安全生产工作管理责任制安全档案标准(DOC 30页)

档案处安全生产责任制是指档案处在生产过程中，负有保障安全生产的责任并建立相应的管理制度。

具体包括以下几个方面：1. 责任明确：档案处要明确安全生产的责任主体，确定相应的安全生产责任人，并明确其职责和权力。

2. 安全生产规章制度：档案处要制定相应的安全生产规章制度，明确各个岗位的安全操作规程，建立安全生产守则和制度，确保工作人员严格按照规章制度操作。

3. 安全设备齐全：档案处要确保安全设备的齐全，如灭火器、安全防护用品等，在必要的地方设置警示标识，提供必要的安全设施。

4. 安全培训和教育：档案处要定期对工作人员进行安全生产培训和教育，提高他们的安全意识和应急处理能力，确保他们能够正确应对各种安全事故。

5. 安全检查和隐患排查：档案处要定期进行安全检查和隐患排查，发现安全问题及时整改，确保工作环境安全。

6. 应急预案和演练：档案处要制定应急预案，并定期组织应急演练，使工作人员熟悉应急预案和处置程序，提高应急处置能力。

7. 安全奖惩制度：档案处要建立健全安全奖惩制度，对积极参与安全生产的人员进行奖励，对违反安全规定的人员进行相应的惩罚。

通过落实档案处安全生产责任制，可以有效地保障档案处的生产安全，减少安全事故的发生，确保员工和档案资料的安全。

档案处安全生产责任制（2）一、安全生产责任制的基本原理和目标安全生产责任制是指在生产经营过程中，依法建立企业责任、部门责任和个人责任，落实安全生产工作的各项措施，确保人身安全和财产安全。

安全生产责任制的基本原理包括：全员参与、层层负责、防范为主、综合治理、绝对安全为目标。

全员参与是指所有员工都应参与到安全生产工作中，负责各自的岗位安全。

层层负责是指企业领导层、管理层、各级组织和员工都应对安全生产负起责任，层层压实安全生产工作责任。

防范为主是指在生产经营过程中，要通过预防措施来避免事故的发生，提前预测和预防潜在的安全风险。

综合治理是指通过多个层面、多个领域的安全措施，全面提高生产过程中的安全水平。

安全生产档案管理规定安全生产档案管理是指在企业安全生产工作中，对相关安全生产活动进行记录、整理、管理和归档的一项工作。

合理健全的安全生产档案管理规定，能够有力地推动企业安全生产工作的开展，确保生产活动的安全和稳定。

一、建档原则1.合法合规原则：企业安全生产档案应按照国家法律法规和相关政策要求进行建立和管理。

2.完整性原则：企业应全面记录安全生产的各个环节和流程，确保档案的完整性。

3.及时性原则：对安全生产活动和事故的记录和整理应及时更新，确保档案内容的真实性和准确性。

二、档案分类管理1.基础信息档案：包括企业组织机构、人员编制、安全生产管理制度、安全设施等基本信息，以及安全生产责任制、安全培训档案等。

2.安全操作档案：对重要设备、工艺流程、作业规程等进行记录和管理，包括设备台账、设备维护记录、操作指南等。

3.事故、隐患处理档案：对发生的事故、事故原因和处理过程进行详细记录和归档，包括事故报告、现场照片、事故调查报告等。

4.安全检查档案：对企业安全生产检查、隐患排查、安全巡查等活动进行记录和管理，包括检查记录、整改情况等。

5.培训档案：对企业安全培训活动进行记录和管理，包括培训计划、培训记录、培训材料等。

三、档案管理程序1.建档程序：明确建档责任和流程，制定档案建立的具体要求和步骤。

2.档案归档程序：明确归档管理的责任和流程，确定档案的归档原则和归档标准。

3.档案保管程序：制定档案保管的具体要求，确保档案的安全、完整和易查阅。

4.档案利用程序：规定档案利用的条件和程序，明确档案的使用权限和限制，并建立档案查阅登记制度。

四、档案管理责任1.企业领导：负责安排人员、资金和设备，推动安全生产档案管理工作的开展，并监督档案管理的实施情况。

2.安全负责人：负责建立档案管理的制度和流程，指导档案管理工作的开展，并对档案管理的效果负责。

3.档案管理员：负责具体的档案管理工作，包括档案的整理、归类、保管、利用等。

安全生产档案管理规定集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全生产档案管理制度第一章总则第一条根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）精神，为加强项目安全档案资料的统一归口管理，使各项目在生产经营过程中的各种安全管理资料完整保存，依据《生产安全事故档案管理办法》(安监总办[2008]202号)，特制定本制度。

第二条安全生产档案是指项目在安全生产管理工作中形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史记录。

档案内容主要有：一、安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件；二、安全责任书、工作计划与总结、考核记录；三、安全教育培训记录；四、安全技术材料；五、安全会议记录、纪要；六、应急预案及演练记录；七、安全生产费用台账；八、各类安全证书、证件；九、合格分包方台账；十、安全设施建设、使用记录；十一、特种设备及特种作业人员台账；十二、安全奖罚；十三、安全检查记录；十四、安全专项活动记录；十五、事故处理、工伤认定材料及事故台账。

第三条安全生产档案实行公司、项目分级管理。

第四条本制度适用于本项目及项目各分部。

第二章安全生产管理档案内容第五条安全安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件一、项目每年收集更新的国家安全生产法律、法规、标准规范。

二、项目每半年至少进行一次对安全规章制度、操作规程执行情况的检查和评估记录。

三、安全生产文件：1、安全生产文件是指项目发文或转发上级单位文件，业主单位印发的有关安全生产书面文件资料或电子文本。

2、安全生产文件原则实行分级分类管理，项目发文或转发上级单位文件由项目负责管理存档，项目收到的公司、业主及相关方的文件由项目安全机构保管、存档。

第六条安全责任书、工作计划与总结、考核记录一、每年一次的各级人员安全生产责任书。

二、项目安全年度工作计划及总结。

三、项目根据安全责任书对责任人实施的安全责任考核结果。

安全生产工作档案及管理制度一、档案管理的重要性安全生产是企业发展的基础，也是企业社会责任的体现。

一个安全生产工作档案及管理制度的健全与否，直接关系到企业能否合规经营、保障员工安全与企业可持续发展。

良好的安全生产档案管理制度可以确保信息的准确性、可靠性和保存完整性，为企业的安全生产工作提供及时有效的支持和依据。

二、制定安全生产工作档案管理制度的目的1.制定档案管理制度的目的是依法落实企业安全生产管理责任，加强对安全生产工作的监督和管理，确保人员安全和生产环境的健康。

2.建立安全生产工作档案，便于事故后的调查和责任追究，为企业安全生产管理提供依据和经验教训。

3.加强安全生产培训和宣传工作，提高员工的安全意识和应急处置能力。

4.优化内部和外部的沟通和交流，建立起良好的信息共享机制。

5.规范档案的保存、整理、利用和销毁，确保档案的安全和保密。

三、安全生产工作档案的内容1.安全生产责任制的建立和执行情况。

2.安全生产体系的建设和运行情况。

3.安全生产规章制度的制定和落实情况。

4.安全检查、隐患排查和整改情况。

5.事故和突发事件的记录和处理情况。

6.安全培训和宣传活动的开展情况。

7.安全生产设施和设备的维护和保养情况。

8.与安全生产相关的法律法规、标准及技术文件的更新和应用情况。

9.安全生产投入和经费使用情况。

10.安全生产奖惩制度的执行情况。

四、安全生产工作档案的管理流程1.档案的建立和登记：根据安全生产管理的重点和内容，建立相应的档案，并按照规定的格式登记档案的基本信息，包括档案名称、编号、责任人、存放地点等。

2.档案的归档和保管：对建立的档案进行整理、分类、装订和编号，并将其存放在专门的档案柜中，确保档案的安全和完整性。

3.档案的查询和利用：对需要查询的档案，可以通过申请的方式进行查询，并及时提供所需档案信息。

4.档案的借阅和传阅：对于需要借阅和传阅的档案，要进行严格管理，确保档案的安全和保密。

5.档案的销毁和更新：对于已经过期或者不再需要的档案，可以按照规定的程序进行销毁；同时，对于需要更新的档案，要及时删除旧版并替换为新版。

安全生产文件及档案管理制度第一章总则第一条为了规范安全生产文件及档案管理工作，确保安全生产工作的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。

第二条安全生产文件及档案管理制度是指对企业的安全生产文件及档案进行规范管理的制度。

包括安全生产文件的制定、执行、归档等程序，以及安全生产档案的建立、保存、利用等工作。

第三条安全生产文件及档案管理制度适用于本企业的所有安全生产文件及档案的管理工作。

第四条本制度的实施目标是建立健全安全生产文件及档案管理制度，完善安全生产文件及档案管理制度，提高安全生产文件及档案管理工作的规范化水平，确保企业安全生产工作的顺利进行。

第五条企业应当建立完善的安全生产文件及档案管理制度，制定明确的安全生产文件及档案管理工作流程和责任制，保证安全生产文件及档案的全面、系统、科学、规范管理。

第二章安全生产文件管理第六条安全生产文件的定义安全生产文件是指为规范安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，起到记录、传递和指导作用的文件。

第七条安全生产文件的分类根据内容和用途的不同，安全生产文件可分为规章制度、管理制度、操作规程等多种类型。

第八条安全生产文件的制定程序1. 安全生产文件的制定应当根据企业实际情况，结合法律法规、行政法规、地方性法规等的要求进行。

2. 安全生产文件的制定采取科学决策、征求意见、立法公开等程序。

3. 安全生产文件的制定应当经过律师、专家、管理人员等多方面的研究，形成合理、科学、可行的制度。

第九条安全生产文件的执行1. 安全生产文件应当明确责任和要求，执行人员应当按照文件的规定履行职责。

2. 对于无法执行的安全生产文件，应当及时报告上级主管部门，并提出合理的解决方案。

第十条安全生产文件的归档1. 安全生产文件的归档应当按照文件所属分类进行。

2. 归档的安全生产文件应当标明文件名称、编制单位、编制日期、生效日期等信息。

3. 归档的安全生产文件应当及时备份，以防止意外丢失。

安全生产档案管理制度第一章总则第一条为加强安全生产档案管理，确保企业安全生产工作的有效开展和安全生产责任的落实。

根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业的安全生产档案管理。

第二章档案管理的基本原则第三条安全生产档案的管理应坚持以下原则：（一）依法存档。

安全生产档案按照法律法规和有关规定进行存档，保证档案的合法性和真实性。

（二）依规分类。

根据安全生产工作的性质和内容，将档案分类管理，便于查询和利用。

（三）统一管理。

企业应建立健全安全生产档案管理机构和工作流程，统一管理档案，确保档案的完整性和安全性。

（四）及时更新。

安全生产档案应及时更新，确保档案内容的及时准确。

（五）便捷查询。

安全生产档案应设置便捷的查询渠道，方便相关人员查询和利用。

第三章档案的建立和备案管理第四条安全生产档案应在事故发生前建立，事故发生后及时补充完善，并按照规定备案管理。

第五条安全生产档案的建立应包括以下内容：（一）企业基本情况：包括企业名称、注册资本、法定代表人等信息。

（二）安全生产责任：包括企业安全生产组织机构、安全生产责任人等信息。

（三）安全生产规章制度：包括企业的安全生产规章制度、安全操作规程等信息。

（四）事故隐患排查治理情况：包括企业的事故隐患排查治理情况、监督检查情况等信息。

第六条安全生产档案的备案管理应包括以下内容：（一）备案范围：企业安全生产档案的备案范围包括安全生产组织机构、安全生产责任人、安全生产规章制度等。

（二）备案机构：企业应指定专人负责安全生产档案的备案管理，定期进行备案审查。

（三）备案审核：备案管理机构对企业档案进行审核，审核合格后将档案进行备案。

（四）备案存档：备案管理机构应将备案的企业档案进行存档，并签订备案证明。

第四章档案的管理和利用第七条安全生产档案的管理应按照以下要求进行：（一）安全生产档案应设置相应的管理机构和管理人员，负责档案的整理、归档、借阅等工作，确保档案的完整性和安全性。

安全生产责任制档案1、安全生产企业档案怎么建立安全生产的法律、法规要求企业必须建立安全生产工作档案，建立档案的主要要求如下：一、根据《企业落实安全生产主体责任程度评估表》的要求，按七大评估类别及相关评估项目分别建立七个文件盒（夹、本），分别是：1、“依法生产经营”；2、“组织保证体系”；3、“安全教育培训”；4、“维护员工权益”；5、“安全事务管理”；6、“场所基本条件”；7、“事故管理”。

二、每个文件盒（夹）贴上标签（注明“类别名称”，如“依法生产经营”），内附目录和按顺序归类的相关评估项目的资料，要求资料清晰、整洁、齐全。

三、七个方面的材料分别整理时（参照表内“评估要求”整理归档），单位涉及到该项工作内容的相关证件、证照和相关部门的重要证明材料、合格证书等请将其复印件加入。

单位会议记录、安全检查记录、安全教育签到表、安全防护物品签收表等请将原件加入。

例如：“依法生产经营”可将单位的工商营业执照、国地税证、危化品经营许可证、各类资格证书等复印件加入。

其它各项以此类推加入相应的资料。

四、“安全事故管理”项中的各种规章制度、操作规程，请挑选适合或制定加入本单位实际情况的内容打印悬挂张贴（如车间安全管理制度、仓库管理制度、消防管理制度、以及本单位机械安全操作规程），同时在资料里面留底。

五、各项装订好的资料（包括：封面、评估要求、复印件、记录等）请在封面填写完整的单位名称，加盖单位印章，填写建档和起效的时间。

其中涉及到个人签名的一定要是本人签名。

2、企业安全管理档案怎么做？企业的安全管理档案的内容就多了，我这里最少有27条阁下要准备的项目。

我就简单的说一下吧(职工的安全健康档案生产安全检查及事故隐患整改安全检查条例)但是除了这个之外还有1本企zd业各岗位的制内度(少说也有20多项)2本企业个操作岗位个工段的制度(就看你企业工序了工序多制度就多)3本企业新进厂的新员工培训制度(就是我们通常说的新员工“三级教育”)4安全目标责任书制度(老总和各中层干部签订的，个中层干部和车间签订的，车间和班组签订的，班组和个人签订的，内容大概就是，安全生产责任划分)5职工的安全健康档案制度(内容就是职业病这块的)6生产安全检查及事故隐患排查整改制度(全厂个层次的安全检查结果容，汇总，统计)7、各种证件管理制度(从企业营业执照…………………………到各车间安全员证和特种作业证)8、企业重大危险源管理制度3、乡镇安全生产责任制档案都包含哪些方面和内容及人员?4、企业生产安全档案分类是几大类？安全档案包括以下内容：1、安全生产组织机构档案2、安全生产规章制度汇编3、安全生产责任制档案4、安全生产教育培训档案5、事故与应急预内案档案、6、安全生产投入档案7、安全操作规程8、安全隐患排查9、职业卫生管理容档案10、设备设施维保管理5、企业主要负责人安全生产工作档案该怎么填按照新安法主要负责七项职责分化来写（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事内故容隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。

安全生产、消防、职业卫生档案（共9个档案盒、其中职业卫生又分为6个档案盒）档案盒一：安全生产责任制1、营业执照复印件、电工证复印件、电工身份证复印件、安全生产标准化证书复印件、主要负责人证（原件、复印件）、安全管理员证（原件、复印件）2、安全生产管理架构图、安全生产责任书、任命书、作业人员岗位职责、主要负责人证复印件、安全管理员证复印件3、安全生产经费安排及使用规定、全年安全投入清单4、无特种设备声明5、安全生产责任制6、安全生产管理资料一企一档档案盒二：安全管理规章制度1、安全生产规章制度2、安全生产管理制度汇编3、安全操作规程4、粉尘防爆安全管理制度档案盒三：安全生产管理1、复工复产安全生产工作方案2、主要设备清单3、会议记录4、无特种设备声明6、外包工程安全生产责任书7、特种设备使用登记台账8、外来施工人员安全协议书9、登高作业许可证10、动火安全作业证（许可证）11、临时用电作业许可证12、危险化学品使用企业情况汇总表13、外包合作合同的复印件（所有外包项目）14、危险废物转移处置合同15、设备检查维修记录表复印件（每月1张）16、外包工程合同模板17、奖惩台账18、考核汇总表19、年度考核表档案盒五：安全教育培训1、安全生产教育培训2、教育卡、三级培训试卷3、培训计划通知、培训计划表、培训记录表、培训教程4、安全管理人员证件台账、特种作业人员安全生产培训教育台账5、“四新”安全培训记录表6、安全教育卡、试卷的答案及模板档案盒六：安全检查和事故隐患排查1、企业安全生产隐患排查登记表、生产经营单位安全生产大检查报表2、设备检查维修记录表（原件）3、安全检查月检表、安全隐患整改反馈表、厂级综合性安全检查表、电气安全专业检查表4、安全生产档案：危险化学品重大危险源辨识、无重大危险源声明、企业主要风险及预防措施、危险源清单5、隐患排查制度6、安全生产管理档案档案盒七：应急管理1、应急演练方案2、应急救援演练记录3、消防演练4、应急演练组织架构图5、消防安全组织架构图6、安全生产事故应急救援预案论证报告、应急演练评估报告7、应急救援预案8、应急救援队伍名单9、应急物资清单10、应急救援器材检查记录11、自救互救逃生技能考核表档案盒八：事故调查处理台账1、事故调查分析报告2、生产安全事故分析会议记录3、安全生产事故统计表4、生产安全事故季度统计表档案盒九：政府部门安全生产文件及检查督办工作1、企业档案资料检查记录表2、2017年先进单位文件3、消防检查及安全生产检查的意见书及检查记录4、各项企业承诺书5、各种通知文件6、2017年的金属粉尘验收表、安全生产督查表、职业卫生分类分级评审表、食品许可证新办的监督意见表、叉车特种设备监督检查表档案盒四：职业卫生档案（共6个档案盒）一、职业卫生三同时档案1、建设项目职业卫生“三同时”档案二、用人单位职业健康监护管管理档案1、用人单位职业健康监护管理档案三、劳动者个人职业健康监护档案1、职业病危害告知书（粉尘、噪音）2、劳动者个人职业健康监护档案、职业健康检查报告、医院体检总结报告单四、职业病危害因素监测与检测评价档案1、生产工艺流程2、职业病危害因素监测与检测评价档案3、检测报告书4、检测机构的相关资料五、职业卫生宣传培训档案1、职业卫生宣传培训档案2、职业卫生责任制3、年度职业卫生培训工作总结4、粉尘应急培训签到表、演练通知、演练培训图片、试卷（抛光组）5、应急演练人员签到表、粉尘防爆培训记录表、演练培训图片、试卷（抛光组）6、职业卫生教育培训记录表、演练培训图片、试卷（主要系抛光、压铸、机加工，也可全厂员工）7、职业卫生知识培训教案六、职业卫生管理档案1、职业卫生管理档案2、职业卫生管理制度汇编3、应急救援演练记录4、职业病危害告知卡5、职业病危害项目申报表6、职业病危害应急措施7、职业危害防治计划8、职业病危害事故应急救援预案10、职业卫生管理机构及人员11、职业卫生法律法规标准汇编七、职业卫生责任制与原材料台账清单（自己整理出来的，但检查时有时候需要）1、原材料账本2、原材料发票复印件3、2017年原材料账本及发票复印件粉尘资料档案盒1、车间现场粉尘清扫清洁记录表2、防护设施维护检修表3、防护用品发放登记表4、粉尘应急培训签到表、培训图片5、防范粉尘爆炸事故责任制6、广东省粉尘涉爆企业现场执法检查表7、广东省粉尘涉爆企业隐患整治自查表环保资料档案盒1、建设项目环境影响报告书2、建设项目竣工环境保护验收及领取排放污染物许可证申请表复印件。

安全生产管理档案制度范文一、概述为了加强企业安全生产管理，确保公司人员和财产安全，提高安全生产管理水平，制定本安全生产管理档案制度。

本制度适用于全公司范围内的安全生产管理工作，旨在规范和完善安全生产管理档案的建设和管理。

二、档案建设1. 档案管理责任公司设立安全生产档案管理岗位，负责安全生产档案的建设和管理工作，明确相关人员的责任。

2. 档案分类根据安全生产工作的不同需求，将安全生产档案分为以下几类：事故档案、风险评估档案、安全培训档案、安全检查档案、应急演练档案等。

3. 档案收集公司各部门、单位应按照规定，及时收集和整理与安全生产相关的资料、文件和记录，确保档案的完整性和准确性。

4. 档案保存档案应按照一定的分类方法进行整理，采取电子化和实体化相结合的方式进行保存。

电子档案应定期备份，实体档案应进行编号和存放，确保档案的安全性。

三、档案管理1. 档案归档所有安全生产档案必须经过归档程序，包括整理、复查、归档等步骤，并由相关人员签字确认归档。

2. 档案查阅制定档案查阅制度，对于有查阅需求的人员，必须填写查阅申请并得到审核通过后方可查阅，查阅后必须填写查阅记录。

3. 档案调取对于需要调取档案的情况，必须经过相关人员的申请和批准，并按照相关程序进行调取，调取后必须填写调取记录。

4. 档案保密所有安全生产档案必须严格保密，对外不得泄露相关信息，未经批准不得向外传递档案。

四、档案评审1. 定期评审公司应定期对安全生产档案进行评审，以确保档案的准确性和适用性。

2. 不定期评审公司应根据安全生产工作的需要，进行不定期的档案评审，及时修订和完善相关档案。

五、档案销毁1. 档案销毁程序安全生产档案的销毁必须按照规定的程序进行，包括申请、审核、执行等步骤。

2. 档案销毁记录对于已销毁的安全生产档案，必须填写销毁记录，记录档案的名称、数量、销毁日期、销毁方式等信息。

六、附则本制度的解释权归公司安全生产管理部门所有，如有需要调整或补充，须经相关部门批准。

安全生产档案管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业安全生产工作的顺利进行，加强对安全生产档案的管理，落实安全生产法律法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体员工在工作中涉及的安全生产档案管理工作。

第三条安全生产档案是指反映企业安全生产管理情况，包括安全生产责任、安全管理体系、安全生产事故等方面的档案资料。

第四条安全生产档案管理应遵循公开、科学、规范、保密的原则。

第五条本制度的目的是规范安全生产档案管理流程，保障安全生产数据的完整性和真实性，提高安全生产管理水平。

第二章档案的分类与创建第六条安全生产档案分为以下几类：1.安全生产责任档案；2.安全管理体系档案；3.安全生产事故档案。

第七条安全生产责任档案是指记录企业安全生产责任相关资料的档案，包括大中型企业的安全生产责任书、安全生产目标及措施等。

第八条安全管理体系档案是指记录企业安全管理体系建设情况的档案，包括安全管理制度、安全培训资料、安全监测记录等。

第九条安全生产事故档案是指记录企业发生的安全生产事故的档案，包括事故发生经过、责任追究情况、事故教训及改进措施等。

第十条各类档案应在对应的责任部门负责人的领导下进行创建和管理。

第十一条档案的创建应根据实际需要，按照有关法律法规的要求，采集相关资料并进行整理归档。

第三章档案的保管与使用第十二条档案应采取防潮、防尘、防火等措施，确保安全档案的完好无损。

第十三条档案室应具备相应的环境条件和安全设施，定期进行清理、整理和检查。

第十四条档案的要素包括文件编号、日期、文件标题、文件载体、责任单位、归档人等内容，在档案袋背面应加盖文印章。

第十五条档案的使用应遵守保密原则，未经许可不得外借或泄露档案内容。

第十六条需要使用档案的部门或个人应向档案室提出申请，并提供相应的证明材料。

第四章档案的归档与销毁第十七条档案的归档应按照档案类别和文件编号进行分类整理，确保档案的易查阅和管理。

第十八条归档前的档案应进行整理，剔除不必要的附件或废弃文件。

安全生产工作档案及管理制度一、引言近年来，安全生产事故频频发生，给社会造成了严重的人员伤亡和财产损失，对促进经济发展和社会稳定造成了极大的影响。

为了保障员工的生命财产安全，公司特制定了《安全生产工作档案及管理制度》，旨在规范安全生产工作，提高安全意识，并将安全生产落实到各个环节中去。

二、安全生产工作档案的建立1. 安全生产工作档案的分类为了便于管理和查阅，公司将安全生产工作档案分为以下几类：安全规章制度档案、事故隐患排查档案、安全培训档案、安全警示教育档案、应急预案档案等。

2. 档案目录的编制每个档案都应编制详细的目录，包含档案名称、起讫日期、归档单位、档案分类等内容，便于查阅和管理。

3. 档案的归档与保管公司设立专门的档案室，负责安全生产工作档案的归档和保管，保证档案的安全性和完整性。

对涉及保密内容的档案，采取严格的控制措施，确保信息的安全。

三、安全生产工作档案的内容1. 安全规章制度档案包括公司的安全管理制度、安全操作制度、安全技术规范等文件，记录了安全生产工作的基本要求和操作规程。

2. 事故隐患排查档案记录了公司进行的事故隐患排查工作，包括排查的时间、地点、人员、隐患情况、整改措施等内容，为工作上的隐患排查提供依据。

3. 安全培训档案记录了公司组织的安全培训情况，包括培训的内容、时间、地点、参与人员等信息，旨在提高员工的安全意识和安全技能。

4. 安全警示教育档案记录了公司开展的安全警示教育工作，包括警示教育的内容、形式、对象、效果等信息，以提醒员工注意安全，避免事故发生。

5. 应急预案档案包括公司的各类应急预案，记录了应急演练的情况、预案的修订和完善等信息，以应对突发事件，保障员工的人身安全。

安全生产工作档案及管理制度（二）1. 档案的建立与归档公司应按照规定的程序建立安全生产工作档案，并对档案进行归档和编制目录，确保档案的整齐有序，并便于查阅和管理。

2. 档案的保管与借阅档案室负责对安全生产工作档案进行保管，并设立档案借阅制度，保证档案的安全性和完整性，同时对有需要查阅档案的人员进行审批和记录，防止档案遭到非法使用或损坏。

安全生产档案管理规定第一章总则第一条为了进一步加强总局安全生产档案的管理工作，充分发挥档案在安全生产管理工作中的作用，有效地保障总局系统经济工作的顺利进行，根据国家《安全生产法》、《档案法》和《安全生产监管档案管理规定》，结合总局安全生产工作的实际状况，制定本规定。

第二条本规定所称安全生产档案（以下简称安全档案）是指中国冶金地质总局及各局院、控股公司在履行安全生产管理职责工作中形成的，具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式的记录。

第三条各单位对本单位安全档案具有依法管理、保护、使用的义务和权利。

任何个人不得将安全档案据为己有或拒绝归档。

第四条本规定适用于中国冶金地质总局（以下简称总局）及各局院、控股公司。

第二章管理机构与工作职责第五条各单位应加强对安全档案工作的管理，将档案工作列入本单位总体安全工作计划和检查、考核内容，确定承担档案工作职责的部门（以下简称档案管理机构）和必要的人员，统筹安排档案工作所需经费，保证安全档案工作所需必要条件。

第六条各单位应设置专用安全档案室或专用档案柜，配备具有安全生产及档案管理专业知识的专(兼)职人员，管理本单位安全档案，并对所属单位的安全生产档案工作进行监督与指导。

第七条各单位应建立健全本单位安全档案管理责任制和规章制度。

第八条总局安全档案管理职责1. 贯彻国家有关法律、行政法规及安全技术规范、标准；2. 制定总局安全档案工作计划，并组织实施；3. 对全系统归档工作的文件、资料的形成、积累和归档工作进行指导和统一管理，积极开发档案信息资源，编制检索工具，汇编文件资料，做好档案利用工作；4. 组织对安全档案管理工作人员的业务培训工作，组织档案业务研究及交流活动；5. 监督、指导各局院、控股公司安全生产档案管理工作。

第九条各局院、控股公司安全生产档案管理职责1. 贯彻落实总局有关安全生产档案管理工作的制度、规定和要求；2. 对在企业生产及业务活动中形成的具有保存价值的与安全生产有关联性的文件、材料都应按规定收集齐全，整理归档；3. 安全管理部门负责本单位的安全生产档案管理工作；4. 安全管理部门负责对本单位安全档案分级管理作出规定，并监督、指导所属各单位的安全生产档案管理工作；5. 安委会办公室负责收集单位领导在企业安全管理和参加重大安全生产活动中形成的材料；第十条档案工作人员应熟悉档案专业理论知识，熟悉安全生产管理业务，忠于职守，遵守纪律，具有履行职责必需的文化知识和专业技能，并定期接受相应培训。

安全生产档案制度范本一、目的与依据为保障企业的安全生产，提高员工的安全意识和安全素质，规范安全管理行为，特制定本制度。

本制度的依据主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规以及其他相关法规。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工。

三、主要内容1.档案的建立和维护（1）企业应建立完整的安全生产档案，包括员工的个人安全档案、岗位安全档案以及事故案例档案等。

（2）个人安全档案包括员工的身份证明、工作履历、安全培训记录等。

（3）岗位安全档案包括员工的岗位说明书、操作规程、安全操作证明等。

（4）事故案例档案包括公司发生的各类事故案例以及事故调查报告、整改措施等。

2.档案的管理（1）企业应指定专人负责安全档案的管理工作，确保档案的完整性和及时性。

（2）员工个人档案应按照岗位、部门进行分类存档，并做好索引和备份工作。

（3）岗位安全档案应与员工个人档案相结合，实现档案的共享和互通。

（4）事故案例档案应定期进行总结、归档，并在公司内部进行宣传和教育。

3.档案的使用和查询（1）员工个人档案只能由本人查询和使用，不得随意泄露和传播。

（2）岗位安全档案可以由相关人员查询和使用，但需经过申请和审批程序。

（3）事故案例档案可以由公司管理人员进行查询和使用，但需保密和谨慎处理。

四、责任和制度（1）公司领导要高度重视安全生产档案制度，确保其有效执行和落实。

（2）各部门应配合安全生产档案制度的执行，做好相关工作，确保档案的及时更新和完整性。

（3）员工个人要合理使用档案，做到自觉保护个人隐私，积极参与公司的安全管理工作。

五、监督和评估（1）公司内部设立安全生产档案管理监督机构，负责档案的监督和评估工作。

（2）各部门应配合监督机构的工作，提供档案信息和数据，确保监督工作的顺利进行。

（3）公司定期组织安全生产档案的评估工作，对档案的使用和管理情况进行评价和改进。

六、附则本制度自发布之日起生效，并废止之前的相关制度。

安全生产档案管理规定 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998安全生产档案管理制度第一条为了加强安全生产档案管理工作，充分发挥档案作用为公司安全生产服务，特制定本制度。

第二条安全生产档案，是指公司从事安全生产活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

公司档案分为受控档案和非受控档案。

第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。

工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

第三条公司的安全生产档案日常管理工作由公司办公室负责。

第五条安全生产文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。

第六条一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交公司办公室备案。

会议文件由公司办公室收集。

第七条安全生产档案归档范围包括：（1）安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录，安全标准化体系各类文件。

（2）安全机构设臵情况及专职、兼职安全员名单；（3）特种作业人员操作资格证件及人员名单；（4）特种设备清单及有关档案资料；（5）危险源（点）资料及三级危险源（点）管理清单；（6）作业环境监测资料（地压监测、岩石移动观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、环境监测、噪声测定等）（7）职工健康档案及健康监护资料；（8）职业病人档案及监护资料；（9）安全生产检查记录及整改情况；（10）安全例会及安全日、月活动记录。

（11）职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；（12）安全生产事故记录和统计资料；（13）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料；（14）安全生产管理制度及岗位操作规程及作业安全规程，并汇编成册；（15）安全措施费用的提取和使用情况；（16）安全教育培训记录；（17）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；第八条安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。

安全生产文件及档案管理制度一、总则本制度的编制目的是规范安全生产文件及档案的管理，确保安全生产活动的有效开展，保障人民群众的生命财产安全。

二、管理责任1.公司安全生产部门负责安全生产文件及档案的管理工作。

2.各部门分管负责人要认真履行安全生产文件及档案的管理责任，确保文件及档案的完整性和及时性。

3.全体员工都有义务遵守本制度的规定，保护好安全生产文件及档案。

三、文件的管理1.新文件的编制应符合相关法律法规的要求，完整准确地记录安全生产活动。

2.文件分为重要文件、一般文件和临时文件三类。

①重要文件应以电子版和纸质版的形式保存，并进行编号和归档。

② 一般文件可以只以电子版的形式保存，归档时应注明文件的名称、起止日期等信息。

③ 临时文件应及时归档，不得随意处理。

3.文件的使用应遵守权限制度，未经批准不得私自删除、更改或外传。

4.文件应按照规定的保密期限进行保密，保密期限过后应进行销毁处理。

四、档案的管理1.档案分为常规档案和特殊档案两类。

① 常规档案包括安全检查记录、事故处理记录、培训档案等，应按照年度进行整理、归档。

② 特殊档案包括重大事故档案、行政处罚档案等，应以电子版和纸质版的形式保存，并进行编号和归档。

2.档案的保存期限根据相关规定进行确定，并进行备份存储。

3.档案室应设立专门的管理人员，负责档案的整理、查询和借阅工作。

4.档案的归档应按照文件的名称、起止日期等信息进行分类整理，便于查找和存储。

5.档案的借阅应有相关人员的书面申请，并在借阅登记表中记录相关信息，还档时要及时归还。

五、档案的销毁1.档案的销毁应按照保密期限和规定的程序进行，确保档案信息的安全。

2.销毁程序包括编制销毁申请、由专人审核、进行销毁操作并记录销毁情况。

3.销毁时应妥善处理纸质档案的废纸、碎片及其他可能泄密的物品。

六、档案的安全保管1.档案室应定期进行巡查，确保档案的安全、完整。

2.档案室应配备相关的防火、防水、防虫设施，确保档案的安全。

档案管理员安全生产责任制第1条认真学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各项安全规章制度。

是本岗位安全生产直接责任者。

第2条在主任的领导下，保管好各类档案资料，确保档案材料的准确与完整；第3条办理各类档案的查阅、借阅和转递手续。

第4条严格遵守档案管理的法律、法规和有关管理规定，认真做好档案的安全、保密、保护工作。

第5条对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案的，有权根据《档案法》和《暂行条例》向行政办公室提出处理建议。

第6条非档案工作人员不得擅自进入档案库房，借阅档案时应在接待室等侯查阅。

第7条严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物，搞好档案室和库房的卫生，经常通风，经常检查。

第8条对保管档案要定期进行检查，发现问题、及时报告。

对已破损档案应及时进行复制。

第9条档案人员对所保管的档案，要熟悉情况，心中有数，做到查找利用迅速准确。

第10条档案人员应严格执行责任制，提高警惕性，坚持节假日值班制度，确保档案的完整与安全。

未履行岗位职责，不服从安全管理；对安全隐患不汇报、不处理，违反安全生产规章制度或操作规程；失职、失误造成安全事故的，依照矿有关管理制度追究本人责任，视情节严重程度给予行政纪律处分。

造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

档案管理员安全生产责任制（2）是指档案管理机构内部建立的一套责任制度，旨在保障档案管理工作的安全、高效进行，减少事故发生的风险。

档案管理员安全生产责任制的主要内容包括：1. 安全生产目标：明确档案管理机构的安全生产目标，包括遵守法律法规、确保档案资料的安全性和完整性等。

2. 安全生产责任：明确档案管理员的安全生产责任，包括组织实施安全生产工作、制定安全管理制度、检查安全隐患和事故隐患、组织应急救援等。

3. 安全生产组织机构：建立健全安全生产组织机构，确定职责分工，明确各个岗位的安全职责和权限，确保安全生产工作有序开展。

《安全生产档案管理规定5篇》第一篇：安全生产档案管理规定关于印发《安全生产档案管理规定》的通知各部门、各子公司：为加强安全生产档案的管理，充分发挥档案在安全生产管理工作中的作用，公司组织制定了《安全生产档案管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。

xxxxxxx有限公司xx年五月日安全生产档案管理规定第一章总则第一条为加强安全生产档案的管理，充分发挥档案在安全生产管理工作中的作用，根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法，结合本公司安全生产工作特点，制定本规定。

第二条安全生产档案是指各单位在依法履行安全生产管理职责中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史记录。

第三条各单位、部门应加强对安全生产档案工作的重视，将安全生产档案工作列入本单位、部门年度工作计划和检查、考核的内容。

确定承担档案工作职责的人员，统筹安排开展档案工作所需经费。

第二章档案管理部门及职责第四条安全生产档案由本单位安全生产管理部门负责收集、整理、分类、保管，定期归档入库，交单位档案管理部门或者单位档案工作人员集中管理，任何人都不得据为己有或者拒绝归档。

第五条安全生产档案责任人（以下简称档案责任人）要积极学习档案法规，熟悉档案管理业务。

第六条档案责任人要做好安全生产档案资料的前期控制，及时收集各职能部门与安全生产有关的档案资料，并编制清单，建立台账，使本职责范围内的档案资料不丢失、漏交。

第七条监督、指导各子公司安全生产档案管理工作。

第八条接受上级业务管理部门的监督和指导。

第三章档案的范围、收集与移交第九条安全生产档案范围一般包括以下内容：1安全生产法规、制度及文件1.1国家、省、部委法规;1.2市级及国资委;1.3公司安全生产管理的制度及文件，主要有：安全检查制度、隐患整改制度、安全教育培训制度、安全奖惩制度、消防安全管理制度、生产安全事故管理制度、设备管理制度、特种作业人员管理制度、劳动防护用品管理制度、动火安全管理制度、用电安全管理制度、各工种、岗位或设备安全操作规程等；1.4各级领导关于安全生产的讲话及批示。

安全生产工作档案及管理制度模版一、引言安全是企业生产经营的基石，安全生产工作的档案及管理制度是企业确保员工安全的有力保障。

本制度旨在规范企业安全生产工作档案的建立、管理和运用，确保员工在工作中的人身安全和财产安全。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、领导干部以及与安全生产工作有关的各个部门和岗位。

三、档案建立1. 企业安全生产档案分为综合档案和个人档案两类。

综合档案包括企业的安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产统计资料等；个人档案包括员工的个人安全培训记录、事故记录等。

2. 档案由企业设立专门的档案室负责管理，保留时间不少于十年。

3. 档案资料应按照类别、时间、部门等进行分类。

四、档案管理1. 档案管理人员应具备相关专业知识和技能，并定期接受培训。

2. 档案管理人员应确保档案资料的完整性和准确性，并采取防火、防水、防盗等措施保护档案的安全。

3. 任何人不得擅自删除、篡改、销毁档案资料，如需对档案进行修订或销毁，应经过相关部门的审批，并制定相应的记录和备份措施。

五、档案运用1. 档案资料应及时提供给相关部门和岗位使用，确保工作的顺利开展。

2. 重大事故发生时，应立即调取相关档案资料，进行事故调查和责任追究。

3. 档案应定期进行备份，以防止数据丢失。

六、安全教育与培训1. 每个员工入职时应接受相关的安全教育和培训，了解本企业的安全制度和工作规范。

2. 定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。

3. 员工从事高风险岗位的，应定期进行专项安全培训。

七、应急预案1. 企业应建立健全的应急预案，并定期组织演练。

2. 应急预案应包括事故类型、应急处理流程、责任分工等内容。

3. 应急预案的修订和更新应及时进行，以适应企业安全工作的需要。

八、督促检查与奖惩措施1. 相关部门应定期对安全生产工作进行督促检查，发现问题及时纠正。

2. 对安全生产工作成绩显著的个人和集体应予以表彰和奖励。

3. 对违反安全生产规定的个人和单位，应根据规定进行惩戒。

安全生产文件和档案管理制度一、背景和目的安全生产是企业的首要任务，保障员工的生命安全和财产安全是企业发展的基础。

为了加强对安全生产文件和档案的管理，确保企业在安全生产方面具备法律合规性和可追溯性，制定本管理制度。

二、管理要求1. 文件的管理1.1 安全生产文件的编制安全生产文件是指涉及安全生产方面的各项规章制度、操作规程、技术规范、标准以及安全管理手册等文件。

1.2 文件的审批和发布所有安全生产文件必须经过层层审批，确保其合规性和科学性。

审批过程必须严格遵循相关程序和规定。

1.3 文件的传达和执行安全生产文件必须传达到各岗位和相关人员，并确保其得到有效执行。

企业应建立健全文件传达、掌握和执行的反馈机制。

2. 档案的管理2.1 安全生产档案的建立企业应按照相关法律法规和标准要求，建立安全生产档案，并按照档案管理制度进行分类、整理、归档。

2.2 档案的保管和维护安全生产档案必须由专人保管，并按照一定的保密级别和时限要求进行维护和更新。

2.3 档案的利用和查阅安全生产档案应提供给有权部门和人员进行查阅和利用。

在查阅和利用档案时，必须注明具体目的和范围，并确保档案的安全性和机密性。

三、实施措施1. 加强组织领导企业应设立安全生产文件和档案管理的专门机构或岗位，明确责任和权限，确保管理的有效性。

2. 制定管理流程企业应根据实际情况，制定具体的文件和档案管理流程，明确各个环节的操作要求和监管措施。

3. 完善工作标准建立完善的安全生产文件编制、审批和发布标准，确保制定的文件合规性和科学性。

4. 建立档案管理系统企业应建立档案管理系统，包括档案的建立、分类、整理、归档、保管、维护、利用和销毁等方面的管理规定。

5. 加强培训和宣传企业应组织相关人员进行安全生产文件和档案管理的培训，提高他们的管理水平和操作能力。

同时，加强对文件和档案管理制度的宣传，确保全员的知晓和遵守。

四、监督与评估1. 内部监督企业内部应设立监督机构，对安全生产文件和档案管理的执行情况进行监督，及时发现问题并进行整改。