第七周值班表

应急预案应急值班表第一条总则一、目的为确保幼儿在园期间的安全，提高应对突发公共事件的快速反应和处置能力，制定本应急预案应急值班表。

本表旨在明确值班人员职责，规范应急响应流程，保障幼儿生命安全。

二、适用范围本应急预案应急值班表适用于我园应对突发公共事件的应急值班工作。

第二条组织架构一、应急指挥部园长担任应急指挥部总指挥，负责全面协调、指挥应急工作。

二、应急值班组1.值班组长：由副园长担任，负责组织、协调应急值班工作。

2.值班人员：由园长、副园长、保健医生、班主任、保育员、安保人员等组成，具体负责应急事件的现场处置。

第三条值班人员职责一、值班组长职责1.组织值班人员学习应急预案，熟悉应急流程。

2.负责应急值班工作的日常管理，确保值班人员按时到岗。

3.督促值班人员履行职责，及时报告应急事件。

4.指挥、协调值班人员应对突发公共事件。

5.定期向园长报告应急值班工作情况。

二、值班人员职责1.严格遵守值班制度，按时到岗，不得擅离岗位。

2.保持手机畅通，随时待命。

3.熟悉应急预案，掌握应急流程。

4.及时报告突发公共事件，积极参与应急响应。

5.协助值班组长做好应急值班工作。

第四条应急响应流程一、突发事件发生1.值班人员发现突发公共事件，立即向值班组长报告。

2.值班组长了解事件基本情况后，立即向园长报告。

3.园长启动应急预案，组织应急指挥部成员研究应对措施。

二、应急响应1.值班人员根据应急预案，迅速采取措施，控制事态发展。

2.值班组长组织值班人员，协助相关部门开展救援工作。

3.园长及时向上级领导报告事件情况，请求支援。

4.应急指挥部根据实际情况，调整应急措施。

第五条应急值班表一、值班时间1.工作日：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。

2.节假日：全天24小时。

二、值班安排1.值班人员按周轮流值班，每周至少安排一名值班组长。

2.值班人员名单提前一周报园长审批。

3.值班人员如有特殊情况，需提前向值班组长请假，并安排其他人员替班。

****学院2015年暑假值班安排表
日放假（考试结束后即可离校）。

新学期开学时间：老生9月5日、9月6日报到注册，9月7日正式上课。

新生9月12日报到注册。

教师7月11日放假，行政人员7月13日放假。

行政人员9月4日报到，9月5日正常上班，9月6日休息；教师9月5日报到，9月6日休息。

涉及学生报到的相关部门和人员9月6日正常上班。

2、联系电话：总值班********(内线6888)，********（内线7110）；保卫处********（内线8110）；值班驾驶员********（内线8368）
3、值班时间为全天候值班，交接班时间为每天上午09:00，各交接班人员要做好值班记录和办好交接手续，遇重大事件应及时向带班院领导汇报。

4、暑假期间，办公室机要室、收发室及学院财务处每周一、周四安排人员值班。

5、暑假期间，有学生留校的学院安排人员值班，并将值班表报院办邮箱jmiyb@。

人防办公室战备值班制度范本一、值班的组织与领导(一)值班领导由办领导轮流担任，平时一轮一周；值班领导在值班期间不得不离开本市区。

(二)值班员由机关工作人员轮流担任，平时一轮____天，节假日一轮____天。

(三)战备值班实行____小时值班制度，当天8。

30为值班的起始时间；值班员应坚守岗位，值班期间吃住均应在值班室。

(四)平时值班领导、值班员各____人。

(五)值班领导负责处置值班情况、审定交班内容、讲评值班情况；因故不能值班时应委托办其他领导代值，并通报值班员。

(六)值班员在值班领导的领导下，受理值班情况，记载值班登记，处理值班事务；因故不能值班时应委托应委托其他人代值，并及时报告值班领导。

代他人值班者应为参加值班的机关工作人员。

一、情况的搜集与整理(一)敌情动向、敌情通报、敌特活动，驻军情况。

(二)市(县)人防工作主要情况，人防系统重大活动和领导活动情况，上级领导视察、检查工作等情况。

(三)友邻单位来访，重要友邻单位之间的活动及军地之间活动交流等情况。

(四)重大社情和重大灾情等有关情况。

二、处置的程序与原则(一)受理情况，查证核实。

(二)分析判断，提出建议。

(三)报告情况，听取指示。

(四)通报情况，传达指示。

(五)掌握情况，检查指导。

(六)认真记载，总结经验。

三、值班的交班与接班(一)交接班有值班员按规定自行进行，值班员应于头一天下班前通知接班人，接班人应提前做好接班准备，整个交接班应在上班前完成。

(二)交接班人员应认真履行交接班手续，待办工作和移交事项要交代清楚，必须时应经双方签字确认。

(三)接班人员要负责贯彻落实大交班时办领导对战备值班提出的指示和要求，综合科负责督促检查。

值班领导责任一、战备值班领导有办领导轮流担任。

二、掌握值班期间全市人防系统的重大情况，跟踪重要情况的发展和预见，并及时妥善处置。

三、督促相关部门检查指挥通信系统，使其处于良好工作状态，确保实施不间断的指挥。

四、检查督促本办办公、战备和生活秩序，检查值班员履行岗位职责情况。

教务处晚上值班表
为扩大学生知识面、提高学生综合素质，本学期开设了将近两百门的通识教育选修课，这些课绝大部分安排在晚上授课，为了保证教学秩序的正常运行，教务处特安排人员值班，具体值班安排见下面各表。

值班须知：
1．值班期间要对通识课程进行巡视，并检查教学情况。

2. 遇到教室开关门问题请联系物业(王老师：28861292)。

3. 遇到教室多媒体设备问题请联系现代教育技术中心(电话：28865889、
28865869、28861800)。

3．晚上通识课程课表见附件。

4. 填写通识教育选修课巡视记录单。

附件一
杭州师范大学教务处
2011—2012学年第一学期通识教育选修课巡视记录单
周一晚上通识课程
第 5 页共11 页
第 6 页共11 页
周二晚上通识课程
第7 页共11 页
第8 页共11 页
第9 页共11 页
第10 页共11 页
第11 页共11 页。

学校教师值班制度在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的学校教师值班制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学校教师值班制度1由学校[教师值班表]负责学生管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7：00下午5：05。

其主要职责是：1、加强学生一日常规制度落实和安全管理。

2、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。

3、负责学生突出事件的处置。

4、负责校内安全巡视检查。

5、负责外来人员的接待、询问。

6、负责校内突出应急安全事件的处置。

法定节假日值班为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。

其主要职责是：1、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全，加强校内安全巡视检查。

2、负责假期校园卫生清扫。

3、负责上级机关工作检查。

寒暑假期值班为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。

其主要职责同法定节假日值班职责。

领导代班由学校统一安排，参加代班领导为校长、教导主任、幼儿园园长等。

其主要职责是：1、负责对学校各值班工作人员值班检查。

2、负责处理和解决各值班人员映的问题及事项。

3、负责督导节假期学校工作计划的.落实。

4、负责节假期突发安全事件的处置。

1、对在值班中认真履行工作职责，及时发现和消除安全事件，保护学校财产不受损失等突出表现者，学校将给予表扬和奖励。

2、对违值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，给工作造成影响者，一经发现将按学校责任追究制试行办法处理。

给工作造成损失及安全后果者，视情节轻重，除经济处罚外，将给予辞退，触犯法律者，移送司法机关处理。

学校教师值班制度2为了进一步维护我校教育教学秩序，有效地控制及消除各种安全隐患，确保师生的人生安全、学校财产安全，值班人员要履行以下职责。

1、值周人员提前半小时到校；2、值周人员负责学校的日常事务管理工作；3、值周人员到校后在学校大门口值班，组织早到校学生在门岗读书学习等待到校时间进入教学区，组织学生三人成队有序进入校园，防止闲杂人员进入校园，处理突发事件；4、领班人员在值周人员的指导下组织开展工作，负责代伙生午餐组织工作；5、值班教师负责指定餐桌学生的就餐管理，每天清点就餐人数，检查缺席学生原因，监督学生文明用餐，教育学生爱惜粮食，防止有学生吃不饱饭；6、值班教师负责指定代伙学生的午间管理，每天学生午餐后可以组织少先队值日岗的.值日生协助点名，上午放学后25分钟到指定教室点名，对学生的午间休息、学习进行监督，严防学生外出，午间管理至下午上课前十分钟结束；7、在值班过程中，所有值班人员佩证上岗、着装整齐、姿势端正，禁止在值班期间会客、闲谈、离岗；8、分管安全工作的领导每周带领相关人员执行一次巡查任务；9、值周人员每天对值班教师的值班情况进行检查监督；10、值周人员负责监督检查教师的到岗、履职情况，对工作期间乱窜办公室或谈笑喧哗的教师或履职不认真的教师要及时批评，并做好记录，必要时及时汇报学校主要领导；11、值周人员配合后勤管理人员监督检查食堂卫生情况，严防食物中毒事故；12、所有值周、领班、值班人员要时刻关注校内及周边的治安秩序，若有干扰学校正常秩序或寻衅滋事行为时，应及时制止并报告校长室；13、大课间活动、放学、紧急疏散演练等集体活动时间段，由班主任组织护送队伍，相关科任教师在指定楼梯口进行安全疏导管理，监督看护学生上下楼梯，防止学生拥挤踩踏；14、值周人员放学后到校门口值班，监督检查班主任护送学生放学情况，监督检查保安安全护卫情况；15、晚间值班老师负责住宿生的晚间管理，组织住宿生晚餐和晚自习，做好各时段的点名工作，维护好各个时段的学生秩序；16、值周人员负责晚间住宿生管理的组织检查监督工作。

节假日自然灾害值班表为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、校园值班由校长室统一安排。

值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、全天24小时值班制度。

1.夜间值守由中层以上领导值班，分别对值班人员、综合协同，统一领导，搞好全校的夜间值守保卫工作。

2.双休日(周六、日)白天，由校长室负责安排人员值班。

3.法定节假日值守，由校长室另行安排值守。

4.法定节假日值班室保证24小时有人值守，在午后和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。

二、值班人员务必努力做到：1.按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

2.值班人员行事妥善解决，特定状况及时向有关领导汇报。

3.值班人员要有高度职责感和警惕性，注意做好保密的工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

4.值班人员严禁擅自用膳亲戚和朋友。

5.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托校园其他人员代岗，并提前通知校长室。

三、夜班特定时间强化执勤，对重点部位必须强化监控看护，搞好防雷、防盗、严防工作。

四、值班人员要爱护值班室的设施，持续室内清洁卫生。

第一章：总则为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。

第二章：值守职责与建议第一条：公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一职责人。

第二条：值守日期指国家公休日、法定节假日或由公司选定日期。

第三条：值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。

其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。

(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休)第四条：各分公司负责人应当不定期抽检当值经理及各岗位的值守状况。

开学第一周值班安排表开学是学校学生们最期待的时刻之一，它标志着新的学期的开始。

为了确保学校的正常运作和学生的安全，值班安排表的制定变得尤为重要。

在这篇文章中，我们将探讨开学第一周值班安排表的制定以及其重要性，并对几种可能的安排方式进行讨论。

一、制定值班安排表的目的开学第一周值班安排表的主要目的是为学校提供一个有组织的方式来管理学生和教职员工的安全，同时确保各项工作的顺利进行。

通过制定值班安排表，可以有效地利用资源，确保学校能够应对各种突发情况。

二、确定值班人员的数量首先，我们需要确定值班人员的数量。

根据学校的规模和需求，可以决定值班人员的需要。

通常情况下，开学第一周的值班人员包括学生辅导员、保安人员和部分教职员工。

三、安排学生辅导员的值班时间学生辅导员是开学第一周值班的重要人员之一。

他们负责学生的问题咨询、协助新生适应学校生活等工作。

为了确保学生辅导员的负荷均衡，可以采用轮班制度，并根据学生人数和相关工作量分配具体的值班时间。

四、分配保安人员的值班任务保安人员在学校的安全管理中发挥着重要作用。

他们负责维护学校的安全秩序，包括监控校园内外的安全情况、协助处理突发事件等。

为了保证学校的安全，应该合理分配保安人员的值班任务，并确保每个时间段都有足够的保安人员进行值班。

五、安排教职员工的值班时间除了学生辅导员和保安人员外，还应该安排部分教职员工进行值班工作。

这些教职员工可以是学校管理层的成员，也可以是一些非教学岗位的员工。

他们负责处理学校内部的行政工作、学生事务等。

通过分配教职员工的值班任务，可以保证学校在开学第一周的各项工作有序进行。

六、协调各部门的工作安排在制定值班安排表的过程中，还应该考虑不同部门的工作安排。

例如，学生辅导员、保安人员和教职员工的工作时间可能有所不同，需要协调各部门的安排，确保整体的安全和运作的顺畅。

七、建立紧急联系渠道在制定值班安排表的同时，应建立紧急联系渠道。

例如，可以设置紧急联系电话和紧急联系人，以便在突发情况下能够及时进行响应和处理。

竭诚为您提供优质文档/双击可除值班表格要写什么内容篇一：日常值班表格日常值班表篇二：值班记录填写制度值班记录填写制度一、值班人员在填写记录时，应按照规定，使用黑色签字笔填写，填写内容如实反映实际情况。

二、进行记录应由值班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，保持纪录本（表）干净整洁。

三、认真填写值班日期、交接时间和实际到岗人员。

四、巡视记录：填写所管辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施要注明原因：如故障、检(值班表格要写什么内容)修、备用或停用等。

五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作内容，对经常开启的设备注明原因。

六、各生产部门、工段的运行记录，必须详实，能够全面反映各自责任区内所辖设备运行情况。

七、记录表（本）填满后，各部门由专业人员负责整理上报，存档。

交接班制度一、实行四班二运转的岗位，执行交班制度。

二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况现场卫生工器具及上级布置任务要用口头和文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。

三、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗：迟到或旷工者按公司相关规定执行，对接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。

四、两班交接时，如交接不清楚，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响，由交班人承担责任。

五、认真填写交班记录。

篇三：值班表范本值班表值班时间：1、休息日全天；2、工作日中午12:00—14:00，晚上18:00—21：00。

备注：一、既定顺序为①**②**③***④**⑤***⑥***；二、周二休息，值班人员做好签到，允许值班人员与其他同事换班；三、值班时，按既定顺序后一组人员为前一组人员解决伙食问题；两人值班时，允许一人带饭，但要确保公司有值班人在；四、值班人员的工作1、当天的值日工作，确保地面、桌面、沙发、会议室和卫生间等整洁卫生；周四上午上班前集体大扫除；2、当天的客户接待、业务咨询等正常上班所涉及到的工作；五、此值班表自20xx年9月1日起实施。

合肥市瑶海区法院执行法官本周值班表
摘要：
一、合肥市瑶海区法院执行法官值班表概述
1.值班时间
2.值班法官及联系方式
3.值班地点
二、合肥市瑶海区法院执行法官本周值班安排
1.值班法官及值班日期
2.联系方式及办公地点
3.相关注意事项
正文：
合肥市瑶海区法院执行法官本周值班表如下：
一、合肥市瑶海区法院执行法官值班表概述
瑶海区法院执行法官值班时间为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

值班法官及联系方式请参见下表，值班地点位于瑶海区法院执行局。

二、合肥市瑶海区法院执行法官本周值班安排
1.本周值班法官及值班日期如下：
周一：法官张三
周二：法官李四
周三：法官王五
周四：法官赵六
周五：法官刘七
2.如有需要，请拨打相应法官的联系电话，联系方式如下：
张三：138****8000
李四：139****9000
王五：137****7000
赵六：136****6000
刘七：135****5000
3.值班地点位于瑶海区法院执行局，请前来办理事务的当事人及律师按时到达。

同时，为保证工作秩序，请尽量避免在非工作时间与值班法官联系。

以上就是合肥市瑶海区法院执行法官本周值班表的相关内容。

制冷站值班制度模版第一章总则第一条为了规范和落实制冷站的安全生产和安全运行管理，确保制冷设备正常运行，保障设备和人员的安全，提高工作效率和服务质量，制定本制度。

第二章值班人员的配置和职责第二条制冷站应配备有足够的值班人员，确保设备24小时不间断运行。

第三条值班人员应遵守以下职责：1. 保持良好的工作状态和精神状态，确保能够及时响应各类应急事件；2. 熟悉制冷设备的操作和维护细节，及时进行设备巡查和检修；3. 做好通信和报警设备的管理和使用，做到及时接收和处理各类报警信息；4. 配合仪表检测人员进行设备参数的监控和调节；5. 组织安全培训和演练，提高安全意识和应急能力。

第三章值班制度第四条制冷站将24小时分为三个班次，每班次为8小时，具体安排如下：1. 白班：7:00-15:00；2. 中班：15:00-23:00；3. 夜班：23:00-7:00。

第五条值班人员按照轮班制度进行值班，每人每月轮休2天。

第六条值班人员有以下工作要求：1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或无故缺岗；2. 值班人员应保持良好的仪容仪表，穿着工作服和安全防护用品；3. 值班人员应进行岗前教育和技能培训，具备操作和应急处理能力；4. 值班人员应按照程序和规范进行设备巡查和维护；5. 值班人员应保持工作场所的清洁和整洁，妥善保管工作工具和设备；6. 值班人员应遵守安全操作规程，不得进行违章操作；7. 值班人员应定期参加安全会议和培训，提高安全意识和应急能力。

第七条值班人员工作量大、工作强度高，制冷站应保障其休息和休假权益，确保身体健康。

第八条值班人员有以下休假安排：1. 年休假：按照劳动法规定执行；2. 带薪病假：按照劳动法规定执行；3. 带薪事假：按照劳动法规定执行；4. 值班人员应提前提出休假申请，并经上级批准。

第九条值班人员因公外出、休假等，应按照制度进行交接班，确保设备安全与连续运行。

第十章紧急情况处理第十一条制冷站值班人员在遇到紧急情况时，应按照以下程序进行处理：1. 确定紧急情况的性质和程度，及时向上级报告；2. 同时进行抢险和报警，确保人员和设备安全；3. 组织人员进行紧急排险和维修，尽快恢复设备正常运行；4. 保留紧急情况的现场照片和资料，做好记录和报告。

公司值班管理规定以下是一些公司值班管理的常见规定：1. 值班安排：公司会根据实际需求制定值班排班表，明确每位员工的值班时间和轮班规则。

2. 值班时长：规定每次值班的时长，通常为八小时或十二小时。

公司可能会根据具体岗位的要求进行调整。

3. 签到签退：员工需要在规定的时间进行签到和签退，以确保值班人员的准确性和合法性。

4. 值班记录：每位值班员工需要记录值班期间的工作内容和发生的事件，以便后续分析和评估。

5. 值班交接：每位值班员工在交班时需要与接班员工进行交接，交流工作情况和注意事项。

6. 考勤管理：公司会进行考勤管理，记录每位员工的值班情况，包括出勤情况、迟到早退等。

7. 值班补偿：有些公司规定了值班补偿政策，根据员工值班时间和值班性质给予相应的薪资或福利。

8. 异常情况处理：公司需要指定应对各类异常情况的流程和责任人，确保值班人员能够妥善应对突发状况。

9. 值班纪律：公司通常会要求值班人员保持精神饱满、专心工作，不得擅离岗位或进行无关工作。

请注意，具体的公司值班管理规定可能会有所不同，您可以根据您所在公司的要求进行具体规定和调整。

公司值班管理规定（二）第一章总则一、为了保障公司的正常运营和员工的安全，提高工作效率，依据《劳动法》等相关法律法规，制定本规定。

二、本规定适用于本公司全体员工的值班管理。

三、公司值班管理按照公平、公正、公开的原则，根据工作需求和实际情况制定具体的值班安排。

第二章值班轮换一、公司所有员工均需参与值班轮换，包括管理人员和非管理人员。

二、值班轮换周期为一周，按照星期制进行轮换。

三、每个员工的值班时间应保证至少一次轮换到夜班，以保障全天候的工作需求。

四、值班轮换顺序由人事部门负责统筹安排，应注重公平性和公正性。

第三章值班安排一、值班人员应提前一天向职能部门领导申请值班名额，由职能部门领导根据实际情况进行批准并安排。

二、值班安排应充分考虑员工的工作量和工作压力，避免连续安排重负荷的值班任务。