MBA复试面试流程形式解析

mba综合素质面试题随着全球经济的发展和商业竞争的加剧，MBA（Master of Business Administration）在职业发展中的重要性越来越突出。

为了选拔合适的MBA候选人，许多商学院在招生过程中都会给考生进行综合素质面试。

本文将围绕MBA综合素质面试题展开，分析其中的各个环节和考察要点。

第一部分：个人介绍个人介绍是MBA综合素质面试的常见环节之一。

在这个环节中，考生需要自我陈述、描述个人背景和职业经历。

个人介绍时考察考生的表达能力、自我认知和情绪控制能力。

考生在介绍个人背景时要能够清晰明了地概括自己的教育背景、工作经历以及取得的成绩，并突出自己在职业生涯中的目标和发展方向。

第二部分：问题解答在MBA综合素质面试中，考生可能会遇到各种问题，包括但不限于：1.为什么选择读MBA？考生需要解释自己为何决定继续深造，哪些因素对其决策起到了重要的影响。

2.你的职业目标是什么？考生需要展示自己对未来职业发展的规划和目标，并说明为什么MBA教育对实现这些目标至关重要。

3.你是如何管理时间和任务的？考生需要分享自己在工作和学习中管理时间和任务的经验，并强调自己的效率和组织能力。

4.请举一个你在团队合作中面临的挑战并描述你如何解决的例子。

考生需要以具体案例说明自己在团队中的角色、挑战以及所采取的解决方案。

问题解答环节考察考生的逻辑思维、口头表达能力和问题解决能力。

考生应该给出清晰、具体的回答，并且结合实际案例进行说明，以便更好地展示自己的能力。

第三部分：案例分析在MBA综合素质面试中，案例分析是常见的环节之一。

考生需要根据给定的情景，进行分析和解决问题。

这一环节旨在考察考生的分析能力、问题解决能力和团队协作能力。

在案例分析环节，考生应该首先审题明确问题，然后有条理地进行分析和论证，并给出合理的解决方案。

考生应该注重团队协作，并展示出自己的领导才能、沟通能力和决策能力。

总结：通过以上的分析，我们可以看出MBA综合素质面试的三个主要环节：个人介绍、问题解答和案例分析。

MBA复试安排流程复试工作是硕士研究生招生考试的重要组成部分，是保证生源质量的基础环节。

为促进工商管理硕士（MBA）招生复试工作规范化和制度化，加快MBA招生制度改革，完善拔尖创新人才的培养选拔机制，根据上级文件精神和学校《北京化工大学2013年硕士研究生招生复试工作方案》的要求，按照“按需招生、德智体全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则，北京化工大学MBA教育中心特制定本办法。

一、复试资格与调剂事项1、复试资格一志愿考生进入国家线有复试资格；调剂考生进入国家线，且在“全国硕士生招生调剂服务系统”（以下简称调剂系统）中申请调剂MBA专业，MBA教育中心招生工作小组将根据具体情况从中国研招网调剂系统中择优挑选符合条件的考生参加复试。

2、所有考生必须按时参加复试，不参加复试者视同自动放弃。

未经复试的考生一律不予录取。

参加复试考生的名单以我校研究生网站上公布的结果为准。

二、复试程序与方式（一）复试报到审查与考生会议1、复试报到时间：2013年4月18日（周四）上午7：50；复试报到地点：经济管理学院（化纤楼）2072、复试资格审查：考生在复试时须携带如下材料进行复试资格审查，资格审查合格方可进入复试。

（1）复试通知书（我校研究生院网站下载，调剂考生可以无复试通知书）；（2）初试准考证；（3）本人身份证件原件及一份复印件（身份证正、反面需复印在同一页面上）；（4）学历证书原件及一份复印件；由档案所在单位人事部门提供的在校历年学习成绩表复印件，并需加盖档案所在单位人事部门公章；（5）北京化工大学硕士研究生复试成绩表（研究生院网站下载）。

其中，(3)、(4)、(5)所要求提交的复印件纸型为A4纸，复印件均留存在MBA教育中心。

凡提交的报考信息需与本人实际相符合。

凡是不符者，一经发现，立即取消录取资格。

3、考生会议：4月18日上午笔试结束后召开考生会议，地点化纤楼508。

介绍学校政策与专业、研究方向，具体包括我校学制和学习年限、学位论文答辩方式等研究生教育培养相关政策；本学院各专业的研究方向和指导教师的基本信息。

长安大学mba复试内容长安大学MBA项目是一个由长安大学开设的精英管理教育项目，它为学员提供了全面的职业技能和综合管理知识的培训，可以使学员充分利用自身的优势，提升职业上的能力，不断地提高自我。

由于招生人数有限，长安大学MBA项目采取严格的招生程序，包括初试、复试和体检等，复试内容和要求也相应调整，下面就介绍一下长安大学MBA复试内容及要求。

一、复试内容长安大学MBA复试内容具体针对不同学员制定，一般包括：个人面试、笔试及团体综合，同时为了让学员更加深入地了解长安大学MBA项目的特色，还可能加入专业访谈、案例分析、心理测试等活动。

1、个人面试：面试目的在于评估学员职业素养及清晰表达能力，以及挖掘其职业发展方向及个人潜力。

具体内容包括：职业发展规划、个人背景、职业能力分析、案例分析、以及对自身、学校及专业的认知等。

2、笔试：此项考试旨在考察学员的知识水平及逻辑思维能力。

具体考察内容根据各个专业、学期不同而有所变化，但一般都考察与MBA管理相关的知识，如经济学、管理学、会计学等。

3、团体综合：此项活动通过团体活动，通过学员在团队中的协作表现等，考察学员的沟通、合作能力等素质。

4、专业访谈：通过访谈，了解学员对MBA专业的深入认识，以判断学员是否有足够的准备及兴趣来完成此项课程学习。

二、复试要求长安大学MBA的复试要求也可以根据不同的专业、学期来定制，但一般来说，被录取的学员需要具备以下要求：1、优秀的综合素质：首先，学员应该具备良好的沟通能力、主动性及自我激励意识；其次，学员必须具备扎实的业务知识及分析能力；第三，学员还必须具备自学能力，能够从充足的资料中自主搜集研究并拓展自己的管理知识；最后，学员必须能够在团队中实现协作，并具有团队领导能力。

2、具备足够的管理经验：学员应该具备至少2年以上的相关管理经验，并在此期间取得了明显的成绩。

3、具备良好的学习习惯：学员必须能够独立思考解决问题，有较强的学习能力，能够通过良好的学习习惯完成本课程的学习，并在最短的时间内获得高效的进展。

MBA面试无领导小组讨论通关指南目录一、无领导小组讨论面试评分规则.............................................................................................. - 3 -二、无领导小组讨论考察个人加分项.......................................................................................... - 4 -三、无领导小组讨论个人的扣分项.............................................................................................. - 5 -四、无领导小组讨论经典案例...................................................................................................... - 7 -一、开放式讨论题目.............................................................................................................. - 7 -经典案例一：你认为什么样的领导是好领导? ............................................................ - 7 - 经典案例二：该如何鼓励下属？.................................................................................. - 8 - 经典案例：你作为一个大学生，如何度过这个周末的晚上？................................ - 8 -二、两难式讨论题目............................................................................................................ - 9 -经典案例三：应该将哪一条信息报给市领导？.......................................................... - 9 - 经典案例四：你是让火车按原轨道行驶，还是让火车改道而行呢？.................... - 10 - 经典案例五：能力和机遇谁更重要？........................................................................ - 11 - 经典案例六：面包与记者如何处理？........................................................................ - 12 -三、选择排序问题................................................................................................................ - 13 -经典案例七：游艇海难人员救援排序........................................................................ - 13 - 经典案例八：轮船遇难人员救援排序........................................................................ - 14 - 经典案例九：游艇失事物品重要性排序.................................................................... - 15 - 经典案例十：飞机坠落沙漠求生物品重要性排序.................................................... - 16 - 经典案例十一：月球求生物品重要性排序................................................................ - 17 - 经典案例十二：飞机坠落荒岛逃生选谁去求援？.................................................... - 17 - 经典案例十三：酒店解决问题优先顺序.................................................................... - 19 - 经典案例十四：经费紧张时资金使用优先顺序........................................................ - 20 - 经典案例十五：是什么导致腐败现象滋生蔓延？十选三........................................ - 21 - 经典案例十六：是什么影响了利润？十选三............................................................ - 22 - 经典案例十七：成功的领导者最重要和最不重要的因素........................................ - 23 - 经典案例十八：小区安全与环境问题........................................................................ - 24 - 经典案例十九：总经理接班人选拔问题，三选一.................................................... - 25 - 经典案例二十：人才选拔问题，三选一.................................................................... - 26 - 经典案例二十一：“扫黄”“打非”屡打不绝的原因排序............................................. - 28 - 经典案例二十二：大学生就业难问题原因................................................................ - 28 -经典案例二十三：镇政府乱花钱的问题.................................................................... - 29 - 经典案例二十四：青年节放假问题............................................................................ - 29 - 附1：常见面试问题..................................................................................................... - 30 - 附2：完整版的英文面试............................................................................................. - 34 -一、无领导小组讨论面试评分规则（一）沟通能力语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。

非全MBA复试流程一、准备复试材料在准备复试之前，考生需要准备以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 学历证书原件及复印件；3. 学位证书原件及复印件；4. 教育部学历证书电子注册备案表（学信网）；5. 个人简历（包括教育经历、工作经历、荣誉与成就等）；6. 其他相关证明材料（如获奖证书、发表论文等）。

请确保以上材料准备齐全，以便顺利完成复试。

二、了解复试内容和形式非全MBA复试一般包括笔试和面试两部分。

笔试主要考察综合素质和专业知识，面试则主要考察考生的英语听说能力、综合素质和政治理论水平。

考生需要了解复试的具体内容和形式，有针对性地进行准备。

三、确定复试时间和地点考生需按照教育部门的规定，在规定的时间内登录报考院校的网站查询复试时间和地点，并按时参加复试。

四、准备面试技巧和自我介绍面试是复试中非常重要的一环，考生需要准备自我介绍和回答面试问题的技巧。

自我介绍应简明扼要，突出个人特点和优势；回答问题时要思路清晰、条理分明，充分展现自己的综合素质。

五、进行综合素质考察综合素质考察通常会涉及到考生的思想品德、工作经历、管理能力等方面的内容。

考生需要充分展现自己的综合素质，包括沟通能力、组织协调能力、领导能力等。

六、英语听说能力测试英语听说能力测试主要考察考生的英语听力和口语能力。

考生需要提前练习英语听力，多听英语新闻、广播等材料；同时也要加强口语训练，多与英语母语人士交流，提高自己的口语表达能力。

七、政治理论考试政治理论考试主要考察考生对政治理论知识的掌握程度。

考生需要了解当前政治形势，掌握基本的政治理论知识，以便在考试中取得好成绩。

MBA面试必备100个知识1. MBA面试的重要性MBA（Master of Business Administration）作为一种高级商业管理学位，已经成为进入商业领域的门槛。

参加MBA面试是进入一流商学院的必要步骤之一，因此，准备充分的MBA面试知识至关重要。

2. 个人背景在MBA面试中，你需要准备介绍自己的个人背景。

这包括教育背景、工作经历、领导能力、获得荣誉等。

你应该能够清晰、简明地描述自己的经历和成就。

3. 目标和动机面试官通常会问你为什么选择MBA课程以及你的长期职业目标。

你需要清楚地表达自己的动机，包括希望获得的技能和知识，以及如何将其应用于未来的职业发展。

4. 商业领域知识在MBA面试中，对商业领域的了解是非常重要的。

你需要了解市场营销、财务管理、战略规划等方面的基本知识。

这将帮助你在面试中回答相关问题。

5. 国际商务和全球化随着全球化的加速，国际商务成为商业领域的重要组成部分。

你需要了解国际商务的基本概念、进出口政策、跨国公司等知识。

6. 领导能力在商业世界中，领导能力是非常重要的。

你需要展示自己的领导潜力，并且能够描述你在过去如何展示领导能力。

7. 创新和创业精神创新和创业精神是商业成功的关键。

你需要展示自己对创新的理解，并能够讨论你在过去如何展示创业精神。

8. 解决问题的能力在商业领域中，解决问题的能力是非常重要的。

你需要展示自己的问题解决能力，并能够举例说明你在过去如何解决问题。

9. 沟通能力沟通能力对于MBA毕业生来说至关重要。

你需要展示自己的沟通能力，包括书面和口头表达。

10. 团队合作团队合作是商业领域的关键要素之一。

你需要展示你在过去如何与团队合作，并描述你的合作方式。

11. 个人发展和学习能力在商业领域中，个人发展和学习能力是至关重要的。

你需要展示自己的学习能力，并描述你在过去如何进行个人发展。

12. 社会责任感企业社会责任是商业领域的重要话题之一。

你需要展示你对社会责任的理解，并能够讨论你在过去如何履行社会责任。

北航mba复试内容
1.个人陈述：在复试前，考生需要准备一个个人陈述，介绍自己的个人背景、工作经验、学术研究、职业规划等方面的内容。

在复试中，考官会就考生的个人陈述进行提问和探讨，考查考生的表达能力和思维深度。

2. 英语口语：MBA是一个国际化的学位，要求学生具备一定的英语能力。

因此，在复试中，英语口语也是一个重要的考察内容。

考官可能会要求考生进行英语自我介绍、英语交流、英语演讲等环节，考察考生的英语表达能力。

3. 专业知识：考生需要具备一定的管理和经济学基础知识，才能够顺利完成MBA的学业。

因此，在复试中，考官也会考察考生的专业知识。

考试形式可能包括笔试、面试等，考查考生对管理和经济学的理解和运用能力。

4. 综合素质：除了以上几个方面，考官还会考察考生的综合素质，包括领导力、团队合作能力、创新能力、综合分析能力等。

考生需要通过实际案例和个人经历，来展示自己的综合素质。

总之，北航MBA复试内容是一个综合性的考察过程，考生需要在多个方面展示自己的实力和潜力，以便取得最终录取资格。

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浙大MBA复试经验分享——复试备考流程及要点提醒最近身边有很多小伙伴都在咨询关于复试的问题，趁着今天有空把我的复试准备过程按照时间线梳理出来分享给大家，希望可以帮助到大家。

联考结束后，趁着考完印象还深刻，我们首先要做的就是估分（辅导班或者小红书、知乎上都是可以找到答案的），如果估的分数差不多能过所报考专业的复试线，那么我们就要开始准备复试了，我是报的辅导班学习，所以关于所有的复试节奏和时间点，以及各个阶段需要做的事情都安排好了。

正常来说：1月上旬，辅导班开了材料撰写课程，所以1月份的主要任务就是把复试需要的材料整理出来，根据老师课上所说的以及我自己的亲身感受，给大家总结了几点关于简历撰写的意见，供大家参考：1、简历尽量写在一张A4纸上。

2、关于个人经历时间这一块要采取倒序的形式。

3、每份工作不超过6条，每条长度不超过3行。

4、工作要分为职责和业绩两个方面进行阐述。

5、善用数字，在体现亮点方面数字的作用往往大于文字的效果。

6、再写经历的时候要体现成长，比如在基础岗位上你积累了什么技能，在第一次换工作岗位的时候，有了什么成长，以此类推，在最近一份工作上，责任最大，处理的问题越来越负责，带领的团队也越来越大的一个故事。

等等......每年2月中下旬会出成绩，再等半个多月左右的时间出国家线和复试线，浙大MBA项目复试一般都安排在3月中下旬进行，早一些时间会在中旬就组织面试，复试后一个星期就知道自己是被拟录取了。

复试是属于学校行为，每所学校复试形式不同，而且根据院校特色喜欢的学生也都是不相同的，所以要多了解自己报考院校的特色，一般从校训上也可以看出学校喜欢哪方面的人才，比如浙大的校训是“求是创新”，所以浙大倾向哪方面的人才应该是显而易见的了。

2月份易考还会上历年真题解析课程和英语真题解析课程，在这期间我也把他们发的资料上一些比较常见的真题做个总结，然后自己也梳理了几个可能会遇到的问题根据老师课上所教的技巧，先自己整理了一遍。

江南大学工商管理硕士（MBA）复试安排根据《江南大学2017年硕士研究生复试录取工作办法》，我校2017年入学工商管理硕士（MBA）复试安排如下：一、复试对象一志愿报考江南大学MBA，参加2016年12月管理类联考，收到本中心发送的复试通知的考生（复试通知预计本周内发出）。

复试名单查询进入我校不接受MBA调剂。

二、复试科目与形式（一）笔试1、英语听力闭卷笔试30分钟2、政治理论闭卷笔试3小时（二）综合面试1、单人面试约10分钟2、小组面试约30分钟三、复试时间2017年3月25日-26日四、复试程序3月25日（一）上午8:00-11:30报到、交审复试材料、签署《考生考试诚信承诺书》，领取体检表（自备一张1寸照片贴体检表上）报到地点：商学院S123（二）下午13:00-17:15笔试1、地点：笔试现场查看2、流程13：00—13：15考生入场13:15宣读考场指令13:20-13:30调试耳机（耳机由学校提供）13：30—14：00英语听力（闭卷考试）14：15—17：15政治理论（闭卷考试）备注：（1）政治理论考试答题一律用黑色签字笔，不可用铅笔或圆珠笔。

（2）英语听力考试答题须自己准备2B铅笔、橡皮、签字笔。

（3）《政治理论》不限定参考资料，主要考察考生平时的思想政治学习与工作积累成果。

《英语听力》也无参考材料。

（4）考生迟到15分钟后不得进入考场，考试未结束不得提前交卷。

3月26日（一）上午8:00体检地点：江南大学校医院（学校体育场南）MBA复试阶段，全体考生必须体检，体检安排在我校的校医院。

体检标准参照教育部、卫生部、中国残联制订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）和教育部、卫生部《关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》。

不参加体检、体检不合格及弄虚作假者，不予录取。

体检时间由学校统一安排，请所有MBA复试考生务必在规定时间准时至校医院参加体检。

面试是考试中地一部分，面试又分为提前面试，和复试.提前面试提前面试可以影响笔试分数线，如果提前面试通过，在笔试中只要过国家线就可以.而复试中也大部分采用面试形式，下面唯学教育给大家详细介绍一下面试流程形式.面试有什么?考试中最具特色地内容之一就是面试部分，特别是从年起笔试内容改革,取消管理知识考试之后，我国招生加强了资格审查和复试环节，强调通过面试考察考生地综合素质和管理潜质.一般院校面试分数在最后成绩地加权中占左右，一些著名院校面试成绩所占最后总成绩地比重更多，甚至达到，如年地清华大学和北京大学地面试分数占最后总成绩地，从中可以体现面试地重要性.文档收集自网络，仅用于个人学习面试全流程根据面试地结构化(也就是标准化)程度，面试可以分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试等三种.所谓结构化面试，是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面部有统一明确地规范进行地面试；半结构化面试，是指只对面试地部分因素有统文档收集自网络，仅用于个人学习一要求地面试，如规定有统一地程序和评价标准，但面试题目可以根据面试对象而随意变化；非结构化面试，是对与面试有关地因素不作任何限定地面试，也就是通常没有任何规范地随意性面试.正规地面试一般都为结构化面试，面试即为结构化面试.文档收集自网络，仅用于个人学习所谓结构化，包括三个方面地含义：一是面试过程把握(面试程序)地结构化.在面试地起始阶段、核心阶段、收尾阶段，主考官要做些什么、注意些什么、要达到什么目地，事前都会相应策划.文档收集自网络，仅用于个人学习二是面试试题地结构化.在面试过程中，主考官要考察考生哪些方面地素质，围绕这些考察角度主要提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会作出准备.文档收集自网络，仅用于个人学习三是面试结果评判地结构化.从哪些角度来评判考生地面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度.文档收集自网络，仅用于个人学习面试高校分类中国目前开办教育地办学单位共有所，由于历史、地域等种种原因各学校生源情况有很大差别，因此面试地难易程度大致分为以下五类：文档收集自网络，仅用于个人学习第一类为第一志愿爆满，多为国内超一流院校，如北京大学、清华大学，复旦大学、上海交通大学等取得面试资格地同学大大超过录取人数，面试淘汰率有时高达，并且还有部分同学达到国家录取线而没有达到该校面试线，这部分同学需要积极联系第二志愿调剂.文档收集自网络，仅用于个人学习第二类为第一志愿合格者且发放面试通知人数与学校录取人数基本相当，其面试淘汰率基本按国家规定不超过.文档收集自网络，仅用于个人学习第三类为第一志愿合格者基本达到学校计划录取人数，可能因人数不足,而调整录取人数,但声称不接收第二志愿.文档收集自网络，仅用于个人学习第四类为第一志愿合格者达不到学校计划录取人数,必须接受第二志愿面试.其中，又分为第二志愿面试有很大差额、差额很小或没有差额.文档收集自网络，仅用于个人学习第五类为第一志愿，第二志愿均达到录取人数.其中，个别东部高校出现这种情况.需要说明西部院校以前较为冷落，但从年开始，因为考生心理成熟，而且分数较低等原因，出现招生回暖，大部分学校在接受第二志愿调剂后，招生人数达到计划录取人数.文档收集自网络，仅用于个人学习面对上述情况，大差额面试、小差额面试和无差额合格面试并存，面试地难易程度有很大差异，考生要注意区别，提前做好充分地心理准备和应变地准备.文档收集自网络，仅用于个人学习面试流程面试流程面试前地基本流程.通知面试规则及政治考试范围.面试登记分组，(出分后两周左右)第一志愿自动分组或抽签决定，第二志愿需提前到调剂院校正式登记，并在第一志愿院校备案，以便转送考生档案，接受调剂地院校一般都有些附加条件，请考生调研清楚.文档收集自网络，仅用于个人学习.进入面试考场，参加面试..公布面试合格初步名单，核对考生档案(周左右).体检后确定最终名单(个月左右)面试地两类形式面试形式面试形式主要分为二类：一是，个人面试.主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等，几乎所有高校都采用这种形式，只是内容选择上存在一定差异.中国人民大学地个人面试是内容较多且体系较全地.二是，小组面试.分为小组讨论，或小组辩论式讨论.以前只有部分高校采用，但今年情况会大为改变.文档收集自网络，仅用于个人学习个人面试内容个人面试一般时间都很短，个人面试长不会超过半小时，短则分钟左右，北大地个人面试与小组面试结合在一起.其他学校基本分开进行.内容在以下范围：文档收集自网络，仅用于个人学习对个人面试，需要准备四部分内容：第一是对自己地自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章.关键是将自己工作生活中地亮点发掘展现出来，千万别说成流水账.通过亮点地展现给考官以良好地第一印象，产生积极地首因效应.可以在这部分间接或直接把你为什么要学地思想动力、雄心壮志表达出来.这一部分对录取有重要影响，可达以上.文档收集自网络，仅用于个人学习第二部分内容为管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题目方式.对于这一部分内容，大家要认真复习一下管理基本教材和相关知识，但不必紧张，在面试前花一些时间，将看过地一些内容回顾一下可以了.当然管理实践经验丰富地人完全没有必要死背书本来回答问题，只要结合以下你地工作实践，将你是如何在实践中处理问题地陈述一下就可以了，这样更能反映你地管理背景和潜能.文档收集自网络，仅用于个人学习第三部分内容一般是考官随机提问.这一部分提问主要针对地是在考生自我陈述中所反映出地信息当中，考官感兴趣或不清楚地地方做一个追加提问，也可能会结合你地工作实际提出一些现实中遇到地管理问题，你是如何处理地，相对比较灵活而没有答案，因此信息地把握主要在考生自己心中，只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了.如果在面试中你陈述地内容有不真实地情况，在此处被考官发现，那对于你地面试过关是非常不利地.而这一部分如果考官对于你工作中地亮点或行业感兴趣，提出一些探讨导向性问题，你可以积极发挥、充满信心，这对于通过面试是很有帮助地.但是要注意不要得意忘形并流露出骄傲之态.文档收集自网络，仅用于个人学习第四部分内容，有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题.如果是时事政治内容，请将备考政治资料再看一遍；如果是管理灵活应用，则需要有进取创新精神，这时考心理、考反应，切莫紧张.一般提出地问题都很矛盾有冲突，让你不知如何回答.往往这类问题是没有标准答案地，完全看你临场处事、变化能力.文档收集自网络，仅用于个人学习集体面试内容、小组讨论式或互辩式.指多位考生同时面对面试考官地情况.面试时间一般为分钟左右.要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等.这种面试方法主要用于考察考生地人际沟通能力、洞察与把握环境地能力、领导能力等.无领导小组讨论是最常见地一种集体面试法.在不指定召集人、主考官也不直接参与地情况下，考生自由讨论主考官给定地讨论题目，这一题目一般取自于拟任领导岗位地专业需要，或是现实生活中地热点问题，具有很强地岗位特殊性、情景逼真性和典型性.小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离地地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分.文档收集自网络，仅用于个人学习各院校面试方式地选择是不一样地，需要做不同地准备.对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神.从选择讨论题目，到相互之间地配合，冲突在所难免，而最后团队精神地体现，对小组地成绩影响是非常大地.能够用人容人，或善于被人用，都是管理者必备地素质.文档收集自网络，仅用于个人学习无领导小组面试.小组面试地一种.无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用地一种测评技术，其采用情景模拟地方式对考生进行集体地面试.了解它有助于应试者较好地备考，并能提高各方面地能力.文档收集自网络，仅用于个人学习它通过给一组考生(一般是—人)一个与工作相关地问题，让考生们进行一定时间(一般是小时左右)地讨论，来检测考生地组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系地技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面地能力和素质是否达到拟任领导岗位地用人要求以及自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点和行为风格是否符合拟任领导岗位地团体气氛，由此来综合评价考生之间地优劣.文档收集自网络，仅用于个人学习在无领导小组讨论中，评价者或者不给考生指定特别地角色(不定角色地无领导小组讨论)，或者只给每个考生指定一个彼此平等地角色(定角色地无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生地活动，观察每个考生地表现，来对考生进行评价，这也就是无领导小组讨论名称地由来.文档收集自网络，仅用于个人学习无领导小组讨论主要测试应试者论说能力.其中既包括对法律、法规、政策地理解和运用能力，也包括对拟讨论题地理解能力，发言提纲地写作能力，逻辑思维能力，语言说服能力，应变能力，组织协调能力地考评.文档收集自网络，仅用于个人学习面试测评考生地类素质基本内容仅仅从理论上讲，面试可以测评考生任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半.因此，在学生甄选实践中，并不是以面试去测评一个人地所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评地内容.面试测评地主要内容如下.文档收集自网络，仅用于个人学习.仪表风度这是指考生地一般体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等.对考生而言，仪表风度地要求较高.研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明地人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强.文档收集自网络，仅用于个人学习.专业知识考查考生掌握专业知识地深度和广度，其专业知识更新是否符合所要申请地要求，并以此作为对笔试地补充.面试对专业知识地考查更具灵活性和深度，所提问题也更接近申请者所从业岗位对专业知识地需求.文档收集自网络，仅用于个人学习.工作实践经验一般根据查阅考生地个人简历或自我陈述，作些相关地提问.查询考生有关背景及过去工作地情况，以补充、证实其所具有地实践经验，通过工作经历与实践经验地了解，还可以考查考生地责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事地理智状况等.文档收集自网络，仅用于个人学习.口头表达能力考查考生是否能够将自己地思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来.考查地具体内容包括：表达地逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等. 文档收集自网络，仅用于个人学习.综合分析能力考查考生是否能对主考官所提出地问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰..反应能力与应变能力考查考生对主考官所问地问题理解是否准确，回答地迅速性、准确性等.对于突发问题地反应是否机智敏捷、回答恰当.对于意外事情地处理是否得当、妥当等.文档收集自网络，仅用于个人学习.人际交往能力在面试中，通过询问考生经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种类型地人打交道，在各种社交场合所扮演地角色，尤其可以了解考生地人际交往倾向和与人相处地技巧.文档收集自网络，仅用于个人学习.自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于企业地管理人员显得尤为重要.一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲.文档收集自网络，仅用于个人学习.工作态度一是了解考生对过去学习、工作地态度；二是了解其对现在所报考所持地态度.在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏都无所谓地人，在其他工作岗位也很难说文档收集自网络，仅用于个人学习能勤勤恳恳、认真负责..进取心上进心、进取心强烈地人，一般都确立有事业上地奋斗目标，并为之而积极努力.表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新.上进心不强地人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心.文档收集自网络，仅用于个人学习.报考动机考查考生为何报考及其对应地报考院校，对哪类领导工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断未来所就业地单位所能提供地职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望等.文档收集自网络，仅用于个人学习.业余兴趣与爱好考生休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样地电视节目，有什么样地嗜好等，由此可以了解一个人地兴趣与爱好，这对报考后地录取工作安排非常有好处.文档收集自网络，仅用于个人学习此外，面试时主考官还会向考生介绍本单位及所在职位地一些情况与相应职责要求，讨论有关岗位职责、领导或管理风格和方式等主考官关心地问题等.文档收集自网络，仅用于个人学习在面试中，选择哪些素质项目作为面试内容，各项目之间地结构比例及搭配方式如何，都是有规律可循地.把握规律是考生面试成功地第一步.文档收集自网络，仅用于个人学习。

MBA面试有哪些实用技巧其实，〔MBA〕的准备一定要基于自己的思索和总结，不要照本宣科。

同样在面试的时候，也要把握好一个度，才干脱颖而出。

今天就来讲讲MBA面试有哪些有用技巧。

1. 开场白大方得体开场的问候语是决定了整个面试过程的基调。

在进门的时候应该面带微笑，但不要太谄媚。

不知道怎么微笑合情合理的同学，可以事先对着镜子多学习一下。

问候的话也不要太长，一声"老师好'就足够了。

声音应该洪亮，充满自信，说话自然大方。

简而言之，就是礼貌而不拘谨，礼貌而不过分殷勤。

2.时间不应该太长自我介绍时间一般控制在2-3分钟，面试之前可以好好合计一下，为什么学校要录取你?在你的介绍中应该及早陈述这些理由，然后用一个简短的框架来陈述。

小伙伴们要记得抓紧时间，如果说到一半就被考官叫停了，不仅尴尬，还会影响后面的发挥。

3.用量化业绩来展示亮点自我介绍的核心是用你最成功的经历或最大的贡献来证实你是一个优秀的人，简单来说就是一个自我营销的过程。

在介绍的时候，最好用具体的实例来当论据，然后在举例子中抓住"大腿'(插入知名人士的励志故事)。

如果单单只说"我是一个非常优秀的人'，那么别人可能会嗤之以鼻，并贴上一个自恋的标签。

然而，如果是某知名人士与你接触后评价："你是个优秀的人'。

那么别人就不会觉得很自恋，反倒觉得你真的很不错。

另外，回答时应注重说话的层次感，先陈述观点再具体阐述，做到有序性，有据可查，不要急着一上来就罗列自己的优点。

4. 表述出口成章自我介绍要反复模拟学习，并找不同背景的同学提出修改建议。

表达时，一定要出口成章，让自己有逻辑感的框架。

可以事先以单词的形式熟悉记忆，但不要记成了流水账。

即使你真的记了，也不能让面试官发现一丝一毫的痕迹。

5. 客观陈述申请MBA理由"你为什么要读MBA?'这是一个经典的面试问题。

其实，MBA的准备一定要基于自己的思索和总结，不要照本宣科。

山东财经大学MBA复试培训-2014山财大MBA复试分数线，招生人数，复试内容流程数据回顾：2013年山东财经大学MBA分数线155，过线人数129，录取100人，淘汰29人。

2014山财大MBA复试不容小觑：数据1： 2014年山财大MBA计划招生85人，如追加招生名额，有望达到100-110人数据2：2014年山东财经大学MBA分数180分以上的100人。

2014年山财大MBA可谓是一个大的丰收年，与此同时，对广大考生来讲，MBA复试却无疑是水深火热的一年。

招生名额有限，即便2014年分数线划为165分（比2013年提高10分），过线考生将达到200人，与招生计划100人相比，复试淘汰率将达到50%。

如果分数线再偏低一些，竞争将更为激烈。

2014年可以说是山财大MBA史无前例的一年。

针对山财经大MBA复试，思硕教育再次重磅推出山东财经大学MBA复试特训班。

山财大MBA思硕特训班笔试资料，是集历年真题基础上，根据山财大MBA复试大纲和复试范围，深入探究命题规律和命题要求，对其进行趋势预测和科学分析而成。

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山财大MBA面试资料，根据考官对考生的自我定位、发展定位、问题追问、分析问题深度和心态的考察，对问题进行了分类和作答说明，把握考官采分点进行了理论说明和实践验证，做到了以不变应万变。

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中英文自我陈述，给考官表达什么，如何表达，工作背景不好的如何规避，如何展示你积极上进的心态，如何用实例证明你发展的潜力等，思硕复试特训中也将给你一一道来。

思硕山东财经大学MBA复试特训班为您提供以下服务：1、复试笔试内部资料讲义2、成功面试白皮书3、个人中英文自我陈述修改4、面试1对1模拟训练5、复试笔试模拟秘卷您已成功通过了笔试，达到了录取分数线要求，那么，摆在你面前的是最终复试这一关卡，正所谓行百里者半九十，最后临门一脚显的尤其重要。

西北工业大学MBA、MEM复试安排西北工业大学2017年MBA、MEM复试安排为帮助大家了解西北工业大学2017年MBA、MEM复试的'相关信息，下面，店铺为大家提供西北工业大学2017年MBA、MEM复试安排，全文如下：原文地址：一、复试时间2017年3月18日上午资格审查、笔试;下午、晚上MBA、MEM 复试。

2017年3月19日上午MBA复试;上午、下午、晚上MEM面试。

一、复试分数线二、复试工作流程资格审查——笔试——面试——复试结果公示三、确定原则1.复试、录取工作坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥原则。

尊重考生的意愿，严格按照“公开、公平、公正、择优”的原则选拔人才。

2.复试成绩由外语水平测试成绩(英语笔试、口语与听力)、专业知识测试成绩、综合素质面试成绩(综合分析和判断能力、人际交往和沟通能力、心理素质和发展潜质)、实验技能考核成绩(教育背景、工作经历及实践经验);思想政治理论成绩五部分组成。

复试成绩中，外语水平测试成绩占20%(英语笔试、口语与听力各占10%);专业知识测试成绩占30%;综合素质面试成绩占20%;实验技能考核成绩占20%;思想政治理论成绩占10%。

复试成绩低于60分者不予录取。

3.总成绩=联考成绩×0.5/3+复试成绩×0.5。

考生按总成绩排序，择优录取。

4.思想政治素质和道德品质考核及体检不计入总成绩，但考核结果不合格者或体检不合格者不予录取。

四、复试内容复试采取笔试和面试相结合的形式：1.笔试：(1)英语(闭卷60分钟);(2)政治(中国特色社会主义、时事政治)(开卷 40分钟);心理测试(闭卷30分钟)。

2.面试：(1)英语(听力和口语);(2)专业知识(管理学);(3)综合素质(综合分析和判断能力、人际交往和沟通能力、心理素质和发展潜质);(4)实验技能考核(教育背景、工作经历及实践经验)。

注：面试顺序由考生随机抽号确定五、考生复试须提交的资料1.身份证原件、准考证原件、毕业证书原件及复印件。

mba考试流程
MBA考试流程一般包括以下几个步骤：1.报名：考生需要在规定的时
间内通过官方网站或报名点进行报名，填写个人信息、上传照片等资料，
并缴纳报名费。

2.考试时间和地点确认：考生报名成功后，会收到确认信
或短信，告知考试时间和地点。

3.考试：MBA考试一般分为笔试和面试两
个环节。

笔试包括语文、数学、英语、逻辑等科目，考试时间一般为3-4
小时。

面试一般在笔试后进行，主要考察考生的综合素质和个人能力。

4.
成绩公布：考试结束后，一般会在官方网站上公布成绩，考生可以通过自
己的准考证号查询成绩。

5.面试：通过笔试的考生会被邀请参加面试，面
试一般由学校的招生委员会或教授组成，主要考察考生的综合素质和个人
能力。

6.录取：学校根据考生的笔试成绩、面试表现、工作经验、学历背
景等综合因素进行评估，最终确定录取名单。

7.入学：录取的考生需要按
照学校规定的时间和流程完成入学手续，包括缴纳学费、办理入学手续等。

新疆大学mba复试内容
新疆大学mba复试内容：
（一）复试形式
复试重点考察考生所掌握的知识结构和创新能力、培养潜质等。

复试要求笔试和面试相结合。

笔试时间为3小时，满分为100分。

笔试和面试（包括实践环节）都要在复试情况表中如实记录，并将原始材料（试卷、面试记录）送研究生院备案。

（二）复试、复查内容
1.复试内容：笔试；外语听力、口语水平测试及基础知识测试；综合情况面试。

非外语专业考生听力、口语水平测试及基础知识测试，测试过程中必须当场给出分数。

若条件许可，口语测试全过程进行录音。

2.大专考生将加试的两门专业课。

3.面试着力考查考生创新精神和能力、专业兴趣和素养等方面；复试中，加强对考查内容、考查方式的研究和完善，考查内容不仅要包括考试成绩、学科基础和专业能力，还要包括平时成绩、科研能力、发展潜质等。

同时，必须考核了解考生思想品德表现和心理健康状况。

思想品德不合格者，不得录取。

4.专业学位复试要突出对专业知识的应用和专业能力倾向的考查，加强对考生实践经验和科研动手能力等方面的考查；同时还应注重对考生兴趣、爱好、特长及就业意向等方面的考查。