承包商竣工后安全绩效评估表

员工绩效考核评分表
姓名岗位安全员所属部门项目部考核
负责人考核期限自年月日至年月日
考核项目考核内容
做到熟悉施工图及有关技术规范和操作规程，了解设计
要求及细部节点做法，检查每道工序
检查班组作业前的准备工作，是否符合条件，指导监督
工人、班组每道工序
认真贯彻、执行国家颁布的安全法规及企业内
部的各项安全规章制度
关键部位加强检查、跟踪，预防事故发生
工作内容
现场质量、安全、进度、文明施工、成本、材料控制实
施
制定安全技术措施，向班组安全技术交底
纠正违章违纪、违反施工操作规程
掌握安全重点部位，检查安全防护设施。

现场节约成本，不浪费材料、人工、机械
□对客户热情礼貌
□对工作主动、积极、进取
服务意识□对本职工作尽职尽责
□对同事态度真诚热情
□积极配合其他部门员工工作
团体精神□内部员工之间互相配合
□顾全大局、以公司利益为重
组织纪律□遵守公司各种规章制度
□遵守有关法律、法规
考核总分
提议或意见：应得分自评主管经理
分评分评分10
6
10
7
10
7
5
7
6
3分
3分
3分
3分
3分
3分
4分
5分
5分
100。

重大工程项目安全评估表格一、项目基本信息
二、安全评估内容
2.1 设计阶段安全评估
2.2 施工阶段安全评估
2.3 验收阶段安全评估
三、安全评估结论
根据对项目的设计阶段、施工阶段和验收阶段的安全评估，结
论如下：
1. 项目在设计阶段、施工阶段和验收阶段的安全状况分别为：（请填写评估结果）
2. 针对评估中发现的问题，已制定相应的整改措施，并由相关
责任人负责整改，预计整改完成时间为：（请填写整改完成时间）。

3. 整体来看，本项目在安全方面存在一定的风险，但通过采取
整改措施，可有效降低风险，确保项目顺利进行。

四、附件
1. 安全评估报告
2. 整改措施实施计划
3. 相关法律法规和技术标准
注：本表格仅供参考，具体内容需根据项目实际情况进行调整。

考核说明
考核部门：考核人：
考核单位负责人：公司主管领导1
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置.、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。

承包商业绩一览表模板
1. 概述
本文档为承包商业绩一览表模板，用于记录与跟踪承包商的业绩情况。

该模板旨在帮助公司或组织对不同承包商的业绩进行比较和评估。

2. 业绩指标
在填写该一览表时，可以考虑以下一些常见的业绩指标：
- 销售额：承包商在特定时间范围内的销售额。

- 利润：承包商在特定时间范围内的利润。

- 完工项目数量：承包商在特定时间范围内成功完工的项目数量。

- 客户满意度：通过客户反馈或调查，对承包商的服务质量和客户满意度进行评估。

3. 一览表结构
一览表可以按照以下结构进行记录：
4. 使用方法
根据具体情况，将承包商的名称、销售额、利润、完工项目数量和客户满意度填入一览表中相应的字段。

可以根据需要增加或删除指标列，并根据具体要求进行评分。

5. 分析和评估
通过填写和整理一览表中的数据，可以对不同承包商的业绩进行比较和评估。

与其他评估指标结合使用，可以提供更全面和客观的承包商绩效分析，以便做出相应的决策和改进措施。

请注意，该一览表仅为模板，具体的业绩指标和评分标准可能因组织和行业的不同而有所变化。

建议根据实际情况进行适当的调整和定制。

以上是承包商业绩一览表模板的简要介绍，希望对您有所帮助！。

有关“承包商安全表现”的评估内容有关“承包商安全表现”的评估内容如下：1.安全生产管理制度：评估承包商是否建立了完备的安全生产管理制度，包括安全责任制、安全操作规程、安全教育培训制度等，以及这些制度是否得到严格执行和落实。

2.事故发生情况：评估承包商的事故发生频率、程度和原因，以判断其安全生产能力和管理水平。

如果承包商的事故发生频率低、事故损失小，说明其安全生产表现较好。

3.安全培训和教育：评估承包商是否对其员工进行了充分的安全培训和教育，员工的安全意识和技能水平是否符合要求。

4.安全检查和评估：评估承包商是否定期进行安全检查和评估，及时发现和消除安全隐患。

5.应急预案和演练：评估承包商是否制定了完善的应急预案，是否定期组织应急演练和培训，以提高员工应对突发事件的能力和素质。

6.安全生产投入：评估承包商是否在安全生产方面投入足够的资源和资金，以保证安全生产工作的正常开展。

7.安全生产绩效：评估承包商的安全生产绩效，包括安全事故率、安全隐患整改率、安全培训率等指标，以全面了解承包商的安全生产表现。

在实施承包商安全表现评估时，需要注意以下几点：1.制定评估标准和程序：明确评估标准和程序，确保评估工作的规范性和公正性。

2.加强监督和检查：对承包商的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。

3.建立奖惩机制：根据承包商的安全生产表现进行奖惩，激励承包商加强安全生产工作。

4.持续改进：定期对承包商的安全生产工作进行总结和评估，针对存在的问题和不足之处进行改进和优化。

5.沟通与协作：加强与承包商的沟通和协作，共同推进安全生产工作的发展和提高。

竣工安全生产评估表
竣工安全生产评估表是指在一个工程项目竣工前的安全生产评估过程中所使用的一种工具。

该评估表的目的是对工程项目的安全生产情况进行评估，以确保项目在竣工后能够达到安全生产的要求。

竣工安全生产评估表通常包括以下内容：
1. 工程项目的基本信息，如项目名称、工程地点、责任单位等。

2. 对工程项目安全生产管理的评估，包括安全生产管理体系是否建立、管理责任制度是否落实、员工的安全培训是否到位等。

3. 对工程项目的安全生产条件的评估，包括施工现场的布置是否合理、安全设施是否完善、危险源的控制措施是否有效等。

4. 对工程项目的安全生产控制措施的评估，包括施工过程中的安全操作规程是否得到遵守、工作人员的安全行为是否规范等。

5. 对工程项目的安全生产管理效果的评估，包括事故和隐患的发生情况、应急救援的能力等。

通过对竣工安全生产评估表的填写和评估，可以及时发现和解决工程项目中存在的安全生产问题，确保项目在竣工后的安全运行。

此外，竣工安全生产评估表还可以作为评估施工单位安全生产水平和安全管理能力的依据，为今后的工程项目提供经验和参考。

施工作业单位安全绩效评价表
进度分，
备注：
1、本评价表分“安全、质量、进度、投资、综合”五个类别，总分
500 分。

每个类别扣完为止，不计负分。

2、评价依据来源于项目主管部门、安全管理部门、财务部门和项目所在部门日常的监管记
录，不能提供切实依据的不做扣分处理。

3、评价职责划分如下：安全考核由安全管理部门负责。

质量、进度考核由项目主管部门、
项目所在部门负责。

投资由项目主管部门、财务部门负责；综合由项目主管部门、安全管理部门、项目所在部门负责。

项目主管部门对有关部门的考核结果进行统计。

一票否决项由项目主管部门和安全管理部门负责。

4、等级划分：总分450 分（含）以上的为“优秀”，400（含）至450 分的为“良好”，350（含）至400 分的为“合格”、350 分以下的为“不合格”。

5、一票否决项任何一条结果为“是”的评价结果直接判定为不合格。