梧州市人民政府办公室关于印发《梧州市主要领导听取依法行政工作
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梧州市人民政府办公室关于印发我市重大行政决策执行效果评估试点方案的通知文章属性•【制定机关】梧州市人民政府办公室•【公布日期】2017.04.21•【字号】梧政办发〔2017〕96号•【施行日期】2017.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文梧州市人民政府办公室关于印发我市重大行政决策执行效果评估试点方案的通知梧政办发〔2017〕96号各县(市、区)政府,市政府各部门:《梧州市重大行政决策执行效果评估试点方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2017年4月21日梧州市重大行政决策执行效果评估试点方案开展重大行政决策执行效果评估试点工作,是市委、市政府为全面贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》《广西壮族自治区法治政府建设实施方案(2016—2020年)》和《梧州市法治政府建设实施方案(2016—2020年)》的重大改革任务,是推进行政决策科学化、民主化、法治化的重要抓手和关键举措。
为做好重大行政决策执行效果评估试点工作,特制订本方案。
一、基本要求(一)工作目标。
行政决策机关委托独立于行政决策机关、行政决策实施机关和行政决策对象之外的组织或机构(以下统称第三方),按照客观公正、科学规范、注重实效的原则,运用科学、系统、规范的评估方法,独立、客观、公正地对重大行政决策的合法性、实施情况、实施效果等进行综合评定,向行政决策机关提交评估报告,行政决策机关参考第三方提交的评估报告,对原重大行政决策事项作出继续实施或调整完善、暂停实施、终止实施等决定。
通过开展试点,为全市开展重大行政决策执行效果评估工作探索经验。
(二)试点单位。
确定岑溪市政府,市政园林管理局作为试点单位开展试点工作。
二、试点任务(一)评估范围。
纳入评估的重大行政决策事项,原则上按照《广西壮族自治区重大行政决策程序规定》(广西壮族自治区人民政府令第93号)的规定执行。
梧州市人民政府办公室关于印发我市行政机关政策文件解读实施细则的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------梧州市人民政府办公室关于印发我市行政机关政策文件解读实施细则的通知梧政办发〔2019〕5号各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各园区管委会:《梧州市行政机关政策文件解读实施细则》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2019年1月15日梧州市行政机关政策文件解读实施细则(梧政办发〔2017〕自《梧州市人民政府办公室关于印发我市2017年政务公开工作要点分工方案的通知》111号)中要求开展政策文件解读工作以来,我市行政机关政策文件解读工作顺利推进,但在解读过程中也存在解读内容不规范、解读渠道单一等问题,影响了解读效果。
为进一步加强和规范梧州市行政机关政策文件解读工作,推进政务公开,提高政府透明度,增进公众对政府重大决策、重要政策的理解认同,增强政府公信力和执行力,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉的通知》(中办发〔2016〕8号)、《国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则的通知》(国办发〔2016〕80号)和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区行政机关政策文件解读实施办法的通知》(桂政办发〔2017〕136号)等文件精神,结合我市实际,特制定本实施细则。
第一条各级政府办公室负责推进、指导、协调、监督所辖区行政机关政策文件解读工作。
在各级政府办公室的统筹协调下,各级司法(法制)、新闻以及负责政策文件起草和组织实施的部门根据职责分工全面落实政策文件解读工作。
梧州市人民政府关于公布市政府行政规范性文件清理结果的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------梧州市人民政府关于公布市政府行政规范性文件清理结果的通知梧政规〔2018〕6号各县(市、区)政府,市政府各部门,各园区管委会:为加强市政府行政规范性文件管理工作,推进依法行政,促进法治政府建设,根据《国务院办公厅关于进一步做好“放管服”改革涉及的规章、规范性文件清理工作的通知》(国办发〔2017〕40号)、《自治区党委、自治区人民政府关于印发〈广西壮族自治区法治政府建设实施方案(2016—2020年)〉的通知》(桂发〔2016〕24号)和《广西壮族自治区行政规范性文件制定程序规定》(广西壮族自治区人民政府令第123号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发〈“放管服”改革和生态文明建设涉及的法规、规章、规范性文件清理工作实施方案〉的通知》(桂政办电〔2017〕167号)要求,我市对2017年12月31日前以市政府和市政府办公室名义发布的行政规范性文件进行了全面清理,清理结果已经市十四届政府第39次常务会议审议通过。
现予以公布,并将有关事项通知如下:一、市政府和市政府办公室于2017年12月31日前制定的,未列入《继续有效的梧州市人民政府行政规范性文件目录》(附件1)的行政规范性文件,各部门不得作为行政管理的依据。
二、列入《决定修改的梧州市人民政府行政规范性文件目录》(附件2)的行政规范性文件,由原起草或实施部门根据《广西壮族自治区行政规范性文件制定程序规定》(广西壮族自治区人民政府令第123号)规定的程序修改,修改工作必须于2018年12月31日前完成;逾期未完成修改的,该行政规范性文件停止执行。
梧州市人民政府办公室关于印发我市编制和优化市县乡三级行政权力运行流程工作方案的通知【法规类别】机构编制【发文字号】梧政办发[2017]123号【发布部门】梧州市政府【发布日期】2017.05.31【实施日期】2017.05.31【时效性】现行有效【效力级别】XP10梧州市人民政府办公室关于印发我市编制和优化市县乡三级行政权力运行流程工作方案的通知(梧政办发〔2017〕123号)各县(市、区)政府,市政府各部门,各园区管委会,各有关单位:《梧州市编制和优化市县乡三级行政权力运行流程工作方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
2017年5月31日梧州市编制和优化市县乡三级行政权力运行流程工作方案根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见〉的通知》、《国务院关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》(国发〔2016〕55号)、《广西壮族自治区人民政府关于印发2017年自治区〈政府工作报告〉重点工作部门分工方案的通知》(桂政发〔2017〕10号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发编制和优化市县乡三级行政权力运行流程工作方案的通知》(桂政办发〔2017〕51 号)等精神,为全面完成全市各级行政机关行政权力运行流程编制和优化工作,制定本方案。
一、总体要求全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,推动简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深发展,进一步优化行政权力运行流程,规范政府部门的职责权限,加强行政权力运行的制约和监督,建立完善“有权必有责、用权必担责、滥权必追责”的行政权力运行制度体系,促进行政权力运行规范、程序严密、全程公开、监督有力、服务便捷,为我市营造良好的政务环境和营商环境。
二、工作目标2017年底前,按照市、县(市、区)政府部门和乡镇(街道)权责清单,高标准、高品质、高效能完成行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决及其他行政权力等10 类行政权力运行流程的编制和优化工作,进一步减少办事环节,简化办事程序,缩短办事时间,压缩裁量空间、降低行政成本,提高行政效率,方便群众办事,实现全区行政权力“同一事项、同一标准、同一编码、上下对应、有效衔接”。
梧州市人民政府办公室关于印发我市行政复议工作规范化建设实施方案的通知【法规类别】行政处罚与行政复议【发文字号】梧政办发[2013]32号【发布部门】梧州市政府【发布日期】2013.03.21【实施日期】2013.03.21【时效性】现行有效【效力级别】XP10梧州市人民政府办公室关于印发我市行政复议工作规范化建设实施方案的通知(梧政办发〔2013〕32号)各县(市、区)政府,市政府各部门:经市政府同意,现将《梧州市行政复议工作规范化建设实施方案》印发给你们,请认真贯彻实施。
2013年3月21日梧州市行政复议工作规范化建设实施方案为贯彻落实自治区人民政府《关于进一步加强行政复议工作规范化建设的实施方案》(桂政办发〔2012〕297号),不断提升行政复议工作能力、水平和规范化程度,充分发挥行政复议在推进依法行政、化解行政争议、构建和谐社会中的主渠道作用,进一步推进我市依法行政工作,结合我市工作实际,特制定本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照围绕中心、服务大局的要求,坚持以人为本、复议为民,全面提升行政复议能力,履行行政复议职责,充分发挥行政复议在化解行政争议的主渠道作用,更好地促进科学发展和社会和谐,为我市法治政府建设和依法行政工作提供有力保障。
二、工作目标通过近五年的行政复议工作规范化建设,使行政复议渠道更加畅通,行政复议工作流程更加科学,行政复议人员素质明显提高,行政复议办案条件明显改善,行政复议权威性和公信力明显增强,行政复议在促进我市科学发展、和谐发展、跨越发展和维护社会和谐稳定等方面的作用更加突出。
三、工作内容(一)规范行政复议受理工作。
1.落实行政复议权利告知。
行政机关作出具体行政行为,必须告知行政相对人申请行政复议的权利、行政复议机关和行政复议申请期限。
2013年年底前,各县(市、区)政府法制机构、市直及区直驻梧各部门应当对本地区、本系统行政执法单位现行使用的行政决定文书格式进行一次清理,没有载明行政复议权利告知内容的,要尽快修订和完善。
梧州市人民政府办公室关于印发梧州市人民政府规范性文件管理办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 梧州市人民政府办公室关于印发梧州市人民政府规范性文件管理办法的通知(梧政办发〔2013〕142号)各县(市、区)政府,市政府各部门,各园区管委会,各有关企事业单位:《梧州市人民政府规范性文件管理办法》已经市十三届政府第16次常务会议讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2013年9月23日梧州市人民政府规范性文件管理办法第一章总则第一条为全面推进依法行政,加强法治政府建设,规范市政府规范性文件管理,根据《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》、《广西壮族自治区规范性文件监督管理办法》等相关规定,结合我市实际,特制定本办法。
第二条本办法所称市政府规范性文件,是指市政府或政府办公室制定发布的,涉及公民、法人和其他组织权利义务,具有普遍约束力并可以反复适用的文件。
第三条市政府规范性文件的起草、合法性审查、审议、公布、备案、清理等,适用本办法。
市政府或政府办公室制定发布的行政机关内部工作制度、技术操作规程、对具体事项作出行政处理决定,以及针对直接管理的事业单位出台的人事、财务、外事等事项文件,不适用本办法。
第四条有下列情形之一的,可以制定市政府规范性文件:(一)法律、法规、规章和上级规范性文件对某一方面的行政工作尚未作出明确规定。
(二)法律、法规、规章和上级规范性文件对某一方面的行政工作虽有规定,但不够具体、不便操作。
(三)法律、法规、规章和上级规范性文件授权制定规范性文件。
第五条制定规范性文件,应当符合法律、法规、规章和国家的方针政策,控制数量,注重质量,按照规定程序进行。
梧州市人民政府关于印发我市人民政府工作规则的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 梧州市人民政府关于印发我市人民政府工作规则的通知(梧政发[2007]4号)各县(市、区)人民政府,市直各部门:《梧州市人民政府工作规则》已经1月19日召开的市长办公会议通过,现予以印发,请遵照执行。
二○○七年一月二十三日梧州市人民政府工作规则第一章总则第一条根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《中华人民共和国行政许可法》,参照《国务院工作规则》和《广西壮族自治区人民政府工作规则》,结合本市实际,制定本规则。
第二条梧州市人民政府(以下简称市政府)工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的路线、方针和政策,坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,努力提高政府行政能力和管理水平,全面履行政府职能,推进富裕和谐新梧州建设。
实行科学民主决策,坚持依法行政,加强行政监督,建设廉洁奉公、执政为民的服务政府,务实高效、勤政善政的责任政府,行为规范、公正透明的法治政府。
第三条市政府组成人员应忠实履行宪法和法律赋予的职责,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新;忠于职守,服从命令,顾全大局,全心全意为人民服务。
第四条市政府各部门要认真依照法律、法规和规章行使职权,进一步转变政府职能,创新管理方式,改进工作作风,推进电子政务,简化办事程序,提高行政效能,切实贯彻落实市委、市政府的决策和部署。
第二章组成人员职责第五条市政府由下列人员组成:市长、副市长、秘书长,市政府组成部门的各委员会主任、各局局长。
梧州市人民政府办公室印发关于开展城市管理综合行政执法体制改革落实职能划转相关工作的实施方案的通知文章属性•【制定机关】梧州市人民政府办公室•【公布日期】2016.12.26•【字号】梧政办发〔2016〕238号•【施行日期】2016.12.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文梧州市人民政府办公室印发关于开展城市管理综合行政执法体制改革落实职能划转相关工作的实施方案的通知梧政办发〔2016〕238号各县(市、区)政府,市政府各部门,各园区管委会,各有关企事业单位:经市委、市政府同意,现将《关于开展城市管理综合行政执法体制改革落实职能划转相关工作的实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
2016年12月26日关于开展城市管理综合行政执法体制改革落实职能划转相关工作的实施方案根据《中共梧州市委办公室梧州市人民政府办公室关于印发〈梧州市综合行政执法体制改革试点工作实施意见〉的通知》(梧办发〔2016〕26号)和《中共梧州市委办公室梧州市人民政府办公室关于成立梧州市综合行政执法体制改革试点工作领导小组的通知》(梧办发〔2016〕21号)的要求,为进一步深化城市管理综合执法改革,提升城市管理水平,根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等有关法律、法规,结合《梧州市人民政府办公室关于印发梧州市市政和园林管理局(梧州市城市管理行政执法局)主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(梧政办发〔2016〕121号)的具体职责,就开展涉及体制改革执法职能调整划转、制订执法标准流程、加强行政执法队伍建设等相关工作,特制定本实施方案。
一、基本原则综合行政执法体制改革坚持将城市管理执法体制改革作为推进城市发展方式转变的重要手段,与简政放权、放管结合、转变政府职能、规范行政权力运行等有机结合,构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制,推动城市管理走向城市治理,促进城市运行高效有序。
梧州市人民政府办公室关于印发领导同志批示和交办事项督办工作规定(试行)的通知文章属性•【制定机关】梧州市人民政府办公室•【公布日期】2016.02.26•【字号】梧政办发〔2016〕27号•【施行日期】2016.02.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文梧州市人民政府办公室关于印发领导同志批示和交办事项督办工作规定(试行)的通知梧政办发〔2016〕27号各县(市、区)政府,市政府各部门,各园区管委会,各有关单位:经市政府同意,现将《领导同志批示和交办事项督办工作规定(试行)》印发给你们,请认真组织学习贯彻执行。
2016年2月26日领导同志批示和交办事项督办工作规定(试行)为进一步规范领导同志批示和交办事项的督办工作,确保批示指示精神落到实处,根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发领导同志批示和交办事项督办工作规定(试行)的通知》(桂政办函〔2016〕6号)、《梧州市人民政府办公室印发关于进一步加强政府督促检查工作的实施方案》(梧政办发〔2015〕79号)精神,制定本规定。
一、督办工作的范围本规定所称的领导同志批示和交办事项,是指自治区党委、自治区政府领导同志,市委、市政府领导同志在各类文件、简报、资料上作出批示并需要市政府及其相关部门、各县(市、区)政府办理落实的批示件,以及交由市政府办公室督办的事项。
二、督办工作的原则领导同志批示和交办事项督办工作应遵循以下原则:(一)讲求时效。
对督办事项要及时立项、通知、催办,按时办结反馈,防止拖沓延误。
(二)实事求是。
全面准确地检查和报告情况,既总结经验和成绩,又反映问题和不足。
(三)务求落实。
抓贯彻,重实效,使领导同志批示和交办事项落到实处,做到件件有着落,事事有回音。
(四)严格保密。
加强对领导同志批示及相关资料的管理,严格执行保密规定,防止泄密。
三、督办工作的分工(一)市政府督查室负责综合协调做好主要领导同志批示和交办事项的督办工作,并建立台账。
梧州市人民政府办公室关于印发《梧州市政务信息工作实施细则》的通知文章属性•【制定机关】梧州市人民政府•【公布日期】2004.04.08•【字号】•【施行日期】2004.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文梧州市人民政府办公室关于印发《梧州市政务信息工作实施细则》的通知各县(市)、区人民政府,市政府各部门,各企事业单位:近年来,全市政府系统的政务信息工作不断适应改革开放和政府管理职能转变的需要,努力为各级政府科学决策提供信息服务,取得了较好的成效。
但是也有一些部门和单位对政务信息工作的重要性和紧迫性的认识跟不上形势发展的需要,政务信息工作进展不平衡,开发利用信息资源水平不高。
为了切实做好政务信息工作,实现全市政府系统政务信息工作规范化、制度化和科学化,现将《梧州市政务信息工作实施细则》印发给你们,请认真贯彻执行。
二〇〇四年四月八日梧州市政务信息工作实施细则第一章总则第一条为了进一步加强对全市政务信息工作的管理,促进政务信息工作的制度化、规范化和程序化,提高政务信息工作的质量和水平,根据国务院办公厅《政务信息工作暂行办法》(国办发[1995]53号)和《广西壮族自治区政务信息工作实施细则》(桂政办发[1997]186号)的精神,结合我市政务信息工作实际,特制定本实施细则。
第二条政务信息工作是各县(市)、区人民政府、市政府直属各单位的一项重要工作,其主要任务是反映政府的中心工作及全市经济、社会发展的重要情况,为政府把握全局、科学决策和实施领导提供及时、准确、全面的信息服务。
各级政府职能部门和辖区内的垂直管理部门有责任向本级和上级政府提供所需信息;企事业单位也有责任向本级和上级政府提供信息。
第三条政务信息工作坚持分层次服务,以服务本级政府为重点,同时为上级政府和下级政府服务。
第四条政府信息系统的日常运转和建设,由政府办公室向政府负责。
政府办公室要把向本级、上级政府报送信息和适时向下级单位提出信息报送要求及通报信息采用情况作为重要职责,形成制度,长期坚持。
梧州市人民政府关于印发2023年梧州市《政府工作报告》重点工作部门分工方案的通知文章属性•【制定机关】梧州市人民政府•【公布日期】2023.04.03•【字号】梧政发〔2023〕13号•【施行日期】2023.04.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文梧州市人民政府关于印发2023年梧州市《政府工作报告》重点工作部门分工方案的通知各县(市、区)政府,市政府各部门,各园区管委会,各有关单位:为确保完成市第十五届人民代表大会第四次会议通过的2023年市政府工作报告提出的各项工作任务,现将《2023年梧州市〈政府工作报告〉重点工作部门分工方案》印发给你们,请认真抓好落实。
2023年4月3日2023年梧州市《政府工作报告》重点工作部门分工方案为全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神,深入贯彻落实自治区党委十二届五次全体会议暨经济工作会议、市委十四届五次全会暨经济工作会议和市十五届人大四次会议通过的《政府工作报告》工作部署,做好今年政府工作,实现梧州经济社会发展目标任务,现就落实好2023年梧州市《政府工作报告》确定的重点工作,制定部门分工方案如下。
一、2023年主要任务和重点工作(一)主要预期目标和总体要求。
1.今年我市经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长7%左右,一般公共预算收入增长5%左右,固定资产投资增长7%左右,社会消费品零售总额增长7.5%左右,节能减排降碳控制在自治区下达目标内,城镇、农村居民人均可支配收入分别增长6%、9%左右,城镇调查失业率控制在6%以内。
(市发展改革委、教育局、工业和信息化局、财政局、人力资源社会保障局、生态环境局、住房城乡建设局、交通运输局、农业农村局、商务局、卫生健康委、林业局、国资委,梧州市税务局、梧州市邮政管理局、南宁铁路局梧州车务段、人民银行梧州市中心支行、广西机场集团梧州机场公司等按职责分工负责,12月底前完成)(二)以过硬举措加快工业产业转型升级,全力推进工业振兴。
梧州市人民政府办公室关于印发梧州市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】梧政办发[2010]286号【发布部门】梧州市政府【发布日期】2010.12.31【实施日期】2010.12.31【时效性】现行有效【效力级别】XP10梧州市人民政府办公室关于印发梧州市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知(梧政办发〔2010〕286号)各县(市、区)政府,各园区管委会,市政府各部门:《梧州市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准,现予印发。
二○一○年十二月三十一日梧州市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共梧州市委员会、梧州市人民政府关于市人民政府机构设置的通知》(梧发〔2010〕7号),设立梧州市人民政府办公室,为梧州市人民政府工作部门。
一、职责调整强化服务职责,加强应急、督查工作,进一步发挥参谋助手和运转枢纽作用。
增加政务服务、政府信息公开、政务公开、民族事务、宝石节活动筹办、调解“三大纠纷”工作的职责。
二、主要职责(一)负责办理国务院办公厅、自治区人民政府办公厅下发的文电。
(二)负责市人民政府会议的准备工作,协助市人民政府领导组织会议决定事项的实施。
(三)协助市人民政府领导组织起草或审核以市人民政府、市人民政府办公室名义发布的公文。
(四)研究各县(市、区)人民政府和市人民政府各部门及有关单位请示市人民政府的事项,提出审核处理意见,报市人民政府领导审批。
(五)根据市人民政府领导的指示或办理文件的要求,组织协调有关部门对有关问题提出处理意见,报市人民政府领导决定。
(六)督促检查各县(市、区)人民政府和市人民政府各部门对国务院、国务院办公厅和自治区人民政府以及市人民政府各项决议、决定、重要工作部署和领导重要批示的贯彻执行情况并跟踪调研,及时向市人民政府领导报告。
(七)协助市人民政府领导组织处理需由市人民政府直接处理的突发事件和重大事故。
梧州市人民政府办公室关于调整我市全面推进依法行
政工作领导小组成员的通知
文章属性
•【制定机关】梧州市人民政府
•【公布日期】2008.04.24
•【字号】梧政办发[2008]63号
•【施行日期】2008.04.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
梧州市人民政府办公室关于调整我市全面推进依法行政工作
领导小组成员的通知
(梧政办发[2008]63号)
各县(市、区)政府,市政府各部门:
鉴于我市全面推进依法行政工作领导小组部分成员工作变动,为确保我市全面推进依法行政工作的顺利进行,经市政府同意,决定对该领导小组成员进行调整。
调整后的领导小组成员名单如下:
组长:王凯市长
副组长:李宁波常务副市长
成员:
梁振培市政府副秘书长
黄凯市法制办主任
陈创立市编委办主任
聂贤芬市发展改革委主任
黄济贤市公安局局长
叶剑强市监察局局长
冯志市司法局局长
孔祥鹏市财政局局长
张志君市人事局局长
杨茂华市劳动保障局局长
王奕森市国土资源局局长
韦俊市建规委主任
王兰涛市交通局书记
郭建平市审计局局长
孙伟义市政管理局局长
领导小组下设办公室(设在市法制办),办公室主任由黄凯同志兼任。
二○○八年四月二十四日。
梧州市人民政府办公室关于印发我市行政执法公示制度实施方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------梧州市人民政府办公室关于印发我市行政执法公示制度实施方案的通知梧政办发〔2016〕115号各县(市、区)政府,市政府各部门、各直属机构:经市政府同意,现将《梧州市行政执法公示制度实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
2016年7月7日梧州市行政执法公示制度实施方案为进一步规范我市行政执法工作,加快法治政府建设,根据《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》(中发〔2015〕36号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于建立行政执法公示制度的实施意见》(桂政办发〔2016〕51号)等文件精神,结合我市实际,制定本实施方案。
一、总体要求深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照深入推进依法行政和法治政府建设要求,建立行政公开制度,进一步规范权力运行监控机制,提高行政执法工作透明度,以充分保障公民、法人和其他组织的知情权与监督权。
深入推进依法行政,加快法治政府建设,为我市经济社会全面发展提供良好的法治环境和有效的法治保障。
二、目标任务在全市各级政府和行政执法机关中全面建立和实施行政执法公示制度,依法、有序地向公民、法人和其他组织公开执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果等相关信息,增加行政执法的透明度,促进行政执法理念转变和行政执法方式方法创新,提高行政执法效率和水平,有效提升行政执法的公信力。
三、实施范围全市各级行政机关和法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织及依法接受委托实施行政执法的事业单位(以下统称行政执法机关),要按照本实施方案的要求建立和实施行政执法公示制度。
梧州市人民政府办公室关于进一步规范重大行政决策合法性审查工作的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------梧州市人民政府办公室关于进一步规范重大行政决策合法性审查工作的通知梧政办发〔2017〕28号市政府各部门:根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发〈广西壮族自治区重大行政决策合法性审查办法〉的通知》(桂政办发〔2016〕138号)和《梧州市人民政府办公室关于健全行政机关内部重大决策合法性审查机制的意见》(梧政办发〔2016〕42号)有关规定,结合《梧州市人民政府工作规则》(梧政发〔2016〕42号)相关要求和我市实际情况,现就规范重大行政决策合法性审查工作要求通知如下:一、提高认识。
合法性审查工作是重大行政决策的法定程序,也是推进法治政府建设、开展依法行政工作的重要环节。
重大行政决策承办单位拟定的决策草案,应当经过本部门法制机构(或承担法制工作的机构)的合法性审查,部门法制机构(或承担法制工作的机构)出具的合法性审查意见作为决策草案附件一并上报市政府审议。
未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交部门集体讨论或上报市政府。
二、加强管理。
各部门要切实加强对决策事项合法性审查工作的管理,明确由部门法制机构负责合法性审查工作,落实承办人员和具体职责,充分发挥法制机构在法治政府建设、依法行政工作中的法制保障作用。
尚未设立专职法制机构的部门,要尽快指定本部门的具体机构承担合法性审查工作,并配备与审查工作相适应的人员,保证合法性审查工作顺利开展。
市法制办要加强对各部门重大行政决策合法性审查工作的指导,适时参与重大行政决策前期有关调研、论证等工作。
梧州市人民政府关于印发我市各级政府部门权责清单管理办法的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------梧州市人民政府关于印发我市各级政府部门权责清单管理办法的通知各县(市、区)政府,市政府各部门:现将《梧州市各级政府部门权责清单管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
2017年11月15日梧州市各级政府部门权责清单管理办法第一条为了规范我市各级政府部门行政权力清单和责任清单管理,进一步加强对行政权力监督和制约,建设法治政府和服务型政府,根据有关法律法规规章和推进简政放权转变政府职能的要求,结合我市实际,制定本办法。
第二条梧州市行政区域内各级政府工作部门,列入党委工作机构序列依法承担行政职能的部门,法律法规赋予具有管理公共事务职能的事业单位和其他行使行政权力的单位(以下统称行政职权行使机构),依法实施的行政权力事项和责任事项的调整公布、动态管理、监督管理适用本办法。
本办法所称权力事项,是指行政职权行使机构行使的,对公民、法人和其他组织的权利义务产生直接影响的具体行政行为,包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决及其他行政权力事项等10类。
本办法所称责任事项,是指行政职权行使机构按照权责一致,法定职责必须为、法无授权不可为的要求,所对应编制的部门责任事项。
第三条权力事项和责任事项实行清单动态管理。
将两张清单融为一体,实现“两单融合”“一表两单”(以下简称《权责清单》)。
《权责清单》动态管理应当坚持“职权法定、权责一致、简政放权、便民高效、公开透明”原则,未纳入《权责清单》的事项不得实施。
第四条本办法调整的《权责清单》,一般包括序号、权力分类、项目名称、子项、实施依据、责任事项、责任事项依据、追责情形、追责依据、备注等要素。
梧州市人民政府办公室关于印发我市行政机关负责人出庭应诉工作规定的通知文章属性•【制定机关】梧州市人民政府办公室•【公布日期】2015.11.13•【字号】梧政办发〔2015〕199号•【施行日期】2015.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机关正文梧州市人民政府办公室关于印发我市行政机关负责人出庭应诉工作规定的通知梧政办发〔2015〕199号各县(市、区)政府,市政府各部门,各园区管委会,各有关企事业单位:《梧州市行政机关负责人出庭应诉工作规定》已经2015年第22期市长办公会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2015年11月13日梧州市行政机关负责人出庭应诉工作规定第一条为全面推进法治政府建设,规范行政应诉行为,根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(中发〔2014〕10号)、《中华人民共和国行政诉讼法》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》(国发〔2008〕17号)、《国务院关于加强法治政府建设的意见》(国发〔2010〕33号)、《广西壮族自治区人民政府关于加强法治政府建设的实施意见》(桂政发〔2011〕41号)的有关规定,结合本市实际,制定本规定。
第二条本市被诉行政机关负责人依法出庭参加行政诉讼活动以及行政机关行政应诉工作,适用本规定。
第三条本规定所称行政机关包括市政府、各县(市、区)政府,市政府各工作部门,经国务院批准实行省以下垂直领导的市级部门,园区管委会,乡镇政府,街道办事处以及法律、法规、规章授权的具有管理公共事务职能的组织。
本规定所称行政机关负责人是指前款规定的行政机关的正职、副职负责人和其他负责人。
第四条本市各级机关应当履行出庭应诉的法定职责,支持和配合人民法院依法审理行政诉讼案件。
市人民政府法制机构为市本级政府行政应诉主管部门,负责组织、指导、监督、协调全市行政机关负责人出庭应诉工作。
各县(市、区)政府法制机构为本级政府行政应诉主管部门,负责组织、指导、监督、协调本区域行政机关负责人出庭应诉工作。
梧州市人民政府办公室关于调整市政府领导“AB角”的通知文章属性•【制定机关】梧州市人民政府办公室•【公布日期】2024.07.19•【字号】梧政办发〔2024〕59号•【施行日期】2024.07.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文梧州市人民政府办公室关于调整市政府领导“AB角”的通知各县(市、区)政府,市政府各部门,各园区管委会,各有关企事业单位:鉴于市政府领导班子成员工作变动和分工调整,为确保市政府工作有序、高效运转,经市政府研究同意,现对市政府领导“AB角”进行调整。
李振品同志离梧外出期间,由汪东明同志主持市政府工作。
汪东明同志与苏思远同志互为“AB角”,汪东明同志离梧外出期间,财政、审计工作经李传杰同志审核后呈李振品同志,其余工作由苏思远同志代管。
赵增山同志与杨桢同志互为“AB角”。
苏颖同志与李广勇同志互为“AB角”。
劳高进同志离梧外出期间,其协调信访维稳工作职责由汪东明同志代行,公安局局长职责依据有关规定执行。
附件:市政府领导“AB角”工作制度2024年7月19日附件市政府领导“AB角”工作制度一、“AB角”代为履职内容(设定为“B角”代行“A角”职责,下同)(一)如“A角”离梧外出不超30天(自然日,下同)的,非涉密紧急公文由对应科室通过适当渠道报“A角”批阅,科室做好记录;涉密紧急公文送“B 角”批阅,并由对应科室通过适当渠道报告“A角”;普通公文则可在征得有关领导同意的情况下,待“A角”回岗履职后再批阅。
如“A角”离梧外出超过30天的,则由“B角”代行公文事宜。
(二)如“A角”离梧外出超过30天的,则由“B角”代行处理日常分管及专项分管工作。
(三)如“A角”因挂职、学习培训等原因离梧离岗时间较长的,其分管工作由市政府研究后另行安排。
(四)代行出席或召集各类会议,接待上级检查指导调研或市外来宾参观考察。
(五)代行处理其他临时公务,处置突发事件。
梧州市人民政府办公室关于市政府领导联系督导各县(市、区)和园区经济稳增长工作的通知文章属性•【制定机关】梧州市人民政府办公室•【公布日期】2022.10.31•【字号】梧政办发〔2022〕101号•【施行日期】2022.10.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文梧州市人民政府办公室关于市政府领导联系督导各县(市、区)和园区经济稳增长工作的通知各县(市、区)政府,市政府各部门,各园区管委会:为深入学习贯彻党的二十大精神,按照党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,贯彻落实全区稳经济大盘四季度工作推进电视电话会议及2022年“稳中求进攻坚年”总指挥部第二次会议暨四季度稳经济电视电话会议精神,确保完成2022年全市经济发展各项目标任务,加大服务基层力度,经市政府研究,将派出督导组,联系督导各县(市、区)和园区经济稳增长工作。
现就有关事项通知如下:一、工作任务各督导组主要任务是指导帮助各县(市、区)和园区贯彻落实好“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求。
通过座谈、走访等方式,尽快深入企业生产车间、建设项目一线、基层单位开展现场调研活动,摸清情况、解决问题、抓好落实,咬定目标、盯住重点、精准施策、全力冲刺。
重点落实自治区与我市2022年经济工作会商纪要明确的主要经济指标目标任务,结合四季度各项工作任务抓紧、抓实、抓到位,千方百计推动经济稳中加固、稳中向好。
二、工作安排钟畅姿同志负责督导藤县。
王永超同志负责督导岑溪市。
文峰同志负责督导龙圩区。
苏颖同志负责督导万秀区。
李广勇同志负责督导长洲区。
杨桢同志负责督导粤桂合作特别试验区(梧州)、梧州临港经济区。
范洪亮同志负责督导蒙山县。
劳高进、梁钦同志负责督导苍梧县。
三、相关要求(一)坚持目标导向。
要加大对联系督导县(市、区)和园区的指导力度,指导县(市、区)和园区准确理解把握中央重大决策部署及自治区党委、自治区人民政府和市委、市政府对经济工作的具体要求并抓好贯彻落实。
梧州市人民政府办公室关于印发我市行政许可事项目录管理办法的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------梧州市人民政府办公室关于印发我市行政许可事项目录管理办法的通知各县(市、区)政府,各有关单位:《梧州市行政许可事项目录管理办法》已经市十四届政府第31次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2017年11月22日梧州市行政许可事项目录管理办法第一条为了严格管理行政许可事项,规范行政许可行为,确保依法实施行政许可,根据《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国政府信息公开条例》规定以及国务院、自治区和我市有关行政审批制度改革要求,以及《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区行政许可事项目录管理办法的通知》精神,结合我市实际,制定本办法。
第二条我市行政机关、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织(以下统称行政许可实施机关)负责实施的行政许可事项目录以及权责清单中的行政许可事项目录(以下统称行政许可事项目录)的编制、调整、公XXX管理工作,适用本办法。
第三条行政许可事项目录的编制、调整、公XXX管理应当坚持职权法定、依法规范、公开透明、动态管理的原则。
纳入行政许可事项目录管理的行政许可事项,应当明确项目编码、事项名称、审批层级和部门、设定依据、审批对象、法定办结时限和依据等内容。
第四条梧州市负责行政审批制度改革工作的部门(以下简称市审改部门)统筹我市行政许可事项目录的编制、调整、审核上报、公XXX管理工作,具体负责梧州市编委办门户网站公布以及负责协调管理部门对梧州市人民政府门户网站公布的《梧州市行政许可事项汇总清单》进行调整和管理工作,具体负责行政许可目录中项目编码、设定依据、审批对象、法定办结时限和依据等内容的审核、调整和公布工作。
梧州市人民政府办公室关于印发《梧州市主要领导听取依法行政工作汇报制度》、《梧州市行政机关重大决策风险评估暂行办法》、《梧州市领导干部学法用法制度》的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】梧政办发[2011]217号
【发布部门】梧州市政府
【发布日期】2011.11.24
【实施日期】2011.11.24
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
梧州市人民政府办公室关于印发我市主要领导听取依法行政工作汇报制度等文件的通知
(梧政办发〔2011〕217号)
各县(市、区)政府,市直各部门:
《梧州市主要领导听取依法行政工作汇报制度》、《梧州市行政机关重大决策风险评估暂行办法》、《梧州市领导干部学法用法制度》等3份文件已经11月4日市长办公会议讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻实施。
二○一一年十一月二十四日
梧州市主要领导听取依法行政工作汇报制度
第一条为贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》精神,加强我市依法行政工作,建设法治政府,根据《广西壮族自治区依法行政考核办法》的要求,结合我市实际,特制定本制度。
第二条市政府、市政府工作部门和市直各单位主要领导作为听取依法行政工作制度的第一责任人,应当认真履行职责,保证听取依法行政工作制度的落实。
第三条市政府主要领导主要通过常务会议方式,每年听取依法行政工作汇报不少于2次。
市政府工作部门和市直各单位主要领导主要通过部门办公会议方式,每年听取依法行政工作汇报不少于2次。
第四条市全面推进依法行政工作领导小组办公室(市法制办)负责本级政府依法行政工作情况的汇报工作,收集市政府各部门和各县(市、区)政府上报依法行政工作情况。
市政府工作部门和市直各单位法制机构负责本部门依法行政工作情况的汇报工作,收集各县(市、区)本系统依法行政工作情况。
第五条依法行政工作汇报的主要内容包括:
(一)政府及其部门切实承担起依法行政的组织领导责任,建立相关制度,推进依法
行政的情况;
(二)建立健全科学民主决策机制,实行依法决策、科学决策、民主决策的情况;
(三)严格执行规范性文件监督管理的规定,在规范性文件的制定、发布及报送备案、定期清理等方面遵守法律政策规定和法定权限、程序的情况;
(四)推进行政执法责任制,规范行政执法行为的情况;
(五)完善行政行为自律机制,依法接受监督的情况;
(六)建立健全行政争议解决机制,依法化解行政争议的情况;
(七)健全领导干部学法制度,加强依法行政知识培训,增强行政机关工作人员依法行政、依法办事意识和能力的情况;
(八)依法行政工作中存在的主要问题、对策建议及下一年度依法行政工作计划;
(九)其他依法应当汇报的内容。
第六条汇报单位原则上应当按照本制度第五条规定的部分或全部内容,将依法行政工作以正式文件形式报送听取汇报的主要领导。
第七条对不按规定、不按时汇报或不如实汇报依法行政工作情况的,市政府将发出督办通知催办直至通报批评。