核心企业情况调查表(带格式)

企业基本情况问卷调查尊敬的企业负责人：您好！为加快推进职业教育“物联网”及相关专业的专业建设与课程开发，满足企业人才质量提升需求，我们进行此次调查。

恳请您认真阅读并根据贵企业目前的实际情况填写问卷。

感谢您抽出宝贵时间协助我们完成本次调查工作。

1、企业简要情况：企业名称（中文）：__________________________________企业名称（英文）：__________________________________通讯地址：邮政编码：负责人：联系电话：电子信箱：传真：2、企业性质：□国营□外资□民营□其他其他（请注明）：3、企业注册资金：万元资产总额万元2014年销售额万元4、企业职工人数人，其中：（1）硕士及以上占% （2）本科占%（3）专科占% （4）中职占%（5）其他人员占%5、企业主营业务。

企业主要产品。

6、企业所属行业：□航空航天制造业□汽车制造业□通用设备制造业□电子电器产品制造□纺织工业□电气机械及器材制造业□模具制造业□铁道交通运输设备制造业□通信设备、计算机及其他电子设备□仪器仪表及文化、办公用机械制造□专用设备制造业□弱电线路施工□电力线路施工□通信网络维护□电子电工设备安装与维护□其他 (请注明)7、企业用于生产的设备、仪器水平：□国内一般水平□国内领先水平□部分属国内领先，多数属一般水平□多数属国内领先，少数属一般水平□其他（请注明）8、企业有无长期技术合作伙伴：□没有□有如有长期合作伙伴，主要是：□企业□大学□科研机构□科技研发企业□职业教育院校□其他（请注明）9、企业开展职工职业技能培训的情况：□未提供过□偶尔提供□定期培训□根据企业需求随时开展□其他（请注明）10、企业用于职工培训的费用约为万；企业职工培训的主要内容：□工作流程与劳动纪律□业务技能□综合素质□其它（请注明）：11、企业与职业学校联合发展的合作的意愿：□有□无合作的模式：□企业派人员到学校□学校派人员到企业□企业学校人员互派12、企业一次性接收顶岗实习学生人数为人，可安排实习顶岗时长为。

企业经营状况问卷调查表一、企业的基本情况1、企业名称和类型 (企业名称填否由企业自主)□ 有限责任公司□ 股份有限公司□ 个人独资企□ 合伙企业2、注册资本3、主营业务4、已经营年限二、经营状况5、当前经济形势对本企业经营的影响状况□ 严重影响□ 有所影响□ 不受影响6、预计今年全年营业收入与去年同期相比，以及企业盈亏情况如何?□ 增长、盈利□ 下降、亏损□ 营收增幅下降，利润减少□ 基本持平7、近期贵企业的用工计划如何？□ 增加雇工□ 裁员□ 不裁员，但减薪□ 维持现状8、近期贵企业的投资意向如何？□ 增设子公司或分支机构□ 撤回对子公司投资□ 注销分支机构□ 无上述意向9、贵企业主要采用何种途径筹集运营资金？□ 增资扩股□ 银行贷款□ 民间借贷□ 上市融资10、贵企业是否曾通过以下担保方式获得融资？（可多选）□ 动产质押□ 股权质押□ 商标权质押□ 其他担保方式11、面对当前经济形势，贵企业新一年的打算□ 缩小经营规模□ 暂时歇业□ 扩大经营规模□ 维持不变12、当前影响和制约企业经营最大负面因素最突出问题（可多选，按重要性排序）：A、能源原材料价格上涨B、市场竞争加剧、产品价格不断下降C、流动资金短缺D、市场需求降低E、生产能力不足F、出口贸易摩擦加剧、订单不足G、用工成本增加H、人民币持续升值I、电力供应不足J、运输紧张K、缺乏自主知识产权L、经营管理不善M、其他13、企业解决消化成本提高的主要办法（可多选，按重要性排序）：A、减少出口、扩大内销B、扩大进口C、向上游企业压价D、提高出口价格E、减少雇员F、采用替代原材料G、开发新产品、开拓新市场H、与国外进口商签订长期贸易合同I、采用新设备和新技术J、延伸产业链、提高附加值K、其他（请注明）14、贵企业是否坚持形势分析，预见危机发生：□是□否；提前采取何种应对措施A减少或停止投资B调整发展战略C加强技术改造和创新D其他（请注明）三、企业家权益18、作为企业家，您的合法权益是否受到过侵害？□ 几乎没有□ 偶尔□ 经常19、当您受到侵害时，是如何处理的？□ 忍气吞声□ 与侵权者私下解决□ 向有关部门提起诉讼□ 其他途径20、上述侵害对您造成何种程度的影响？□ 影响不大□ 略微影响日常工作□ 严重影响到企业的生产经营21、您是如何认识企业家权益保护的？□ 很重要，需要加大立法保护□ 无所谓，企业家注重的是经营效益□ 不重要，对此不感兴趣四、意见和建议（可多选）22、您认为政府应从哪些方面帮助企业度过难关？□ 减免税费□ 解决融资瓶颈□ 帮助开拓市场□ 加强政府服务□ 其他23、您是否认为危机中潜藏机遇，对于危机中抓发展，您有何建议？□ 产业链整合□ 实施兼并重组□ 借壳上市□ 进行股份改制□ 其他24、您希望企联为会员提供哪些服务？□ 搭建政企沟通平台，向政府反映企业诉求□ 加强形势分析、政策解读□ 搭建银企对接平台，助银企互动合作双赢□ 提供经营信息和政策新信息□ 其他【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】。

附件：
企业情况调查表
企业名称员工数
企业性质国有□、私营□、外资□、合资□年产值万元企业类型
企业地址
联系电话联系人
1．贵企业中与ⅹⅹ专业有关的岗位有那些？
2．设备或软件情况 3.岗位现状 4.岗位需求状况
设备数量岗位人
数
设备
或软件
大专以
上比例
拟聘
人数
学历
要求
5.贵企业是否愿意接受学生顶岗实习？愿意□不愿意□
6.实习时间要求：三个月□半年□一年□
7.能够提供的生活补贴：无□400-800□800-1200□1200以上□
8.接受学生顶岗实习的其它要求？
9.贵企业是否认可现行劳动部门的工种资格证书：认可□不认可□
10.行业协会是否有必要联合企业制定新的工种资格证书：有必要□没有必要□
11.员工培训希望由哪里承担？企业□行业协会□学校□三方□
12.是否有意愿建立校企合作关系：有□没有□
13.是否有意愿参加学校教学计划制定：愿意□不愿意□
14.贵企业是否愿意接受高等学校的教师顶岗工作：愿意□不愿意□
15.贵企业希望新招聘员工应该具备那些方面的素质？（按照优先顺序填写）
16.贵企业认为对员工的职业发展影响最大因素有那些方面？
17.贵企业录用毕业生的标准是什么？
18.贵企业是否愿意录用湖北水利水电职业技术学院学生，请列出原因？
19.对于机电一体化与数控加工的高职在校生，应该加强哪方面的知识的学习？请您给出建议。

企业调研问卷（表格模板、DOC格式）企业调查问卷一、简况1. 公司背景与公司历史2. 公司的主要收入与支出，公司承担的特殊经营风险。

3. 公司行政部门及主要负责人的情况4. 在最近3年中，公司所有权及所有权结构的变化5. 公司组织结构图，与母公司，子公司的股权关系二、销售1.按业务类型，对2年-3年的销售额进行细分，2.解释销售地区及各项业务的销售变化趋势3.在总销售额中占10%及10%以上份额的客户之相关信息4.销售流程5.销售网是否自有？若否，销售网及销售代理是否同时经营竞争对手的产品？6.国内外主要竞争对手的详细情况，公司的相对优势在哪里？7.公司拥有的商标、专利、知识产权；有否第三者侵权情况；公司的相应措施8.存货占销售额之比、应收帐款占销售额之比？9.销售的季节性及其峰谷。

10.对未来主要业务销售的展望三、原材料1. 主要原材料的来源，可获得性及发货方式-原材料定价-是否可以从其他供应商获得替代或更廉价的原材料2. 获得原材料的方式3. 提供原材料总量10%或10%以上的供应商的情况4. 与主要供应商的关系-是否与供应商签订了长期供货合同-是否有先供货后付款的条例5. 购买原材料的计划及存货经管四、成本分析1. 确认主要的成本要素并解释3年间成本变化趋势-原材料-原材料加工(不包括劳务)-设备及专利技术-劳务-发货-租金/房产使用费用(租赁协议)-广告、促销及市场调查-职员、福利、培训、津贴(例如：养老金、住房津贴、医疗保险、子女教育、退休职员)-行政经管-研究与发展-研究与发展占销售之比2. 成本监督系统与控制系统3. 与竞争者相比，生产成本如何？是否有相对优势？五、生产1. 工厂的大致情况，包括主要设备的使用期2.工厂的生产能力(设计)，及使用程度。

(过度使用设备或设备使用明显不足)3.近年来，由工厂设备问题引起的停工(包括计划中的或非计划中的设备维修及保养)4. 生产的技术含量5. 生产流程6. 增值过程7. 与主要竞争者的比较六、职员1. 公司职员人数(按部门或工作种类划分)2. 未来几年中，公司全体人数可能发生的变化。

企业基本情况调查表
本调查表用于了解企业的基本情况，如公司规模、产品销售情况、职员构成等。

希望您能耐心填写下面的问题，以便我们更好地对企业进行分析和评估。

一、公司信息
1.公司名称：
2.公司所在地区：
3.公司成立年份：
4.公司注册资本：
5.公司法定代表人：
二、公司规模
1.公司员工总数：
2.其中管理层人数：
3.其中技术人员人数：
4.其中营销人员人数：
5.其他员工人数：
三、产品信息
1.公司目前主要销售的产品种类：
2.产品销售区域范围：
3.产品市场占有率：
4.公司计划推出新产品的时间：
5.推出新产品的预期销售额：
四、公司管理
1.公司是否已经制定了完整的管理制度：
2.公司的管理层是否属于同一个团队：
3.公司管理层是否有比较完整的经验积累：
4.公司是否有长远的发展规划：
5.公司管理层是否有计划对员工进行培训：
五、员工构成
1.公司员工平均年龄：
2.公司员工性别比例：
3.公司员工学历构成：
4.公司员工服务年限构成：
5.公司员工薪资水平：
六、企业社会责任
1.公司是否有社会责任意识：
2.公司是否有过社会公益活动：
3.公司是否参与过环保计划：
4.公司是否参与过扶贫计划：
5.公司对社会贡献的总体评价：
非常感谢您填写本调查表，我们会根据收集来的信息，为您提供更加针对性的咨询服务。

如果您有其他问题或者需要进一步了解我们的服务，请随时联系我们。

注册号码371721200005109公司名称注册时间2010/6/4注册地址实际经营地址法人代表中俊荣公司注册类型有限责任公司注册资本实收资本518万元注册经营范围营业期限企业年检2011年度企业沿革2011年3月变更法人企业总人数45管理人员数量15普通员工数量24技术人员数量6技术人员认证企业荣誉企业资质、认证等生产经营概况出资人中俊荣出资方式货币出资股权占比100工作经历出资人出资方式货币出资股权占比工作经历出资人出资方式货币出资股权占比工作经历董事长中俊荣学历高中工作经历取得荣誉总经理中俊荣学历中专工作经历取得荣誉财务负责人董玉美学历中专工作经历取得荣誉地理优势紧靠259省道，位于粮食作物主产区，生产优势人员优势其他优势行业分析市场需求分析企业规划行政管理生产管理销售管理财务管理人员配备情况人员配备情况人员配备人员配备情况企业土地性质集体土地证号码土地占用方式租赁企业占地面积40亩房产性质租赁与自建房产证号建筑面积13000平米办公建筑面积办公楼、890平米建筑结构框架生产车间面积建筑结构其他固定资产生产设备设备利用率80%以上车辆、牌号其他原材料名称小麦、玉米等农作物年消耗量全度仓容1.5亿市斤采购地点周边地区采购方式汽车运输付款方式原材料名称年消耗量采购地点采购方式付款方式原材料名称年消耗量采购地点采购方式付款方式原材料名称年消耗量采购地点采购方式付款方式原材料名称年消耗量采购地点采购方式付款方式加工工序加工周期加工工序加工周期加工工序加工周期产品类型、名称品牌质量、技术认证年产量销售地全国各地销售方式直销收款方式先款后货收款周期1天产品类型、名称品牌质量、技术认证年产量销售地销售方式收款方式收款周期产品类型、名称品牌质量、技术认证年产量销售地销售方式收款方式收款周期制定规章制度，设置主任，技术人员，质检人员公司现有高标准、现代化的粮食仓储仓库4座，粮食仓储规模达到1.5亿市斤，曹县粮食加工需求量大，市场前景较好粮食仓储风险低，利润较高无公司在2011年3月变更起任董事长至今公司在2011年3月变更起任总经理至今自公司成立起任财务主管四、企业优势5设置董事长、总经理、采购经理、销售经理、品控经理、仓储保管经理各司其职10五、发展前景粮食仓储现代化程度高，规模较大公司拥有经验丰富专业化的粮食检化验人员，仓储保管人员制度落实相互制约，不定期抽查15人制定财务管理制度，财务负责人、会计、出纳责任分明3人制定销售方案山东久丰粮油贸易有限公司2010-6-4至2060-6-4粮食购销518万元 山东久丰粮油贸易有限公司成立于2010年6月，地处曹县梁堤头镇梁堤头南村，占地40余亩，建筑面积13000平方米，公司主要从事粮食收储及粮食贸易。

企业基本状况表1、请认真填写如下内容，以便于我们进行咨询2、填写时请尽量理性真实地反映数据3、请认真提供尽量多的信息，以便对企业情况更精准的分析4、我们承诺为您完全保密5、带“**”标注的栏目在表格下方会有该栏目填写的说明6、感谢您的配合和支持，愿我们共同成长！企业全名企业法定代表人成立的时间企业性质□独资□合资□民营□国企□股份企业注册资本企业股东结构及在企业内任职情况股东人数：_____人;在企业内任职情况：姓名_________ 职务__________ 股分比例__________ 姓名_________ 职务__________ 股分比例__________ 姓名_________ 职务__________ 股分比例__________ 姓名_________ 职务__________ 股分比例__________ 姓名_________ 职务__________ 股分比例__________行业状况行业发展史行业现状此行业的特点（可以从技术、经营模式、原材料、人力成本等方面考虑）行业的市场容量行业的分布（地理空间、产业链位置）企业情况(**)企业发展史企业愿景企业使命价值观企业精神公司组织架构（画出）与候选职位相关部门的组织架构（画出）企业规模有无分公司□有□无（若有则详列名称，地址，主要职能及人员结构）1.2.3.。

企业总人数管理人员营销人员生产人员技术人员其它人员员工年龄分布（人数）20岁以下20-25岁25-30岁30-35岁35-40岁40岁以上知识结构分布（人数）初中高中中专大专本科本科以上目前公司中高层管理团队成员的构成若无则不选分别来自什么样的行业/公司分别任职多长时间性格特点工作风格公司如何评价他们的工作董事长总经理HR总监分公司总经理营销总监技术总监客户总监公司管理层是否有亲□有□无上年度员工流失率若有姓名性别部门职位普通员工流失率人在公司任职（特别是管理团队）请分别写出技术员工流失率中层管理人员流失率高管流失率目前企业阶段□资本积累阶段□战略调整阶段□成熟和维持阶段□业务重新定位阶段□其他企业销售额2006年2007年2008年2009年至今销售总额企业的实际经营业务范围竞争对手有哪些（公司名称）1. 优势劣势2. 优势劣势3. 优势劣势4. 优势劣势请描述企业目前营销的情况平均年增长率市场占有率营销区域□国内区域______□国外区域______(**)年营销额销售模式□主动营销□自然营销□其它_______________销售的技术要求：□技术性销售□无技术性销售□一般技术性销售□其它_______________ 客户类型（可多选）□个人消费者□代理商□企业□批发商主要业务有哪些主要客户有哪些营销流程说明（最好是流程图）：企业产品的简介请罗列出产品的系列及详细的介绍主要产品：细分产品在行业排名产品有哪些竞争优势公司未来几年发展战略是（发展方向/营销/技术/人才/生产/等）公司薪酬待遇在行业内居于何水平（若有猎头或招聘项目请详答）□领先□稍高□持平□稍低□较低基于何原因采用此薪酬制度：试用期工资转正期工资其他福利情况津贴□有□无保险□有□无培训□有□无年假□有□无薪酬构成BASE（底薪）一年按多少月发放□双薪□14个月□15个月□16个月□18个□20个月□24个月奖金情况发放时间：发放标准（相当于月薪的百分比）□季度□年度调薪周期□半年□一年□视业绩情况而定平均加薪幅度出差或加班情况出差频率出差时长加班频率加班时长小时/天您认为企业发展遇到的主要困难或瓶颈是什么？出现了哪些问题？（请举例说明）您的企业最希望在哪一块模块进行提升？并请举出该模块内最希望解决的问题□企业发展战略系统____________________________________________________________ □企业文化建设系统__________________________________________________□财务管理系统______________________________________________□组织架构________________________________________________□职位说明书系统________________________________________□招聘管理系统________________________________________________□薪酬管理系统________________________________________________□绩效管理系统________________________________________________□培训管理系统________________________________________________□职涯规划系统________________________________________________□产品定位系统____________________________________________________□技术管理系统_______________________________________________________□生产管理系统_______________________________________________________□物流管理系统_______________________________________________________□营销管理系统________________________________________________对此次（咨询/猎头/招聘/培训）希望解决的问题补充说明和其他要求您心中理想的企业管理状态是您心中理想的本岗位人员是注：1、管理人员指部门负责人及部门负责人级别以上的人员，即中高层管理人员；营销人员指一线的销售人员、销售部门辅助人员（包含销售内勤等）。

企业基本情况调查表（一）填表人：联系电话：填表日期：填报单位（盖章）：审核人：指标解释及填表说明1.填表原则每个出租汽车经营企业填写一份。

2.指标解释及填写说明（1）填报单位：指经有关部门批准正式使用的企业详细名称，即工商登记的名称，在填写时要求使用规范化汉字全称，与企业公章使用的名称一致。

（2）登记注册类型：按《企业法人营业执照》注明的登记注册类型，单项选择。

（3）经营模式：可多选。

（调查经营模式归类只限此次调查使用）公司经营：即是承包经营（公司化经营），即经营权和车辆产权（“两权”）均属公司所有，司机与企业签订单车承包合同和劳动合同，按规定向企业交纳承包费。

合作经营：即经营权归企业所有，车辆由司机出资购买并拥有车辆产权，司机与企业签订营运合同，按月向企业缴纳经营权使用费和管理费。

挂靠经营：即司机拥有“两权”，企业为司机提供有关服务，司机每月向企业交纳管理服务费。

（4）管理人员数：指报告期末出租汽车经营企业的从事出租车管理的在册管理人员数。

单位：人。

（5）在册车数：指报告期末经行业管理部门审批的可从事出租车运营的车数。

单位：辆。

（6）运营车数：指报告期末用于运营业务的全部车辆数。

单位：辆。

计算方法：a.以企业固定资产台账的已投入运营的车辆数为准；b.新购、调入的运营车辆自投入运营之日起计算运营车数；c.调出、报废和调作他用的运营车辆，自上级主管机关批准之日起，不再计算运营车数。

（7）公司经营车辆数：指报告期末公司经营的运营车数。

（8）挂靠经营车辆数：指报告期末挂靠经营的运营车数。

（9）合作经营车辆数：指报告期末合作经营的运营车数。

（10）单班车数：指报告期末单班的运营车数。

（11）双班车数：指报告期末双班的运营车数。

（12）三班车数：指报告期末三班的运营车数。

（13）单车日均营业额：指报告期内企业每辆运营车日均完成的客运收入。

单位：元/车·日。

（14）单车日均运营里程：指报告期内运营车辆平均一辆车一天为运营而出车行驶的全部里程，包括载客行程和空驶行程。

卷号 dd编号 0d 企业状况调查表企业名称所在地海关中华人民共和国海关制填表说明一、填写要求（一）本表由两部分构成。

第一部分的项目由企业填写，并经企业法定代表人或其授权代表签字，加盖企业公章；第二部分的项目由海关填写，企业填写作废。

（二）空白。

所有栏目必须按规定完整填写。

如某项数据没有或不存在，请填写“0”。

（三）唯一性。

一个栏目只能有一个选择，不能出现多个。

（四）准确性。

各项内容必须根据真实情况填写，复填栏（右侧）各项数据必须与左侧已填写数据项目相符合。

（五）要保持本表整洁，笔迹清晰可认。

二、填写方法（一）本调查表需填写的内容可分为三类，一类是文字性的，一类是数字性的，一类是选择性的。

数字性的项目和选择性的项目均需采取复填法。

本表右侧的横线或括号就是数据的复填栏。

（二）复填法的含义：1.问题右侧的复填栏为横线的，表示该调查问题的答案是数字性的，应先在问题栏填写正确数据，然后在右侧横线上再完整地重新填写一次问题的答案。

例如：（复填栏）本企业上一年度（年度）固定资产净值余额为60万元8d 60万元2.问题右侧的复填栏为括号的，表示该调查问题的答案是选择性的，应先在选项中的圆形编码上用√进行选择，后在括号中填写上该问题的选中答案的号码。

例如：（复填栏）企业报关类别：√①自理报关②代理报关③专业报关2d(1) （三）问题的右侧没有复填栏的项目，不需要采取复填法。

（四）调查表中所有数字均按四舍五入方法只保留整数。

例如：34.26万元,应填写34;23.63万元,应填写24;百分数34.56%,应填写35。

（五）有些比值的数据可能会出现0÷0的计算关系，凡计算关系中分母为0的，其计算结果就是无穷大，即填99999。

（六）复填栏的数据应使用钢笔正楷填写，数字间不得连笔。

企业状况调查表（第一部分：由企业填写）（复填栏）企业名称（海关注册名称）：企业注册编码（海关注册编码）：□□□□□□□□□□bd进出口企业代码：□□□□□□□□□□□□□纳税人识别号：□□□□□□□□□□□□□□□通讯地址：邮编：□□□□□□法定代表人：联系人：联系人电话：一、企业一般情况1.本企业的成立时间（指取得工商执照，并开始正常运营至今的时间，只填到年）（1949年以前及1949年成立企业，一律填写1949）（1949年以后成立企业，填写实际年份，共4位）本企业成立于□□□□年1d2.企业报关类别①自理报关②代理报关③专业报关2d（）3.企业营业类型（按下列选择顺序，以序号在前为优先序，作唯一选择）①加工贸易型②贸易型③生产贸易混合型④服务型（通讯、饮食、房地产、运输等）⑤其他3d（）4.企业所有制的类别（按下列选择顺序，以序号在前为优先序，作唯一选择）（1）国务院直属部级企业及国家部属企业（含国家控股公司）（2）上市股份公司（3）省（直辖市、计划单列市）属企业（含省级国家控股公司）（4）西欧、美国、日本的外商独资企业（5）与西欧、美国、日本的合资、合作企业（6）非上市股份公司（7）地（市、县）属企业、城市集体企业（8）军情部门开办的公司（9）乡镇、村办集体企业（10）港澳台韩外商投资企业（11）其他外商投资企业4d（）5.企业经营管理方式①没有采取承包管理②中方承包③外方承包5d（）6.企业有无下属的挂靠单位①有挂靠单位②没有挂靠单位6d（）7.职工人数（指企业的正式职工人数与企业正式合同制职工人数之和）本企业的职工总人数为人7d（）8.企业上一年度固定资产净值余额（万元人民币、按企业上一年度会计结算报表数目填报）本企业上一年度（年度）固定资产净值余额为万元8d万元9.企业生产能力情况（万元人民币，外币按填表当日汇率折算；无，填0）本企业上一年度（年）进口原辅料的价值总额万元本企业进口原辅料自加工自整理比例% 9d%自加工自整理比例=[（进口原辅料的价值总额-非本企业用部分）/进口原辅料的价值总额] ×100%注：0/0为无穷大二、企业的财务情况（按企业上一年度会计结算报表数目填报）1.企业上一年的年度投资状况（按人民币计，外币按填表当日汇率折算为人民币）指在上一年度内，企业已增加股本和增加负债两种形式，所计划取得和实际得到的全部的年度内的资金投入。

附件1：企业基本情况调查表企业公章：附件2：企业社会责任评价指标企业名称：说明：填报前请先阅读附件5的填报说明。

填报说明：请按照要求做出简要陈述，每项内容不超过附件4：参评企业需提供的相关证明文件及说明1，企业法人营业执照复印件；2，企业捐赠证明及发票复印件；3，企业获得认证的证明复印件；4，企业获奖的证明复印件；5，企业捐赠情况的说明（请分别列出捐款数额及对应的捐赠事项）6，企业拖欠员工工资情况的简要说明（200字以内）7，消费者投诉情况的简要说明（200字以内）8，与合作企业产生重大纠纷的情况说明（200字以内）9，社区公共服务配套设施情况的简单说明（200字以内）10.企业推行节能省地绿色环保情况的简单说明（可分类说明，共计500字以内）11.因强制性拆迁引发的重大案件的简要说明；12.发生重大工程质量事故的简要说明；13.发生重大人员伤亡事故的简要说明；14.囤地、捂盘惜售、违规销售等违法违规行为的简要说明；15.合作企业名单及联系方式（请填报下表）：附件5：填报说明•评价委员会承诺将对企业所有填报资料严格保密。

专家评审委员会将采取匿名评审方式对企业进行审核和评价。

•企业应在每页填报表格右上角加盖公章，否则视为无效。

•所有填报数据除特别注明之外，均指2010年全年数据。

如果2010年数据尚未统计出来，可先根据预测数据填报，待年报出来后再补报一次准确数据。

•商品房：指包括商品住宅、商业营业用房、办公楼、厂房及各种联合体等。

•销售面积：指通常所说的已销售建筑面积，即：购房者所购买的套内建筑面积与应分摊的公用建筑面积之和。

•资产负债率：资产负债率是指企业负债总额与资产总额的比率。

公式：资产负债率=负债总额余额÷资产总额×100%。

•在职员工缴交“三险一金”比例：缴纳三险一金的在职员工占在职员工的比例。

在职员工：包括合同工和临时工。

•顾客满意度和投诉情况调查：分为企业自评与大众投票相结合。