《会计基础工作规范》讲解

会计基础工作规范会计基础工作规范一、工作态度1. 良好的工作态度，保持积极向上的工作态度，能够主动承担工作责任，有责任心。

2. 遵守公司的工作制度和工作纪律，维护公司的利益。

3. 与同事协作，遵守团队合作的原则，共同完成工作任务。

二、工作准确性1. 准确地收集、记录和整理公司的财务数据，确保数据的准确性。

2. 严格按照会计准则和相关法规进行核算和报表的编制，保证财务报表的真实性和完整性。

3. 准确计算和处理各种经济业务，确保金额和账目的正确无误。

三、保密工作1. 严守会计保密的要求，保护公司的商业秘密和客户隐私。

2. 严禁私自泄露或传播公司的财务信息。

3. 妥善保管公司的财务文件和资料，防止丢失和损坏。

四、工作纪律1. 准时上下班，不迟到不早退，严格按照工作时间进行工作。

2. 认真执行公司的规章制度和工作流程，不擅自更改或规避审核程序。

3. 完成工作任务的质量和数量达到公司要求，不拖延工作进度。

五、继续学习1. 持续学习会计知识和专业技能，不断提高自身的综合能力。

2. 关注会计法规和政策的更新，确保自己的工作具备法律合规性。

3. 积极参加培训和学习活动，不断提升自己的职业素质。

六、客户服务1. 与客户保持良好的沟通，及时解答客户的问题和疑虑，提供满意的服务。

2. 尊重客户的合法权益，并遵守保密协议，保护客户的商业秘密。

3. 根据客户的需求，及时提供财务报表和相关数据。

七、文明礼貌1. 与同事和客户文明礼貌相处，遵守职业道德规范。

2. 不使用不恰当的言辞和行为对同事或客户进行伤害或侮辱。

3. 尊重各个部门和同事的工作，积极与他们合作，共同推进工作的完成。

八、创新意识1. 不断提出改进工作效率和质量的建议和措施。

2. 对新技术和工具持开放态度，积极学习和使用新的会计软件和系统。

3. 善于发现问题和解决问题，主动寻找解决方案。

以上是会计基础工作规范。

通过遵守这些规范，能够提高自身工作的质量和效率，更好地完成会计工作任务，为公司的发展做出贡献。

财政部《会计基础工作规范》会计工作是企业管理的重要组成部分，它不仅关系到企业的财务状况和经营成果的准确反映，还对企业的决策制定、资源配置和风险控制等方面产生着深远的影响。

财政部发布的《会计基础工作规范》（以下简称《规范》）为会计基础工作提供了明确的指导和标准，对于提高会计工作质量、保障会计信息的真实性和可靠性具有重要意义。

《规范》涵盖了会计机构和会计人员、会计核算、会计监督、内部会计管理制度等多个方面。

在会计机构和会计人员方面，《规范》明确了会计机构的设置和职责划分，对会计人员的任职资格、职业道德和工作交接等提出了具体要求。

一个健全的会计机构能够有效地组织和管理会计工作，确保各项会计任务的顺利完成。

而具备良好职业道德和专业素养的会计人员，则是保证会计工作质量的关键。

会计核算作为会计工作的核心环节，《规范》对其进行了详细的规定。

从会计凭证的填制和审核，到会计账簿的登记和管理，再到财务报表的编制和报送，每一个步骤都有明确的操作规范。

例如，会计凭证必须真实、合法、准确、完整，记录的经济业务要与实际发生的业务相符。

会计账簿的设置要符合规定，登记要及时、清晰，账账、账证、账实要相符。

财务报表的编制要依据真实的会计数据，按照规定的格式和内容进行，确保其能够准确反映企业的财务状况和经营成果。

会计监督是保证会计工作合规性和准确性的重要手段。

《规范》强调了单位内部监督、社会监督和国家监督的协同作用。

单位内部要建立健全内部监督制度，对会计核算和财务管理进行日常监督和检查。

社会监督主要通过会计师事务所等中介机构的审计来实现，为企业提供客观、公正的审计意见。

国家监督则由财政、审计、税务等部门依法对企业的会计工作进行监督和检查，对违法违规行为进行处罚。

内部会计管理制度是企业规范会计工作的重要保障。

《规范》要求企业结合自身实际情况，建立健全内部会计管理制度，包括会计人员岗位责任制度、财务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、财务收支审批制度等。

财政部《会计基础工作规范》会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。

财政部制定的《会计基础工作规范》（以下简称《规范》）对于提高会计工作水平，加强财务管理，维护经济秩序具有重要意义。

《规范》对会计机构和会计人员提出了明确的要求。

会计机构的设置应当根据单位规模大小、业务繁简和管理要求来确定。

对于规模较大、业务较多的单位，应当单独设置会计机构；而规模较小、业务和人员较少的单位，可以在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。

会计人员应当具备必要的专业知识和技能，遵守职业道德，按照规定参加继续教育，不断提高业务素质。

同时，会计工作岗位的设置应当符合内部牵制制度的要求，例如出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

在会计核算方面，《规范》强调了会计凭证、会计账簿和财务报告的填制、登记和编制要求。

会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明，必须按照规定的程序和要求填制和审核。

原始凭证要具备真实性、合法性和准确性，记账凭证则要根据审核无误的原始凭证编制。

会计账簿的设置和登记应当符合规定，做到账账相符、账实相符。

财务报告应当按照国家统一的会计制度编制，真实、完整地反映单位的财务状况、经营成果和现金流量。

会计监督是会计工作的重要职能之一。

单位内部的会计监督应当明确监督的主体、内容和程序，对经济业务的合法性、合理性进行监督。

同时，会计人员在履行监督职责时，应当敢于坚持原则，对违反会计法规和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。

在内部会计管理制度方面，《规范》要求单位建立健全各项制度，包括内部会计管理体系、会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、定额管理制度、计量验收制度、财产清查制度、财务收支审批制度、成本核算制度和财务会计分析制度等。

这些制度的建立和完善，有助于规范单位的会计工作，提高财务管理水平。

会计基础工作规范第一章总则第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。

第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合本规范的规定。

第三条各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。

第四条单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。

第五条各省，自治区、直辖市财政厅（局）要加强对会计基础工作的管理和指导，通过政策引导、经验交流、监督检查等措施，促进基层单位加强会计基础工作，不断提高会计工作水平。

国务院各业务主管部门根据职责权限管理本部门的会计基础工作。

第二章会计机构和会计人员第一节会计机构设置和会计人员配备第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配人员。

事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。

设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。

会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。

第七条会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件：（一）坚持原则，廉洁奉公；（二）具有会计专业技术资格；（三）主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年；（四）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；（五）有较强的组织能力；（六）身体状况能够适应本职工作的要求。

第八条没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账。

第九条大、中型企业、事业单位、业务主管部门应当根据法律和国家有关规定设置总会计师。

会计基础工作规范一、简要介绍会计基础工作规范课程框架（共十一讲内容）第一讲会计基础工作规范概述第二讲一般规范第三讲原始凭证规范第四讲记账凭证规范第五讲会计账簿规范第六讲财务报告规范第七讲会计电算化规范第八讲会计机构、会计人员管理规范第九讲会计工作交接规范第十讲会计档案管理规范第十一讲内部会计管理制度规范二、学习方法：主要采用案例分析法、实物演示法第一讲会计基础工作规范概述【案例】开具支票不规范自身利益受损失2002年10月至12月期间，上海某住宅智能化有限公司与上海某金属建材有限公司共签订了五份组合式玻璃对开门加工合同。

合同签订后，金属建材有限公司按照约定将加工好的玻璃对开门交给了住宅智能化有限公司，加工款总计人民币166 979元。

住宅智能化有限公司收到定作的玻璃门后，也陆续向金属建材有限公司付了加工款。

2003年4月，金属建材有限公司向住宅智能化有限公司催要剩余的加工款人民币120000元。

收到催款通知单后，住宅智能化有限公司顿感疑惑，公司已经开了一张金额为120000元的支票，支票已交给了金属建材有限公司的业务员王某，支票上的金额也已经从公司的帐户上划出去了，公司不存在不付款的情况。

对此，住宅智能化有限公司将上述情况告诉了金属建材有限公司。

金属建材有限公司得知这个情况后，马上联系自己公司的业务员王某，但王某失踪了。

金属建材有限公司立即向公安机关报案，公安机关在2003年4月24日以王某涉嫌职务侵占罪立案侦查。

王某失踪后，一直没能被缉拿归案。

金额为120000元的支票抬头是因王某的要求而没有在出票时开具，因此由于被告的过错未按约定开具支票抬头，致使原告未能收到价款。

从以上案例可以看出，由于企业没有遵循会计基础工作规范，给企业带来的后果。

金字塔的高度取决于基础是否坚实，同样在会计工作中，像如何给会计凭证编码，如何写摘要，如何进行业务交接等，这些都会影响到整个会计工作的质量与效率。

会计基础工作在经济管理中起着重要的作用，是企业管理的中心环节，是一切经济管理活动的基础一、何谓会计基础工作主要是对为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。

会计基础工作规范第一章总则第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。

第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合本规范的规定。

第三条各单位应当依据有关法规、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。

第四条单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。

第五条各省、自治区、直辖市财政厅（局）要加强对会计基础工作的管理和指导，通过政策引导、经验交流、监督检查等措施，促进基层单位加强会计基础工作，不断提高会计工作水平。

国务院各业务主管部门根据职责权限管理本部门的会计基础工作。

第二章会计机构和会计人员第一节会计机构设置和会计人员配备第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。

事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。

设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。

会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。

第七条会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件：（一）坚持原则，廉洁奉公；（二）具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年；（三）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；（四）有较强的组织能力；（五）身体状况能够适应本职工作的要求。

第八条没有设置会计机构或者配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理办法》的规定，委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的代理记账机构进行代理记账。

第九条大、中型企业、事业单位、业务主管部门应当根据法律和国家有关规定设置总会计师。

总会计师由具有会计师以上专业技术资格的人员担任。

财政部令第98号：《会计基础工作规范》（2019年修订）会计基础工作规范（1996年6月17日财会字〔1996〕19号公布，根据2019年3月14日《财政部关于修改<代理记账管理办法>等2部部门规章的决定》修改）第一章总则第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。

第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合本规范的规定。

第三条各单位应当依据有关法规、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。

第四条单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。

第五条各省、自治区、直辖市财政厅（局）要加强对会计基础工作的管理和指导，通过政策引导、经验交流、监督检查等措施，促进基层单位加强会计基础工作，不断提高会计工作水平。

国务院各业务主管部门根据职责权限管理本部门的会计基础工作。

第二章会计机构和会计人员第一节会计机构设置和会计人员配备第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。

事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。

设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。

会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。

第七条会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件：（一）坚持原则，廉洁奉公；（二）具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年；（三）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；（四）有较强的组织能力；（五）身体状况能够适应本职工作的要求。

第八条没有设置会计机构或者配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理办法》的规定，委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的代理记账机构进行代理记账。

《会计基础工作规范》会计基础工作规范。

一、引言。

会计是企业经营管理的重要组成部分，会计基础工作规范是保证企业财务信息真实、准确、完整的重要保障。

本文将从会计基础工作规范的角度出发，对会计工作中的一些基本规范进行详细的阐述，以期能够为广大从事会计工作的人员提供一些参考和指导。

二、凭证的规范性。

凭证是会计工作中最基本的记录工具，其规范性直接关系到财务信息的真实性和准确性。

因此，在进行凭证填制时，必须做到以下几点：1. 凭证必须按照规定的格式进行填制，包括凭证字、凭证号、日期、摘要、借贷方金额等内容。

2. 凭证上的金额必须填写清楚，不得有涂改、漏填、错填等情况。

3. 凭证的摘要必须准确、清晰，能够清楚地反映该笔业务的性质和内容。

三、账簿的规范性。

账簿是反映企业财务状况和经营成果的重要载体，其规范性对于财务信息的真实性和准确性至关重要。

在进行账簿记录时，应当严格遵守以下规范：1. 每一笔业务必须按照时间顺序进行记录，不得有遗漏或错漏的情况。

2. 账簿上的金额必须与凭证上的金额相符，不得有差错或错账的情况。

3. 账簿记录必须清晰、工整，不得有涂改、涂抹、错位等情况。

四、财务报表的规范性。

财务报表是企业财务状况和经营成果的总结和表现，其规范性对于外部利益相关者的决策具有重要影响。

在编制财务报表时，应当严格遵守以下规范：1. 财务报表必须按照国家相关会计准则进行编制，不得有违反规定的情况。

2. 财务报表上的数据必须真实、准确，不得有造假、夸大、隐瞒等情况。

3. 财务报表的格式和内容必须符合相关法律法规的规定，不得有遗漏或错误的情况。

五、税务申报的规范性。

税务申报是企业履行纳税义务的重要环节，其规范性对于确保纳税的公平、公正具有重要意义。

在进行税务申报时，应当严格遵守以下规范：1. 税务申报表必须按照国家相关法律法规进行填报，不得有遗漏或错误的情况。

2. 税务申报的数据必须真实、准确，不得有虚假、夸大、隐瞒等情况。

财政部《会计基础工作规范》(2019年修订)财政部《会计基础工作规范》(2019年修订)一、前言为进一步规范会计基础工作，保证财务信息的真实性和准确性，根据现有会计法规、会计准则以及实际操作经验，财政部组织编制了《会计基础工作规范》。

该规范适用于所有企事业单位、政府机构及其下属单位的会计工作。

二、基本原则1.真实性原则。

所有会计处理必须基于真实、准确、完整的原始凭证。

2.准确性原则。

会计处理必须遵守会计准则，对涉及到的账务进行正确、准确的处理。

3.审核制度原则。

所有单证、账册都必须按照规定进行审核。

4.稽核原则。

企事业单位应建立健全内部审计机制，加大对财务管理和会计工作的监督力度。

5.保密原则。

维护会计资料的保密性，严禁私自泄露、借用、挪用、伪造会计资料。

三、会计档案管理1.凭证管理。

每张凭证必须有发票及相关的证明文件，凭证必须编号，凭证由会计负责人签字确认。

2.账簿管理。

企事业单位应按照规定建立各项账簿，及时、准确地录入会计信息。

对账务的关键环节要进行审核。

3.报表管理。

企事业单位应按照财务报表编制与汇报制度进行编制、审核、汇报财务报表，并定期报告财务状况。

四、会计核算管理1.成本核算。

企事业单位要按照成本核算制度结合实际情况编制成本核算表及成本控制报告。

2.准备工作。

企事业单位在编制报表前要进行准备工作，如核对科目余额、调整期末调汇、制定税费准备计提方案等。

3.报表编制。

企事业单位应按照会计准则和规定的报表格式编制财务报表，并对报表进行审核、签字确认。

五、会计监察管理1.内部审计。

企事业单位应建立内部审计制度，对重要科目、关键岗位进行常规审计。

对审计结果应进行备案、总结及反馈意见。

2.外部审计。

企事业单位应按规定组织外部审计，接受外部审计机构对企业财务状况进行审计。

六、其他要求1.日常管理。

企事业单位应制定相应的会计制度，建立健全会计账户、信息安全管理制度和内部控制标准。

2.财务绩效评价。

企事业单位应建立健全绩效评价制度，对于各项业务进行定期评估，并对评估结果进行统计、分析与总结。