五四十佳红旗团委事迹材料_0
- 格式:doc
- 大小:29.50 KB
- 文档页数:4
2023年五四红旗团委申报事迹材料参考尊敬的评委老师:您好!我是XX院校五四红旗团委的一名团干部,非常荣幸能有机会参加2024年五四红旗团委申报活动。
在过去的一年,我们团委团结带领全体团员,积极履行团干部的职责,开展了一系列有意义的工作。
在此,向您展示我们的申报事迹材料,希望能够得到您的认可和支持。
一、切实加强组织建设组织建设是团委工作的重要基础,我们五四红旗团委注重加强团员队伍建设,推动各层级团支部和团员发挥作用。
1. 团员拓展:通过定期组织团员学习、交流和座谈,积极加强团员之间的联系和沟通。
同时,在校园内开展招新活动和宣传,吸引更多学生加入团队。
2. 团干部培训:为了提高团干部的组织管理能力和领导力,我们团委定期组织各级团干部培训班,包括团支部书记培训、青年志愿者培训等,以提升团干部的综合素质。
3. 团委建设:我们团委注重制定规范的工作制度和标准,并积极落实,提高团委工作的规范化和科学化水平,推进团委在学校内部建设中的核心地位。
二、广泛组织团务活动团委旨在为广大团员提供良好的实践平台和服务,我们团委广泛组织各类团务活动,以培养团员的组织能力、创新意识和社会责任感。
1. 社会实践活动:我们每年组织多次社会实践活动,团员们深入农村、社区等地,开展科技帮扶、扶贫帮困、文化交流等活动,深入了解社会现状,锻炼团员的实践能力。
2. 志愿者服务活动:我们团委积极参与校内外各类志愿者服务活动,包括环保宣传、文明公益活动、健康教育等,努力传递正能量,提倡爱心、奉献和友善的价值观。
3. 创新创业培训:鼓励团员们积极参加各类创新创业竞赛和培训,提高团员的创新意识和实践能力。
我们团委与学校创业孵化基地合作,为创业团队提供咨询和支持。
三、宣传党的政策和团委工作宣传是团委工作的重要任务之一,我们五四红旗团委积极宣传党的政策和团委工作,增强团员对党和团委工作的认同感和归属感。
1. 宣传校内活动:我们团委通过学校官方微博、微信公众号等渠道,及时报道和宣传校内活动,让更多学生了解校园动态和团委工作。
学校五四红旗团委事迹材料学校五四红旗团委事迹材料创建“五四红旗团委”活动范围和基本标准:创建活动在全国企业、农村、机关、学校、科研院所、街道……各条战线的基层团委中广泛开展。
下面是小编搜集的学校五四红旗团委事迹材料,一起来看看吧。
学校五四红旗团委事迹材料篇1我校团委坚持以社会主义核心价值观为指导思想,全面贯彻党的教育方针,在共青团南昌市委、市教育局团委的统筹指挥和学校党委的大力支持下,围绕学校工作重点,开拓创新,不断进取,教育广大学生团员立足现在,着眼未来,大力弘扬生活正风气;引领学校青年教师取长补短,正己立人,不断散发社会正能量。
现将我校五四红旗团委创建工作汇报如下一.坚持党的领导,以党建带团建,以团建促党建,增进团组织的生命力充分利用团组织接触青年的优势,发挥好助手的作用,积极组织广大青年教师参与学校各项任务和活动,做到“党有号召,团有行动”。
通过每期党员生活会,增强青年教师的思想觉悟,提高素养,全身心投身到教书育人的伟大事业中,做出自己的贡献。
每月组织青年教师和学生团员参与主题团课,并邀请学校党委点评指导,在交流互动中,去陋存善,树立正确的人生观、世界观、价值观。
坚持每月两次的全校团支部书记例会,通过不同形式,培训团干部,增进团支部的战斗力。
对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制,每年“五四”青年节按积分多少,评出优秀团支部团支书。
二.坚持思想建团,以培养“儒雅之人,贤达之士”为目标宗旨通过各班每周开展的团(队)思想课,坚定青年团员理想信念,促使青少年健康成长。
切实抓好团员青年的思想政治教育工作。
同时,依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴制度》、《团员管理制度》、《国旗护卫队考核制度》、《文明礼仪岗值勤制度》、《团支部考核量化制度》等等,在每个团员中起到规范和约束作用。
使得每一个学生团员都能严格要求自己,实现我校“做儒雅之人,贤达之士”的培养目标。
“五四红旗团支部”事迹材料【通用5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!“五四红旗团支部”事迹材料【通用5篇】五四红旗团支部申报材料04-18这次帅气的本店铺为您整理了“五四红旗团支部”事迹材料【通用5篇】,您的肯定与分享是对本店铺最大的鼓励。
申报全国五四红旗团委事迹材料各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢真抓实干,服务艺校学子展翅翱翔——申报全国五四红旗团委事迹材料甘肃省靖远师范学校白银市艺术中学团委甘肃省靖远师范学校是一所拥有八十年悠久历史的陇上教育名校,一直秉承“厚德博学,知行合一”的教育理念,形成了以艺术教育为主体、学前教育和教师教育为两翼的“一体两翼”办学模式,先后为社会培养出了三万余名优秀的教育人才。
学校曾获得“全国语言文字规范化示范学校”、“全国艺术教育先进单位”、“全国中小学勤工俭学先进集体”、“甘肃省语言文字工作先进集体”、“甘肃省普通话水平测试先进测试站”、“甘肃省标准化学校”等荣誉称号。
学校团委发端于解放前的地下团组织,解放后正式成立,文革期间曾一度停止工作,文革后恢复工作并逐渐走上正轨。
学校团委是在共青团白银市委和学校党政的领导下开展团内外各项工作的青年群众组织,组织领导团委、学生会的各项工作,现设有支部36个,在校生1760人,学生团员1276人,教工团员15人,配有团委书记1人、副书记1人、委员7人。
近年来,在团市委和学校党委的正确领导下,校团委不断加强班子建设和阵地建设,找准团员青年思想教育的切入点,创造性地开展团的各项工作,走出了一条以团委为龙头,以支部为基础,以阵地为依托,以制度为保障,以活动为载体,以宣传为导向,适合艺术学校共青团发展的新路子,为学校教育事业的蓬勃发展做出了应有的贡献。
一、给力组织建设,步伐更豪迈。
学校形成了以团委、支部、学生会立体型的组织机构,大大增强了团组织的活力。
现任团委副书记石昊灵老师是德才兼备、教学成绩突出、业务能力强的青年教师,先后被授予2011年度白银市“优秀团干部”和甘肃省“优秀青年志愿者”、2012年度白银市“优秀团干部”等荣誉称号。
每年开展团委、学生会干部的公开招聘,通过公平竞争、择优录用的规范程序选拔学生干部,坚持培训上岗。
全体团委委员每年换届一次,经由团委干事个人申请、竞选演讲、第六届团员代表大会投票民主选举、学校党总支审核通过产生。
五四十佳红旗团委事迹材料正文第一篇:五四红旗团委(十佳)事迹材料xx企业拥有153年的悠久历史,为现代造船业传承了诸多技术文化和业余文化,企业沉沉浮浮经历了153年,在这153年里企业遇到了最重要的两次发展机遇,一次是异地搬迁,从xx第一码头和鼓浪屿搬迁到xx排头,另一次是企业改制,成功地将企业从千吨级的造船厂跨越式的发展为万吨级的船厂。
在此背景下共青团xx船舶重工股份有限公司首届委员会成立于20XX年,以温丽颖为书记,陈小波为副书记的首届委员会,在团市委和经发局团工委的指导和关心下,在公司党政的大力支持下,以服务企业生产为中心,以助青年成长成才为出发点,发散思维,不断创新,不断积累经验。
逐渐形成了服务青年成长成才、推进青年职工文化新天地、争创青年文明号等三大品牌工作。
以下是主要内容:一、深入服务青年成长成才,以能力建团。
共青团事业要如何在现代化企业立足,这是对新一届团委的考验,经过不断的摸索和调研。
首届团委决定以青年岗位能手技能培训和技能竞赛为实验,在生产保障团支部和内业课团支部进行首先推广。
在实验中发现,青年技能培训对于新时代青年极为重要,通过培训,将企业的技术文化沉淀到新时代青年中来,通过技术能手比赛,让青年意识到自身水平,鞭策青年继续加强学习,继续激发共青团员朝气蓬勃的学习欲望,从而让新时代青年真正成为企业的生力军,成为企业生产的排头兵。
过去几年里,首届团委共举办叉车工、气割工、钳工等x项青年岗位技能比赛。
在比赛中结合了公司内部技能鉴定站工作,为青年职工提供了岗位技能培训和技术比武的平台,从中也涌现了一批技术能手,其中通过青年岗位技能比赛中获得初级工的青年有x名,获得中级工的青年员工有x名,获得高级工的青年员工有x名。
其中青年员工孙x同志还参加xx市技术比赛,并获得“技术状元”称号,扩大了xx船重工青年员工的影响力。
不久前,共青团xx市委第十六届第五次全体扩大会上提出了接下来几年共青团工作的五个理念、五个关键和深化五项机制的工作思路。
五四红旗团委(十佳)事迹材料五四红旗团委(十佳)事迹材料一、以“两个全体青年”为指导,加强基层团组织建设1、健全规范组织机构,三级团组织形成合力我院共有6个团总支,182个团支部,现有团员数6319人,占学生总数的92.6%。
团委按期换届,认真履行民主选举程序,加强团委、团总支、团支部三级联动的合力建设,全面活跃团的基层组织工作。
09年以来,通过“公推直选”方式,选拔一批德才兼备的优秀年轻团员干部充实到团组织队伍中,团总支成员整体素质高,结构合理,班子整体功能得到增强。
其中航海系团总支荣获2009年度xx省五四红旗团总支荣誉称号。
2010年团委副书记林秀芬老师获“首届xx青年五四奖章”。
2、发挥主题团会阵地作用,基层团组织生活形式多样定期开展“四个一”活动,即每年开展一次团支部工作经验交流会、每学期开办一次团学干部培训活动、每月开展一次团支部主题团会、每周开展一次青年志愿服务活动。
通过主题演讲、分享、节目、游戏等学生喜闻乐见的形式,引发青年学生对主题的讨论与思考。
目前正开展“激扬青春跟党走” 团支部主题团会DV大赛,创新活动方式。
3、以团建促党建,“推优”工作再上新台阶院团委要求各团总支、团支部规范“推优”程序,疏通“推优”渠道,明确“推优”重点,提高“推优”质量,加快“推优”步伐。
两年来,通过“推优”入党的团员数达596人,共青团“推优”率达100%,许多团支部申请入党率达100%。
4、践行科学发展观,创建学习型团组织创先争优活动中以团支部为单位开展立项活动,发动基层团员青年开展有益活动。
同时,发动学生会干部开展践行科学发展观系列活动,包括调查问卷、宿舍走访、粘贴安全警示标语、师生座谈会等。
加强对大学生干部的培养,分层次、分类别开展培训活动。
包括院、系、班三级团干部、学生会干部及助理、青年志愿者等。
5、以“三爱”主题教育活动强化思想政治教育09年5月,我院杨晓珊同学参加“我爱我的祖国”xx市大学生主题演讲比赛,取得了第二名的好成绩;9月,杨晓珊同学参加xx省赛,再次取得二等奖的好成绩。
学校五四红旗团委典型先进事迹材料
近日,我校五四红旗团委倡导全校学生参与志愿服务活动,号召大家关注社会问题,积极参与公益事业,为创建和谐社会出一份力量。
以下是我校五四红旗团委的典型先进事迹的介绍。
一、公益讲座
五四红旗团委在校内组织了一系列的公益讲座,邀请了社会各行各业的专家人士来讲解人文、环保、健康等方面的知识,让学生们了解一些社会问题,并提高了公益意识。
这些讲座得到了广大师生的欢迎和好评,同时也激发了学生们的公益热情。
二、环保活动
作为“绿色校园”建设的积极推动者,五四红旗团委近期开展了多项环保活动。
团委的志愿者们积极参与各项活动,清洁校内的花坛和草地,同时还组织了一场主题为“拒绝一次性餐具”的环保活动。
五四红旗团委倡导大家节约资源,保护环境,为打造绿色校园出一份力。
三、关爱残疾人士
五四红旗团委的志愿者们关注弱势群体,近期组织了一次关爱残疾人士的活动。
志愿者们分别来到多个残障人士的家中,为他们送上了生活必需品,并陪伴他们聊天、游戏。
这些志愿者不仅为残疾人士送去物质帮助,也给他们精神上的关怀。
四、校内活动
五四红旗团委近期还在校内组织了多项活动,如组织“校园健康日”活动、招聘会等。
这些活动旨在提高大家的身体素质,增强就业意识,同时也促进了学校内部的交流与合作。
我们衷心感谢五四红旗团委的志愿者们,在他们的坚持和努力下,促进了学生社会责任感和公益意识的提高。
我们相信,在五四红旗团委和全体志愿者的不断努力下,未来我们的校园会更加美好、和谐、充满活力!。
五四红旗团委典型先进事迹材料五四红旗团委是中国青年团中的一支优秀组织,致力于帮助青年成长、服务社会、弘扬爱国主义精神。
在过去的一段时间里,五四红旗团委以其团结、创新、务实的工作风格,取得了一系列卓越的成绩。
以下是五四红旗团委的典型先进事迹。
一、坚持服务青年,开展多元化活动五四红旗团委一直坚持服务青年的宗旨,开展多元化活动,满足青年多样化的需求,帮助他们健康成长。
例如在“五四”青年节期间,五四红旗团委开展了多项主题活动,包括“梦想起航——迎接新时代”的主题讲座、青年书画比赛、文艺汇演等,吸引了大量青年参与和关注。
此外,五四红旗团委还在学术、创新、公益等领域开展了一系列活动,不断丰富和完善服务体系。
二、注重团队建设,积极培养青年人才五四红旗团委注重团队建设,通过多种方式,积极培养青年人才。
例如,定期组织团队成员参加培训和学习班,提高业务水平和素质;每年组织一次团队拓展活动,增强团队凝聚力和协作能力;还接纳了一批社会青年加入团队,形成了一支由多个年龄层次、专业背景、能力水平不同的队伍。
在五四红旗团委的帮助下,这些青年人得到了更广阔的发展空间和更多的实践机会,成为各行各业的栋梁之才。
三、积极参与社会公益活动,弘扬正能量作为一支优秀的社会组织,五四红旗团委一直积极参与社会公益活动,履行社会责任。
团队成员积极参与各种志愿服务活动,如扶贫助学、环保义工、文明出行宣传等,弘扬正能量。
此外,五四红旗团委还开展了多项文化交流活动,不断促进中外文化交流,努力做中国文化的代言人和传承人。
四、深化改革,推进创新发展五四红旗团委从不断优化服务体系、推进人才培养和创新发展等方面入手,大力推进改革,取得了一系列创新成果。
例如,在服务青年方面,五四红旗团委运用互联网思维和新媒体技术,开展了多项线上活动,如网络调研、线上讲座、微信群等,不仅扩大了服务范围、提高了服务效率,还有助于满足青年与时俱进的需求。
此外,五四红旗团委还在留学生服务、国际交流等方面积极探索和实践,为中国青年在国际舞台上展示风采提供了有力支持。
“五四”红旗团委事迹材料参考一、加强德育工作。
实施素质教育必须实现教育思想和作为一名普通党员,既具有强烈的事业心和高度的责任感,又要切实履行好自己的岗位职责。
在我院迎接“五五普法”总结验收之时、在深入学习实践科学发展观之时、在创建市级文明单位之时、在开展创先争优主题实践活动之时,积极响应组织号召,投身于准备工作中,从最初资料收集,到最终材料的撰写成文,为了不耽误工作,加班加点,有时甚至下班后在办公室加班到夜里。
当各项交办的任务完成之时,我忘记了辛苦,内心充满了喜悦,因为我用行动证明了自己有能力做好组织交给我的工作,充分发挥了自己的作用。
这些仅仅是我工作的一部分,在今后的日常的工作中,我作为XX法院的一员,会继续以党员的标准严格要求自己,做好各项本职工作,以在实际工作中突出表现,赢得广大党员和群众的好评。
教育观念的转变,教育要坚持全面发展,正确引导学生学会做人,学会求知,学会生活,在当前实施素质教育的过程中,要把德育工作摆在突出的位置来抓,而且要长期坚持下去,一年来,我们的德育工作做了以下几点:1、按照德育规律,根据不同年龄学生的特点确定教育重点,遵循教育发展规律,从最基本、最简单的内容和要求开始,要求德育工作者必须以一个低级到高级,从单一到综合,由浅入深,循序渐近,不断发展提高。
2、将德育工作贯穿学校教育的全过程。
拓宽渠道,把德育寓于各科教学活动中。
所有学科都有丰富的德育教育内容可以联系。
不少学科本身就是德育知识体系的重要载体。
教师认真挖掘并利用各科教学内容所蕴含的德育内容,恰到好处地对学生进行引导和教育,把教学内容和科学性思想性结合起来,把学习科学文化知识与远大理想教育结合起来,把“授业”与“传道”结合起来,使“教”与“育”有机结合,“德”与“智”相互渗透,使学生在“润物细无声”中受到启迪与熏陶。
3、寓教于乐,广泛开展课外活动。
我们将德育教育延伸到各项活动之中,有针对性地组织学生开展丰富的多彩的活动,取得了明显的效果。
公司五四红旗团委事迹材料:坚持政治引领“青”思想公司五四红旗团委成立于2015年,是我公司重要的青年组织。
团委在公司党委的领导下,始终坚持以政治引领,把“青”思想的发展放在重要位置,充分发挥了团员、青年的主力军作用,带动了公司各项工作的快速发展,取得了令人瞩目的成绩。
一、以思想引领发展团委成立之初,就坚持把“青”思想放在首要位置,从制定团委工作计划和目标出发,明确团员、青年在公司发展中的重要作用,力求为广大青年员工创造一个积极向上的思想环境。
除了采取各种形式的宣传教育活动和党性教育,还积极导入其他企业先进的“青”思想理念,推动思想引领发展的进程。
二、突出重点,丰富活动团委积极参与公司各项活动,围绕公司中心工作和青年员工的实际需要,设置不同形式和类型的活动,涉及知识技能、文体娱乐、文化品味、社会公益等多个领域,丰富员工文化生活,增加员工在工作之余的愉悦感和归属感。
三、搭桥牵线,衔接上下团委积极发挥牵线搭桥的作用,不仅在上级单位和下级单位之间搭建了一个结构复杂、内部联系紧密的共同体,而且还在跨部门工作和同事关系处理之中,贡献了自己独特的智慧和力量。
在创新活动和出色服務方面,不断提高自身的服务水平和管理能力,充分发挥个人和团队的才能,从而促进公司和员工的共同进步。
四、弘扬精神,传承文化团委始终秉承着传承和发扬优良革命传统,传递革命文化的使命,高度重视文化传统传承和精神文明建设。
组织开展了多种丰富多彩的文化活动,推进了青年员工文化素质的提升和有意义生活的开展,使团员和青年员工深刻领会到了优良文化的魅力和内涵,向往自身的成长和发展,并充分认识到“五一口号”的鼓舞激励。
五、倡导绿色环保,拓展社会责任团委还积极倡导绿色环保理念,组织开展了多次倡导绿色环保的宣传活动,通过校区演讲、实地考察、互动交流、数据发布等多种形式,普及环保知识,提升员工绿色环保意识,助力绿色发展。
团委还积极向爱心帮扶的方向进行拓展,通过多种实际行动,落实企业和公益组织之间的联系,强化了团员、青年员工的责任感和奉献精神。
五四十佳红旗团委事迹材料)当前的形势修订了《xx船重工团委工作制度》并整理成册,内容包括共青团的基础管理及常规工作制度在内共九大项,新制度健全了共青团的工作机构,规范了团委工作程序,为团的工作开展提供了指导和依据。
在支部建设方面,公司团委进一步落实《支部工作制度》,在各支部大胆尝试年终民主评定、团费回拨方式、活动启动金制度等,在一定程度上调动了支部工作的积极性,进一步推进了支部建设。
制度建团符合制度立业的原则,通过建章立制、规范管理加强了对全司青年工作的领导,通过不断健全各项制度,完善了一系列工作流程。
一是制定《团员团籍管理制度》、《新入司团员青年的知识教育制度》、《团费收缴及按时回拨制度》、《团委例会及团委中心组理论学习制度》、《(团支部工作制度)实施制度》等,强调“三会一课”、团支部按期换届及团干及时增补、团员证遗失补办等基础管理,使公司共青团工作有据可依,有量可考;二是制定《学习制度》,使青年对各时期党和国家重大方针政策、先进思想的学习成为有组织、有规模、有布置、有安排、有方法的团体活动;三是建立团支部工作考核评议制度,坚持做到年初有计划、年终有总结,共青团工作按计划贯穿全年,团支部工作每半年进行一次自评、互评,通过考核评议不断完善青年工作。
公司团委非常重视团的基层组织建设,着重在团组织覆盖率和团干队伍建设上下功夫,取得了较为显著的成效。
公司团委每年重视和指导各团支部的换届改选工作,从基层选拔一批素质高、能力强、有热情的青年充实到团的基层工作岗位。
同时高度重视团干的培养工作,坚持选派基层团干参加团市委团干培训和各级团组织的学习培训;坚持组织团干进行专项拓展训练和与先进单位进行团工作的交流学习,扩展视野。
至今,公司团委共选送x位团干参加各级团组织举办的团干培训班。
2014年,随着隶属于科二团支部的生产保障部团员日益增多,公司团委对科二团支部进行了结构调整,新成立了生产保障团支部,2014年,公司基层党支部结构进行改革,成立了精度码管党支部,团委闻风而动,马上着手成立了精度码管团支部,填补了这两个单位团组织的空白,特别是生产保障团支部成立后在共青团工作上取得了较大成绩,开创了新局面。
共青团二中委员会争创“五四”红旗团委事迹材料我校共青团委员会在上级团委、校党委的指导和带领下,紧紧围绕学校中心工作,密切结合学生的思想实际和团委的工作实际,刻苦勤奋、团结上进,将团员、青少年学生的心理特点,以及学校具体情况相结合,广泛而深入地开展爱国主义、集体主义、养成教育、感恩教育、民主与法制教育、安全教育等活动,在组织建设上,使学生更好地参与学校管理,大力推进素质教育,构建和谐校园,积极为团员青少年服务,不断创新工作思路和方法,努力开创我校共青团工作的新局面。
按领导协助、指导、配合的方针,组织开展各种适合少年儿童特点的活动,建立一支优秀的辅导员队伍,实行中队辅导员责任制,明确中队辅导员的责任,调动其工作积极性,发挥其作用。
团委常规工作:1、进行爱国主义教育,坚持每周一次升旗仪式不动摇。
2、配合学校进行感恩教育。
3、继续实施誓言教育。
4、继续实施系列前三名教育,利用多元智能理论,善于发现学生的闪光点。
5、定期利用板报对学生进行各方面教育。
6、校园文明之声广播。
7、安排值周班负责共青路及两侧花池卫生,自行车摆放和抓迟到学生,执行值周班评比打分制。
青少年思想教育是贯穿共青团工作的一条主线。
新的形势下,青少年思想教育工作内容多、难度大,开展此项工作要抓住主要方面,从思想问题入手,增强针对性,改进方式、方法,创造新经验,把思想教育工作做实。
帮助青少年树立远大理想和坚定的信念。
理想是指路明灯,是崔人奋进的航标。
每个人尤其是我们青少年学生要有自己的理想和信念,团队组织抓住时机,教育青少年树立的理想是:把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。
确立的信念是:坚持党的基本路线,坚持社会主义道路。
加强道德教育,提高青少年的道德素质,倡导青少年学生在社会做个好公民,在学校做个好学生,在家做个好孩子,引导青少年正确处理个人、集体的关系,提倡正义、诚信、守信、协作等道德规范和行为准则,弘扬新风气。
加强法制教育。
五四红旗团委事迹材料xx国际航空港股份有限公司团委作为xx机场青年人的团组织,自XX年xx机场管理架构调整后,在公司党委、工会和航空港集团团委的关心和指导下,在公司14个团支部和895名团员青年的配合和支持下,紧紧围绕公司的中心工作思路,积极开展共青团工作,发挥好团委的桥梁纽带的作用,坚持以创先争优“五个好”的标准严格要求团委和各团支部开展好团工作。
时值建党九十周年、“五四”运动九十二周年和建团八十九周年之际有幸参评XX-XX年度“xx市五四红旗团委”称号,现将事迹材料汇报如下:一、紧紧围绕公司中心工作,有针对性开展共青团工作,带领青年团员更好为公司服务。
围绕公司中心工作,公司团委在XX年9月组织开展了以“创新服务品质”为主题的青年辩论赛,此次辩论赛共历时5个比赛日,12个辩题,16支参赛队,16场精彩激烈的辩论。
经过近1个月激烈的角逐,活动最终在9月29日落下帷幕。
此次活动的开展得到了广大参与青年员工的支持和好评,通过贴近员工自身工作的辩题,以激烈辩论的形式,广大职工特别是青年职工能积极思考、集思广益为公司服务工作和更好为旅客服务献计献策。
积极承办集团团委组织开展XX年和XX年航空港“翔平方论坛”,通过主题演讲、主题沙龙、网络营销策划案征集多形式的论坛,推进公司企业文化建设,使企业文化成为推动企业成长的动力,引导员工围绕集团和公司中心工作众智思考,建言献策。
二、坚持党建带团建,强化团的组织建设和制度建设。
在团的工作中坚持党建带团建,推进团建创新。
通过完善制度建设,量化绩效考核,进一步完善团组织制度建设,强化对团支部的考核制度。
XX年初为更贴近公司自身实际需求,更加“本土化”,引入目标管理的绩效考核方式,将规章制度、月计划目标与绩效考核相结合,使考核结果具体量化,并将量化的结果作为考核的重要依据,考核每季度进行一次,通过考核对各支部的工作进行指导,就各支部存在的长处和短处在季度例会中进行有效沟通,帮助各支部取长补短。
五四红旗团委事迹材料6篇1、五四红旗团委坚持立足本校,服务全校。
五四红旗团委是一个致力于服务本校学生的组织,该团委自成立以来,一直以立足本校、服务全校为宗旨,积极组织各类文体活动和志愿服务活动,为全校学生提供了丰富多彩的活动内容和服务项目。
在团委的推动下,学校的文化氛围更加热烈,同学们的文体活动和志愿服务意识也得到了进一步加强。
2、五四红旗团委积极组织志愿服务活动。
五四红旗团委一直致力于为社会贡献力量,积极组织各种志愿服务活动。
团委成员参加公益活动、儿童帮助计划、残疾人帮助计划等,他们用自己的行动和爱心去帮助那些需要帮助的人。
在志愿服务过程中,五四红旗团委成员也不断提高自己的社会责任感和服务意识,并得到了社会各界的高度赞扬和肯定。
3、五四红旗团委开展文体活动,丰富校园文化生活。
五四红旗团委秉持“健康向上、赏心悦目”的活动理念,通过组织各类文体活动来丰富同学们的校园文化生活。
该团委常常举办文艺比赛、运动会等活动,让同学们在健康快乐的氛围中展现自己的才艺和个性,同时也鼓励同学们积极参与文体活动,促进同学们体育锻炼和健康,营造一个快乐和谐的校园文化氛围。
4、五四红旗团委开展校内外交流活动,丰富同学们的视野。
五四红旗团委一直重视校内外交流活动,为同学们提供更多的交流机会。
该团委常常组织同学参加各种大型活动,如校外考察、文艺展示等,丰富了同学们的生活经验和人生阅历,提高了同学们的综合素质。
5、五四红旗团委积极推进社会实践工作,提高同学们的社会责任感。
五四红旗团委深知社会实践对于同学们的成长具有不可替代的作用,积极推进社会实践工作。
该团委组织同学们到社区、学校、农村等地进行实践活动,让同学们深入了解社会现实,提高同学们的社会责任感和服务意识,培养同学们的独立思考和实践能力。
6、五四红旗团委开展科技创新活动,激发同学们的创新热情。
五四红旗团委鼓励同学们尝试创新,推进科技创新活动。
该团委常常组织同学们参加各类科技比赛与竞赛,激发同学们的创新热情,鼓励同学们发挥自己的智慧和才华,培养同学们科学认知和创新思维。
镇街五四红旗团委事迹材料
《镇街五四红旗团委事迹材料》
镇街五四红旗团委是一支充满朝气和活力的组织,他们一直以来都是青年学生们的领导者和引领者。
在最近的一次活动中,他们展现出了非凡的组织能力和团结精神。
首先,团委为了策划一次文明交通宣传活动,提前做了充分的准备工作。
他们组织了讨论会,听取了大家的意见和建议,制定了详细的计划和安排。
在活动当天,团委成员们分工明确,各司其职,确保活动的顺利进行。
他们还积极与当地交警部门和相关单位合作,确保活动的效果和影响力。
其次,团委在活动中展现了团结合作的精神。
团委成员相互协作,互相支持,共同努力,完成了活动的各项工作。
即使遇到了突发情况,他们也能够紧急应对,保证活动的正常进行。
他们的团结配合,为整个活动注入了无限的活力和正能量。
最后,团委在活动中取得了巨大的成果。
通过他们的精心策划和努力,活动受到了广泛的关注和好评。
他们的宣传活动得到了社会各界的支持和肯定,为交通文明和安全出了一份力。
团委的先进事迹也得到了上级部门的承认和表彰。
镇街五四红旗团委的这些事迹,充分展现了他们的团队精神和责任担当,是其他团组织的学习榜样。
希望他们能够不断努力,为青年学生们树立更多的榜样,为社会发展做出更大的贡献。
五四红旗团支部事迹材料(10篇)1. 五四红旗团支部举办迎新义卖活动五四红旗团支部在新学期迎新时期,组织了一场别开生面的迎新义卖活动。
活动中,团支部成员精心准备了各种物品,包括手工艺品、书籍、文具等,以低价出售。
此外,还设置了义卖摊位,接受捐赠物品,收获了社会各界的好评和支持。
2. 五四红旗团支部关爱掌上明珠行动五四红旗团支部围绕关注留守儿童开展了“掌上明珠”系列志愿活动。
团支部成员到当地的农村小学进行探访,并为孩子们准备了丰富的礼物和学习用品。
此外,还为孩子们开展了文艺活动、体育竞赛、知识竞赛等,让孩子们学到知识,享受快乐。
3. 五四红旗团支部开展“青年群策群力宣传”志愿活动五四红旗团支部开展了“青年群策群力宣传”志愿活动,旨在推广正能量,营造良好的社会风气。
团支部成员精心设计了宣传方案,利用网络、现场活动等多种形式宣传正能量,为社会提供积极的能量。
五四红旗团支部开展了环保进校园志愿活动,旨在呼吁校园环保、节约资源的理念。
团支部成员制作了环保宣传海报,开展现场宣传活动,向广大学生宣传环保知识,调动环保意识。
同时,团支部成员还组织了环保清理活动,清扫校园垃圾,为校园环保出一份力。
五四红旗团支部为吸引更多的学生读书,提升阅读兴趣和能力,开展了“读书有奖”活动。
团支部成员逐一向学生宣传活动规则,引导学生积极参加活动。
通过此次活动,不仅提升了学生的阅读能力,也调动了学生学习积极性。
五四红旗团支部在传统文化宣传方面做了很多工作,其中最突出的是“百家宴”文化活动。
此次活动吸引了广大学生参加,让不同文化之间进行交流,促进文化融合。
活动现场不仅展示了各地名菜,还有表演和互动环节,使活动更加富有趣味性和活力。
7. 五四红旗团支部开展缅怀先烈爱国主义主题活动五四红旗团支部在缅怀先烈、传承红色基因方面做了很多工作。
团支部成员到革命烈士陵园进行瞻仰和敬献花篮,通过此举表达对革命先烈的深切敬意。
同时,团支部成员还为红军烈士举办慰问活动,鼓励他们勇敢坚强,为国家的未来贡献力量。
五四红旗团的委事迹材料五四红旗团的委事迹材料(精选7篇) 在平凡的学习、⼯作、⽣活中,⼤家总少不了要接触或使⽤事迹材料吧,事迹材料有两种⽤途:⼀是宣传典型,⼆是评选先进。
我敢肯定,⼤部分⼈都对拟定事迹材料很是头疼的,以下是⼩编为⼤家收集的五四红旗团委事迹材料,欢迎阅读与收藏。
五四红旗团的委事迹材料篇1 近年来,⼤⼚县团⽀部在县团委的领导下,认真学习贯彻党的⼗六届五中、六中全会精神、⼗七⼤精神,认真践⾏“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,围绕医院的改⾰与发展的中⼼⼯作,带领和引导我院团员青年⽴⾜岗位、⽢于奉献、优质服务,⼤⼒开展阳光⼯程、青年志愿者服务等活动,同时密切联系青年,竭诚服务青年,促进青年成长成才。
围绕“建设青年⽂化,培育创新精神”的总体⼯作思路,结合医疗卫⽣单位共青团组织的⼯作优势和特⾊,努⼒加强团组织建设,加强团⼲部和团员青年的素质、本事的培养和提⾼,⼤胆创新⼯作思路,深⼊开展争创青年礼貌号、青年岗位能⼿活动,经过扎实有效的⼯作,各⽅⾯⼯作都取得了长⾜提⾼,为医院的改⾰和发展做出应有的贡献。
⼀、加强团组织建设,完善团的各项制度,提⾼团⽀部的凝聚⼒和战⽃⼒ 2010年4⽉,我院团⽀部严格按照团的组织程序,经过民主选举,产⽣了新⼀届团⽀部委员会。
委员会成员思想政治素质过硬,团结务实、⾃律⾼效,对团的⼯作充满活⼒,深为团员青年认可和信赖。
我院团⽀部不断加强对团员的教育引导,及时召开团⽀部⼤会,传达有关会议、⽂件精神,组织开展学习讨论等,坚持团员教育评议和团员年度团籍注册制度,并进取组织上好团课。
完善的制度是做好团的各项⼯作的前提。
我院团⽀部的每名成员都能够将⾃我的职责熟记于⼼,针对市,县团委开展的读书笔会、青安岗、导师带徒等活动建⽴健全了各项活动的组织机构和制度。
以制度为保障,充分发挥团员青年的⼯作热情、调动团员青年的进取性,保证了各项⼯作的顺利开展,并到达了预期效果,增强了团⽀部的凝聚⼒、战⽃⼒。
五四十佳红旗团委事迹材料各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢五四红旗团委事迹材料坚持以党建带团建,全面推进基层团建工作xx区xx街道办事处成立于1983年4月,辖15个社区居委会,是xx市政治、金融、文化的中心城区。
辖区总面积9.5平方公里,总人口20.7万,现有青少年62175名,在册登记团员2503人,其中,街居在职团员25人、企业团员362人、社区团员2116人(不含在校生);街道团工委现辖街道机关团支部1个,社区团支部15个,非公企业团支部33个;成立街道青年志愿者协会,现有登记在册志愿者266人。
多年来,街道党工委重视加强党团基层组织建设,努力探索党建带团建、党建促团建的新路子,积极组织和引导广大团员青年投身于新一轮跨越式发展,做到“三个同步”,即建设同步、教育同步、活动同步。
街道团工委先后获得xx市“五四”红旗团委、xx区“五四”红旗团组织、xx区优秀团组织等一系列荣誉。
2014年6月,街道团工委及街道振兴社区被团中央确定为共青团基层组织建设和基层工作试点单位,是福建省唯一的街道及社区试点单位。
主要做法如下:一、党团建设同步抓,夯实团建基础1、加强机制建设。
一是建立目标责任制考核机制。
牢固树立“大党建”意识,把共青团工作纳入街道党建工作的总体规划和目标责任,街道党工委定期听取团建工作情况汇报,研究解决工作中遇到的困难问题。
将团建工作纳入各社区党建目标责任制考核的内容,建立党建带团建目标责任制,确定社区党组织书记是抓基层党建带团建工作的第一责任人,街道团工委书记参与年终社区党建目标责任制的考核,做到党团工作同部署、同考核,有利促进了基层团建工作的开展。
二是建立完善工作例会制度。
将15个社区分为3个片区,每季度召开工作例会,听取社区党团组织负责人关于团建方面的情况汇报,进行工作点评,研究解决存在困难问题,促进各社区团组织的工作交流。
三是建立双重管理机制。
对非公团组织的管理实行街道团工委管理和社区团支部属地管理的双重管理模式。
五四十佳红旗团委事迹材料
五四十佳红旗团委事迹材料xx船舶重工股份有限公司地处风光绮丽的xx市xx区排头片区,东濒xx湾与xx区共扼xx港主航道,南望xx大桥与繁华的xx本岛紧密相连,西沿xx大道联接xx保税港,北邻前场火车货运枢纽站。
公司占地50万平方米,拥有深水岸线公里,注册资金亿元,年产值30亿元左右。
企业拥有153年的悠久历史,为现代造船业传承了诸多技术文化和业余文化,企业沉沉浮浮经历了153年,在这153年里企业遇到了最重要的两次发展机遇,一次是异地搬迁,从xx第一码头和鼓浪屿搬迁到xx排头,另一次是企业改制,成功地将企业从千吨级的造船厂跨越式的发展为万吨级的船厂。
在此背景下共青团xx船舶重工股份有限公司首届委员会成立于20XX年,以温丽颖为书记,陈小波为副书记的首届委员会,在团市委和经发局团工委的指导和关心下,在公司党政的大力支持下,以服务企业生产为中心,以助青年成长成才为出发点,发散思维,不断创新,不断积累经验。
逐渐形成了服务青年成长成才、推进青年职工文化新天地、争创青年文明号等三大品牌工作。
以下是主要内容:一、深入服务青年成长成才,以能力建团。
共青团事业要如何在现代化企业立足,这是对新一届团委的考验,经过不断的摸索和调研。
首届团委决定以青年岗位能手技能培训和技能竞赛为实验,在生产保障团支部和内业课团支部进行首先推广。
在实验中发现,青年技能培训对于新时代青年极为重要,通过培训,将企业的技术文化沉淀到新时代青年中来,通过技术能手比赛,让青年意识到自身水平,鞭策青年继续加强学习,继续激发共青团员朝气蓬勃的学习欲望,从而让新时代青年真正成为企业的生力军,成为企业生产的排头兵。
过去几年里,首届团委共举办叉车工、气割工、钳工等x项青年岗位技能比赛。
在比赛中结合了公司内部技能鉴定站工作,为青年职工提供了岗位技能培训和技术比武的平台,从中也涌现了一批技术能手,其中通过青年岗位技能比赛中获得初级工的青年有x名,获得中级工的青年员工有x名,获得高级工的青年员工有x名。
其中青年员工孙x同志还参加xx市技术比赛,并获得“技术状元”称号,扩大了xx船重工青年员工的影响力。
不久前,共青团xx市委第十六届第五次全体扩大会上提出了接下来几年共青团工作的五个理念、五个关键和深化五项机制的工作思路。
为贯彻落实团市委十六届五次全体扩大会的精神,公司团委以科学建团、能力兴团为指导思想,以基础、服务、创新、品牌、特色为关键,拟整合青年岗位能手技能比赛资源,决定在20XX年全年组织开展首届xx船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比赛,此举将使xx船重工共青团工作更加规范化,标准化、可持续。
另外,为贯彻公司“科技领先、以人为本”的经营理念,加大青年人才的培养力度,
使一些宝贵的工艺技能、经验和工作作风得以传承,加速各岗位骨干人才队伍的成长壮大。
公司团委开展了“师徒结对”工作,师徒结对工作经历了两个阶段,首个阶段针对重点岗位进行结对培训,共有x对师徒在首阶段活动中顺利出师,其中陈x同志拿起了船舶下水的“钥匙”——标志性的斧头,成为了企业下水班班组长,杨x顺利接过了师傅王能华的班,成为现代船舶电气调式的行家里手。
第二阶段为全面铺开阶段,共有x对师徒申报成功,在过去的两年里,这x对师徒中国共产党有x对已经出师并在各个岗位上发挥作用。
公司团委在师徒结对过程中发挥了监督作用,跟踪83对师徒的协议书和签约情况,并及时更换了因岗位调整的几对师徒的师傅或徒弟或工种,收集师带徒成效,申报奖励,确保师徒结对工作的有效性和积极性。
二、全面推进青年职工文化新天地,以服务兴团。
xx船舶重工股份有限公司是一家重型工业公司,企业拥有x多名员工,其中青年员工占了近x%。
而且企业处于xx排头村,虽不属于荒山野岭,但也交通不便。
因此,如何活跃青年职工文化生活,通过活动调动青年员工的工作积极性,增强青年员工的凝聚力和向心力,这点成了首届团委的重点工作之一。
团委积极承办公司党政工的各项年度文体活动,特别是在企业x周年之际,团委积极组织了《xx船之歌》合唱比赛,比赛在公司董事长、党委书记的带动下,全场齐唱气势宏大的厂歌,一时将所有员工的凝聚力向心力提到最高点,将整个纪念企业开基150周年活动推向最高潮。
此外,团委承办了公司篮球联赛、篮球宝贝活动、乒乓球联赛、五一趣味运动会、摄影比赛、拔河比赛、趣味游园活动等等一系列文体活动,举办了青年诗歌朗诵比赛、青年歌手赛、青年读书节活动等一系列青年文化活动。
过去几年里公司团委在这方面有所尝试,组织开展了科二舞蹈培训班、内业课x分大赛、甲装课象棋比赛和科四台球比赛等多项兴趣小组活动,但这些活动都存在范围不广、持续不够等问题,无法满足企业青年员工日益增长的文化需求,共青团xx市十六届委员会五次扩大会上提出了共青团工作的五种理念,其中能力兴团要求我们要不断创新服务手段和方式,切实提高服务党政大局和服务青年的能力。
关注青年丰富业余生活需求,经研究,公司团委从20XX年起开辟“x船重工青年职工文化新天地”文化阵地。
“x船重工青年职工文化新天地”工作主要是组织发展公司各类兴趣小组,今后团委将以xx 船重工青年职工文化新天地为创新平台,引领各团支部在这个平台上发挥团干凝聚力和创新力,全面推广和壮大我司青年职工文化新天地,并逐渐将这项工作发展为公司团委的品牌工作之一。
经过一段时间以来的实践证明,仅一项扑克牌比赛就吸引了近一半员工的积极参与,极大的丰富了青年员工的业余生活,调动了员工的积极性,提高了企业共青团的形象和影响力。
相信青年职工文化新天地在团市委、经发局团工委和公司党政工的关心指导下,一定会喷发出更为朝气蓬勃
的气息,为xx船重工共青团事业注入一注强心剂。
三、积极争创青年文明号,以机制立团。
20XX年,在团市委经济部的指导和关心下,公司以生产保障部维修工段为首个申报单位,严格要求青年文明号四个一流的标准创建,并在同年年底获得xx市青年文明号称号。
此后技术中心团支部以综合科为创建单位申报,并于同年通过考核验收。
青年文明号工作对于企业而言,主要是以青年文明号创建活动为重要形式和主要途径,“青年文明号”是一种荣誉称号,但它与以往的表彰奖励最大的不同点在于:以往的表彰奖励是在取得成果以后进行的一种肯定,“青年文明号”则更注重过程管理,必须是有组织、有领导、有方案、有步骤、有成效地进行创建,强调以优质的创建过程去争取优质的结果。
正式意识到这一点,公司团委加大推进基层团支部申报青年文明号力度,希望通过争创青年文明号,推动各团支部的在企业共青团工作中组织性和创新性,为企业的共青团工作做贡献。
四、坚持科学建团制度建团,以政治立团。
随着企业的成功改制和发展壮大,共青团工作必须与企业制度革新相吻合,共青团制度要摆脱因循守旧的桎梏,因此抓好共青团工作的创新任重而道远。
管理靠的是制度,只有建立完善的制度,才能让公司共青团各项工作系统化、有序化,公司团委根据当前的形势修订了《xx船重工团委工作制度》并整理成册,内容包括共青团的基础管理及常规工作制度在内共九大项,新制度健全了共青团的工作机构,规范了团委工作程序,为团的工作开展提供了指导和依据。
在支部建设方面,公司团委进一步落实《支部工作制度》,在各支部大胆尝试年终民主评定、团费回拨方式、活动启动金制度等,在一定程度上调动了支部工作的积极性,进一步推进了支部建设。
制度建团符合制度立业的原则,通过建章立制、规范管理加强了对全司青年工作的领导,通过不断健全各项制度,完善了一系列工作流程。
一是制定《团员团籍管理制度》、《新入司团员青年的知识教育制度》、《团费收缴及按时回拨制度》、《团委例会及团委中心组理论学习制度》、《实施制度》等,强调“三会一课”、团支部按期换届及团干及时增补、团员证遗失补办等基础管理,使公司共青团工作有据可依,有量可考;二是制定《学习制度》,使青年对各时期党和国家重大方针政策、先进思想的学习成为有组织、有规模、有布置、有安排、有方法的团体活动;三是建立团支部工作考核评议制度,坚持做到年初有计划、年终有总结,共青团工作按计划贯穿全年,团支部工作每半年进行一次自评、互评,通过考核评议不断完善青年工作。
公司团委非常重视团的基层组织建设,着重在团组织覆盖率和团干队伍建设上下功夫,取得了较为显著的成效。
公司团委每年重视和指导各团支部的换届改选工作,从基层选拔一批素质高、能力强、有热情的青年充实到团的基层工作岗位。
同时高度重视团干的培养工作,坚持选派基层团干参加团市委团干培训和各级团组织的学习培训;坚持组织团干进
行专项拓展训练和与先进单位进行团工作的交流学习,扩展视野。
至今,公司团委共选送x位团干参加各级团组织举办的团干培训班。
20XX年,随着隶属于科二团支部的生产保障部团员日益增多,公司团委对科二团支部进行了结构调整,新成立了生产保障团支部,20XX年,公司基层党支部结构进行改革,成立了精度码管党支部,团委闻风而动,马上着手成立了精度码管团支部,填补了这两个单位团组织的空白,特别是生产保障团支部成立后在共青团工作上取得了较大成绩,开创了新局面。
目前,公司团委下设x个团支部,共有团员x名,共青团队伍成长壮大。
公司团委积极落实“党建带团建”工作,主动向党委汇报工作,积极向公司党委推荐优秀团员入党,取得了一定成绩。
自企业改制以来,团委先后向党组织推荐了x名青年为入党积极分子,其中国共产党有x名先后被发展入党,充分发挥了共青团的后备军作用。