先进班组推荐表
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年度“先进班组”推荐表
推荐部门:餐饮部2016年02月20日
元
四
则
运
算
加法交换律:两个数相加,交换加数的位置,和不变。
a+b=b+a
加法结合律:三个数相加,先把前两个数相加,或者先把后两个数相加,和不变。
(a+b)+c=a+(b+c)
减法的性质:一个数连续减去两个数,可以减去这两个数的和,也可以先减后面的数,再减前面的数。
a―b―c=a-(b+c) a-(b+c) =a―b―c
a―b―c=a―c―b
乘法交换律:两个数相乘,交换两个因数的位置,积不变。
a×b=b×a
乘法结合律:三个数相乘,先乘前两个数,或者先乘后两个数,积不变。
(a×b)×c=a×(b×c)
乘法分配律:两个数的和与一个数相乘,可以先把它们与这个数分别相乘,再相加。
(a+b)×c=a×c+b×c a×c+b×c=(a+b)×c
(a-b)×c=a×c-b×c a×c-b×c=(a-b)×c
除法的性质:一个数连续除以两个数,可以除以这两个数的积,也可以先除以后面的数,再除以前面的数。
a÷b÷c=a÷(b×c)
a÷(b×c) =a÷b÷c a÷b÷c=a÷c÷b。
飞塔中心学校“先进班集体”推荐表“先进班集体”事迹材料xx小学x年级是个拥有xx名少先队员的集体,是一个充满朝气,富有爱心、具有强大凝聚力的集体。
在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,尽情地展示自己的个性。
每个人都在努力为这个集体增光添彩。
本班班风正,学风浓,学生整体思想素质高,行为习惯好,求知欲强,学习勤奋,时间观念强,课堂状态好,思维活跃,学习成绩好,学生特长发展好,各方面表现都很突出,是一个温暖、和谐的大家庭。
现将一年来班级中发生的一些主要事迹汇报如下:一、让班干部成为“管理能手”。
本学年初我担任的是x年级班主任。
针对六年级学生的身心特点,在新课程理念的指导下,从尊重学生、信任学生、自我管理的学生观出发,改变了以往的班级管理模式:在班级管理方面强调班主任的民主,突出学生的自主,实施师生全员参与、全方位、全过程的班级管理。
班级计划由班委制订,班级工作由班委主持,班级矛盾由班干部自己妥善解决。
我认为班主任的主角应更多地成为学生心理发展的朋友,学生活动的参与者和班级成长的引导者。
二、透过正确引导培养优良班风正确的群众舆论和良好的班风是优秀班群众构成的重要标志,它以无形的力量帮忙班主任影响和教育学生,对个别学生的影响往往比班主任个人的力量更有效。
为了鼓励学生养成良好的学习习惯,努力学习,我以《批评和自我批评》为主题,让学生讲述自己或者发生在同学身边的典型事例,以感染其他同学。
班会上同学踊跃发言,纷纷表态,要端正学习态度,向这些同学学习,克服自身的缺点与不足。
三、营造良好的学习氛围以提高学习兴趣浓浓学风和能吃苦的精神,激励学生勇攀高峰。
在学习上,同学比谦虚,互帮互学,优秀生督促后进生,常为讲解一道难题,要探讨许久;同学也很自信,以“每一天都是起点,每一步都要向前”,全面发展自己,不断超越自我!同时,同学们注重发展多方面的才能,挖掘自己的潜能。
我经常开导大家“大事讲原则,小事讲风格”塑造学生健康、和谐的人格。
一、评选范围:在公司人力资源部备案的班组及班组长,以基层工会为单位进行推荐。
二、优秀班组评选条件:1、安全管理达标。
班组成员熟练掌握岗位描述标准并能现场动态达标作业,年度内无重大违章行为;管理严格,及时发现和消除事故隐患,超前预防预警预控;所在班组全年无人身伤亡和设备损害事故;2、班组执行力强。
班组自主管理有特色、有实效,本年度班组员工人的安全行为治理无重大违章行为。
劳动组织合理高效,任务分工明确,工程质量达标;3、操作技能精湛。
个人专业技能素质过硬,带领班组成员能高效完成急难险阻工作任务;积极组织开展技术革新、岗位练兵、技术比武、班组内部培训和“师带徒”等活动提高班组操作技能;班组全体成员掌握岗位操作标准并能现场熟练应用;4、“四比活动”成绩显著。
开展“四比活动”中,实现班组追赶超越,工作成效显著,激发班组执行力,在员工之间,班组之间互比、互学、互帮、互进,达到干一行,爱一行,专一行,精一行;5、团队建设规范。
做好班务民主管理工作,了解和掌握班组职工的思想动态,做好职工思想政治工作。
坚持公开、公平、公正原则,实施班务公开;6、所在班组坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,积极宣传并认真贯彻落实各项安全生产方面的法律法规、行为标准,安全生产管理保障体系运行良好,安全管理网络完善健全,做到自保和互保,全年安全无事故;7、所在班组坚持开展节支降耗活动,在安全生产、质量标准化和修旧利废及在班组自主管理工作中成绩突出,具有突出事例和良好的经济效益;8、所在班组团结和谐、积极向上、整体素质高、战斗力强,有良好的工作作风和集体形象,坚持开展职业道德教育和优良传统教育,做到深入人心,促进职工行为养成。
三、“十大优秀班组长”评选条件:1、自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和企业规章制度,作风务实,爱岗敬业,勇于创新、以身作则,在本职岗位上取得突出业绩;2、积极实践应用新设备、新工艺,创新实效开展一线工作。
先进班集体推荐审批表备注:此表一式两份先进班集体主要事迹材料一、班级概况2011级机电一体化,是一个由73人组成的集体。
男生58人,女生15人,全部学生均来自省内,其中城镇学生32人,农村学生41人;少数民族学生10人;团员63名。
虽然73个同学来自不同的地方,有过不同的生活经历,有着不同的性格,但在一年的时间里,每个人都最大限度的释放着自己的能量,每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩,彼此建立了深厚的友谊,成为了一个团结奋发的集体。
二、思想方面在学校、学院的正确领导下,在班委会和团支部的带领下,班级全体同学在思想认识上取得了巨大的进步。
同学们坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,关心时事政治,有强烈的社会责任感和使命感,有2名同学在军训中获得军训优秀成员的荣誉称号;29名同学向党组织递交了入党申请书,比例占到了46.3%。
入学以来,团支部共推荐3名同学参加了党校培训;本年度团员缴费率达100%。
二、学习方面1、成绩优异:学期平均分80分以上的达到28人,占到全班学生的38.3%。
学期学科合格率达98%以上。
有13人参加大学生英语竞赛。
2、诚实守信:按时交纳学费,无恶意欠费的情况;在考试前,认真签写考试考风承诺书,在考试过程中,没有一个同学出现违纪和作弊的情况。
3、纪律:全班同学在上课时都能认真听讲,积极发言,配合老师达到教与学的互动,听课状态明显好于一同上课的其他班级。
全班同学没有无故迟到、早退、缺课等现象,到勤率到达98%以上。
得到任课老师的一致好评。
每周一到周四的晚自习,在无选修课时,每天自觉坚持上晚自习。
班委进行严格考勤,到勤率达到97%以上。
认真履行请假制度,请假时必说明原因,待辅导员签字同意、学校盖章,便可请假。
做到对同学负责。
4、图书借阅情况:同学们在课余活动时间积极进入图书馆阅览书籍,一周内进出图书馆的同学占到全班同学的45%左右,借书率到达95%以上。
三、班级建设方面1、班团干部的成立:班级共有班级干部7名,进入团学学生会的干事共12名占全班的16.4%。
先进班集体推荐表系部:学前教育系2018年 6 月14 日班级名称(全称)16轨道交通现任班主任姓名主要事迹我们班是一个拥有43名成员的班集体。
在这个温暖的大家庭中,每个人都在发掘自己的潜能,提高自身的素质,为这个集体增光添彩。
一年半的时间,我们共同努力,由相知到相惜,取得了一个又一个的成绩。
首先,班级以班委为中心,以制度为保障,以细节为抓手,先后制定了一系列管理制度,班级工作中,力求做到制度化、规范化、科学化,将我们班凝聚成团结向上的集体。
我们有一支团结奋进的班干队伍,他们珍惜荣誉,处处严格要求自己,以身作则,乐于服务同学。
所有这些促使了大家为班集体服务的责任心和主人翁精神。
并且提高了班级凝聚力,使得班级始终保持着积极向上的发展姿态。
其次,朴实浓厚的学风激励我们提高。
有良好的学风做基础,就有优秀的成绩得以呈现。
我们班的孩子学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。
这和孩子的好学努力分不开。
大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。
学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结,其三,多姿多彩的活动丰富我们生活。
在班级的集体生活方面,我们坚持以团结向上和积极健康为主,开展丰富多彩的活动。
如:主题班会、朗诵比赛、书法比赛、化妆比赛、阅读交流会等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。
尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善,班级在学校的各项活动中不断获奖,曾获校广播操一等奖、跑操先进班集体;校运动会第一名、期末学业检测第一名;校先进班级等等。
这一年半的时间,我们有过许多的欢乐,同学们一起体验学习、体验生活、体验成长。
进步无止境,我们仍需努力。
教学部意见部主任:学校意见盖章:三创学生推荐表系部:学前教育系2018年 6 月14 日姓名薛航性别女民族汉政治面貌团员出生年月2001年1月1日所在年级、班级及担任职务课代表主要事迹该生在校期间“德智体美劳”能够全面发展,身为班干部的她,在日常学习生活中时时处处起到模范带头作用。
先进集体推荐表范文先进集体推荐表。
单位名称,XX公司。
推荐单位,XX团队。
推荐理由,XX团队在过去一年中表现突出,取得了一系列显著的成绩,为公司发展做出了重要贡献,特此推荐。
一、团队概况。
XX团队成立于2010年,是公司的核心团队之一,由30名优秀员工组成,包括技术人员、市场人员、销售人员等多个职能部门的精英。
团队成员年龄跨度大,但团队凝聚力强,相互合作默契,共同为公司的发展努力。
二、团队成绩。
1. 技术创新,XX团队在过去一年中推出了多款领先行业的产品,包括智能家居系统、智能物流管理系统等,为公司赢得了更多的市场份额。
2. 销售业绩,XX团队的销售业绩连续三个季度保持增长,为公司创造了可观的利润,成为公司的销售“排头兵”。
3. 市场拓展,XX团队成功开拓了新的市场,与多家知名企业建立了合作关系,为公司打开了更广阔的发展空间。
4. 团队协作,XX团队在项目合作中表现出色,各部门之间密切配合,高效沟通,共同完成了多个重要项目,为公司的整体发展做出了贡献。
三、团队荣誉。
1. 2019年度“优秀团队”称号。
2. 公司年度“最佳团队”奖项。
3. 多次获得公司内部表彰奖。
4. 多次被行业协会评为“行业先进集体”。
四、团队特色。
1. 创新意识,XX团队有着强烈的创新意识,不断追求技术突破和产品创新,始终站在行业的前沿。
2. 团队凝聚力,团队成员之间相互信任,团结合作,共同面对困难,共享成功,形成了良好的团队凝聚力。
3. 专业素养,XX团队成员具有较高的专业素养,不断学习、提升自我,为公司的发展提供了坚实的人才支持。
五、推荐意见。
基于XX团队在过去一年中所取得的成绩和表现,我们诚挚推荐该团队获得公司年度“先进集体”荣誉称号,以表彰他们的辛勤付出和突出贡献。
以上为XX团队的推荐表,希望公司能够给予认可和肯定,让他们的努力得到应有的回报。
同时,也希望公司能够继续关注和支持XX团队的工作,为他们提供更好的发展平台和更广阔的发展空间。