2020仓库主管工作计划(一)
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公司仓库主管工作计划公司仓库主管的工作计划通常涵盖以下方面。
1. 仓库日常运营管理:负责仓库的日常运营管理工作,包括物料入库、出库、仓库布局优化、库存盘点等。
制定合理的仓库流程和操作规范,确保仓库运作高效、准确、安全。
2. 库存管理:根据市场需求和销售预测,制定合理的库存计划,确保仓库存货充足,同时避免过多的滞销和过期产品。
监控库存水平,及时调整采购计划,确保库存控制在可接受的范围内。
3. 供应链协调:与采购部门、生产部门和销售部门密切合作,协调供应链各环节,确保物料的及时供应和产品的准时出货。
与供应商保持良好的合作关系,解决供应链上的问题,提高供应链的效率和稳定性。
4. 仓库设备管理:负责仓库设备的选购、维护和更新,确保设备处于良好的工作状态。
制定设备维护计划和保养措施,定期检查设备的运行情况,及时处理设备故障和维修需求。
5. 团队管理:负责仓库团队的组建、培训和管理,确保团队成员具备必要的能力和技能完成工作任务。
制定人员轮班和工作安排,合理分配工作量,激发团队成员的工作积极性和创造力。
6. 安全管理:制定仓库安全管理制度和操作规程,确保仓库和团队成员的安全。
监控仓库的安全设施和安全措施,定期进行安全检查和风险评估,及时处理安全隐患和事故。
7. 数据分析和报告:统计和分析仓库运营数据,包括入库出库量、库存水平、库存周转率等指标。
定期制作运营报告,向上级汇报仓库运营情况和问题,提出改进意见和措施。
8. 持续改进:关注仓库运营中的问题和挑战,提出改进措施并执行。
参与仓库管理系统的选型和实施,推动仓库管理工作的数字化和自动化,提高仓库运作的效率和精确度。
仓库主管个人工作计划8篇第一节:工作目标设定一、工作目标1. 提高仓库管理效率,减少出入库时间和成本。
2. 完善库存管理,确保货物准确无误。
3. 建立高效的团队协作机制,提高工作效率和员工满意度。
4. 加强仓库安全管理,确保货物和员工的安全。
二、工作方法1. 优化仓库分区和布局,提高仓储空间利用率。
2. 引入先进的仓储管理系统,实时追踪货物流向和库存情况。
3. 建立清晰明确的工作流程和责任分工,规范员工行为。
4. 加强仓库安全设施建设,定期进行安全演练和培训。
第二节:工作计划一、月度工作计划1. 月初:制定本月工作计划和目标,明确工作重点和时间节点。
2. 中旬:检查库存情况,制定出入库计划,优化货物存放方式。
3. 月底:总结本月工作成果,分析存在的问题,制定下月改进措施。
二、季度工作计划1. 季初:检查仓库设施和设备,制定季度维护计划。
2. 季中:建立新的库存监控机制,加强货物流向管理。
3. 季末:进行仓库安全检查,清理过期物品和危险品,更新安全措施。
第三节:工作内容安排一、日常工作安排1. 监督员工的日常工作,确保各项任务按时完成。
2. 协调各部门的配合,确保仓库运作流畅。
3. 处理员工的日常问题,提高员工的工作积极性和主动性。
二、特殊工作安排1. 大型货物进出库计划的制定和实施。
2. 新设备或新系统的引入和应用。
3. 突发事件处理和应急预案的执行。
第四节:团队建设与培训一、团队建设1. 定期开展员工培训和技能提升。
2. 加强团队协作,提升员工的团队意识和责任感。
3. 建立鼓励创新和分享经验的氛围。
二、员工培训1. 定期的安全培训和演练活动。
2. 仓储管理系统操作培训。
3. 专业技能提升培训。
第五节:绩效考核与奖惩制度一、绩效考核1. 定期制定个人、团队和部门的绩效考核标准,实行绩效考核制度。
2. 定期进行绩效评估和总结,进行绩效反馈和指导。
二、奖惩制度1. 建立奖励制度,激励员工积极工作。
2. 建立违纪处罚制度,严格执行。
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有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
下面就是小编给大家带来的,希望大家喜欢!(一)我深知仓库主管这个岗位是琐碎、繁杂的,因此我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制。
现将2020年工作计划具体展开如下:一、仓库管理1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致.3 、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。
必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.二、入库管理1 、物料进库时,仓库必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2 、入库时,仓库必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
新上任仓库主管工作计划作为新任仓库主管,下面是我的工作计划:1. 熟悉仓库运营流程:我将详细了解仓库的运营流程,包括收货、入库、存储、出库和配送等环节。
我会阅读现有的文件和操作手册,并与现有员工进行讨论,以便更好地了解整个仓库的运作方式。
2. 管理仓储设备和资源:我将检查并评估仓库的设备和资源状况,包括货架、叉车、包装材料等,确保其正常运作。
如果有必要,我将提出更新和改进设备的建议,并安排人员进行维护和保养。
3. 优化仓库布局和管理:我将仔细研究仓库的布局,确保不同产品和库存物品的存储位置逻辑合理。
我会与团队成员合作,制定更高效的仓库管理策略,包括流程优化、库存管理和人员调配等。
4. 培训和发展团队:作为主管,我将与团队成员一起制定培训计划,以提升他们的技能和知识。
我会保证新员工接受必要的培训,并持续跟进团队成员的发展进程,提供必要的支持和指导。
5. 确保库存准确性:我将利用仓库管理系统和其他工具,确保库存数据准确无误。
我会制定标准的库存盘点和检查程序,并与团队成员一起执行。
如果发现库存数据存在偏差,我会及时采取纠正措施。
6. 与供应商和其他部门合作:我将与供应商、采购部门和其他相关部门保持紧密联系。
我会与供应商商讨物流安排,确保及时交货和合理库存。
我还将协调与其他部门之间的交流和沟通,以满足内部客户的需求。
7. 遵守安全规定和法规:我将确保仓库操作符合相关的安全规定和法规。
我会主持安全培训,确保员工了解并遵守安全操作规程。
我还将定期进行安全检查和风险评估,采取必要的预防措施,以确保仓库环境的安全性。
以上是我的初步工作计划,我将不断调整和优化计划,以适应仓库的实际需求和挑战。
我会与团队紧密合作,以实现仓库运营的高效和成功。
新上任仓库主管工作计划(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、工作报告、文案策划、工作计划、作文大全、教案大全、演讲稿、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, copywriting planning, work plans, essay summaries, lesson plans, speeches, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!新上任仓库主管工作计划尊敬的领导:我很荣幸被任命为新的仓库主管,我希望借此机会向您提供我的工作计划,以便更好地管理和监督仓库的运营。
仓库主管工作计划仓库主管工作计划8篇时光在流逝,从不停歇,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们一起来学习写计划吧。
那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编整理的仓库主管工作计划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
仓库主管工作计划篇1一仓库管理1、认真检查库房周围有无污染源。
2、库房内保持清洁干燥,定时通风保持一定的温度和控制相对湿度。
物品避免阳光直射。
3、库房应作好防蝇、防尘、防鼠工作,保证库内无蝇、无鼠、无有害昆虫等。
4、食品应分类存放,隔墙离地,防水、防盗、防潮、防霉、防污染,食品的摆放利于通风和检查。
5、严禁在库房内存放杀虫剂、农药、药物和其他有毒有害物质。
6、有异味的食品应密闭存放,防止串味7、库房要定期清扫不得存放个人物品和杂物等。
8、食品的生产日期和保质期等要及时登记卡片置于物品摆放处,做到先进先出,尽量缩短储存期。
9、定期认真检查食品质量,发现霉变、腐烂、超期食品及时上报处理。
10、出库建立完备送货单按送货单所列名称、规格、型号、单位、数量、单价、金额认真核对。
发货必须坚持一盘底,二核对,三发货,四减数的原则。
对贪图方便,违反货物原则造成物资数目差错、错发等失误,审核人员应负经济责任。
11、食品入库前要仔细核对到货数量,装卸要规范,入库库位要合理安排,不符合规定标准的物品一律退回。
发现问题及时上报,把好质量关。
二人员管理通过我这几天的观察,发现仓库几人主动性,团结性较差,说的难听点就是比较懒散,对于一个员工来说,造成这样的结果无非是因为他们看不到前景,某些任务做的好与坏是一个后果,当他们感觉怎么工作都没好处的时候就容易处于麻痹状态。
恶性循环,后来的人可能是很勤快的一人,长期相处下去就会认为我在这做,你在那看戏,干脆我也不做。
不要说别人,就我自己来讲如果大家都是同样的岗位,我在做事,别人拿个的手机在玩,看小说,我也没有做下去的心情。
所以我认为应该努力的调动他们的工作积极性,设立一个完善的绩效考核制度,有奖有罚。
库房主管季度工作计划
为了更好地管理和运营库房,提高工作效率和质量,制定一个详细的季度工作
计划是至关重要的。
以下是我为库房主管制定的季度工作计划:
第一部分:库房设备和设施的维护保养
1. 定期检查库房的设备和设施,确保其正常运行和安全性。
2. 根据设备维护手册和规程,做好设备的日常保养工作,确保设备寿命和效率。
3. 安排专业人员定期对设备进行维修和检查,及时处理设备故障,确保库房正
常运作。
第二部分:库存管理和货物流转
1. 定期盘点库存物资,确保库存信息准确无误。
2. 根据客户需求和销售情况,合理调整库存库存量。
3. 定期清理过期和损坏的货物,保持库房环境整洁有序。
4. 根据季度销售计划,合理安排货物进出库时间,确保货物流通畅通。
第三部分:员工管理和培训
1. 指导和培训库房员工掌握库房管理知识和技能,提高工作效率和质量。
2. 监督员工工作态度和工作纪律,确保员工严格遵守规章制度。
3. 定期组织员工进行安全生产培训,保证员工工作安全。
第四部分:成本控制和绩效评估
1. 对库房运作成本进行详细分析和核算,制定合理的成本控制措施。
2. 根据季度工作计划和目标,设定库房主管和员工的绩效考核指标。
3. 定期对库房运作情况进行评估和总结,总结经验教训,不断完善工作计划。
以上是我为库房主管制定的季度工作计划,通过这个计划,我们可以更好地管
理和运营库房,提高工作效率和质量,为公司的发展贡献力量。
希望在执行过程中,库房主管能认真落实计划,确保工作的顺利开展。
祝顺利!。
我深知仓库主管这个岗位是琐碎、繁杂的,因此我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制.现将20__年工作计划具体展开如下:一、仓库管理1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账.原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致.合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映.2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误.及时登记台帐,保证帐物一致.3 、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致.必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整.4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.二、入库管理1 、物料进库时,仓库必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象.2 、入库时,仓库必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续.未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理.3 、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重.收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚.每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致.三、出库管理1 、各类材料的发出,原则上采用先进先出法.物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐.2 、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记.3 、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性.4 、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理.如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整.发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报.20__年将围绕这三个方面加强管理,我也相信在新的一年,公司能够发展的更好!。
仓库主管工作计划范文(7篇)仓库主管工作计划篇1在过去的上半年仓库所做的工作主要是在硬件上的规划和制度上的完善。
仓库管理流程的模式已有一个雏形,同时本月将推行仓库管理制度,从而仓库的管理开始逐步走向正规化。
未来的下半年,工作要更细化,希望仓库的管理能更上一个台阶,根据公司的实际情况,有望在下半年嵌套上新的ERP系统。
本人对仓库管理作出下半年的工作计划如下:一、流程规划1.完善部门组织架构图/人员编制图2.制订作业流程图3.加强完善仓库作业标准4.新增《仓库管理职务说明书》5.仓库作业指导书(仓库收发作业程序)修订6.仓库管理制度的修订及完善二、人员培训/6S工作1.对职员的培训(传达上级指示精神,政策及方案)2.在职教育(工作态度,敬业精神,配合性,积极性)3.讲解6S工作内容4.对仓库管理的实施方案及措施5.在仓库作一些标语和警语张贴于仓库内,起到一定的宣传作用,并促进仓库管理制度的执行三、仓库办公室的布置及规划(先做好办公室的5S工作)1.张贴部门组织架构图2.张贴3.张贴仓库管理作业标准4.张贴标语5.建立文件资料柜(集中存放仓库程序管理类文件,帐单,资料等)四.逐步规范作帐及仓库盘点作业流程1.先做好必要的手工帐2.仓库电脑帐的输入和输出3.异常帐目的处理4.仓库盘点作业方法和流程5.其它细则等仓库主管工作计划篇21、按时上下班。
每日到岗后,检查仓库情况,察看是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报;下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好。
2、认真做好仓库的安全、整理工作。
每日做到勤打扫仓,勤码放;时刻保持库房内的整洁卫生。
及时检查火灾隐患,保证库房内的安全。
(注:由于公司电表设置在库房内,所以,库管应做到经常察看电表情况,保证公司内的正常用电。
)3、入库要保证准确无误。
入库货物必须严格根据业务人员制订的采购订单按质、按量验收,并根据发票或收据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额进行核对后打印入库单。
仓库主管工作计划范文7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库主管工作计划书5篇篇1一、引言随着企业规模的扩大和业务的快速发展,仓库管理在企业运营中的地位越来越重要。
作为仓库主管,我将以高效、有序的仓库管理为目标,制定本年度的工作计划。
本计划旨在优化仓库流程、提高库存准确性、降低运营成本,并确保客户满意度持续提升。
二、仓库管理现状分析1. 库存准确性有待提高:目前仓库库存存在一定的误差,影响了库存管理的准确性和及时性。
2. 仓库流程需优化:部分仓库操作流程存在冗余和重复,导致工作效率低下,增加了运营成本。
3. 员工技能水平需提升:部分员工对现代化仓库管理工具的使用不够熟练,影响了整体操作效率。
4. 客户满意度有待提升:由于库存和交货期的不确定性,客户投诉时有发生,影响了企业形象和客户关系。
三、工作计划与目标1. 提高库存准确性:通过加强库存盘点频率,利用现代化管理工具,将库存误差控制在合理范围内。
2. 优化仓库流程:对现有仓库操作流程进行全面梳理和优化,消除冗余环节,提高工作效率。
3. 提升员工技能水平:组织定期培训,确保员工熟练掌握现代化仓库管理工具的操作技能。
4. 提升客户满意度:通过优化交货期和库存管理,减少客户投诉,提升企业形象和客户关系。
四、具体实施方案1. 强化库存管理:a. 增加库存盘点频率,定期对仓库进行全面盘点,确保库存数据准确。
b. 利用ERP系统等现代化管理工具,实现库存信息的实时更新和共享。
2. 优化仓库流程:a. 对现有仓库操作流程进行全面梳理,识别出冗余和重复环节。
b. 根据梳理结果,制定优化方案,简化操作步骤,提高工作效率。
3. 提升员工技能水平:a. 组织定期培训,包括现代化仓库管理工具的使用、仓库操作规范等。
b. 通过案例分析和模拟操作,提高员工的实际操作能力和问题解决能力。
4. 提升客户满意度:a. 通过优化交货期和库存管理,减少客户投诉,提升企业形象。
b. 加强与客户的沟通与协调,及时处理客户反馈,提升客户关系。
五、预期成效与风险控制1. 预期成效:a. 库存准确性得到显著提高,误差控制在合理范围内。
仓库主管工作计划范文5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----仓库主管工作计划一在公司工作了已经有几年了,虽然我还是一个公司最普通的主管,但是我已经完全的掌握了我的工作方向。
相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。
为了在新的一年里不断进步,挑战自我,在此,我订立了20XX年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
1)发扬吃苦耐劳精神。
面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
2) 发扬虚心学习精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。
力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。
3)完成领导交办的各项任务。
对领导交待的工作努力完成并做好, 增强责任感、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。
和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。
4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在公司目前正在进行的7s推行工作中,作为公司一名老职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力配合。
以上,是我对20XX年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望 20XX年,我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。
相信自己会完成新的任务,能迎接20XX年新的挑战。
凭借我自己的不断努力,加上领导和同事的帮助,我在新的一年工作就会更加的出色。
仓库主管工作计划二1、保证工作顺利开展;确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常生产,做到及时处理各部门反映的问题。
仓库主管工作计划15篇仓库主管工作计划1仓管的主要任务是:保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,保证安全,收发迅速,面向销售,服务周到,降低费用。
一.仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础仓库管理的目的货物的有序保管。
库存实时反馈。
通过仓库的调整使整个ERP系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持。
仓库目前存在几个问题1)库管有人员职责范围不明确,提升仓库人员的责任感,明确库管的工作职责和工作范围。
2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。
般运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。
3)帐的实时性差,货物进入库时未及时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,全部完成后才会交给记帐员作帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。
4)货物的摆放规则不明确。
对于货物摆放一直没有一个明确的原则,专案成堆摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的判断由每个库管自身来决定。
5)仓库的货物编码与工厂部、销售部的货物编号无法一一对应。
这样会造成仓库帐面与公司一帐面存在偏差,也会增加工作量。
仓库管理的目标1)帐、卡、物一致,达到最基本的保管作用。
2)实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态。
3)实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据。
仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。
仓库管理目标实现的基础1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来。
2)对仓库相关的数据进行采集,尽量多地将各个相关流程上的数据反馈出来。
相关的计划和进度1.让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。
1)传达领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自身岗位的作用性。
2)为组长以上的核心团队鼓劲。
3)解决所有人员对搬运不满的问题,保证的协调。
2.对仓库的区域进行明确,先实现仓库区域条理化。
节约出更大的空间存放货物。
仓库主管日工作计划精选7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2020仓库主管工作计划(一)
一、仓库管理
1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致.
3 、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。
必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.
二、入库管理
1 、物料进库时,仓库必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
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