第五批流动人口服务管理推进工作分析研判报告(流入).11月
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关于我县流动人口服务管理工作情况的调查报告县人大常委会法工委主任吴君华(2012年7月25日)根据县人大常委会今年的工作安排,6月下旬至7月上旬,县人大常委会法工委组织调研组,在张海平副主任的带领下,对我县流动人口服务管理工作情况进行了调研。
调研工作主要是:听取县流动人口服务管理办公室的工作汇报,召开有关部门、乡镇(街道)、派出所等各个方面座谈会,深入有关乡镇(街道)、村居,了解有关情况,听取意见和建议。
现将调查情况报告如下:一、基本情况截止2012年7月2日,我县外来流动人口登记在册31316人,其中男性20302名,女性11014名,大多数来自贵州、江西、安徽、河南、湖南等省份,主要集中在我县城关地区和三个中心镇,其中城关地区共23089人,占总数的74%。
此外,还有不少未登记在册和申领暂住证的流动人口,全县流动人口数量呈上升趋势。
近年来,县政府高度重视流动人口服务管理工作,加强组织领导,创新工作机制,夯实工作基础,优化服务措施,取得了一定的成效,为促进我县经济发展,维护社会和谐稳定发挥了重要作用。
主要体现在以下几个方面:(一)组织机构不断健全。
一是设立了仙居县流动人口服务管理办公室,为县政府依法授权主管全县流动人口服务管理工作的正科级事业单位。
二是建立了流动人口服务管理工作联系会议制度,明确25个联席会议成员单位工作职责。
各乡镇、街道也相应成立了流动人口服务管理工作领导小组。
三是积极推进三个街道和横溪、白塔、下各三个中心镇的流动人口服务管理所的建设。
四是重视流动人口服务管理协管员队伍建设,目前全县已有流动人口服务管理协管员49人。
(二)服务能力不断提升。
一是重视流动人口职业技能培训和求职指导工作。
2011年以来,发布各类就业信息8646条,接待各类业务咨询3560人次以上,推荐就业1738人,培训中级外来技工340多名、高级技工50多名。
二是重视流动人口社会保障工作。
围绕社会保险扩面工作,推进社会保险五费合征工作,养老、医疗、工伤、生育、实业等险种参保比率逐年提高,2011年,企业流动人口工伤保险率达到100%。
加强流动人口管理服务工作调查报告加强流动人口管理服务工作调查报告「篇一」长沙人均预期寿命77.14岁国际上常用低龄(60-69岁)、中龄(70-79岁)、高龄(80岁及以上)老人比重三个指标来反映老年人口的年龄结构状况。
调研报告表明,进入老龄化社会后,长沙总人口年均增长约1.2%,老年人口年均增长3.5%,增长幅度是总人口增幅的近3倍。
同时,老年人口年龄结构由低龄化向中高龄转变。
从增速看,20xx年长沙老年人口比1990年增长82.3%,其中低、中、高龄老人分别比1990年增长了61.5%、97.6%和203%,中高龄老人的增速明显高于低龄老人;从占比看,1990年时低龄老人占比为62.9%,20xx年时已降至55.7%,高龄老人占比则从7.0%升至11.7%。
长沙人均预期寿命为77.14岁,比20xx年提高3.38岁,高于全国平均水平0.8岁,高龄老人占比进一步提高。
全市对80岁及以上老年人发放高龄津贴,全年发放金额超过4000万元。
九个区县(市)中,雨花区老龄化程度最低,仅有12.7%;宁乡县老龄化程度最高,达到21.4%。
二胎政策难解老龄化危机长沙老年抚养系数为25%,比20xx年提高6.3个百分点,这意味着20xx年时,每100个长沙劳动力需要抚养19位老人,到时,上升到需要抚养25位老人。
在全市125万老龄人口中,纯空巢老人高达62.5万,其中12.5万是独居老人;完全失能老年人2.87万;部分失能老年人17万;城市“三无”老人0.66万;农村五保老人2.86万;重点老年优抚对象3.67万;失独老人0.25万。
庞大的老年群体和众多的高龄、失能、半失能等老年人不仅需要提供大规模的经济保障,也需要不同程度的养老照料,给社会带来巨大压力。
调研报告分析认为,全面二胎政策的实施,释放了部分生育需求,一定程度上提高了生育率,但新出生人口至少要在15年后才能逐年成长为劳动力,在这期间老年人口数量仍然会继续扩大,加上抚养孩子成本的增加,短期内生育率不会大幅度增长,因此,长沙的老龄化危机并不能得到有效改善。
流动人口管理工作总结7篇篇1一、引言随着我国城市化进程的加速,流动人口数量持续增长,流动人口管理工作面临前所未有的挑战。
本年度,我们围绕流动人口管理工作展开了一系列行动,旨在提高管理效率,优化服务质量,为流动人口创造更加和谐宜居的环境。
二、工作内容概述1. 流动人口信息采集与整理2. 居住证发放与管理优化3. 流动人口政策宣传与教育4. 权益保障与服务提升5. 问题分析与策略调整三、重点成果1. 流动人口信息采集方面,我们建立了完善的流动人口信息数据库,实现了信息的实时更新与共享,提高了信息的准确性和完整性。
2. 居住证发放方面,优化了办理流程,减少了办理时间,提高了工作效率。
本年度共发放居住证XX万余张,有效保障了流动人口的居住权益。
3. 政策宣传方面,通过线上线下多渠道宣传,提高了流动人口对政策的认知度,增强了流动人口的归属感。
4. 权益保障方面,针对流动人口在就业、教育、医疗等方面的问题,制定了一系列政策举措,有效维护了流动人口的合法权益。
5. 服务提升方面,增设了流动人口服务窗口,提供一站式服务,提高了服务质量和满意度。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题:信息采集过程中存在部分流动人口不配合的情况。
解决方案:加大政策宣传力度,提高信息采集的知晓率和认可度;加强与社区、企业的合作,共同推进信息采集工作。
2. 问题:居住证办理流程仍需进一步优化。
解决方案:简化办理流程,减少不必要的环节;加强信息化建设,推行网上办理,提高办理效率。
3. 问题:政策宣传覆盖面不够广泛。
解决方案:利用新媒体平台,扩大宣传范围;开展专题讲座和社区活动,深入基层进行政策解读和宣传。
4. 问题:部分流动人口法律意识淡薄,存在违法违规行为。
解决方案:加强法律宣传教育,提高流动人口的法治意识;加大执法力度,依法惩处违法违规行为。
五、自我评估/反思本年度流动人口管理工作取得了一定成效,但也存在不少问题和不足。
我们在工作中需要进一步提高服务意识,加强信息化建设,优化服务流程。
2024年流动人口工作总结报告一、总体情况2024年是我国社会经济发展进程中的关键一年,也是流动人口管理工作迈向新阶段的一年。
在全面建设社会主义现代化国家的背景下,各级政府和有关部门充分认识到流动人口管理的重要性,加强流动人口管理工作,推动健康有序地发展。
二、政策法规完善2024年,我们进一步完善了流动人口管理的政策法规,加强了对流动人口迁徙的引导和监管。
将流动人口的基本权益纳入了法律保护范围,并加大了对非法中介机构和人力资源市场的打击力度。
此外,我们也加强了对流动人口的教育宣传,提高了他们的法律意识和责任意识。
三、基础设施建设2024年,我们进一步加大了对流动人口基础设施的建设力度。
通过投入资金和技术力量,改善了流动人口居住条件,扩大了公共服务覆盖范围。
特别是在教育、医疗、社保等方面,我们加大了对流动人口的支持和保障力度,提高了他们的生活质量和幸福感。
四、就业创业支持2024年,我们进一步加大了对流动人口就业创业的支持力度。
通过建立健全的就业信息平台,为流动人口提供更加全面、准确的就业信息。
同时,我们也加强了对流动人口的职业培训和技能提升,提高了他们的就业竞争力。
此外,我们也加强了对流动人口的创业支持,鼓励他们自主创业,提供相关政策和资金支持,帮助他们实现自我发展。
五、社会融入推进2024年,我们进一步推进了流动人口的社会融入工作。
通过加强对流动人口的社会组织、社会保障的支持,帮助他们更好地融入当地社区和社会。
同时,我们还加强了对流动人口的文化宣传和交流活动,增进了他们与当地居民的了解和友谊。
这些举措不仅提高了流动人口的生活品质,也促进了城乡之间的融合发展。
六、问题与展望2024年,虽然我们取得了一定的成绩,但也面临一些问题。
首先,流动人口管理的工作还存在一定的滞后性,需要加大力度推进。
其次,流动人口基础设施建设仍然存在不足,需要加大投入力度。
此外,流动人口的职业发展和社会融入还需要更多的支持和帮助。
流动人口管理调研报告
《流动人口管理调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解当前流动人口管理情况,探讨如何更好地管理和服务流动人口,为政府部门提供政策建议。
二、调研对象
我们选择了若干个城市作为调研对象,包括一线城市、二线城市和城市群,以全面了解不同地区的流动人口管理情况。
三、调研内容
1. 流动人口基本情况:包括流动人口的数量、来源地区、工作职业等。
2. 流动人口管理政策:包括居住证政策、医疗保障政策、子女教育政策等。
3. 流动人口服务设施:包括流动人口服务中心、租房市场、就业服务机构等。
4. 流动人口社会融入情况:包括流动人口在当地的生活、就业、社交情况。
四、调研结果
1. 流动人口数量不断增加,其中大部分为从农村到城市的务工人员。
2. 不同城市的流动人口管理政策存在差异,需要进一步协调和统一。
3. 流动人口服务设施存在一定薄弱环节,如居住证申领难、租
房市场混乱等。
4. 流动人口社会融入程度参差不齐,部分流动人口面临着就业、医疗、子女教育等问题。
五、调研建议
1. 完善流动人口管理政策,加强不同地区政策协调。
2. 加大对流动人口服务设施建设投入,提高服务质量和覆盖面。
3. 加强对流动人口的社会融入辅导和指导,帮助他们更好地适应当地生活。
六、总结
流动人口管理是一个复杂而紧迫的问题,需要政府部门和社会各界共同努力,制定更加人性化的政策和措施,为流动人口提供更好的管理和服务。
村级流出人口服务现状的调查与建议3月12-4月15日,我们采取随机暗访的形式,先后对宁乡县老粮仓镇双舞村、攸县菜花坪镇白龙村、湘乡市棋梓镇棋梓村等全省14个市州流出人口大县的14个村进行了流动人口计划生育基础工作的调查,现将调查情况归纳如下:一、存在的问题1、人口总数和流出已婚育龄妇女数底子不清。
一是人口总数误差率高。
14个样本点HNWIS上报人口总数为17994人,现场多方核查人口数为18554人,相差560人,误差率达33.3%,误差最多的是新化县水车镇黄龙村,上报1075人,实际有1178人,误差103人(见表一)。
永顺县虎洛村卫生室医生告诉我们,该村灵溪组就有100多人是“黑人”,就是没有户口。
他解释说:这些“黑人”大部分是历年来超生的。
以此推算,全省少报人口达226万以上。
二是流出已婚育龄妇女底数不清。
14个样本点已婚育龄妇女3797人,村专干手册统计流出已婚育龄妇女1095人,有名有姓登记的有72人,村专干手册统计流出已婚育龄妇女人数最少的是新化县水车镇黄龙村,只登记4人流出,事实上该村两个年度28个生育对象流出,只有2人在家。
我们现场调查130名流出已婚育龄妇女,有登记的只有19人。
有6个村所调查10个对象无一人上册,最多的村也只有3人。
三是流出已婚育龄妇女流向不明。
14个村专干手册登记的流出已婚育龄妇女其流向地址写着“广东”、“深圳”、“东莞”或者“外省”等字样,没有一个有详细地址和联系方式。
有9个村没有村级流动人口信息报告单,祁阳县下马渡镇流动人口村级报告单放在乡镇,用作办理《婚育证明》登记,该镇流管员说,乡镇迟早会将这些登记分解到各村。
表一:样本点村流动人口信息采集汇总表2、村专干报酬偏低,流动人口计生工作无法开展14个样本点村计生专干年龄在55岁以上的两人,最大的62岁,从事计生工作年限最长16年,最短2个月(见表二)。
报酬最低的是洞口县水东村,年报酬360元,平均每天还不到1块钱。
流动人口管理与服务工作总结____年,在乡党委、政府的高度重视和县有关部门的精心指导下,流动人口的管理与服务工作取得预期成效,有力地促进了综治、平安创建及计生等中心工作,提升了社会管理水平,现总结如下:一、落实措施,明确目标由乡综治办、计生办、派出所、管理创新办及劳保所等机构齐抓共管,落实各项管理与服务措施,实现既定工作目标。
对流动人口管理与服务主要措施有法制宣传、计生事项、义务教育、劳动权益保障、新农合参保、养老保险、就业引导、出入人口登记等,实现了全年无流动人口违法犯罪,流动人口《遵纪守法责任书》签订率达____%以上,登记率____%以上,其中流入人口登记率____%,暂住人口办证率____%,育龄人口计生管理服务率____%,出租房屋登记管理率____%。
二、管服并重,多措并举1、以乡综治工作中心为依托,将各相关部门涉及流动人口管理与服务的职能纳入一体化,开展“一站式”办理、“一条龙”服务,对流动人口落实义务教育、法制宣传、计生、卫生保健服务,对流出人口签订《遵纪守法责任书》,属育龄人口的婚育管理服务率____%,村委会对流出人口每个人至少半年具体联系一次(电话、见面等形式)。
2、对流出人口中发生劳动工伤等人身损害事故提供无偿的____服务;对流动人口家中留守老弱残幼人员,提供关怀救助服务,及时解决实际困难,保障其基本生产、生活、教育需要。
3、在夏、秋两季开展流动人口集中管理与服务活动。
以村为单位,到本乡或本村流出人口相对集中流入地开展集中管理服务活动,主要内容:计生管理与服务措施上门落实,计生信息采集、合法权益____指导服务、送法集中宣传、家乡形势宣讲、回乡创业导向服务等。
三、保障有力,不断改进一是乡党委政府设立由副书记、政协联络主任为组长的流动人口管理工作领导组,抽调公安、司法行政、计生等部门负责人为组成人员,形成坚强有力的领导力量,落实热情高、责任心强的同专具体办事。
二是细化责任分工,明确流动人口管理与服务的部门职责、兑现奖惩措施,保障工作措施落实到位。
派出所流动人口管理工作总结(精选8篇)派出所流动人口管理工作总结篇1经过为期一个半月的入户走访登记,我们北海社区的春季流动人口清查工作已全部完成。
现将工作情况总结如下:1.社区基本情况:我们北海社区位于美丽的人工湖畔,辖区面积8.3平方公里,管辖区域:东起通天路、西至长江路、南起新兴街、北至乌苏里大街,共有居民楼40栋172个单元。
截至4月25日共有居民3093户,8044人。
2.清查统计数据:流动人口:1051户,2635人,其中已婚育龄妇女:686人,期内出生7人,其中男孩5人,女孩2人,其中计划内一孩4人,计划内二孩3人。
为已婚育龄妇女办理流动人口计划生育服务证378本。
办证率达98%,查验率97.13%。
3.清查工作:针对外来人口休闲时间少的情况,社区工作人员利用早晚的时间深入辖区,并将出租户作为清查的重点,对于敲不开门的家庭,我们坚持2遍以上的走访,在清查时我们力求做到:楼不落户,户不落人,人不落项。
并在清查时做到三个同步:入户走访与记录信息同步,搜集的人口信息与填写的手工户卡同步,手工户卡与微机录入管理同步。
对于发现问题情况及时上报并通过国家流动人口信息平台及时协查反馈信息。
4.宣传服务工作:入户时发放《决定》及婚育新风进万家的等计划生育宣传单。
只要能敲开门的,我们就在发放宣传单的同时面对面进行宣传,家中无人的也将宣传单及学习资料粘到门上,努力做到宣传的全方位覆盖。
同时做到以人为本,积极推行个性化宣传服务,对育龄人群,开展婚前教育,提供生理健康等方面知识;对新婚夫妇,进行优生优育知识宣传,提供知情选择的避孕节育知识;对超出常规性服务范围的,逐项登记并及时落实有效服务措施。
入户期间共发放计划生育宣传单3000余份,发放婚育指南98本,儿童早期教育读物100余本。
避孕药具210盒。
开展关爱他乡人活动一次。
5.存在的问题:《流动人口婚育证明》持证率低,我们不能很好的了解和掌握她们的婚育情况。
2024年社区上半年流动人口管理入户检查工作总结例文一、工作概述流动人口管理入户检查是社区管理工作中的一项重要任务,旨在加强对流动人口的管理和服务,确保社区安全稳定和居民安居乐业。
在____年上半年,社区积极开展流动人口管理入户检查工作,取得了一定的成效。
下面就此工作进行总结如下。
二、工作内容与措施1.制定明确的工作计划:社区按照年度工作计划,明确定下流动人口管理入户检查的时间节点和工作要求,确保工作任务的完成。
2.加强流动人口登记:社区通过与相关部门的密切合作,加强对流动人口的登记工作,确保流动人口信息的准确性和完整性。
3.完善入户检查机制:社区建立健全了流动人口入户检查机制,包括建立入户检查登记表、建立巡查制度等。
4.加强入户检查力度:社区对居民进行尽职调查,确保流动人口的合法居住和身份真实性。
5.协调解决问题:对于检查中发现的问题和障碍,积极协调相关部门进行解决,确保流动人口的入户检查工作顺利进行。
三、工作成效1.加强了流动人口的信息登记工作:经过上半年的努力,社区流动人口信息登记率达到90%以上,大大提高了流动人口信息的准确性和及时性。
2.建立了完善的入户检查机制:通过建立入户检查登记表和巡查制度,社区形成了一套完善的入户检查机制,能够及时掌握流动人口的居住情况和身份信息。
3.加强了对流动人口的管理和服务:通过入户检查工作,社区了解到了流动人口的实际需求,积极开展相关服务工作,如家庭经济困难人口的救助、儿童教育的关爱等。
4.增加了社区安全稳定:通过入户检查工作,社区及时发现了一些安全隐患和社会问题,并能够采取相应的措施进行解决,有效维护了社区的安全稳定。
四、存在的问题1.入户检查工作人员不足:由于人手不够,社区在一些时候仍面临着入户检查工作人员不足的问题,导致工作的推进受到一定的影响。
2.流动人口信息的及时更新不够:在信息登记方面,由于信息的及时更新不够,导致社区在一些时候无法及时掌握流动人口的最新信息。
流动人口清查工作总结5篇第1篇示例:流动人口清查工作总结近年来,我国的城市化进程日益加快,城市中出现了大量的流动人口。
这些流动人口既是城市发展的动力,也带来了一系列的管理问题。
为了更好地管理和服务流动人口,我市开展了流动人口清查工作。
在此,对这项工作进行总结反思,以期更好地指导未来的工作。
一、工作开展情况流动人口清查工作主要包括对流动人口的登记、信息核查以及社会保障政策宣传等内容。
在工作开展初期,我们积极与居住在本地的流动人口取得联系,向他们宣传政策,鼓励他们进行登记。
在登记过程中,我们严格遵守法律法规,保护流动人口的隐私权,确保登记信息的准确性和完整性。
我们还加强了与其他部门的合作,共同推进流动人口信息的共享和核查工作。
二、工作成效经过一段时间的努力,我们取得了一些成效。
城市中流动人口的登记率明显提高,登记信息的准确性有了较大的改善。
通过信息核查,我们发现一些信息不真实的情况,及时进行了纠正。
在社会保障政策宣传方面,我们取得了一定的效果,让更多的流动人口了解到相关的政策和待遇。
三、存在的问题和不足在工作中,我们也发现了一些存在的问题和不足之处。
由于流动人口的数量庞大,登记和核查工作需要耗费大量的人力物力。
一些流动人口对登记工作持怀疑态度,对我们的宣传不够理解和支持。
在信息共享方面还存在一些障碍,需要与其他部门进一步加强合作。
四、下一步工作的思考针对存在的问题和不足,我们将进一步完善流动人口清查工作。
加大对流动人口的政策宣传力度,提高他们的参与意识和配合度。
借助信息化技术,提高登记和核查的效率和准确度。
加强与其他部门的沟通和合作,促进信息的共享和互通。
流动人口清查工作是一项长期而艰巨的任务。
我们将继续深入推进这项工作,更好地管理和服务流动人口,为城市的发展和社会的和谐稳定做出贡献。
相信在各级政府部门和社会各界的共同努力下,流动人口管理工作一定会取得更大的进展和成就。
第2篇示例:流动人口清查工作总结近年来,我国城市化进程加快,人口流动不断增加,流动人口数量庞大,涉及面广。
流动人口管理工作总结(精选5篇)流动人口管理工作总结(精选5篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
那么写工作总结真的很难吗?以下是小编精心整理的流动人口管理工作总结(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
流动人口管理工作总结1我街在各级党委、政府的正确领导和指导下,大力整合街道资源,针对街道流动人口多、房屋出租户多,管理难度大的情况,为建立“简洁、准确、及时、共享”的街道流入人口信息管理新机制,科学管理流动人口,共同维护社会稳定。
我们克服层层困难,有效开展流入人口管理工作,具体做法如下:一、提高认识,加强领导,不断完善组织建设在社会治安严峻的新形势下,社会综合治理工作的对象、范围、内容等都呈现出许多新特点。
街道、社区上下非常重视,专门召开专题会议,落实上级指示精神。
一是不断完善和强化综治组织领导体系。
成立了办事处主任、派出所所长为组长的工作领导小组,并组建由社区主任、计生信息员和户籍参加的流入人口管理信息员队伍。
形成社区主任亲自抓,民警、治保主任具体抓,其他工作人员与单位领导、企业老板等共同配合、齐抓共管的工作格局。
街道将流动人口管理工作作为社区工作的一件大事来抓,每周都召开碰头会及时通报情况,分析社区治安动态,集体研究对策措施。
二是不断完善和落实综合治理责任制。
根据社区实际,制定了工作目标,对社区治保人员建立了目标责任制和奖惩制度,责任落实到人、分工到人。
三是加大投入力度,做好日常工作。
制定了周密的工作方案,对工作步骤、程序都作了详细规定。
二、全民动员,落实措施,不断提高参与意识我街道深入贯彻市、区有关政策,积极创建“平安街道”,根据“以块为主,条块结合”、“谁主管、谁负责”的原则,开展管理工作。
一是大力宣传、营造氛围。
做好流动人口管理及出租房屋管理离不开广大居民群众的支持,街道召集治安责任人、单位相关负责人、门店老板、居民组长、楼栋长开会进行动员部署,上门向单位和居民散发各种相关宣传资料20XX余份,悬挂横幅、标语20余条,出墙报、橱窗8期。
流动人口管理工作总结(精选15篇)流动人口管理工作总结1从开展流动人口工作以来,我乡计生办高度重视流动人口服务管理工作,认真贯彻落实市、县流管办下达的目标和要求,并结合辖县实际进行安排部署,严格按市、县流管工作的要求积极开展流动人口常态管理工作。
一、加强组织建设、建立健全机制1、领导高度重视,责任明确。
把流动人口常态管理工作做为重点,成立了以主管领导任组长的流动人口管理工作领导小组,分别配备了专、兼职流动人口管理人员,设立了流动人口办公室,明确了各单位在流动人口管理工作中的职责和任务,做到责任到人,职责明确。
2、制定岳池县西板乡流动人口服务管理方案和工作计划。
3、把流动人口推进工作经费纳入了街道预算,截止10月初我办共投入40000元进行流动人口工作的运行,进一步完善了流动人口各项规章制度,在经费上给予了充分的保障。
使流动人口管理工作进一步走向正规化、规范化、信息化的管理轨道。
二、宣传,工作实施情况1、大力宣传流动人口常态化管理工作和凡是属于有出租房屋的房主和单位应该依法纳税,积极配合协管员做好流动人口管理工作。
二是制作横幅、展板在辖乡各院落和居民集中的乡域进行悬挂和流动宣传。
三、发放流动人口宣传单。
2、办事处和派出所根据文件要求认真组织落实实施。
认真落实"三查三见面"的要求,对辖乡内的流动人口出租房屋按照各自负责的片县,进行逐一细致的排查,对房屋信息逐一登记出租房屋的地址、房主信息、生产经营类别、承租人信息按照市流管办的要求登记在册,由街道居委会进行统一的汇总。
三、加强工作效率,夯实数据采集基础1、强化处所配合协作。
针对流动人口工作开展中出现的问题开展的流动人口会议由办事处、派出所分管领导、综治办工作人员汇报进度,对流动人口服务管理中遇到的问题和困难进行及时沟通,处所共同协商解决。
2、加强新老流动人口协管员的工作技能,提高工作效率。
3、针对工作难点,制定相应工作方式。
4、对采集到的表格,我乡流管办制定了严格的三级把关制度,所有表格先由各小组组长审核签字,最后交到乡流管办审查。
流动人口调研报告4篇一、调研背景进入21世纪以来,我国流动人口规模正在逐年增加,流动人口无论是速度还是频率都在逐步加快,尤其在像北京、上海、广州、深圳等这样的沿海地区的大城市已成为吸纳流动人口的重点城市。
XX年1%人口抽样最新数据资料显示,全国流动人口总量为14735万人,占全国总人口的11.28%,其中跨省流动人口4779万人;与第五次全国人口普查相比,五年间流动人口增加2296万人,跨省流动人口增加537万人。
北京是我国的首都,新中国成立以来一直是我国政治、经济、文化的中心。
自20 世纪80年代实行改革开放政策以来,北京依靠自身良好的经济、社会、文化、区位等方面优势以及特殊的政策环境,吸引着大量来自全国各地的流动人口,成为全国少数几个容纳超过三百万以上流动人口的特大城市之一。
进入21世纪以后,首都流动人口总量已接近400万;XX年,全市流动人口规模达到了357万人,[1]流动人口与户籍人口数量比为1:3.3。
XX 年的最新数据显示,xx市常住人口中的流动人口总量已达383万人。
[2]考虑到目前北京经济社会发展态势以及XX年“奥运会”的召开等因素,未来北京流动人口稳步增长的趋势将难以逆转。
21 世纪以来,首都流动人口发展进入了一个新的历史活跃时期,人口流动也呈现了与以往不同的特点,尤其是流动人口区域空间分布主要居住在海淀、丰台、朝阳等城市功能拓展区。
随着首都城市总体规划的逐步实施以及首都人口宏观调控机制的逐步建立,流动人口区域空间分布的状况、特点以及宏观调控思路已引起了学者和政府决策者的高度关注。
二、首都流动人口空间分布的现状与特点分析xx市之所以能够成为全国流动人口的主要聚集地之一,主要是因为xx市作为首都所具备的在政治、经济、文化、科技和教育等各个方面特有的优势。
随着xx市流动人口规模的不断增长,从1990 年普查的51.9万(调整后为131万)增加到1997年229.9万,XX年的246.3万,XX年357.3万,XX年383万,xx市流动人口空间分布伴随着流动人口规模的增加也呈现出比较特殊的模式。
流动人口综治工作总结5篇篇1一、引言随着经济的快速发展和城市化进程的推进,流动人口问题日益凸显。
为了加强流动人口的管理和服务,提高社会治理水平,我们进行了为期一年的流动人口综治工作。
本文将对此次工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出改进建议,为今后的流动人口管理工作提供参考。
1. 工作目标:通过开展流动人口综治工作,实现流动人口管理服务的规范化、信息化和人性化,提高社会治理效率,促进社会和谐稳定。
2. 工作内容:包括流动人口信息采集、流动人口权益保护、流动人口服务优化、流动人口违法犯罪预防和打击等方面。
3. 工作方法:通过宣传教育、信息管理、联合执法等手段,形成全社会共同参与的流动人口综治格局。
三、流动人口信息采集与权益保护1. 信息采集:建立健全流动人口信息采集机制,通过多种渠道收集流动人口信息,确保信息的准确性和完整性。
同时,加强信息共享,打破部门壁垒,实现信息互通有无。
2. 权益保护:制定和完善流动人口权益保护政策,保障流动人口的合法权益。
加强对流动人口的法制宣传教育,提高其法律意识和维权能力。
四、流动人口服务优化与违法犯罪预防1. 服务优化:简化流动人口办事流程,提高办事效率。
针对流动人口的需求,提供个性化、多样化的服务项目,如就业指导、子女教育等,促进流动人口融入城市生活。
2. 违法犯罪预防:加强流动人口违法犯罪预防工作,建立健全预防机制。
通过开展法制教育、宣传防盗抢知识等活动,提高流动人口的法制观念和安全意识。
五、工作成效与存在的问题1. 工作成效:经过一年的努力,流动人口综治工作取得了显著成效。
流动人口管理服务水平得到提升,违法犯罪率有所下降,社会治理效率得到提高。
2. 存在的问题:在工作中仍存在一些问题和不足,如信息采集不够精准、权益保护政策落实不到位、服务项目不够丰富等。
这些问题亟待解决,以进一步提升流动人口综治工作水平。
六、改进建议与展望1. 改进建议:建议进一步强化信息采集工作,完善信息共享机制;加强政策宣传和解读工作,确保政策落到实处;丰富服务项目,提高服务水平,满足流动人口的多元化需求。
出租屋及流动人口管理调研报告近年来,伴随着经济的发展和城市化进程的加速,我国城市出现了大量的出租屋和流动人口。
这些出租屋和流动人口的存在,给城市管理带来了新的难题。
为了更好地管理这些问题,我们进行了一项调研,以下是我们的报告。
一、出租屋管理调研在我们的调研中,我们发现,一些出租屋存在以下问题:1.安全问题出租屋多数位于老旧楼房内,建筑结构老化,存在火灾风险。
此外,一些出租屋无消防设施,和安全出口等。
这样一旦发生火灾,将会带来灾难性后果。
2.卫生问题一些出租屋卫生条件比较差,病媒生物增多,环境恶劣。
如:模具,苍蝇等卫生问题。
3.违法问题有些出租屋没有经过相关审批手续。
尽管规定明确,但仍有很多业主选择违规出租,且一些执法机构缺乏有效执行力度。
以上问题严重影响了出租屋的正常运营,也给城市管理带来了很大的困扰。
因此,针对出租屋的管理,我们建议以下措施:1.制定相关政策针对出租屋,加强立法,明确负责单位、管理措施等方面的规定,严格审批出租屋建设资质,打破“投资大门”――“生产门”――“销售大厅”三个环节的利益链,加强对出租屋产业链的监管,确保相关政策实施的有效性。
2.建立监管机制建立健全有关职能部门,各级管理机构协同维护出租屋经营的有序和规范性。
同时,应该设立地产管理部门,全面负责城市的房产管理,包括审批、检查、奖励、惩罚等方面的事项。
3.强化执法力度加大执法力度,重点加强对违法出租屋的查处,对于涉及到的违法经营行为,应该严格依法惩处。
同时,应该落实责任,对于执法不力、拖延执法等问题,相关部门应该严肃处理。
二、流动人口管理调研在我们的调研中,我们还发现,流动人口也面临诸多问题:1.就业问题全国各地的流动人口普遍由于就业问题难以解决。
官方数据统计,全国流动人口中,30%职业与与工人相对较低,总的收入水平也较低。
就业问题不仅直接影响着流动人口的生计和生活水平,同事也有可能导致社会不稳定。
2.居住问题由于流动人口的短暂居住,大多数选择居住在非法出租屋;基础设施也非常不完善,生活条件差。
流动人口登记存在问题及下步计划及措施下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023年流动人口工作总结前言:2023年是我国流动人口管理工作进一步加强的一年,为了应对流动人口管理方面的新情况、新问题,各级政府和相关部门加大了对流动人口的管理力度,取得了一定的成效。
以下是对2023年流动人口工作的总结,以及一些存在的问题和改进的建议。
一、总体情况分析2023年,我国的流动人口规模继续保持增长的趋势,据统计数据显示,流动人口数量已经突破3亿。
流动人口主要集中在一线和二线城市,其中以广东、江苏和浙江等沿海地区为主。
流动人口的主要来源地包括农村地区和相对落后的内陆地区。
二、取得的成绩1. 加强流动人口信息管理今年,各级政府和相关部门进一步加强了对流动人口信息的管理。
建立了流动人口个人档案库,实现了流动人口信息的全面整合和共享。
通过与其他部门的信息对接,能够更好地掌握流动人口的基本情况,为后续的服务管理提供了基础数据支持。
2. 提高流动人口的就业创业能力为了帮助流动人口更好地就业创业,各级政府和相关部门加大了对流动人口的培训力度。
通过开展各类职业培训和技能培训,提升了流动人口的就业竞争力和创业能力。
同时,加强了对流动人口的就业服务和创业扶持,为他们提供更多的机会和平台。
3. 完善流动人口的社会保障制度今年,我国进一步完善了流动人口的社会保障制度。
建立了流动人口医保、养老保险等制度,实现了流动人口在就医和养老方面的基本保障。
同时,加大了对流动人口的住房保障工作和公共服务设施建设力度,改善了他们的居住环境和生活条件。
4. 完善流动人口的教育管理机制为了保障流动人口子女的接受义务教育权益,各级政府进一步完善了流动人口的教育管理机制。
建立了流动人口子女学籍管理制度,确保他们能够顺利入学,减少因流动而造成的学习中断和转学问题。
三、存在的问题和改进的建议1. 流动人口的就业问题虽然今年我们在加强流动人口的就业培训和服务方面取得了一定的成果,但是在一线和二线城市仍然存在很多流动人口就业问题。
一方面,由于流动人口的数量庞大,就业机会相对较少;另一方面,一些就业机会较好的领域对流动人口的接纳度不高。
[关于加强出租房屋和流淌人口管理工作总结]关于加强出租房屋和流淌人口管理的调研报告-V1关于加强出租房屋和流淌人口管理工作总结随着城市化进程的不断推进,大量的人口涌入城市,给城市管理带来了很大的压力。
在这个过程中,出租房屋和流动人口的管理也逐渐受到重视。
针对这一问题,我做了一些调研,并总结了以下几点建议。
1. 建立房屋出租管理机构为了加强对出租房屋的监管,建立房屋出租管理机构是非常必要的。
这个机构可以负责出租房屋的登记和审核,制定相关法规和规定,并进行日常监管和执法。
通过建立这样的机构,可以有效地遏制不法分子利用出租房屋从事各种违法活动。
2. 建立全国性的流动人口管理系统流动人口数量巨大,并且这些人的居住地点变化频繁,对管理带来了很大的难度。
为了解决这个问题,可以建立一个全国性的流动人口管理系统。
这个系统可以采集流动人口的基本信息,包括身份证信息、居住地点、职业等信息,并进行实时更新。
通过这个系统,可以快速了解到流动人口的情况,并及时采取管理措施。
3. 完善社区管理社区管理是解决出租和流动人口问题的重要手段。
通过完善社区管理,可以有效地预防和打击违法行为。
社区管理需要配备足够的人力和物力,加强对管辖区域的巡查和监管,并建立信息交流机制,及时了解管辖区域的问题和难点,以便及时采取措施。
4. 加强宣传教育加强宣传教育是解决出租和流动人口管理问题的重要一环。
对于出租房屋和流动人口的管理规定和法律法规,需要进行深入的宣传,让更多人能够了解。
特别是针对那些违法分子,要进行有力的打击和警示,让他们知道任何违法行为都是不可取的。
总的来说,加强出租房屋和流动人口管理工作是一项重要的任务。
只有通过全方位的措施,从点滴之中建立一套科学的管理体系,才能保证城市管理的有序进行。
希望相关部门能够重视这个问题,采取切实有效的措施,共同为城市管理的进步做出贡献。
2024年社区流动人口工作总结____年社区流动人口工作总结一、背景介绍____年是我国社区流动人口问题得到广泛关注和深入研究的一年。
社区流动人口是指从一个地方迁移到另一个地方的居民,其中包括农民工、外来务工人员以及其他人口流动群体。
随着城市化的进程加快,社会经济的发展,社区流动人口成为了一个重要的社会问题。
二、工作目标____年,我国社区流动人口工作的主要目标是:1. 加强对社区流动人口的统计和管理,建立健全流动人口登记制度,全面掌握流动人口的基本情况。
2. 提高社区流动人口的就业质量和生活水平,为其提供更好的就业岗位、教育医疗等公共服务。
3. 推进社区流动人口的融入和参与,促进流动人口与本地居民的交流与互动,营造和谐稳定的社区环境。
三、工作进展1. 加强流动人口统计工作。
____年,在全国范围内推行流动人口登记制度,建立流动人口信息管理平台,实现实时、动态的流动人口统计。
2. 完善流动人口管理机制。
建立流动人口档案,对流动人口进行分类管理,根据不同类型的流动人口制定相应的管理政策和服务措施。
3. 加强流动人口就业服务。
设立流动人口就业服务中心,为流动人口提供就业信息、职业培训、技能提升等服务,帮助其寻找合适的就业岗位。
4. 加大流动人口教育投入。
增加对流动人口子女的教育投入,改善他们的学校条件,提供优质的教育资源,确保他们能够平等接受教育。
5. 拓宽流动人口医疗保障。
建立流动人口医疗保障制度,推行社会保险覆盖,提供基本医疗保险、大病保险等服务,保障流动人口的基本医疗需求。
6. 加强流动人口的法律援助和维权工作。
设立流动人口法律援助中心,提供法律咨询、法律援助等服务,保护流动人口的合法权益。
7. 营造和谐稳定的社区环境。
加强流动人口与本地居民的交流与互动,开展文化艺术活动、社区志愿服务等,增强社区凝聚力和归属感。
四、工作成效____年,经过一年的努力,社区流动人口工作取得了一定的成效:1. 流动人口管理更加规范。
翠月湖镇2012年1月流入人口基本数据分析
一、当前流动人口现状分析
我镇流动人口(流入)推进工作涉及全镇6个村(社区),截止2012年1月31日,全镇共采集流动人口6个村(社区)信息条、房屋基本信息条、出租房屋信息条、大型用工单位信息条。
(一)流动人口信息
1、分布情况
2012年1月,我镇6个村(社区)共采集流动人口5人。
其中,民兴社区0人、五桂村1人、永益村2人、永兴村0人、新桥村2人、清江村0人。
2、人口比例,
通过人口普查我镇当前共有常住人口????,本月流入人口5人,常住人口与流动人口的比例为????。
因部分流动人口信息还未采集录入到位,流动人口占实有人口的比例将扩大,预计最终将达到???%。
3、性别比例
目前采集录入的流动人口中,男性有2人,占40%;女性有3人占60%,男女比例约为87:22。
4、年龄结构
目前采集录入的流动人口中,6岁以下的有0人;6至16岁的有0人;16至60岁的5人,占100%;60岁以上的0人%。
5、生源类别
借读的有人0;政策安排入学的有人0。
6、学段情况
小学生、初中生、普高生、职高生、大中专生均无。
7、人口来源
采集的流动人口中,来自于本市其他区市县现乡镇的有0人;来自于其他区市县的有0人;来自于省内县的有3人,占60%;来自于省内市的有0人;来自于省外县的有1人,占20%;来自于省外市的1人,占20%;来自于港澳台、国外的均为零。
8、学历状况
满6岁流动人口的学历状况进行分析统计,小学文化的1有人,占20 %;初中文化的有3人,占60%;高中文化的有1人,占20%;大学专科文化的有0人;大学本科文化的有0人;研究生文化、未上过学的均无。
9、民族构成
采集的流动人口中,汉族5人,占100%;藏族0人;其他少数民族0人,。
综合数据分析,流动人口全部来自于汉族。
(二)房屋信息
1、使用性质
1月份全镇均无新增房屋。
3、出租房屋用途
1月份全镇均无新增出租房屋。
(三)大型用工单位
二、当前流动人口应用分析
一月份全真均无新增大型用工单位。
(一)劳动保障
1、就业状况
一月份采集录入流动人口,其中稳定就业0人;灵活就业2人,占40%,未就业3人,占60%。
2、劳动合同签订情况
从劳动合同签订情况来看,签订固定合同的有0人;无固定期限合同的有0人;以完成一定任务为期限的合同有0人;非全日制用工合同有0人;未签订合同的有2人,占100%。
流动人口特比如是在个体经济组织中从业的流动人口,其劳动保障权益难以得到充分的保障,劳动监察压力巨大,劳动纠纷层出不穷。
(二)计生服务
从婚姻状况进行统计分析,未婚1人,占20%;已婚4人,占80%;丧偶0人;离婚0人。
根据对流动人口婚育证明进行检查,无人持有《婚育证明》。
持证比例严重偏低,可能影响到计生公共服务向流动人口广泛延伸,同时《婚育证明》是下一步办理《居住证》的必备条件,应高度重视。
(三)司法援助
参加基本医疗保险的有1人,占20%,未参加基本医疗保险的有4人,占80%。
(四)工商管理
一月份均无。
(五)地税征管
一月份均无
(六)健康状况
据一月份采集调查,有4名流动人口表示身体健康,有1人表示身体状况一般健康,有0名流动人口有身体残疾,有0名流动人口患有慢性病。