2015山西公务员面试高分技巧：如何正确使用“套路化”

如何破解模式化、套路化答题魔咒陈建军面试团队海角老师公务员面试考试中，考官最反感的是考生千人一面的答题，考生最担心的是自己答题内容模式化、套路化，无法获得考官认同。

对于这一问题如何在教学与学习中来解决，本文在此做一些初步的探讨和研究，提出一些观点和方法供各位面试老师和考生参考借鉴。

一、模式化、套路化答题模式的具体表现（一）鹦鹉学舌，人云亦云。

一些考生在学习面试的过程中，一味地模仿老师讲的语言、句式，老师说什么，自己也跟着背什么，成了一只典型的学舌鹦鹉。

在考场上回答的内容，考官早已听过千百遍，必定认为是套路和模板。

（二）结构单一，僵化死板。

考生把学到的答题思维当成答题的结构，每次遇到同类题目，都用相同的结构去回答。

如回答组织能力题目时，要么采用“准备阶段、实施阶段、总结阶段”三点来作答，要么采用“领会意图，制订计划，积极准备、组织实施、归纳总结”五点来作答，结构显得不够灵活。

大家都这么答，考官基本可判断考生是套路化答题。

（三）审题失误，惯性思维。

现在各地公员面试试题的问法都在创新，如调查调研类题目，问法多种多样，“你将采取哪些方式来确保所获信息更加全面、真实可信”“你如何做好前期准备工作”“你准备采取哪些措施来获取信息”，考生没注意问法的变化，还是按如何组织开展这项工作的思路来回答，也会被考官认为答题模式死板、背套路。

二、造成模式化、套路化答题模式的原因分析（一）学习目的不正确。

学习面试，其目的是为了提升考生自身的思维分析能力、语言提炼与表达能力、组织沟通协调能力，间接学习工作方法和经验。

但不少考生最初学习的目的很单纯，只想知道这个题目的答案是什么，把答案背住就很满意了。

教学过程中，老师面向众多学生讲一个参考答案，大家答题自然就是同一种模式。

（二）工作经验不丰富。

参加公务员考试的学生大多数都缺少基层或机关工作经验，对工作的方法技巧不熟悉，在学习中也只能跟着老师思路走。

如果老师本身也对工作不熟悉，不敢在教学中大胆引导学生突破原有的答题结构，创新答题形式，那学生也只能机械模仿固定的答题模式来处理题目。

战术篇一、整个过程“四注意”1、注意礼貌：敲门轻声两下，如有人引路，大声说谢谢。

关门要手扶着，不使门发出响声，背向考官。

进门后要保持微笑。

大声向考官问好。

被允许才坐下，要说谢谢。

考官说话仔细倾听，并显示非常有兴趣，略微点头。

坐姿一定端正，女生手叠放，男生手交叉。

双腿不能乱动，女生并拢侧向一边，男生端坐两腿略微分开。

书写提纲时注意两手都要在桌面上，保持端正的书写姿势。

说话过程中给考官留插话的余地，即使他没话要插。

结束后也不能忘礼貌，大声说感谢考官指点。

走到门口转身，略微鞠躬后退出。

2、注意眼神：更为准确的说，是注意感觉，营造这样一种感觉：在考场上，我是一个赞美家，而考官则是被赞美的对象。

我在倾尽全力赞美考官，同时也要赞美自己，告诉自己这不是什么非常难熬的阶段，这个过程是一个自由表达的过程。

这并不要求回答问题的时候要言辞华丽，而是要有这样一种心态和感觉，眼神中透露出除了向往这份工作以及对考官的些许敬畏之外，更多的那种赞美之情，那是任何人都难以抵抗的诱惑。

3、注意流畅：已经再三强调过了，此外语速一定要适中，如有可能偏慢更好，紧张时候容易不自觉加快。

4、注意条理：所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子，中间穿好衣服和裤子。

避免点套点，更不要只有“首先”没有“其次”，只有“第一”没有“第二”。

三、答题过程“五忌讳”：1、忌讳长篇大论2、忌讳引经据典3、忌讳词不达意4、忌讳条理混乱5、忌讳前后矛盾四、展现自我“四亮点”1、将语言流畅作为自己的亮点2、将态度诚恳作为自己的亮点3、将说理透彻作为自己的亮点4、将整体感觉作为自己的亮点五、个人魅力“六细节”1、微笑2、着装3、声音4、肢体语言5、眼神6、幽默套路一、社会现象题（三）可评论的现象——超女现象等帽子：这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看从积极的方面来看：将好的描述描述，这个是值得提倡的从消极的方面来看：这个现象也存在什么影响，这个需要否定鞋子：对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的，二、人际关系题（一）与领导之间的关系帽子：假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以下作法：首先：尊重领导，服从领导安排，理解领导的做法，摆正自己的心态其次：如果有不同意见，委婉与领导沟通第三：本着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发。

公务员面试十大解题套路公务员面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路，再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。

以下给出公务员面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式，达到以不变应万变的目的。

一、关于个人背景和职业倾向个人背景、意愿类的题目是最常见的，题目形式可以多样，但是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原则。

这类题目可以从以下几个方面来回答：1. 自己的优缺点；2. 为什么报考；3. 如果考试成功，将打算如何去做。

【典型例题】1. 请简要说说你的经历。

(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)【答题思路】在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。

同时我注重学以致用，积极参加学校组织的实习活动。

在学习之余也注重对自己其他能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。

如……活动，多次被评为……，这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。

【典型例题】2. 谈一谈你的报考动机。

【答题思路】我之所以要报考公务员的原因是以下几点：(1)公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。

(这些都可以作为开头语来使用)(2)我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。

如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。

(结合自身优势谈)(3)公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。

(适当加入本人真实的想法，符合实事求是的原则)【典型例题】3. 为何要报考公务员？【答题思路】(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。

通过几年的工作我发现我的性格特点…：(结合自身的特点谈，可以加入优势)。

我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

公务员考试面试套路总结归纳随着社会的进步和发展，公务员已成为一份稳定而且有前途的工作选择。

然而，成为一名合格的公务员不仅需要通过笔试，还需要通过面试。

面试是最后的关键，也是最难的一步。

因此，公务员考试面试套路非常重要。

公务员考试面试主要是考核考生的综合素质和应变能力。

因此，考生需要掌握一些面试套路技巧，以便能够更好地应对面试。

以下是我总结归纳的几个面试套路：1. 谦虚谨慎在面试中，考生要注意谦虚谨慎。

不要自夸或夸大自己的能力，也不要抹黑其他人或单位。

同时，要保持平和的心态和语气，不要过于兴奋或紧张。

适当的自我介绍和表现会有益于面试，但不要过度。

2. 语言清晰准确公务员面试对语言表达能力要求很高，语言必须清晰准确，措辞要得体。

考生在面试中要注意自己的字音、语法、用词、口齿和语速等方面，特别是要避免使用过于口语化的表达方式。

3. 知识面广泛公务员面试考查的内容非常广泛，包括政治、法律、经济、社会等多个方面的知识。

考生需要了解各行业的基本情况、发展趋势和热点问题。

在面试中，能够准确理解和回答面试官提出的问题是非常重要的。

4. 自信从容公务员面试对考生的自信和从容程度要求较高。

考生要以积极的心态和自信的态度面对面试，并展现出自己的魅力和实力。

在回答问题时尽量简洁明了，表现出自己的深度、广度和高度。

5. 学会应对“棘手问题”公务员面试官有时会刻意问一些敏感、棘手的问题，以考察考生的应变能力、解决问题的能力和事业风险防范意识等方面。

考生要学会应对这些棘手问题，并能够清晰的表达自己的想法。

6. 合理利用时间公务员面试的时间通常是有限的，考生需要巧妙地利用时间。

面试前要充分准备，对问题进行分类和准备回答。

在面试中，注意控制自己的时间，合理组织答题节奏，确保每个问题都能回答到。

总之，公务员考试面试是一项考查考生思维素质、知识广度和应变能力的综合性考试。

要想通过面试，不仅要掌握面试题的答题技巧、记忆技巧，还要注意谦虚、细心、自信、清晰、从容、确认等面试套路，才能在前往面试的时候更加自信，临场发挥更加出色。

公务员面试技巧：“套路”技巧面试是两个人的事情而不是一个人的事情，如果能和面试官产生“互动感”将会大大增加面试机会，下面由我为你精心准备了“公务员面试技巧：“套路”技巧”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：“套路”技巧相信很多同学一直在困惑一个问题，自己报班学面试，会不会和别人答的一样啊，让考官听出来很套路，在今天我跟大家说说如何去“套路”，收获得分小技巧。

一、开头问好，自然些在相信很多同学都在自学或者报班学习中都知道要有礼貌，首先就是在问好阶段，也就是在开始答题前要向考官问好，一般的问法有“考官好，考生开始答题”或者直接就是“考生开始答题”这样的刻板僵硬的问好模式，让很多当了多年的考官很容易就知道是经过培训的，那么，考生会想是不是这样就“完了”，没戏了，并不是这样，你要答得好也能拿到高分。

因此，想要去“套路”的问好，首先，在问好时我们可以说“考生想来谈谈对这个题目的理解”或者“考生想谈谈对于低头族的看法”亦或者直接说“考官好”也是可以的，这些问好形式都是较好的替代表述。

二、表述内容，有情感有的同学就会质疑：这么紧张的考场还有情感，开玩笑吧，我能把话说清楚就已经很好了。

是的，没有错，很多考生在考场上都紧张，不，基本是所有人。

但是，要想能在紧张的情况下尽量克服自己，就要用自己独特的表达方式来缓解紧张，这也是我们所说的有情感，所谓的有情感指的是我们要在答题中融入自己的生活，有真情实感，例如，我们谈对低头族的看法，就可以说：“其实，在生活中我也是一个低头族，每天白天学习累的时候就会打开手机，刷刷抖音，看看微博，其实有时觉得能缓解压力，但时间长了确实觉得自己的脖子有点痛”。

这样的表述作为开头就会让考官觉得你很有共情感，觉得你是在和他聊生活，未必是在答题了，而你在说内容的时候恰恰又按照我们的思路去答题的，这样既能看到考生很自然的一面，又能听到答题的逻辑性，所以，这样对题目的呈现更是考官想要的交流感。

随着公务员面试的不断发展和逐渐成熟，“反套路”成为大势所趋。

现在我们正处于套路化和反套路化的交接点上：套路化的不合理性已经被广大考生所认知，然而破除套路化之后，如何应考则成为困扰考生的一个新的问题。

下面江苏公务员考试网()专家从两个方面为大家进行分析。

一、辩证看待“套路化”面试也是一种考试，需要考生进行系统学习。

而任何学习实质上都是有章可循的。

套路化就是试图通过对一些共性问题进行分析，总结出一套比较成熟、固定的作答方法。

对于零基础的考生来说，有一定的参考意义，可以帮助考生迅速对面试形成初步认识。

但是，需要注意的是，这种方式只能让考生对面试有一个浅薄的、粗浅的了解。

要想在面试中突出重围，脱颖而出，单靠这种“入门式”的方法是行不通的。

因此，当考生对面试有了一定了解之后，就必须要结合自己的知识储备不断进行练习和思考，形成对面试的纵深化理解，避免落入“套路化”陷阱。

二、反套路并不意味着毫无章法当前在公务员面试备考中，反套路成为各方人士频频提及的一个词语。

然而很多人没有正确理解反套路的真正内涵，陷入了“为反套路而反套路”的误区。

他们认为在面试过程中，应该随心所欲表达自己的看法，不应该有任何束缚。

如果抱着这种盲目反套路的心态去进行备考，将有可能导致考生答题思路混乱、重点不突出。

试想一下，面试过程中，考官的工作量非常大，如果各位考生在答题时思路不清晰的话，考官将很难把握住你的答题要点。

那么即使你对于问题的认识比较深刻、全面，也很难获得考官青睐。

因此中公教育专家建议各位考生，尤其是零基础的考生，在接触公务员面试备考的初期，仍然应对其理论进行系统学习，有了基本了解、熟练掌握面试的基本技巧之后，再结合自己实际情况，跳出方法，形成属于自己的“面试真经”。

国考面试高分技巧之反套路答题国考面试是选拔人才的重要环节，对于考生来说，如何在面试中脱颖而出，取得高分是关键。

在国考面试中，反套路答题是一种常用的技巧，下面我将就如何运用反套路答题技巧进行详细介绍。

首先，什么是套路答题？套路答题是指考生机械地按照标准答案来回答问题，缺乏个人思考和创新的表达方式。

面试官在听了一段时间的标准答案后，会感到枯燥乏味，这样容易造成考官对考生印象的淡化。

反套路答题就是打破套路，突出个人特色和创新的答题方式。

具体来说，可以从以下几个方面进行反套路答题。

第一，突出自己的思考。

面试官在提问时，不仅仅是想要了解考生的知识水平，更希望考察考生的思考能力和解决问题的能力。

因此，在回答问题时，考生可以先思考一下问题的背景和意义，再给出自己的见解。

例如，在面试中遇到反腐败问题，可以先分析腐败的原因和影响，再给出自己的解决方案，这样既体现了思考能力，又突出了个人观点。

第二，举例说明。

在回答问题时，可以通过举例来说明自己的观点或者解决问题的方法。

这样不仅能够生动形象地表达自己的观点，还能增加回答的可信度。

例如，在面试中遇到团队合作的问题，可以回答自己曾经参与的一个团队项目，重点突出自己在团队中扮演的角色以及所取得的成绩，这样能够更好地展现自己的能力和经验。

第三，与面试官进行互动。

面试官提问是为了了解考生的情况和能力，但考生也可以通过提问来了解面试官的想法和期望。

在面试过程中，可以主动向面试官请教一些问题，比如对于所报考的职位，工作中常见的困难是什么，面试官认为优秀的候选人应该具备哪些素质等等。

这样不仅能够展现自己的积极性和求知欲，还可以了解到更多与职位相关的信息。

第四，注重表达方式。

除了回答问题内容，面试官还会对考生的表达能力和语言组织能力进行评价。

因此，在回答问题时，考生要注重语言的准确性和流畅性。

可以先将自己要表达的思路整理清楚，然后准备一个简洁明了、言之有理的开头，接着进行论证和举例，最后做一个简明扼要的总结。

公务员面试反套路反模板技巧近几年国考面试题普遍具有较强的灵活性，贴近实际工作具体情形，身份也更加明确，阐述问题的角度更加多元，解决问题的方式也越来越多样，这就需要考生能够准确把握问题要点，展示给考官一个相对完美的回答。

为了使自己能够从竞争对手中脱颖而出，很多考生在备考时努力找到所谓的“模板”和“套路”，以便应对千变万化的考题，这种做法只能是成全别人，对自己应考没有任何好处而言的。

今天就来给分享一些有关“反模板，反套路”的答题方式和技巧。

首先，我们来了解一下什么是所谓的“模板”和“套路”，其实就是答题的一种相对固化的流程和基本步骤，我们细想一下，考官面试中需要选拔有独立思考能力，能够解决问题，面对事情有自己立场和角度的人。

如果都是千篇一律的答案，恐怕难以得到考官的青睐，取得面试高分，那么如何做到“反模板，反套路”呢？第一、答题时将自身与题目、场景尽量切入有些人答题不管题目问的是什么，都是一个答题模式，让人听起来没有任何内容和情境代入感，试想一下考官面试几十名考生，面对这样的回答能给出几分呢。

例如题目中是“你作为新入职的员工协助老同事完成一项工作……”那么我们就要想一下新员工应与老同事如何处理日常工作关系；如果题目中是“你和一起进入单位的小李一同处理一项业务……”那么我们就要思考一下，与自己经历和资历相近的人工作中应该秉持的工作状态是怎样的。

切记不要仅仅回答总结自身原因和不足，多加强沟通协作等，因为人物角色定位会体现你在工作中的立场，只有自身明确才能有针对性解题，而不是泛泛而谈，没有采分点。

第二、明确审题，角度和用词应更加灵活对于考生而言，审题是关键，我们在接触面试培训的时候大多是按照类型来分类的，之所以这样是方便没有基础的同学便于吸收和了解各类题型的答题形式，但实际上考官出题并没有明确的类型划分。

如果是一个热点现象，则是用来测试考生对待这一现象的立场以及针对此类问题相对合理的对策等；如果是一个紧急场景，主要是测查考生应对能力和处理问题的灵活性和原则性；如果是一项任务安排，则是让考生去执行和处理一些相关事宜，这种试题能够充分反映考生是否具有相关能力。

公务员面试技巧套路大全公务员面试技巧套路一、开头问好，自然些在相信很多同学都在自学或者报班学习中都知道要有礼貌，首先就是在问好阶段，也就是在开始答题前要向考官问好，一般的问法有“考官好，考生开始答题”或者直接就是“考生开始答题”这样的刻板僵硬的问好模式，让很多当了多年的考官很容易就知道是经过培训的，那么，考生会想是不是这样就“完了”，没戏了，并不是这样，你要答得好也能拿到高分。

因此，想要去“套路”的问好，首先，在问好时我们可以说“考生想来谈谈对这个题目的理解”或者“考生想谈谈对于低头族的看法”亦或者直接说“考官好”也是可以的，这些问好形式都是较好的替代表述。

二、表述内容，有情感有的同学就会质疑：这么紧张的考场还有情感，开玩笑吧，我能把话说清楚就已经很好了。

是的，没有错，很多考生在考场上都紧张，不，基本是所有人。

但是，要想能在紧张的情况下尽量克服自己，就要用自己独特的表达方式来缓解紧张，这也是我们所说的有情感，所谓的有情感指的是我们要在答题中融入自己的生活，有真情实感，例如，我们谈对低头族的看法，就可以说：“其实，在生活中我也是一个低头族，每天白天学习累的时候就会打开手机，刷刷抖音，看看微博，其实有时觉得能缓解压力，但时间长了确实觉得自己的脖子有点痛”。

这样的表述作为开头就会让考官觉得你很有共情感，觉得你是在和他聊生活，未必是在答题了，而你在说内容的时候恰恰又按照我们的思路去答题的，这样既能看到考生很自然的一面，又能听到答题的逻辑性，所以，这样对题目的呈现更是考官想要的交流感。

三、语言表达，扣题干在考生中流行这样一种说法“只要你在考场上能把话流畅的说下来，说的是啥，考官根本不在意”，其实这是一种极其不负责的说法，因为在坐的各位考官都是在机关内身居要职的领导，他们对你说的内容很容易就会判断出对与错，是否是在回答题目内容，因此，请同学们摆正心态，还是好好学习面试答题技巧才是王道。

那该如何答呢，其实，技巧很简单，就是只要大家在答题中不停在内容中出现题干中的关键词，例如“你对低头族怎么看?”，在答题中我们就可以频繁出现低头族，如：“低头族的行为会让人们的健康受到影响，低头族的出现是由于社会大环境导致的”等等，也就是在论证环节要不停的向考官呈现你的题目关键词，这样就会让考官感受到你是在回答这道题，这就是扣题干，抓重点，让题目更有针对性。

公务员面试套路及评分公务员面试是考查应聘者素质、能力和知识水平的重要环节。

对于应聘者而言，如何做好准备、掌握套路、赢得评分，都是需要认真对待的问题。

本文将从三个方面讨论公务员面试的套路及评分。

一、公务员面试的套路1. 自我介绍：自我介绍是公务员面试中很重要的部分，要注意时长不要过长或过短。

在自我介绍中，要注重突出自己的优点，同时也要承认自己的缺点，表现出诚实、谦虚的态度。

2. 提问环节：公务员面试中的提问环节是考官了解应聘者知识储备和应变能力的途径。

应聘者在这个环节要认真听清问题，回答时要简洁明了、结合实际举例说明。

如果遇到不会回答的问题，要坦诚说出不知道，但是同时也要表示出自己乐于学习的态度。

3. 表现自己的特长：在公务员面试中，应聘者可以通过表现自己的特长，获得好评。

比如有的应聘者擅长组织能力，可以在提问环节答题时提出更有效的组织方法；有的应聘者擅长沟通能力，可以通过跟考官互动来展示自己的沟通技巧。

二、公务员面试的评分公务员面试是全方位考核，评分标准相对来讲比较明确。

通常评分采用五分制，其中5分代表优秀，1分代表不合格。

以下是公务员面试中常见的几个评分要点。

1. 登场气质在公务员面试的第一眼印象中，登场气质非常重要。

考官一眼看到应聘者时，就会根据其仪态、举止、仪表等方面给予初步评分。

因此，在参加面试时，应聘者要注意着装、发型、表情、姿态等细节，体现自己的整体气质。

2. 口才表达口才表达是公务员面试中最重要的评分要点之一。

能否清晰明了地表达思路、语言组织是否流畅、用词是否准确、谈吐是否得体，都会直接影响考官对应聘者评分的高低。

因此，在面试前，应聘者要多练口才，学习如何敏锐的捕捉问题的核心，如何流畅安排语言、如何精准用词。

3. 答题思路和应变能力在提问环节，应聘者除了能够准确解答问题外，还需要快速抓住问题的本质，通过灵活的语言组织，回答出自己深刻的思考和领悟。

同时，在面试过程中还要展现出自己的应变能力，在遇到复杂问题或解答不出来的问题是，要表现出从容应对、灵活转换的能力。

公务员面试答题套路总结公务员面试是众多求职者梦寐以求的机会。

在面试过程中，答题是一个重要的环节，它不仅考察了应试者的基本知识和理解能力，更能深刻反映出其思维方式和应变能力。

因此，面试考官常常会采用一些套路问题，以此来挑战应试者的反应和处理能力，下面就让我们来一起看看公务员面试的答题套路总结。

套路一：多角度思考问题在面试中，考官常常会提出跨学科、跨领域的问题，考察应试者的综合素质和全面思维能力。

比如，如果现在有一个猜谜游戏，每次只给你一次机会猜出结果，你怎么做？这样的题目涉及到很多方面，需要应试者运用概率、心理学、思维等多个学科的知识来思考。

在回答这样的问题时，应试者要从多角度入手，逐一分析，并结合自己的经验和思考方式进行回答。

套路二：理论结合实际公务员工作的实际操作和政策制定常常需要与理论知识结合，对应试者的知识储备和运用能力有很高要求。

考官常常会提出一些经典的理论模型，然后要求应试者将其与实际情况结合，进行思考和具体化转化。

回答这样的问题时，应试者要充分运用自己的实际经验、思维逻辑和理论知识，创造性地构建理论模型和从理论到实践的转化路径。

套路三：提问者设局在面试中，考官经常会通过提出问题设局，来考察应试者的反应能力和处理能力。

例如：如果你面对一个与你意见不合的上司，会怎么做？这样的问题就是考官设置陷阱，考察应试者的应变处理和沟通能力。

在回答这样的问题时，应试者要充分考虑问题的背景和实际情况，采用合适的方法和技巧，做到信任和合作，最终达到双方共赢的目的。

套路四：以实际问题为主导公务员面试通常会提出一些实际问题，要求应试者对其进行分析和解决方案的提出。

这类问题一般涉及到社会热点、公共服务、政策制定等领域，需要应试者有较强的实际操作能力和处理问题的经验。

在回答这样的问题时，应试者要结合实际情况，进行问题的再现和梳理，定位问题的关键和症结所在，提出符合实际的解决方案，并加以求证和验证。

综上所述，公务员面试的答题套路涉及到多方面的知识和技能，需要应试者充分准备和运用。

公务员面试如何挣脱套路枷答出亮点
套模板答题，能让考生从无话可说到有话说，在一定程度上能够帮助考生提高面试适应性，但并没有从根本上提高学生的答题能力和综合素质。

下面，华图教育公务员考试研究中心资深专家高颖特总结了一些答题中需要注意的方面，帮助考生了解面试中的模式化问题，从而打造出考生的个性化答题方略。

综合分析
常见问题：三个“套用”
1.套用官方理论：认为能增加语言的震撼性，实际上，如果用得太多、太杂，给考官一种堆砌的感觉，背的痕迹过于明显，容易让考官感觉冗繁乏味。

2.套用名言警句：总是“全心全意为人民服务”“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”等等这些每个人第一反应都能想到的名言警句。

3.套用官方语言总结拔高：不是所有的综合分析题最后都需要用非常有高度的话进行结尾，或者联系国家政策进行最后升华的。

应对策略：
1.表达的内容要有层次和逻辑性，这样才能更好地吸引考官的听觉，更好地提升语言表达能力。

2.要有深度、有亮点、有内涵、有视野，这就需要考生必须扎实做好知识的积累，才能更好地驾驭公务员的面试。

3.多举例子，用自己生活中的例子，平实的语言打动考官，引起考官的共鸣。

一.思路的重要性思路是人正常思考和分析问题的方法，作答时的一个广义的框架，让自己思路更清晰和有话可说。

思路不是把自己规避在一个狭小的空间里，而是拓展大家的思维能力，发散能力，答题中既有广度又有深度。

对于一道题有思路的情况才能容易地答出。

建议考生完全掌握基础理论，上面的真题和补充知识多需要多背，多看，多总结。

套路化严重的原因主要在于对于答题思路没有吃透，可以先按照课本上的题型答题，思考一分钟后开始计时答题，答的不好再答一次。

把每个题型思路融会贯通于题中。

下面以常考题型综合分析为例分析。

二.常考题型综合分析的思路(一)社会现象类(-态度-影响-原因-对策)1.若开头不会或者生硬，可以直接不说态度直接说影响;2.影响分析可以包括积极的、消极的;3.原因要尽量全面有深度(认真学习社会热点书);4.对策要具体、可行、有针对性(不可空洞、脱离实际);常用对策已经备注在讲义的补充内容中;5.过渡要自然，常用“关键词+逻辑词”(食品安全问题会造成：)(二)政策理解类(态度-积极之处-存在问题-对策)1.不明确态度可以不要开头，直接分析政策的积极之处;2.积极之处一定要在政策的问题前进行分析;3.如果积极之处少，整体内容少，可以在对策前找原因;4.常用对策已经备注在讲义的补充内容中;5.过渡要自然，常用“关键词+逻辑词”(要贯彻落实好家庭医生这一举措，需多方发力：)(三)哲理类 (观点-道理-事例-落实)1.提出的观点尽量具体，不可太抽象，否则会增加论述的难度;2.观点如果包含两层意思，建议分开论证，以免逻辑混乱;3.事例尽量避免老旧，应优中选优;4.道理论证主要是引用名言或分析影响(或重要性);5.结合自己的落实必须具体可行，不要空喊口号。

三.面试答题去“套路”1:套路常见词汇，“以上以下”，“对于这种现象”等，避免答题框架化和套路化严重，可以采取另外一种语句描述，“为了更好地/发挥价值---我们可以做”等：关键词+逻辑词，结合题干信息来答题。

公务员构造化面试：讲究真情实意，解决人际题型套路化问题公务员构造化面试：讲究真情实意，解决人际题型套路化问题人际关系题型是公务员面试中的重点考察题型，甚至在很多地区的构造化面试中属于必考题。

但是，随着考生练习的题目越来越多，也渐渐进入了答题的舒适区，就造成答题时不再深化考虑，进而在答人际关系题时就出现了千篇一律的情况。

一、存在问题作答这类题型的主要问题是掺杂过多的虚情假意。

由于公务员考试的难度极大，能走到面试一关实属不易。

所以，大多数考生在公务员面试过程中可能会采取“讲礼貌”、“套近乎”、“拉关系”的手段来获取考官的好感。

例如，考生在答题时会反复出现“领导把这个任务交给我，是对我的一种信任”、“领导批评我，是对我的一种鞭策”、“领导对我不满意，是对我高要求”等等，无论是领导什么态度，都是对我的“鼓励”。

或者出现这样的题目，比方开大会，有同事在会上质疑我，说我的建议不靠谱，本来在现实工作中应该是比拟为难的，但是考生在答题时会面无表情的说“我会坦然承受大家的建议”等这样毫无感情的表述，这种套路化的答题方式是存在问题的。

因为，仔细想一想，公务员面试这件事情，可能本身就是考生和考官的交锋，这是双方人际关系的一次交锋。

所以考生如何进展自己和考官的角色定位似乎也成为面试的人际关系题中最难的一题，因为从这一题考官就能管中窥豹、以小见大，对考生真正意义上的人际关系才能进展考察和检验。

除此之外，考生还会在答复下列问题的过程中使用“愤世嫉俗”的“愤青思想”，或者是“溜须拍马”的谄媚思想，而在这些思想的左右下，考生会变得极为轻浮，话语间会有过多的虚情假意，极为容易被淘汰。

二、解决方法所以这就需要我们在答题时讲究真情实意和真材实料。

在面试的过程中，考生一定要展现最真实的自己，坚决杜绝虚情假意之流。

这不仅要表达在言语上，还要付诸于行动上，这样，在面对人际关系题的时候才可以表里如一，让理论验证于理论，所以要做到以下两点：第一，有一说一，情真意切。

2015山西省考面试技巧：公务员面试常考题型的表达陷阱2015山西公务员面试即将开始，考生们的备考热情也越来越高涨，但考生们是否留意过自己在表达上已经陷入了千篇一律的僵局呢?为了“唤醒”掉进陷阱而不自知的同学，中公教育专家帮大家来梳理一下考生们常被用到的“错误表达”以及替换方法。

一、综合分析题“以上……以下……”同学们在回答综合分析题时，从提出观点到论证观点，非常喜欢说“我认为出现这种状况，有以下几个方面原因：……”，或者“我认为这种问题会造成不好的影响，具体包括以下几个方面：……;而从论证观点到落实观点，则会说“想要解决以上问题，我就需要从以下几个方面着手解决：……”中公教育专家提醒大家，这种表达方式固然相对清晰和简单，但比较教条化，很容易引起考官反感。

那我们应该如何在各个段落之间过渡呢?大家不妨参考以下几种表达方式：1.其实在我看来，这种事情的发生并不是偶然，因为长久以来……;除此之外，……也是一个重要的原因。

2.任何事情的发生都是各方面因素综合作用的结果。

首先，……是直接原因;其次，……是深层次原因。

3.至于题目中说到有人质疑这一制度落实难度太大，我认为固然有一定道理，但是这一制度的出台，将更多给我们带来一些惊喜。

第一，它可以……。

4.政府出台这一制度，本意是为解决……，但是我们不得不认识到，这一制度存在着明显的设计缺陷和局限性，第一……，第二……。

5.认识到问题只是第一步，最重要的还是要解决问题。

首先……，其次……。

6.除了制度手段之外，……问题的解决也有赖于……的共同努力：一方面，我们需要……。

二、组织管理题“这是领导对我的信任”对于组织管理题，大家通常会在开头“明确工作目标意义”，把“领导把这项重要的工作任务交给我，是对我的信任，所以我会努力做好这次工作”这种简单明了却又百搭的表达方式作为一道题目的开头。

殊不知，“明确目标意义”不仅仅是一个题目的开头，更是工作开展的前提和依托。

考生也可以借鉴申论考试中贯彻执行题的思路，从“工作目标”，即工作产生的直接效益和“组织意图”即工作带来的间接效益两方面切入，如——1.进行此次调研，一方面是为了获取有关……最真实的信息，了解它们的发展现状;另一方面，也是为日后解决这些问题提供可参考的依据。

公务员面试陷阱类面试题解题诀窍陷阱类面试题不是作为显露出来一个杜安扎省类型试题出现，在计划组织、沟通协调和综合分析里面皆有可能出现。

从公务员面试中陷阱类面试题的特征入手公务员面试中陷阱类面试题的特征，分类阐述了各类题型分类的解题法宝。

一、公务员面试中陷阱类面试题的特征1．题干本身具有引导性很多陷阱类面试题在题干中就预设了一些情况，这些情况的出现使得后面你无论怎么回答无法得出满意的答案。

如：你什么情况下会放弃你不会所报读的公务员职位？在这个问题中，首先就是预设了你会放弃公务员职位，如果你顺着题干的回答下去那么必然发生方向性错误，怎么回答都觉得难受。

2．回答的两难性在回答陷阱类面试题时，往往会陷入一些则一种两难的境地，即在你按照常规答题思路思考下去时会发现，不管往哪个接著方向思考最后都会得出一个明显错误的答案。

如：有两位领导因为你的事情而殴斗发生争执，一位坚持要将培训机会给你，一位坚持认为培训机会不应该给你，而你应该怎么办？这时不管你站在哪个领导的角度去考虑问题，最后的结果就是得罪另外一位领导。

3．语言的误导性陷阱类面试题有时会在语言上所设置障碍，让你在作答时进入死胡同。

例如：外职能部门有一位领导，要来你单位参观，本单位三位领导都要求陪同吃饭，而根据本单位的财务制度，外单位一个领导来参观只能有本一个领导陪同吃饭。

此刻你会怎么办？在我看来这就是一个常规性如果说试题，但是在语言中设置了障碍使得我们按照常规去思路去反问的话无法解决问题：要么就是违反规定，要么就是得罪本单位的另外两位不作陪的领导。

从本题中可以看出语言的误导性是陷阱类面试题中的第三个特征。

4．题目类型的复杂性从上述例题可以断定，陷阱类古代汉语不从属于某一个类型，也不成为一种单独类型的属性题。

它既不属于自我认知类又不属于沟通协调类，但是在自我认知、沟通协调和综合分析联动类里面都有可能出现这样的陷阱。

这就给自动识别我们的识别增加了很大成功率，只有考生掌握多的思维能力和应试水平才能准确地识别这类问题，并做出优异的回答。

公务员面试答题技巧：怎样去“套路化”一、“套路化”的表现一是纯粹没有内容的框架。

所谓纯粹没有内容的框架，就是说，在自己答题的过程当中，只要是一个类型的题目，都会用一个框架进行答案的架构，至于题目当中，不同人员的涉及、不同对象和内容的细化无法展开,答题没有任何针对性，千篇一律。

二是用烂了，也没有多大用的话语和表述。

这种套路化指的是，在某些题干当中，有些话语是可以说的。

但是因为以前的考生，已经用了很多次、很泛滥了，考官也听了很多次、觉得很恶心了，所以最好少用或者不用。

譬如：领导将某某任务交给我是对我的信任;诸如一开头就来“拾金不昧是中华名族的传统美德”;“针对以上的原因，我提出的举措是”;“我相信通过我的努力，小王一定会理解我”;结尾动不动就是这能够实现小康社会、中国梦、中华民族伟大复兴等等。

二、如何去“套路化”一是要认真分析题干，审清楚题干中的信息、把握问题，将答题的内容细致化、生活化、可操作化。

具体来说：1、计划组织类题目的目的分析可以生活化一点，具体一点，可以分析做这样一个活动的大背景是什么、以及做好这个活动的意义有什么。

活动展开时候的内容一定要细化到位，不能只是核心主题和词汇代替、一定要有具体内容的列举。

在实施之前多思考方式是否具有可操作性、覆盖的群体是否全面、开展的方式是否是多样的，所以，答题本着的目标就是：给人一种感觉，你现场就能够把这个事情给操办下来。

2、综合分析类的题目在开头破题的时候可以以自身的感受来出发，不用一来就表明自己的看法是什么，而是先说”看到这样一个举动我感到……”再自然而然的引出自己的观点态度，接下来分析影响原因等时也要尽量避免说这件事情的影响是……原因是……等比较生硬的衔接和转折，而可以更加自然一些使自己的答题能够一气呵成。

例如说影响时可用表述：某某现象不仅……而且……;小到……大到……都会受其波及等;分析原因时可用的表述为：俗话说“冰冻三尺非一日之寒”，这种现象的存在也并非是一日之功，而是长时间的积弊所致……;面对某某事件我们不能只是高高在上的道德谴责或者痛心疾首深深叹息，而应该痛定思痛的反思，深挖埋在其后的原因……等等，这里不再一一例举。