入厂新员工安全培训手册
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施工单位新员工入场三级安全教育培训手册前言在建筑工地上,安全是首要问题,各种事故都可能随时发生。
因此,新员工入场时要接受三级安全教育培训,了解和掌握工地的安全规定和安全操作方法,提高安全意识和安全技能,从而减少事故发生的可能性。
本手册是施工单位新员工入场三级安全教育培训的参考资料,包括工地安全规定、安全操作方法、应急处理措施等内容。
第一章工地安全规定1.1 工地出入口管理1.出入工地必须佩戴头盔和安全带,并按规定的通道进出。
2.禁止携带易燃易爆和放射性物品进出工地。
3.工地出入口应设置安全警示标志和安全防护设施,切勿违规进出。
1.2 垂直和水平交通管理1.垂直运输设备必须按照规定经过安全检查后运行,严禁夹人或超载使用。
2.建筑物外脚手架应有护栏和安全网,材料运输应采用提升设备。
3.施工进度要求加班或夜间施工时,必须经过安全检查和批准,确保安全施工。
1.3 施工作业管理1.施工作业前必须经过安全措施论证和安全交底,未经批准禁止开展工作。
2.施工作业时必须佩戴好安全带,并按操作规程进行作业。
3.建筑物构件进行危险操作时,需设置安全警戒线和守卫,禁止非施工人员进入作业场地。
第二章安全操作方法2.1 电气安全操作方法1.所有电器设备、电缆线路都应符合安全要求,接地良好。
2.严禁使用没有绝缘外套的电缆线路和断线电器。
3.在操作电器时,应先切断电源并锁牢断路器,操作时必须进行双重电离保护。
2.2 高处安全操作方法1.登高作业前,应穿戴好安全带,检查并固定好安全绳。
2.施工现场临时上下作业通道必须设置护栏和安全网。
3.施工现场垂直运输设备必须按照规定经过安全检查后运行。
2.3 施工机械操作方法1.所有机械设备必须检查安全防护装置是否完好,操作人员必须熟练掌握操作方法。
2.施工机械设备操作时,必须按照规定维修保养、定期检查,并有专职人员进行监督。
3.施工机械设备维修时,必须切断电源,禁止蓄能器储能状态下切断机械车辆的电气系统。
公司员工安全培训手册-9-17
第一章:引言
公司员工安全培训手册的目的在于提高员工对安全意识的重视,确保公司内部和员工本身的安全。
本手册将详细介绍公司的安全政策、安全措施以及员工应该遵守的安全规定。
通过该培训手册的学习,希望能够使员工充分了解并严格遵守公司的安全要求,从而降低事故发生的风险,保障员工的安全和健康。
第二章:公司安全政策
公司安全政策是公司对安全管理的总体规定,包括了公司的安全目标、安全责任、安全制度和安全管理措施等内容。
所有员工都需切实遵守公司的安全政策,履行安全责任,做到安全第一。
第三章:员工安全意识培养
1.安全意识的重要性
2.安全意识培养的途径
–定期举办安全培训课程
–安全意识教育资料的阅读和理解
–安全意识考核评估
第四章:员工安全行为规范
1.工作场所安全规定
2.劳动防护
3.设备操作安全
4.火灾防护措施
5.突发事件处置流程
第五章:安全管理制度
1.安全生产委员会的职责和作用
2.安全事故报告与处理
3.安全奖惩制度
4.紧急救援预案
第六章:安全生产措施
1.安全生产设备的日常检查
2.安全用品的使用
3.安全防护设施的保养
4.安全生产技术培训
第七章:员工安全责任
1.各岗位员工的安全责任
2.领导对员工安全的重视和支持
3.各部门相互协作的安全联络
结语
本公司员工安全培训手册旨在帮助员工树立正确的安全观念,增强安全意识,保护员工的人身安全和财产安全。
希望全体员工能够认真学习并遵守本手册规定,做到严格执行,共同维护公司的安全环境。
入厂新员工安全培训手册一、入职前的安全准备1.了解公司的安全政策:新员工在入职前应该阅读公司的安全政策文件,遵守公司的安全规定,了解公司的安全管理体制,以保证自己的安全和公司的正常运作。
2.了解工作环境的危险源:在开始工作之前,新员工应该了解工作环境中的危险源和安全隐患,注意避免危险行为,了解安全设施和应急措施,以应对突发事件。
3.接受企业安全培训:新员工应该接受企业安全培训,学习企业安全规定和安全管理制度,了解工作中的危险源和安全要求,掌握紧急情况处理技能,做好安全防范工作。
二、出入厂安全1.进入工厂大门前,应该主动向保安交代身份,并依法接受抽检。
2.不要进入生产车间或者机房,除非你有相应的许可或者领导的陪同。
3.任何时候都不要携带易燃易爆危险物品进入工厂,如若不慎携带,请及时上报负责人或保安,以免造成危害。
4.离开工厂时需个别领口述许可。
应关闭窗户,熄灭火种,离开自己的岗位。
5.进入公司后,应该定期更换密码锁,确保办公室的安全。
三、日常安全要求1.在工作前和工作中,应该自觉佩戴防护用品,如头盔、安全带等,并按照规定正确使用,并避免搞忘。
2.在工作过程中,应该注重自身的安全意识,认真执行相关的安全规定,注意保护自己的安全。
3.在办公室或者工厂内,不要随便放置易燃易爆物品,避免发生火灾或者爆炸事故。
4.在使用那些需要电源支持的电器设备之前,必须检查电源插座是否安全,并确保插头与插座的插接良好。
5.在重型机器设备旁,应该远离与确保身体部位的安全距离,以防机器对身体造成损伤。
四、紧急处理应对1.在发生突发情况时,应该及时向公司领导或负责人报告,并且向公司安全领导求助。
2.在发生火灾、爆炸等安全事件时,应该迅速进行应急处理,并向周围人员发出警告。
3.在爱护他人的同时,也要爱护自己,不可进行冒险行为,坚持原则安全第一。
作为新员工,合理掌握生产安全知识,增强自我安全防范意识,提高自我安全素质,既有助于完善自身能力,同时对保障公司的安全也起到积极作用。
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康,我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料,请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工,你应该时刻保持高度的安全意识,注意观察和防范潜在危险。
在工作中,务必遵守安全规定和程序,确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境,包括应急疏散通道、灭火器的位置等,以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净,注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求,正确佩戴防护用具,如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备,确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前,务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备,应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时,要保持专注和集中注意力,严禁操作时分心或心情烦躁,以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识,了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时,要正确佩戴个人防护装备,并将废弃物妥善处理,避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法,只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾,应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时,要保持冷静并迅速采取适当的措施处理,保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线,避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动,不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练,并及时总结经验教训,不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容,并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康,才能更好地发挥工作能力,为公司的发展做出贡献。
公司员工安全生产培训手册 (整理篇)
前言
本手册旨在为公司员工提供安全生产培训指导,促进员工安全意识的提高,减少安全事故的发生。
安全意识教育
1. 安全意识
安全意识是保证员工生命财产安全的前提,公司员工应该时刻保持高度的安全意识。
2. 安全行为
公司员工应该始终遵守安全规章制度,坚持安全优先的原则,不随意操作,保证安全生产。
生产安全教育
1. 生产安全规定
公司员工应当熟知生产安全相关法律法规和公司的生产安全规定。
2. 生产安全操作规程
公司员工应当严格遵守操作规程,对于操作不当的情况应当及时报告。
应急救援教育
1. 应急预案
公司应当制定完善的应急预案,针对不同的安全问题,提供不同的应急解决方案。
2. 应急人员
公司应当指定专门的应急救援人员,同时也应该对员工进行应急救援的教育培训。
总结
公司员工的安全生产意识和技能培训至关重要。
希望本手册能够帮助员工提高安全生产意识,做好安全生产工作。
尊敬的新员工们,欢迎加入我们的团队!作为新员工,您即将开始一段充满机遇和挑战的职业生涯。
在您正式开始工作之前,我们高度重视您的安全培训,因为这不仅关系到您个人的健康和安全,也关系到我们整个团队和企业的运营。
以下是我们为您准备的安全培训内容,请您仔细阅读并理解。
一、工作环境安全1.了解工作场所:熟悉工作环境,了解紧急出口、消防设施的位置和使用方法。
2.个人防护装备:正确使用安全帽、手套、安全鞋等个人防护用品。
3.工作区域安全:遵守工作区域的安全规则,不擅自进入危险区域。
4.电气安全:正确使用电源,避免电气事故。
5.化学品安全:了解化学品的安全使用和处理方法。
二、职业健康1.了解职业病:了解常见的职业病及其预防措施。
2.工作姿势与健康:学习正确的坐姿、站姿和工作姿势,以减少职业伤害。
3.眼部和听力保护:正确使用护目镜和耳塞,保护眼部和听力。
4.心理压力管理:学习应对工作压力的方法,保持心理健康。
三、应急处理1.火灾应急:了解灭火器的使用方法,掌握火灾逃生技巧。
2.急救知识:学习基本的急救知识,包括心肺复苏术(CPR)和止血方法。
3.化学品泄漏:了解化学品泄漏的应急处理方法。
4.事故报告:了解事故报告的流程和重要性。
四、安全文化和责任1.安全意识:培养良好的安全意识,将安全视为工作的首要任务。
2.团队合作:理解团队合作在安全管理中的重要性。
3.个人责任:明确个人在安全方面的责任,遵守安全操作规程。
4.持续学习:持续学习安全知识,提高自身安全技能。
五、实践操作1.实地演练:参与实地安全演练,如消防演练、紧急疏散演练等。
2.操作技能培训:学习安全操作技能,如正确使用工具和设备。
六、总结与评估1.培训总结:完成培训后,撰写个人培训总结,回顾学习内容。
2.评估测试:参加安全知识评估测试,确保掌握培训内容。
我们希望您能认真对待此次安全培训,并在未来的工作中始终保持安全第一的态度。
如果您对安全有任何疑问或需要更多帮助,请随时向您的上级或安全管理部门咨询。
新员工入厂安全培训教材第一章:入场前准备为了确保新员工的安全,入场前准备十分重要。
在来到厂区之前,新员工需要了解一些基本的安全知识和规定。
1.1 了解公司安全政策公司安全政策是确保员工安全的基本准则。
新员工应该仔细阅读并理解公司安全政策的内容,包括事故处理程序、紧急情况下的逃生路线等。
1.2 穿戴必要的安全装备进入厂区之前,新员工需要穿戴必要的安全装备,例如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
这些装备能够有效减少事故的发生,并保护员工的身体安全。
1.3 接受必要的体检为了确保员工的健康和安全,公司可能会要求新员工接受必要的体检。
体检包括身体健康状况的检查、疫苗接种等。
第二章:工厂安全规定为了确保员工的安全,工厂有一些安全规定需要遵守。
2.1 工作区域的安全新员工需要了解自己的工作区域的安全要求。
这包括禁止吸烟、禁止随意堆放杂物、保持通道畅通等。
2.2 设备和工具的安全使用使用不当的设备和工具可能导致事故的发生。
新员工需要学习正确使用设备和工具的方法,并遵守相关的安全操作规定。
2.3 高处作业安全在进行高处作业时,新员工需要特别谨慎。
他们应该正确佩戴安全带,并遵守相关的安全操作规程。
2.4 危险化学品的安全操作如果新员工需要接触危险化学品,他们必须了解危险化学品的性质、储存和操作要求,并严格按照操作规程执行。
第三章:应急处理即使我们采取了一系列的安全措施,事故仍然可能发生。
此时,新员工需要知道如何应对紧急情况。
3.1 火灾的应急处理火灾是一种常见的紧急情况,新员工需要学习如何正确使用灭火器,并遵守逃生路线。
3.2 事故伤害的应急处理当事故导致员工受伤时,新员工应该立即寻求帮助,同时提供必要的急救措施。
他们应该了解公司的事故处理程序,并积极配合。
3.3 物料泄漏的应急处理如果出现危险化学品泄漏等情况,新员工需要立即向上级报告,并按照公司规定的程序进行紧急处理。
他们应该使用适当的装备和工具,避免直接接触泄漏物。
车间新入员工安全培训1. 前言欢迎各位新入职的员工加入我们公司的车间团队!在我们车间工作,安全是首要的考虑因素。
本文档将为您提供车间新入员工安全培训的相关信息,帮助您了解和掌握车间的安全规定、操作流程和应急措施。
请您认真阅读并遵守。
2. 个人防护装备2.1 安全帽在车间工作时,每位员工都必须佩戴安全帽。
安全帽能够保护头部免受坠落物和碰撞的伤害。
2.2 防护眼镜在进行焊接、铣削等操作时,务必佩戴防护眼镜。
防护眼镜可以有效防止灼伤和异物刺入眼睛。
2.3 防护手套不同作业环节需要使用不同类型的防护手套。
请遵循工作指导书上的要求,正确选择和佩戴防护手套。
2.4 其他个人防护装备根据工作需求,还可能需要佩戴耳塞、防尘口罩、防护服等其他个人防护装备。
请根据实际情况正确佩戴。
3. 安全操作3.1 设备操作在操作设备前,请务必了解设备的操作流程和安全操作规程。
在正式操作前,应经过指导人员培训并了解相关安全知识。
3.2 电气安全操作电气设备时,务必保持双手干燥,并且切勿擅自拆卸或维修电气设备。
遇到电气故障或问题,请及时向上级报告。
3.3 安全开关在操作设备前,务必确保安全开关可靠,能够及时切断电源。
在设备发生异常情况时,请迅速切断电源,并及时向上级报告。
3.4 使用工具正确使用工具是保证安全的重要一环。
请检查工具的状态,确保其完好无损。
使用工具时,请按照操作指导书的要求正确使用,并注意周围环境的安全。
4. 应急措施4.1 火灾逃生在车间发生火灾时,保持冷静,立即按照逃生路线指示逃离火灾现场。
切勿乘坐电梯,使用楼梯进行逃生。
4.2 事故报告任何事故发生后,请第一时间向上级报告。
在报告时,请详细描述事故经过和受伤情况,并配合相关部门进行调查和处理。
4.3 急救处理在发生意外伤害时,请保持冷静,并向附近的急救人员寻求帮助。
了解基本的急救知识,进行简单的急救处理,如止血、包扎等。
5. 安全培训与考核为了您的安全和他人的安全,请认真参加公司组织的安全培训和考核。
新员工入职培训手册模板(精选5篇)新员工入职培训手册模板(精选5篇)新员工入职培训手册模板(精选篇1)第一章:总则第一条、为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。
第二条、制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目标的实现。
第三条、公司情况介绍。
第四条、本手册仅适用本厂全体员工。
第二章:员工的权利和义务第五条、员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令。
第六条、员工必须爱厂如爱家的意识,树立我为公司,公司为我的企业文化理念,关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。
第七条、员工必须努力学习政治,学习科学文化知识,不断提高政治、文化、技术、业务水平。
第八条、员工必须遵守本厂制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门直至厂长提出。
第九条、员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。
第十条员、工可按本厂制度规定,享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。
第三章:劳动合同第十一条、本厂实行劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。
第十二条、劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。
劳动合同一经签订产生法律效率。
第十三条、新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并执行3-6个月的试用期。
试用期内发现不符合用工条件,可即时辞退。
第十四条、员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。
新员工入职安全教育手册第一讲安全生产基础知识1什么是安全生产,它的意义是什么?☞安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全:1、人身安全。
(包括劳动者本人及相关人员)2、设备安全。
安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么?安全第一,预防为主,综合治理。
3员工安全生产的主要职责:1.遵守有关设备维修保养制度的规定;2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权5、紧急情况下停止作业与撤离权6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪,服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训,掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
新员工入职安全培训欢迎各位新员工加入我们公司!在您即将开始新的工作之前,我们非常重视您的安全培训,以确保您在工作中能够健康、安全地工作。
以下是关于入职安全培训的内容,请务必仔细阅读并遵守。
1. 灭火器的使用。
在工作场所,灭火器是非常重要的消防设备。
在发生火灾时,正确使用灭火器可以起到关键作用。
因此,我们将为您提供灭火器的使用培训,包括灭火器的种类、使用方法、注意事项等内容。
请务必牢记并熟练掌握灭火器的使用技巧。
2. 紧急疏散演练。
为了应对突发状况,我们定期进行紧急疏散演练。
在演练中,您将了解到疏散路线、安全出口位置、疏散顺序等重要信息。
我们希望您能够认真参与演练,熟悉疏散路线,以保障自己和他人的安全。
3. 个人防护装备的正确佩戴。
在特定的工作场所,可能需要佩戴个人防护装备,如安全帽、安全鞋、护目镜等。
正确佩戴个人防护装备可以有效预防意外伤害的发生。
我们将为您介绍各类个人防护装备的使用方法和注意事项,希望您能够严格按照要求佩戴。
4. 安全操作规程。
在工作中,遵守安全操作规程是非常重要的。
我们将向您介绍公司的安全操作规程,包括机械设备操作、化学品使用、高空作业等方面的规定。
请务必严格遵守规程,确保自己和他人的安全。
5. 应急救援知识。
在工作中,可能会遇到意外伤害或突发状况,因此具备基本的应急救援知识非常重要。
我们将为您提供基础的急救知识培训,包括心肺复苏、止血包扎、烧伤处理等内容。
希望您能够牢记这些知识,以备不时之需。
在您完成入职安全培训后,我们希望您能够时刻关注自身安全,严格遵守公司的安全规定,积极参与安全管理工作。
只有保障自己的安全,才能更好地完成工作任务,为公司的发展贡献力量。
最后,祝愿各位新员工在公司的工作中取得成功,健康快乐!感谢您的阅读和配合。
新员工入场三级安全教育培训手册新员工入场三级安全教育培训手册第一级:基础安全常识1. 安全意识安全意识是指在工作中时刻保持对安全问题的警觉和敏感,不断提高对安全风险的认识和规避能力。
在日常工作和生活中,我们应该时刻保持安全意识,认真履行自己的职责,严格执行各项安全规章制度,切实做好事故的预防工作。
2. 火灾预防火灾是一种常见的安全事故。
在工作场所,我们必须时刻保持警惕,加强火灾预防。
具体措施包括:定期检查电气设备,发现问题及时处理;严格禁止在办公室内吸烟;保持办公室通风;在使用电器前,检查电线是否破损等。
3. 生产场所安全生产场所是企业的核心区域,也是安全事故高发区。
在进行生产作业时,我们必须严格遵守企业安全规章制度,尤其要注意以下几点:正确使用和保养机器设备;严格执行危险物品操作规程;做好生产现场的排风等工作;设备使用完毕要及时进行维护等。
4. 人员安全企业安全不仅仅是设备和场所的安全,更是员工的安全。
在工作中,我们要时刻关注人员安全,遵守以下规定:严禁私自改变、停用、遮挡或损毁安全警示标志;戴好安全帽、手套等防护用具;不得随意进入指定危险区域等。
第二级:特种设备安全1. 电梯安全电梯是一种特殊的设备,对于使用者的安全极其重要。
在使用电梯时,我们必须注意以下基本要求:保证电梯外部装饰和电器设备的完好和干燥;不要超载或在电梯内吸烟;在乘坐电梯时,要保持平衡,千万不要乱动或踩踏电梯;遇到电梯故障时,要及时报警。
2. 升降机安全升降机是一种另类的特殊设备,使用安全同样重要。
在使用升降机时,我们必须注意以下基本要求:核对升降机操作规程,确保升降机安全使用;在乘坐升降机时,要保持平稳,不要过于慌张,因地制宜进行操作。
3. 压力容器安全压力容器是一种常见的特种设备,对于使用者的安全极其重要。
在使用压力容器时,我们必须注意以下基本要求:使用容器时,应注意其承受的压力和介质性质等,严格按规定操作;在荷载的过程中,应避免不必要的震动,同时加强现场安全维护工作。
新员工三级安全教育培训入厂一、前言在企业中,安全生产事关员工的生命安全和企业的生产运营,意义重大。
为了提高新员工对安全事故的防范意识和应急处置能力,本企业开展了新员工三级安全教育培训,以确保新员工能够安全地进入工作岗位。
二、培训目的本次培训的目的是提高新员工对生产过程中可能出现的危险和事故的预防意识,培养其观察生产过程、发现安全隐患和预防事故的能力,保证员工对企业生产安全负责。
三、培训内容1.第一级安全教育第一级安全教育是基础阶段的教育,主要包括以下内容:1.1 安全责任制度员工应该了解其所在部门和岗位的安全责任制度,以及整个企业的安全管理制度。
在工作中,应该强化安全意识,积极参与安全生产管理。
1.2 生产区域安全标识员工应清楚了解生产区域的通道、安全标志、禁止标志等,在生产过程中,遵守标识要求,有效避免意外发生。
1.3 基本的安全知识员工应该学习基本的安全知识,了解各种安全事故的危害和影响,了解应急处理的方法和步骤。
2.第二级安全教育第二级安全教育是培训的进阶步骤,主要包括以下内容:2.1 生产现场安全员工应该了解各种生产场所的安全标志、警示语言和安全区域等,在工作过程中,注意安全操作,防止发生事故。
2.2 安全设施使用员工应该了解各种安全设施的使用方法,包括紧急停止装置、安全防范设施、消防设施等等,熟悉安全设施的使用情况,保证在意外情况发生时,能够快速响应。
2.3 危险源防范措施员工应该了解危险源防范措施,包括机器设备操作规程、安全用电知识、物料安全储存等等。
通过对危险源的了解,能有效掌握事故预防和应急处理的方法。
3.第三级安全教育第三级安全教育是对前两级培训内容的综合和巩固,主要包括以下内容:3.1 安全生产管理员工应该学会合理使用劳动保护用品,如头盔、手套、防护服、防护鞋等等,按照工作需要选择适合自己的用品,并正确使用。
3.2 急救知识员工应该了解基本的急救知识,如心肺复苏、自救互救、伤口包扎等等,以便在工作中避免事故和难以避免的事故中,能够迅速处理。
新员工入厂安全手册新员工入厂安全手册为了保障员工的安全和健康,保障企业的生产稳定和发展,特制定本手册,希望新员工能够认真阅读、理解并遵守相关安全制度和要求。
一、安全教育与培训1.安全重于泰山,所有员工必须经过安全培训并考试合格,方可上岗。
2.在职期间,每年必须接受一定的安全教育和培训,并进行考试合格。
3.如有安全事故,责任人将被追究相应的法律责任。
二、消防安全1.进入公司门口的地方应有明显的“禁止吸烟”提示牌。
2.在公司应生火点附近禁止吸烟,应有对应的警示标识。
3.消防器材在指定区域内,并且要经过定期的检查和维护。
4.公司每周有专门的人检查和修理消防设备。
5.火灾发生时,第一时间立即报告,员工不得轻易熄灭火源。
三、电气设备安全1.严格遵守电气安全规则,不得随意触碰线路、拆卸电器等。
2.使用电器设备时要按照说明书进行操作,并严格遵守电气维护规范。
3.检查线路和设备是否存在纵横交错、过于密集等现象。
四、场所安全1.在工作场所行走应小心谨慎,注意不要绊倒、滑倒等。
2.防止办公室杂物过多,并定期开展卫生清洁、卫生消毒工作。
3.严禁在办公室里随意涂写,严格遵守陈列物品界限。
五、交通安全1.出入公司必须穿戴符合安全要求的防护装备;2.公司内部严禁超速或者逆行;3.根据公司的规定,骑行、开车等一定要严格遵守交通规则以及相关要求。
六、环保安全1.公司已经采取相应措施限制工作环境中的有害物质;2.禁止随意倾倒、丢弃、排放任何废弃物、污染源或者有害物质;3.保护生态环境、重视环境污染防治。
七、药品安全1.严格遵守相关药品存放管理及使用规程;2.所有医药设备应摆放在正规的医药柜内;3.禁止自行使用药材,必须咨询医护人员。
八、食品安全1.严格按照卫生安全要求购买、制作、储存、消费食品;2.食品应保持干净,储存区域必须处于干燥、通风、灰尘少等条件下;3.食品烹饪及加工区域应具备相应的设施和器具。
以上就是新员工入厂安全手册的内容,希望新员工认真阅读、理解,遵守相关安全制度和要求,充分保障自己的安全与健康,为公司的发展和生产稳定做出贡献。
入厂新员工安全知识资料一、安全术语及定义1.什么是安全?什么是人身安全?什么是设备安全?什么是人的不安全行为?答:①安全是指不致对人的身体造成伤害和威胁,不会导致设备和财产损失和环境危害的状态。
它是人类的基本需要(不仅包括身体的实际安全,也包括心理上和物质上的免害)是员工的一种权利,代表企业的形象。
②人身安全:是指消除危害人身安全健康的一切不良因素,保障员工的安全和健康,舒适地工作。
③设备安全:是指消除损坏设备、产品和其它财产的一切危险因素,保证生产正常进行。
④人的不安全行为;是指人所表现出来的影响安全的人为因素,是职工在职业活动过程中,违反劳动纪律、操作程序和方法等,且可能造成不必要的人员、设备的损伤及事故发生的行为。
2.什么是安全生产?它的意义是什么?答:安全生产指在生产过程中,要努力改善生产条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
安全生产的意义:①它是企业现代化管理的一项基本原则;②它是我国的一项重要政策,是精神文明的主要内容;③可避免生产受影响,国家财产免受损失,减少企业开支。
3.我国安全生产的方针是什么?安全与生产的关系是什么?答:安全第一,预防为主‘综合治理’。
“安全第一”是安全生产方针的基础,“预防为主”是安全生产方针的核心,是实施安全生产的根本途径。
生产必须安全,安全促进生产。
4.安全生产管理的最根本任务是什么?最终目的是什么?答:采取各种组织措施和技术措施,努力改善安全生产条件,达到预防和消除伤亡事故和职业危害,实现安全和文明生产的目的。
安全生产管理的最终目的就是保护劳动者不受到伤害。
5.什么是三级安全教育?答:①厂级教育,主要内容包括:企业安全生产状况,有关劳动保护文件,企业不安全点的介绍,安全心理学基础知识,劳保用品的使用、保管规则,一般的安全技术知识,新员工安全生产责任制等。
②车间教育,主要内容包括:本车间的危险区域、有毒有害作业的情况和安全注意事项,本车间的安全生产情况,本车间的典型事故案例,新员工的安全生产职责和遵规守纪的重要性。
③班组教育,主要内容包括:本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围,新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能,各种设备及安全防护设备的性能、作用,个人劳保用品的使用。
6、《四川省安全生产条例》中规定生产经营单位的从业人员应当遵守哪些安全生产防护规定?1)进入生产经营现场按规定正确佩戴防护帽,穿防护服装;2)从事有可能被转动机械绞辗伤害的作业,不得穿裙装、戴手套、戴围巾、留长发,佩饰物不得悬露;3)从事对眼睛有伤害的作业应当戴护目镜或者防护面罩;4)进入施工现场或者有可能发生物体打击的场所应当佩戴安全帽,从事高空作业应当系安全带和保险绳;5)从事电气作业应当穿戴绝缘防护用品,从事高压带电作业应当穿戴屏蔽服;6)进入有易燃、易爆物品的作业场所,应当穿着防静电服装,严禁使用任何火源;7)水上作业应当使用救生衣或者救生器具;煤矿等井下作业应当携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品;8)其他有关安全生产防护规定。
7、安全心理教育包括哪些内容?答:⑴安全生产思想教育:安全生产的概念、意义与任务、方针、政策、规程和制度的重要性与作用;安全意识的培训等。
⑵安全生产情感教育:通过个人的安危,家庭的幸福,集体的荣誉,来促使新员工对安全生产建立良好的情感和情绪,使他们明白“一人平安,全家幸福”的道理。
⑶安全生产意志教育:①安全责任制教育:a.自觉遵守安全操作规程,不违章作业,并且要随时制止他人违章作业。
b.积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的合理建议。
c.爱护和正确使用设备、工具及个人劳保用品。
②遵规守纪的教育:a.上班作业前要“一想”、“二查”、“三严”。
一想当天生产作业中有哪些安全问题,可能会发生什么事故,如何预防。
二查工作场所所使用的机器设备、工具、材料是否符合安全要求,前道工序有无事故隐患,如何排除,还要检查本岗位操作是否会影响周围的人身安全,如何防范。
三严就是要严格按照安全操作规程进行操作,严格遵守劳动纪律,不搞与工作无关的活动。
b.进入作业场所,必须按规定使用各种劳保用品。
c.保持工作场所文明整洁。
d.禁止在有毒、有害的工作场所饮食或吸烟。
e.严禁随意进入危险区域和乱动阀门、闸刀等。
⑷安全技术知识的教育:包括机械、电气、防火防爆、防尘防毒、安全色。
8.影响企业安全生产最常见的员工心态有哪几种?答:①自我表现心理(好称“内行”、“好汉”);②“经验”心理;③侥幸心理(把“偶然”当“必然”);④丛众心理(你怎么我就怎么);⑤逆反心理(你叫往东我偏往西);⑥反常心理(人的情绪受外界影响)。
9.职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针。
1)职业危害因素分为化学因素、物理因素、生物因素。
2)职业卫生——是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评价、预测和控制的一门科学,其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险,使工作适应劳动者,促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。
职业健康又叫劳动卫生、职业卫生。
3)职业健康监护——指以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地检测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。
职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。
4)职业健康检查——指一次性的应用医学方法对个体进行的健康检查。
其主要目的是发现有无职业有害因素引起的健康损害和职业禁忌症。
根据国家关于健康监护技术规范的有关规定,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。
5)职业病——指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
6)职业病危害——指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
7)职业性有害因素——又称职业病危害因素,指在职业活动中产生和(或)存在的,可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学、物理、生物等因素。
8)职业病危害事故——指在职业活动中因职业病危害因素引起的急、慢性职业病及死亡的事件。
9)职业禁忌——指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
10)职业卫生档案——指用人单位在职业病防治过程中形成的能够准确、完整反映职业病防治工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据等文件材料;是职业病防治工作动态的、全面的记录。
广义的职业卫生档案包括职业卫生档案和劳动者健康监护档案两部分。
11)劳动防护用品的发放,分工种按规定的品种、期限,建立员工个人劳保卡,卡随人走10、现场安全管理的原则按照“人防、物防、技防并重,严格管理与积极治理相结合”的原则,改善作业条件。
11、什么叫危险因素?什么是有害因素?什么叫危险源?什么叫事故隐患?危险因素:危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
有害因素:有害因素是指能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损害的因素。
危险源:可能造成员工伤亡、职业相关性疾病、财产损失、环境破坏和其他组合的根源或状态。
事故隐患:事故隐患是指物的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。
它实质是有危险的、不安全的、有缺陷的“状态”。
12.哪些属于不安全行为?答:①操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器,开、关机器时未给信号,开关未缩紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩空气吹铁屑。
②造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。
③使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备。
④手代替工具操作:用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,物品存放不当。
⑤冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏料处,危化品房,基建工地。
⑥攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。
⑦在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用:未穿戴劳保用品。
⑧不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作辊压机。
13.哪些属于不安全状态?答:①防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷:a.无防护:无防护罩,无安全保险装置,无报警装置,无安全标志,无护栏损坏,(电气)未接地,绝缘不良,无消声系统,噪音大。
b.防护不当:防护罩位置不当、调整不当,防爆装置不当,安全距离不够。
②设备、设施、工具、附件有缺陷、设计不当、结构不合安全要求,通道门遮挡视线,制动装置有缺陷,安全间距不够,工件有锋利毛刺、毛边。
③强度不够:机械强度、绝缘强度不够,起吊重物的绳索不合安全要求。
④设备在非正常状态下运转:带“病”运转,超负荷运转。
⑤维修、调整不当:设备失修,地面不平,保养不当、设备失灵。
⑥个人防护用品用具缺少或缺陷:无防护用品用具或其不符合安全要求。
⑦生产环境不良:照明光线不良,照度不足,作业场地烟雾弥漫视物不清,光线过强;通风不良;作业场所狭窄,作业场地杂乱。
⑧交通线路的配置不安全,操作工序设计或配置不安全,地面滑,地面有油或其他液体,地面有其他易滑物。
14.作业现场的安全管理包括哪些内容?答:①对人的安全管理:a.制定安全操作规程及作业标准,规范人的行为,让员工安全而高效地进行操作。
b.为了使员工自觉遵守安全操作规程及作业标准,必须经常不断地对员工培训。
②对物的安全管理:a.生产设备的安全保护装置要齐全、可靠。
b.经常进行检查和维修保养,使设备处于完好状态。
c.消除生产作业场所中的不安全因素,创造安全的生产作业条件。
15.不安全行为产生的三种主要原因是什么?答:①不知道正确的操作方法;②虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。
③按自己的习惯操作。
16.什么是特种作业?答:是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
从事特种作业人员经安全技术培训后,经考核合格取得操作证者,方准持证上岗独立作业。
特种作业范围包括电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属焊接、起重机械作业、机动车辆驾驶等十二类。