物业劳动合同
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物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________单位名称:_________姓名:_________经济性质:_________性别:_________法定代表人:_________身份证号码:_________(委托的代理人):_________家庭住址:_________地址:_________邮政编码:_________邮政编码:_________甲方(盖章):_________乙方(签字):__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关:_________鉴证人:_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定,_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。
(二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。
其中试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
物业公司简易劳动合同范本3篇篇1物业公司简易劳动合同范本甲方(雇主):___________(以下简称“甲方”)乙方(员工):___________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就以下事项达成一致意见,签订本合同。
具体内容如下:一、工作岗位及职责乙方聘用为甲方的一名物业管理人员,具体工作岗位为___________,主要职责包括但不限于:1. 负责小区的日常管理维护工作,包括公共设施的保养和维修;2. 协助甲方的其他部门完成相关工作;3. 完成领导交办的其他工作任务。
二、工作地点及工作时间乙方的工作地点为___________,工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一制定。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为___________元,薪酬将于每月底发放;2. 乙方享有国家规定的各项社会保险,甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费;3. 乙方享有带薪年假,具体天数根据工作年限而定;4. 乙方享有法定节假日及甲方规定的其他节假日。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,严格执行工作安排;2. 乙方不得在工作期间擅离职守,不得私自离岗;3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为___________年。
合同期满,如甲方需要继续聘用乙方,双方可以另行协商签订新的劳动合同。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,致使甲方受到损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任;2. 若乙方无故违约解除合同,须支付相当于其剩余合同期限工资的违约金。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________乙方(签名):___________签订日期:___________篇2物业公司简易劳动合同范本甲方(公司):_______________乙方(员工):_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方公司(以下简称“公司”)的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应当按照公司的工作安排,认真履行其工作职责,服从公司的管理。
物业服务劳动合同范本5篇物业服务劳动合同范本1甲方:_____乙方:_____为了给_____小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境,创立一流的文明物业,树立良好的公众形象,体现多劳多得的原则精神,经双方协商达成以下承包协议:第一条:甲方将服务范围为的环境卫生委托给乙方负责清洁(含道路、绿化带、地下通道卫生)。
第二条:保洁标准按已制订的《保洁区域卫生标准》执行(见附件)。
第三条:甲方支付给乙方劳务费每月_____元,(其中_____元做月考评奖金),支付日期为次月_____日之前。
第四条:甲方的责任、权力、义务;1、甲方免费为乙方提供保洁所需的一切物品及工具;2、甲方有权对乙方的保洁区域进行监督和考核,根据考核评定情况,按保洁员的考核标准进行扣款;3、甲方要支持乙方工作的开展,积极协助乙方做好清洁管理和清洁卫生宣传教育工作;4、甲方如发现乙方违规作业,屡教不改者,甲方有权解除承包协议。
第五条:乙方的权力与义务要求:1、乙方要爱惜甲方提供的保洁工具等,不得故意损坏、丢弃,此现象如经发现,由乙方负责赔偿。
工作中安全问题由乙方自行负责;2、根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域及各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方制定的作业标准;3、遵守相关的规章制度;4、根据乙方的工作性质不享受工休,重大节假日甲方会根据乙方的工作情况安排休息时间。
乙方不享受甲方的其它各项福利待遇。
第六条:单方解除协议须提前_____个月通知对方,本协议自双方签字之日起执行。
第七条:本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:_____乙方:_____代表人:_____住址:_____身份证号:_____联系电话:_____日期:_____物业服务劳动合同范本2甲方:地址:法定代表人:乙方:身份证号码:联系方式:基于甲乙双方现建立合法的劳务关系,根据民法通则及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳务合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。
物业服务公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXXX物业服务有限公司地址:XXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXX性别:XXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、合同期限(一)本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)合同期满,经双方同意,可续签合同。
二、工作内容和工作地点(一)乙方应在甲方从事物业服务工作。
(二)乙方的工作地点为甲方服务的项目所在地。
根据甲方工作需要,乙方同意接受甲方的安排,在甲方的其它服务项目和区域工作。
如工作地点发生变更的,甲方将提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度为标准的工时制度。
乙方享有法定休息休假权利。
乙方具体休息办法和时间按甲方规定实行。
(二)甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排,并在事后按相关规定予以调休或计发加班工资等补偿。
甲方应遵循国家有关工作时间的规定。
实行加班加点制度的应符合国家有关规定并经劳动保障行政部门批准备案,如无特殊原因,不得强制要求员工无条件服从安排加班。
未经批准加班的,乙方有权拒绝并有权向劳动监察部门投诉举报。
(三)因工作需要安排加班的,甲方应依法支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方因工作需要未能按时休息的应享受加班工资待遇或调休待遇。
加班工资待遇按照国家法律规定计发加班工资标准计算办法计发,法律没有明确规定的甲乙双方可协商确定。
加班工资的计发必须符合相关法律法规的规定,双方约定的标准必须符合国家法定标准,不得违背最低工资制度及其他法律的规定。
同时应充分考虑员工福利及长远发展的要求不断激励员工的工作积极性以谋求企业和员工的共同发展利益为根本目的加以科学谋划实现长期互动互惠共赢促进公司的可持续全面发展最终实现企业的发展和员工发展水平的同步提升提高员工生活的质量。
物业公司员工劳动合同甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:1乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例:物业员工劳动合同范本甲方(雇主):(以下简称甲方)地址:联系电话:法定代表人:鉴于甲方为了提高物业管理水平,确保物业服务质量,加强员工管理和绩效考核,经甲乙双方友好协商,就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议,共同遵守:第一条工作性质:乙方接受甲方聘用,担任____部门(或职位),具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排,按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点:乙方的工作地点为____,工作时间为每周__天,每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定,乙方需按时到岗,并接受加班安排。
第三条工资待遇:甲方根据乙方的工作表现和贡献,按月发放工资,具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日,如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则:乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,严格保守公司机密,不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作,努力提升个人业绩。
第五条保险和福利:甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理:乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他:本合同自双方签字之日起生效,经双方协商一致,可以修改补充或解除。
合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):日期:以上为《物业员工劳动合同范本》,请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容,共同维护工作和谐,创造美好未来。
祝双方合作愉快!第2篇示例:物业员工劳动合同甲方(单位):____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就甲方招用乙方作为员工的事宜,达成如下协议,以诚信相待,共同遵守:一、工作内容及岗位职责:乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位),具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业公司简易劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________物业管理公司乙方(员工):________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方所管理的物业项目担任________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如有调整,将按照新规定执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准:乙方的月工资为人民币________元。
2. 支付方式:甲方通过银行转账方式支付工资,每月支付一次。
3. 福利待遇:按照甲方规定执行,包括但不限于年终奖、加班费等。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方协商一致,可以解除劳动合同。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反规定的,甲方可以单方面解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或者终止的,应当按照国家有关规定办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定,应当承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。
在物业上班的合同3篇篇1物业工作人员劳动合同协议甲方(用人单位):________________物业有限公司地址:____________________________乙方(员工):__________________性别:_________________ 身份证号:______________________联系电话:_________________________住址:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方同意在甲方担任物业服务岗位工作,具体职务为__________________。
工作地点位于_________________________。
(二)乙方应履行该岗位的工作职责,遵守甲方的各项管理制度和工作流程。
二、工作时间与休息休假(一)工作时间按照甲方的相关规定执行,具体采用标准工时制或轮班制。
乙方应按时上下班,不迟到、早退。
若需要加班应按照规定办理加班手续并得到甲方同意。
(二)乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
休假安排按照甲方规定执行。
(三)甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休补偿。
(四)甲方应确保乙方享有足够的休息时间,确保员工的身心健康。
三、薪资待遇与福利(一)乙方的基本工资标准为每小时(每日或每月)人民币_______元整。
甲方可根据内部薪酬制度和考核情况调整乙方的薪资水平。
(二)甲方按月支付乙方的工资报酬,并确保不低于当地最低工资标准。
(三)乙方享有法定节假日的工资报酬和绩效奖金等福利待遇。
(四)甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续并缴纳相关费用。
(五)其他福利待遇按照甲方规定执行。
物业公司劳务合同范本5篇篇1物业公司劳务合同范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方物业公司担任(职位名称)一职的劳务关系(以下简称“本合同”)达成如下约定:第一条工作内容乙方接受甲方委托,担任物业公司(职位名称)一职,主要工作内容是(具体工作内容)。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,具体的工作地址为(工作地址)。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间),如有需要,甲方有权变更工作时间,但需提前通知乙方。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为月薪(具体金额),工资按照甲方的薪酬发放制度执行。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险(含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。
3. 乙方享有带薪年假,具体天数按照甲方规定执行。
4. 乙方享有其他福利待遇(如节日福利、员工活动等),具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方在履行本合同期间,应当对甲方相关机密信息及业务秘密进行保密,未经甲方书面允许,不得向第三方透露。
第六条违约责任1. 乙方有下列情形之一的,视为违约:(1)违反本合同约定,擅自离职或拒不履行工作职责的;(2)擅自泄露甲方商业秘密的;(3)其他违反劳动合同法规定的行为。
2. 乙方发生违约行为的,应当承担相应的违约责任,具体责任按照劳动合同法的规定执行。
第七条合同终止1. 本合同期限为(具体期限),自(具体日期)起至(具体日期)止。
期限届满后,双方可重新协商续签合同。
2. 乙方在本合同期限内,可提前(具体时间)解除合同,需提前(具体时间)书面通知甲方。
3. 乙方在履行本合同期间,如因病或其他正当事由无法继续履行合同的,应当提供相关证明,并经双方协商解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
物业公司劳动合同6篇物业公司劳动合同1甲方(用人单位):__________________乙方:__________________(身份证:__________________)甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本劳动合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决争议时的依据。
一、乙方应服从甲方的工作安排。
二、协议期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬,工资_________元/月。
乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行,但个人承担部分自理。
四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他管理制度,按时完成岗位工作,具体以该岗位的职责为准,并达到规定的质量标准。
五、合同的终止和解除条件(一)终止:1、甲方破产、解散或者被撒销的;2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的;3、法律、法规规定的其他情形。
(二)经当事人双方协商一致,劳动合同可以解除,甲方不支付任何经济补偿金。
(三)乙方要求解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方不支付任何经济补偿金。
(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
物业员工劳动合同的范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1物业员工劳动合同范本甲方(雇主): _____________________(以下简称“甲方”)乙方(员工): _____________________(以下简称“乙方”)为确保双方合作顺利,明确权利义务,特签订本合同,遵循平等互利、公平公正的原则,本着契约精神,经甲、乙双方友好协商,就甲方聘用乙方作为物业员工的相关事宜达成如下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方聘用,将在甲方所属物业项目从事物业服务工作,主要工作内容包括但不限于:a. 负责小区安全巡查,保障小区居民人身和财产安全;b. 处理小区业主的投诉、保修等工作;c. 协助物业主管进行楼宇设施设备的维修和保养工作;d. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
2. 乙方所在岗位为物业员工,须服从甲方领导的工作安排,维护公司形象,确保服务质量。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休假,具体休假日期按照国家法律规定执行。
三、工资及福利待遇1. 甲方将按照乙方实际工作情况支付工资,并确保工资按时发放。
2. 乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后,须对所知悉的公司商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方应当保护公司财产和利益,不得利用职务之便谋取个人利益。
五、试用期及解除1. 乙方试用期为3个月,试用期内甲方有权提前解除合同或终止雇佣关系。
2. 乙方可以在试用期满后提出离职申请,需提前一个月书面通知甲方。
六、其他约定1. 如有违反本合同内容的情况,甲、乙双方可以协商解决,若无法解决,可向劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 本合同自双方签字生效,并具有法律效力。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________日期:_____________________以上为物业员工劳动合同范本,双方签字生效。
物业公司简易劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1物业公司简易劳动合同范本甲方(雇主):___________________ 公司乙方(员工):___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方从事物业管理工作事宜,达成如下协议并同意遵守:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真负责地履行以下物业管理工作:______________________(具体工作内容)。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律,维护公司的形象,完成公司交办的其他工作任务。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为_______________________。
甲方有权根据工作需要对工作时间进行临时调整,并提前告知乙方。
2. 对于需要加班的情况,乙方应按照公司的规定安排加班时间,并根据劳动法规定获得加班工资。
第三条报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币_____________元,工资以月结算,工资将支付到乙方指定的银行账户。
2. 乙方工资调整将根据公司的绩效考核结果进行,具体调整幅度将由公司相关部门确定并通知乙方。
3. 乙方如因病休假,按照公司规定进行病假扣减。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间及其解除劳动合同后,应当妥善保管公司的商业秘密及客户资料,不得泄露给外部单位或个人。
2. 乙方如有违反保密约定的行为,将承担相应的法律责任。
第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律,不得迟到早退,不得因私事耽误工作,不得利用公司资源从事与工作无关的活动。
2. 如果乙方有违反工作纪律的情况,甲方有权对乙方做出相应的纪律处分。
第六条解除合同1. 在合同期限届满之前,任何一方需提前三十日书面通知对方,如需提前解除合同。
2. 如果乙方在工作期间严重违反法律法规或公司规定,并情节严重,甲方有权解除合同,并不承担乙方解除合同的经济赔偿。
第七条其他事项1. 本合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决,补充协议为合同的有效组成部分。
物业服务劳动合同(6篇)物业服务劳动合同1甲方:____________________________(聘用方)乙方:____________________________(受聘方)现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
3、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。
或者实行计件制,计件单价为_________.4、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
5、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
6、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
7、双方其他约定_____________________________________________。
8、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
物业公司劳动合同(通用范文7篇)物业公司劳动合同篇1第三十八条、甲方依法制定的下列规章制度作为属本合同的主要附件,与本合同条款具有同等效力:第三十九条、本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。
第四十条、本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十一条、本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效。
第四十二条、乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。
乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的家庭住址为甲方邮寄送达地址。
第四十三条、甲、乙双方另行约定条款1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
3、______________________。
5、____________________。
第四十四条、双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。
第四十五条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。
甲方:法定代表人:_____年___月___日乙方:_____年___月___日物业公司劳动合同篇2甲方(用人单位):乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限从20__年1月1日起至20__年12月31日止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
物业劳动合同范本3篇篇1物业劳动合同范本一、甲方(雇主):__________(以下简称甲方)二、乙方(雇员):__________(以下简称乙方)甲、乙双方据此签订本劳动合同,遵循平等自愿、诚实守信、公平公正的原则,共同遵守以下条款:第一条工作内容乙方接受甲方雇佣,根据物业管理工作的需要,从事以下工作:1. 负责小区内的安全防范工作,维护小区的秩序和安宁;2. 协助管理团队处理住户的投诉和意见,解决小区内的纠纷;3. 定期巡查小区设施设备情况,及时发现并解决问题;4. 协助完成其他由甲方委派的工作任务。
第二条工作时间和地点乙方工作时间按照甲方规定执行,工作地点为小区内物业管理办公室。
第三条工资待遇乙方的工资为_______元/月,按照甲方的规定进行发放。
具体情况可根据乙方的工作表现进行调整。
第四条试用期乙方入职后将进行为期____个月的试用期,试用期内工资待遇不变。
第五条合同解除1. 本合同有效期为____年,到期前一个月,双方愿继续合作的,可进行续签;2. 乙方有下列情况之一的,甲方有权单方解除合同:(1)违反劳动合同约定,严重失职或渎职;(2)擅自离职或旷工;(3)有违反公司规章制度的行为;(4)被辞退或停职;(5)其他丧失工作能力的情况。
3. 乙方提前一个月向甲方提出解除劳动合同的,需支付一个月工资作为违约金。
第六条保密条款乙方在工作期间及离职后,对甲方知识产权、商业机密等保密信息应当严格保密,不得泄露给他人。
第七条其他约定1. 对于乙方在工作中遇到的问题和困难,甲方将给予必要的支持和帮助;2. 乙方在工作中发现的问题和提出的建议,甲方将认真考虑并及时改进。
第八条合同生效本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________签订日期:年月日以上为《物业劳动合同范本》,双方签订后遵照合同内容执行。
篇2物业劳动合同范本甲方:物业公司名称乙方:员工姓名鉴于甲方为合法注册并经营的物业管理公司,乙方愿意加入甲方从事物业管理工作,经双方友好协商,就甲方聘用乙方作为物业管理人员的有关事宜达成如下协议:一、工作岗位及职责1. 乙方自入职开始,将担任甲方指派的物业管理工作,具体工作内容包括但不限于小区环境卫生维护、公共设施设备维护保养、业主服务等。
物业公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):XXXX物业公司地址:[XXXXX]乙方(受聘人):[XXXXX]性别:[XXXXX]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事物业管理服务工作,乙方具备从事相关工作的能力和技能,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为物业管理员。
2. 乙方应按照甲方的要求,履行以下工作职责:(列举具体职责,如管理小区内的公共设施、协调业主关系等)。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,经双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周X天,每天工作XX小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月。
根据乙方的表现和业绩,甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息和带薪年假。
4. 其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德,不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、培训和发展1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关的培训和学习。
2. 乙方应积极参加甲方的培训和学习,提升自身的工作能力。
3. 乙方在工作中表现优秀的,甲方有权给予晋升和奖励。
七、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(列举具体情形,如严重违反劳动纪律、失职等)。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(列举具体情形,如未按约定支付薪酬等)。
物业公司劳动合同(9篇)物业公司劳动合同1根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自年年期限为其中试用期为个月,到年月日止。
第二条工作内容甲方安排乙方在部门从事工作。
甲方可参照国家或行业定员定额标准制定工作任务,乙方应按质按量的完成任务。
第三条劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品,提供必须的生产工具和工作场所,执行国家工作时间和休息休假制度。
甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度,月工资为元,并执行最低工资保障制度。
工资的调整随国家现行政策由职代会或董事会决定。
工资支付日期为每日。
甲方安排乙方加班应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
第六条劳动纪律甲方依法制定企业劳动纪律和规章制度,乙方应自觉遵守,服从甲方的管理。
甲方根据乙方的工作表现依照有关规定进行奖惩。
第七条合同终止条件劳动合同期限届满或本合同第十一条约定的劳动合同终止条件出现,即行终止。
是否续订,应于合同期满前日进行协商。
到期即时办理终止或续订手续。
逾期未办理,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第八条解除合同条件经双方协商一致可以解除合同。
符合《劳动法》第二十五条、二十六条、二十七条规定的,甲方可以解除合同;符合《劳动法》第三十一、三十二条规定的乙方可以解除合同;符合《劳动法》第二十九条规定的,用人单位不得解除合同。
第九条违反劳动合同的责任甲方违反国家规定或劳动合同的约定解除劳动合同的,按每月元乘以未履行合同的月数,支付给乙方违约金。
乙方违反国家规定或劳动合同的约定解除劳动合同的,按每月元乘以未履行合同的月数,支付给甲方违约金。
第十条保守商业秘密甲方依法制定保守商业秘密的制度,乙方应当遵守。
物业劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________物业管理有限公司地址:___________________________________________乙方(员工):__________________________________住址:___________________________________________身份证号码:___________________________________联系电话:_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作,经双方友好协商,达成如下劳动合同:一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满,若双方均愿意继续合作,经协商一致可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任物业管理岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
3. 乙方的工作职责详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 因工作需要,经协商一致,甲方可安排乙方加班,但应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据经营情况和员工表现,给予乙方适当的奖金和福利。
3. 乙方享受国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护,确保乙方在安全生产环境下工作。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
物业员工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________物业管理有限公司地址:_______________________________乙方(员工):_____________________住址:_______________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的管理下,从事物业管理服务工作。
具体职务为______。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在从事物业服务过程中,应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定:_____________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
物业公司简易劳动合同范本3篇篇1物业公司简易劳动合同范本甲方(雇主):__________(公司名称)乙方(劳动者):__________(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司工作的事宜,达成如下劳动合同:一、工作内容及地点乙方同意接受甲方的雇佣,从事物业管理工作。
工作内容包括但不限于小区环境卫生保洁、保安巡逻、小区设施设备维护等。
工作地点为甲方所属的物业管理区域。
二、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______元整(大写:____________元)。
2. 乙方的工资将于每月的___日发放。
如遇法定节假日,工资将提前发放。
3. 乙方须按照国家法律法规缴纳个人所得税。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间和休息安排由甲方灵活调整。
2. 按照国家法定节假日规定,乙方享有带薪休假。
3. 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后方可休假,未经允许擅自请假的,将按照规定进行扣款。
四、工作责任1. 乙方应诚实守信,认真履行工作职责。
2. 在工作中应保护甲方的合法权益,维护公司形象,不得损害公司利益。
3. 乙方需严格遵守公司规章制度,服从管理,如有违反,甲方有权做出相应处理。
五、劳动保护1. 甲方将为乙方购买劳动保险,以保障乙方的工作安全。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动防护用品,确保工作环境的安全。
六、解决劳动争议甲乙双方在劳动期间发生任何争议,应友好协商解决。
解决不成的,可依法向有关劳动监督部门申诉。
七、合同终止1. 乙方在本合同期满后如需续签合同,应提前一个月书面告知甲方。
2. 因乙方个人原因(包括但不限于自愿离职、合同期满不续签等),或经甲方解除合同,合同终止后,双方理应如实履行各自责任。
以上为劳动合同的全部内容,甲乙双方签字或盖章后生效。
合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):__________(签字或盖章)乙方(劳动者):__________(签字)签订日期:__________年___月___日注:本劳动合同自甲乙双方签字生效并领到该合同生效交付后开始执行。
劳
动
合
同
书
编制(2017年3月)
甲方(用人单位)名称:
地址:
电话:
法定代表人(授权代表人):
乙方(员工)姓名:性别:
出生年月:工龄:
身份证号码联系电话:
现住址:
户口所在地省市
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,同意签订本合同,共同遵守本合同所列的各项条款。
第一条合同期限
一、合同期限
甲乙双方选择下列第种形式确定本合同的期限。
1、固定期限年月,合同期限自年月
日起至年月日止。
2、无固定期限,合同期从年月日起。
二、试用期限
甲乙双方选择下列第 1 种形式确定本合同的试用期。
1、无试用期。
2、试用期为月,试用期限自年月日起至年月日止。
第二条工作岗位
一、甲方根据工作需要,聘用乙方在襄阳市光兴物业管理有限公司部门事(岗位)工作。
二、乙方同意甲方的工作安排,并按照甲方的有关规章制度,岗位工作要求,认真履行职责,保质保量完成任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家和甲方制订的有关劳动安全、劳动保护和卫生健康等规定,甲方提供必要的工作条件和工作环境,保证乙方顺利履行工作职责。
第三条工作时间和休息、休假
一、甲方实行国家规定的下列第种工时制度,乙方每日工作小时,每周工作小时。
1、标准工时制度;
2、不定时工作制;
3、综合计算工时工作制。
二、甲方按国家规定安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方安排的工作时间。
三、甲方应按国家规定和甲方依法制订的有关规定,保证乙方休息、休假的权利。
第四条薪资待遇
一、甲方按月支付乙方薪资元(人民币),不得无故克扣或拖欠。
二、甲方在下列情况下可以调整乙方的薪资标准,但不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
三、乙方应按国家税法的有关规定,主动缴纳个人所得税,甲方有权代扣代缴乙方的个人所得税。
第五条保险福利
一、甲乙双方必须按照国家有关规定参加社会保险。
二、乙方的公休假、年休假、
婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期内的待遇以及解除或终止劳动合同时乙方经济补偿金、医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制订的规章制度执行。
第六条劳动纪律
一、乙方应严格遵守甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,如有违反行为,甲方有权按照公司的有关规章制度进行处理。
二、乙方应遵守职业道德,本着诚信的原则行事,不得从事有损公司、客户、股东、其他员工利益的行为。
第七条合同的变更
具有下列情形之一的,经甲、乙双方协商同意可以依法变更合同的有关内容:
一、本合同所依据的法律、法规、规章或政策已修改的;
二、按照甲方规定、乙方提前内退的;
三、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第八条劳动合同的解除
一、经甲乙双方协商一致可以解除本合同。
二、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任,或被劳动教养的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任现职工作,经过甲方培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更本合同达成协议的。
四、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难,或者调整经营方针策略,确需裁减人员,经提前三十日向工会或者员工说明情况,听取工会或者员工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第三款的规定解除本合同:
1、患病或负伤,在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、乙方患职业病或因工负伤,经劳动鉴定委员会鉴定并被确认完全或部分丧失劳动能力的;
4、法律、法规规定的其他情形。
六、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
七、除本条第六款规定的情形外,乙方提出解除劳动合同,应提
前三十日以书面形式通知甲方。
八、甲乙双方约定,有下列情况之一的,未经甲方书面同意,乙方不得解除本合同:
1、劳动合同正在履行中,在甲方从事重要岗位工作或担任重要业务开发项目,确实不能离开的;
2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或经司法、行政机关决定或批准,正在被审查或尚未结案的;
3、乙方需支付甲方赔偿金,尚未支付完毕的。
第九条劳动合同的终止
出现下列情形之一的,劳动合同自行终止:
一、劳动合同期满;
二、乙方达到法定离退休年龄或经劳动鉴定委员会鉴定因病、残丧失劳动能力提前退休、退职的;
三、乙方死亡;
四、法律规定的其他终止条件出现。
第十条劳动合同的续订
一、合同期满,甲方因工作需要,需与乙方续订劳动合同,应在合同期满前三十日内通知乙方,经双方协商同意,办理续订手续。
二、合同期满,若乙方不愿意续订合同,应在合同期满前三十日内以书面形式通知甲方,以便甲方安排接替人员;若甲方不同意续订
合同,应在合同期满前三十日内以书面形式通知乙方。
第十一条违约责任
一、符合下列情形之一的,甲方应按国家有关规定一次性发给乙方经济补偿金:
1、由甲方提出,经双方协商同意解除劳动合同的;
2、甲方依据本合同第八条第三款、第四款解除劳动合同的;
二、经济补偿金的标准按照国家有关规定执行。
三、甲方依据本合同第八条第三款第1项解除劳动合同的,甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。
四、乙方违反本合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、对经营和工作造成的直接经济损失;
五、乙方违反本合同第六条第四款对甲方造成经济损失的,按《中华人民共和国民法通则》等有关规定赔偿甲方损失。
六、除劳动法规定可随时解除劳动合同的情形外,甲乙任何一方提出解除劳动合同,未提前30日通知的,须向对方支付违约金,标准为1个月的月薪。
七、特别约定:
第十二条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议,甲乙双方应当协商解决;协商不成的,任何一方可以向本单位工会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十三条本合同未尽事宜,按国家现行有关法律、法规、规定执行。
第十四条本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
第十五条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位)盖章: 乙方(员工)签名:
法定代表人(授权代表人)签章:
合同签订时间:2017年 3月1日
合同签订地:湖北襄阳市。