中铁三局集团公司职代会提案征集表

职代会提案表1. 提案人提案人：XXX2. 提案背景提案背景简述：为了更好地维护员工的合法权益，解决员工工作中的实际问题，我们决定提交以下提案。

3. 提案内容具体提案内容如下：3.1 工资问题针对公司普通员工薪资过低问题，我们建议公司增加员工的工资，将普通员工最低工资标准提高到XXX元/月。

同时，对于公司业绩贡献突出的员工，应该给予一定的奖励或福利。

3.2 工作环境问题公司一些工作场所设备陈旧，使用不便，为了保证员工的工作效率，我们建议公司升级一下部分设备，并且完善员工工作环境，例如增加员工的休息区域。

3.3 健康保险问题为了让员工享有更好的健康保障，我们建议公司提供更全面的健康保险，同时将一些医疗费用纳入保险范围。

同时，我们建议公司多开展一些健康活动，例如健身、跑步等，这有助于提高员工的身体素质，提高工作效率。

3.4 学习培训问题为了提高员工的学习能力和工作技能，我们建议公司增加员工的培训机会，并且加强培训的实效性，例如可以邀请一些行业专家给员工讲解一些具体的案例，让员工更好地掌握实战技能。

4. 提案收益本提案对公司及员工均有重要意义，具体收益如下：1.增加员工工资可以提高员工的获得感，降低员工的离职率；2.完善员工工作环境可以提高员工的工作效率，也有助于员工身心健康；3.提供更好的健康保险可以降低员工的医疗费用，提高员工对公司的信任度；4.增加学习培训机会可以提高员工的专业技能，也能够促进员工的个人发展。

5.为了更好地落实本提案，我们建议公司成立相应的工作小组进行讨论和具体实施，希望公司能够重视提案，并且为员工的福利问题做出更好的保障。

公司职工代表大会代表提案征集工作计划文档The work plan document of the proposal collection of th e representatives of the staff congress of the company公司职工代表大会代表提案征集工作计划文档小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。

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公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案征集工作计划各车间工会、小组（部室）：公司第五届职工代表大会第二次会议拟于XX年1月下旬召开。

为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥广大职工的聪明才智，积极参政议政，为确保公司全面完成XX年各项任务，在大会召开前向职工代表征集提案。

现就提案征集工作安排如下：深入贯彻党的xx届五中全会、市委九届八次全会和公司工作高层研讨会精神，围绕公司“xx”规划、产业和业务发展纲要以及公司XX年各项任务和今后一段时期的目标，从安全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展等方面着手献计献策，也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施，使公司力争实现全面、协调、持续和健康发展。

1、公司工会通过oa将《提案征集表》发给各车间工会，各车间工会领取《提案征集表》后，认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作。

2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出，同时，发挥员工代表参与制作用，工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案。

职工代表合理化建议征集表优秀文档(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）职工代表建议征集表为充分发挥员工的积极性、智慧和创造力，保障职工的民主管理权力。

经XX研究，在职工代表中征集XX安全生产方面的建议，请您为XX的安全工作献计献策，贡献聪明职工代表建议征集汇总为充分发挥员工的积极性、智慧和创造力，保障职工的民主管理权力。

经XX研究，在职工代表中开展了征集XX安全培训工作方面的建议,全体职工代表为XX的安全培训工作献计献策，贡献聪明才智，结合召开会议的情况,现将征集的建议汇总如下:1、近几年来，XX在安全培训方面作了大量投入，但培训的效果并不理想，你认为XX在安全培训方面（如：培训方式方法、形式内容等）还存在什么问题?①在安全培训工作中，重理论,轻实践，造成理论与实践相脱节，使培训工作枯燥乏味。

②集中起来培训，很难结合到个人从事的具体工作，重复培训，但也有一部分人员得不到培训,使培训工作留有一定死角。

2、你认为安全培训工作采取什么方法大家更易接受？（1)在工作期间，针对实际作业过程中有可能出现的安全风险进行现场培训.（2）结合各自的工作进行相关案例分析，一事一议讲授，受培训者之间进行分析讨论。

3、你最喜欢安全培训的方式是什么？（2）主要采取现场培训，使培训对象参与其中，具有较好的互动性。

（2)采取实际的现场演练。

4、你在安全培训的内容方面还有什么好的建议？（1)根据员工自己提出的培训内容及工作特点，开展有针对性、可行性的培训。

（2）除安全规章制度及日常生产工作中的防范常识的培训外，重点要针对具体岗位、从事的具体工作进行培训。

5、你认为安全培训采取什么形式更能提高培训效果?(1)采取“走动式”培训形式,会取得更好的培训效果.如：以作业区安全管理人员、安全网员为主要培训老教师，根据月度工作计划安排,在重大施工作业中边干边培训。

(2）结合各自的工作有针对性的开展一些安全经验分享活动。

6、你认为在安全培训方面的其它建议：(1）安全管理人员要经常深入一线生产岗位，及时了解并掌握各岗位在生产工作中可能出现的安全风险，指导岗位人员进行隐患辨识。

以上职代会提案征集表内容主要涉及以下几个方面：
1. 提案征集的目的：职代会提案征集表是为了征集会员的意见和建议，为职代会的工作提供参考和指导。

2. 提案征集的对象：职代会提案征集表的对象是全体会员。

3. 提案征集的时间：职代会提案征集表规定的征集时间为一个月。

4. 提案征集的方式：职代会提案征集表可以通过书面、电子邮件、短信等多种方式进行提交。

5. 提案征集的内容：职代会提案征集表主要征集与职代会工作相关的建议和意见，如工作计划、工作报告、经费使用等。

6. 提案征集的结果：职代会将根据征集到的提案，进行分析和研究，并作出相应的决策和工作安排。

总之，职代会提案征集表是为了征集会员的意见和建议，为职代会的工作提供参考和指导，通过多种方式征集与职代会工作相关的建议和意见，并对征集到的提案进行分析和研究，作出相应的决策和工作安排。

中铁职代会提案内容及建议1.引言1.1 概述中铁职代会是中国铁路集团公司的一项重要会议，旨在讨论和决定公司的重大事项和发展方向。

作为职工的代表，参与职代会的提案内容和建议至关重要。

本文将介绍中铁职代会的提案内容及建议，以期为公司的发展和职工的利益提供合理有效的方案。

在职代会中，职工代表们提出的提案内容一般围绕着公司运营管理、职工福利、企业文化建设等方面展开。

这些提案内容往往是职工们在工作实践中遇到的问题、关心的焦点和追求的目标。

通过职代会提案，各项意见和建议将传达到公司的高层管理层，从而引起公司对相关问题的重视和解决。

此外，本文还将探讨如何根据职代会提案内容提出合理的建议措施。

在提案的基础上，我们将分析问题的根源、原因和影响，进一步提出解决问题的具体方法和方案。

这些建议措施包括改进管理制度、优化工作流程、加强培训与提升等方面，以期为公司的改革发展和职工的工作环境提供有益的改善措施。

通过对中铁职代会的提案内容及建议的研究和探讨，本文旨在充分发挥职工代表在公司治理中的作用。

同时，本文也将为公司管理层提供参考和借鉴，促进公司治理和职工利益的统一。

我们希望通过这些努力，共同推动中铁集团公司的可持续发展，实现职工和企业的共同繁荣。

1.2文章结构文章结构部分将讨论以下几个方面：首先，我们将介绍中铁职代会的背景和重要性。

然后，我们将分析本次职代会的主要议题和提案内容。

接下来，我们将详细讨论每一个提案内容，包括其背景、原因和可能的解决方案。

最后，我们将对所有提案内容进行总结，并提出一些可行的建议措施。

通过这样的结构安排，我们可以全面了解中铁职代会的重要议题和提案内容，同时也可以为中铁的发展提供一些建设性意见和建议。

1.3 目的本文的主要目的是系统地介绍中铁职代会提案的内容及建议，以期为中铁公司提供具体实施计划和解决方案。

通过对提案内容的全面梳理和分析，我们将能够了解中铁职代会在企业管理、员工关系、生产制度等方面的关注重点，以及他们对于改进工作环境、提升员工福利、优化运营效率等方面的建议。

中国铁建职代会优秀提案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近年来，中国铁建集团作为我国著名的建筑与基础设施建设企业，一直致力于提高企业的管理水平，加强员工的素质建设，促进企业的健康发展。

为了增强员工参与企业决策的主体性和积极性，中国铁建集团不断深化企业民主管理，维护员工合法权益，加强企业民主建设，开展职代会活动。

在这个过程中，不少职代会代表踊跃发表自己的建议和提案，其中不乏一些极具创意和前瞻性的提案。

接下来，本文将对中国铁建职代会优秀提案进行介绍和分析。

1. 优化工程验收流程，提高合格率在建设施工领域，工程验收是非常重要的环节，关系到工程的质量和安全。

职代会代表提出，通过优化工程验收流程，提高验收标准和技术规范，加强对工程质量的把控，可以进一步提高工程合格率，减少事故隐患，保障施工安全和质量。

这一提案得到了企业管理部门和施工人员的一致认可，后续对工程验收流程进行了调整和优化，取得了显著成效。

2. 建立员工技能培训基地，提升员工素质随着建筑技术的不断更新和发展，职代会代表提出，在企业内部建立员工技能培训基地，定期开展技能培训和知识普及活动，提升员工的专业水平和素质。

这一提案受到了广泛的赞同和支持，企业通过建立培训中心、引进专业培训师资，不断加强技术培训和岗位技能培养，提高了员工的整体素质，也提升了企业的核心竞争力。

3. 推动信息化管理，提高工作效率在信息化时代，推动企业管理信息化、智能化已成为提高企业管理效率的重要手段。

职代会代表提出，应当加大对信息化系统的投入和建设，充分利用互联网和大数据技术，优化企业管理流程，提高决策和执行效率。

企业在接受这一提案后，着手打造了自己的信息化管理平台，实现了施工现场、项目管理、财务审批等方方面面的信息化管理，极大地提高了工作效率和管理水平，获得了显著的经济效益。

4. 建立文化激励机制，激发员工工作积极性文化建设是企业管理的重要组成部分，而激励机制对于员工的工作积极性和创造力有着重要的促进作用。

中铁三局集团公司职代会提案征集表
中铁三局集团有限公司职工代表大会职工代表提案征集表
上报单位（公章）：
____年__月__日提案类别员工培训
提案人所在单位西平铁路桥隧公司项目部
提案人姓名
提案题目提案内容解决
措职务附议人姓名建议公司加强员工的培训工作
新建铁路工程项目建设标准新、技术要求高，现有的技术人员大多数没有经过专题技术培训。

而实际工作中把培训工作交给子分公司项目部来操作，子分公司项目部多数把培训工作搞的流于形式，达不到真正培训的目的。

建议公司从多方面、多渠道、多种方式对现有的技术人员进行业务和技能培训，特别是客运专线建设的项目。

从而提高我公为公司在客运专线建设领域赢得施司员工的整体素质和业务水平，和建议更好的信誉。

注:
每张提案表只写一个提案，内容较多的可另附纸。

中铁三局集团有限公司职工代表大会
职工代表提案征集表
上报单位（公章）：
____年__月__日提案类别员工休假
提案人所在单位西平铁路桥隧公司项目部
提案人姓名
提案题目提案内容解决
措建议公司根据我施工单位的实际情况，调整现有的休假制度，把以前的各种假统一为有薪假。

例如：8年工龄每月有薪假为4员工休假
现有的休假制度中规定已婚员工每年探亲假30天，季度假8天，
年休假根据工龄在10天左右。

一共在40天至50天之间。

职务附议人姓名施天，每年为48天。

根据工地施工的具体情况，可分多次休，也和建议可一次休，休有假时，累计休假天数只要不超前每年规定的总天数，可开全勤工资，但不报销休假时所发生的交通费及食宿费。

注:
每张提案表只写一个提案，内容较多的可另附纸。

铁路职工职代会提案内容大全
铁路职工职代会提案内容大全：
一、加强职工权益保障与待遇改善
1. 提高职工工资水平，以适应高昂的生活成本和经济压力。

2. 降低职工工作强度，改善工作环境和劳动条件，保障职工身体健康和心理健康。

3. 严格执行职工劳动法律法规，维护职工合法权益。

4. 改善职工休假制度，允许职工有充分的休息时间与家人团聚，增加幸福感。

二、提高服务质量和安全生产水平
1. 加强对新员工的培训和引导，提高服务意识和业务水平。

2. 提高车站设施与服务设备水平，体现人性化、细致化服务。

3. 加强铁路安全管理，打造安全的行车环境，确保职工和乘客的生命安全。

4. 加强互联网技术的应用，优化在线购票等服务，提高乘客体验。

三、促进职工职业发展和晋升
1. 加强职工培训机制，提高职工业务水平和专业技能。

2. 逐步实现职工薪酬和职务挂钩，减少职工的流动性，激发职工的职
业发展动力。

3. 改善职工晋升制度，建立公平竞争的晋升机制，鼓励职工热爱工作，提高工作积极性。

四、加强职代会与职工之间的沟通和交流
1. 加强职代会与职工之间的沟通，建立和谐的工作关系和良好的工作
氛围。

2. 组织开展形式多样的文体活动，营造健康向上的企业文化。

3. 演讲比赛、辩论赛等活动，展示职工在知识、技能、工作经验等方
面的优势和特长，提高职工的个人价值感和团队凝聚力。

以上为铁路职工职代会提案内容。

铁路职工代表提案范例近年来，铁路运输发展迅猛，铁路事业也取得了长足的进步，但一些与员工薪酬和劳动保障相关的问题依然亟待解决。

因此，铁路职工代表作为铁路企业员工代表，必须积极参与企业管理，并提出与员工利益相关的合理化建议和措施，帮助企业高效、稳定地发展。

铁路职工代表提案是铁路职工参与管理和维权的委托书。

通过提出建议和改进建议，帮助企业解决实际问题，维护员工的合法权益。

以下是一份铁路职工代表提案的范例。

提案名称：关于加强铁路工作安全的建议提案主要内容：1.完善安全管理制度；铁路企业应该建立完善的安全管理制度，督导运营公司按时履行相关责任，提高员工违规处罚力度。

同时，要总结运营中出现的安全事故，建立风险防范机制，并对发生问题的原因及时进行总结，确保铁路企业运营的安全。

2.加强员工岗前培训，改善员工安全意识。

铁路企业应该改进安全培训的方式，组织培训及时、有效、全面，切实落实安全教育责任，使员工的安全意识在日常工作中得到提高。

还应该重点加强新员工和重点工种职工的学习培训，不断提高其安全意识和防范能力。

3.加强设备管理和维修保养。

铁路设备的密集程度很高，设备维修保养的重要性也不言而喻。

因此，铁路企业应该设立完善的设备维修和保养机构，建立及时的维修保养机制，增加设备检查频率，优化维修保养措施，确保设备的安全可靠性。

4.优化工作流程，改善工作条件。

铁路运营可以大幅降本增效的方式之一是优化工作流程。

在铁路企业，优化工作流程可以缩短员工的工作时间，提高工作效率，降低工作强度，从根本上改善员工工作状态。

同时，也可以优化员工的工作环境，改善员工工作条件。

总之，铁路职工代表提案的范例，旨在通过正式的渠道向公司管理层提出员工的关切和建议，旨在改进铁路企业的运营质量，维护员工的正当权益，最终提高铁路企业的利益和竞争力。