在武汉读书和找工作的学生要提防的骗局

大学生就业要防十大骗局由于缺乏社会经验，大学生求职过程中总会遇到这样或那样的陷阱。

为此，多年从事就业指导工作的专家提醒毕业生，求职需擦亮眼睛，谨慎提防如下十大骗局。

某服装公司招聘营销助理若干名。

不少毕业生前去报名，结果就是招业务员，工作是销售服装。

还有一些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却被安排到其他岗位，甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。

专家指出，对于如此“挂羊头卖狗肉”的招聘伎俩，毕业生一定要警惕，不要轻信高职位诱惑。

此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位“出工不出力”，甚至有的单位收了简历之后便从此消失。

因此毕业生应参加由政府相关部门组织的面向高校毕业生的专场招聘会，而此类招聘会往往是的。

这类中介往往在求职者交纳数目不菲的中介费后，就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位 ___，甚至有的单位根本不存在。

专家提醒，学生在找中介求职时一定要弄清该中介是否合法。

以录取作为诱饵骗取培训费已是屡见不鲜了，但仍有毕业生求职心切，掉入此类陷阱。

为此，专家提醒，一般正规公司会向求职毕业生说明试用期，即使试用期没有通过，也会得到相应报酬。

至于培训费，一般由公司担负。

一般而言，毕业生在收到用人单位的回应后，会主动进行联系。

有些人正是利用毕业生的.这一心理，假借联系工作传呼或发送短信给毕业生，让毕业生给一些收费很高的信息台回电话，以骗取高额电话费。

毕业生上岗后一般都会有3个月到6个月的试用期。

有些单位利用这一条款，要么在这一期间少付工资，要么到期后蓄意辞退。

毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，必要时咨询学校和老师 ___。

有些单位为了招聘到优秀人才，有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。

当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时，得到的答复往往是：“谁承诺你找谁去，公司没有这样的规定!”因此毕业生一定要注意：口说无凭，合同为据，关键还是签好合同。

很多大企业在全国许多地方有分部，而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。

高校常见的诈骗方式
高校常见的诈骗方式在高校中，诈骗事件时有发生，许多学生因为缺乏防范意识而成为了受害者。

以下是一些常见的诈骗方式：1. 假借招聘：骗子会以招聘为名义，要求学生提供个人信息和银行卡号等敏感信息。

学生需要注意，不要轻易相信陌生人的招聘信息。

2. 假冒公检法：骗子会冒充公检法的工作人员，以涉嫌违法为由要求学生转账。

学生需要注意，公检法机关不会通过电话或短信进行调查，如有疑问应当及时报警。

3. 假冒客服：骗子会冒充学校或银行的客服人员，以升级账户或解冻账户为名要求学生提供银行卡号和密码等信息。

学生需要注意，正规机构的客服人员不会主动要求提供账户密码。

4. 假冒学长学姐：骗子会冒充学长学姐，以帮助学生解决问题为名要求转账。

学生需要注意，不要轻信陌生人的好心，要保持警惕。

学生需要保持警惕，不要轻信陌生人的话，避免成为诈骗的受害者。

如遇到可疑情况，应及时报警。

暑期找工警惕六种骗局放暑假后，许多在校大中专学生筹划着打一份暑期工，锻炼自己，增长社会实践经验。

然而由于自身社会经验不足，很容易被不法分子设下的陷阱所蒙骗。

在此警方提醒暑期工应聘者需提高警惕。

下面是关于暑期找工警惕六种骗局，大家一定要提防!暑期找工警惕六种骗局一、强行收取押金、抵押物。

上岗前，学生往往被要求交纳押金，或被收取身份证、学生证作为抵押物。

交钱后，招聘单位又以种种理由让学生回去听消息。

有的单位在学生打工结束后，以扣留身份证、学生证相要挟，拒付薪金。

此类押金还包括资料费、登记费、服装费和培训费等。

二、变相传销。

传销是目前大学生打工中经常遭遇的陷阱。

学生本来是以销售员的名义上岗工作，公司却要求他们必须购进一定数量的商品，不得退货。

三、临时苦工。

一些小公司特别是个体建筑承包者故意将一些苦、脏、累、险的工作交给学生干，又不与他们签订劳务合同，一旦发生工伤等情况，学生或家长往往索赔无门。

四、骗取中介费。

一些不规范的中介机构利用大学生，尤其是外地留校学生急于利用假期打工的心理，无中生有或以“急招”为幌子引诱学生报名，骗取“信息费”“报名费”。

五、模特、特种行业型。

这类招工通常称招模特或参加歌星、影星培训班，然后要学生花大价钱拍艺术照参加遴选，最后再找借口说应聘者条件欠缺而予以拒绝。

也有的是以娱乐场所特种行业的高薪来吸引求职者。

同学们到这些场所打工，往往容易误入歧途。

六、针对女学生的求职陷阱。

一些不法之徒把目光盯在女学生身上，利用在校学生社会经验少、轻易相信人的弱点，进行色情犯罪活动。

还有一类陷阱多发生在招聘家教或文秘时，有的女同学不加考虑，单独和对方见面，遭遇危险。

教你防范“黑中介”大学生找兼职，最好咨询学校的劳动就业服务中心，或者由学校负责联系用工单位。

如果自己寻找，也要找正规的企事业单位，或正规中介机构联系，要懂得识别“黑中介”。

第一，要有“防范意识”。

正规的中介机构绝不会在找到工作前就向学生要钱。

学生常见的就业陷阱
学生在求职过程中可能会面临一些就业陷阱，这些陷阱可能影响他们的职业发展和未来。

以下是一些学生常见的就业陷阱：
1.低薪实习：一些雇主可能借助学生的需求提供低薪实习，甚至是无薪实习。

虽然实习是获取经验的重要途径，但学生也应该注意确保他们的工作得到适当的薪酬。

2.虚假招聘：一些不良雇主可能发布虚假的招聘广告，吸引学生投递简历，然后利用他们的个人信息进行不法活动。

学生应该确保与正规公司或机构联系，避免落入虚假招聘的陷阱。

3.远程工作诈骗：随着远程工作的普及，一些骗子可能通过虚假的远程工作机会来欺骗学生。

学生需要谨慎选择远程工作机会，并确保与真实的雇主进行交流。

4.培训费用：一些公司可能在提供工作机会前要求学生支付培训费用。

学生应该警惕这种情况，因为正规的雇主通常不会要求员工支付培训费用。

5.虚假学历：有些学生可能被诱导购买虚假学历，以提高他们的就业机会。

这不仅可能导致法律问题，而且会影响职业发展。

学生应该始终诚实对待自己的学历和经历。

6.不透明的合同条件：在签署雇佣合同之前，学生应该仔细阅读合同条款，确保了解薪资、福利和工作条件等方面的详细信息。

不透明的合同条件可能导致后期的纠纷和不满。

7.缺乏职业发展机会：一些工作可能缺乏明确的职业发展机会，学生可能在工作一段时间后发现自己的职业前景受限。

在选择工作时，学生应该考虑公司的职业发展支持和前景。

学生在求职时应保持警惕，与潜在雇主进行充分的沟通和研究，以避免落入这些常见的就业陷阱。

同时，学生可以寻求职业指导和建议，以更好地了解职场环境和职业发展机会。

警方发布大学生求职陷阱寒假马上就要来了，许多同学在准备好考试之后，也开始了忙碌的找工作或者找兼职环节。

大四的学生想一毕业就就业，大二、大三的学生想找找实习提升能力、积累经验，大一的学生也想找找兼职之类的来锻炼一下自己。

下面是一些警方发布大学生求职陷阱，小伙伴们千万要当心哦!在网络发达的今天，大部分学生会选择在网上进行求职信息的浏览和选择，而不法分子恰恰是利用学生急于求职的心理或者涉世未深，容易受花言巧语蒙骗的特点，实施各种诈骗活动。

为维护广大同学财产安全，警方作出以下提示：1、警惕推荐工作式陷阱【诈骗方式】此类诈骗主要存在于一些自称是“职业介绍所”之类的地方，或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人，他们一般号称在某公司有认识的熟人，能给你推荐工作，只需要缴纳一定的费用。

【警方提醒】这些骗子一般会主动出击，要求帮你推荐工作，但是前提是你得缴纳“推荐费”。

缴纳完推荐费之后，要不就是根本就不能再找到人，要不就是拿到推荐信以后，前去应聘，你发现推荐信并不起作用，或者目前这家单位根本不招聘这个职位。

2、警惕收费式陷阱【诈骗方式】招聘方往往以招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的财物。

【警方提醒】这类诈骗在轻松许诺工作机会的同时，对方就会对你提出收费要求。

国家相关法律有“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定。

3、警惕信任式陷阱【诈骗方式】诈骗分子往往会利用部分大学生想赚钱却不愿劳累的心理，用一些轻松的网上工作来招聘大学生工作。

许多学生在相信后，骗子会先用一两次的甜头骗取学生的信任，之后再利用信任伺机作案。

【警方提醒】这类陷阱需要学生擦亮眼睛，提高警惕，不轻信他人，也不要在尝到甜头后就失去戒心。

4、警惕试用期式陷阱【诈骗方式】一种是以各种理由解聘试用期的求职者，再以很低的薪资继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本。

另外一种手段就是非法延长试用期。

2022年大学生毕业生警惕求职路上的这些骗局擦亮眼睛，走出校门谨防诈骗！又到一年盛夏时，夏天总伴毕业至。

求职找工作一下子成为，摆在毕业生面前的头等大事。

一、求职路上，需警惕这些骗局(-)陷阱：借招聘骗取个人信息1、骗子通过网络发布诱人的招聘小广告，骗取求职者个人信息，例如身份证号码、身份证复印件、银行卡账号、银行卡复印件、手持身份证照片、手机号码等。

2、骗到手后，就会拿来进行非法活动，例如直接盗用帐户、冒名购买黄牛票、办银行卡套现洗钱甚至专门做倒卖个人隐私的生意。

(二)陷阱：“面试交费”招工诈骗1、一些公司在网络上发布“高薪”招聘信息，诱导求职者面试后，以“办健康证收费”、“收取工装费“、”认证资料费"、"平台审核费”等为名义收钱，并承诺交了押金即可上班。

2、但求职者交费后，骗子要么找借口不安排工作，要么人去楼空。

记住，预先收费的公司不要去。

(Ξ)陷阱：“培训贷”骗局1、近几年来，“培训贷”骗局屡见不鲜。

2、这些公司往往通过承诺提供高薪工作的方式来吸引求职者，以“培训有补贴，培训后保就业”为诱饵，弓I导求职者以各类方式支付培训费，最后提供粗制滥造的课程甚至直接“跑路”。

（四）陷阱：警惕网络刷单兼职不法分子利用毕业大学生想“快速赚钱”的心理，以“动动手指就能赚钱” “高回报”等噱头发布兼职招聘广告，往往会先给一些“小甜头”获取信任，待求职者上钩后，再通过“业绩考核”等名义鼓励受害人垫付大额本金，最终本金、佣金双双被骗。

二、警方提示“五要”牢记在心:l高薪招聘要警惕,别大意x2、网络信息要核查,别轻信3、可疑链接要谨慎,别乱点4、资金转账要核实,别着急5、一旦受骗要报警,别犹豫。

暑假兼职找工作的常见骗局暑假是许多学生找工作的好时机，但同时也面临一定的风险，其中包括了一些常见的兼职骗局。

本文将探讨一些常见的暑假兼职骗局，以帮助学生们更加警惕和谨慎地选择兼职工作。

1. 招聘费骗局：一些骗子打着招聘的幌子，要求学生支付一定的招聘费用，以便安排他们前往工作地点。

一旦学生支付了费用，往往发现没有工作，也无法退还已支付的费用。

这种骗局通常表现为极低的招聘门槛、高额的承诺薪资和长时间工作。

2. 黑心中介：一些中介机构以帮助学生找到理想工作为名，收取高额的中介费用。

然而，他们实际上没有真实的工作机会，只是骗取学生的费用。

为了避免这种骗局，学生应当提高警惕，选择信誉度高的正规中介机构。

3. 传销骗局：一些兼职工作看似合法，但实际上是传销组织的附属活动。

骗子通常以高薪招聘的方式吸引学生加入，然后要求学生购买产品或招募新会员。

学生往往会发现，所谓的高薪仅仅是一纸空文，最后只是为传销组织做了贡献而无法获得实际收益。

4. 虚假工作内容：一些骗子会编造一些虚假的工作内容，吸引学生前来应聘。

一旦学生开始工作后，会发现工作内容与所宣传的完全不符，甚至涉及非法活动。

为了避免这种骗局，学生应当事先详细了解工作内容，避免上当受骗。

5. 偷窃骗局：一些骗子自称招聘保安、清洁员等工作，实际上是为了便利偷窃行为。

他们会趁学生不备时，盗窃财物或搜集个人信息。

对于此类岗位，学生应当谨慎选择，选择信誉良好的雇主。

面对这些兼职骗局，学生可以采取以下几个措施来避免上当受骗。

首先，提高警惕，保持谨慎。

谨慎地评估招聘信息，不要轻信过于诱人的承诺和高薪工作。

其次，核实公司和中介机构的信誉度。

通过查找相关信息，了解公司或机构的背景和口碑，避免与不明来源的招聘方合作。

再次，详细了解工作内容和薪资待遇。

要求对方提供详细的工作职责和薪资信息，并与其他招聘信息进行对比，确保合理性。

同时，谨慎处理个人信息。

避免向陌生人或不可信的机构提供个人信息，以免被用于非法活动。

大学生常见的求职陷阱有哪些以下列举了大学生常见的八大求职陷阱，大家在求职的过程中一定要小心谨慎，以防被骗。

(一)、虚假广告陷阱一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。

比如：在发布招聘信息时，往往故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇，不是“经理”就是“总监”，但实际上却只是“办事员”、“业务员”，根本没有广告上写的那么诱人。

(二)、色情陷阱一些用人单位利用招聘、面试等侵犯学生。

有一些招聘广告上称招聘男女公关人员，月薪上千或上万，令一些涉世不深的毕业生调入陷阱。

所谓“男女公关”实则是从事性服务;所谓“高薪”实则是从事性服务时客人所给的小费。

面对这样的问题或遇到这样的情况，学生一定要提高警惕，不可随便跳入这种陷阱。

(三)、传销陷阱所谓传销，本是指生产企业不通过店铺销售，而由传销员将本企业产品直接销售给消费者的经营方式。

该经营方式受到国家的严令禁止。

现在的传销者首选对象常常是急于挣钱的打工者特别是刚刚毕业的学生，他们通过各种渠道得到欲骗对象的电话后，便打着同乡、同学、亲戚等幌子，以帮忙找工作为由，以高薪为诱饵，因人而异，投其所好，骗求职者去进行非法传销活动。

求职者一旦进入陷阱，便限制人身自由，被迫从事传销，要么交3000-4000元入门费，要么花3000-4000元购买传销产品作为入门条件。

传销组织者还采取扣留身份证、控制通讯工具、监视等手段不让受骗者离开，强迫他们联系亲友前来，或者寄钱寄物从中牟利。

(四)、协议陷阱就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。

就业协议一经签订，对双方都具有约束力。

按照有关规定，就业协议不能代替劳动合同或聘用合同，这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。

常见的毕业生签就业协议过程中遇到的陷阱又分为以下几种：1. 用人单位不与毕业生签订就业协议书2.用人单位不跟应聘者签订劳动合同3.用人单位不将承诺写入合同4. 用人单位与毕业生签订“霸王合同”(五)、试用期陷阱试用期，就是劳动关系的试验阶段，但决非是用人单位对劳动者的单方“试用”。

实习生求职千万小心这些骗局新年已过，求职高峰期到来，每到高校毕业生找工作的时候，总有一些不法分子瞅准求职者及其家属的焦急心态进行诈骗，骗局花样越来越多，如何防诈骗，成为了毕业生找工作之时的必备技能。

目前市场上常见的求职诈骗手段有以下几种：1、诈骗机构与皮包公司、骗子公司联手，以推荐工作为名收取各种费用。

两家或多家公司源源不断互相推荐求职者，他们或狼狈勾结或实为同一老板。

2、利用求职者求职心切的心理，声称可以帮助进名企，骗取中介费。

今年上大四的小张，因为求职心切，在网上偶然看到一家职介机构可推荐求职者进入500强企业就心动了。

咨询下来对方要求他先交1500元的费用，才能安排推荐。

为了能进500强，小张就网上付款了。

谁知道付款后，长达一个多月，对方迟迟不推荐工作。

多次催促后小张被告知：等联系好了会通知他……3、还有的招聘企业，只“试用”却不聘用求职者。

毕业生小王应聘进入一家公司做项目助理，说好试用期3个月，试用期间工资3500元，表现好才能转正。

试用期间工作量繁重，天天都要加班，小王坚持三个月后人事经理却称“人职不匹配”，让小王走人。

4、还有的骗子公司会强制求职者交培训费。

求职者小李一个月前接到一家公司的面试通知，去了之后发现还算正规，没有向他索要任何费用，让我留下先试用一段时间，然后再考虑是否录取。

小李辛辛苦苦做了一个月，结果他们却说他专业知识不足必须参加公司内部培训，培训费300元。

小李不愿意，对方就说，不交培训费可以走人，一个月工资也免谈。

5、还有一种诈骗手段是月薪缩水。

求职者Amy在报纸上看到一条招聘广告，月薪8000元招“IT经理”。

面试两次后才得知试用期月薪3000元，还是税前工资，到手就2500元;转正后通过各种考核再加上绩效奖金才有可能达到8000元。

抱着“以学习为主”的想法就先签了试用期合同。

但才2个月，对方就以Amy“没有发展潜力”为由把她给开除了。

6、还有一种不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以“招聘”、“体检”为名，告诉求职者己被录取。

大学生毕业季找工作小心八个陷阱毕业季的余温还未消，暑假已经开始，应聘、求职的大学生陆续增多，一些不法分子也开始利用招聘来骗取钱财。

提醒大学生找工作者，一定小心陷阱。

找工作要到正式的、合法的劳务市场，千万不要相信那些“游击招工者”，更不能随意将贵重物品或钱财、证件交给他人。

一些劳务中介以推荐工作为名收取报名费、效劳费等，后由皮包公司假装招聘工人，收取体检费、服装费等费用，再编织种种理由回绝上岗或中途辞退。

警方提醒求职时不要将本人身份证等有关证件随意交给招工者，防止被骗子控制。

一些中介部门在醒目地点张贴相当诱人的招聘启事吸引应聘人员上门，在收取一定的效劳费后称宣传的职位已满，并承诺尽快联系适宜的单位，让应聘者留下联系方式，但其根本没法兑现。

警方提醒对于先让交报名费、培训费的招工条件，要提高警觉，防止被骗。

一些不法分子在人员流动量大的热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇条件为诱饵，大张旗鼓进展招聘，在骗得多人上当交纳一定的报名费后，立即携款逃之夭夭。

警方提醒求职者应到正规的人才市场选择有工商营业执照的正规劳务中介单位，在应聘过程中应留意招聘地点是否固定或正规。

由于网络信息量大、范围广，提供了很大的求职空间，一些网络骗子也就乘虚而入，诱骗求职者把钱存入指定的账户。

警方提醒不要被那些诱人的待遇和薪水所迷惑，更不要贸然向招工者所提供的银行账号汇钱。

诈骗分子吹嘘自己可通过“关系”帮事主找“好”工作，但为了疏通关系需要花钱，但当事主交钱后，骗子那么不见踪迹。

警方提醒街头的招工小广告往往以优厚的待遇和工资报酬诱惑急于找工作的人，对这类小广告要慎之又慎。

“某酒店因业务开展需要，诚招业务员，年龄18-40岁，月薪8000元……”骗子一般以优厚的工作待遇为诱饵，通过群发招工信息的形式，等待受骗者上钩。

如果求职者打过去咨询，往往被要求交报名费、押金等。

警方提醒正规的单位招聘信息一般不会通过短信的形式。

不法分子假装要对应聘者进展“面试”，事主如约到来，对方又来，说不用面试了，有关部门已通过监控录像对事主进展暗中“面试”，认为事主符合招聘条件，“面试”已经通过，过几天就可以上班。

大学生兼职求职时的骗局套路
上了大学之后，由于与高中时期整天埋进学习的书堆中可是很不一样的，对于大学生来说，空闲的时间变多了，课程也是较少，所以可以在空
闲的时间里，自由的支配自己的时间，这时候，就会有不少大学生们就是
选择去做兼职了。

但是毕竟自己刚踏入陌生的校园生活的大学生来说，接触的社会可是
比较少，在做兼职求职的时候，不了解许多真实情况就被骗子们给迷惑了，一下子就是掉进了骗子们设好的圈套，所以我们在兼职求职的时候，必须
是要多注意多加小心。

第一条、黑中介们骗取中介费
许多非法的黑中介们很喜欢找大学生们来进行行骗，因为大学生刚出
来的时候没有过多的社会经验，许多大学生找兼职也是为了实习，但是大
部分的人都是为了能够挣钱。

这些黑中介假意是帮大学生们找到合适的工
作或兼职，等到他们交钱之后，可能你连他人都找不到了。

第二条、骗取交押金和保证金
大学生去招聘一些工作的时候，可能就会被黑中介们要求先交押金和
保证金了，并且还承诺说交了押金后保证就可以即可上班，但是许多人在
交了押金后，找许多借口来搪塞，然后就不返回你的钱，最后可是连人都
跑了，看到看不到。

第三条、传销集团
传销真的可怕，而且还一直都在我们身边，对于大学生来说，社会经
验肯定是不足的，这就是极有可能容易就入套了，而且这些传销公司让学
生们先是缴纳报名费用，然后洗脑接着让他们继续去骗取别人进来，一旦发现传销，我们要及时退出。

对于以上上面这些兼职套路，希望广大大学生们可是看了之后要多加注意小心。

大学生求职中5类常见骗局
陷阱1：收取“保证金”
手法：以帮高校生找工作为名，收取“保证金”、“押金”，收钱后却让其长期等待或介绍无法满足的单位，借此赚取一笔中介费。

提示：合法的职介机构应当在醒目位置悬挂《人力资源服务答应证》、《营业执照》，收费事项、服务承诺上墙公开。

这些信息，求职的高校生在职介机构场所很简单识别出。

陷阱2：“傍大牌”发广告
手法：先通过网络、手机等途径，广泛发布虚假招工广告，而且大都选择较出名的品牌为“幌子”，要求应聘的求职者交报名费、资料费等或供应个人信息，牟取非法利益。

提示：肯定要找到牢靠稳妥的网站，确定用人单位后，最好前往实地考察，防止上当受骗。

陷阱3：“高薪”小广告
手法：街头小广告标榜“高薪”、“待遇优厚”吸引高校生，聘请抄写员、宣扬员、假期家教等，承诺酬劳丰厚，但完成后却推三阻四，最终白干一场。

提示：到正规的人力资源市场找工作，选择有工商营业执照的用人单位，不要听信街头“高薪”小广告。

陷阱4：岗位押金、服装押金
手法：“黑职介”以收取岗位押金、服装押金等名义骗取钱财。

还有一些聘请单位向涉世不深的'高校生收取所谓的服装费、资料费、
培训费等费用。

提示：依据法律法规的规定，职介机构不得收取服装费、培训费、押金等费用，岗位介绍不胜利的，也不能收取中介服务费。

陷阱5：口头承诺，事后不认
手法：刚毕业的高校生有的维权意识不强，有些企业在聘请时会对高校生许下各种口头承诺，入职后却不认账。

提示：在求职过程中，保存一些与工作有关的凭证，如工作证、上下班打卡记录、劳动合同、工资条等。

一旦遇到纠纷，这些凭证都可以作为证据。

大学生求职前的防骗宝典一、骗局第一招：求职夺命call出招：手机来电，要求进行电话面试拆招：一般正规公司，HR进行电话面试会用座机打给你。

如果你收到了手机打来的面试电话，那就要多留心一下了。

电话中，要问清对方公司名字、职位信息、公司地址;电面后，可以到网上搜索一下，强大的互联网信息库定会让骗子现出原形。

二、骗局第二招：留下买路钱出招：面试时跟你收服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各种费拆招：不要因为千辛万苦得到了一个工作机会就放松警惕，钱交到对方手里，想要回来就难了。

第一次面试一般不谈钱，纵然谈钱，那也是谈谈公司能够给你多少钱，那些找你要钱的企业，还是赶快逃离吧。

三、骗局第三招：挂羊头卖狗肉出招：金融公司招聘内勤啦，奢侈品公司招聘人事总务啦……拆招：看到金融公司是不是就想到了核心商业区里西装革履的金融顾问?告诉你，保险公司也属于金融行业哦!根据前程无忧论坛网友特别提醒：在面试时不要害羞，一定要多问问工作的具体内容;入职后，如果发现实际的工作内容和最初的描述相差太大，或工作内容对个人发展毫无益处，请果断离开。

即使你愿意委曲求全，也要确定这份工作符合你的发展方向，或者说可以实现你“曲线救国”的计划，最终能帮你得到想要的工作。

四、骗局第四招：画饼充饥出招：我们公司发展空间大，计划在三年内上市，虽然起薪低，但前途无量拆招：饼再大也只是“镜中花，中水月”，为了长远发展，起薪可以不用很高，但至少要能解决最基本的吃饭住宿问题。

你可以听听面试官说说公司的发展计划，但最终谈论的焦点一定要落到你的工作岗位上：工作内容是什么?薪资是多少?薪资构成是怎样的?国家法定福利有没有?五、骗局第五招：脑筋急转弯出招：本公司员工月平均工资超过一万元;拆招：亲!五个员工，老板月薪八万，四个下属月薪两千，公司员工的平均工资也过万哦!六、骗局第六招：欺负你不懂法出招：不签劳动合同、“零工资”、试用期陷阱等等拆招：1.劳动合同：大学生在毕业后求职，一定要记得与企业签订劳动合同，只有签订了劳动合同，才能在个人权益受到侵犯时享受法律的保护。

大学生诈骗主要有以下几种类型：
1. 奖学金诈骗：骗子冒充学校工作人员，通知学生获得奖学金，要求提供个人信息或支付手续费。

建议学生在收到奖学金通知时，先与学校相关部门核实信息的真实性。

2. 求职诈骗：骗子以高薪工作为诱饵，要求求职者支付押金、培训费等费用。

建议求职者在选择工作时，要选择正规渠道，如招聘网站、校园招聘会等，避免向陌生人支付费用。

3. 网络购物诈骗：骗子通过虚假网店或社交媒体平台，以低价诱惑消费者购买商品，但实际上并不发货或发货的商品质量差。

建议消费者在购物时要选择信誉好的商家，注意查看商品评价和退换货政策。

4. 借贷诈骗：骗子以低利率、快速审批等方式吸引大学生借款，但实际上是高利贷或非法借贷。

建议大学生在需要借款时，选择正规的金融机构，了解相关合同和利率，避免陷入债务陷阱。

5. 恋爱诈骗：骗子通过网络交友平台或社交媒体，与大学生建立感情关系，然后以各种理由骗取财物或个人信息。

建
议大学生在交友时要谨慎，不轻易相信陌生人，避免透露个人敏感信息。

针对以上诈骗类型，以下是一些建议：
1. 提高警惕：保持对各类诈骗的警惕性，不轻易相信陌生人的话，遇到可疑情况要及时报警。

2. 保护个人信息：不随意透露个人敏感信息，如身份证号、银行卡号等，避免成为诈骗的目标。

3. 确认身份：在与陌生人交流时，要尽量确认对方的身份和背景，可以通过电话、视频等方式进行核实。

4. 谨慎交易：在进行网购、借贷等交易时，要选择正规渠道，了解相关合同和条款，避免上当受骗。

5. 寻求帮助：如果遇到诈骗嫌疑，及时向学校、警方或相关机构求助，寻求专业的帮助和指导。

在武汉读书和找工作的学生要提防的骗局1、街头小广告。

在武汉，街头散发的小广告和小传单，有的单子千万不要接，不然你会上当了。

这些骗子大都是年轻人，有男有女，他们会发那种小卡片，一旦你接了，他们会游说你，有免费额礼品拿，免费的活动，对于那种未进入社会的学生们来说很容易受骗，你心里会想，去看看，他们不会拿你怎么样的，其实你想错了。

他们把你介绍给美容院，他们是有提成的，为了钱，他们才不管你是不是受骗，你一旦进去，别个会很热情给你搭讪，说免费给你做美容，当给你做到一半的时候，她给你涂一种东西，脸上是黑的，这时候，他们会说，你的皮肤不好，黑色太多，要用我们的什么什么的产品，还要你加他们的会员，这时候，他们开始耍无赖，你一个人怎么可能对付可这么多人，特别是学生，害怕，就妥协了，有损失50-1000的都有，不给钱，你是走不了，即使叫了警察叔叔，也解决不了啥的，最终你还是要掏钱的。

（本人亲身经历过这样的骗局的，幸好那时候只被骗40元，我就说我没有钱。

只有这么多，你爱要不要。

）在此提醒大家千万不要接这样的广告，你要记住，天下没有免费的午餐的，别想着天上能掉金子出来的。

切记！2、兼职工作。

大学生一般都想通过兼职来体验工作生活，就纷纷在网上找工作，其实这些都是忽悠人的，很多是中介公司，让你交费用，再安排你们工作，其实他们根本没有资源，也是通过网上自己搜索哪家公司招人，再通知你们自己去面试，成不成功，跟他们没有关系。

大约的说下，阜华大厦，鹏程国际这些里面有很多公司就是骗子公司（本人曾经也上过当，还好，损失不大。

）特别值得注意的是，在网上投简历时要注意，有的人就是骗子，别人约你面试时，一定要注意提前核实他们的地点，电话是不是正规的，不在公司面试的地方千万不要去，那些大都是骗子（本身不幸遇到一个色骗子，还好本菇凉提前发觉赶紧的跑了，现在觉得那时候的我好傻逼，好单纯啊，怎么不去报警。

）在此过来人身份提醒大家要谨慎再谨慎！！突然觉得自己大学时代原来被骗这么多啊，不经历风雨怎能见彩虹啊，吃一堑长一智，有了教训，才知道以后不要上当受骗，（自我安慰一番）还好我这只是损失了金钱，有的人损失了很多，制造了一辈子的伤痛。

学生暑期找工作应谨防的陷阱
最近一则关于学生暑期打工的帖子得到不少学生的关注《打暑假工被代理坑了工资没拿到!辛辛苦苦发传单，作为学生，我们容易吗!》
学生利用暑期时间打工，对学生自身而言是一种磨砺，对招工单位而言也可以降低人力成本。

但是，由于暑期工工作时间最多就两个月，且学生的风险意识和防范意识较低，许多招工单位要么问学生收取各种费用，要么拖欠学生的工资。

炎炎夏日，平时养尊处优的学生愿意吃苦通过自己的劳动获得报酬，是值得赞扬的。

但学生在应聘暑期工时，也需提高法律意识和风险意识，不然很有可能最后汗水都付诸东流。

学生暑期找工作时应谨防的陷阱
【陷阱一】：
收取押金、服装费、培训费等各种名义的费用
有些单位在招工时，以押金、服装费、培训费等各种名义向暑期工收取财物。

甚至，一些中介公司、骗子公司向暑期工收取各种费用后，便人去楼空，逃之夭夭。

《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不
得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

因此，招工单位收取押金、服装费、培训费的行为是违法的，暑期工在
应聘时，应提高警惕，如遇收费要求，应明确拒绝，并向劳动部
门举报、投诉。

【陷阱二】：
不签劳动合同，口头约定工资标准及支付时间
有些招工单位以暑期工是临时工为由，不与暑期工签订劳动
合同，工资标准及支付时间都是口头约定。

《劳动合同法》第七条明确规定，用人单位自用工之日起即
与劳动者订立劳动关系。

第九条规定，建立劳动关系，应当订立
书面劳动合同。

一些学生认为，暑期工就是临时工，没必要签订
劳动合同，在发生工伤、拖欠工资等纠纷维权时就会陷入困境。

大学生求职被骗的四大陷阱大学生求职上当受骗的新闻层出不穷，下面为大家介绍让大学生求职被骗的四大陷阱，希望对大家有帮助!NO.1找工作却当了“替罪羊”某高校毕业生王某按报纸上登的一那么招聘广告去某公司应聘，该公司要求她留下身份证复印件及照片后回家等通知。

几个月过去了，王丽仍没有接到任何消息，她以为自己落选了。

可没料到，现已工作的她竟莫名其妙地成了一公司投资100万元的“股东”，而且还被人告上法庭，并被法院一审判决对债务承当连带清偿责任，未出校门却先摔了“跟斗”。

专家建议：学生在打工前应先了解应聘公司的背景，事先确认用工单位是否有法人资格。

在签订合同前应先核实公司身份：是否有工商颁发的营业执照;是否合法;是否有固定的营业场所;招工单位是否有招工权等，以免使自己处于弱势。

另外，应多学一些法律知识。

这样，在遇到困难时就不会感慨“书到用时方恨少”了。

NO.2合同成了“卖身契”?据了解，现在还出现了这样一种情况，某单位声明给你高工资，但是以不给职工上社会保险为条件。

企业的负责人解释说，钱又没少一分，是一样的。

但是，事后你肯定会意识到，没有保障，即使有高工资也是不妥的。

但是，单位负责人却以这是规定的合同为由拒绝了你的请求，并称无法更改，这样你就落入了求职“陷阱”。

NO.3“三金”不能协商放弃正忙于四处求职的小陈对记者说，他遇到某公司老总说：“我们公司的员工都经协商一致不缴纳‘三金’，因为大家都是高素质人才，在人才市场中十分抢手。

如果他们离开公司，肯定能马上找到工作。

几年来，公司没有一名员工离开公司后失业，既然不会失业，缴失业保险费不是白缴吗?而且，公司给员工的工资都很高，里面就有买商业寿险和商业医保的钱。

所以，希望你也就此与公司达成一致。

”NO.4警惕永久性的临时工容许3个月的见习期，3个月后却遭解聘。

尽管现在找到了新的单位，但学服装设计的陈某这样的求职经历一直让他郁闷。

因为试用期人员底薪是正式人员的1/4。

大学生求职防骗攻略骗局一：骗简历，骗取个人信息为什么一出来求职，就有很多卖房卖保险的打电话让你买?那是因为你的信息泄露了!现在有很多个人信息贩卖的中介公司，为了获得更好更多更精准的信息，往往会采用这种形式。

在网上发布招聘信息，吸引求职者前来，然后收取简历，获得求职者的个人信息。

提醒：求职者在看到招聘信息投递简历之前，一定要查询这个公司的相关信息，判断公司的真实性。

同时，简历上的部分个人信息不用写得过于具体，比如通讯地址等，应该把重点放在工作经历这一块。

骗局二：利用网络求职骗取钱财现在网络求职非常普遍，但网络却又鱼龙混杂。

一些钓鱼网站会以招聘为名吸引求职者点击，进而骗取钱财。

网上有一些所谓“刷信誉”的兼职，写着“每单任务只需5分钟”、“任务酬劳10元至50元不等”、“每天2小时,轻松过万”等信息。

在取得联系后，对方发来工作申请表和工作流程介绍，工作可能是买充值点卡刷信誉，信誉值达到某个标准，即可返还现金，另有佣金提成。

实际情况是求职者大额支付后，佣金和本金不会到账。

提醒：求职者要学会分辨，分辨网站的安全性，分辨招聘信息和招聘公司的真实性。

在网上求职，一定要去一些正规的大型网站，这种网站的信服度要高很多。

如果，能找到招聘企业官网核实是最好的。

骗局三：骗报名费和体检费求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。

应聘者交费后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作，钱财积累到一定阶段便人去楼空。

一些中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。

先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费，后由骗子公司或皮包公司假装招聘员工，收取体检费、服装费、押金等费用，再编造种种理由拒绝上岗或中途辞退。

一些不法分子打着虚假单位的旗帜，在热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇条件为诱饵，大张旗鼓进行招聘。

在骗得多人上当，并收取了报名费等费用后立即携款逃之夭夭。