金额可以确定的负债:指有确切的债 权人和偿付日期并由确切的偿付金额, 如短期借款、应付票据等
金额需要估计的负债:是指没有确切的 债权人和偿付日期,或虽有但其偿付金 额需要估计的负债,如预计负债等
融资活动形成的负债:如短期借款等 4.按形成的原因 营业活动形成的负债:如应付票据等
收益分配形成的流动负债:如应付利 润等
承担生育和工伤保险。
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工资、福利费的确认与计量
借:生产成本(劳务成本) 制造费用 管理(销售)费用 在建工程 研发支出 贷:应付职工薪酬-工资、职工福利
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工资、福利费的确认与计量
实际支付工资时,对于替职工垫付的款项或应代扣 代缴的个人所得税等应从工资总额中扣除。
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五险一金
一金:住房公积金:国家规定的是:住房公积金不低 于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各 承担50%。
“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比 例一般是:
养老保险:单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险:医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险:单位承担2%,个人1%; 生育保险:1%全由单位承担; 工伤保险:0.6%--2%也是全由单位承担,职工个人不
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本章主要内容
第一节 流动负债 第二节 非流动负债 第三节 借款费用
重点难点
应付职工薪酬 应交税费 应付债券 借款费用
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中级财务会计
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第一节 流动负债p248
流动负债概述 一、短期借款 二、应付及预收款项 三、应付职工薪酬※ 四、应交税费 五、其他应付款项
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