2020年驻村扶贫干部精编工作计划

驻村干部工作计划20xx（2）根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。

一、工作目标1、努力帮助促进农村经济发展。

与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。

2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。

二、帮扶措施1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。

一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。

二是努力向群众宣传国发x号文件、十九大精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。

2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。

首先，抓好村级两委的组织建设。

其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。

最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。

在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。

3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。

首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。

其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。

加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力；第三是提升农业产业化水平，促增收。

第四是积极实施惠民项目。

扶贫驻村干部年度工作计划一、工作目标在国家精准扶贫政策的指导下，为了帮助村民脱贫致富，改善他们的生活状况，这些都是扶贫驻村干部年度工作计划的目标。

针对不同贫困村的情况，我们要制定相应的扶贫措施，确保在年度计划内完成脱贫攻坚任务。

二、工作重点1. 深入了解村情，制定详细的扶贫计划2. 定期走访贫困户，帮助他们解决生产和生活中遇到的问题3. 加强对贫困户的技能培训，提高他们的生产能力4. 组织开展扶贫项目，促进村民增收致富5. 加强对村民的宣传工作，提高他们的自我发展意识6. 建立村级扶贫资金监管机制，确保扶贫资金使用的透明和合规三、工作计划1、深入了解村情，制定详细的扶贫计划扶贫驻村干部首先要深入了解扶贫村的具体情况，包括村民的生活状况、产业发展情况、基础设施建设等方面。

需要与村委会、贫困户群众沟通交流，听取他们的意见建议，了解他们的需求和愿望。

然后根据实际情况，结合国家扶贫政策，制定详细的扶贫计划，确保每一个措施都落实到位。

2、定期走访贫困户，帮助他们解决生产和生活中遇到的问题扶贫驻村干部要定期走访贫困户，了解他们的生产生活情况，帮助他们解决生产中的困难，提供必要的帮助和支持。

比如，帮助贫困户解决种植中遇到的病虫害问题，或者提供种子、肥料等农业生产资料。

另外，也要关注贫困户的生活问题，协调解决饮水、住房等方面的困难。

3、加强对贫困户的技能培训，提高他们的生产能力为了提高贫困户的生产能力，扶贫驻村干部还要加强对贫困户的技能培训。

可以组织一些专业人员到村里培训贫困户农业种植、养殖等技术，提高他们的生产水平，并传授一些务工技能，帮助他们外出打工增加收入。

4、组织开展扶贫项目，促进村民增收致富扶贫驻村干部还要积极组织开展一些扶贫项目，如种植、养殖、手工制作等，帮助村民增收致富。

可以申请相关的扶贫资金支持，或者引进一些合作社、企业等，帮助贫困户进行相关产业发展。

5、加强对村民的宣传工作，提高他们的自我发展意识扶贫驻村干部要加强对村民的宣传工作，传达国家扶贫政策，提高他们的自我发展意识。

驻村干部工作计划2020为认真贯彻落实上级文件精神，服务农村发展，更好的完成驻村工作任务，指导帮助xx村理清发展思路，解决发展难题，提出发展建议，本人结合驻村实际，特制定xx年驻村工作计划：xx村位于岗乌镇西南部，东与简庄村相邻，南与坝湾村为伴，西与六枝特区、晴隆县接壤，距镇人民政府33公里，辖6个村民组，292户，1339人，少数民族人口1317人，少数民族占98%。

居住布依、苗、黎等民族。

辖区耕地面积13.7平方公里，总耕地面积1264亩，其中地856亩，田408亩，林地823亩，荒山荒坡5978亩，人均耕地面积0.64亩。

xx村年平均气温17.2℃，降雨量稀少，属于水资源贫乏地区。

村人均收入3050元，人均占有粮食150公斤，贫困面积大，是重点扶贫一类村。

村级公路修通但路面不平整，坑洼大，群众出行十分不便。

全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工，加上生产生活用水严重缺乏，阻碍了养殖种植业的正常发展，群众的生产生活质量难以提高。

驻村工作要紧扣市委、市政府"稳中求快、转型升位"总基调和"转型、提速、升位，推动跨越、构建和谐、率先小康"的总体目标任务，坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线，真心实意、真蹲实帮，认真做好"一宣四帮"工作，为我村全面建成小康社会夯实基础。

认真做好"一宣四帮"工作：一、宣传党的方针政策。

充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点，采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式，重点宣传党的十八大精神，省、州、市重大工作部署，党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传我市率先全面建成小康社会的新要求新部署等，努力营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围，激励广大基层群众为全市率先全面建成小康社会而共同奋斗。

二、帮助推动经济发展。

深入群众走访调研，熟悉村情民情，收集群众发展愿望，帮助基层分析影响和制约发展的突出问题，帮助基层理清发展思路，制定切实可行的发展规划。

2020年下半年驻村干部个人工作计划为做好20xx年度精准扶贫干部驻村帮扶工作，切实加大帮扶力度，结合工作实际，特制定20xx年度帮扶工作计划。

遵照县扶贫办的工作要求，依靠帮扶单位的支持，围绕减少农村贫困人口，壮大村集体经济为中心目标，开展精准扶贫工作，力求提高扶贫工作实效。

一、基本情况全村3个自然屯，522户，人口1610人，建档立卡户84户、206人。

耕地面积2822亩，全村社会总面积6.3平方公里。

20xx年计划脱贫5户，10人。

村里现有种植合作社、养殖合作社、光伏发电等致富项目。

现有党员34人，村两委班子健全。

二、经济发展现状1、农民收入主要靠玉米种植、大棚蔬菜为主，青壮年大多外出务工。

2、集体经济薄弱。

3、畜牧业发展停留在各家各户散养，没有形成规模。

三、原因分析1、生产力低致贫。

耕地自然条件差，产出少是导致贫困的主要原因。

全村现有耕地2823亩，种植业收入增额很低。

2、缺文化致贫。

村民综合素质低，劳动技能差，缺乏技术和长远发展的创业眼光和自立精神，“等、靠、要”思想严重。

3、困病返贫。

村卫生室设备落后，技术差，无法做到“小病不出村”，农户看病一般都要到建昌、葫芦岛等地，医疗支出费用普遍较高，群众因病致穷的现象突出。

合作医疗报销比例不高，不能解决根本问题，造成了“越穷越病、越病越穷”的恶性循环，难以脱贫致富。

4、贷不到款难脱贫。

没有抵押、没有关系借贷无门，农户想脱贫致富而缺乏启动资金。

三、下步打算：采取“强党支部+脱贫合作社+弱劳力”的扶贫模式，把基层党建与精准脱贫深度融合，规范党员档案、加强党费收缴、认真组织参与好“三会一课”，结合自身工作，开展一些特色党员活动，发挥党组织和党员先锋模范作用，加强基层党组织凝聚力，为助扶贫攻坚，精准脱贫提供坚强组织保证。

抓好扶贫政策知识学习，结合“新时代农民讲习所”宣讲计划，每两个月不少于一次乡村振兴战略、十九大精神、以及美丽乡村建设的课程宣讲，使老百姓知道、了解相关政策。

扶贫干部个人工作计划范文一、工作背景近年来，我国扶贫工作取得了显著的成绩，贫困人口数量大幅减少，贫困地区的发展也有了明显的改善。

然而，我国的贫困问题仍然存在，部分地区仍然面临着严重的贫困问题。

我作为一名扶贫干部，深感责任重大，承担着促进贫困地区发展的使命和责任。

为了实现全面建成小康社会的目标，我制定了以下个人工作计划。

二、工作目标通过有效的工作措施，帮助贫困地区实现脱贫致富，推动贫困地区的可持续发展，并为全面建成小康社会贡献力量。

三、工作内容和措施1. 深入调查研究通过对贫困地区的深入调查研究，了解贫困地区的实际情况和问题，确定针对性的扶贫措施。

主要措施包括走访贫困户，了解他们的需求和困难，与当地政府、企事业单位和社会组织进行沟通和合作，以及收集、整理相关数据和信息。

2. 制定扶贫方案根据调查研究结果，制定贫困地区的扶贫方案。

方案应针对贫困地区的特点和问题，重点解决贫困户的就业问题和基本生活问题。

方案内容包括产业发展、农业现代化、教育支持、医疗保障等方面，并结合当地实际情况，制定具体的工作措施和时间表。

3. 扶贫政策宣传通过开展宣传活动，向贫困户宣传国家扶贫政策，传达党和政府对贫困地区发展的支持和关怀。

宣传活动包括召开座谈会、举办培训班、发放宣传材料等。

通过宣传，提高贫困户的参与意识和获得感，增强他们的自信心和自尊心。

4. 资金和资源整合贫困地区的发展需要大量的资金和资源支持。

我将通过各种途径，争取各方支持，整合资金和资源，为贫困地区提供改善和发展所需的资金和资源支持。

主要途径包括向上级政府申请专项资金、争取社会资助、引导企事业单位参与扶贫等。

5. 提供技术支持贫困地区的发展需要有人提供技术支持和指导。

我将组织专家赴贫困地区，对当地的产业发展、农业现代化等方面进行技术指导，提供具体的措施和方法。

同时，我也将组织贫困地区的干部和农民参加培训班，提高他们的专业水平和管理能力。

6. 监督和评估扶贫工作需要进行监督和评估，及时发现和解决问题，确保扶贫工作的质量和效果。

驻村干部工作计划20xx（1）为贯彻落实党的十九大精神和x党办通（20xx）20号文件精神，深入开展创先争优和“四帮四促”活动，以服务新农村建设、促进农村社会全面和谐发展、加快农村小康社会建设为出发点和落脚点，深入开展包村帮扶工作，进一步推动农村基层组织建设、农村产业结构调整、切实解决好群众关心的热点、难点问题，促进农村社会和谐发展，努力使帮扶村达到“五个好”的目标。

一、工作措施在乡镇党委的领导下，紧密依靠村组干部和农村党员，充分调动广大村民的积极性，结合所在村实际情况，多方面解决实际问题。

一是帮助建强班子，切实强化村级组织建设。

围绕村级党组织“五个好”目标要求，以规范化建设为总抓手，深入实施在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，切实增强村级班子的凝聚力和战斗力。

不断加强农村基层党组织建设，做到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推进村级党务、村务、财务公开工作，不断增强村党组织直接服务农村经济发展、引导群众致富的功能。

二是帮助带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。

抓好村干部教育管理，进一步完善农村党员教育管理规章制度，坚持和完善“三会一课”等制度，利用好农村党员现代远程教育平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作用。

帮助整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵地建设。

切实加强农村实用人才队伍建设，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办各类实用技术培训，提高村民科技致富能力。

做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中发展党员工作，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。

三是帮助发展经济，切实改善农村生产生活条件。

把发展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导帮助帮扶村理清经济发展思路，大力推进“一村一品”建设，努力培育1—2个促进村民增收的特色主导产业，发展壮大村级集体经济，不断增强帮扶村“造血”功能。

想方设法筹集资金，切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。

2020年驻村扶贫干部工作计划3篇篇一紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动计划”总要求，通过对双联村致贫原因分析，结合驻村工作组开展工作情况、村支“两委”的工作部署、召开党支部会议与村民大会以及逐户走访村民了解的情况，为尽快解决贫困问题，使双联村群众尽早脱贫致富，特制定以下帮扶计划。

一、基本情况双联村位于务川自治县浞水镇东北方，东与茅天镇接壤，西与浞水镇鹿池村接壤，南与浞水镇青茶村接壤，北与浞水镇鹿池村、重庆市彭水自治县龙塘乡接壤。

双联村地形主要以山地、小型盆地为主，山间平地较少。

气候以亚热带季风为主，适宜水稻、玉米、高粱、土豆、红薯等粮食作物生长。

土壤以富含氮、磷、钾等元素的沙土土壤为主，适宜烤烟、核桃、辣椒、中药材等经济作物生长。

水源较少、辖区内无大江大河流过，个别地方人、畜饮水困难。

双联村是浞水镇十个村镇之一，共有人口3439人，耕地面积3795亩，现有干部7人，其中农村干部4人，共有5个党支部，4个自然村，14个行政组。

其中桥地坪组是双联村政治、文化中心，田坝组、上茶组、双竹组以发展烤烟为主，水碗坪组以发展水果为主，化力组以发展核桃为主，且有金银花种植大户刘宋兵等，双联村农业产业经济发展势头好，这将加速双联村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。

二、贫困状况一是贫困人口分布广，居住条件边远落后。

辖区内4个自然村，14个行政组，其中10个行政组处在高坡和半高坡地带，这些村边远偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和历史发展等因素制约，群众生产生活十分贫困，靠农田土为生，自给自足，无生活来源，生活条件极差。

如火烧岩、化力、屋基坪行政组存在部分零散分布，人数多、贫困度深。

20xx年，期末农村人口3439人。

调查扶贫对象为184户920人，约占全村总人口的27%。

二是自然灾害频发，生存环境恶劣，返贫现象突出。

前进组、沙坡组自然灾害频发，泥石流、干旱、冷冻害等灾害时有发生，给农民生命财产造成严重损失，返贫现象严重。

驻村扶贫工作计划【导语】计划工作是管理活动的桥梁，是组织、领导和控制等管理活动的基础。

这篇关于驻村扶贫工作计划的文章，是小编为大家整理的，希望对大家有所帮助！【篇一】首先介绍一下，我们负责帮困扶贫村子的基本情况，然后再说明我们的工作计划：一、xx村基本情况xx村位于xx镇政府驻地南2.5公里，共有居民389户，人口1139人(实际现有驻村户325户，1047人)，60岁以上老年人196人，70岁以上老年人79人;村中有贫困户17户26人。

主要以单身老年、残疾、因病致贫和因病返贫者为主，现已加入低保。

全村共有党员37名，支部成员3人。

全村耕地面积1500亩，人均1.2亩，以粮棉、蔬菜种植为主，有蔬菜大棚240栋。

20xx年人均收入6600元左右。

村内街道硬化率98%，自来水入户率100%。

武家大沟自东向西穿过本村。

20xx年，按照镇政府统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园，村内流转土地800余亩，已部分签订土地流转协议。

村里无集体经济收入，属集体经济空壳村。

村民自办麒麟食用菌合作社(宋氏菌业有限公司)一处。

肉食鸡养殖户7户，每年出栏肉食鸡20万余只。

养猪户5户，年出栏生猪600余头。

85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力在外地打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输五十余户。

种植大棚蔬菜的大部分是50岁以上老年人，思想观念比较保守，创新意识较差。

xx村社区服务中心占地1625平米，主体三层，建筑面积1200平方米，目前正在建设中。

社区卫生服务站一处，平房5间，306平米。

目前村内已修建5米宽柏油路2900米，村庄绿化7800余平方米，路灯70余盏。

村民饮用水来自油田供水公司，已经入户，有线电视已经入户。

xx村于今年被确定为省级”生态文明示范村”创建单位。

村党支部威信较高，领导核心作用发挥较好。

党支部书记张新利，支部委员张兰刚、张兰祥。

村民委员会选举已完成。

二、帮扶计划本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。

范文：________ 2020年驻村扶贫干部工作计划【三】姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页2020年驻村扶贫干部工作计划【三】一、工作目标严格落实“单位包村、干部包户”扶贫工作要求，根据扶贫工作三年总体规划，加强村基层服务型党组织建设，加大扶贫攻坚与基层党建“双推进”力度；履职尽责抓创建，协助搞好村级党建工作。

坚持和完善“三会一课”，党务公开、政务公开、村务公开和民主管理制度。

求真务实谋发展，协助村级抓好扶贫攻坚冲刺工作，积极创新扶贫方式，对贫困人口精细化管理、对扶贫资源精确化配置、对扶贫对象精准化扶持，抓好问题整改，确保年度各项帮扶工作落实到位，确保顺利通过省、国家脱贫摘帽评估验收。

二、工作重点（一）加强政策宣传，全面提升群众满意度。

利用村两委、扶贫工作队、帮扶专班、帮扶人等几股力量宣传好脱贫攻坚政策，特别是群众关心的交通、饮水、环境卫生、健康医疗扶贫等政策，确保群众政策知晓度100%。

对于群众反映的问题，要积极探求解决的方法，帮助对接政策，做好解释说明工作，争取群众理解，全面提升群众满意度。

（二）协助抓好村级基础设施、项目建设，千方百计提高村级集体经济收入。

坚持科学规划，大力改善群众居住和生活条件，改善村级文化建设设施、村组道路、安全饮水工程建设，深入开展村级环境治理，提高美丽乡村建设水平。

加快推进村茶叶加工厂建设，茶叶加工厂预计投资150万元，预计年加工干茶2万斤，带动贫困户增收500元/户，带动贫困户就业10人，村集体经济增收5万元以上。

第 2 页共 6 页（三）协助抓好特色优势产业发展。

鼓励村民大力发展特色优势茶、桑产业，借助产业扶贫政策，督促贫困户加大发展产业的力度，确保产业给贫困户稳定增收，提高脱贫质量。

引导群众成立专业合作经济组织，打造优势山区特色农产品。

驻村干部扶贫工作计划驻村干部扶贫工作计划(一)为了认真贯彻落实十九大精神，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，按照县委、县政府安排，对我中心驻村扶贫的xx村制定如下工作计划。

一、指导思想深入贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实，以增加农民收入为核心，以改善农民的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。

二、强化组织领导，确定扶贫工作重点中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。

根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况，对扶贫工作分阶段召开专题研究会。

同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。

三、制定扶贫措施，注重扶贫实效（一）协助加强该村精神文明建设。

组织村民开展文化活动，积极收集筹措书籍报刊，增强村民学文化、用文化意识，以科学文化知识，带动“富民兴村”活动，广泛宣传党的富民政策，大力宣讲中央支农、惠农政策，增加村民的文明素质，增强农民法律意识，村民居健康卫生水平提高，基本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和睦的新风尚。

（二）加强科技培训，开辟致富门路。

中心积极协调农业、科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识，引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。

通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。

全年培训科技“带头人”不少于10个，使贫困户掌握1-2门农村实用技术。

（三）协助村委妥善抓好困难村民生活安排。

做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。

积极开展结对帮扶，尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。

（四）主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入。

积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。

四、工作要求驻村干部在工作中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注重激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创造性，善于运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。

驻村干部扶贫工作计划方案驻村干部扶贫工作计划方案一、工作目标和目标规划为了实现脱贫攻坚的目标，我们的工作目标是通过提高贫困地区居民的收入水平，促进当地经济的发展，帮助贫困户脱贫致富。

为实现这个目标，我们的目标规划如下：1.通过调研，了解贫困地区的实际情况，确定重点帮扶政策和措施。

2.重点关注贫困户的教育、医疗、住房等方面的需求，积极组织相关资源满足其需求。

3.整合社会资源，组织科技人员、志愿者等参与到扶贫工作中来，提高扶贫工作的效果。

4.培养贫困地区的产业发展和市场拓展，提高农村居民的收入水平。

二、工作任务和时间安排为了实现目标规划，我们制定了以下工作任务和时间安排：1.制定详细的贫困地区调查方案。

调查人员在一个月内完成，并汇总调查结果，确定目标帮扶对象。

2.组织开展教育、医疗、住房等方面的帮扶工作，在三个月内完成，满足当地居民的基本需求。

3.整合社会资源，开展科技培训、技能培训等活动，在半年内完成，提高当地居民的技术水平和产出效益。

4.制定和实施产业发展和市场拓展方案，鼓励当地居民发展农业和相关产业，在一年内完成，提高农村居民的收入水平。

三、资源调配和预算计划为了保证工作计划的实施，需要进行资源调配和预算计划的编制。

资源调配方案：1.整合政府、企业、非盈利机构等各方资源，提高帮扶效果；2.发挥村庄、社区、家庭等基层单位的小组作用，提高工作绩效，让村民参与到扶贫工作中来；3.设置专门的帮扶中心，为任务开展提供办公设备、交通工具和人力资源。

预算计划：本次工作计划的预算为100万元。

具体预算计划如下：1. 调查和分析计划：20万元2. 教育、医疗、住房方面的支持计划：30万元3. 科技培训和技能开发方案：30万元4. 产业发展和市场拓展方案: 20万元四、项目风险评估和管理项目风险评估是保证工作计划顺利开展的关键。

我们将针对以下潜在风险进行评估和管理：1. 部分贫困户的意愿不强烈，不愿参与到帮扶计划中，可能会导致工作延迟。

驻村干部工作计划范文一、工作目标1. 提高农村居民的生活质量和幸福感。

2. 推动农村产业发展，增加农民收入。

3. 加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件。

4. 加强农村文化教育工作，提升农民素质。

5. 加强农村环境保护，推动农村可持续发展。

二、工作重点1. 提高村民的生活质量- 加强农村卫生健康工作，改善农村医疗条件，增加农民就医便利性。

- 推动农村教育发展，改善农村学校设施，提高农民子女受教育机会。

- 加强扶贫工作，帮助贫困户增加收入，改善贫困群众的生活条件。

- 推动乡村旅游发展，提高农村收入水平。

2. 促进农村产业发展- 加强农业技术培训，提高农民种植、养殖、农机操作等技能水平。

- 推动农村产业结构调整，引导农民发展特色优势产业，增加农民收入。

- 加强农产品加工和营销，提高农产品附加值，增加农民收入。

3. 加强农村基础设施建设- 加强农村交通建设，改善农村道路条件，提高农民出行便利性。

- 完善农村供水供电设施，保障农民生产生活用水和用电需求。

- 加强农村环境卫生建设，改善农村环境卫生状况。

4. 提升农民素质- 加强农村文化教育工作，推动乡村文化建设。

- 开展农民培训活动，提高农民科技知识和管理能力。

- 鼓励农民参与社会组织和社会活动，提高农民参与度和组织能力。

5. 推动农村环境保护- 加强农田水土保持工作，提高土地保育和水资源合理利用意识。

- 推广农村可再生能源利用，减少农村能源消耗和环境污染。

- 加强农村环境监测和治理，保护农村生态环境。

三、工作措施1. 加强与村干部的沟通交流，了解农村实际需要，制定针对性的工作计划。

2. 组织开展扶贫调研，深入了解贫困户的实际困难和需求，制定精准扶贫计划。

3. 加强与相关部门的合作，争取政策支持和资金投入，推动工作的顺利开展。

4. 建立健全工作台账，定期收集、统计和分析农村工作数据，及时评估工作进展和效果。

5. 组织开展农民培训活动和科技示范，提升农民的技能水平和科技知识。

扶贫干部年度工作计划一、工作背景扶贫工作是当前我国社会主义现代化建设的重要组成部分，也是党和国家的一项重大战略任务。

党的十八大提出，到2020年实现全面建成小康社会目标，其中就包括全面消除绝对贫困。

为了完成这一宏伟目标，各级党委和政府都提出了一系列扶贫工作方案和政策。

然而，由于我国国土辽阔，扶贫任务繁重，需要各级扶贫干部的辛勤工作和奉献精神来实现。

二、工作目标在当前全面建设小康社会的背景下，作为一名扶贫干部，我的工作目标是确保到2020年底，我所负责的贫困村全部摘帽脱贫，实现全面小康社会目标。

三、具体工作计划1、深入了解贫困情况首先，我将深入了解我所负责的贫困村的情况，包括村民的收入来源、生活条件、教育水平、就业情况等。

通过与村民进行沟通交流，了解他们的真实需求，制定更切实可行的扶贫措施。

2、制定扶贫方案根据贫困村的具体情况，我将制定适合当地实际的扶贫方案。

比如，通过发展产业、改善基础设施、加强教育培训等措施来提高贫困村的发展水平，让村民有更多的就业机会和增加收入来源。

3、落实扶贫政策我将积极贯彻落实国家的扶贫政策和各级党委、政府的工作部署，确保政策措施的有效实施。

比如，积极为村民争取各种扶贫补贴和政策支持，为他们提供更好的帮助和保障。

4、加强组织领导在扶贫工作中，我将充分发挥组织领导作用，建立健全工作机制，加强对相关部门和干部的统一管理和领导，确保扶贫工作的顺利进行。

5、开展精准帮扶我将深入贫困户家中，了解他们的实际困难和需求，为他们提供精准帮扶，帮助他们解决实际问题，摆脱贫困。

6、加强宣传教育我将通过各种渠道，加强对扶贫政策和目标的宣传教育，使村民充分了解政策内容，提高他们的脱贫意识和参与度。

7、建立监督机制我将建立健全扶贫工作的监督机制，定期对所制定的扶贫方案和政策措施进行评估和调整，确保扶贫工作的有效推进和取得实效。

四、工作计划总结作为一名扶贫干部，我将按照上述工作计划，积极投入到扶贫工作中，不断提高工作效率和工作质量。

2020年最新驻村工作帮扶工作计划3篇无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。

有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。

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2020年最新驻村工作帮扶工作计划2020年是收官之年，在坚持“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，根据“四个不摘”工作要求，落实精准扶贫、精准脱贫的措施，特制订帮扶工作计划：一、基本情况王堂行政村位于秋石公路沿线，距离乡政府所在地2.5公里，本行政村所辖4个自然村8个村民组，耕地面积2712亩，全村以种植小麦、玉米为主，全村共有699户，全村总人口共2718人，现有未脱贫户6户，16人。

种植结构单一，主要作物为小麦，玉米为主，是典型的传统种植农业村。

村内农户外出务工人员较多，村内常住农户文化水平普遍较低，谋生技能不多，收入普遍不高。

二、帮扶计划1、制定整体发展规划。

结合本行政村现状和乡党委政府要求，精心研究制定2020年发展规划以及未脱贫户的脱贫工作，使贫困农户都有稳定的收入来源且增收显著，以达到全部脱贫目标。

2、落实工作责任。

按照乡党委、政府的安排，认真落实工作队员职责，协助村两委做好具体工作。

帮助村“两委”进一步明确分工，建立完善各项规章制度，严格落实四项基础制度，不断加强自身建设，切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力，形成心往一处想，劲往一处使的合力。

3.认真调研，科学规划。

作为工作队员，自驻村之日起，走村入户、吃住在村，入户走访，倾听村情民意，掌握好第一手材料，同时聚焦找出的热点、难点问题，及时整理上报，共同讨论谋划，制定科学的工作方案，及时解决问题。

4.加大宣传力度。

一.作为驻村一员，帮扶工作中认真落实“八个一”，坚持对帮扶户每周至少走访帮扶一次的原则，及时有效的宣传各种政策。

如企业带贫、产业结构调整奖补、务工交通费奖补、公益性岗位、建档立卡学生教育补助、低保、户厕改造等。

2020干部驻村工作计划范文工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。

机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。

工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。

以下是由查字典范文大全为大家整理的一篇“2020干部驻村工作计划范文”材料，希望对你有所帮助。

一、不断提高自身素质，以便更好的为村民服务1.加强对各种知识的理论学习。

积极向上级领导、村干部、农民、书本，学习农村理论知识、政策法规，从各方面提升服务“三农”的综合素质，以科学的方式方法，推动社会主义新农村快速发展，加强农村基层党组织建设。

2.认真开展农村走访调研。

熟知村民的愿望和要求，仔细分析研究掌握好第一手资料，做到心中有数，再按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体要求，做好工作实施方案，重点突出、分步实施、整体推进。

深入考察研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子，提高村民收入。

3.努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。

多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧，不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力，强化服务意识、改善服务方式、提高服务效果。

二、在村内做好本职工作1、按照x号文件精神，履行好自己的工作职责：宣传政策“六必讲”。

即在本村通过走户入组、田间地头、茶余饭后对党的十八大精神、各项支农惠农政策向村民进行宣讲;调查村情“六必知”。

即通过走村入户摸底调查了解所驻村基本情况、突出问题、困难家庭等;联系群众“六必访”。

即充分利用各种节假日对本村的贫困户、种养大户、上访老户等进行拜访、慰问;“重大活动“六必到”。

2020年下半年扶贫干部个人工作计划范文2020年下半年扶贫干部个人工作计划一、工作目标和目标规划作为一名扶贫干部，我的工作目标是在2020年下半年，全力以赴地实现我所负责的扶贫项目的目标，并在该项目的基础上，进一步拓展扶贫事业。

为此，我需要规划好以下目标：1.完成负责项目的整体规划和任务分解；2.确保扶贫项目任务按计划完成，并完成数据统计；3.建立和维护扶贫信息管理系统；4.加强与相关部门的沟通协作，协调好各项工作。

二、工作任务和时间安排1.制定项目的实施计划，并将其分解为具体的工作任务，确保每个任务有明确的时间节点、负责人和指导意见；2.制定月度和季度的工作计划，并及时上报工作进展情况和工作成果；3.制定每日工作计划，按时按量完成任务；4.统筹考虑扶贫项目的安排，避免工作冲突和资源浪费。

三、资源调配和预算计划1.合理规划人力、财力、物力，有效调配资源，优化整体效益；2.制定并管理预算计划，确保资金运用的正确性和透明性；3.及时进行成本控制，降低项目运营成本。

四、项目风险评估和管理1.对项目进行全面、系统的风险评估，识别、评估和管理各类风险；2.建立风险防范机制，加强内部管理，做好危机管控；3.开展风险应对演练和危机处理训练，有效应对突发事件。

五、工作绩效管理1.建立绩效管理体系，根据任务完成情况和质量评估机制，对主要参与人员的工作成果进行考核；2.对优秀工作业绩的人员予以表彰，对工作不力的人员进行督促和考评，避免工作失误和常态化；六、协作与沟通1.及时排查项目执行中的问题，并进行有效沟通和协调；2.建立跨部门沟通机制，加强扶贫工作与相关部门沟通联系；3.及时通报有关部门的政策法规、规章制度和有关信息，为项目实施提供支持。

七、工作总结和复盘1.每个项目的结束后，进行全面的工作总结，分析成功的因素和失败的原因；2.识别并推广经验，改进工作方法和策略；3.做好复盘工作，在下一扶贫项目中避免重蹈覆辙。

2020年驻村帮扶工作计划2020年，我们将继续深入贯彻乡村振兴战略，进一步加强驻村帮扶工作，为农村地区的发展和民生改善贡献力量。

具体计划如下：一、加强人才支持1. 组织农村人才培训，提高农村人才素质；2. 集中力量支持农村教育事业，建设农村图书馆、提供教育资源；3. 引进专业人才为农村地区提供技术支持、指导。

二、推动农业发展1. 改善农村基础设施，提高农业生产水平，促进农民收入增加；2. 加大科技创新力度，推广农业新技术、新方法，提高农业效益；3. 扶持农村特色产业，提高农村发展综合竞争力。

三、加强社会服务1. 支持医疗卫生事业，提升农村医疗服务水平；2. 丰富农村文化生活，举办文化活动，改善农民文化素质；3. 支持妇女儿童事业，关注农村妇女儿童的健康与福利。

四、强化组织建设1. 加强驻村干部队伍建设，提高工作能力和水平；2. 改善驻村干部工作条件，提高工作效率；3. 加强与当地政府和社会组织的联系，协同推进驻村帮扶工作。

以上是我们2020年驻村帮扶工作计划的部分内容，我们将按照计划落实各项任务，为农村地区的发展和民生改善贡献力量。

首先，我们将更加注重人才支持，在农村地区引进有专业技能和行业经验的人才，为当地村民提供技术支持和指导。

此外，我们还将组织农村人才培训，并提供教育资源，提高农村人才素质，帮助他们适应社会发展的需要。

其次，农业发展是农村地区发展的核心，为此，我们将以农业发展为主线，加强农村基础设施建设，改善农业生产环境，增加农民收入。

在农业科技方面，我们将加强科技搜集工作，推广新型种植技术和新型农产品的种植方法和选育适合农村的高效农作物，从而提高农业效益。

同时，为帮助农户扩大市场份额，我们将协助农民发展特色产业，在产业发展方面保障其权益，提高其市场影响力，增加其收益。

除了上述工作，我们还会加强社会服务，为农村地区提供更加良好的医疗卫生服务，构建良好的医疗卫生网络。

针对农民的文化需求，我们将精心策划一系列文化活动，满足他们日常文化娱乐需求，提高其文化素质。