【2018-2019】201X年就业局上半年就业再就业工作总结word版本 (6页)

劳动就业局工作总结_就业局上半年工作总结
为了推动就业领域的工作不断发展，劳动就业局在上半年的工作中做出了重要的贡献。

下面是该局上半年工作的总结：
一、开展就业政策宣传
劳动就业局积极响应国家的就业政策，不断加大对政策的宣传力度，为广大群众提供
更加清晰的政策指南。

比如，在今年的春节档期间，该局组织了多场就业政策宣传活动，
通过各种渠道告诉人们最新的就业政策，帮助更多的人了解政策实施情况，进一步完善社
会保障体系。

二、推进就业服务体系建设
在上半年的工作中，劳动就业局加强了就业服务体系的建设。

该局成立了一支由专业
人员组成的就业服务团队，在岗位招聘、人才引进等方面为企业提供了更加便捷的服务。

同时，为了提升城乡劳动者的就业质量，该局在全市范围内推出了“就业网上报名系统”，通过互联网渠道拓宽就业信息发布渠道，加快就业速度。

三、创新就业培训模式
上半年，劳动就业局突出培训工作，不断创新培训模式，开展了职业技能培训、创业
培训等多种形式的培训活动。

同时，为实现就业发展的顺利进行，该局牵头成立了专业的
技能培训机构，为居民提供优质的培训服务。

四、推动就业市场的健康发展
该局在上半年工作中积极推动就业市场的健康发展。

该局在全市范围内开展了多场专
业的人才招聘活动，促进企业与求职者之间的对接，推动就业市场的健康快速发展。

总之，该局在上半年的工作中，不断加强与民互动，积极推进政策宣传、服务工作等
多项工作，在实现全社会就业目标方面作出了突出的贡献，为全市经济发展做出了突出的
贡献，促进了社会的和谐发展。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X就业局工作总结今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下和上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕区委“123456”总体发展思路和“1366”总体目标，以保民生、保稳定为己任，以打造“民生就业360”服务品牌为目标，立足新起点，着眼新目标，不断创新工作思路，加大工作力度，全力推动全区就业工作再上新台阶。

现将今年上半年工作总结如下：一、目标任务完成情况（一）就业和再就业。

城镇新增就业13759人，完成年任务22600人的60.89%；其中，失业人员再就业8428人，城镇登记失业率为3.28%，始终控制在了4%以内；召开用工洽谈会43场，完成年任务60次的71.67%；发布用工信息岗位28240个，完成市定年任务30000个的94.13%；职业指导12729人，完成市定年任务13000人的97.92%；职业介绍成功2808人，完成市定年任务5400人的52%；开发社区就业岗位661个，完成市定年任务1100个的60.09%；创办社区就业服务网点205个，完成市定年任务250个的82%。

创业促进就业示范点51个，完成年任务100个的51%；召开就业创业明星报告会、交流会12场，完成年任务20场的60%。

（二）就业培训。

培训各类失业人员6084人，完成年目标任务11200人的54%，培训后就业率达80%。

其中，组织职业技能培训5371人，完成年任务10000人的53.71%，创业能力培训713人，完成年任务1200的59%，创业培训当期成功创业率达40%。

（三）失业保险。

失业保险缴费人数增长率达到19.45%；失业保险扩面1257人，完成年任务1704人的73.72%；失业保险参保16599人，完成年任务17620人的94.2%；配合地税部门征缴失业保险金302万元，完成市定半年任务269万元的112.26%；对250户企事业单位的5700多名职工参保缴纳失业保险金的基数进行了审核，失业保险审核率达到93%；失业保险稽核27户，5035人，完成了市上要求稽核达到参保人数30%以上的目标任务；向市上争取就业专项资金3615万元，完成年任务4500万元的80.33%；发放失业保险金302.8万元，发放门诊医疗费84345元，报销医疗费1.2769万元，报销生育补助1290元，报销丧葬费1.5797万元；按照省人社厅、省档案局《社会保险业务档案管理达标验收工作的通知》文件，对失业保险业务档案进行归档、装盒。

一、工作背景2023年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，我局紧紧围绕就业再就业工作重点，以就业服务“新三化”建设为标准，全面推进各项工作，取得了显著成效。

现将上半年工作总结如下：一、主要工作及成效1.就业再就业工作取得显著成效。

截至6月底，全市完成就业再就业安置任务5115人，完成全年目标的52%；劳务输出工作已完成6230人，完成全年目标的63%；开展职业技能培训班13期，已培训812人，完成全年目标的51%；《再就业优惠证》发放8496本，安置公益岗位人员991人。

2.城镇登记失业率控制在合理范围内。

上半年，城镇登记失业率为4.3%，低于去年同期水平，就业局势保持总体稳定。

3.就业服务体系建设取得新进展。

一是失业人员登记和免费就业服务制度不断完善，上半年劳动力市场求职登记人员3845人，已安排1191人就业；家政服务应聘人员103人，已推荐成功95人就业。

二是就业困难群体再就业援助制度得到有效落实，通过街道社区加强对失业人员的动态管理。

4.就业创业政策落实到位。

全面落实国家、省、市关于就业创业的各项优惠政策，为企业和求职者提供全方位、多层次的服务。

二、存在问题1.就业形势依然严峻。

受国内外经济形势影响，部分行业企业用工需求下降，就业压力依然较大。

2.就业结构性矛盾突出。

高技能人才短缺，部分行业“用工荒”现象较为严重。

3.就业创业服务能力有待提升。

部分基层就业创业服务平台建设滞后，服务能力有待进一步提高。

三、下一步工作计划1.继续加大就业再就业工作力度，确保完成全年目标任务。

2.着力解决就业结构性矛盾，加大对高技能人才的培养和引进力度。

3.提升就业创业服务水平，加强基层就业创业服务平台建设，提高服务能力。

4.深入推进就业创业政策落实，为企业和求职者提供更加优质、高效的服务。

总之，上半年我局在就业再就业工作中取得了一定的成绩，但还存在诸多问题和不足。

我们将继续努力，攻坚克难，为推动全市就业再就业工作再上新台阶作出新的贡献。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X最新上半年工作总结201X上半年行政工作总结范文回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。

公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。

通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。

作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。

由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

就业局上半年工作总结一、就业政策执行情况在过去的半年里，我局深入贯彻落实国家及地方各级政府关于就业工作的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，全力推进就业政策落实。

通过实施积极的就业政策，确保了就业形势总体稳定。

我们积极推广了失业保险支持企业稳定岗位政策，通过减轻企业负担，鼓励企业不裁员或少裁员，稳定就业岗位。

同时，我们强化了就业政策的宣传和解读，确保政策的有效传达和实施。

二、就业服务体系建设在就业服务体系建设方面，我们持续推进公共就业服务体系建设，加强基层服务平台建设，提升服务质量和效率。

我们整合了各类就业服务资源，形成了覆盖城乡的就业服务体系，为求职者和用人单位提供了更加便捷、高效的服务。

同时，我们还加强了与高校、职业培训机构等的合作，推动了人才培养与就业需求的对接，为青年人才提供了更多高质量的就业机会。

三、创业扶持工作进展在创业扶持方面，我们深入实施创新驱动发展战略，积极营造有利于创业的良好环境。

我们通过提供创业指导、创业培训、创业担保贷款等一系列扶持政策，鼓励和支持有创业意愿和能力的人员自主创业。

同时，我们还加强了创业孵化基地和众创空间的建设，为初创企业提供了良好的成长环境，有效推动了创业带动就业。

四、重点群体就业帮扶针对高校毕业生、退役军人、农村转移劳动力等重点群体，我们制定了专门的就业帮扶计划。

通过组织专场招聘会、开展技能培训、实施就业见习等措施，帮助他们提升就业能力，尽快实现稳定就业。

同时，我们还建立了重点群体就业帮扶的长效机制，定期跟踪他们的就业情况，提供持续的支持和帮助。

五、职业技能培训工作职业技能培训是提升劳动者就业能力的重要手段。

我们加强了与职业培训机构、企业等的合作，针对不同行业和岗位的需求，开展了多样化的职业技能培训。

通过培训，劳动者的职业技能和素质得到了有效提升，为他们的就业和职业发展奠定了坚实基础。

六、劳动关系协调工作在劳动关系协调方面，我们积极发挥职能作用，加强了对企业的指导和监督，有效预防和化解了劳动争议。

第二次就业工作总结范文
经过一段时间的努力，我终于在第二次就业中找到了一份满意的工作。

在这段时间里，我不断地学习和成长，积累了一些宝贵的经验和教训。

下面就来总结一下这段时间的工作经历吧。

首先，我要感谢我的上一家公司，他们给了我一个很好的工作机会，让我有了更多的工作经验和技能。

在那里，我学会了如何与同事合作，如何处理工作中的问题，以及如何在工作中不断进步。

这些都是我在第二次就业中能够得到一个更好的职位的宝贵经验。

其次，我要感谢新公司的领导和同事们。

他们给了我很多的支持和帮助，让我很快地适应了新的工作环境，并且很快地融入了团队。

在这段时间里，我学会了如何更好地与同事合作，如何更好地处理工作中的问题，以及如何更好地提升自己的工作能力。

另外，我也意识到了自己在工作中的一些不足之处。

比如说，我在处理工作中的压力和紧急情况时，有时会显得有些慌张和不知所措。

这是我在第二次就业中需要重点改进的地方。

我会努力学习如何更好地处理工作中的压力和紧急情况，提升自己的工作能力。

总的来说，第二次就业工作总结范文，让我意识到了自己在工作中的一些优点和不足之处。

我会继续努力学习和成长，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

希望在未来的工作中，我能够取得更好的成绩，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。

2018-劳动就业服务管理局201X上半年工作总结-实用word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==劳动就业服务管理局201X上半年工作总结xxx县劳动就业服务管理局县人事劳动和社会保障局：半年来，在县委、县政府的关心及县人事劳动和社会保障局的正确领导下，根据市劳动就业服务管理局下发的XX年工作要点，以十六大精神、三个代表重要思想为指针，结合“保持共产党员先进性教育”活动和“两评一创”活动，周密部署、统一安排，积极扎实的开展、落实就业和再就业各项工作目标任务，努力把我县就业服务工作提高到一个新的水平，现将半年工作情况汇报如下：一、目标任务完成情况（一）完善就业服务功能，促进就业再就业工作稳步前进到目前为止，国企下岗失业人员再就业721人，占总任务数的68.7%；城镇新增就业人员1924人，完成年度任务的51%；帮助困难人员再就业75人；富余劳动力劳务输出35625人（其中有组织输出3908人，劳动部门组织了3386人），完成年度任务的50%；免费培训下岗失业人员400人，其中创业培训30名，完成全年任务的54%；免费职介982人，占年度任务的51%；城镇登记失业率控制在4%以内。

积极开展工业园区技术岗位对接实施工作，根据省就业服务管理局的统一安排，我县于6月16日在文化宫门口召开了“安福县改善农民进城就业政策宣传活动暨工业园区企业专场招聘会“活动，活动取得很好的成效。

（二）继续做好失业保险扩面征缴工作，促进就业工作的发展积极开展以事业单位和非公有制经济组织参保为重点的扩面缴工作，至6月底，收缴失业保险金124万元，占全年收缴任务的57%，其中事业单位扩面征缴25个，扩面人数为1010人，为做好今年失业保险扩面征缴工作奠定了很好的基础；全县失业保险参保人数为14500人，享受失业保险金待遇人员累计6830人次，发放失业保险金107.57万元、医疗补助金11.07万元，从而有力地保障了下岗失业人员的基本生活，促进了社会的稳定；重新核对了缴费基数，根据《江西省失业保险经办业务规程》，年初已要求各参保单位重新申报，并拷好软盘，把参保单位信息输入电脑实行微机化管理，及时对各参保单。

就业局上半年工作总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼间已经到了年中，回首过去的半年，我深感时光如梭，工作中的点滴进步与收获令我倍感欣慰。

在上半年的工作中，我兢兢业业、努力拼搏，主要工作内容总结如下：一、努力开展就业工作上半年，我紧密围绕就业工作，全力以赴，取得了可喜的成绩。

我积极推动就业调研工作，深入企事业单位，了解就业形势和需求，广泛调查各类岗位的需求情况，及时调整就业政策，合理安排就业资源。

在企业招聘期间，我积极组织招聘活动，为毕业生提供了更多的工作机会，帮助了大量毕业生顺利就业。

我还加强了与各大企业的沟通联系，进一步拓宽了就业渠道，为毕业生提供更多的职业选择。

二、加强就业政策研究和宣传在上半年的工作中，我不断加强了就业政策的研究与分析工作，及时了解国家和地方的就业政策变化，研究政策对就业工作的影响，并根据政策调整就业服务的方式和内容。

我积极宣传就业政策，利用各种媒体渠道，广泛宣传各类就业政策，提高广大毕业生对就业政策的知晓率，引导他们树立正确的就业观念。

上半年，我深入开展了就业服务工作，积极组织各类就业培训和就业指导活动。

我结合就业形势和市场需求，精心策划了一系列的就业指导课程。

通过组织专家讲座、行业交流会等形式，为毕业生提供就业信息、面试技巧、求职经验等方面的指导，帮助他们更好地适应就业市场。

我加强了与职业培训机构和企事业单位的合作，为毕业生提供专业的技能培训，提高他们的就业竞争力。

四、加强就业质量监管在上半年的工作中，我高度重视就业质量，加强了就业质量监管工作。

我通过制定就业质量标准、加强招聘信息审核等方式，严格把关企业的招聘行为，防止虚假招聘和违法用工现象的发生。

我积极组织就业质量评价工作，对企业进行评估和排名，引导企业提高用人质量，不断优化就业环境。

五、总结改进工作经验在上半年的工作中，我积极总结改进工作经验，不断提高自身的工作能力。

我认真听取领导的指导和同事的建议，及时调整工作思路，改进工作方式，提高工作效率。

上半年就业局个人工作总结时间匆忙，转眼间，上半年的工作已经接近尾声。

回首过去的六个月，我深刻感受到了自己的成长与收获。

在这里，我将结合个人工作实际情况，对上半年的工作进行总结，分析存在的问题并提出改进措施，以期在下半年工作中更上一层楼。

一、工作回顾上半年，我在就业局的工作主要围绕以下几个方面展开：1. 就业服务工作：我负责协助就业指导老师开展就业服务工作，包括帮助学生完善个人简历和求职信、组织职业生涯规划讲座、开展就业指导辅导等。

通过这些工作，我不仅加深了对就业政策和就业市场的了解，也提升了自己的沟通能力和团队协作能力。

2. 就业信息统计与分析：我负责收集和整理就业市场的相关信息，制作就业报告和分析，为学校的就业工作提供数据支持。

这项工作需要我有较强的信息收集和分析能力，也培养了我对市场变化的敏感度和预判能力。

3. 学生就业指导：我负责帮助学生进行就业指导，包括进行个人面谈、制定就业计划、安排实习和推荐就业岗位等。

通过这项工作，我增强了对学生就业需求的了解，并通过实际操作提升了自己的业务水平。

二、工作亮点1. 专业技能不断提升：在工作中，我不断学习充实自己的知识，通过参加培训和进修班，提高了求职指导、职业规划、信息统计与分析等方面的专业技能，使自己更好地胜任工作。

2. 工作态度端正：我始终以积极、主动的态度对待工作，时刻以提高学生就业素质为己任，努力使学生从就业指导中受益，赢得了同事和学生的认可。

3. 有效沟通与协作能力：在与同事和学生的日常交流中，我注重倾听和理解对方的需求，善于与他人沟通协调，形成良好的团队合作，为学生提供更有效的服务。

三、存在的问题1. 工作知识体系比较薄弱，需要不断补充和提高。

2. 对市场变化的预判和应对能力有待加强，需要提高信息收集和分析能力。

3. 在工作中，需要更加注重细节，提高工作效率和准确性。

四、下半年工作计划1. 继续提高专业技能水平，加强就业政策和市场的学习，提高信息收集和分析能力。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==就业局201X年上半年工作总结篇一：就业局201X年上半年工作总结工作汇报(201X年6月)年初以来，我们按照省、市就业再就业工作会议精神的要求，精心运作，开拓创新，整体推进，确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。

现将上半年工作完成情况及下步工作安排汇报如下：一、上半年工作完成情况、1、积极对上争取资金。

在我们的积极沟通和大力协调下，截止目前，对上争取资金已达300万元。

2、劳务职业介绍工作。

我们通过与哈尔滨、北京、大庆等地的用人单位联系，收集了大量用工信息，并通过电视、社区及乡镇劳动保障服务平台及时发布用工信息，截止目前，职业介绍成功人数已达到1582人。

3、大力开发公益性岗位，对就业困难人员实施就业援助。

我们通过保洁、保绿、保安、托老服务等公益性岗位安置了516名就业困难人员就业。

4、大力开展职业技能培训。

针对亚麻企业的用工需求，我们加大了对亚麻编织工的培训力度，积极与各乡镇进行协调沟通，将培训课堂开设到了村屯。

截止目前,共培训学员1160人。

同时,还开办了2期创业培训班，培训学员59人。

5、全面落实就业政策。

在积极做好今年小额担保贷款发放准备工作的同时，积极回收到期的小额担保贷款，截止目前，已回收贷款260多万元。

同时，我们还为204人发放了新的《就业失业登记证》。

6、加大失业保险收缴力度。

为了确保按时完成收缴任务，我们主动与地税进行协调，互相配合，共同协作，上半年共收缴失业金35万元。

二、下半年工作安排1、积极开展创业培训，推动全民创业再上新台阶。

我们要聘请优秀的创业培训教师，对有创业愿望的人员进行培训，提高创业者素质，增强创业人员自主能力。

2、开展社区就业援助活动。

要充分发挥社区劳动保障平台和乡镇公共服务中心的职能作用，定期走访就业困难人员，跟踪了解其就业再就业情况，及时为就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐其参加就业和创业培训。

XX年就业局上半年就业再就业工作总结我局在区委、区政府的正确领导和市就业局的具体指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点，扎实做好各项工作，为全区经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

各项指标完成情况：截止5月末，我区新就业XX人，新增就业1666人，分别完成全年指标的65%和65%,其中领证人员就业1279人，完成全年指标的65%，其中“4050”人员就业237人，完成全年指标的66%；就业培训951人，完成全年指标的54%,创业培训203人,完成全年指标的68%；职业介绍2867人，完成全年指标的52%，其中介绍成功就业1156人，完成全年指标的64%；劳务输出1765人,完成全年指标的59%；城镇登记失业率控制在3.8％。

主要工作开展情况一、分解落实责任，加强目标考核责任制3月中旬，区就业局召开了全区就业再就业工作会议，安排部署了XX年就业再就业工作，制订下发了《区XX年就业再就业工作目标分解》。

按照1个镇、7个街道劳动保障事务所进行了指标分解，落实责任到镇、街道党政一把手及各劳动保障工作人员，纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。

我们从强化指导入手，制定考核制度和奖惩制度，完善了就业再就业目标体系。

对考核优秀、超额完成指标的单位和个人，区就业局将授予“先进集体”和“先进个人”的称号，反之，则通报批评，从而充分调动各街道、社区及个人的工作积极性。

二、宣传落实就业再就业政策，营造良好的就业再就业氛围我们充分发挥宣传工作的先导作用，通过区政务网、《双鸭山日报》等媒体，以专项宣传、发放宣传单、和下基层入户面对面等形式积极宣传国家、省、市的就业再就业政策，进一步转变了各类失业人员的就业观念，树立新的就业理念，为推动我区的就业再就业工作营造良好的氛围。

（一）积极开展专项宣传活动。

根据全区阶段性工作重点，开展再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等系列活动。

====工作总结范文精品文档====前台文员年度个人工作总结范文2019时间总是转瞬即逝，在本公司工作的五个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和售后内勤这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。

现将五个月来的学习、工作情况总结如下：一、在实践中学习，努力适应工作。

刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了售后内勤的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

二、学习公司企业文化，提升自我。

加入到这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。

这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面，不断完善自己。

五个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。

初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!2010年社区个人工作总结光阴荏苒，日月如梭，转眼间一年又要即将过去。

回顾2010年度，我主要做了以下几个方面的工作：一、围绕大局，服务大局，重点工作重点推进、确保高质量完成任务。

就业局上半年就业再就业工作总结就业局20**年上半年就业再就业工作总结我局在区委、区政府的正确领导和市就业局的具体指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点，扎实做好各项工作，为全区经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

各项指标完成情况：截止5月末，我区新就业2017人，新增就业1666人，分别完成全年指标的65%和65%,其中领证人员就业1279人，完成全年指标的65%，其中“4050”人员就业237人，完成全年指标的66%；就业培训951人，完成全年指标的54%,创业培训203人,完成全年指标的68%；职业介绍2867人，完成全年指标的52%，其中介绍成功就业1156人，完成全年指标的64%；劳务输出1765人,完成全年指标的59%；城镇登记失业率控制在3.8％。

主要工作开展情况一、分解落实责任，加强目标考核责任制3月中旬，区就业局召开了全区就业再就业工作会议，安排部署了20**年就业再就业工作，制订下发了《区20**年就业再就业工作目标分解》。

按照1个镇、7个街道劳动保障事务所进行了指标分解，落实责任到镇、街道党政一把手及各劳动保障工作人员，纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。

我们从强化指导入手，制定考核制度和奖惩制度，完善了就业再就业目标体系。

对考核优秀、超额完成指标的单位和个人，区就业局将授予“先进集体”和“先进个人”的称号，反之，则通报批评，从而充分调动各街道、社区及个人的工作积极性。

二、宣传落实就业再就业政策，营造良好的就业再就业氛围我们充分发挥宣传工作的先导作用，通过区政务网、《双鸭山日报》等媒体，以专项宣传、发放宣传单、和下基层入户面对面等形式积极宣传国家、省、市的就业再就业政策，进一步转变了各类失业人员的就业观念，树立新的就业理念，为推动我区的就业再就业工作营造良好的氛围。

就业局上半年工作总结亲爱的各位领导、同事们：时间过得真快，转眼间，我市就业局已经度过了2019年上半年，在这期间，我局团结一致，勇挑重担，积极推进各项工作，圆满完成了各项年度目标。

现就上半年的工作情况做一下总结。

一、就业市场运行情况今年上半年，我市就业市场整体稳中有升，新就业岗位增长、失业率下降，就业局切实助推了我市经济发展，有力地促进了居民的就业。

据统计，本市共提供就业机会21.2万个，增加劳动力总量4.8万人，占全市新增劳动力总量的90%。

同时，失业保险金的领取也有所减少。

截至目前，共有1.3万人次领取了失业保险金，较去年同期下降了10%。

二、就业扶持政策的实施情况我局今年上半年积极致力于贯彻落实国家和省就业扶持政策，统筹安排、精准施策、加强管理。

通过建立健全的岗位信息发布平台和人才推荐服务体系，为失业群众提供更多更贴近的就业机会，帮助劳动力解决实际问题。

此外，就业局还加强了对重点人群的定向帮扶工作，将扶持对象转化为服务对象，建立人才库，为社会提供更多更优质的就业服务。

三、人才引进工作的落实情况今年上半年，我局着重在人才引进工作方面加大力度。

根据国家和省级工作要求，我局积极引进各类人才，为促进该市经济发展贡献力量。

各类人才引进了一批先进技术、管理经验丰富的高端人才，并充分发挥了他们的技术和智慧，推动了各企业的发展。

四、工作中存在的问题在上半年的工作中，我局还存在如下问题：1. 岗位信息发布还不够及时、全面，影响到了部分劳动力的就业申请。

2. 就业服务标准化实施不到位，对群众意见处理缺乏足够的处理和反馈机制。

3. 部分扶持政策还需要更符合实际，为特殊人群提供准确、贴心的服务和扶持。

五、工作下一步的打算和措施在下半年的工作中，我局将进一步加强各项工作，争取更好的发展。

具体措施如下：1. 提高岗位信息发布效率、增加人才信息发布量，让更多市民和失业人群了解到宣传和服务的渠道。

2. 加强就业服务标准化工作，完善反馈机制和处理机制，为广大居民提供准确、贴心的就业服务。