472110.222749
分数占最低的3个问题点：
分数占最高的3个问题点：
访谈问题点
本次参与调整部门及人数
3、2.66分：有关晋升的机会访谈占比额：15%-20%
1、4.03分：与同事之间的工作配合与协作
2、3.98分：自己对工作要求了解的程度及操作的熟练程度
3、3.65分：周围同事的责任感及工作质量1、1.94分：有关食堂卫生及饭菜质量
2、2.49分：有关公司提供报纸、图书杂志供大家学习和了解新信息4
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