任分工，加强内外部协调与沟通，确保廉政风险防控工作全面有效落实。

3. 加大宣传力度：通过多种渠道和形式，宣传落实廉政风险防控机制的重要性和意义，增强员工的参与意识和积极性。

4. 定期评估和改进机制：建立定期评估和改进机制，对廉政风险防控工作进行评估和反馈，及时修订和完善机制，确保工作的持续改进和优化。

五、组织保障和监督检查1. 加强组织保障：提供必要的人力、物力和财力保障，确保廉政风险防控工作的顺利进行。

2. 强化监督检查：建立监督检查机制，定期进行风险评估和隐患排查，对廉政风险防控工作进行跟踪和督促。

清廉招商建设方案措施1. 引言清廉招商是指在招商过程中杜绝腐败现象，保持招商活动的公平、公正、透明和廉洁。

在当前反腐斗争形势严峻的情况下，清廉招商建设成为各级政府和企事业单位必须重视和加强的工作。

本文将从几个方面介绍清廉招商建设方案措施。

2. 改善招商流程2.1 招商信息公开为保证招商公平、公正、透明，首先需要将招商活动的有关信息充分公开。

政府应制定相关规定，要求招商项目的基本信息、招标条件、评审标准等都通过适当的方式向社会公开，确保所有潜在投资者都能获得同样的信息。

2.2 优化招标流程招标环节是清廉招商的关键环节之一。

招标流程应合理化，遵循公正、公平、透明、高效的原则，严禁干预和操纵。

政府应加强对招标过程的监督，建立完善的招标评审机制，确保招标结果的公正性和合理性。

3. 建立监督机制3.1 增加监督力度为保证清廉招商工作的顺利进行，不仅需要规范招商流程，还需要加强监督力度。

政府应建立健全的监督机制，增加对招商活动的监督力度，发现和查处腐败问题。

同时，要鼓励广大人民群众参与监督，通过举报等方式打击招商领域的腐败行为。

3.2 建立问责制度在清廉招商建设中，问责制度是非常重要的一环。

政府和企事业单位应建立健全的问责制度，对招商过程中的不正之风和腐败问题进行追责。

同时，要注重问责的及时性和精准性，确保问责机制的有效运行。

4. 加强宣传教育4.1 普及法律法规知识为提高全社会对清廉招商的认识和意识，政府应加大宣传力度，通过各种渠道普及法律法规知识，加强对清廉招商政策的宣传和解释。

通过宣传教育，提高广大人民群众的法律意识和风险防范意识，共同维护清廉招商的良好环境。

4.2 宣传模范案例政府和各级媒体应积极宣传清廉招商的模范案例，树立先进典型，引导广大企业和个人崇尚道德、遵纪守法。

通过宣传模范案例，激发社会各界的积极性，形成良好的清廉招商氛围。

5. 建立风险防范机制5.1 定期风险评估为防范清廉招商活动中的风险，政府应建立健全的风险评估机制。

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结合招商工作谈谈廉政建设的内容廉政建设是一个国家和社会的基本要求，对于一个地方的招商引
资工作来说也是至关重要的。

招商工作需要一定的廉政建设来保证其
合理性和公正性。

首先，廉政建设需要建立一个严格的招商引资制度。

这个制度应
当包括招商的流程、规范和风险评估机制等。

在这个制度中，应当包
括领导干部的责任和招商引资工作的法律规定，以确保招商工作的公开、公平和公正。

其次，要提高招商引资工作的透明度。

招商工作应当向公众公示，并且政府部门应当根据相关法律法规、政策规定和市场经济要求，加
强对招商项目的监管和评估。

最后，区域经济的发展离不开良好的业务环境和公平的竞争机制，所以廉政建设也需要在招商引资中，以污染和不正之风及时制止，保
证招商引资的健康发展。

总之，招商引资工作中的廉政建设不能只是一种口号，而是要坚
守原则，实际落实，并且不断改进，以推动招商引资的规范和透明。

莱芜市招商局贯彻落实《廉政准则》实施意见为加强党员领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步增强全局党员干部廉洁从政意识，推进反腐败斗争深入开展，按照中纪委、省委、市委有关文件精神，结合我局实际，制定贯彻落实《廉政准则》实施意见如下。

一、强化学习宣传，营造廉政氛围（一）突出抓好党组理论中心组学习。

把学习《廉政准则》作为第二季度学习的主要内容，原原本本、认认真真地学，要深刻认识《廉政准则》的重大意义和精神实质，自觉做到思想统一、认识一致。

理论中心组集中学习不少于3次，每次不少于2小时。

学习中，每名领导干部要准备发言提纲，作好学习记录，撰写学习体会。

要认真对照《廉政准则》，清理自己的思想，规范自己的言行，要带头执行、模范遵守《廉政准则》，以自己的实际行动，感染和教育干部群众，共同推动和促进党风政风建设。

（二）认真组织开展专题学习教育活动。

把3月份确定为《廉政准则》学习教育月，在全体党员干部中组织开展学习教育活动，制定学习方案，落实工作措施，精心组织，周密部署。

为提高学习效果，计划组织开展“六个一”活动：一是举办一次专题辅导，根据中央、省、市纪委党风廉政建设工作要求，结合当前反腐倡廉新形势，邀请专家学者为党员干部上一堂廉政教育专题讲座。

二是开展一次爱国主义教育，学习革命先烈的英勇事迹，教育党员干部树立爱岗敬业、乐于奉献的精神。

三是召开一次学习交流会，每人撰写一篇少于3000字的心得体会并进行学习交流，促使党员干部真正受到教育，入脑入心。

四是开展一次知识竞赛，检验学习效果，使党员干部熟知《廉政准则》，纪检干部精通《廉政准则》，广大干部群众了解《廉政准则》。

五是进行一次廉政谈话，局领导班子成员按照工作分工，分别与责任范围内的责任对象进行一次廉政谈话。

六是实行一次“廉政承诺”，认真查找思想和工作中存在的问题和不足，分析原因，制定整改措施，作出“廉政承诺”。

全体党员干部要从政治和全局的高度，充分认识学习《廉政准则》的重要性和必要性，结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会、市纪委九届四次全会精神，进行全面、深入、系统的学习，做到深刻领会、提升站位。

招商局党风廉政建设和反腐败工作意见—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】招商局党风廉政建设和反腐败工作意见
2019年，我局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，以维护党章为重点推进纪律建设，以落实中央和省、市、县关于改进工作作风密切联系群众各项规定为重点推进作风建设，以完善惩防体系为重点推进反腐倡廉建设，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，紧密围绕招商中心工作，突出工作重点，狠抓任务落实，为加快建设富丽安康新提供坚强的政治和纪律保证。

一、全面贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署
1、坚决维护党章的权威性。

认真学习党章、严格遵守党章，扎实开展“学党章守纪律”集中教育活动，深入查找和纠正党员干部在党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，争做合格党员。

2、加强政治纪律教育。

加强党员干部政治纪律教育，引导和督促党员干部坚定政治立场、政治方向和理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚
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2018年招商局党风廉政建设工作意见1、深入开展党风廉政教育。

以高度的政治责任感，继续认真学习深刻领会党的十八大、十八届中纪委一次全会、《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共湖北省委关于贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的意见》、《省委办公厅、省政府办公厅印发〈关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则〉的通知》等文件精神。

进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。

把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，转化为推进招商工作建设的能力。

2、认真落实党风廉政建设责任制。

把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。

严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为我区招商工作不断创新提供强有力的政治保障。

3、切实发挥党员领导干部的模范作用。

党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆、优秀党员、模范干部。

大兴调查研究之风，要深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。

从实际出发，埋头苦干，摒弃花架子、走过场的形式主义，不图虚名，不使虚劲，不务虚功，不提超越现实的高指标，不搞政绩工程，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事，使每项工作都能经得起时间的评判、历史的评判。

领导干部要想在先、干在前，团结带领干部职工，不断开创招商工作新局面、贡献新业绩。

4、不断健全防范体制。

继续实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律；实行政务公开、阳光作业。

规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。

商务局党风廉政工作计划为了进一步落实我局党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设工作，根据县十一届纪委七次全会暨全县反腐败会议精神及《XX县XX年党风廉政建设责任制责任状》的要求，结合我局的具体情况，特制定本年度工作规划。

总要求：认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党的十八大，十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次、五次全会精神，十届省纪委七次，五届市纪委十次全会暨反腐败会议精神，县十一届纪委七次全会暨全县反腐败会议精神，坚持全面从严治党、依规治党，严明党的纪律规矩，坚决惩治腐败，深入推进作风效能环境建设，强化监督执纪问责，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强纪律规矩，坚决维护中央权威守纪律、讲规矩，是我们党战胜一切艰难险阻的重要法宝。

我们要把守纪律讲规矩摆在更加突出的重要位置，为纪律和规矩的“高压线”通上“高压电”，让敢触碰者受到严惩。

强化规矩意识。

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。

全局广大党员干部要自觉学规矩、知规矩、敬规矩、守规矩，特别是严守政治纪律的政治规矩，把党的纪律和规矩内化于心、外化于行。

领导干部要心存敬畏、手握戒尺，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，以身作则，以上率下，带头遵守国家法律，带头学习党的纪律和规矩，做到按规矩办事、按规矩用权。

保证政令畅通。

加强对中央、省、市、县重大决策部署落实情况监督检查，为全面建设成小康社会贡献力量。

紧紧围绕“三创”工作，“三访三化”网格化社会管理、征地拆迁等工作，强化监督执纪问责，增强工作责任，推进工作落实。

坚持刚性执纪。

局纪检监察组织要切实维护党纪的严肃性和权威性，加强对纪律执行情况的检查，做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

杜绝在党纪国法等原则问题上搞变通、作选择、打擦边球等做法，清除特权思想、例外意识、侥幸心理。

纠正个人主义、自由主义现象，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为。

对有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违，结党营私、培植亲信、拉帮结派、搞山头主义和小圈子等行为严惩不贷，绝不让党的纪律规矩沦为“稻草人”和“聋子的耳朵”。