2 0 1 5 年 度 公 司 职 务 培 训 记 录 卡(模板)
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工程管理考试模拟题(附答案)一、单选题(共48题,每题1分,共48分)1.按照《建筑施工脚手架安全技术统一标准》GB51210-2016要求,模板支撑脚手架高度超过()m时安全等级属于I级。
A、5B、6C、12D、8正确答案:D2.涵洞处路堤缺口填筑必须从涵身两侧同时、对称、水平、分层施工,并碾压密实。
当涵顶填筑厚度超过()后,方可通行大型机械。
A、2mB、1.5mC、0.5mD、1m正确答案:D3.在领取施工许可证或者开工报告前,按照国家有关规定办理工程质量监督手续的是()A、施工方B、业主方C、设计方D、监理方正确答案:B4.下列模板中,具有整体性好、抗震性强、无拼缝等有点的是()A、爬升模板B、大模板C、钢模板D、木模板正确答案:B5.某建设工程项目施工前,业主方制定了工程款支付审批程序:施工方申报-监理方审批-业主现场代表审查-业主项目负责人审核-业主分管副经理审批支付。
该程序属于()。
A、信息处理工作流程B、物资采购工作流程C、投资控制工作流程D、成本控制工作流程正确答案:C6.关于网络计划中节点的说法,正确的是()A、节点内可以用工作名称代替编号B、节点在网络计划中标识事件,即前后工作的交接点C、所有节点均既有向内又有向外的箭线D、所有节点编号不能重复正确答案:D7.在某大型建设工程施工过程中,由于处理地下文物造成工期延长后,所延长的工期()。
A、应由施工承包单位承担责任,采取赶工措施加以弥补B、应经监理工程师核查证实后纳入合同工期C、经监理工程师核查证实后,其中一半时间应纳入合同工期D、不需监理工程师核查证实,直接纳入合同工期正确答案:B8.关于施工现场临时用水管理的说法,正确的是()。
A、施工降水不可用于临时用水B、消防供水中的消防泵可不使用专用配电线路C、自行设计消防用水时消防干管直径最小应为150mmD、高度超过24米的建筑工程严禁把消防管兼作施工用水管线正确答案:D9.小净距隧道是指隧道间的中间岩墙厚度()分离式独立双洞的最小净距的特殊隧道布置形式。
员工年终工作总结模板公司各级尊敬的领导:本人____于____,5,____日经公司各级考核批准,进入____食品公司从事烘焙工作。
在过去的八个时间里,本人在____食品公司从事得十分愉快、顺利。
从中感谢各级领导的努力栽培和用心关怀。
现于年底作出一份一年一度的年终工作总结表进行上交报告,望各级领导给出宝贵的意见!本人于____分店(____加盟店)作烘焙师傅,在从事的____个月期间,感觉到公司的设备无论是在软件还是硬件方面都得到十分完善的配置。
拥有全国第一条日产量达到十万只月饼的生产线,以及全自动化机械配控等先进设备。
现公司旗下拥有七十多间连锁店,就职员工____多名,占地面积达到七千多平方米…于____被评为全国四星级旅游文化景点和非物质文化遗产称号。
在过去八个月的工作期间,本人每个月份都对门店(____加盟店)的产品质量和业绩进行了详细登记和记录。
从____月份的冻包出炉总额到____月份冻包出炉总额进行相比较,期中____月份的冻包出炉总额____元、____月份____元、____月份____元、____月份26560、____月份____元、____月份____元、____月份____元;平均每个月业绩增长百个六分点。
综合以上的总结,本人对公司提出以下几点见议,望指点:一:在冻包运输方面,希望公司能够更完整地提升产品的质量和形象保障。
例如:香芋包、叉烧包、咸水角往往出现破皮漏馅现象。
二:对各产品进行标识登记和形象记录。
例如:每种冻包表面作一个形象记号,使捡包者更清晰更快捷地辩认出每个产品名称。
三:定时定期推出一些新产品,令顾客感觉到新鲜感。
四:实行数施,鼓励员工大胆创新和努力工作。
以上报告出于个人意见,有不当之处,敬请原谅!员工年终工作总结模板(二)出纳员年终总结时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。
职工三级安全教育记录卡编号:姓名:性别:身份证号码:家庭住址:文化程度:入场时间:年月日单位:工种:(木工□电工□模板工□架子工□砼工□钢筋工□力工□安装工□植筋□1、新工人必须进入公司安全教育。
“新工人”包括:新进公司的合同工、临时工、学习和代培人员,脱岗六个月又重新上岗的职工。
写2、《三级安全教育记录卡》是单人单卡,是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证,是说在发生伤亡事故后分折事故责任的重要资料之一,各有关部门都要按标准要求认真填写明并妥善保管好。
3、本表必须由本人签名,任何人都不得违法代签。
青建集团股份公司海悦城项目部新工人入场安全教育考试题单位:姓名:工种:考试分数:一、填空题(每空3分,合计:72分)1我国安全生产方针是:、、。
2、施工现场“三宝”是指:、、。
“四口”是指:、、、。
3、进入施工现场人员必须正确佩戴、高处作业必须正确使用、施工现场、禁止穿拖鞋和、现场动火必须开、设看火人或采取其他防火措施。
4、开挖槽、坑、沟深度超过米,应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠的支撑,并设置人员上、下坡道或爬梯,爬梯两侧应用密目安全网封闭;当基坑开挖深度超过米时,必须在边沿处设立安全防护栏杆,用密目安全网封闭。
槽、坑、沟边1米范围内不得堆土、料具、停置极具。
5、施工现场分步、分项工程,必须经工长或施工员进行《安全技术交底》、履行签字手续后方可进行正常作业,施工人员必须按照内容进行操作。
6、现场以下的孔洞,用坚实的盖板盖住,有防止挪动、移位的措施;现场1.5X1.5米以上的孔洞,四周设,中间支挂水平安全网。
7、电梯井口必须设高度的金属防护门,电梯井内首层和首层以上每隔水平安全网,安全网应封闭严密。
8、蛙式打夯机必须,操作人员必须和穿绝缘鞋。
二、判断题(在括弧内正确的打√,错误的打×,每题2分,合计28分)1、新入场人员必须经过安全生产三级教育,经过考试合格后,方可上岗作业。
()2、建筑施工从业人员应履行的安全义务教育有:服从管理、遵章守纪、正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全生产教育培训、掌握安全生产技能、发现事故隐患及时报告。
XX公司员工考勤登记表注:出勤√;请假○;迟到⊙;旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:各部门主管、经理第四条程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。
4.严格执行:为了更好地培养大家做计划的好习惯,公司将强制执行加班需要提前申请的做法,因此,如果不能在规定时间交出加班申请的员工,其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数:周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数,实际加班时数与计划不能相差太远,部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务:特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。
打卡模板(通用5篇)1.打卡模板第1篇尊敬的各位领导,各位同事:首先,由于我自己的大意,替代___打考勤卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!当天,___家中有急事,不能及时赶到公司,所以给我打,让我帮他打卡,以免迟到扣工资。
由于我自己的觉悟太低,将公司的规章制度抛到脑后,就帮___把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误,违反了公司制度。
经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。
我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。
同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。
以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。
现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。
因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的同时,也向大家保证:今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。
认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的`过错;在以后的工作中认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务;今后,一定要努力学习,加强自身的素质,牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。
并保证自己不会再犯类似的低级错误;在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处,积极的配合,不仅要把工作干好,还要干的漂亮。
最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。
请大家相信我!检讨人:___2.打卡模板第2篇想要做好员工管理工作,制度出一套员工考勤管理制度非常重要。
为了方便各位管理者,以下提供一则员工考勤管理制度范本,望各位从中有所启发,加强员工考勤管理。
目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。
人力资源部年度工作计划标准模板结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源部计划从以下几个方面开展____年度的工作,总的思路是通过考核使得基础管理工作再上一个台阶:1、招聘方面:配合碳黑厂的开工建设和投产,做好人员的招聘与配置。
做好日常的人员招聘和配置。
做好____年电厂改制的人员配置工作。
2、培训方面:组织中高层领导干部每月一次的学习。
抓好机电仪表班的教培管理工作和取证考试工作。
全年认真对各单位的培训工作进行考核。
教培科每月盘点整理培训台帐形成记录。
对各分厂报送的培训计划落实情况进行严格考核,要求各分厂建立自己的培训台帐并进行考核。
加强内部学习,对“劳动法”、“劳动合同法”、“公文写作”、“人力资源管理知识”等进行培训。
3、考勤和劳动纪律方面继续完善指纹考勤机的各项管理,在化工厂增加一台指纹考勤机,和信息中心配合把所有指纹考勤机都用摄像头进行监控。
对考勤数据报表进行考核,各单位每月必须对手工考勤和电子考勤以及各类请假手续进行双向核对,以最终核对后的结果计算工资,防止两张皮现象。
4、劳资方面对各单位各类劳资人事报表的报送及时与准确性进行考核。
强化人事信息动态管理与数据统计工作。
人劳科每月末对各类人事信息进行盘点形成报表。
对工资核算核发进行考核,确保工资核算核发的准确性。
做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
5、制度建设方面配合公司经营政策对____年人员进行再次编制。
配合碳黑厂的开工做好定编定员编制和倒班编制工作。
完善《员工培训管理办法》等有关培训管理制度,规范管理,提高培训开发的效率。
6、其他做好理工大学实习学生的入学工作。
总之,通过____年全年的工作,人力资源部正逐渐向规范化、制度化、条理化发展,希望通过我们的工作能够努力提升公司人力资源职能的运行质量,为太兴集团____年的发展做出应有的贡献。
人力资源部年度工作计划标准模板(二)1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划,满足各部门人力资源需求,人事行政专员工作计划。
考勤每日签到表模板考勤每日签到表模板考勤每日签到表模板。
第一篇:《行政文员工作总结5篇》考勤每日签到表模板。
篇一:范文不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。
自201X年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。
刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。
在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:一、前台日常工作。
主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
(新)职⼯三级安全教育记录卡填写范本职⼯三级安全教育记录卡编号:姓名:性别:⾝份证号码:家庭住址:⽂化程度:⼊场时间:年⽉⽇单位:⼯种:(⽊⼯□电⼯□模板⼯□架⼦⼯□砼⼯□钢筋⼯□⼒⼯□安装⼯□植筋□1、新⼯⼈必须进⼊公司安全教育。
“新⼯⼈”包括:新进公司的合同⼯、临时⼯、学习和代培⼈员,脱岗六个⽉⼜重新上岗的职⼯。
写2、《三级安全教育记录卡》是单⼈单卡,是对职⼯进⾏三级教育的主要原始记录和凭证,是说在发⽣伤亡事故后分折事故责任的重要资料之⼀,各有关部门都要按标准要求认真填写明并妥善保管好。
3、本表必须由本⼈签名,任何⼈都不得违法代签。
青建集团股份公司海悦城项⽬部新⼯⼈⼊场安全教育考试题单位:姓名:⼯种:考试分数:⼀、填空题(每空3分,合计:72分)1我国安全⽣产⽅针是:、、。
2、施⼯现场“三宝”是指:、、。
“四⼝”是指:、、、。
3、进⼊施⼯现场⼈员必须正确佩戴、⾼处作业必须正确使⽤、施⼯现场、禁⽌穿拖鞋和、现场动⽕必须开、设看⽕⼈或采取其他防⽕措施。
4、开挖槽、坑、沟深度超过⽶,应根据⼟质和深度情况按规定放坡或加可靠的⽀撑,并设置⼈员上、下坡道或爬梯,爬梯两侧应⽤密⽬安全⽹封闭;当基坑开挖深度超过⽶时,必须在边沿处设⽴安全防护栏杆,⽤密⽬安全⽹封闭。
槽、坑、沟边1⽶范围内不得堆⼟、料具、停置极具。
5、施⼯现场分步、分项⼯程,必须经⼯长或施⼯员进⾏《安全技术交底》、履⾏签字⼿续后⽅可进⾏正常作业,施⼯⼈员必须按照内容进⾏操作。
6、现场以下的孔洞,⽤坚实的盖板盖住,有防⽌挪动、移位的措施;现场1.5X1.5⽶以上的孔洞,四周设,中间⽀挂⽔平安全⽹。
7、电梯井⼝必须设⾼度的⾦属防护门,电梯井内⾸层和⾸层以上每隔⽔平安全⽹,安全⽹应封闭严密。
8、蛙式打夯机必须,操作⼈员必须和穿绝缘鞋。
⼆、判断题(在括弧内正确的打√,错误的打×,每题2分,合计28分)1、新⼊场⼈员必须经过安全⽣产三级教育,经过考试合格后,⽅可上岗作业。
职工三级安全教育记录卡编号:姓名:性别:身份证号码:家庭住址:文化程度:入场时间:年月日单位:工种:(木工□电工□模板工□架子工□砼工□钢筋工□力工□安装工□植筋□人员,脱岗六个月又重新上岗的职工。
写2、《三级安全教育记录卡》是单人单卡,是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证,是说在发生伤亡事故后分折事故责任的重要资料之一,各有关部门都要按标准要求认真填写明并妥善保管好。
3、本表必须由本人签名,任何人都不得违法代签。
青建集团股份公司海悦城项目部新工人入场安全教育考试题单位:姓名:工种:考试分数:一、填空题(每空3分,合计:72分)1我国安全生产方针是:、、。
2、施工现场“三宝”是指:、、。
“四口”是指:、、、。
3、进入施工现场人员必须正确佩戴、高处作业必须正确使用、施工现场、禁止穿拖鞋和、现场动火必须开、设看火人或采取其他防火措施。
4、开挖槽、坑、沟深度超过米,应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠的支撑,并设置人员上、下坡道或爬梯,爬梯两侧应用密目安全网封闭;当基坑开挖深度超过米时,必须在边沿处设立安全防护栏杆,用密目安全网封闭。
槽、坑、沟边1米范围内不得堆土、512101213、钢丝绳凡表面磨损、腐蚀、断丝超过标准的,或打死弯、断股、油芯外露的不得使用。
()14、建筑物内的施工垃圾清运必须采取封闭式专用垃圾通道或封闭式容器吊运,同时也可以凌空抛洒。
()职工安全生产责任书根据中华人民共和国《安全生产法》:第四十九条之规定:“从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品”。
第五十条:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,应当撑握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力”。
第九十条:“生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评和教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任”。
考研单位工作证明模板(通用32篇)考研单位工作证明模板一、证明的用途1、申请签证使用2、申请信用卡/贷款使用3、就业考试、资格考试4、职称评定5、申请生育险报销二、考研单位工作证明模板(通用32篇)在日常学习、工作或生活中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。
想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,以下是小编整理的考研单位工作证明模板(通用32篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
考研单位工作证明模板1兹证明:__________(同志),身份证号码:________________,于____年____月至____年____月在我公司从事_______工作。
现申请参加________年全国硕士研究生招生考试。
特此证明单位部门(签章)____年____月_____日考研单位工作证明模板2兹有我单位______(同志),身份证号码:________________。
自____年____月于________部门,从事__________工作,现于____申请参加_______年全国硕士研究生入学考试。
特此证明备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。
本单位对此证明真实性负责。
部门联是人:联是电话:(单位)人事部(公章)____年____月____日考研单位工作证明模板3兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任__________有限公司__________职务。
特此证明(公司章)____年____月____日考研单位工作证明模板4兹证明_________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_________________于_____年____月起在_____________公司________部门任_________职务。
公司前台2024工作计划标准模板1.服从领导,按规定的程序与标准向客人提供接待服务。
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协调处理。
3.熟练掌握公司概况。
能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息。
4.做好电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档。
5.做好公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存底根。
6.配合文员完成部分文件的打印、复印工作。
7.管理好前台办公用品及办公设备的清洁保养。
8.维护前台区域内的整洁。
每天早晨第一项任务要对前厅进行打扫。
9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡。
10.做好公司内所有员工及外包人员的联络通讯。
11.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见。
12.完成领导交办的其他或临时工作。
前台是公司的门脸形象。
本人一定严格要求自己,认真细致的做好每件琐碎的事,机敏灵活的处理好人际关系。
力争做出表率。
公司前台2024工作计划标准模板(二)面对即将要展开的下一年的工作,也是需要提前对此有一个简单的计划,这样在之后的生活中才会有更为明确的目标,才会让自己有更为确切地方向去奋斗,去谋求有更棒的成长。
一、明确岗位的重要性行政前台的工作是公司的门面,是公司各个部门相互沟通链接的桥梁。
行政前台的工作也是非常琐碎的,更是需要将整个公司各方面的知识都有简单的了解,如此便是能够真正地将自己的工作完成好。
只有行政前台将各方面的工作都协调、分工好,这样才能够确保整个公司各方面的有序进行。
二、做好服务工作不管是任何的人,在进入到公司的时候都是面对的前台,所以在前台的岗位上保持一个良好的形象,有更好的服务的意识,做好服务的工作,这样更是能够为公司加不少的分。
其中更是包括了电话的接听与客户的接待都是需要摆正好服务的态度,以最好的方式方法来做好所有的工作。
同时也要对公司有更为深刻的了解,这样才能够将公司的整体现状与各方面的情况都能够与客户有较好的介绍。
班干部培训记录四二班班干部培训记录【培训一】时间:11月25日(星期一)地点:教室参加对象:全体班干部内容:讨论班级管理办法,对班干部进行分工。
具体分工如下:班长1名:全面协调班级工作,调节班级纠纷、矛盾,协助老师管理班级,有代表同学利益向大家交流等权利。
与副班长等其他班干分管卫生、纪律、学习,帮助并监督同学在卫生、纪律、学习方面的行为与困难。
(1)卫生副班长兼任卫生委员,提醒与监督同学做好值日工作,检查班级卫生情况,负责班级的财产安全,离开教室时及时关灯、关窗、锁门,早上、中午及时到教室开门。
(2)纪律副班长兼任纪律委员,检查同学礼仪,提醒与监督同学戴好红领巾、校徽,协调老师组织课堂教学,确保课堂纪律。
(3)学习副班长组织同学上好早读课、文化餐,热心帮助大家解决学习上的困难。
科代表组织同学自主学习,提醒同学按时收交作业,调节好各组长及时检查作业及作业订正情况。
体育委员负责带队晨练、出操、参加机会等,带头做好早操,负责提醒与监督大家做好眼保健操,适当组织班级体育活动,协助班主任做好有关体育竞赛方面的工作。
班级领读员负责早读课的领读工作,填写每周3题及答案公布,负责课前两首诗的领读工作。
图书管理员全面负责班级图书的募捐、归类,出借图书的登记与归还的记录,对破损书籍进行维护。
学习组长分别负责本组同学作业的检查与作业的收交,及时反馈信息给学习或科任老师。
【培训二】时间:11月19日(星期二)地点:教室走廊参加对象:小队长培训内容:小队长如何与同学沟通?如何及时上交作业?如何快速检查作业?如何协调自己的作息时间?【培训三】时间:11月12日(星期二)下午地点:办公室参加对象:全体班干部培训内容:内容要点:一、明确班干部在班级建设中的重要作用:1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。
学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师,老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。
2、模范带头作用:①以身作则②模范遵守各种规章制度③吃苦在前,享受在后④做同学所做,想同学所想,急同学所急。