6月职业健康培训

职业健康培训记录 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
学习培训记录
2018年1月12日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年2月9日
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2018年3月16日
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2018年4月13日
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2018年5月11日
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2018年6月15日
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2018年7月13日
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2018年8月10日
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职业健康教育培训通知安龙县龙山镇XXX2017年度职业危害教育培训通知2017年4月1日2017年度职业危害教育培训通知为了进一步提高煤矿职工的职业危害防治知识，保障员工的身体健康，按照《职业病防治法》的规定，经煤矿领导研究，现将2017年职业健康培训相关事宜通知如下：一、培训时间1、培训时间2017年6月16日～17日（8：00～12：00）2、考试时间2017年6月17日（14：00～16：00）二、培训地点职工活动室三、培训内容1、职业病危害防治管理制度2、煤矿作业场所职业危害因素及防治措施3、职业病危害防治计划及实施方案4、职业病危害年度防治计划5、矿井综合防尘安全技术措施6、职业病危害防治措施7、职业病诊断及就医相关知识8、职业危害身分分类9、职业危害知识问答四、参培人员法定代表人、首要卖力人、各类管理人员及在岗员工，新进员工，新进员工培训低于4学时的不能上岗。

五、相关请求1、各级管理人员务必引发高度正视，调整好相关事情，按时参加培训。

2、培训完毕参加考试，考试成绩将纳入年终个人考核。

特此通知附：课程安排表二〇一七年四月一日职业危害培训课程安排表培训日期培训时间培训内容1、职业病防治管理制度2、煤矿作业场所职业危害防治规定3、职业病防治打算及施行方案1、职业病危害年度防治打算2、矿井综合防尘安全技术措施1职业健康体检与劳动合同签订2、劳动保护用品的发放、领用及使用相关知识3、职业病诊断及就医知识1、职业危害因素分类2、职业危害知识竞答测验学时授课教师8:00-9:502017年6月16日2XXX10:00-12:001XXX8:00-9:501XXX2017年6月16日10:00-12:00。

职业健康年度培训计划表
1. 课程名称：职业病防治知识培训
培训时间：1月7日
培训内容：介绍常见职业病及预防方法，培训职工认识、预防和控制职业病的基本知识，提高职工的预防职业病的意识。

2. 课程名称：安全生产法律法规培训
培训时间：2月15日
培训内容：学习国家安全生产法律法规，了解企业安全生产的法律责任和义务，保障职工的安全生产权益。

3. 课程名称：劳动防护用品使用培训
培训时间：4月10日
培训内容：介绍各种劳动防护用品的使用方法和注意事项，培训职工正确使用劳动防护用品，预防工伤事故的发生。

4. 课程名称：应急逃生与自救培训
培训时间：6月5日
培训内容：学习应急逃生和自救的方法，提高职工的自救互救能力，并了解企业应急预案的相关内容。

5. 课程名称：心理健康培训
培训时间：8月20日
培训内容：介绍心理健康知识，培训职工缓解工作压力、保持良好心态，促进身心健康。

6. 课程名称：职业卫生管理制度培训
培训时间：10月15日
培训内容：学习企业职业卫生管理制度，了解企业的职业卫生管理要求和流程，提高职工的职业卫生管理意识。

7. 课程名称：安全生产文明施工培训
培训时间：12月10日
培训内容：介绍安全文明施工的重要性，培训职工文明施工的基本要求和标准，提高施工现场的安全生产水平。

职业健康培训考试题-【含答案】1.职业健康检查是指在工人从事或者将要从事某一职业之前或者在工作期间，对工人身体状况、职业病危害接触情况以及职业病早期症状进行检查的一种预防性医学检查。

正确答案为A、B、C、D。

2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

正确答案为C。

3.职业病的特点包括职业病因明确、所接触的职业危害因素通常是可以检测的、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病例、越早发现越容易恢复。

正确答案为A、B、C、D。

4.在职业卫生领域，通常所说的“三苯”指苯、苯酚、甲苯。

正确答案为A。

5.职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在60日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

6.作业现场的职业健康检查应由卫生部门进行。

正确答案为B。

7.职业健康监管对象包括企业、事业单位、政府机关、个体经济组织。

正确答案为C。

8.用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。

正确答案为A。

9.当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门申请鉴定。

正确答案为C。

10.职工被确诊职业病的，应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

11.用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由用人单位承担。

正确答案为A。

12.用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当按照国家规定妥善安置职业病病人。

正确答案为C。

13.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起6个月内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

14.以下说法正确的是：防毒口罩也可防尘。

正确答案为B。

1.活动场所应当保证通风良好，空气流通，以保持室内空气清新。

（改写：为了保持室内空气清新，活动场所必须保证通风良好，空气流通。

）2.在使用化学药品时，应当注意防护措施，避免吸入、接触、飞溅等。

职业病防治周活动方案职业病防治周活动方案一、活动目的职业病防治周是为了提高职工职业病防治意识和能力，促进职业健康管理的重要活动。

通过组织开展一系列宣传教育、检查评估、培训交流和解决问题的活动，达到提高职业健康水平、预防职业病的目的。

二、活动时间和地点活动时间：每年的5月下旬或6月上旬活动地点：企业内部或职工集中地三、活动内容1. 宣传教育活动•发放宣传资料：制作宣传手册、海报、宣传彩页等，向职工普及职业病防治知识。

•播放宣传片：在企业内部的电视、电子屏幕等宣传媒体上定期播放职业病防治相关宣传片。

•举办宣讲会：邀请职业病防治专家为职工讲解职业病防治知识，解答职工提出的问题。

2. 职业病检查评估活动•组织职业病检查：邀请卫生部门或专业检测机构为职工进行职业病检查，重点关注职工工作中常见的职业病。

•进行职业病评估：对不同岗位的职工进行职业病风险评估，针对高风险岗位的职工提供相应的防护建议和指导。

3. 培训交流活动•组织培训班：邀请职业病防治专家和行业领域的权威人士，为企业职工举办职业病防治培训班，提高职工职业病防治意识和技能。

•开展经验交流会：组织企业间的职业病防治经验交流会，借鉴他人优秀经验，共同解决职业病防治中的问题。

4. 解决问题活动•设立咨询亭：在活动期间，设立职业病防治咨询亭，为职工提供咨询和解答疑问的服务。

•建立职业病防治意见箱：为职工提供一个反馈职业病防治问题和建议的渠道，及时解决职工的困扰和问题。

四、活动预算预计活动费用为人民币30,000元，包括宣传资料制作费、专家讲座费、职业病检查费用、培训班费用和活动场地租用费等。

五、活动效果评估活动结束后，组织开展活动效果评估。

通过职业病防治知识问卷调查、职业病检查结果统计等方式，评估活动对职工职业病防治意识的提高、职业病防治能力的提升等效果，并据此进行改进和优化。

六、活动宣传在活动开始前，利用企业内部的通知栏、企业网站、微信公众号等平台，广泛宣传活动的时间、地点、内容和预算，提醒职工积极参与。

年度ehs培训计划表
1. 1月份培训计划：
- 1月10日：化学品安全培训
- 1月20日：紧急情况应对培训
2. 2月份培训计划：
- 2月5日：危险废物管理培训
- 2月15日：安全设备使用培训
3. 3月份培训计划：
- 3月3日：职业健康培训
- 3月18日：紧急救援培训
4. 4月份培训计划：
- 4月8日：环境管理培训
- 4月22日：安全意识培训
5. 5月份培训计划：
- 5月7日：个人防护培训
- 5月19日：安全风险识别培训
6. 6月份培训计划：
- 6月4日：事故报告和调查培训
- 6月17日：紧急疏散演练
7. 7月份培训计划：
- 7月9日：职业健康监测培训
- 7月23日：安全绩效评估培训
8. 8月份培训计划：
- 8月5日：危险化学品管理培训
- 8月21日：安全文化建设培训
9. 9月份培训计划：
- 9月10日：职业危害防护培训
- 9月25日：安全意识培训
10. 10月份培训计划：
- 10月7日：紧急救援演练
- 10月18日：职业健康风险评估培训
11. 11月份培训计划：
- 11月4日：安全法规法律培训
- 11月16日：环境风险识别培训
12. 12月份培训计划：
- 12月3日：员工健康监测培训
- 12月15日：安全改进计划培训。

员工职业健康培训记录
培训信息
培训内容概述
1. 2021年5月1日的培训主要涵盖了职业健康的概述和预防职业病的意识培养。

张老师向员工们介绍了职业健康的重要性以及不同职业病的类型和预防方法。

2. 2021年6月15日的培训着重强调了工作环境的安全注意事项。

李老师向员工们讲解了在工作中应如何正确使用工具和设备，
如何预防意外事故的发生，以及应急处理方法。

3. 2021年7月20日的培训内容包括了办公室人体工学知识。

王老师向员工们详细介绍了正确的坐姿、站姿以及办公设备的正确
使用姿势，以减轻工作带来的不适和疲劳。

培训效果评估
员工参加培训后，他们对职业健康的重要性有了更深刻的认识，并学到了预防职业病和保护自身安全的实用知识。

在日常工作中，
员工们也能够更加注意工作环境的安全，并且正确使用办公设备，
减少工作带来的身体不适。

培训效果良好，员工们反馈积极。

下一步计划
根据员工建议和需求，我们将继续进行职业健康培训，包括但
不限于职业病防护、工作环境改善、健康体检等方面的内容。

我们
将不断提升员工对职业健康的意识和知识水平，以确保工作环境的安全和员工的身体健康。

以上是员工职业健康培训记录，希望对您有所帮助。

如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。

谢谢！
> 注意：此文档仅为培训记录，不构成法律文件。

职业健康培训宣传总结第1篇我公司在各级党委、行政部门的领导下，根据《职业病防治法》的职责要求，全面贯彻国家职业病防治法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的方针，突出“以人为本、健康至上”的理念，致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，改善施工作业条件、预防、控制和消除职业病危害，积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件。

公司领导及工会对职业病防治工作高度重视并给予了全方位的支持，在20xx年就积极开展职业健康安全管理体系认证工作，并于20xx年取得职业健康安全管理体系认证证书。

公司对生产车间、机房等各部门进行了职业病危害因素识别，重点查清了作业场所职业病危害因素现状、危害种类、防护设施设备的配备使用情况，并针对危害因素采取了相应卫生防护措施。

针对公司生产车间人员多的特点，严格执行员工健康体检和职业病定期检查制度，每年到检疫部门进行职业体检，体检率达100%，每年体检共3000余人，对从事特殊岗位的人员进行体检30多人。

并对新进员工进行健康体检，我们的职业病防治工作取得了好的效果，受到了广大员工的肯定。

公司加强了职业病危害源头控制，淘汰了一批落后工艺和技术，加大了技改资金投入，近年来共计投入技改资金达3千多万元，努力消除职业病危害影响因素。

努力改善员工工作场所的条件和环境，为广大员工提供合格的防护用品及防护设施，减少有毒有害物质对人体的危害。

在今后的'工作中，我们还要在《职业病防治法》上加大宣传工作，积极维护企业员工的健康。

计划组织召开一次《职业病防治法》学习培训活动，着重宣传职业病有关知识及个人健康自我保护知识；同时制作职业健康宣传标语，悬挂《职业病防治法》宣传图，进一步增强员工职业卫生防护意识。

同时我们还要加强对员工的安全卫生工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注重员工生产、生活和基本卫生设施改善等，我们希望通过这些措施更好的为生产一线员工的职业健康防治工作提供良好的保障。

职业健康教育培训记录为了提高员工的工作效率和健康意识，公司于6月20日组织了一场职业健康教育培训。

本次培训的主题是“关注职业健康，提升工作生活质量”。

以下是培训内容的详细记录：一、开场白主持人首先进行了开场白，简单介绍了本次的培训目的和意义，鼓励员工积极参与，提高自己的职业健康意识。

二、主题演讲1.职业健康的重要性首先，一位专家进行了关于职业健康的演讲。

他从身体健康、心理健康和社会健康等方面阐述了职业健康的重要性。

他还介绍了一些常见的职业病及其防治方法，提醒员工关注职业健康问题，及时采取措施保护自己的身心健康。

2.职业病的预防接着，另一位专家就职业病的预防措施进行了演讲。

他详细介绍了职业病的主要类型以及其产生的原因，并提供了一些实用的预防方法。

例如，要保持良好的工作姿势，定期进行体检，避免接触有害物质等。

他还强调了职业病的早期发现和治疗的重要性，鼓励员工定期进行身体检查，及早发现、早治疗。

3.工作与生活平衡此外，还有一位演讲者就工作与生活平衡进行了分享。

他指出，合理安排工作和生活时间对于提高工作效率和生活质量非常重要。

他给出了一些实用的方法，如合理规划工作和休息时间、提高工作效率的技巧等。

通过讲述自己的亲身经历，他呼吁员工在工作和生活之间取得平衡，避免过度工作导致身心健康问题。

三、互动环节除了演讲之外，还安排了一些互动环节来提升参与度和效果。

这些环节包括小组讨论、实际案例分析和问题答疑等。

1.小组讨论主持人将员工分成若干小组，让他们针对职业健康问题展开讨论。

每个小组都需提出自己的建议和看法，并将结果汇报给全体员工。

通过小组讨论，员工能够更深入地了解职业健康问题，并从其他人的观点中得到启发。

2.实际案例分析主持人给出了几个职业健康问题的实际案例，并要求员工进行分析和解决方案的提出。

员工积极参与，并提出了自己的见解和建议。

这样的实际案例分析活动能够增强员工的实践能力和职业素养。

3.问题答疑在培训结束前，主持人进行了问题答疑环节。

职业卫生健康培训、考试题部门：班组：姓名：分数一、填空：(每空2 分，共30分)1 修改后的《职业病防治法》于2011年 12 月 31 日起施行。

2修改后的《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年6月1日起施行。

3用人单位必须依法参加工伤社会保险。

4用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

5 使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。

6职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

7职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针.8用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件.9用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

10用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

11职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。

12产生职业病危害的工作场所应与生活场所分开，工作场所不得住人。

二、判断题：(对的打√，错的打×)，每题 2 分，共40分。

1 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

(√)2用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

(√)3从事职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; (√)4 劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。

(√)5 用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

(√)6 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

职业健康教育培训资料单位：荥阳市复兴橡塑工贸有限公司培训时间：每年2、4、7、10月份职业健康教育培训主要内容一、职业病预防主要内容：1、职业危害的现状与特点2、职业危害的预防控制3、健康监护的要求4、健康促进的探索二、职业病防治法：第一章总则（1-12条）第二章前期预防（13-18条）第三章劳动过程中的防护与管理（19-38条）第四章职业病诊断与职业病病人保障（39-54条）第五章监督检查（55-61条）第六章法律责任（62-76条）第七章附则（77-79条）三、本单位存在的职业病危害因素及其防护措施附件第一季度（1-3月份）：培训时间：2月15日下午16时培训内容：1、职业病防治法；2、职业危害领导组及其他职工在防止职业危害活动中的职责考试时间：3月15日下午16时第二季度（4-6月份）：培训时间：4月15日下午16时培训内容：1、什么是职业危害？2、本单位存在哪些职业危害因素3、如何防止职业危害？考试时间：6月15日下午16时第三季度（7-9月份）：培训时间：7月15日下午16时培训内容：1、各个工作岗位的操作规程2、劳动防护用品使用常识3、防护设施使用及保养考试时间：9月15日下午16时第四季度（10-12月份）：培训时间：10月15日下午16时培训内容：1、总结当年防止职业危害存在的问题2、对当年在防止职业危害方面贡献大的职工进行表彰奖励3、讨论制定下一年的培训计划考试时间：于12月15日下午16时进行全年统考日期：年月日前车间：冯金荣任雪玲荆聪平孟金贵张俊卿王二玲王爱玲荆如来荆西安程红霞马其信张春灵荆海云王山平张金海王婷婷后车间：张云亮张作喜卞玉琴马爱花任小卯黄海全唐庆丰唐松山谈建勤张进朝李培芹马爱枝段春风时根林马俊菊荆天德任小东马浩橡胶车间：马聪慧朱二平张秋灵胡菊荣陈述贵荆洪涛后勤：王春枝张良奇张良辉秦聪颖张迎军荆建平李进才周国文田建凯荆建奎张有才日期：年月日姓名：日期：成绩：1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由( )负责。

用人单位职业健康管理人员培训考核试题1.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责［单选题］*A.主要负责人（正确答案）B.分管负责人C.车间主任D.职业健康管理人员2.2019年以前，劳动者王某在浙江省温州市甲企业从事接触粉尘危害的工作14年。

2019年至2020年在宁国市乙企业工作，接触粉尘危害两年。

2021年起在宁国市丙企业工作，接触粉尘危害不到一年，上岗前未开展职业健康检查，丙企业未依法参加工伤保险。

2022年1月起王某因胸痛、咳嗽，先后在多家医疗机构诊治未见好转，后于2022年12月份被诊断为壹期尘肺，关于王某医疗和生活保障等职业病待遇保障问题，下列（）项说法是正确的：［单选题］*A.应由甲企业承担B.应由乙企业承担C.应由丙企业承担（正确答案）D.上述3家企业均不承担3.2023年《职业病防治法》宣传周活动主题是（）［单选题］*A.共创健康中国，共享职业健康8.一切为了劳动者健康C.职业健康保护•我行动D.改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康（正确答案）4.下列（）不属于劳动者上岗前职业健康培训的重点内容［单选题］*A.所在岗位职业病危害因素的识别、健康损害与控制B.单位职业健康管理制度和操作规程C.职业病防护设施与职业病防护用品的使用和维护D.工作相关疾病与传染病防控措施（正确答案）5.下列错误的说法是（）［单选题］*A.劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务B.使用劳务派遣劳动者的用人单位应当将被派遣劳动者纳入本单位职业健康培训对象统一管理C.被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，劳务派遣单位对职业病诊断、鉴定事宜负全部责任（正确答案）D.劳务派遣单位应当督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件6.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论［单选题］*A.用人单位的自述B.劳动者的自述（正确答案）C.环评报告D.安全生产评价报告7.对需要复查的劳动者，用人单位未按照职业健康检查（体检）机构要求的时间安排复查和医学观察的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，可以并处（）以下的罚款［单选题］*A.三千元8.一千元9.一万元D.三万元（正确答案）8.关于用人单位职业病危害因素定期检测，下列（）是错误的。

公司员工健康保健知识培训通知尊敬的公司员工：
为了关注员工的健康和促进工作效率，公司决定开展员工健康保健知识培训。

健康是我们最宝贵的财富，只有保持良好的身体状况，才能更好地投入工作和生活。

因此，我们诚挚邀请您参加这次培训，共同学习如何科学保健，预防疾病，提高生活质量。

一、培训内容
本次培训将涵盖以下内容：
健康概念：介绍健康的定义、重要性以及与工作生活的关系。

饮食营养：讲解合理膳食的重要性，推荐日常饮食搭配。

运动锻炼：指导适合办公室人群的运动方式和频率。

心理健康：介绍缓解压力、调节情绪的方法。

常见疾病预防：如感冒、颈椎病等常见疾病的预防措施。

二、培训时间地点
时间：具体时间将另行通知，请留意公司公告。

地点：公司会议室（具体位置请查看通知）。

三、培训形式
本次培训将采取专业讲师授课结合互动问答的形式进行，确保员工们能够深入了解并掌握相关知识。

四、参与方式
请各部门提前安排好工作，按时参加培训。

如有特殊情况无法参加，请提前向人事部门请假。

五、结语
希望通过这次健康保健知识培训，能够增强员工们的健康意识，提高自我保健能力，共同营造一个积极向上、充满活力的工作氛围。

让我们一起为更好的明天努力奋斗！
谢谢大家！
公司人事部敬上。

安全、环保、消防、职业健康综合培训试卷（2020年6月）姓名_____ 成绩_____一、判断，正确的打√，错误的打×（每小题2分，共30分）1、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

（）2、保护环境是国家的基本国策。

环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。

（）3、一切单位和个人都有保护环境的义务。

任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。

（）4、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

（）5、黄磷生产企业应为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，职工应正确佩戴和使用劳动防护用品。

6被黄磷烧伤后，应立即用大量清水冲洗创面及其周围的正常皮肤，脱去污染的衣服。

（）7、炉底围堰内可以积水，降低工作环境温度。

（）8、进入黄磷电炉的磷矿石、炭质还原剂（焦丁或煤丁）和硅石混合物，混合料中的P2O5称入炉料品位，它的含量高低直接影响制磷电炉操作和经济技术指标。

（）9、事故隐患是指人的不安行为、物的不安全状态和管理的缺陷。

（）10、物质燃烧的三要素是：可燃物、助燃物（氧气或氧化剂）和着火源。

（）11、生产性毒物进入人体的主要途径有呼吸道、消化道和皮肤。

（）12、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。

（）13、在登高作业时，应办理高处作业许可证，落实安全防护措施，并使用安全帽、安全绳等防护用品。

（）14、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

用人单位职业健康监护管理实务考试题一、单选题1.GBZ188-2014针对（B）种职业病危害因素详细规定了职业健康监护行为？A．79；B．81;C．57;D．64；2.下列关于健康监护论述错误的是(A)A．通过健康监护评价劳动条件是否符合劳动卫生标准B．通过各种健康检查和分析掌握职工健康状况C．是早期发现健康损伤的重要手段D．就业前和定期健康检查是健康监护的基本内容之一E．目的在于及时发现健康损害，以便采取预防措施3.矽肺诊断所必备的条件是（D）A．确切的二氧化硅粉尘接触史B．确凿的X线胸片表现C．动态观察资料和该单位的矽肺流行病学调查情况D．确切的二氧化硅粉尘接触史；确凿的X线胸片表现；动态观察资料和该单位的矽肺流行病学调查情况E．肺组织活检4.诊断职业病最重要的前提条件是(A)A、职业史B、临床表现C、现场调查D、实验室检查5.我国职业健康监护法律法规依据不包括：（C）A．中华人民共和国尘肺病防治条例；B．使用有毒物品作业场所劳动保护条例;C．工作场所职业卫生监督管理规定;D．用人单位职业健康监护监督管理办法；6.最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（C ）内，可视为离岗时检查。

A．30；B．60;C．90;D．120．7.《中华人民共和国职业病防治法》自（A）开始实施。

A．2002年5月1日；B．2017年11月5日;C．2018年12月29日;D．2016年10月1日．8.《工作场所职业卫生管理规定》自（D ）开始实施。

A．2002年5月1日；B．2012年6月1日;C．2018年12月29日;D．2020年12月31日．9.劳动者可以携带（C ）自行到职业健康检查机构进行职业健康检查。

A．公章；B．协议书;C．单位介绍信;D．委托函．10.职业健康监护属于（B）A．第一级预防；B．第二级预防;C．第三级预防;D．第四级预防．11.职业健康监护属于（B）A．个体性；B．群体性;C．前瞻性;D. 现实性．12.职业健康检查总结报告（A ）内递交给用人单位。