2011年企业各项社会保险费的缴费比例

附表：北京市各项社会保险缴费标准备注：1、以上五项保险的缴纳以劳动者上年度月平均工资为缴费基数，劳动者上年度月平均工资低于最低缴费基数的，以最低缴费基数为标准缴纳；劳动者上年度月平均工资高于最高缴费基数的，以最高缴费基数为标准缴纳。

2、社保中心一般于每年3、4月份核定缴费基数，新的缴费基数的施行导致用人单位和劳动者少缴纳社会保险的，则在新的缴费基数公布后由用人单位和劳动者补足差额。

附件：关于统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2011〕25号各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资（50415元），现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。

二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为12603元。

三、凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。

四、凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。

五、凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1680元。

六、参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。

参加基本养老保险、失业保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加工伤保险、生育保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。

参加基本医疗保险并按照1％缴费的农民工，按照本市上一年职工月平均工资的60％确定缴费基数;参加基本医疗保险并按照12％缴费的农村劳动力参照城镇职工标准进行缴费。

2011年青岛社会保险缴费比例
青岛市单位缴纳的各项社会保险费是用参保人员个人缴费基数乘以各项社会保险单位缴费比例进行核算的，其中补缴社会保险费的，须按规定补缴利息；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的缴费比例等各有所不同。

2011年社会保险最低缴费基数为1427元/月，五项保险每个保险的缴费比例是
养老保险：单位20%、个人8%；
医疗保险：单位9%、个人2%（即墨、胶州、胶南、平度、莱西五市目前医疗保险单位缴费比例为7%、个人缴费比例为2%）；
失业保险：单位2%、个人1%，
生育保险：单位1%、个人不缴费，
工伤保险：单位0.5%—1.6%、个人不缴费。

单位缴纳的各项社会保险费是用参保人员个人缴费基数乘以各项社会保险单位缴费比例进行核算的，其中补缴社会保险费的，须按规定补缴利息。

根据计算，养老保险单位需缴纳285.4元、个人114.16元；医疗保险单位需缴纳128.43元（即墨等五市为99.89元）、个人28.54元；失业保险单位需缴纳28.54元、个人14.27元；生育保险单位需缴纳14.27元、个人不缴费。

工伤保险单位需缴纳7.14元、14.27元和22.83元。

同时，为应对国际金融危机，青岛市部分区市2009年、2010年工伤、生育及失业保险实行优惠费率。

具体补缴金额，市民可以在办理补缴时到参保所属区、市社会保险经办机构进行核算。

2011年成都市社会保险缴费标准
成都市社保局2011年个体人员银行代扣缴纳社会保险费标准
●个体参保人员社会保险月缴费标准
●本市原国有破产企业分流自谋职业人员和参加住院统筹社会保险月缴费标准
●温馨提示：每年将按省、市有关部门公布的上一年度“省平工资”和“市平工资”调整社会保险缴费标准，在当年“省平工资”公
布前，已按上一年度缴费标准缴纳了当年基本养老保险的个体参保人员，应当足额补缴当年度使用“省平工资”调整前的差额缴费部分。

二〇一一年七月
企业社会保险参保缴费政策
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工月缴费基数×各险种单位缴纳比例＋职工月缴费基数×各险种个人缴纳比例）
二、企业各项社会保险费的缴费比例
温馨提示：
根据《成都市社会保险事业管理局关于如何确定有雇工的个体工商户及其雇工社会保险缴费基数问题的函》（成社险[2007]17号），有雇工的个体工商户及其雇工缴纳的养老、失业、工伤按社会平均工资作为缴费基数。

根据《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（成都市人民政府令第154号）、《成都市劳动和社会保障局关于印发〈成都市生育保险办法实施细则〉的通知》（成劳社发[2006]91号）、《成都市人民政府关于印发〈成都市大病医疗互助补充保险办法〉的通知》（成府发[2009]52号）的规定，有雇工的个体工商户及雇工的医疗、生育、大病医疗互助补充保险按实际工资申报，按60%保底，300%封顶后作为缴费基数。

2011年职工申报工资低于保底的各项社会保险费金额
2011年度职工申报工资高于封顶的各项社会保险费的缴费金额
平均工资60%-300%之间。

2011年全国各大城市社保缴费比例、基数及相关政策单位部分个人部分单位部分个人部分单位部分个人部分1南京02512333企业所有参保人员1140263815831090520%82%19%22武汉027企业所有参保人员900（2010-2011年）27761666.02（养老）；1621（其余几险）8330（养老）；8107（其余几险）20%8%2%1%8%2%3合肥0551企业所有参保人员7202472（省平）1483741420%8%2%1%8%2% 4杭州0571企业所有参保人员131025541533766314%8%2%1%11.5%2%1、外地、本地城镇职工2、本地2011.4.1后参20%8%2%1%0.6%2%原综保的本户籍劳动者12%8%2%1%2011年3.5% 2012年4.5% 2013年5.5% 2014年6.5%2%非本市户籍农民工（包括4.1前后参保的人12%8%2%无 2.5%无调查渠道：社保局、企业、社保代办机构等。

58502380（省平）2543（市平）城市名称最低工资标准（2011）7140（养老）；6819（其余5种）1428（养老）；1364（其余5种）序号社平工资（2010）缴费基数下限（2010、2011）缴费基数上限（2010、2011）成都人员缴费类别2011年全国各大城市社保缴费比例、基数及相关政策失业保险医疗保险养老保险城镇户口18%-20%8%1%1%7%2%农村户口12%8%2%无 2.5%无7苏州0512企业所有参保人员11402991（2009江苏）180********%8%2%1%9%2%8徐州0516企业所有参保人员9302991(2009)1583984621%8%2%1%7%2%12镇江0511 企业所有参保人员11402850（2009）17948973（医疗无上21%8%2%1%9%2%13南通0513企业所有参保人员11402991（2009江苏）1583897320%8%2%1%8%2%9芜湖0553企业所有参保人员6802472（省平）2680（市平）1483741620%8%1%1% 6.5%2%10马鞍山0555企业所有参保人员7202472（省平）1480742020%8%2%1%（农户无）8%2%11蚌埠0552企业所有参保人员6302471.5（省平）市平1483741420%8%2%1%8%2%14郑州0371企业所有参保人员8002731.58（2009）1491.857459.2520%8%2%1%8%2%15济南0531企业所有参保人员11002592（市平）1556777621%8%2%1%8%2%6重庆870258015486103316西安029企业所有参保人员8602524（省平）2836（市平）1269.55（养老）；1487.4（其余几种）6347.46（养老）；7473.7（其余几20%8%2%1%（农户无）7%2%本地户口20%8%外地户口12%8%城市户口1720938020%8%2%1%10%（困难企业7.3%）2（困难企业个人不缴纳）农村户口养老按省平300%：9090生育医疗按市平300%：12303工伤失业按广州最低工资：养老按省平60%：1818生育医疗按市平60%：2460.6工伤失业按广州最低工资：1300/11001%（农户无）1817广州0201300/11003030（省平）4101（市平）2%天津022********以该员工月工资为基数前六个月只需要缴纳“工伤医疗综合险”，按缴纳“工伤医疗综合险”并按单位20%、个人8%缴纳养老保8%2%19长春0431-86012333（养老、失业）81932999（生、工、医）企业所有参保人员10002449.92（省平）2977（市平）1786893120%8%2%1%7%2%转出转出手续“五险”中必须购买的险种住房公积金购买办法单位部分个人部分单位部分个人部分单位部分个人部分0.8%无0.5%-1.2%无无10元按国家规定单位必须为员工全部购买缴费比例为8%—12%0.7%无0.5%-2%无无7元按国家规定都必须购买缴费比例为8%—12%0.8%无0.5%-3%无按国家规定都必须购买缴费比例为5%—20%0.8%无0.5%-1.2%无无4元按国家规定都必须购买缴费比例为8%—0.6%无0.6%无1%无0.6%无0.6%无1%无0.6%无0.6%无按国家规定；大成都范围内可以全部转移，外地户口只能转移养老保险。

2011年度社会保险费的构成，见下表：上海城保例如：以最新2011年度的缴费情况为例上海市职工月平均工资为3896元，以下限60%计算单位最少每月要为每个职工缴纳2338的37％，即856.06元，职工个人还要缴纳257.18元。

上海镇保例如：以最新2010年度的缴费情况为例，上海市职工月平均工资为3896元，按照60%计算，单位最少每月要为每个职工缴纳2338的25％，即585元（政府固定基数），职工个人不需要缴纳。

外来人综合保险：缴费基数：用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。

无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60%。

综合保险缴费比例：用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例，缴纳综合保险费。

2011年综合保险==3896*60%*12.5%=293元（政府固定基数）四金缴费的比例：四金缴费比例：个人缴纳部分＋公司缴纳部分养老保险金＝基数×8%＋基数×22%医疗保险金＝基数×2%＋基数×12%失业保险金＝基数×1%＋基数×2%住房公积金＝基数×7%＋基数×7%其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8% 2% 1% 7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22% 12% 2% 7%=43%。

也就是说扣除四金后的工资为：x＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资x计算所得税）。

而单位付出的总资金为：y＝工人工资＋基数×43％上海城保缴费比例为：养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位12%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位0.5%、个人不缴。

养老保险个人缴费进入个人账户，公司缴费都进入社保统筹的。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

注1：从2011年7月1日开始，企业职工基本养老保险缴费基数上下限按全省2010年度在岗职工月平均工资和60％(2018元)来确定，分别为10089元和2018元。

注2：根据穗人社函[2011]927号，从2011年7月1日开始，基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险市2010年度职工月平均工资4541元的300%来确定，即13623元。

注3：根据穗人社函[2011]927号，从2011年7月1日开始，基本医疗保险、生育保险的缴费基数的下限按照工资4541元的60%来确定，即2725元；工伤保险、失业保险缴费基数下限按2010年广州市最低工资标准13行。

注4：缴费单位注册类型为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体的费率适用20%，其余适用12%。

注5：工伤保险的缴费比例根据用人单位所属行业而定，具体分类标准请参考附件《广州市工伤保险行业
险、失业保险、生育保险的缴费基数的上限按照全险的缴费基数的下限按照全市2010年度职工月平均年广州市最低工资标准1300元确定，两区两市参照执、事业单位、社会团体的本市城镇职工基本养老保险件《广州市工伤保险行业基准费率表》。

年度在岗职工月平均工资3363元的300%（10089元）。