面试回答优缺点的答案
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面试中的优缺点如何回答(优秀8篇)面试时总是会遇到HR问面试者自己的优缺点,那到底如何回答才能让HR满意呢?牛牛范文为朋友们精心整理了8篇面试中的优缺点如何回答,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
实例分析篇一问题:请谈谈你的优点。
回答:我非常喜欢和善于学习新东西,在工作中有责任心,真诚,有热情,有灵活性,能够合理地安排时间使工作有条理、有效率,能够在紧张压力下工作等等。
点评:以上回答要有具体实例来证明你的说法。
优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外,主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点,而应该是和你应聘的那份工作相关的优点,从中找出雇佣你的理由,同时可以知道你对自己的了解程度,看看你对自己有没有自信,以及你到底适合不适合这份工作。
因此,你要精确地描述,不可泛泛说些无意义的话,例如,适应力强,具有幽默感,合群等等。
b、面试过程中切忌吹嘘自己篇二吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。
江苏电视台曾有三位研究生参加面试,其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深,甚至举出几个文化名人。
哪知面试他的电视台台长正好是苏州人,反问了几个问题,结果一个也答不上来。
最后被淘汰。
a、自己太追求完美篇三这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。
现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别说对被试会有太多的好感了。
被试这样回答,无非是变相夸奖自己,这是“路人皆知”的问题。
优秀的被试往往不是这么回答,即使真有这样的不足,考虑到其提及率,应该也尽量回避了。
自杀式回答:篇四我性格比较急躁,领导布置的工作总会提前完成,这是我的缺点,我会改正。
在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。
随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足:b、自己性格急躁篇五这个不足,乍听起来好像真是个性上的缺点,但听其一解释,又不得不又有点哭笑了。
面试优缺点怎么回答最好第一、直接回答优缺点:优点:1、我比较善于发现问题、解决问题。
比方说,我们公司有鼓励员工提建议的制度,在两年的工作中我提出了60多条改善提案,80%被采用,总积分在我科533人中居第三。
2、我比较有条理。
上大学时别的同学都喜欢借我的笔记,我的个人物品和工作文件都很有规律,我不在办公室的时候,同事们很容易就能找到他们想要的文件,包括电脑上的文件。
我觉得有条理是一种习惯,只要坚持每个人都可以做到。
3、我比较善于带领别人一起工作,领导能力较强。
我担任过班长,学生会干部,从无到有创建了系青年志愿者组织,还创建了一个很大的IT社团萤火虫俱乐部。
同学们都说和我一起工作干劲很高,我想最主要的原因是因为我善于调动每个人的积极性。
4、我具备开创性思维。
我给朋友的生日卡片都是手工制作的,我做的菜也很受家人欢迎。
我们班里有一半的晚会都是我的创意,比如说当时搞的一个“模拟面试大赛”特别成功,后来其他班全部都效仿这个比赛。
5、我是一个持之以恒的人。
我从大学开始写日记一直坚持到现在,我也一直坚持健康饮食和早晨锻炼的习惯,我在一个社团工作了三年,而不是像很多同学那样尝试了很多社团。
工作上我也希望自己能够在一个好公司里长远发展,而不是换来换去。
缺点:1、自己有点强迫症,做事情总比别人花多一点时间。
2、自己性格着急,一有任务,恨不得赶紧做完,有时还得主动加班。
3、我虽然有很好学习一些专业知识,但是缺乏实战应用经验,所以我假如能进入公司,会在培训期好好学习,找一位靠谱师傅带我。
4、在工作产出上,我可能一下子比不过职场老员工,但我也有努力学一些重要的职场技能,比如做PPT,我已经报名了国内最有口碑的课程,这样我争取先成为老同事的好助手,慢慢融入工作。
5、职场沟通我目前肯定有一个适应期,目前我正在努力学习一些职场沟通课程,上班后我会积极参加公司的各种活动,快速适应。
第二:分析原因求职者A面的人事岗位,TA回答自己最大的优点时,是这么说的:“我最大的优点是很会处理与人的关系,性格上来说很乐观,对一件事情喜欢从一而终,选择了就要好好做下去。
公务员面试如何回答关于自身优点和缺点的问题公务员面试是求职过程中最关键的环节之一,考官经常会针对应聘者的自身优点和缺点提问。
正确回答这些问题能够展示应聘者的自信、真诚和适应能力。
以下是一些回答这些问题的有效方法,供考生参考。
1. 自身优点的表达在回答有关自身优点的问题时,应聘者需要传达自己的优势和特长,以促使考官了解自己的能力和潜力。
以下是一些可能的优点及其回答方式。
(1) 目标导向性:强调自己对目标的追求和实现能力。
回答示例:我注重目标的设定和实现,并且在工作和生活中充分发挥自己的创造力和激励团队的能力。
我相信只有设定明确的目标并持之以恒地追求,才能达到卓越的业绩。
(2) 团队合作:强调与他人合作的能力和意愿。
回答示例:我的团队合作能力很强,我善于与不同背景的人合作。
我相信团队合作可以将个人的优势发挥到极致,同时也能从他人那里学到新的技能和知识。
(3) 组织能力:强调处理时间和资源的能力。
回答示例:我的组织能力很强,我擅长合理安排时间和资源,以提高工作效率。
我通常使用日程表和优先级清单来确保我能够按时完成工作并取得最佳结果。
(4) 沟通能力:强调清晰表达和有效沟通的能力。
回答示例:我有良好的沟通能力,能够与不同背景、不同层次的人进行有效的沟通。
我擅长用简洁明了的语言表达复杂的问题,并能够听从他人的意见并进行有效的反馈。
2. 自身缺点的表达回答有关自身缺点的问题时,应聘者需要表达自己的不足之处,但同时也要强调自己在改进方面所采取的措施。
以下是一些可能的缺点及其回答方式。
(1) 追求完美:强调在面对任务时过于追求完美导致效率低下。
回答示例:我承认自己有时候会过于追求完美,这导致我在某些时候花费过多时间来完成任务。
为了解决这个问题,我意识到需要更好地管理我的时间,设定合理的目标并与团队成员协作,以提高工作效率。
(2) 公共演讲:强调在公共演讲方面的不足。
回答示例:我在公共演讲方面的经验相对较少,因而我对此感到有些不自信。
面试回答优缺点的答案面试关于优点的回答好学习、肯钻研。
脑子好使,记忆力强。
办事认真,一丝不苟。
有干劲,不惜力。
好相处,跟谁都合得来。
有比较丰富的阅历。
喜欢接受挑战性的课题。
不交女友(男友)不成家。
面试关于缺点的回答有名利思想(a)别人说我是个人主义、名利思想。
(b)别人认为我好出风头,追求名利地位。
(c)没名没利的事,我不大乐意干。
(名利思想的另一面,是有所作为,不甘寂寞。
只要认真对待,克服短处,可以从事开拓创新的工作。
) 急脾气(a)工作要是干不好,我打心里起急,非得干好不成。
(b)谁要干活投机取巧,我老跟人家发脾气。
(c)遇到磨洋工的人,我就跟他急!有时主观(a)别人要说服我,可不容易了,你摆不出事实、证据来,我还是坚持个人的主见。
(b)我不会让人牵鼻子走,确实很主观。
(c)我有时会跟同事争,因为他们说服不了我,说我太主观了。
不拘小节(a)我这个人,大事头脑清醒,可小事又不拘小节。
(b)我经常忽略一些小事,这是不细心的表现。
(c)您可别让我处理琐碎的事,我这人太不细心。
(该人或许从事开拓性的工作较为合适。
)抠门儿、吝啬(a)时代变了,我还是一分钱掰两半地花,招人讨厌。
(b)别人跟我吵,很多时候是嫌我管钱太死,说我“抠门儿到家”了。
我就是老改不了!(该人适合管理财务工作)。
(c)单位里的年轻人给我起了一个难听的外号:“吝啬鬼”,想来想去这是我的缺点。
害羞、胆小(a)别人说我是“大姑娘”,害羞,见不得大世面,只能干些看摊的工作。
(该人适合做文秘、打字员、保管员等工作)(b)我这个人生来胆子小,别说违法的事,就连上班也不敢迟到,怕人家议论。
(c)许多事未经请示,我是绝对不敢干的。
胆小怕事嘛。
(胆小,未必是弱点。
有些工作交给胆大的人去干,领导还真不放心呢。
)不顾家(a)我这个人家庭观念太差,干起活来老是不顾家。
(b)我老婆老说我:“你呀,脑子里只有公司,没有公馆(指住处)。
”“你干脆住在公司算了。
”所以,我不是一个好丈夫。
10大面试经典问题回答技巧10大面试经典问题回答技巧问题1: 你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对的业绩会有什么样的影响?分析:这两个问题的其实并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住,你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
如果你能通过简单讲述一个故事来加以说明,那么能给主考官更深刻的印象。
但可能的危险就是主考官可能围绕你的故事展开问答,所以事先需要有所准备。
建议回答:我相信我最大的优点是分析能力和洞察力比较强,比如说某某事件中我是怎么处理的,从而获得什么成效。
我最大的缺点是,对不积极进取做事情拖拉的人,可能缺乏足够的耐心。
我相信我的在某些方面的才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力和感染力也能影响我的同事。
评论:这个回答做到了“一箭三雕”。
首先,它确实表明了求职者的优点。
其次,它所表达的缺点实际上很容易被理解为优点。
最后,它指出了求职者的优缺点对企业和其他员工的帮助。
当然这只是一个举例,每个人可以结合自己情况,适当展开。
问题2: 你在找工作时最看重的是什么?为什么?分析:这是个开放式问题,主考官想了解你的关注重点,通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。
一定要表明自己对未来工作的看法,说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足,这是回答这个问题的关键,但是回答这个问题的方法也同样重要。
建议回答:我希望找到的工作能发挥我的长处,比如……(说出具体技能)我认为还有一件事情也很重要,那就是我在个人职业发展与企业目标联系在一起,并随企业的成长自己可以接受更多挑战,让我超越自己目前的技能水平,实现个人和企业双赢。
评论:尽管回答相当简洁,但实现了三个目的:突出了求职者的技能;表明了求职者明白个人与企业的关系;同时也说明求职者理解变化与发展的重要性。
问题3:你怎样做出自己的职业选择?分析:主考官提出这个问题是为了了解求职者的动机,看看他(她)应聘这份工作是否有什么历史渊源,是否有职业规划,是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。
如何回答关于自己的优点和缺点的问题在面试过程中,经常会遇到一些关于自我介绍和自评的问题,其中之一就是如何回答关于自己的优点和缺点的问题。
这是一个关键的环节,能够展示你的自我认知和招聘面试者对你的印象。
在回答这个问题时,你需要注意以下几点:一、回答关于自己的优点当被问到自己的优点时,你需要给出具体、客观且有说服力的回答。
不要使用空洞的形容词或泛泛而谈的说法,而是要用实例和情境来支持你的回答。
以下是一些可以用来回答这个问题的方法:1. 强调你的专业技能和知识:举例说明你在某个领域的专业技能和知识。
例如:“我的专业是市场营销,我在大学期间参与了很多市场调研项目,并且获得了优异的成绩。
我对市场分析和策划有着深入的了解,并且能够灵活运用这些知识解决问题。
”2. 强调你的团队合作能力:表达你能够与他人合作的能力,并举例说明你在过去的项目中是如何与团队成员紧密合作的。
例如:“我在大学期间,我经常参与团队项目并且担任小组的组长。
我善于与他人沟通,能够有效地分配任务,并且确保团队成员顺利完成任务。
”3. 强调你的解决问题的能力:说明你在遇到问题时的处理方式,并举例说明你是如何解决问题的。
例如:“在之前的工作中,我们遇到了一个紧急的客户问题。
我很快地分析了问题的根本原因,并且提出了一些建设性的解决方案。
我跟随这些解决方案并和客户保持了密切的沟通,最终解决了问题并获得了客户的赞赏。
”二、回答关于自己的缺点当被问到自己的缺点时,你需要谨慎选择合适的回答。
你可以选择一个相对较小的、与工作无关的缺点,并且强调你正在积极改进和发展这一方面。
以下是一些可以用来回答这个问题的方法:1. 描述一个可以接受的缺点:选择一个与工作相关的缺点,并说明你正在努力改进。
例如:“我有时候会过于专注于细节,而忽略了整体大局。
但是我正在通过参与一些跨部门的项目来提高我的综合分析能力,并且希望能够在这个方面有所突破。
”2. 说明你的学习态度:强调你愿意学习和接受反馈,并且指出你是如何处理和改善这个缺点的。
面试优缺点漂亮回答简单面试三个优点三个缺点面试过程中最常见的问题就是对于自己优缺点的回答,这时候考验的并不是你真正有什么优缺点,而是看你回答的艺术,将你的优缺点转化为面试官想要的答案才是最佳的回答方式。
作答思路:1.优缺点划分工作上、生活上和学习上2.注意思路是把缺点都着重说到生活上去3.然后表明个人对待工作比较严肃和生活不一样生活上的优缺点:1.自由发挥基本OK2.优点 a.自己喜欢看书文笔好 b.喜欢运动打球好 c.个人守时3.缺点 a.喜欢赖床 b.做饭不太好工作上的优缺点:1.优点 a.作风积极主动高效 b.善于和同事打交道2.缺点 a.基于优点的缺点 b.对同事比较严厉 c.不会讨好上级回答注意事项:1.原则上所有的面试问题都是展示个人的魅力的机会2.回答这种问题不能太实在有什么说什么拖延等是绝对不能说的3.千万不能回答的很敷衍随意一般需要说两到三个点4.不要回答说什么追求完美这种没有营养的东西面试官追问某一点怎么答:1.解释基于优缺点的工作态度2.表明这是生活方面的缺点个人工作生活完全不同3.说说自己价值观差异的原因是个人看重工作原则第一,给一个真诚的答案。
别来一句“我最大的问题就是我太追求完美了,对自己要求太高。
”第二,确保你的答案不是(一句话可以毁一份工作那种)。
比如你去面咨询,就别说”我实在不喜欢跟团队工作“或者”我特别不会跟人打交道“,这些都是咨询师至关重要的品质。
第三,给出你会怎样克服这个毛病的具体行动。
回答案例:“我最大的弱点是(任何微小的事情都想去管),领导团队的时候我经常想把所有的活都包揽下来,给下面人自由发挥的空间不够。
但我也是一个很愿意从他人身上学习的人,我想如果我可以加入一个每个人都很出色的团队,比如在麦肯锡的同事们都比我聪明有经验,那我一定能学会如何放手。
”对这份工作来说,我最大的弱点可能是我比较内向。
这并不是说我无法跟人交流,或者不能在客户面前演讲。
但我可能在工作时需要独处的时间,这样我的工作效率会更高。
面试中自我介绍优点缺点样板答案俗话说,金无足赤,人无完人,每个人都有自己的优缺点,我也不例外,下面我就结合我所报考的岗位谈谈自己的优缺点。
我的优点有,第一、具备吃苦耐劳的精神品质,我也是一名农村出来的孩子,以前在家的时候,就会经常帮家里好一些农活,上学期间我也会利用放假休息时间,外出勤工俭学,所以,才锻炼了自己吃苦耐劳的品质。
那么,在今后的工作当中,我们因为工作的特殊性,要经常加班加点开展维稳处突任务,要24小时值班备勤,唯有不怕苦、敢吃苦,才能胜任工作,才能干好本职工作。
第二、自己的交流沟通、语言表达能力还不错。
在学校的时候,我会经常参加一些学校举办的演讲比赛、辩论赛,有意识的锻炼自己的表达能力,勤工俭学的时候也发过传单,干过销售,自己的交流沟通能力也还不错,后续参加工作以后,能够使我快速进去工作角色,基层派出所工作,会面对形形色色的各式各样的人,必须具备察言观色的本领,优秀的交流沟通能力,才能让我们从容应对完成各类工作任务。
我的缺点是:工作经验比较缺乏,因为刚从学校毕业,参加工作时间比较短,工作经验还不是很丰富,还需要在以后的工作中不断的提升自己。
第一、要尽快转变角色。
参加工作的那一刻我们就不能在用以前学生的那套理论和思想去约束自己了,要用更加严格的纪律要求自己,尽快转变角色,熟悉单位、熟悉工作。
第二、要尽快融入单位。
刚参加工作肯定是人也不熟悉、地也不熟悉,要想尽快融入单位,就要牺牲休息时间,加班加点了解单位业务内容,比如说了解辖区行政村的具体位置,人数等相关内容。
也要注重与同事之间的交流和沟通,多去和老同事、领导沟通学习,帮助自己尽快干好自己的本职工作。
面试自我介绍中的优缺点(8篇)面试自我介绍中的优缺点篇一回答一:自己性格急躁“由于我性子比较急躁,喜欢把领导布置给我的工作,本来四天时间完成,我两天就把它搞定了。
”这个看似很诚实的回答,但又因为把自己夸得天花乱坠,不免让面试官怀疑这不是缺点而是优点了,自然也不是非常满意这样的答案。
回答二:避重就轻首先,你没必要把自己的缺点保露无疑。
这对你百害无一利。
老板是喜欢诚实的人,但他绝对不会喜欢傻子面试中,如何回答性格优缺点的问题面试中,如何回答性格优缺点的问题。
所以一定要回答考官自己的缺点,只能避重就轻。
如果你性格开朗,回答你性格稍微活跃。
如果你性格内向,就回答你在与人相处上少了一点大方和主动。
如果内外兼修,面试时回答自己性格太中庸,不太明确。
这可能是一个缺点。
回答三:如实回答缺点犯错是人之常情。
所以在回答性格优缺点的时候,一定要如实回答,不要在回答的时候吹嘘自己,这样会让面试官更加反感。
如果不是问你性格的优缺点,你就不需要主动陈述自己的缺点。
如果对方问,你就回答最后关于面试问性格优缺点的几点回答思路,小编总结以下几点:1、不宜说自己没缺点,更何况人无完人面试中,如何回答性格优缺点的问题默认。
2.把那些明显的优点说成缺点是不恰当的。
当面试官是傻子吗?你没有判断力。
3.不宜说出严重影响应聘工作的缺点,自寻死路。
4、不宜说出令人不放心的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
面试自我介绍中的优缺点篇二在求职面试时,面试官经常会让你简单说一下自己的优点和缺点。
你在回答此类问题时切忌死记硬背,最好能够根据应聘的职位特点有针对性地回答。
因为面试官所问的任何问题的共同出发点,就是对面的这个人适合不适合这个职位。
他会从你的专业背景、工作经历看求职者的“硬能力”,还要从性格、品行等方面考查求职者的“软能力”,是否适合从事所聘岗位,是否能融入企业文化。
面试时优缺点怎么说面试时优缺点怎么说?面试优缺点漂亮回答范文精选1.我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。
这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;2.我办事比较死板,有时容易和人较真。
这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;3.我什么知识或专业都想学,什么也没学精。
这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;4.我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。
这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;面试时优缺点怎么说?面试优缺点漂亮回答范文精选5.我办事比较急,准确性有时不够。
这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;6.学习能力强:虽然是一位应届毕业生,但是我很快的融入了团队中去,并且在年中举办的一次广告创意征集中,荣获了“最佳创意奖”奖杯,并得等到了200元的物质奖励,赞扬我的学习能力强,能力提升快。
7.积极主动:我性格开朗,并且富有上进心,在公司积极主动,不管日常的值日打扫,还是公司的文艺活动,我都首当其中,特别是五四青年节的时候,主动策划表演了原创小品,为活跃团体气氛,达到了良好的效果。
8.有团队精神:这也是我的优点之一,我相信没有优秀的团队,就没有优秀的个人,所以身为企业的一员,不管什么时候,都要以团队目标为准则,与其他同事处理好人际关系,做好沟通,才能借团队的力量更好的发挥个人优势。
面试时优缺点怎么说?面试优缺点漂亮回答范文精选9.我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。
如果我做不到,我就不会轻易许诺。
10.我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。
11.沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在__经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
面试优缺点回答范文1在求职过程中,无论是简历上还是面试中,大多时候都会遇到一个不太好回答的问题:你的优缺点是什么?下面是小编帮大家整理的面试优缺点的回答技巧,希望大家喜欢。
一、优点面试官问应聘者的优点有两个目的:第一,应聘者是否对自己有清晰认识;第二,应聘者是否与岗位匹配。
那要如何回答自己的优点呢?优点当然要实话实说!但一定要跟工作相关的,比如应聘技术员,那技术掌握扎实就是优点,能适应出差也是优点;应聘销售员,能说会道是优点,能承担压力也是优点;应聘文案的话,文笔好就是优点……总之,千万不能牛头不对马嘴。
另外,优点要有例子,最好是来自学习、工作、生活等方面的,如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。
二、缺点面试官问应聘者的缺点也有两个目的:第一,应聘者是否诚实;第二,缺点是否对实现岗位职责有影响。
那要如何说自己的缺点呢?缺点只要不碍岗位要求,不会影响工作就行,比如销售员,说自己很内向,不喜说话那就不太适合了;应聘技术员,说自己技术掌握一般也不好……怎么说才好呢?可以遵循以下几个原则:不影响大局的情况下坦然承认一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理不愿承认。
所以,在谈论自己的缺点时,可以坦然承认。
如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。
为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
努力消除误会缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。
总之,要回答优缺点这个面试问题,只要记住一个原则,那就是“优点有益于工作,缺点不影响大局”,然后该怎么说就怎么说。
适合大众的面试回答技巧1、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信。
)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我相信自己,我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作(这应该是你喜爱的题目。
)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。
一[面试优缺点回答范文]【面试技巧】面试时,被问到优缺点到底该怎么回答?面试时优缺点怎么说1)、自杀式回答我性格比较急躁,领导布置的工作总会提前完成,这是我的缺点,我会改正。
在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。
随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足a、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。
现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别说对被试会有太多的好感了。
被试这样回答,无非是变相夸奖自己,这是“路人皆知”的问题。
优秀的被试往往不是这么回答,即使真有这样的不足,考虑到其提及率,应该也尽量回避了b、自己性格急躁这个不足,乍听起来好像真是个性上的缺点,但听其一解释,又不得不又有点哭笑了。
“我性子急,领导布置我工作,本来可以三天完成,我一天就想干完。
今后的工作中应该改正”。
把自己夸了个天花乱坠。
我知道你是从别处学来的,但这样回答实在是太蹩脚了。
c、自己学习不够被试者无论怎么爱看书学习,也说自己学习不够。
当追问为什么的时候,说到相对于竞聘的岗位来说,总是学习不够的,“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题,尽管显得浅陋,但却好像没太自夸什么。
下面一个就又开始夸奖自己了。
d、自己不太注意家庭生活被试者说到自己是个工作狂,整天加班加点,耽误了与家人在一起的时间,影响了身体和家庭生活。
最后还是不忘在今后的工作中应加以注意,但为了工作也没办法。
“(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动……”优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。
很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”。
什么优点都有的人等于没有优点。
2)、正确回答事先准备三个和求职的岗位相关联的优点进行阐述,至于缺点还是诚实作答为好。
面试回答优缺点的答案面试回答优缺点的答案面试时有些优缺点的回答必须要谨慎,否则就给面试官抓到把柄,留下不好的印象。
那么应该应聘者在面试时如何回答面试官提出的“优缺点”问题呢?以下是小编整理的面试回答优缺点的答案,欢迎阅读。
面试回答优缺点的答案 11.What is your greatest strength?你最突出的优点是什么?这是很多面试考官喜欢问的一个问题,这是你"展示自己"的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让雇主知道你相信自己,你知道自己的优点。
如可答:I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I’d planned. I’ve se t some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor’s thesis.我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。
当做完一件工作而其成果又正合我的预想时,我会有一种真正的成就感。
我给自己定了一些高目标。
比如说,我要成为出色的毕业生。
尽管在大学一年级时我启动慢了些,但最终我以优等论文完成了学业。
2.What is your greatest weakness?你最大的弱点是什么?你不应该说你没有任何弱点,以此来回避这个问题。
每个人都有弱点,最佳策略是承认你的弱点,但同时表明你在予以改进,并有克服弱点的计划。
面试优缺点怎么回答?导语:面试时,个人优缺点该怎么回答呢?下面是小编整理的面试优缺点的回答建议,供各位阅读和借鉴。
关于优点(1)大家就是最了解的人就是自己了,在面试之前就找出自己的3-5个优点,在脑袋中罗列出来。
(2)优点需要具体的事例支持,最好来自学习、工作和生活等三个方面。
(3)在这3-5个优点之中,体现出你具有他们需要人才的能力。
回答这种问题的方法就是,告诉招聘的人,你的个*是什么,哪些积极的一面。
并且你要告诉招聘的人,你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。
关于缺点表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点,面试时也可根据具体情况对优点和缺点进行适当修饰,当然这得建立在事实的基础上。
面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:(1)坦然承认,博得认同。
如果是自己的缺点,最好的办法是坦然地承认它。
为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
在面试过程中切忌吹嘘自己。
吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。
这肯定会让见多识广的面试官,一眼就发现,这样就少了之间的信任。
(2)减少误会,可能有些求职者心直口快把自己的缺点一股脑都说出来,以为会给用人单位留下一个诚实印象,其实这样很容易就会被淘汰,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。
(3)明谈缺点,实论优点。
如缺乏实践经验,社会阅历较浅等,如知识结构不甚合理,*知识不足以应对新的挑战等,如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等,这些缺点在某些时候是可以转换成优点,正面回答了难题同时也给面试官留下好印象。
第一、人非圣贤,孰能无过?作为求职者,谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。
正因为这一原因,我想在没有得到主考官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点。
第二、如果对方真的问起来,怎么办?诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西,回答要基于诚实的主题,在回答弱项时把它转化成一种好的东西或者表达自己一直在努力改善并有成果。
面试中优缺点的回答在面试中,面试官常常会问到一个经典的问题:“请您谈一下您的优缺点。
”这是一个非常重要的问题,不仅考察了面试者对自己的认知和态度,同时也体现了面试者的个人特质和潜在能力。
如何恰当地回答这个问题,向面试官展示出自己的优势和劣势,是每位求职者都需要认真思考和准备的。
在回答这个问题时,首先要遵循“诚实、客观、具体、积极”的原则,确保回答不仅准确反映自己的情况,同时能够给面试官留下深刻印象。
接下来,我将详细介绍如何回答这个问题,并特别强调优点和缺点的表达方式。
1. 优点回答谈论自己的优点时,我们需要清楚自己的真实优势,并结合岗位要求来回答。
以下是一些常见优点及其回答方式:1.1 严谨细致:我是一个对细节非常敏感的人,对于工作中的每一个环节都能够做到严谨细致,保证工作的高质量和高效率。
比如,我在前一份工作中,负责组织会议,每次都会提前核实会议日程表,确保会议进行顺利。
1.2 团队合作:作为一个团队合作的重要成员,我擅长与他人合作,能够有效地与团队共同协作,达到共同的目标。
比如,我之前在项目组中,与同事们长时间合作,我们通过有效的沟通和合作,成功完成了一个项目。
1.3 解决问题:我有较强的解决问题的能力,当面临困难或挑战时,我能够冷静思考,并采取合适的方法解决。
比如,我之前在遇到一个复杂的技术问题时,我积极寻找解决方法,并与团队成员共同合作,最终成功解决了这个问题。
2. 缺点回答谈论自己的缺点时,我们需要坦诚面对自己的不足,并结合自我提升的措施来回答。
以下是一些常见缺点及其回答方式:2.1 专注度不够:我有时候会分心,无法完全集中注意力在一项任务上。
然而,我已经意识到这个问题,并通过制定时间管理计划和使用工具来帮助自己更好地管理时间和提高专注度。
2.2 追求完美:有时候,我会过于追求完美,导致工作效率较低。
但是,我已经学会了合理权衡,并将注意力集中在最重要的任务上,同时寻找更高效的方法来提高工作效率。
1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。
第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。
2、你有何特长?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。
第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。
我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
3、能谈谈你的缺点吗?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。
第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。
会计面试时问有什么优缺点怎么说答复示范1:我比较善于发现问题、解决问题。
比方说,我们公司有鼓励员工提建议的制度,在两年的工作中我提出了60多条改善提案,80%被采用,总积分在我科533人中居第三。
除了技术上的改善提议,我也提了很多管理方面的小建议,比方说工作时间播放轻音乐,厕所的灯从三盏减少为一盏等等。
答复示范2:我擅长合理地安排时间,作为助理,我的杂事很多,总是觉得手边有做不完的事情,所以我特别注意时间管理,这样才能高效地工作,而不至于搞得焦头烂额。
比方说,我在办公室和家里的墙上各自贴一张当月时间表,随时添加工作和生活上的安排,比方两周后的销售会议呀,朋友的生日之类,这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安排得井井有条,不会遗漏重要的事情,我今天带来了我以前的当月时间表。
平时我也很注意有效利用零碎时间,比方我习惯随身带一本口袋书,等公车的时候看。
上个月我就读了《走出华为》这本书,看得我特别冲动。
答复示范3:我是一个做事全力以赴的人,或者说是一个比较拼命的人。
一旦确定了一个目标,我会用上自己全部的力量,直到成功,或者说即使失败了也要不留遗憾。
比方说,上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉。
前一段时间我为了做一个紧急工程连续两个月呆在柳州一天也没有休息。
为了今天和您的这场面试,我提前做了两个星期的功课。
(点评:面试官往往会追问你做了些什么功课,那么你就可以开始阐述自己对产品的了解啦。
)答复示范4:我比较有条理。
上大学时别的同学都喜欢借我的笔记,我的个人物品和工作文件都很有规律,我不在办公室的时候,同事们很容易就能找到他们想要的文件,包括电脑上的文件。
我觉得有条理是一种习惯,只要坚持每个人都可以做到。
答复示范5:我做事很有方案性,我的信条是那句谚语:Ifyoufailtoplan,youplantofail.要么做方案,要么就失败。
每天我的第一件事就是列方案,把当天要做的事情分为两类:必须完成的,最好能完成的。
面试中优缺点的回答
在面试中,谈到自己的优缺点,总是让人感到一丝紧张。
好吧,先来聊聊我的优点。
我觉得自己最大的优点是适应能力强。
面对变化,我能迅速调整状态。
比如在之前的工作中,有一次临时接手了一个新项目。
原本是别人负责的,我没有怨言,立刻着手学习相关知识。
结果,项目顺利完成,客户还给了我们很高的评价。
还有,我认为自己是个积极向上的人。
总是带着微笑,传递正能量。
团队里有些成员情绪低落时,我总喜欢找机会鼓励他们。
即便是在压力大的情况下,我也能保持乐观,这种心态很重要。
大家一起加油,气氛才会更好。
当然,我也有缺点。
首先,我有时候会过于追求完美。
想把事情做到最好,常常会花费比预期更多的时间。
有次,我在准备一份报告时,改了无数次,结果导致其他工作的进度延迟。
后来意识到,完美是追求,但效率同样重要。
再就是,我的表达能力还需提高。
有时候,我会因为紧张而说得很快,导致别人听不清。
为了改善这个问题,我现在会主动练习,像在镜子前面说话,尽量让自己放松。
回顾这些,我认识到每个人都有优缺点。
优点可以让我们更进一步,缺点则提醒我们不断改进。
我会利用自己的优点,克服缺点,努力成为更好的自己。
总结一下,我的优点是适应能力和积极心态,而缺点则是过于追求完美和表达不够流畅。
这些都让我在成长的路上更清晰。
我相信,只要不断努力,未来会更美好。
面试常见问题及回答模板一、自我介绍。
问,请你自我介绍一下。
答,我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。
我具有良好的沟通能力和团队合作精神,对工作充满热情,有较强的学习能力和适应能力。
二、个人优缺点。
问,请谈谈你的优点和缺点。
答,我的优点是责任心强,做事认真负责;缺点是有时候过于追求完美,对自己要求较高。
三、为什么离职。
问,为什么离开上一家公司?答,我离开上一家公司是因为想寻求更好的发展机会,希望能够在贵公司有更大的发展空间。
四、职业规划。
问,你的职业规划是什么?答,我希望在未来的工作中能够不断提升自己的专业能力,成为行业的专家,为公司的发展做出更大的贡献。
五、为什么选择我们公司。
问,为什么选择我们公司?答,我选择贵公司是因为贵公司在行业内有很好的口碑和发展前景,我希望能够在这样一个优秀的团队中工作。
六、工作经验。
问,谈谈你的工作经验。
答,我在上一家公司主要负责XXX工作,积累了丰富的经验,熟悉行业内的相关知识和技能。
七、解决问题能力。
问,你遇到过怎样的困难,你是如何解决的?答,我曾遇到过XXX问题,我采取了XXX方法,最终解决了这个问题。
八、团队合作。
问,你是如何看待团队合作的?答,我认为团队合作非常重要,只有团队成员相互配合,才能更好地完成工作任务。
九、为什么要录用你。
问,为什么我们应该录用你?答,我具有良好的专业素养和团队合作精神,相信我能够为贵公司带来更多的价值。
十、最后一句。
最后,面试官,我希望能够加入贵公司,为贵公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
[面试优缺点怎么回答]面试优缺点回答范文面试优缺点回答范文篇一:幼儿园面试试题及答案1为什么要选择教师这个行业?我选择教师这个行业主要有以下三个方面的原因:第一,我热爱教师这个行业,我最大的愿望就是当一名优秀的教师;第二,我适合做一名好教师,我所学的专业是师范,在大学期间我做了许多的准备,有扎实的专业知识,过硬的师范生素质获得过优秀实习生的称号;比较有爱心和耐心;第三,现在国家越来越重视教育,作为一名教师有很大的发展空间。
2你最尊敬的教育家是谁,为什么?我最尊敬的教育家是我国著名物理教育家朱正元教授。
原因有三。
第一高尚的人格魅力,毕生从事大学基础物理、实验物理和中学物理教学,以及教学方法的研究。
为人师表、以身作则、言传身教的风范为几代人所敬仰,他严格要求自己,以致上课时衣着仪表、擦黑板手势都不会放过。
他认为,教师的某种不良习惯,会给学生带来长久的坏影响。
第二渊博的学识。
第三他提出"坛坛罐罐当仪器,拼拼凑凑做实验"的主张,并致力于培养学生动手能力和创造精神。
朱正元教授,以其高尚的人格魅力,渊博的专业知识,严谨的治学思想,征服了我,我将秉承他老人家的思想和态度,在未来的物理教学之路上,默默奋斗,勇敢向前。
是我学习的榜样!3你赞同"教学有法、但无定法、贵在得法"这种提法吗?为什么?赞同。
教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。
教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,因人制宜;灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
4你的一位成绩很好的学生考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办?首先肯定他的上进心,其次告诉他,一次的成绩不理想,不代表自己不优秀。
然后引导他自己分析不理想的原因,教师再根据他近段时间的表现进行补充、总结;并制定出相应的对策,如果是知识不理解,就即刻补上;如果是外界原因,就提醒他,只要改正了,就一定会取得好成绩。