沙店联校“四创”工作总结
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四创工作总结
四创是一个项目管理和创新公司,我在这里担任项目经理的角色。
在过去的一年中,我参与了多个项目,负责项目的规划、执行和监控。
以下是我对过去一年工作的总结:
1. 项目规划能力:我通过合理的项目规划,确保项目各项任务按时完成并达到客户的期望。
我学会了有效地制定项目计划、任务分配和资源管理。
2. 团队协作能力:团队合作是项目成功的关键,在我负责的项目中,我积极参与团队合作,与团队成员密切沟通,共同解决问题和挑战。
我们的团队凝聚力很强,能够高效地完成工作。
3. 风险管理能力:在项目执行过程中,我始终关注项目的潜在风险,并采取措施进行风险管理。
通过定期的风险评估和调整,我成功地避免了一些潜在的风险,并确保项目的顺利进行。
4. 创新思维能力:作为一家创新公司的项目经理,我尝试了许多创新的方法和工具,在项目执行过程中加入了一些新颖的思维和技术,从而使项目更加高效和具有竞争力。
总的来说,我在过去一年的工作中获得了很多经验和技能的提升。
我将继续努力学习和发展,以不断提高自己的项目管理能力,并为公司的发展做出更大的贡献。
“四创”包抓工作总结参考四创包抓工作总结参考一、背景介绍四创—创新、协调、绿色、开放,是我国提出的新发展理念。
为了贯彻落实这一理念,各级政府和组织都积极开展了相关的工作。
本次总结报告主要围绕“四创”包抓工作展开,总结相关经验和问题,并提出可行的改进意见。
二、工作总结1. 创新(1)创新政策支持:政府出台了一系列的创新政策,包括财税支持、科技创新基金等。
这些政策为企业和个人提供了良好的创新环境和发展机会。
(2)优化创新生态系统:为了提升创新能力,政府加大了对科技创新基地和孵化器的投入,鼓励企业和高校加强合作,加快科技成果转化。
(3)推动科技成果转化:政府积极推动科技成果向实际生产力转化,鼓励企业与高校、科研机构合作,加速科技成果的推广应用。
2. 协调(1)协调区域发展:政府在区域发展中注重协调各地区之间的发展差异,推动资源配置的均衡和合理化。
(2)协调经济社会发展:政府在经济和社会发展中注重协调,确保经济发展的同时,也注重民生改善和环境保护。
(3)协调规划和项目实施:政府注重规划和项目的协调,加强上下游产业链的衔接,推动项目的顺利实施。
3. 绿色(1)绿色产业发展:政府加大对绿色产业的支持力度,鼓励企业转型升级,发展绿色产业,减少环境污染和资源浪费。
(2)建设生态环境:政府着力改善生态环境,加强生态文明建设,推动城市绿化、生态保护等工作。
(3)节能减排:政府加大对节能减排工作的投入,制定并落实相应的政策措施,实现能源消耗的降低和环境保护的目标。
4. 开放(1)拓展外部合作:政府鼓励企业加强与国外的合作,引进先进技术和管理经验,推动经济的开放和全球化。
(2)优化营商环境:政府优化营商环境,降低企业经营成本,加强知识产权保护,吸引更多外资和人才。
(3)加强对外交流:政府加大对外交流力度,积极参与国际组织和合作,提升国际影响力和竞争力。
三、问题分析在四创包抓工作中,也存在一些问题和挑战:1. 创新能力不足:一些地区和企业在创新能力方面存在欠缺,创新政策的落地不够到位,创新主体之间的合作不够紧密。
山坡中学“四个创建”活动总结我校是江夏区的一所农村普通高中学校,服务半径12公里。
现有在校学生872人,17个教学班,在校进餐学生590多人。
教职工89人。
根据区教育局关于创建“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”“绿色生态校园”的工作要求,我校认真、扎实地开展了创建工作。
通过创建活动的开展,提升了学校的办学品位,推动了精神文明建设,创建工作取得阶段性成果,逐渐赢得了师生、家长及社会的一致好评。
现就此方面所做的工作汇报如下。
一、创建“绿色校园”1课堂教育渗透环境教育我们采取学科教学与环境教育相结合。
在学科教学中渗透环保知识,做到环境教育课堂化、知识化、经常化、规范化。
各科教学内容都有环境教育的整合内容。
最终达到育人目的。
2学科活动,宣传环境教育(1)利用主题班会宣传环境教育我校把反映环境教育内容的主题班会每学期纳入学校工作计划之中,规定每班每学期必召开一次,并且量化评比,纳入班级量化考核。
(2)校园成立“环境督查队”对校园卫生、环境进行督查。
并将结果纳入班级量化。
(3)成立校园宣传窗,对低碳生活,绿色环保进行宣传。
二、创建“放心食堂”1.学校对后勤工作人员定期进行纪律管理、业务知识、行为规范等方面的培训,奉行“岗位是我家,人人当主人,个个是管家”的管理理念,培养爱生敬业意识的同时,也积极听取职工们的意见,努力改善他们的工作环境,提高他们的工资待遇。
我校还加强了食堂各个方面规章制度和台帐资料等软件建设,加强了对食堂工作的管理和监督,把全心全意为师生员工服务作为宗旨,把食堂的卫生安全工作作为根本。
为了加强对食堂工作的管理监督,全体行政领导每天派一人到食堂安排食堂工作及师生用餐的轮值管理,发现问题及时改进;我们还成立了“沙店联校食堂伙食管理小组”,由领导、教师、学生参与,积极听取各方意见,努力提高伙食服务质量,积极开展“放心消费食堂”的创建活动;我们还派人到城关学校实地考察学习,再结合自身的特点建立健全各种监督机制和规章制度,使食堂管理工作稳步向更高台阶迈进。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度的工作已接近尾声。
在这一年里,我单位紧紧围绕“四创”工作目标,即创新、创业、创造、创优,全面推进各项工作。
现将本年度工作总结如下:二、工作回顾1. 创新驱动,激发活力本年度,我单位深入贯彻创新驱动发展战略,积极推动科技创新、管理创新、服务创新。
通过开展各类创新活动,激发了全体员工的创新意识和活力。
例如,成功研发了一项具有自主知识产权的新产品,提高了市场竞争力。
2. 创业引领,拓宽渠道我单位高度重视创业工作,积极搭建创业平台,鼓励员工自主创业。
本年度,共有5名员工成功创办了企业,带动了周边就业,实现了经济效益和社会效益的双丰收。
3. 创造氛围,提升品质为提升单位整体品质,我单位在内部管理、服务质量等方面下功夫。
通过举办各类培训、讲座,提高员工综合素质;加强内部沟通,营造和谐的工作氛围;强化服务意识,提升服务质量。
4. 创优争先,树立品牌本年度,我单位以“创优争先”为目标,全面提升品牌形象。
通过积极参加各类评选活动,荣获市级优秀单位称号。
同时,加强对外宣传,提升单位知名度,树立了良好的品牌形象。
三、工作亮点1. 成功举办首届创新创业大赛,激发员工创新潜能。
2. 推出一批具有自主知识产权的新产品,市场反响良好。
3. 加强与高校、科研院所的合作,引进先进技术,提升产品竞争力。
4. 举办多场员工培训,提高员工综合素质,打造高素质人才队伍。
四、存在问题1. 创新能力有待进一步提升,部分员工创新意识不足。
2. 创业项目发展不平衡,部分项目未能达到预期效果。
3. 部分员工对创优争先的认识不够,工作积极性有待提高。
五、下一步工作计划1. 深入推进创新驱动发展战略,加强创新人才培养,提升创新能力。
2. 加强创业项目指导,优化创业环境,促进创业项目发展。
3. 加强内部管理,提升服务质量,打造优质品牌。
4. 加强员工教育培训,提高员工综合素质,激发工作积极性。
总之,本年度我单位在“四创”工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
四创工作总结四创工作总结四创工作是一种新型的创新工作模式,它包括四个方面的内容:发现、设计、发明和实验。
在这个工作模式下,每个人都可以充分展现自己的创造力和想象力,为解决实际问题和推动科技进步做出贡献。
在过去的一年里,我参与了几个四创项目,从中我学到了很多。
首先,我学会了如何发现问题。
在接触到实际问题的时候,我学会了观察和思考,从生活的方方面面中发现潜在的问题。
有时候,问题可能很微小,但它可能影响到很多人的生活。
我意识到,只要我们用心去观察,就会有很多可以解决的问题等着我们去发现。
第二,我学会了如何进行设计。
在设计过程中,我学会了倾听用户的需求和反馈,根据他们的反馈做出相应的调整和改进。
我也学会了不断跟进最新的科技进展和市场趋势,以便在设计中融入最先进的技术和理念。
设计的过程中,我还学会了与团队成员合作,共同解决问题,取得更好的效果。
第三,我学会了如何进行发明。
发明是四创工作中最具挑战性的一环,需要我们将自己的创意转化为实际可行的解决方案。
在这个过程中,我学会了灵活思考和勤奋实践。
有时候,我们的创意可能需要不断地调整和迭代,直到找到最佳的解决办法。
通过不断地试验和实践,我发现了许多新的方法和技巧,以提高我发明的效率和质量。
最后,我学会了如何进行实验。
实验是四创工作中非常重要的一环,因为只有通过实验才能验证我们的解决方案是否可行。
在实验过程中,我学会了如何制定实验方案和进行数据分析。
我也学会了如何面对失败,从失败中吸取教训,不断改进和完善自己的方案。
通过实验,我不仅增加了对科学原理的理解和认识,也提高了自己的实践能力和问题解决能力。
在四创工作中,我不仅提高了自己的创造力和想象力,也学会了更好地与他人合作和沟通。
通过与团队成员和导师的交流和合作,我学到了很多新的知识和技能。
在这个过程中,我也发现了自己的不足和需要改进的地方,例如沟通能力和时间管理能力等。
我相信,只要我不断地学习和提升自己,我将能在未来的四创工作中做出更多的成果和贡献。
四创工作情况汇报一、工作总结经过三个月的努力,团队取得了一定的成绩。
各位同事在各自的岗位上勤奋工作,取得了较好的成绩。
在这个过程中,我们也遇到了不少挑战和困难,但大家都能够积极应对,团结一心,共同完成工作任务。
总体而言,我们的工作进展顺利,完成了部门制定的工作计划,并且取得了一定的成效。
在接下来的工作中,我们将继续努力,为公司发展贡献自己的力量。
二、工作进展1. 营销部在过去的三个月里,营销部门在市场推广和销售方面取得了一定的成绩。
我们制定了详细的市场营销计划,并且通过各种渠道进行宣传和推广,获得了一定的市场份额。
在销售方面,我们也取得了不错的业绩,完成了公司制定的销售任务。
接下来,我们将继续加大市场宣传力度,拓展销售渠道,促进销售额的增长。
2. 研发部在研发方面,我们团队努力钻研,不断进行技术创新,推出了一系列新产品。
我们对市场需求进行了深入研究,确保产品具有良好的竞争力和市场前景。
同时,我们还加强了研发团队的合作,通过团队合作,不断提高产品的品质和性能。
接下来,我们将继续保持创新精神,不断研发出更多有竞争力的产品,提高公司在市场上的竞争力。
3. 生产部生产部门在过去三个月里,确保了生产任务的完成。
我们严格执行生产计划,提高了生产效率,保证了产品的质量和交货期。
同时,我们还对生产工艺进行了改进,提高了生产线的自动化程度,降低了生产成本。
在未来,我们将继续优化生产流程,提高生产效率,确保产品质量。
4. 人力资源部人力资源部门在招聘和员工培训方面取得了一定的成绩。
我们严格执行招聘流程,确保了员工的素质和能力。
同时,我们还加强了员工培训,帮助员工提升技能和业务水平。
在未来,我们将继续加强员工招聘和培训,为公司发展提供人才支持。
三、问题与建议1. 人力资源部门在招聘方面需要进一步加强,加大人才引进力度,确保公司人力资源的优质性和足够的人才储备。
2. 在市场推广方面,需要进一步加大投入,开拓更多的市场渠道,提高公司产品的知名度和市场占有率。
“四创”包抓工作总结参考四创是指创新、创业、创造、创意等四种能力的综合体。
在现代社会中,四创能力已经成为一个国家、一个企业、一个团队的核心竞争力之一。
为了进一步加强四创能力,我单位在过去一段时间内进行了“四创”包抓工作。
下面是我对这次工作的总结:一、工作背景近年来,我单位面临着日益激烈的市场竞争以及社会变革的挑战。
为了适应这种变化,提升核心竞争力,我单位决定加强四创能力的培养和发展。
通过包抓工作,我们希望能够激发员工的创新意识,培养创新能力,不断推动组织变革和创新发展。
二、工作目标本次“四创”包抓工作的主要目标是:1. 提升员工的创新意识和能力,激发他们的创业精神和创造能力;2. 推动组织变革和转型升级,增强组织的竞争力;3. 培养创新型人才,打造高素质的团队;4. 打破思维定势,寻求新的发展机会。
三、工作内容1. 加强创新培训:通过邀请专家学者进行培训,提升员工的创新意识和能力,帮助他们了解创新的重要性和实践方法。
2. 优化创新环境:改善工作环境,建立创新团队,为员工提供更好的创新平台和资源支持,激发其创造力和创新潜力。
3. 鼓励创业行动:通过开展创业项目和创业大赛,鼓励员工积极参与创业活动,提升创业能力和成功率。
4. 激励创新成果:制定奖励机制,对创新成果给予表彰和奖励,激励员工积极参与创新活动,推动创新成果的产出和应用。
四、工作成效1. 提升员工的创新意识和能力:通过培训和活动,员工对创新的重要性有了更深的认识,并且增强了自身的创新能力。
2. 推动组织变革:通过激发员工的创新潜力,我们组织内部的工作流程逐渐得到了优化和改善,提升了组织的竞争力。
3. 培养创新型人才:我们选拔了一批有创新能力和潜力的员工,并提供了培养和发展的机会,他们逐渐成为组织中的骨干力量。
4. 打破思维定势:通过开展各种创新活动,我们打破了员工的思维定势,寻求到了新的发展机会。
五、存在问题和改进措施1. 培训内容过于理论化:下一阶段的培训要更加注重实践和案例分析,提升员工的创新实践能力。
“四创”包抓工作总结范本总结:四创包抓工作是一项重要的工作,需要做到全面、细致、持续不断地推进,以确保项目的顺利进行和圆满完成。
本文将对四创包抓工作进行总结,总结内容分为四个部分:工作开展情况、问题及改进措施、经验和启示、展望未来。
一、工作开展情况在过去的一段时间里,我积极参与了四创包抓工作,并取得了一定的成绩。
我负责的项目主要包括设计、开发和推广三个阶段的工作,并与团队成员合作完成了各项任务。
在这个过程中,我充分发挥了自己的专业知识和技能,尽最大努力保证项目的顺利进行。
二、问题及改进措施然而,在工作中也遇到了一些问题,主要包括人力不足、资源匮乏、沟通不畅等。
为了解决这些问题,我们采取了一些改进措施:1.加强团队建设:我们组织了定期的团队会议,加强了团队成员之间的交流与合作,提高了工作效率。
2.合理分配资源:我们对项目所需的资源进行了充分的调研和预算,并合理分配,以确保项目的顺利进行。
3.加强沟通:我们与相关部门和合作伙伴保持密切联系,及时沟通并解决问题,提高了工作的协调性和效率。
三、经验和启示通过这段时间的工作,我总结了一些经验和启示:1.要注重项目的全过程管理,从项目的策划、实施到总结,每个环节都要做到严谨、细致、全面。
2.要注重团队协作,通过团队合作可以将每个成员的优势发挥到最大,提高整个团队的工作效率和质量。
3.要注重学习和创新,随时关注行业的最新动态和技术变革,不断提升自己的专业能力,保持与时俱进。
四、展望未来未来,我将继续坚持四创包抓工作,努力提高自身的综合素质和专业水平,为公司的发展做出更大的贡献。
同时,我也希望通过团队的努力和协作,将四创包抓工作推向更高的水平,为项目的成功实施做出更大的贡献。
总结起来,四创包抓工作是一项需要持续努力和改进的工作。
通过总结工作开展情况、解决问题及采取改进措施、总结经验和启示以及展望未来,我们可以不断提高工作质量和效率,为项目的成功实施做出更大的贡献。
2024年“四创”包抓工作总结范本2024年,作为我市经济发展的重要组成部分,“四创”工作再次成为我市各级部门和广大干部群众关注的焦点。
在各级领导和全体干部的正确指导下,我市广大干部群众团结一心,积极投身到“四创”工作中,取得了一系列阶段性的成绩,也存在着不少问题和困难。
在此总结中,我们将重点介绍2024年我市“四创”包抓工作的成绩和存在的问题,并提出下一步工作的建议。
一、成绩总结2024年,我市在“四创”包抓工作中取得了积极的成绩。
首先,在研发创新方面,我市广大干部群众积极探索创新发展路径,加强科技创新和人才引进工作,不断完善创新生态系统。
一批科技创新项目相继启动,技术水平和创新能力大幅提升。
其次,在文化创意方面,我市始终将文化创意产业作为经济发展的重点,加大对文化产业的扶持力度,推出了一系列具有地方特色的文化产品和项目,有效推动了当地文化产业的繁荣。
再次,在品质打造方面,我市加强了对产品和服务质量的监管,提高了消费者对我市产品和服务的满意度。
此外,在市场开拓方面,我市广大干部群众积极拓展国内外市场,加大对外贸易和投资的力度,进一步提升了我市的知名度和影响力。
二、问题分析尽管在“四创”包抓工作中取得了一些成绩,但也存在不少问题和困难。
首先,在研发创新方面,我市的科技创新能力还不够强,缺乏核心技术和高端人才。
其次,在文化创意方面,虽然推出了一系列有地方特色的文化产品和项目,但与一线城市相比,文化创意产业在我市的比重还较低,需要进一步加大对文化产业的扶持力度。
再次,在品质打造方面,一些企业和个体经营者存在产品质量不达标和服务态度不佳的问题,影响了消费者的购买意愿。
此外,在市场开拓方面,我市对外贸易和投资的依赖性仍然较高,对国内市场的开拓还需加大力度。
三、下一步工作建议为了进一步推动我市“四创”工作的发展,我们提出以下工作建议:首先,在研发创新方面,加强科技创新能力建设,吸引更多高端人才和资金投入到科技创新领域,推动形成创新的良好氛围。
自今年年初以来,我国四创公司紧紧围绕国家战略和市场需求,以创新驱动为核心,积极推动公司各项业务发展。
现将过去半年工作总结如下:一、创新成果丰硕1. 技术创新:公司加大研发投入,在新能源、新材料、节能环保等领域取得了一系列创新成果。
例如,研发出高效节能的新一代空调产品,实现了产品性能和能效比的显著提升。
2. 产品创新:公司紧跟市场趋势,推出多款具有竞争力的新产品。
如智能锁、智能家居系统等,满足了消费者对高品质生活的需求。
3. 服务创新:公司以提高客户满意度为目标,创新服务模式,提升服务质量。
如推出“一站式”售后服务,为客户提供全方位、一体化的解决方案。
二、市场拓展取得突破1. 国内市场:公司积极拓展国内市场,与多家知名企业建立战略合作关系,市场份额不断扩大。
例如,与某知名家电品牌合作,共同研发和生产高端空调产品。
2. 国际市场:公司加大海外市场拓展力度,成功进入多个国家和地区。
如与欧洲某知名家电企业签订合作协议,共同开拓欧洲市场。
三、人才培养与团队建设1. 人才引进:公司加大高层次人才引进力度,吸引了众多行业精英加入。
通过内部培训、外部交流等方式,提升员工综合素质。
2. 团队建设:公司注重团队建设,开展丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力和战斗力。
通过优化组织架构,提高团队协作效率。
四、企业文化建设1. 企业核心价值观:公司始终坚持“诚信、创新、共赢”的核心价值观,将企业文化融入日常经营管理。
2. 企业形象提升:公司积极开展企业形象宣传,提升品牌知名度和美誉度。
通过举办各类活动,展示公司风采。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分产品研发周期较长,导致市场反应速度较慢。
改进措施:加强研发团队建设,优化研发流程,缩短产品研发周期。
2. 存在问题:部分区域市场拓展效果不明显。
改进措施:加大市场调研力度,了解市场需求,制定有针对性的市场拓展策略。
总结:过去半年,四创公司在技术创新、市场拓展、人才培养和企业文化建设等方面取得了显著成绩。
小学四创工作总结小学四创(四重创新)是指基于“创新思维、创新教育、创新能力、创新能量”的理念,推动学校和教师创新能力和实践素养的提升,培养学生创新意识和实践能力的教育活动。
在这一学期的四创工作中,我作为小学四年级的班主任老师,积极参与了学校的四创活动,下面是我的总结报告。
首先,学校的四创活动让我的教学思路发生了改变。
传统的教学模式注重培养学生的知识掌握能力,但在四创活动中,我发现培养学生的创新思维和实践能力同样重要。
因此,在平时的教学中,我注重引导学生独立思考和解决问题的能力,鼓励他们提出自己的观点和创新想法。
在进行创新活动时,我提供了一定的指导和支持,同时给学生足够的空间和时间去发展他们的创意和实践能力。
通过这样的教学方式,学生的创新意识和实践能力得到了有效培养和提高。
其次,四创活动促进了学生的综合素养的培养。
在四创活动中,学生不仅要运用所学的知识,还要学会合作、沟通和解决问题。
在完成创新任务的过程中,学生需要分工合作,互相协作,共同解决问题。
这样的活动既培养了学生的合作意识和团队精神,也增加了学生的社会交往能力。
同时,学生在讨论和交流中,不断吸收和汇集各种信息,培养了他们的综合分析和判断能力。
通过四创活动,学生的综合素养得到了全面的提升。
再次,四创活动拓宽了学生的视野和思维方式。
在四创活动中,学生需要面对各种不同的问题和挑战,需要思考和探索解决问题的方法。
他们不仅需要创新思维来解决现实问题,还需要为未来的发展提出新的思考和想法。
因此,在四创活动中,我注重引导学生开阔思维,拓展视野,培养他们的创新思维和批判思维。
同时,我鼓励学生通过各种途径获取新的信息和知识,提高他们的信息素养和终身学习能力。
通过四创活动,学生的视野和思维方式得到了极大的拓展。
最后,四创活动让学生充分发挥了他们的创造力。
在传统的教学中,学生往往是被动接受知识和信息的,而在四创活动中,学生可以通过自己的创造和实践来展示自己的能力和才华。
四提四创工作总结
在过去的一段时间里,我有幸参与了公司的四提四创工作,通过这个过程,我学到了很多,也取得了一些成果。
在这篇文章中,我将总结我在四提四创工作中的收获和体会。
首先,四提四创工作让我更加注重细节和创新。
在这个过程中,我意识到每一个细节都能影响到整个项目的成败,因此我开始更加注重细节的处理。
同时,我也学会了不断创新,不断寻找新的解决方案和方法,这让我在工作中更加有活力和创造力。
其次,四提四创工作让我更加注重团队合作和沟通。
在这个过程中,我和团队成员一起合作,共同解决问题,这让我意识到团队合作的重要性。
同时,我也学会了更加有效地沟通,和团队成员进行有效的沟通和协调,这让我们的工作更加顺利和高效。
再次,四提四创工作让我更加注重结果和效率。
在这个过程中,我学会了更加注重工作的结果,不断追求卓越,不断提高工作的效率。
这让我在工作中更加有目标和动力,也让我取得了更多的成果。
最后,四提四创工作让我更加注重学习和成长。
在这个过程中,我不断学习新知识,不断提高自己的能力,这让我在工作中更加有竞争力,也让我不断成长和进步。
总的来说,四提四创工作让我在工作中有了很大的提高,不仅提高了我的工作能力,也提高了我的综合素质。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提高自己,为公司的发展贡献自己的力量。
“四创”包抓工作总结范文四创是指科技创新、文化创意、创业创新和创新创业四个方面,是当前社会发展的重要命题。
作为一种新型的发展理念,四创包抓工作的总结是非常重要的。
下面是一份____字左右的四创包抓工作总结范文,希望能为你提供一些参考。
四创包抓工作总结一、背景和意义在新的时代背景下,创新已经成为推动社会发展的重要动力。
为了适应这种发展趋势,我们市委高度重视创新工作,提出了“四创”包抓的工作思路,即加强科技创新、文化创意、创业创新和创新创业这四个方面的工作力度。
本次总结旨在深入总结各项工作的开展情况,及时发现问题,加强挖掘潜力,进一步推动“四创”包抓工作的发展。
二、工作开展情况1. 科技创新:本次工作重点围绕科技创新展开,通过支持创新企业、设立研发基地等举措,积极推动科技创新工作的开展。
通过调查研究和摸底排查,我们发现了许多潜在的创新项目和优秀的创新企业。
同时,我们还与相关机构建立了紧密的合作关系,加强了信息共享和资源整合,为创新工作提供了有力的支持。
2. 文化创意:在文化创意方面,我们注重挖掘传统文化的内涵和价值,通过举办文化展览、艺术表演和文化交流活动等形式,推动了文化创意工作的开展。
同时,我们还加强了与文化企业的合作,鼓励他们创新创意,提供优质的文化产品和服务。
通过这些措施,我们不仅丰富了市民的文化生活,还提升了城市的文化品位和竞争力。
3. 创业创新:创业创新是推动经济发展的重要力量。
为了支持创业,我们制定了一系列创业扶持政策,通过提供创业培训、创业资金和创业指导等方式,鼓励更多的人投身创业创新。
同时,我们还加强了与创业者的对接,了解他们的需求和困难,提供精准的支持和帮助。
通过这些努力,我们培育了一批有活力和潜力的创业团队,为经济的发展注入了新动力。
4. 创新创业:为了推动创新创业,我们加强了与高校和研发机构的合作,建立了创新创业平台,提供了创新创业的培训和指导,吸引了大量的创新创业人才。
同时,我们加强了对创新创业项目的评审和评估,及时发现和支持优秀的创新创业项目。
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学校四创工作总结范文一、学校领导重视,教师积极参与学校对四创工作十分重视,把四创工作摆上了学校工作的重要议事日程。
为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展四创工作,我校成立了“四创工作领导小组”。
组长由校长担任,成员由班主任组成,明确了工作目标,落实了责任。
学校要求相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。
二、加大宣传力度,营造良好氛围四创工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全体师生齐动手的局面,营造了良好的氛围才能从根本上保证四创工作的落实,保证四创工作的持续发展。
为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解四创工作的重要性、必要性,并积极参与到四创活动中来。
1、强化了舆论宣传。
学校利用校、班会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播站、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康知识讲座。
以专题讲座等形式对学校师生进行创建模范城市宣传,并开展相互监督活动、争创建模标兵及创建文明卫生校园实践活动。
几年来,学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座,如“小学生防近视知识讲座”、“小学生卫生知识讲座”等等。
通过这些活动,更有效、更深入的进行四创宣传活动。
3、分发卫生健康知识宣传材料。
通过宣传,广大师生对四创工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。
4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。
三、加强健康教育,搞好卫生工作。
学校四创工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。
学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率。
教师、教材按要求落实。
学校宣传健康教育常识,搞好校园净化、美化工作,积极做好学生的卫生防疫工作。
沙店联校“四创”工作总结沙店联校“四创”工作总结沙店联校“四创”工作总结学生食堂、宿舍、校园超市及校园绿化等工作是学校后勤工作的重要内容,是学校实现管理育人、环境育人、服务育人、全面推进素质教育的重要阵地,我校开展“放心食堂”、“文明宿舍”、“放心超市”、“绿色生态校园”创建活动,认真做了这方面的工作,现将四创工作作如下总结:一、筑起我们绿色的家园生态校园就是郁郁葱葱;生态校园就是阳光灿烂。
学校创建生态校园就是要让师生生活在绿色的家园里:(一)、建立创建“生态校园”领导小组。
校长为第一责任人,并确定一名副校长级领导分管,明确小组成员的职责。
学校每学期将生态环保教育工作列入议事日程,制订创建“生态校园”规划,并付诸实施,做到认识统一,要求明确,任务落实,经费到位。
(二)、学校基础建设生态先行。
根据规划,我校启动了校园绿化工程。
学校坚持挖潜、艰苦奋斗的方针,在“生态校园”基础设施方面取得了突破性进展。
对办公室、教学楼进行了必要的维修。
学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交结合,大片绿化与小景布置结合,使校园成为四季长青、月月飘香的花园。
学校醒目的校园文化、校训、名人名言、专栏板报布局得当,美观大方,绿地布局合理,学校绿化面积达到要求,教师的工作环境和学生的学习环境得到了改善,面貌一新的校园已呈现在我们的面前。
(三)、生态校园就是流光溢彩;生态校园就是生机盎然。
1、我校在创建工作中除了加强硬件设施建设外,更注重于软环境的建设。
把制度、教育、环境融为一体,全方位对学生进行教育。
要求全体教师有了三个树立:树立“我是学校的一员,学校的事就是我的事”的主人翁态度;树立“校荣我荣,校衰我耻”的主人翁思想;树立“教育就是服务”的主人翁意识,参与到生态校园建设中。
切实加强生态教育,强化生态环保意识,对学生进行生态知识,科学实验能力方面的教育和培养,是全面实施素质教育的重要方面。
我校坚持从实际出发,从认知、态度、技能、参与四个方面确定学校环境教育的目标要求,使学生增进对环境保护的认识和理解,增强保护和改善生态环境的意识,组织好生态环保课堂教学和社会科学实验活动。
沙店联校工作报告沙店联校工作报告沙店片联校走教工作总结由于地理条件和经济水文条件的制约,沙店片教育均衡发展会带来面临着许多问题。
些教学点学生只有不到20人。
而撤除这些基础薄弱伊始的初本人和教学点,学生上学安全难以保证,入学率难以提高。
初本人和教职员工教师不能配齐,课程就不能开齐,两个初本人和两个教学点不能专职语体育音乐美术教师,课表上的专研课程只有课本没有人研习。
沙店承诺片根据上级神及中心学校的要求积极推行教师走教,形成校点体化。
统管理,改变传统观念,实现体制再融合。
“联校走教”的运行方式为“学校联管,教师走教,三统四合,共同发展”。
开展“联校走教”以来,经过广大教职工的努力,“联校走教”工作四片给沙店片教育带来了新的活力,主要表现在以下几个方面:,提高效率了教育资源配置。
新的办学模式整合了沙店片教育资源,让优质教育资源在定区域内合理流动起来,实现了优质生源的共享。
联校实行人事统调配,充分利用与教师专职化专业化问题。
语音乐美术体育信息技术等学科采取教师走教,有效地解决了教学点开课不齐课时开设不足的问题,对实施新课程改革,扎实推进质教育起到了促进作用。
二,规了学校常规管理。
原来,学校的人权财权和事权没有统,教学点经常成管理死角。
新的办学模式经济模式规了常规工作。
是人事统调配,引导教师到教学点任教或从事教师短缺学科的专业走教,充分调动了教师的其他工作积极性。
二是教学统管理,均列完本人和教学点统本人排授课续编,统进行质量检测,教学点工作每月要向联校汇报,联校领导每月对村小工作进行检查,每月进行次常规检查,从而使教学点管理或使走上了常规化规化的轨道。
三是财务统收支。
教学点教师与联校教师福利待遇同等,并对走教教师发放课时补偿,从而稳定了军心。
四是联校走教工作取得了当地干部群众的评,促使他们进步理解和支持联校工作,逐步形成了尊师重教的良氛围。
三提高了教学质量。
过去,教学点教师人包个复式教学班,带几个到十几个学生,教五六门课程,结果因课程负担重,教学力不从心,顾此失彼。
小学四创工作总结作为一名小学四创教师,我一直以扎实的教学功底和积极的工作态度为原则,全力以赴地投入到我所从事的教学工作当中。
回顾过去的一年,我深感责任重大,取得了一定的成绩,同时也存在一些不足之处。
下面我将对我的工作进行总结和反思,以便更好地改进和提升我的教育教学能力。
首先,我在教学内容和教学方法上注重与时俱进,借鉴先进的教育理论和方法,提高了自己的教学效果。
我在教学过程中充分发挥了学生主动性和创造性,采用了让学生进行小组合作、讨论和实践的方式,激发了他们的学习兴趣和学习动力,提高了他们的学习能力和综合素质。
其次,我在教学过程中注重培养学生的创新思维和动手能力。
我积极引导学生进行实践探究,锻炼他们的观察、思考和解决问题的能力。
我给学生提供了许多动手实践的机会,让他们亲自动手制作、设计和实践,通过这些实践活动,学生不仅对知识的理解更加深入,而且对自己的动手能力也有了更高的自信。
第三,我在课堂管理上不断探索创新,使课堂更加积极、生动。
我注重课堂氛围的营造,通过丰富多样的教学手段和教学资源,使学生积极参与到课堂活动当中。
我尊重学生的个性差异,充分发挥学生的主体作用,让每个学生都有展示自己的机会。
在课堂上,我经常运用举例、故事、图片、视频等多媒体手段,丰富课堂内容,激发学生的学习兴趣和学习激情。
最后,我在与家长的沟通和合作方面也取得了很好的效果。
我与家长保持密切的联系,及时了解学生的情况和学习进展,与家长一起制定学习目标和解决学习问题。
我积极参与家长会活动,向家长们介绍教学内容和教学方法,并听取家长的意见和建议。
通过与家长的密切合作,我了解到学生的成长需要全方位的关注和培养,而不仅仅是在学校的学习上。
回顾过去的一年,我感到工作不仅仅是一种责任和义务,更是一种动力和激情。
在工作中,我不仅积极学习和探索新的教育理念和方法,也力求将这些理念和方法转化为实际行动,落实到自己的日常教学工作中去。
通过这样的努力,我在学生的学习进展、学习兴趣和学习能力等方面都取得了一定的成绩。
四创工作年终工作总结前言在这个快速变化的时代,作为四创公司的一员,我不仅仅是一个工作人员,更是与公司共同成长的伙伴。
在过去的一年里,我有幸参与了许多项目,并且取得了一些关键性的成果。
通过这份年终工作总结,我将回顾过去一年的工作,并对自己的成长和公司的发展进行分析和总结。
工作成果项目一:产品创新在过去的一年里,我参与了公司的一个重要项目——新产品的研发和推广。
我负责了该产品的市场调研、竞争分析以及用户需求收集等工作。
通过对市场和用户的深入了解,我成功地提出了一些创新的点子,并与团队合作共同推动了产品的升级和改进。
项目二:团队管理作为团队的一员,我也有幸参与了团队的管理工作。
我负责组织团队的例会和工作安排,并通过有效的沟通和协调,成功地促使团队成员间的合作和协作。
在团队管理方面,我积累了一定的经验,并且通过不断地学习和反思,进一步提升了我的团队管理能力。
项目三:技术提升作为一个技术人员,我也非常注重自己的技术提升。
在过去的一年里,我利用业余时间学习了新的技术,并成功地将其运用到公司的项目中。
通过这些技术提升,我成功地解决了一些项目中的难题,并为团队的工作贡献了一份力量。
自我反思与成长在过去的一年里,我不仅取得了一些工作上的成果,也在个人能力和成长方面有所提高。
然而,我也意识到了一些自己的不足之处,并且在接下来的一年里,我会更加努力地弥补这些不足,并进一步提升自己。
沟通能力在团队工作中,我发现自己的沟通能力还有待提升。
有时候,我可能没有清晰地表达自己的想法,导致团队的合作效率低下。
为了解决这个问题,我计划在接下来的一年里加强自己的沟通训练,学习如何更好地表达自己的意见,并更好地倾听他人的观点。
时间管理在过去的一年里,我有时候由于工作量的增加而感到压力很大。
我意识到我需要更好地管理我的时间,合理安排工作和生活。
为了提升我的时间管理能力,我计划学习一些时间管理的方法,并更加注重工作的效率和质量。
公司发展展望在过去的一年里,四创公司取得了一些重要的成果,我相信在未来的发展中,公司会取得更加辉煌的成就。
小学四创工作总结工作背景与目标随着教育改革的不断深入,小学教育正面临着前所未有的机遇与挑战。
在这样的背景下,我校以“创新、创意、创业、创造”为核心理念,积极开展了“四创”教育实践活动。
我们的目标是通过这些活动,培养学生的创新精神、实践能力,以及团队协作能力,为学生未来的全面发展打下坚实的基础。
教学方法创新实践在教学方法上,我们摒弃了传统的填鸭式教学,采用了项目式学习、情景教学等多种创新教学方式。
这些方法更加注重学生的主体性,让学生在参与中学习,在实践中成长。
例如,我们引入了“小小发明家”项目,鼓励学生动手实践,发明自己的小作品,让学生在动手的过程中体验到学习的乐趣。
学生管理与发展在学生管理方面,我们注重学生的个性发展,尊重每一个学生的差异。
我们通过开展心理健康讲座、生涯规划指导等活动,帮助学生树立正确的价值观,明确未来发展方向。
同时,我们还注重培养学生的自我管理能力,通过班级自治、学生自治等方式,让学生在参与管理的过程中锻炼自己的组织协调能力。
教师团队建设教师是学校的核心力量,教师的素质直接影响到学校的教学质量。
因此,我们高度重视教师团队的建设。
我们通过开展教师培训、教学研讨等活动,提升教师的教学水平和专业素养。
同时,我们还鼓励教师进行教学创新实践,为教师提供展示才华的平台。
教学资源优化在教学资源方面,我们不断优化教学设施和教学环境。
我们引入了先进的多媒体教学设备、科学实验器材等教学资源,为学生提供更加丰富的学习体验。
同时,我们还注重教学资源的共享与整合,通过校际合作、校企合作等方式,实现教学资源的最大化利用。
活动与竞赛成果在“四创”教育实践活动中,我们取得了丰硕的成果。
学生们积极参与各类创新与创业竞赛,如科技创新大赛、机器人比赛等,并在这些竞赛中取得了优异的成绩。
这些成绩不仅体现了学生的创新能力和实践能力,也彰显了我校“四创”教育的成果。
同时,我们还注重开展校园文化活动,如科技节、艺术节等,为学生提供了展示才华的平台。
沙店联校“四创”工作总结学生食堂、宿舍、校园超市及校园绿化等工作是学校后勤工作的重要内容,是学校实现管理育人、环境育人、服务育人、全面推进素质教育的重要阵地,我校开展“放心食堂”、“文明宿舍”、“放心超市”、“绿色生态校园”创建活动,认真做了这方面的工作,现将四创工作作如下总结:一、筑起我们绿色的家园生态校园就是郁郁葱葱;生态校园就是阳光灿烂。
学校创建生态校园就是要让师生生活在绿色的家园里:(一)、建立创建“生态校园”领导小组。
校长为第一责任人,并确定一名副校长级领导分管,明确小组成员的职责。
学校每学期将生态环保教育工作列入议事日程,制订创建“生态校园”规划,并付诸实施,做到认识统一,要求明确,任务落实,经费到位。
(二)、学校基础建设生态先行。
根据规划,我校启动了校园绿化工程。
学校坚持挖潜、艰苦奋斗的方针,在“生态校园”基础设施方面取得了突破性进展。
对办公室、教学楼进行了必要的维修。
学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交结合,大片绿化与小景布置结合,使校园成为四季长青、月月飘香的花园。
学校醒目的校园文化、校训、名人名言、专栏板报布局得当,美观大方,绿地布局合理,学校绿化面积达到要求,教师的工作环境和学生的学习环境得到了改善,面貌一新的校园已呈现在我们的面前。
(三)、生态校园就是流光溢彩;生态校园就是生机盎然。
1、我校在创建工作中除了加强硬件设施建设外,更注重于软环境的建设。
把制度、教育、环境融为一体,全方位对学生进行教育。
要求全体教师有了三个树立:树立“我是学校的一员,学校的事就是我的事”的主人翁态度;树立“校荣我荣,校衰我耻”的主人翁思想;树立“教育就是服务”的主人翁意识,参与到生态校园建设中。
切实加强生态教育,强化生态环保意识,对学生进行生态知识,科学实验能力方面的教育和培养,是全面实施素质教育的重要方面。
我校坚持从实际出发,从认知、态度、技能、参与四个方面确定学校环境教育的目标要求,使学生增进对环境保护的认识和理解,增强保护和改善生态环境的意识,组织好生态环保课堂教学和社会科学实验活动。
2、学校实行了绿化带卫生包干区制度。
学校设立管理奖、卫生包干区奖。
做到责任到班,落实到人,把净化、美化校园,作为培养学生日常行为规范的一个准则,加强对师生的规范养成教育,教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园,自觉主动保护校园清洁优美。
师生养成了良好的行为习惯,讲究卫生,爱护花草树木,无折枝毁木现象。
,师生养成了节水、节电的好习惯,再生资源能够得到回收并加以利用,校园育人环境优美如画、清新怡人,学生在花园里健康成长。
创建“绿色学校”,是我校全体师生孜孜以求的目标;筑绿色风景线,育自觉环保人,是我们不懈的追求。
我们将同心协力,进一步全面理解“绿色学校”的实质与内涵,提高全校师生的环保意识,扎实有效地开展环保活动,不断加强、巩固环保成果,力争使我们的环境教育更上一层楼,开创“绿色学校”工作新局面。
二、开办学生、家长满意食堂民以食为天”,对于走出家门的学生来说,“吃”比“住”显得更为重要。
学校是一个特殊的单位,学生又是一个特殊的消费群体,学校食堂管理工作,学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康,关系到学校的声誉,关系到教学质量的提高,关系到学校的发展,关系到社会的稳定。
因此,食堂管理工作,学生关心、家长关心、社会关心,上级领导更关心。
我们学校也因此从校长到所有行政领导思想重视,工作上支持,资金上保证。
我们从事食堂工作的全体人员,深感责任重大,工作重要性认识到位,有责任心、事业心、工作主动。
下面就以下几点作简单汇报:(一)、完善制度,措施到位我们专门制定了详细的《学校食堂工作管理制度》,认真学习了《中华人民共和国食品卫生法》等内容,做到制度健全,措施到位,管理严格,谁出问题谁负责,为防止各项管理制度流于形式,把制度落到实处。
(二)、加强食堂管理1、现学校食堂的管理形式为自主经营,由食堂厨师开出菜单,经总务处审核,再由定点单位送货,由总务处委派的专人负责验收、审核,然后由总务主任审批,学校定期抽查。
要求食堂不断调整完善饮食结构。
按学校食堂的经营理念不赚学生的钱,基本做到资金全部用于学生伙食中。
2、实施定点采购制,杜绝安全隐患。
食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人员本身等几个主要环节。
学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的认识,制度措施,规范程序,色拉油和调料、大米在食油公司采购,平时肉类等坚持在质量第一,价格第二的原则下,由资质齐全的单位提供,切实把握好进货验收关,杜绝非准入食品进校园。
食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位,分工到人,明确职责,学校不定期检查。
同时加强食堂工作人员的思想教育,加强政治理论学习,树立为教育服务、为师生服务的思想,切实关心食堂工作人员的生活,解决其困难,使其一心一意为食堂工作,无私心杂念。
食堂工作人员及有关管理人员,每学期进行一次健康检查,穿戴统一的工作服、工作帽,保持良好的个人卫生。
学校的食堂是工作中的重中之重,如何让师生吃得满意、吃得健康、吃得安全,是我们学校今后始终要思考的问题。
三、争创学校放心超市(一)、制定详细的小卖部管理工作制度。
1、要求小卖部必须持从业人员健康证,从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,必须身体健康无各类传染病,持健康证上岗。
2、必须从正规渠道进货,经营的食品必须索证。
3、不得向学生出售过期、腐烂、变质及三无食用品(无厂名厂址,无生产日期,无保质期限的食品)。
小卖部若出售变质,过期食品,发生学生食物中毒,售货员负安全责任。
4、存放食品的仓库应当干燥、通风,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施,贮存食品的容器必须安全、无害,防止食品污染。
5、小卖部售货员在出售食用品时,积极配合学校实际,教育学生保护环境,不乱扔包装袋、瓶、纸等垃圾,负责小卖部周围的卫生清洁。
做到食品无灰尘,无污染,保证学生吃上放心食品。
6、认真做好防盗、防火、防毒、用电安全,不准私拉乱接电源。
(二)、加强管理,督促检查为了加强对校园小卖部的管理,学校定期和不定期的对小卖部进行安全等方面的检查,督促小卖部工作人员严格按管理制度办事,营造一个管理有序、环境舒适的购物场所。
同时加强对学校小卖部的管理,采取不定时的抽查,凡“三无”产品一律不等上架,发现问题及时整改,毫不手软。
以办人民满意的教育为根本、以服务师生为宗旨,通过创建“放心超市”达到环境育人、服务育人的目的,全面提升学校后勤管理、保障、服务能力和水平,让社会满意、让家长放心、让学生在校健康成长。
201*年12月25日扩展阅读:沙店联校食堂四创工作计划沙店联校“四创”工作计划学校为了进一步加强后勤工作管理,提高学校管理服务水平,提升学校的整体办学水平,全面推进素质教育,实行管理育人、环境育人、服务育人,学校对食堂、商店、宿舍全面实行规范管理,美化、优化育人环境。
结合我校实际,特制定我校开展四个创建活动的工作计划。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,全面提高学校后勤保障管理,服务能力和服务水平,创建安全、和谐、绿色生态校园,让社会满意,让家长放心,让学生在校健康快乐成长,营造一个食品卫生、安全和优美的育人环境,使后勤工作保障能力和服务水平得到进一步的提升。
努力办成师生满意的后勤和人民满意的学校。
二、目标任务1、进一步完善学校后勤的基础设施和配套的设备、设施。
2、加强食堂工作管理,强化食堂食品卫生安全管理。
进一步加强采购、加工、保管、销售、餐具消毒的管理措施。
3、继续开展食品安全知识进校园、进课堂、进食堂、进商店的教育活动。
5、进一步加强校园内商店食品进货渠道,索证登记,经营安全管理。
开展学校周边食品安全专项整治工作的落实,扩大食品安全专项整治的宣传范围。
6、建造与学生规模相适应的学生宿舍,配备单人的上下床铺和卫生厕所及粪便无害化处理的设施。
配备洗漱间,修善洗澡堂,扩大晒衣、被场地。
7、加强校园绿化管理,扩大绿化面积。
8、建立健全各项管理制度和岗位责任制,努力提高学校后勤管理能力和管理水平,实现学校食堂、商店、宿舍、绿化创建工作全面达标,实现“建设规范化、管理科学化、服务人性化”的工作目标。
三、工作要求及措施1、统一思想,提高认识,积极开展创建活动。
对学校的建设与发展、师生的工作、学习、生活有一定的重要意义,学校成立了创建活动领导小组,制定方案,召开会议,建立专班,专人负责,加强创建活动的工作领导、宣传和工作部署,确保创建活动工作落实。
2、加强学校食堂管理,制定修建、改造规划,由总务处制定计划交学校审批进行设备、设施添置,改造食堂内的抽烟排气设施,餐桌更新及添置,保温、保鲜的设备添置。
防滑地面的维修,添置符合卫生要求的餐具、容器。
3、把好食堂原材料采购关,坚持索证制度,做好物资台帐,专人采购,专人保管,做好“五防”工作,落实冷藏、保鲜措施,使食堂加工分区域作业,按规程操作,讲究营养科学合理,讲究食品卫生安全,实行规范管理,检查、落实制度,完善岗位责任制。
4、加强卫生知识宣传,开展食品安全知识教育,上一节卫生知识课,办一期主题专刊,开一次主题班会,一幅宣传标语。
进行一次全面大排查,成为师生、社会满意的学校放心食堂。
5、加强校内商店管理,总务处要经常检查商店的进货渠道,进货来源,索证登记,营业人员健康证件,必要时要聘请上级主管部门来校检查指导商店服务,学校要经常检查安全制度落实情况,严禁向学生出售烟酒。
不售“三无”食品,努力办好学校的放心商店。
6、采取有效的防鼠、防蚊、防虫的措施。
配备消防安全的设备设施,保证消防通道的畅通。
7、检查维修学生床铺、努力改善学生的住宿条件,为学生创造良好的学习环境。
8、按校园规划进行绿化,扩大绿化面积,逐步实施园林绿化的建设方案,遵循物种特性,自然姿态,美学原则,讲究科学合理,体现地方特色,为师生的工作、学习、生活,营造一个优美的环境。
9、要加强创建工作的宣传力度,让全体师生领会创建活动的重要意义,调动广大师生参与创建活动的积极性。
认真总结创建活动先进经验,营造浓厚的创建氛围,办成社会满意的学校。
四、时间安排整个四个创建活动分三个阶段进行。
1、宣传发动阶级(1)成立领导小组,召开领导小组会议;(2)制定实施方案;(3)召开工作布置会。
2、组织实施阶段(1)全面组织实施;(2)按评分细则的要求进行整改;(3)按责任要求检查落实。
3、总结阶段(1)整理档案资料;(2)写经验材料上报;(3)写总结。
五、组织领导及分工组长;华先万副组长:朱礼福、王定海成员:各班班主任201*年3月。