关于加强社会保险登记和社会保险费征缴的规定
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辽宁省人民政府办公厅关于加强社会保险费征收工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人民政府办公厅关于加强社会保险费征收工作的通知(辽政办发[2004]21号)各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:2001年我省进行完善城镇社会保障体系试点以来,社会保险费收入稳步增长,已成为我省社会保险资金来源的主渠道,为社保试点的顺利实施提供了可靠保证。
为进一步巩固完善城镇社会保障体制试点成果,强化社会保险费征收管理,实现社会保险费的应收尽收,经省政府同意,现将有关问题通知如下:一、加强领导,强化社会保险费征收工作各级政府作为社会保障工作的责任主体,要进一步强化责任意识,确保社会保险费征收计划指标的完成。
各级地税部门是社会保险费征收工作的主体,要认真贯彻执行社会保险费征收规定,加大征收力度,强化征收措施,依据政府下达的征收计划,组织好社会保险费收入;协助社会保险经办机构做好个人帐户的记清做实和失业保险个人缴费记录等工作,及时、准确地向社会保险经办机构提供基本养老保险费8%部分和失业保险单位缴费明细。
各级财政、劳动保障部门和社会保险经办机构要协助地税部门做好社会保险费征收工作。
为强化各级政府在社会保险资金筹集工作中的责任,从2004年起,省政府对各市,政府同时下达企业基本养老保险费、失业保险费征收计划及其参保人员缴费率计划,对两项保费征收工作实行双重考核。
各市政府要结合本市实际,向征收机构下达医疗保险费、生育保险费、工伤保险费和机关事业单位养老保险费计划,并报省地税局、省财政厅和省劳动保障厅备案。
省政府将把社会保险费计划完成、提高实际缴费率、欠费清查和清理等工作情况作为考核各市政府工作业绩的重要指标,并与省对市社会保障资金缺口补助挂钩。
社会保险费征缴暂行条例》释义第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放制定本条例。
〔释义〕本条是关于《社会保险费征缴暂行条例》以下简称条例立法目的的规定。
条例是关于社会保险费征缴工作的法律规范。
社会保险是我国宪法确定的劳动者的一项基本权利,是指劳动者由于年老、疾病、工伤、失业等原因丧失劳动能力或者暂时不能劳动时,由国家或者社会提供物质帮助的一种保障制度。
我国的社会保险按险种划分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险具有以下特征:l社会保险是国家和社会基本政策的直接体现,是维护国家社会稳定、经济持续发展的重要措施;2社会保险是国家以立法形式强制实施的一种保障制度;3社会保险是全社会所有劳动者的一项基本权利4社会保险所保障的水平为一定时期劳动者的基本生活需要;5社会保险制度实行权利义务对等原则,这是社会保险与社会救济、社会福利、社会优抚等其他社会保障制度相区别的重要特征。
即劳动者在享受社会保险权利的同时,必须依法履行一定的社会保险义务。
社会保险基金是社会保险制度确立的物质基础。
因此,社会保险费的筹集是社会保险制度的重要内容和基础环节。
世界上实行社会保险制度的国家都是以立法形式规范社会保险费的筹资渠道,强制征缴各项社会保险费。
如果不能依法及时足额地征集社会保险费,建立一定规模的社会保险基金,发放各项社会保险待遇,保障劳动者的基本生活需要就只能是一句空话。
为此,适时制定《社会保险费征缴暂行条例》具有十分重要的意义。
社会保险金是职工的保命钱,必须保证及时、足额发放,不得克扣,不能拖欠。
近年来,党和政府十分重视社会保险金的发放工作,连续发文要求各地区、各有关部门切实做好发放工作。
这一工作直接关系到职工的基本生活保障,关系到企业改革的深入和发展以及社会稳定。
要确保社会保险金的发放,加强基金收缴工作是前提和保证。
近年来,许多企业不缴、欠缴以至拒缴的情况十分严重,因此必须通过立法,以国家的强制力保证各项社会保险费收缴工作的顺利进行,使社会保险金的发放工作落到实处,使广大参保职工的切身利益和权益得到切实保障。
辽宁省地方税务局关于进一步加强社会保险费征收管理工作的通知文章属性•【制定机关】辽宁省地方税务局•【公布日期】2008.05.21•【字号】辽地税发[2008]56号•【施行日期】2008.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文辽宁省地方税务局关于进一步加强社会保险费征收管理工作的通知(辽地税发〔2008〕56号)各市地方税务局(不含大连),省局沈阳分局:为认真履行省政府赋予地税机关的社会保险费征收职责,切实提升社会保险费征收管理水平,确保完成征收任务,现就进一步加强社会保险费征收管理工作的有关问题通知如下:一、采取得力措施,加大组织收入的力度(一)切实加强工作力量。
根据今年的任务特点,各市局要采取得力措施,确保各个工作环节和各个工作层次的组织收入力度。
为保证基层工作的落实,对县区局的工作力量,可在不改变现有机构和人员数量的情况下,从本单位实际和今年任务需求出发,对人员做适当的调整和加强。
(二)夯实费源基础数据。
随着参保面的扩大,各级地税机关要及时准确地将新增费源纳入管理,分类掌握管理好存量和增量缴费人员;正常缴费单位、有部分缴费能力单位、无力缴费单位费源的真实情况。
及时与劳动部门沟通取得本市08年扩面的计划数,要细化为企业职工扩面计划和自由职业者扩面的计划数。
在此基础上,随时掌握扩面计划完成的进度,即新增参保人数是从哪个月份参保缴费的,以及自由职业者的缴费基数是如何确定的,按实际情况分别统计测算费源,进一步夯实费源基础数据。
(三)进一步规范征收管理。
严格执行辽地税发[2001]111号和辽政办发[2004]21号文件规定的,对企业基本养老保险费社会统筹部分、失业保险费单位缴费部分、基本医疗保险费单位缴费部分、工伤保险费、生育保险费以上月工资总额作为缴费基数,由企业直接到地税机关据实申报缴纳的政策。
杜绝由经办机构基数核定后,地部机关征收的作法。
(四)加大清理欠费力度。
劳动和社会保障部关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1999.03.20•【文号】劳社部发[1999]10号•【施行日期】1999.03.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文劳动和社会保障部关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知(劳社部发〔1999〕10号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局):为贯彻《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》。
落实扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作电视电话会议提出的任务,现就有关问题通知如下:一、全面落实扩大社会保险覆盖范围和加强基金征缴工作的目标任务当前贯彻两个条例,扩大社会保险覆盖范围,加强基金征缴工作的目标任务是:4月份基本完成对新参保单位的社会保险登记工作,5月份全面实行缴费申报制度并实现各项社会保险费统一合并征收,6月份基本实现社会保险全覆盖,全年基金收缴率保持在90%以上。
到6月底,参加基本养老保险的职工人数达到1.1亿人,净增2613万人,基金收入比去年同期增加100亿元,全年增收260亿元;参加失业保险的职工人数达到1.37亿人,净增5739万人,基金收入上半年达到80亿元,全年达到200亿元。
医疗保险从各地医改方案实施开始,就要覆盖所有机关和企事业单位,基金征缴工作同步到位。
现将有关指标下达各地(见附表),各地都要建立目标责任制,将指标层层分解,并采取有效措施,加强督促检查,确保各项指标的按期完成。
劳动保障部将通过月报制度等措施,对各地的进展情况进行统计、通报、检查和督促。
二、明确扩大社会保险覆盖范围的工作重点和有关政策城镇各类用人单位及其职工,都要依法参加社会保险,履行缴纳社会保险费的义务,享受相应的社会保险待遇。
要把外商投资企业、港澳台投资企业和私营企业作为当前扩大社会保险覆盖范围的重点,同时做好国有企业、集体企业和事业单位参加社会保险的工作。
国家税务总局关于切实加强税务机关社会保险费征收管理工作的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2005.04.14•【文号】国税发[2005]66号•【施行日期】2005.04.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文国家税务总局关于切实加强税务机关社会保险费征收管理工作的通知(国税发[2005]66号)河北、内蒙古、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、湖北、湖南、广东、海南、重庆、云南、陕西、甘肃、青海省(自治区、直辖市)及宁波、厦门市地方税务局:为贯彻全国税收征管工作会议和全国税务机关社会保险费征收管理工作座谈会要求,不断提高税务机关社保费征收管理工作的质量和效率,现将有关事项通知如下:一、提高认识,加强领导,大力组织收入做好社保费征管工作,对于贯彻落实“三个代表”重要思想,促进经济和社会全面发展,构建社会主义和谐社会,全面实现小康社会的奋斗目标,具有重要意义。
国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》明确规定税务机关是社会保险费的征收主体之一,各级税务机关要切实提高认识,加强领导,以组织社保费收入为中心,围绕“夯实基础,规范管理,强化主体,提高效率”的工作思路,努力完成国务院和省级人民政府交给税务机关的重要任务。
组织收入是税务机关社保费征收管理工作的中心,是衡量工作成效的关键。
各级税务机关要树立正确的社保费收入观,依法征费,应收尽收,既不人为调控社保费收入,也坚决不收“过头费”。
要着力抓好年度征收计划的分解和落实,明确责任,建立健全考核奖惩机制。
切实加强收入督导的力度,搞好收入统计分析工作,定期通报社保费征管工作情况,跟踪掌握各地区征缴进度,及时解决组织收入工作中出现的问题,督促进度较慢的地区采取措施狠抓费款入库。
二、加强管理,夯实社会保险费征管基础(一)加强费源管理,提高监控水平。
费源管理是社保费征收管理的重要基础,各级税务机关要高度重视和做好费源管理工作。
安徽省人民政府关于加强社会保险费征收管理工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府•【公布日期】2003.05.23•【字号】皖政[2003]26号•【施行日期】2003.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文安徽省人民政府关于加强社会保险费征收管理工作的通知(皖政[2003]26号)各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:为了进一步加强和规范社会保险费征收管理,保障社会保险金的及时、足额发放,根据《安徽省社会保险费征缴暂行规定》,现就有关问题通知如下:一、加强征缴管理,强化征缴措施社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费,下同)由地方税务机关负责征收,并实行“收支两条线”管理。
未经地方税务机关委托,其他任何单位不得征收社会保险费。
各级劳动保障行政部门、地方税务机关、财政部门应当依法加强对社会保险费缴费情况的监督检查。
缴费单位应当按月向当地社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,及时通知地方税务机关征收。
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由地方税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。
缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,经县以上地方税务机关批准,可以依法采取下列措施,直至申请人民法院强制执行:(一)书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴;(二)扣押、查封其价值相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产,以拍卖或者变卖所得抵缴费款。
二、加强社会保险稽核,准确核定征缴基数缴费单位缴纳不同险种的社会保险费时,缴费工资基数应当统一。
每年4月至6月,各级劳动保障行政部门应当会同本级地方税务、财政等部门开展社会保险稽核,逐户核实缴费单位的缴费基数,并逐步推行缴费稽核公示制度。
外商投资企业、私营企业及其职工以及城镇个体劳动者的缴费基数难以确定的,由企业和城镇个体劳动者申报,经当地社会保险经办机构会同主管地方税务机关核准后确定。
北京市劳动和社会保障局关于扩大社会保险覆盖范围加强社会保险费征缴有关规定【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】京劳社养发[2001]96号【发布部门】北京市劳动和社会保障局【发布日期】2001.06.26【实施日期】2001.06.01【时效性】失效【效力级别】地方规范性文件【失效依据】北京市人力资源和社会保障局关于宣布废止和失效一批规范性文件的通知北京市劳动和社会保障局关于扩大社会保险覆盖范围加强社会保险费征缴有关规定(京劳社养发[2001]96号)各区、县劳动和社会保障局,各局、总公司劳资处,各中央在京企、事业单位:为进一步扩大本市社会保险覆盖范围,促进各类用人单位依法参加社会保险,加强社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,根据国家和本市的有关规定,结合工作实际,现就有关规定通知如下:一、凡本市行政区域内未按照有关规定参加本市社会保险的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业,事业单位,社会团体,民办非企业单位,以及城镇个体工商户(以下简称用人单位),应按照国家和本市社会保险的有关规定以及《北京市劳动和社会保障局通告》(2001年5月29日京劳社发[2001]第2号以下简称《通告》)的要求,到区、县社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。
二、用人单位应在单位所在地的区、县社会保险经办机构办理参保手续(经批准在市社会保险经办机构办理参保手续的用人单位除外)。
单位所在地是指单位领取的工商营业执照或登记证书中载明的地址或住所地。
单位所在地与生产经营地分离,到单位所在地的区、县社会保险经办机构办理参保手续确有困难的,也可以在单位生产经营地的区、县社会保险经办机构办理。
三、参加社会保险的用人单位及其职工,应当按照社会保险的有关规定足额缴纳各项社会保险费。
已参加社会保险,但欠缴或漏缴各项社会保险费的用人单位及其职工、按规定应参加社会保险但未参加、未缴纳社会保险费的用人单位及其职工,应按规定补缴各项社会保险费。
财政部关于加强社会保险基金财务管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2003.05.14•【文号】财社[2003]47号•【施行日期】2003.05.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】社会保险基金监督正文财政部关于加强社会保险基金财务管理有关问题的通知财社[2003]47号各省、自治区、直辖市财政厅(局)、劳动和社会保障厅(局):自1999年7月1日财政部、劳动保障部共同颁布实施《社会保险基金财务制度》以来,各地认真贯彻执行,许多地区还制定了实施细则,对加强各项社会保险基金的监督管理起到了积极的作用。
但是,随着社会保障制度改革的不断深化,各地在执行制度过程中提出了一些具体问题,亟待进一步明确。
为更好地贯彻落实《社会保险基金财务制度》,加强社会保险基金财务管理,经商国家税务总局同意,现就有关问题通知如下:一、严格执行《社会保险费征缴暂行条例》,进一步加强社会保险费征缴管理。
社会保险费要按国家规定的缴费基数和缴费比例据实征缴。
各地要进一步完善社会保险费的具体征缴管理办法,尽快实行基本养老保险费、失业保险费和基本医疗保险费“三费”统一征收,确保应收尽收。
二、社会保险基金会计核算要严格执行《社会保险基金会计制度》,实行收付实现制。
按规定由缴费单位和缴费个人预缴的社会保险费以及按国家规定应记入的其他各项社会保险费收入应及时全额记入当期社会保险费收入。
为满足个人账户记录等需要,对预缴的社会保险费收入应建立相关台账进行管理。
缴费单位和缴费个人要以货币形式全额缴纳社会保险费,严禁以物抵费。
严格执行劳动保障部、原国家经贸委、财政部《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》(劳社部发[1999]36号)的有关规定,《社会保险费征缴暂行条例》实施前已形成的实物资产要尽快变现,变现取得的净收入全部计入当期社会保险费收入。
企业破产后用于清偿社会保险费的实物资产以及因缴费单位欠费由法院强制执行收缴的实物资产,均应在变现后计入当期社会保险费收入。
社会保险费征缴工作方案一、背景介绍社会保险是国家的一项基本社会保障制度,是保障职工基本权益的重要手段。
社会保险费征缴工作是社会保险制度的基础工作,涉及到广大职工的切身利益和国家的经济发展。
为了健全社会保险制度,确保社会保险费的征缴工作更加规范、高效,制定本方案。
二、核心目标1. 建立规范的征缴制度:通过建立科学、合理的征缴制度和流程,确保社会保险费征缴工作的规范性和可操作性。
2. 加强管理和监督:加强对社会保险费征缴工作的监督和管理,提高工作效率和服务质量。
3. 提高信息化水平:推动社会保险费征缴工作的信息化建设,提高数据管理和分析能力,便利企业和职工的信息查询和办理。
三、具体措施1. 加强宣传和培训(1)通过多种渠道,向企业和职工普及相关社会保险政策和法规,提高他们的保险意识和知识水平。
(2)组织培训班,培训相关部门的工作人员,提升工作人员的业务水平。
2. 建立健全征缴制度(1)组织编制相关征缴制度和文件,要求各级社会保险机构严格执行,确保征缴工作的规范性。
(2)建立健全征缴流程,明确各环节的责任和时间节点,形成科学、合理的工作流程。
3. 加强管理和监督(1)建立健全社会保险费征缴工作的管理制度,明确各级机构的职责和权限。
(2)进行定期检查和评估,对社会保险费征缴工作进行监督和评价,及时发现和纠正问题。
4. 推进信息化建设(1)加大信息系统建设投入,提高数据管理和分析能力,为征缴工作提供可靠的数据支持。
(2)建立方便快捷的信息查询和办理渠道,减少企业和职工的办事成本和时间。
四、实施方案1. 成立社会保险费征缴工作领导小组,负责统筹协调征缴工作。
2. 制定详细的工作计划和时间表,明确各项任务和完成时间。
3. 加大宣传力度,广泛宣传社会保险政策和法规,提高企业和职工的知晓率。
4. 建立健全征缴制度和流程,培训相关工作人员,确保规范的执行。
5. 加强对征缴工作的监督和管理,及时发现问题并纠正。
6. 加强与相关部门的沟通和协调,共同推进社会保险费征缴工作的落实。
国家税务总局关于进一步加强税务机关征收社会保险费欠费管理和清缴工作的通知国税发〔2006〕140号(2006年9月5日)河北、内蒙古、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、湖北、湖南、广东、海南、重庆、云南、陕西、甘肃、青海省(自治区、直辖市)地方税务局,宁波、厦门市地方税务局: 部分省市税务机关开展社会保险费征管工作以来,认真落实国家税务总局与当地政府关于加强社会保险费欠费管理和清缴工作的要求,不断加大欠费管理和清缴的工作力度,取得了明显效果。
但由于社会保险费欠费成因复杂,欠费管理不规范、清缴欠费难的现象在一些地区仍是一个比较突出的问题。
为进一步加强税务机关对社会保险费的欠费管理和清缴工作,现将有关要求通知如下:一、进一步提高对加强社会保险费欠费管理和清缴工作重要性的认识税务机关征收社会保险费是省级人民政府按照国务院的有关规定,赋予税务机关的一项重要职责,依法足额、按时征收社会保险费入库,是税务机关履行这一职责的体现,也是税务机关依法行政、依法筹集社会保障资金的基本要求。
社会保险费欠费管理和清缴工作是各级税务机关征收社会保险费工作的重要内容之一,欠费及其管理、清缴情况,在一定程度上体现了税务机关社会保险费征管工作的质量和效率。
因此,进一步加强社会保险费的欠费管理和清缴工作,对更好地筹集社会保险资金、维护缴费人合法权益、提升税务机关形象,具有十分重要的意义。
二、认真开展欠费清查,建立欠费人档案缴费人超过行政法规、规章规定的缴费期限,或者缴费人超过主管税务机关依照行政法规、规章规定的缴费期限(以下简称缴费期限)未缴纳的社会保险费费款,应作为欠费进行管理和清缴。
具体包括:(一)办理缴费申报后,缴费人未在缴费期限内缴纳的费款;(二)主管税务机关或其他有权机关实施检查,已查定缴费人的应补缴费款,缴费人未在检查机关规定的应补缴费款缴费期限内缴纳的应补费款;(三)缴费人其他情形下未在缴费期限内缴纳的费款。
有上述欠费情形的缴费人,包括单位和个人,应作为欠费人进行管理。
社会保险费征缴暂行条例(2019年修订)正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------社会保险费征缴暂行条例(1999年1月22日中华人民共和国国务院令第259号发布根据2019年3月24日《国务院关于修改部分行政法规的决定》修订)第一章总则第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,制定本条例。
第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围,并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。
社会保险费征缴工作方案一、背景近年来,随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,社会保险制度的建立和完善也日趋重要。
为了保障劳动者的合法权益,提高社会保障的覆盖率和质量,并保障社会保险基金的健康运转,我国政府采取了一系列措施,加大对社会保险费征缴工作的监管和管理力度。
二、目的此方案的目的是为了规范社会保险费征缴工作,提高社会保障的覆盖率和质量,并保障社会保险基金的健康运转。
三、具体任务1.加强对社会保险费征缴工作的管理加强对社会保险费征缴工作的管理,完善征缴系统,在各级政府部门和社会各界建立认识,加强沟通和协调,确保社会保险费能够按时足额征缴。
2.落实社会保险费征缴政策加强社会保险费征缴政策宣传和培训工作,让广大民众更深入地了解社会保险制度的意义,增强他们的主动性和自觉性。
同时,加大对拖欠社会保险费的企业和单位的问责力度,坚决打击拖欠社会保险费的行为,确保社会保险制度的经济安全性。
3.保障社会保险基金的健康运转加强对社会保险基金的管理和监督,制定一套科学的投资和管理制度,强化审查和监察功能,严格规范基金的使用和管理,确保基金的安全和健康运转。
4.提高社会保障的质量和效率提高社会保障的质量和效率是社会保险制度的重要目标。
要加强对社会保障管理和服务的研究和改进,增强社会保障的覆盖率和质量,达到更大的社会效益。
四、工作流程1.加强社会保险费征缴管理。
对社会保险费征缴工作进行全面审查,解决存在的问题,做到足额缴纳,及时清算。
2.加强社会保险制度宣传工作。
通过各种渠道向广大民众宣传社会保险制度,提高民众的保障意识和责任意识。
3.加强社会保险制度的监督和管理。
加大对拖欠社会保险费的企业和单位的问责力度,规范法律制度,坚决打击拖欠社会保险费的行为。
4.加强社会保险基金的管理和监督。
制定一套科学的投资和管理制度,强化审查和监察功能,确保基金的安全和健康运转。
5.提高社会保障服务的质量和效率。
加强对社会保障管理和服务的研究和改进,增强社会保障的覆盖率和质量,达到更大的社会效益。
人力资源和社会保障部关于切实做好社会保险费申报缴纳管理规定贯彻实施工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2013.10.31•【文号】人社部发[2013]82号•【施行日期】2013.10.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险正文人力资源和社会保障部关于切实做好社会保险费申报缴纳管理规定贯彻实施工作的通知(人社部发[2013]82号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅局:《社会保险费申报缴纳管理规定》(人力资源和社会保障部令第20号,以下简称《申报缴纳管理规定》)已于9月26日颁布,于11月1日起施行。
贯彻落实好《申报缴纳管理规定》,是实施社会保险法的重要举措,有利于依法征收社会保险费,扩大社会保险的覆盖面;有利于规范社会保险费的申报和缴纳工作程序,提高经办管理效率和服务水平;有利于维护各类参保单位和广大参保群众的合法权益,促进社会保险制度可持续发展。
为切实做好《申报缴纳管理规定》的贯彻实施工作,现将有关问题通知如下:一、理顺管理体制,积极推进统一经办管理(一)由社保经办机构征收社会保险费的地区,应积极整合经办管理资源,逐步实现各险种统一登记、统一核定、统一征收、统一稽核、统一处罚,以方便用人单位和个人参保缴费,提高工作效率。
(二)由其他机构征收社会保险费的地区,人力资源社会保障部门也要积极协调相关机构,落实《申报缴纳管理规定》的相关规定;社保经办机构要严格核定应缴纳社会保险费数额,加强与征收机构的协作,科学制定征收计划,做好参保人员社会保险权益记录;这些地区的社会保险欠费清理工作由社保经办机构负责的,应按照《申报缴纳管理规定》第四章规定执行。
二、认真履行职责,做好社会保险费核定工作(三)各地区要切实执行社会保险法第五十八条关于“由社会保险经办机构核定”用人单位应当缴纳的社会保险费的规定,落实社保经办机构核定社会保险费的职能;地方现行相关规定与社会保险法不符的,人力资源社会保障部门要积极协调修改;社保经办机构不得将社会保险费核定职能委托其他部门行使。
江苏省社会保险费征缴条例颁布单位:江苏省⼈⼤常委会颁布⽇期:2012-01-12执⾏⽇期:2012-02-01时效性:现⾏有效效⼒级别:地⽅性法规⽬录第⼀章总则第⼆章征缴管理第三章监督检查第四章法律责任第五章附则第⼀章总则第⼀条为了加强和规范社会保险费征缴⼯作,保障社会保险⾦的发放,维护参保单位和参保个⼈的合法权益,根据《中华⼈民共和国劳动法》和有关法律、⾏政法规,结合本省实际,制定本条例。
第⼆条本省⾏政区域内基本养⽼保险费、基本医疗保险费、失业保险费、⼯伤保险费和⽣育保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适⽤本条例。
第三条基本养⽼保险费征缴范围:国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业(包括外国企业的分⽀机构,下同)及其职⼯,城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职⼯,实⾏企业化管理的事业单位及其职⼯,国家机关、事业单位、社会团体及其编制外聘⽤⼈员,民办⾮企业单位及其职⼯,城镇个体⼯商户及其雇⼯。
基本医疗保险费征缴范围:国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职⼯,城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职⼯,国家机关及其⼯作⼈员,事业单位及其职⼯,社会团体及其专职⼈员,民办⾮企业单位及其职⼯,城镇个体⼯商户及其雇⼯。
失业保险费征缴范围:国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职⼯,城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职⼯,事业单位及其职⼯,社会团体及其专职⼈员,国家机关及其编制外聘⽤⼈员,民办⾮企业单位及其职⼯,有雇⼯的城镇个体⼯商户及其雇⼯。
⼯伤保险费征缴范围:各类企业,未依照或者参照国家公务员制度进⾏⼈事管理的事业单位、社会团体,民办⾮企业单位,有雇⼯的个体⼯商户。
⽣育保险费征缴范围:国有和国有控股企业,股份有限公司,外商投资企业,城镇集体企业,城镇私营企业和其他城镇企业。
第四条符合本条例第三条征缴范围规定的单位和个⼈(以下简称缴费单位和缴费个⼈)应当依法参加社会保险,并按照法律、法规和国务院、省⼈民政府规定的费基、费率,以法定货币形式按时⾜额缴纳社会保险费。
江苏省社会保险费征缴条例(2010年修正)文章属性•【制定机关】江苏省人大及其常委会•【公布日期】2010.09.29•【字号】江苏省人民代表大会常务委员会公告第61号•【施行日期】2004.02.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】已被修订•【主题分类】保险,税收征管正文江苏省社会保险费征缴条例(2003年12月19日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第七次会议通过根据2010年9月29日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈江苏省社会保险费征缴条例〉的决定》修正以江苏省人民代表大会常务委员会公告第61号发布)第一章总则第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,维护参保单位和参保个人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
第二条本省行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。
第三条基本养老保险费征缴范围:国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业(包括外国企业的分支机构,下同)及其职工,城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,国家机关、事业单位、社会团体及其编制外聘用人员,民办非企业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工。
基本医疗保险费征缴范围:国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职工,城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工。
失业保险费征缴范围:国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职工,城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,国家机关及其编制外聘用人员,民办非企业单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工。
《社会保险监督检查制度》第一条为加强社会保险费征缴监督检查工作,规范社会保险费征缴监督检查行为,根据《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称条例)和有关法律、法规规定,制定本办法。
第二条对中华人民共和国境内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户(以下简称缴费单位)实施社会保险费征缴监督检查适用本办法。
前款所称企业是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
第三条劳动保障行政部门负责社会保险费征缴的监督检查工作,对违反条例和本办法规定的缴费单位及其责任人员,依法作出行政处罚决定,并可以按照条例规定委托社会保险经办机构进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。
劳动保障行政部门的劳动保障监督机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚,包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作。
社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托,可以对缴费单位履行社会保险登记、缴费申报、缴费义务的情况进行调查和检查,发现缴费单位有瞒报、漏报和拖欠社会保险费等行为时,应当责令其改正。
第四条劳动保障监察机构与社会保险经办机构应当建立按月相互通报制度。
社会保险经办机构应当及时将需要给予行政处罚的缴费单位情况向劳动保障监察机构通报,劳动保障监督机构应当及时将查处违反规定的情况通报给社会保险经办机构。
第五条县级以上地方各级劳动保障行政部门对缴费单位监督检查的管辖范围,由省、自治区、直辖市劳动保障行政部门依照社会保险登记、缴费申报和缴费工作管理权限,制定具体规定。
第六条社会保险费征缴监督检查应当包括以下内容:(一)缴费单位向当地社会保险经办机构办理社会保险登记、变更登记或注销登记的情况;(二)缴费单位向社会保险经办机构申报缴费的情况;(三)缴费单位缴纳社会保险费的情况;(四)缴费单位代扣代缴个人缴费的情况;(五)缴费单位向职工公布本单位缴费的情况;(六)法律、法规规定的其他内容。
湖北省社会保险费征缴管理办法一、总则湖北省社会保险费征缴管理办法是湖北省为规范社会保险费征缴工作,保障参保人员权益,落实社会保险制度的重要法规文件。
本办法的出台旨在适应湖北省社会经济发展和人口结构变化的需要,加强社会保险费的征缴工作,确保社会保险制度的可持续发展。
二、征缴主体和对象湖北省社会保险费的征缴主体为各级人社部门,负责社会保险费的征缴工作。
社会保险费的征缴对象为参保人员和用人单位。
三、征缴基数和费率1. 参保人员的社会保险费征缴基数按照参保人员本人的工资、薪金所得确定,月缴费基数不得超过当地职工月平均工资的3倍,年缴费基数不得超过当地职工年平均工资的3倍。
2. 用人单位的社会保险费征缴基数按照用人单位的工资总额确定,月缴费基数不得超过当地职工月平均工资的5倍,年缴费基数不得超过当地职工年平均工资的5倍。
3. 社会保险费的缴费费率根据不同的险种和地区确定,具体费率由各级人社部门根据相关法律法规和实际情况制定。
四、征缴方式和期限1. 参保人员的社会保险费采取工资代扣方式征缴,用人单位在支付工资时从参保人员的工资中扣除。
2. 用人单位的社会保险费由用人单位自行缴纳,按月缴纳,并在每月的15日前将社会保险费款项缴至指定的银行账户。
3. 社会保险费的缴纳期限为每个月的1日至当月的15日,如遇法定假日,顺延至下一个工作日。
五、征缴管理1. 各级人社部门要加强社会保险费的征缴管理,建立健全征缴工作机制,确保社会保险费的及时收缴。
2. 对于逾期未缴纳社会保险费的用人单位,应当依法按照相关法规进行罚款,并采取其他监管措施,确保社会保险费的全额收缴。
3. 对于参保人员的社会保险费征缴情况,各级人社部门要进行监督检查,并对不按时缴费或缴费不足的参保人员进行补缴和追缴。
六、法律责任对于违反本办法规定,拖欠或少缴社会保险费的用人单位,应依照相关法律法规进行处罚,并承担相应的法律责任。
七、附则湖北省社会保险费征缴管理办法自颁布之日起施行。
在线免费法律咨询/ask关于加强社会保险登记和社会保险费征缴的规定(津政发〔2005〕071号)第一章总则第一条为进一步加强和规范社会保险登记和社会保险费征缴工作,督促用人单位依法履行社会保险缴费义务,保障广大职工合法权益,构建社会主义和谐社会,根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)等有关规定,结合本市实际,制定本规定。
第二条本市行政区域内企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织(以下简称“用人单位”)及其人员,应当根据国家和本市对不同险种参保范围的规定,依法参加社会保险,办理社会保险登记,缴纳社会保险费。
社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,以及国务院和市政府规定的其他社会保险。
第三条社会保险实行统一制度、统一征缴、统一管理、统一发放。
社会保险费实行统一基数、统一申报、统一缴纳。
各级劳动保障行政部门和社会保险经办机构,不得以任何名义办理或参与办理补充社会保险。
第四条社会保险实行属地管理,法人单位必须依法参加社会保险。
用人单位的法定代表人应当承担单位参加社会保险的法律责任。
第五条社会保险经办机构对征收的社会保险基金,实行按险种分别记账,专款专用,单独管理。
第六条劳动保障行政部门和社会保险经办机构,应当及时受理并办理用人单位的社会保险业务,保障用人单位及其人员的合法权益。
第七条市劳动保障行政部门每年公布社会保险费综合缴费比例、本市职工月平均工资、缴纳社会保险费基数的最低和最高标准。
第二章社会保险登记和社会保险费申报缴纳第八条社会保险登记按照《关于企事业单位实行属地注册登记管理的通知》(津政发〔2003〕99号)办理。
工商、税务和社会保险经办等部门应当严格执行属地管理原则,通过网络传输即时交换有关数据,共同做好社会保险登记管理工作。
(一)本规定实施以前已领取营业执照或批准成立证件,并办理社会保险登记和参加社会保险,但由一级法人或总公司统一办理社会保险的用人单位,改为按照法人单位分别办理社会保险登记和参加社会保险。
(二)本规定实施以前已领取营业执照或批准成立证件的用人单位(以下简称已成立的用人单位),尚未办理社会保险登记的,应当自本规定实施之日起30日内办理社会保险登记,并在60日内申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,按月办理社会保险费申报缴纳手续。
(三)本规定实施以后领取营业执照或批准成立证件的用人单位(以下简称新成立的用人单位),应当自领取营业执照或批准成立证件之日起30日内办理社会保险登记,并在60日内申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,按月办理社会保险费申报缴纳手续。
(四)市开发区、保税区和市高新区的用人单位在注册地的社会保险经办机构办理社会保险登记,并参加社会保险。
(五)社会保险经办机构应当根据工商、税务等部门通过信息系统传递的用人单位登记信息,以及机构编制、民政等部门提供的批准成立单位信息,对用人单位办理社会保险登记情况及时进行核对。
对未按规定办理社会保险登记的,应当及时送达参保通知书;对未核验换证的,应当及时通知用人单位;对拒绝或未按规定期限办理社会保险登记核验换证的,视同未办理社会保险登记的用人单位处理。
(六)对于已在工商行政管理部门进行工商登记,或由机构编制、民政等部门已批准设立的用人单位,经社会保险经办机构核实查证与实际登记情况不符的,社会保险经办机构应当及时反馈给工商、税务、机构编制、民政等部门,由相关部门依据有关规定作出处理。
第九条用人单位应当自工商行政管理部门办理变更登记或注销登记之日起30日内,办理社会保险登记变更或注销手续。
第十条用人单位申请办理社会保险登记,应当填写社会保险登记表,并出示以下证件和资料:(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(二)组织机构统一代码证书;(三)开立银行基本账户证书;(四)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
第十一条与用人单位终止和解除劳动关系后,实现灵活就业或自谋职业的人员,应当在实现灵活就业或自谋职业的90日内,到各级劳动保障人事)行政部门、各行业主管部门开设的职业介绍机构或社会保险经办机构开设的“个人缴费窗口”,办理社会保险接续缴费手续并按时足额缴纳社会保险费。
本规定实施以前与原用人单位终止和解除劳动关系的人员,已实现灵活就业或自谋职业的,应当自本规定下发之日起90日内办理。
第十二条社会保险经办机构应当严格按照有关规定,会同财政、税务、住房公积金管理等部门,审核缴费单位和缴费个人申报的缴费基数。
对于申报缴费低于缴费基数最低标准的,应当责令其限时按照规定的缴费基数申报缴费,否则视为中断缴费和中止参加社会保险。
第十三条 1993年1月1日实行养老保险个人缴费制度以前参加工作的人员,其连续工龄经劳动保障行政部门审核,视同为养老保险的缴费年限。
养老保险视同缴费年限的截至时间为1992年12月31日。
1993年1月1日以后参加工作的人员,其缴纳养老保险费的年限按实际缴费年限计算。
2001年11月1日建立医疗保险制度以前参加工作的人员,在企业工作的,经劳动保障行政部门核定的连续工龄和实际缴纳养老保险年限,作为医疗保险的视同缴费年限;医疗保险视同缴费年限的截至时间为2001年10月31日。
2001年11月1日以后参加工作的人员,其缴纳医疗保险的年限按实际缴费年限计算。
第十四条 2001年10月31日以前参加工作的人员,本人达到法定退休年龄时,其视同缴费和实际缴费年限(以下简称累计缴费年限)男满25年、女满20年,且实际缴费年限满5年的,享受基本医疗保险待遇。
不符合上述条件的应当按照以下规定执行:(一)2006年11月1日以前在用人单位办理退休时,累计缴费年限男满25年、女满20年,实际缴费年限不满5年的,按照应当参加医疗保险的实际缴费年限,享受相应的基本医疗保险待遇;应当缴费而未缴费或中断缴费的,按照所差年限一次性补缴基本医疗保险费,补缴以后按照规定享受相应的基本医疗保险待遇。
(二)个人参加医疗保险的,2001年10月31日以前参加工作的,本人达到法定退休年龄时,其累计缴费年限男满25年、女满20年,实际缴费年限满5年的,可以享受相应的基本医疗保险待遇。
其实际缴费年限不满5年的,按照所差年限一次性补缴基本医疗保险费后,可以享受相应的基本医疗保险待遇。
第三章参加社会保险优惠政策第十五条新成立的用人单位,在规定的时限内办理社会保险登记、社会保险费申报和连续按月缴费手续的,给予3年缴纳社会保险费优惠政策。
第一年用人单位缴纳的社会保险费降低三个百分点;第二年降低两个百分点;第三年降低一个百分点。
自第四年起按照本市统一规定的比例缴纳。
按照22%比例缴纳基本养老保险费的个体经济组织,不适用本条规定。
第十六条与用人单位终止和解除劳动关系的人员,已实现灵活就业或自谋职业,并在规定的时限内办理社会保险关系接续手续的,给予参加基本养老、医疗保险优惠政策。
(一)补缴中断缴费期间的基本养老保险费时,可以在缴纳养老保险费基数的最低和最高标准之间选择缴费基数。
(二)个人缴纳基本医疗保险费满3个月以后,按照本市有关规定享受基本医疗保险待遇。
第四章社会保险监督检查第十七条劳动保障监察部门应依据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号),采取日常巡视检查、专项检查、年度检查、举报检查等方式,加强对用人单位办理社会保险登记和社会保险费申报缴纳的监督检查。
劳动保障行政部门可以会同有关部门进行联合检查。
第十八条社会保险经办机构应依据《社会保险稽核办法》(劳动和社会保障部令第16号),加强对用人单位缴费人数、缴费基数、缴纳社会保险费和缴费能力情况的稽核检查。
通过对用人单位采取书面稽核、实地稽核、专项稽核,以及缴费基数职工签字确认和法人签字承诺等方式加大监督核查力度。
第十九条用人单位应当定期向职工大会或者职工代表大会报告缴纳社会保险费情况。
第二十条劳动保障行政部门建立社会保险“报告、通报、公告”监督检查制度。
对未办理社会保险登记和社会保险费申报缴纳手续的,注册资金在1000万元以上的用人单位,由劳动保障行政部门向市政府报告有关情况;注册资金在1000万元以下的用人单位,由劳动保障行政部门向区县政府或行业主管部门通报有关情况;经报告或通报以后仍不参加社会保险的,通过新闻媒体向社会公告有关情况。
第二十一条审计部门应当依法将用人单位办理社会保险登记和社会保险费申报缴纳等情况,作为常规和专项审计的一项重要内容,并将审计结果及时通报劳动保障行政部门。
第五章有关处理规定第二十二条用人单位未按规定办理社会保险登记和申报缴费或故意中断缴费的,分别按照以下规定予以处理:(一)不得享受国家和本市税费减免政策。
已经享受税费减免政策的,税务部门取消其享受资格。
(二)用人单位的法定代表人及行政高级管理人员要求参加社会保险时,其符合国家和本市规定的连续工龄、工作年限和实际缴纳养老保险费年限,不作为享受医疗保险待遇的缴费年限。
(三)用人单位在办理产品出口或原材料进口等需要提供参加社会保险证明时,社会保险经办机构据实出具。
第二十三条对于主管部门未能依照本规定履行社会保险工作管理职责的,追究其主管领导及主要责任人的行政责任。
第二十四条用人单位违反规定,未办理社会保险登记或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;对拒不改正且情节严重的,由劳动保障行政部门按照《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定予以处罚。
第二十五条用人单位未按照规定缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门限期缴纳;逾期仍不缴纳的,按照《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定执行。
第二十六条用人单位违反规定瞒报缴费基数或职工人数的,由劳动保障行政部门按照《劳动保障监察条例》的相关规定予以处罚。
第二十七条用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门申请人民法院强制征缴。
第二十八条与用人单位终止和解除劳动关系,已实现灵活就业或自谋职业,但未在规定的时限内办理社会保险关系接续手续的人员,按照以下规定执行:(一)补缴中断缴费期间养老保险费时,应当以缴纳养老保险费基数的最低标准作为补缴基数。
(二)间断缴费人员计算基本养老金时,以本人间断缴费年度的上年和办理退休年度的上年本市职工月平均工资的平均值,作为计算基础养老金和过渡性养老金的基数。
(三)个人缴纳基本医疗保险费满1年以后,按照本市有关规定享受相应的基本医疗保险待遇。
第六章实行社会保险考核第二十九条建立社会保险考核制度。
市政府每年对各区县政府和各委、局、集团公司(总公司)依法参加社会保险的工作情况进行考核。
第三十条各区县政府负责对本区县所属用人单位,以及坐落在本区域的中央、外省市、部队驻津单位和外商独资企业、私营企业、个体经济组织依法参加社会保险的工作情况进行考核;各委、局、集团公司(总公司)负责对本系统用人单位依法参加社会保险的工作情况进行考核。