医疗腐败打击与预防制度

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医疗腐败打击与防备制度
第一章总则
第一条
医疗腐败打击与防备制度（以下简称制度）是为了加强医院管理，打击和防备医疗腐败行为，保障医院正常运作，维护医疗秩序，提高医疗质量和服务水平而订立。

第二条
制度适用于本医院内全部医务人员及与医院相关的人员。

第三条
医疗腐败包含但不限于索贿、受贿、贿赂、挪用公款、滥开证明/处方、诊疗过程中的欠妥行为和其他违反医疗职业道德、法律法规的行为。

第四条
医务人员应当遵守国家法律法规和本医院的相关规定，恪守职业道德，保障患者的合法权益，正当权益。

第二章机构设置
第五条
医院将设立医疗腐败打击与防备工作领导小组（以下简称工作领导小组），由医院行政负责人担负组长，纪委（监察部门）负责人、医院法务部门负责人、医院人事部门负责人、医院财务部门负责人等相关职能部门负责人担负成员。

第六条
工作领导小组负责订立医院的医疗腐败打击与防备制度，监督和引导各职能部门的相关工作，协调处理重点腐败案件，定期向医院行政负责人汇报工作进展和问题。

医院应当设立医疗腐败打击与防备办公室（以下简称办公室），由专职人员负责工作，配备必需的办公设施、文件资料和信息系统。

第三章打击和防备措施
第八条
医院将建立健全医务人员职业道德教育和考核制度，对全部医务人员进行定期的职业道德教育，加强道德风险防控和警示教育，引导医务人员自发恪守职业操守。

第九条
医疗行政部门将建立医疗质量评审机制，定期对医疗行为进行质量评估，对显现违规行为的医务人员，医院将进行矫正教育，并依照法律法规予以相应的纪律处分。

第十条
医院将建立健全患者投诉反馈机制，对患者的投诉进行认真核查和调查，及时处理，并对医务人员的涉嫌违规行为进行跟踪处理。

第十一条
医院将加强对资金使用的监管和审计，建立规范的财务管理制度，确保资金使用的合理性、安全性和透亮度，防止资金被挪用和挥霍。

第十二条
医院将加强合同管理，确保合同的公平、公正、公开，防止以合同为名进行腐败行为。

第十三条
医院将加强信息化建设，优化医疗流程，减少人为操作环节，提高管理效率和服务质量，为打击腐败供应技术支持和依据。

第十四条
医院将依据需要，在关键岗位进行工作轮岗和异地交叉培训，防止长期在同一岗位工作导致的腐败问题。

医院将建立医疗腐败宣传教育体系，利用多种形式宣传腐败危害和
打击成绩，提高全体医务人员和患者的反腐败意识和防范意识。

第四章打击和防备措施的保障
第十六条
医院将设立医疗腐败举报室，接收医务人员和患者的举报，并对举
报人的个人信息进行严格保密。

第十七条
医院将对举报行为进行及时处理，对涉嫌腐败行为的人员打开调查，对查实的腐败行为予以纪律处分，并移交司法机关处理。

第十八条
医院将建立医疗腐败打击和防备的奖惩制度，对发现和阻拦腐败行
为作出乐观贡献的医务人员和患者进行表扬和嘉奖。

第十九条
医院将加强对医疗腐败案件的调查和处理工作，确保案件的彻底解决，堵塞漏洞，防止腐败行为的再次发生。

第二十条
医院将与相关部门建立协作机制，加强信息共享和沟通，形成共同
打击医疗腐败的合力。

第五章法律责任
第二十一条
对于构成违法行为的医疗腐败行为，依法追究刑事责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

第二十二条
对于涉嫌违纪的医务人员，依照相关纪律规定进行纪律处分。

医务人员和患者对医院的制度规定有异议的，可以向医院提出申诉，医院应当及时处理并予以回复。

第六章附则
第二十四条
本制度由医院行政负责人负责解释，并于实施前至所在单位进行广
泛宣传和培训，确保全体医务人员和患者知悉并遵守。

第二十五条
本制度自公布之日起生效，本制度未尽事宜由医院工作领导小组负
责解释和处理。