掘一队征战南翼 多举措保安全掘进

掘一队2011年度工作总结回首2011年，我队在矿新一届领导班子带领下，紧紧围绕集团公司安全文化理念：“居安思安，居安想安，居安干安，居安紧安，”积极推进“人人都是通风员”、“准军事化管理实施”、“精细化岗位管理标准”等。

认真开展隐患治理工作，狠抓安全基础建设、基层建设和班组建设，使安全生产工作取得了可喜的成果，现将半年来我队的工作总结如下：一、掌握井下动态变化，强化现场管理，筑牢安全防范堤坝。

2011年，我队1月份在5321巷工作面正常作业。

后因“2.20”事故，我区队开始投入人员对矿井大巷进行杂工作业。

在此期间，为机掘三队打系统巷，为综采二队搬家做辅助工作，107暗斜井扩帮，702轨道大巷整修1000米，8月份开始对5321巷工作面进行正常掘进，掘进进尺792米。

二、大力推进“人人都是通风员”活动，成为我队安全培训工作的主旋律。

我队充分利用班前、班后时间通过口问、笔答的形式测试职工对“人人都是通风员”知识的掌握程度，委派职工以脱产、半脱产的形式参加矿方、地煤、同煤的培训学习及考试，相继给职工发放了知识手册，做到人手多册，以便能在茶余饭后、工作之余，随时随地翻阅小册子，增长知识，增加自身的安全意识。

在队务会上、安全活动日上都会以重要的议程加以体现，谈谈各人在实践工作中的切身经历和体会，从职工的言谈举止中，感觉到在“人人都是通风员”理念的熏陶下，他们确实受益非浅，以前连“什么叫瓦斯？”都含糊不清，更何谈什么通风设施，风门、风桥的作用有多大等，以致于以前对通风设施不闻不问，甚至会随意摒弃、损坏等，现在却知识武装了、意识提高了，盲干瞎干的事不干了，甚至都成了通风部门的协管员了。

三、狠抓安全基础建设、基层建设和班组建设，落实三项管理制度。

为了适应新时代经济发展的要求，增强企业的抗风险能力，提高企业的竞争实力，大力发展企业文化和安全质量标准化建设显得尤为重要，我队以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本，推进精细化管理，对照标准化实施细则，找出差距和不足，进行整改，克服不利的因素，注重施工质量和工作面基础设施建设，从设备稳装到物料码放，从设备班修到现场操作，通过人的规范操作和持续改进，实现现场动态达标。

铁骨铮铮的“安全守护神”---记冀中股份公司葛泉矿掘一队队长李建朝在冀中股份公司葛泉矿，只要一提起“李老建”，大家都知道说的是掘一队队长李建朝，往往就会不由自主的竖起大拇指。

有的职工说他井下工作时间长，技术全面、过硬，是煤矿井巷支护通；有的职工说他性子暴烈，刚直不阿，是个顽固头 ;有的说他珍爱生命，管理严细，是职工们的安全守护神。

到底他是个怎样的人，且听我慢慢道来。

李建朝，1965年生，1980年就开始在家附近的小煤矿上班，1988年正式参加工作，现为葛泉矿掘一队队长。

如今，他已在煤海默默耕耘了32年，昔日青春洋溢的脸上已增添了道道皱纹，高大魁梧的身躯已经出现了微微的弯曲。

养成良好的安全习惯比金子还重要在生产一线摸爬滚打了30多年的李建朝，有着非常丰富的安全管理经验，由于规程吃得透，措施记得熟，使得他在区管碰头会、职工班前会布置安全工作时都能切入要害、明确重点。

在井下现场，他手把手地教新工人如何使用工具，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。

他尤其注重培养新工人的良好职业习惯，规范他们的操作行为，他常对新工人们说：“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！所以你们一定要养成良好的工作习惯，这比金子还重要，干活前首先要敲帮问顶，设备和工器具的完好情况必须要检查，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，否则后患无穷！”在他的言传身教和谆谆劝导下，掘一队职工的整体安全素质迅速提高，不少人逐渐从不懂活、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。

同时，该队的“三违”发生率也大大降低，职工的安全意识增强了，安全生产得到了保障。

在2011年7月份14501上工作面过小煤窑老空期间，由于地质条件相当困难，老空面积非常大，安全压力异常巨大。

过老空需要注浆、使用密扣木头棚子、打点柱、锚网锚索等联合支护，为确保各道工序的施工质量，李建朝在现场，一边带着干，一边反复强调安全注意事项，施工程序一个不少，在过老空的那段时间里，职工的操作行为被“规范”成了习惯，偷懒省事的现象销声匿迹，不仅保证了安全，而且还提前了工期。

2024年综掘一队安全隐患排查总结一、背景介绍2024年综掘一队是一支负责进行综合掘进工作的队伍，工作内容包括隧道、矿井、地下工程等领域。

为了确保工作的安全进行，我们对队伍进行了一次全面的安全隐患排查，并进行了总结。

二、排查过程1. 专业人员组成排查小组，包括队伍的管理人员、技术人员和安全人员。

小组成员分工明确，负责不同区域和环节的排查工作。

2. 制定排查计划，明确排查范围和具体时间安排。

排查范围包括工作场所、设备设施、工艺流程、人员操作等。

3. 排查人员按照计划进行逐一排查。

对于已经发现的安全隐患，及时记录并采取相应的措施进行整改。

对于未发现的隐患，要进行进一步的分析和研究。

4. 排查结束后，组织召开总结会议，对排查结果进行汇报和讨论。

明确整改方案和时间表，并明确责任人。

三、排查结果经过排查，我们发现了一些安全隐患，主要有以下几点：1. 工作场所存在危险区域未标示。

在工作现场有一些施工危险区域，但未设置明显的标识，容易导致人员误进入或发生意外。

需要及时设置明显的警示标志，提醒人员注意安全。

2. 部分设备设施存在缺陷。

在排查中发现了一些设备设施存在问题，例如矿井内的防护设施破损，工艺流程中存在的易燃易爆物品储存问题等。

需要及时进行维修和整改，确保设备设施的安全和正常运行。

3. 人员操作存在隐患。

在排查中发现了一些人员操作不规范的情况，例如工人未戴安全帽、擅自操作设备等。

需要加强人员培训，提高员工安全意识和操作规范性。

四、整改方案1. 对于工作场所的危险区域未标示问题，我们将安排相关人员进行标示工作，确保危险区域有明显的标识，提醒人员注意安全。

2. 对于设备设施存在缺陷的问题，我们将及时组织维修人员进行维修和整改，确保设备设施的安全和正常运行。

3. 对于人员操作不规范的问题，我们将加强员工培训，提高员工的安全意识和操作规范性。

同时，加强监督和管理，及时发现和纠正问题。

五、总结与展望通过本次安全隐患排查，我们发现了一些存在的安全隐患，并制定了相应的整改方案。

2024年综掘队队长安全生产责任制【引言】安全生产是企业发展的必备条件，也是保障职工生命安全和维护社会稳定的重要举措。

作为综掘队队长，必须深入贯彻落实安全生产责任制，确保队伍在工作中始终坚持安全第一原则，有效预防和遏制事故的发生，为企业的可持续发展做出贡献。

本文将从加强安全生产理念、建立完善制度体系、培养队伍素质等方面，探讨2024年综掘队队长在安全生产责任制中的角色和措施。

【一、加强安全生产理念】1. 树立安全意识：队长要深入了解安全生产政策法规，通过多种形式向队伍传达安全意识，增强队员对安全重要性的认识。

2. 坚守安全底线：队长要提高对安全事故的警惕性，坚决杜绝侥幸心理，做到人员、设备、环境等各方面安全风险的有效排除。

3. 推动安全文化建设：在工作中注重培养和践行安全文化，鼓励队员主动参与安全活动，建立良好的工作氛围。

【二、建立完善制度体系】1. 规范作业程序：队长要制定和完善综掘队的作业规程，明确各项操作步骤和风险防控措施，确保作业安全有序进行。

2. 建立应急预案：队长要针对各种可能发生的安全事故，制定相应的应急预案，并组织演练，提高队伍的应急处置能力。

3. 加强检查监督：队长要定期组织安全检查，对队伍的安全情况进行全面评估，并对发现的问题及时进行整改和纠正。

4. 建立安全奖惩机制：队长要建立健全的安全奖惩机制，对安全生产工作成效明显的个人和集体进行表彰和激励，对违反安全规定的行为及时予以惩处。

【三、培养队伍素质】1. 提高专业技能：队长要设置专业技能培训计划，提高队伍的安全生产意识和技能水平，使其熟练掌握所需的安全操作技能。

2. 加强团队合作：队长要注重培养队伍的团队合作精神，通过多种方式激发队员的凝聚力和合作意识，共同推动安全生产工作的开展。

3. 促进员工参与：队长要鼓励队员积极参与安全生产工作，设立安全生产小组，组织队伍开展安全知识竞赛、经验分享等活动，提高队员对安全生产的责任感和主动性。

2024年综掘一队安全隐患排查总结
综掘一队安全隐患排查总结：
在2024年的安全隐患排查中，综掘一队积极采取措施，加强安全意识和管理，取得了较好的成绩，并总结了以下几点经验和发现的主要隐患：
1. 安全培训和意识提高：综掘一队组织了定期的安全培训，提醒队员们重视安全，掌握相应的安全知识和操作技能。

安全意识明显提高，大部分队员能够主动发现并报告安全隐患。

2. 设备检修和维护：在安全隐患排查中，综掘一队发现了一些设备存在故障或磨损的情况。

及时进行设备检修和维护，确保设备的正常运行，减少事故的发生。

3. 工作流程和操作规范：通过对工作流程和操作规范的审查，综掘一队发现了一些操作不规范的情况，可能会导致安全事故的发生。

针对这些问题，队伍加强了对操作规范的培训，并严格执行，减少了安全隐患。

4. 现场安全管理和监督：在现场安全管理方面，综掘一队加强了对作业现场的巡视和监督，重点关注作业场地的安全设施和作业人员的安全行为。

发现问题及时纠正，提高了安全管理水平。

5. 隐患排查和整改：综掘一队在安全隐患排查中发现了一些隐患，并立即采取整改措施。

对于一些较严重的隐患，及时停止作业，确保安全。

同时，队伍还建立了隐患清单，定期跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。

根据以上总结，综掘一队在2024年的安全隐患排查中取得了明显成效，但仍存在一些问题需要进一步加强。

例如，应加强对新队员的
安全培训，确保每个队员都具备基本的安全意识和技能；进一步完善安全管理制度，提高对现场安全管理的效果；加大对设备的检修和维护力度，确保设备的可靠性和安全性。

通过不断总结和改进，综掘一队将进一步提高安全管理水平，确保作业安全。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。

2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。

3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。

4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。

5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。

6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。

7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。

8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。

9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。

10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍随着我国矿山工业的快速发展，掘进工作作为矿山开采中的重要环节，其安全生产问题日益凸显。

掘进工的安全责任重大，直接关系到矿工的生命安全和资产安全。

为了有效地保障掘进工安全，建立科学的责任制是至关重要的。

二、掘进工安全生产岗位责任制的重要性1. 保障矿工的生命安全：掘进工作风险较大，操作过程中可能会发生坍塌、火灾、有毒气体泄漏等事故。

建立安全责任制，明确掘进工的安全职责，有助于提高其对安全风险的认识和防范意识，从而减少事故发生的可能性。

2. 保护矿山资产安全：掘进工作涉及到大量的设备和工具，若操作不当可能会导致设备损坏，进而影响矿山的正常生产。

通过建立安全责任制，可以使掘进工充分认识到自己对矿山资产安全的重要性，从而保证设备的正常运行。

三、掘进工安全生产岗位责任制的原则和内容1. 安全生产责任制的原则：(1) 差异化原则：根据不同掘进工的工种、工作职责和风险程度，分别制定不同的安全责任制，以确保每个掘进工的安全职责明确且适应实际需求。

(2) 个人第一责任原则：掘进工是安全生产的第一责任人，必须依法履行安全生产职责，确保自己的安全和他人的安全。

赵庄煤业频频出招“剑指”掘进提效面对国家276个工作日的新举措，面对矿井特殊地质条件的制约，作为集团公司的主力生产矿井，赵庄煤业迎难而上、主动担当，坚持‚稳中求进、强基固本、提质增效‛的工作总基调，以煤巷快速掘进机试验为突破口，不断创新掘进提效的新举措、新办法、新工艺，以充足的掘进进尺为矿井可持续的安全高效发展奠定基础。

‚帮扶制‛+‚株连制‛看着机掘一队的进尺日报表，赵庄煤业生产技术部党支部书记邵永彪一个头两个大：‚为什么进尺总是提不上来？‛近期一纸进尺较低队组帮扶计划，让这个‚烫手的山芋‛分摊到了七大业务部室头上。

在1309幽深的底抽巷，机掘一队一个班组的职工手抬、肩扛皮带备件、风水管路，从皮带架旁一步一步走过，甚至需要从钻机和皮带架间的狭窄过道里通过，这样一段路要走近900米，还没到工作面，班长王杰就成了‚大花脸‛，体力也已经消耗了大半。

他告诉记者：‚底抽巷有皮带、有抽放队的钻机，胶轮车根本进不来，作为掘进队组，我们不走进尺，把大部分的体力都耗费在搬运材料上了。

‛一语中的，道出了‚进尺难提升‛的一大原因。

‚职工都是能吃苦、肯干活的好职工，进尺提不上来，客观原因是条件差，主观因素还是我们业务部室服务指导不到位、生产组织不科学。

‛经过一段时间的现场帮扶，邵书记的这句话像反思，更像自责。

在机掘一队值班室，队长秦江波露出了久违的微笑，拿着会议记录本让记者看：‚你看，人工搬运耗时耗力，业务部室已经抽调了二十来个人，专门帮我们搬运材料，打岩巷对设备损耗大，机电部就协调给我们解决配件问题……‛‚进尺较低的队组，我们组织业务部室领导进行帮扶，其他掘进队组，由我们部门的技术人员进行一对一的包队服务，进尺提升与否的奖励和考核，都直接与包队人员挂钩。

所以，队组、部室千方百计提进尺的积极性也都调动起来了。

‛邵书记这样说道。

重奖之下现‚英雄‛‚进尺任务完成没有，工资上一目了然。

实实在在的工资与进尺完成率挂钩，相当程度上激励了职工‘跳起来摘桃子’的积极性。

2024年掘进队安全生产责任制随着社会的不断发展和进步，安全生产成为各行各业的重要议题。

在掘进队中，安全生产更是至关重要，直接关系到工作人员的生命安全和企业的可持续发展。

为了更好地推动掘进队的安全生产工作，2024年，我们将采取一系列的措施，建立完善的安全生产责任制，确保掘进队的安全生产。

一、强化安全生产意识____年掘进队的安全生产工作中，发生了一系列的事故，给企业造成了巨大的损失。

这一切的原因都归结于安全意识不强，对安全的重视程度不够。

因此，我们将在2024年加大安全生产意识的培养力度。

首先，我们将加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

员工必须参加每月一次的安全教育培训，了解和掌握各种安全知识和应急处理方法。

同时，我们将设立安全竞赛，鼓励员工积极参与。

通过比赛的方式，激发员工的安全生产热情，增强员工对安全问题的关注和重视。

二、落实责任制安全生产责任制是掘进队安全生产的基础和关键。

在2024年，我们将落实责任制，明确各级领导和员工的职责和权利。

首先，确定安全生产责任人，主要由队长和安全员负责。

队长负责全面协调和组织安全生产工作，安全员则负责安全风险的排查和隐患的整改。

他们必须定期向上级报告安全工作的进展情况，确保安全工作的顺利开展。

其次，明确员工的安全责任。

每个员工都必须遵守安全规定和操作规程，严禁违反操作规程，并要积极参与安全检查和整改工作。

三、加强安全检查和监督安全检查和监督是确保安全生产的重要手段。

在2024年，我们将加强安全检查和监督力度，确保安全生产工作的有效开展。

首先，实施日常安全检查制度。

每天上班之前，安全员必须对工作场所进行检查，确保工作场所的安全环境。

同时，每周进行一次全面安全检查，重点排查安全隐患，及时整改。

其次，建立安全巡查制度。

每个班组都要配备专人进行定期巡查，发现安全问题及时上报，并将问题整改到位。

四、加大安全投入安全生产需要投入，2024年，我们将加大安全投入，提高安全设施和设备的质量和数量。

2024年掘进队安全生产岗位责任制一、前言随着我国经济的快速发展和工业化进程的推进，矿山行业作为能源、原材料的重要供应者，承担着重要的责任。

然而，由于矿井地质复杂、施工环境恶劣，安全事故频发等原因，矿山安全生产一直是重要的问题。

为了保障矿工的生命安全和财产安全，加强矿山安全生产工作至关重要。

在现实中，为了提高矿山安全生产工作的效率和质量，必须建立科学合理的安全生产岗位责任制。

本文将重点探讨2024年掘进队安全生产岗位责任制，以期为相关人员提供指导和帮助。

二、掘进队安全生产岗位责任制的重要性掘进队是矿山中担负矿山岩巷工程施工任务的单位，是矿山安全生产的重要组成部分。

因此，建立完善的掘进队安全生产岗位责任制对保障矿山安全生产具有重要意义。

1. 提高矿山安全生产工作效率通过建立掘进队安全生产岗位责任制，明确各个岗位的职责和任务，有效地提高了工作效率。

不同岗位的责任和任务明确，各自职责互不干涉，从而避免了工作重复和责任模糊的情况发生，提高了矿山安全生产工作质量和效率。

2. 加强矿山安全生产管理通过掘进队安全生产岗位责任制，可以明确各个岗位的安全管理责任。

各个岗位的责任明确，具体的安全管理工作有人负责，从而加强了矿山安全生产的管理。

通过规范的安全管理措施，可以有效地预防和控制安全事故的发生，提高矿山安全生产水平。

3. 强化矿山安全生产文化建设掘进队安全生产岗位责任制的建立，使每个人都明确自己的安全责任和义务。

通过岗位责任制，可以强化矿山安全生产文化建设，树立大家一起关心安全、共同维护安全的意识。

只有每个人都充分认识到自己在安全生产中的重要性和责任，才能够形成全员参与、共同努力的安全生产氛围。

三、安全生产岗位责任制的内容1. 主要岗位的安全职责（1）掘进队队长：负责掘进队的整体安全管理工作，制定安全生产目标和计划，组织开展安全教育培训和演练，落实安全措施，监督安全工作落实。

（2）掘进工：负责掘进施工任务，遵守安全操作规程，严格执行操作程序，保证施工过程中的安全。

2024年综掘一队安全隐患排查总结范本综合挖掘一队安全隐患排查总结时间：____年部门：综合挖掘一队总结内容：引言：____年综合挖掘一队在安全生产工作中取得了显著成绩。

通过对各个工作环节的全面排查和隐患整改，成功提高了工作场所的安全指数，保障了队员的人身安全，确保了工作任务的顺利完成。

下面是对我们队在安全隐患排查工作中的总结与反思。

一、总体情况：本年度，综合挖掘一队相继完成了多个任务，其中包括特钢公司的冶炼爆破工程、煤炭公司的掘进工作、以及核电站的挖掘建设等。

通过对这些工作任务的安全隐患排查，我们成功发现并解决了大量的安全隐患，有效提高了工作场所的安全性。

二、安全隐患排查：1. 对工作环境进行全面排查：我们队在各个工作环境中进行了全面的安全隐患排查，包括工地、仓库、机械设备等。

通过对这些环境的细致排查，我们发现并解决了一些常见的安全隐患，如设备老化、电线老化、漏电等问题。

2. 对工作程序进行全面排查：我们队还对工作程序进行了全面的安全隐患排查，包括任务分工、人员配备、设备选择等。

通过对工作程序的仔细排查，我们发现并解决了一些潜在的安全隐患，如人员疏漏、设备不合理使用等问题。

3. 对队员的安全意识进行加强：我们队注重加强队员的安全意识教育，通过定期的安全培训、安全会议等形式，提高了队员对安全工作的重视程度。

同时，我们也建立了安全事故的报告和处理机制，确保一旦发生事故能够及时报告并采取相应的应对措施。

三、安全隐患整改：在对安全隐患进行排查的同时，我们队注重及时的整改工作。

针对发现的安全隐患，我们制定了相应的整改方案，并明确了整改责任人和整改期限。

通过队内的共同努力，我们圆满完成了这些整改工作，并确保了工作场所的安全性。

四、安全成果：通过我们队的努力，成功发现和解决了大量的安全隐患，极大地提高了工作场所的安全性。

这不仅保障了队员的人身安全，也为工作任务的顺利完成提供了有力的保障。

同时，我们队还积极参与了一系列的安全活动和竞赛，为促进全区安全生产做出了积极贡献。

2024年掘进队安全副队长安全生产责任制随着现代科技的迅猛发展，我国在各个领域都进行了空前的建设和发展。

在建设过程中，掘进队是一个重要的环节。

掘进队承载着开采矿产资源的任务，同时也面临着许多安全的挑战。

为了确保掘进队的安全生产，特设立安全副队长一职，并制定相应的安全生产责任制。

安全副队长的职责是：1. 负责制定和完善掘进队的安全管理制度和安全生产相关规定，并组织实施。

2. 负责对掘进队全体人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 负责对掘进队的安全生产进行监督检查，发现问题及时进行整改和处理。

4. 负责与相关部门保持联系，及时了解国家、行业和公司的安全生产政策、法规和规定，及时传达并执行。

5. 负责掘进队的安全事故调查与分析工作，总结教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

6. 协助队长安排和落实安全生产工作，确保掘进队的安全生产目标的完成。

安全副队长的权力与权限是：1. 对掘进队全体人员的安全生产行为进行监管和管理，包括制止违章操作和安全隐患行为。

2. 有权对掘进队全体人员进行安全教育和培训。

3. 有权制定和修改掘进队的安全管理制度和安全生产相关规定，并组织实施。

4. 有权要求相关部门配合和支持安全生产工作，提供必要的资源和保障。

5. 有权对掘进队的安全生产进行监督检查，发现问题及时进行整改和处理。

6. 有权参与安全事故调查与分析工作，并提出相关处罚或改进措施。

7. 有权向队长和相关部门提出安全生产方面的建议和意见。

责任制的执行方式如下：1. 确立安全副队长的权力与职责，并明确其在掘进队的责任和义务。

2. 安全副队长与队长要进行紧密配合，建立高效的工作协调机制，共同落实安全生产责任。

3. 掘进队全体人员要密切配合安全副队长的工作，积极参与安全生产，共同维护安全环境。

4. 安全副队长要及时反馈安全生产情况给队长和相关部门，确保安全生产信息的畅通和及时传达。

通过建立和贯彻安全生产责任制，可以有效提高掘进队的安全生产水平，并减少安全事故的发生。

2024年掘进队安全生产职责1、掘进队对本队的安全生产负主体责任，对管辖范围内掘进工作面的通风、防尘、运输、探水、安全工作全面负责。

2、负责辖区内掘进工作面工程质量，严格按照质量标准化执行，制订掘进任务目标，并保证完成计划。

3、落实本队职工的安全思想教育工作，加强职工教育培训工作，增强职工的自主保安意识，及时了解掌握职工的安全思想动态，确保职工思想稳定。

4、按照《煤矿安全规程》《掘进作业规程》的要求在管辖区域内配齐所需的安全设施，并做好使用和维护工作。

5、坚持执行“有疑必探，先探后掘，不探不掘，长探、短探、物探相结合”的探放水原则。

6、安排布置工作要讲清安全措施，并明确责任到人，教育职工坚决执行“不安全不生产，有隐患就停产”的安全生产原则。

7、现场出现的安全隐患要及时组织人员处理，对不能从根本上解决的问题要及时向公司调度室及有关部门领导汇报。

8、按要求处理并落实公司各职能部门及各级安全检查查出的问题。

9、严格按《作业规程》《操作规程》或安全技术措施及调度室安排组织生产。

10、组织人员配合公司自查小组，每半月进行一次安全质量检查。

11、做好辖区内的“一通三防”工作，坚决杜绝无风、微风、瓦斯超限作业现象。

12、做好现场文明生产工作，创造良好的作业环境。

2024年掘进队安全生产职责（二）引言随着经济的快速发展和现代化建设的不断推进，矿山工作已经成为我国经济发展的重要支撑。

作为矿山生产的核心环节之一，掘进队在矿山生产中起着至关重要的作用。

然而，由于掘进工作的复杂性和危险性，安全问题一直是掘进队面临的重要挑战。

在2024年，掘进队需要加强安全生产职责，确保员工健康、安全和可持续发展。

一、制定完善的安全管理制度为了确保掘进队的安全生产，首先需要制定完善的安全管理制度。

这些制度应该包括具体的安全要求、操作规程、事故预防措施等内容，以明确每个岗位的职责和操作规范。

同时，还应该建立健全的培训体系，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

2024年综掘队安全生产责任制1、严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度、《三大规程》，抓好安全生产，圆满完成矿下达的各项生产经营指标。

2、在生产副矿长的直接领导下负责煤巷掘进，实施质量控制，确保掘进质量和原煤质量符合要求，并按时完成矿下达的生产任务。

3、负责本队设备的日常维护、保养及计量器具的安全使用与校验。

4、负责做好综掘职工的安全思想教育工作，狠抓队伍和班子建设，组织全队人员学习业务技术，提高职工安全技术素质。

5、负责及时处理本队安全生产中存在的问题，遇到重大问题及时向生产副矿长汇报。

6、有权制止并处理违章作业，杜绝违章指挥。

7、对井下使用的防爆电气设备，无产品合格证、防爆合格证、煤矿矿用产品安全标志等不符合安全规范要求的设备和器材，有权拒绝使用。

8、负责学习使用新设备，组织落实技术革新，推广新技术，开展双增节活动，降低各种消耗，提高经济效益，完成承包指标。

9、负责开展安全无事故活动，开展个人保班组，班组保区队，区队保全矿的三保证活动，杜绝重大事故、特大事故的发生。

2024年综掘队安全生产责任制（二）随着我国煤矿行业的发展，煤矿的生产规模逐渐扩大，煤矿事故也频频发生。

为了保障煤矿生产的安全，保护矿工的生命财产安全，综掘队安全生产责任制在2024年正式推行。

下面将从综掘队安全生产责任制的基本内容、实施措施和监管机制三个方面进行阐述。

一、综掘队安全生产责任制的基本内容1.责任主体明确。

综掘队安全生产责任制的主要责任主体是矿长、队长和矿工。

矿长负有全面领导责任，队长负责综掘队的日常管理和安全生产工作，矿工要严格执行安全操作规程，自觉维护安全生产。

2.责任明确。

矿长要制定和完善安全生产制度和管理规定，组织制定年度安全生产计划，并负责制定安全生产目标和各项安全管理措施。

队长要做好人员管理，加强现场检查，及时消除隐患，确保安全生产。

矿工要严格按照安全操作规程进行作业，发现问题及时报告，积极参与安全培训，增强安全意识。

2024年掘进队综掘机司机安全生产岗位责任制1.严格按照《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的有关规定进行作业。

2.坚守岗位，持证上岗，不准擅自离岗、睡岗，不得将掘进机交给无证人员操作，以免造成事故。

3.熟悉掌握掘进机的构造、性能和操作使用方法，要做到三懂、四会。

4.停机时要对掘进机进行检查和维护保养，确保掘进机始终处于完好状态。

5.工作时要精力集中，认真操作。

掘进机工作时要随时注意监视设备各部位的运转情况，发现异常，立即停机并向当班班长或跟班副队长汇报，同时协助有关人员进行处理，严禁设备带病运转。

6.对掘进机附近的浮煤要及时清理，搞好安全标准化工作。

7.严格遵守队有关规定，不违反劳动纪律。

8.积极参加公司、队组织的各类技术培训，刻苦钻研技术，不断提高自身的技术业务水平9.认真做好各项记录，做好交接班工作。

2024年掘进队综掘机司机安全生产岗位责任制（二）一、前言随着工程建设的不断推进，综掘机在矿山、隧道、地铁等工程中的应用越来越广泛。

作为综掘机司机，他们在工作中不仅需要熟练掌握操作技能，还需要具备安全意识和责任心，以确保工作场所的安全。

因此，建立健全综掘机司机安全生产岗位责任制是必不可少的。

二、背景综掘机司机是指在矿山、隧道、地铁等工程中，驾驶综合掘进机进行挖掘作业的工人。

综掘机司机的工作环境通常复杂且危险，需要面对各种隐患和风险。

为了降低事故发生的概率，保障司机的安全，必须建立完善的岗位责任制。

三、岗位职责1. 综掘机司机的主要职责是熟练掌握综掘机的操作技能，并按照工程要求进行挖掘作业。

2. 综掘机司机需要定期检查和维护综掘机的设备和工具，确保其正常运行。

3. 综掘机司机需要了解和遵守相关的安全规章制度，使用个人防护装备，确保自身的安全。

4. 综掘机司机需要与其他工人紧密配合，协调工作流程，确保作业的安全和高效进行。

5. 综掘机司机需要积极参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。

2024年掘进队井口力工安全生产责任制(一)要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

(二)认真贯彻执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度，加强业务学习和安全知识培训，提高自主保安和业务保安能力。

不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

(三)坚持上班自检制度，对所使用的工具和周围环境进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。

(四)要严格执行安全技术措施施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与己无关的电气和机械施工设备。

(五)正确使用防护用品，衣着整齐，戴好安全防护用品。

(六)按时参加班前会和每周的安全大会，完成领导安排的各项任务。

2024年掘进队井口力工安全生产责任制（二）2024年掘进队井口力工安全生产责任制，____字引言在现代社会中，安全生产是企业发展和员工安全的重要保障。

作为掘进队的井口力工，他们在采矿作业中承担着重要角色。

因此，在2024年，制定一个有效的安全生产责任制非常必要。

本文将会从责任的层面、管理的层面以及实施的层面，详细阐述2024年掘进队井口力工的安全生产责任制。

一、责任的层面1. 企业责任作为企业的下属，掘进队井口力工安全生产责任的首要责任应该落在企业身上。

企业应该制定全面的安全生产制度，并明确职责边界。

在2024年，企业应该完善存在的安全生产制度，确保其能够适应变化的工作环境和需求。

企业应投入足够的人力、物力和财力来确保安全生产的顺利进行，并加强对于井口力工的培训，不断提高他们的安全意识和技能水平。

2. 领导责任企业的领导在安全生产中起着核心的责任。

在2024年，领导应该以身作则，自己首先严格遵守安全生产制度，成为安全的表率。

他们应该经常参与现场巡查，发现安全隐患及时解决。

领导还应与井口力工保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。

南翼辅助（水仓）施工安全技术措施施工单位：掘进二队施工负责人：编制：技术科编制日期：2012年10月21日南翼辅助（水仓）施工安全技术措施为了便于南翼排水基地下一步的清挖清理工作，经研究决定在南翼排水基地附近施工一条辅助水仓，设计工程量约80米左右。

先期跟顶板跟中线掘进。

掘进至断层后，退回进行拉底刷帮工作。

一、巷道规格及支护方式（一）巷道规格：矩形巷道，宽×高＝（）×（）m（二）支护方式1、临时支护（1）临时支护方法：采用2根吊环式前探梁作为临时支护，前探梁采用长以上的2寸铁管，“O”型吊环使用直径20mm以上的圆钢制作。

严禁空顶作业。

每根探梁采用2个吊环悬挂，上吊环的锚杆留有60～80mm丝扣，确保吊环的牢固。

放炮后最大空顶距为。

（2）巷道掘进时，巷道空顶距离超过800mm及以上时，必须使用前探梁临时支护（永久支护到迎头时，可不使用前探梁）。

（3）临时支护工艺要求：进行敲帮问顶，确认安全后，在紧靠迎头两排锚杆上安装好吊环，人员站在永久支护下托起已准备好的顶网和梯子梁，前移前探梁，按中线调整好梯子梁带位置，及时用木板背紧刹实；穿前探梁时，必须有专人监护顶板及煤帮。

操作人员必须保证各自的后路畅通（工作面10m范围内无障碍物）。

2、永久支护：（1）采用锚网梁支护，施工时顶板采用5根Φ18mm×L2400 mm 的全螺纹钢等强锚杆配和钢筋托梁配金属网支护顶板。

两帮采用Φ16×L1600 mm普通钢筋锚杆（每帮各3根）配和钢筋托梁及金属网支护。

顶板和两帮锚杆排距均为800㎜（正负100㎜）顶板两角锚距帮150㎜，且向外偏斜15°，其它垂直顶板。

（2）每根顶板锚杆使用1支cK2335超快速树脂锚固剂和1支 ck2360树脂锚固剂。

高强顶锚杆的预紧力矩不得小于120N·m。

（3）两帮锚杆每根使用2支K2335或1支 2360树脂锚固剂，帮锚杆的预紧力矩不得小于100N·m。

葛泉矿掘一队党支部“四创”活动效果显著葛泉矿党委政工科讯葛泉矿掘一队党支部针对生产过程中的难题，积极组织党员和技术骨干进行技术攻关，认真开展“四创”活动，有效解决了生产障碍，保证了生产的正常进行，提升了施工现场的安全管理水平。

在14501上运输巷施工过程中，由于巷道出现13度左右的拐线，为减少设备台数，我队党支部组织了以米存涛和霍现红两个党员为骨干的技术攻关小组，进行80皮带一次拐线13度确保正常运转的技术攻关。

通过分别增加顶皮带和底皮带纠偏滚，缩短皮带人行道侧纵梁、加高人行道侧H 架等措施，并通过反复的实验，最终达到了80皮带拐线13度正常运转、确保正常进尺的目的。

在13503运输巷进尺过程中，由于运输巷进尺要穿过原来的第二部80皮带机头，正常的皮带机头与原来的底板只有不到1米左右的安全间隙，无法保证正常的运料和行人。

支部组织老党员申龙合与机电技术员刘廷超配合进行创新攻关。

通过对第二部80皮带机头进行加长、底皮带下加设防护铁板的改造，去掉原来的皮带机头下的支撑角铁，将加长的皮带机头通过双道角铁和专门的顶锚杆将其固定于顶板，以保证设备不变形。

在解放机头底皮带下空间的同时，通过对该段进行有计划的卧底，保证铺设轨道后，道面与机头底皮带防护铁板间形成1.8米的安全高度。

同时，将一部80皮带与该机头搭接处更换为专门设计的缓冲架，在靠机头下帮处打设煤流挡墙，确保二部机头跌落的煤流能顺利落到一部80皮带上。

这样通过对一部、二部80皮带的创新改造，形成上有皮带运煤通道、下有卡轨车运料通道和人行通道的立体交叉断面，形成了交通运输过程中的“立交桥”。

保证了13503运输巷、运料巷相互出煤、运料、行人两不耽误。

取得了非常好的经济效益和社会效益。

生产过程中，该队党支部还组织党员分别进行了风钻加设护罩、改进前探梁的固定卡子、皮带机头加设流煤簸萁等技术创新，都取得了很好的经济和社会效益。

这些“四创”活动，为该队实现安全、高效、快速掘进创造了有利条件，打下坚实的物质基础，提供了智力支撑。

安全生产工作总结2024年_掘进队年安全生产工作总结2024年，掘进队安全生产工作再次取得了显著成绩。

在全体员工的共同努力和领导部门的支持下，我们坚持以人为本，安全第一的原则，不断加强安全生产管理和技术创新，全面提升了安全生产工作水平。

以下是我们掘进队2024年安全生产工作的总结报告。

一、加强安全培训，提高员工安全意识在2024年，我们加大了安全生产培训的力度，每位新员工入职都要接受严格的安全培训，确保新员工对工作场所的安全规定和操作流程有充分的了解。

对老员工进行定期的安全培训和技能培训，提高他们的安全防范意识和技术水平。

通过培训，全体员工对安全生产工作的重要性有了更深的认识，增强了安全防范意识。

二、完善安全管理制度，规范作业流程在2024年，我们进一步完善了安全生产管理制度，根据实际情况制定并不断优化安全生产标准和操作规程，规范了掘进作业流程。

建立了严格的安全检查制度，每个岗位都设立了专职安全员，负责对作业现场的安全状况进行定期检查，及时发现并解决安全隐患。

通过规范的作业流程和严格的管理制度，有效提高了作业人员的安全意识，减少了安全事故的发生。

三、加强安全设施建设，保障作业安全我们在2024年对作业场所进行了全面的安全设施建设，包括加强通风系统改造，提高通风效果，减少粉尘对员工身体的危害；对地质情况复杂的区域采取了加固支护和防渗措施，确保作业场所的稳定性和安全性；加强了应急救援设施的建设，提高了应急处置能力。

这些安全设施的建设，为作业人员提供了良好的作业环境和作业条件，保障了员工的安全。

四、落实安全生产责任，强化安全生产监管在2024年，我们明确了各级领导和各部门的安全生产责任，建立了健全的责任追究机制。

各级领导要求严格遵守安全操作规程，不得擅自违章操作；各部门要求对作业场所进行全面的安全检查，及时排除隐患。

针对一些重大安全事件，我们建立了事故应急预案，并进行了模拟演练，增强了应急处置能力。

加强了安全生产监管力度，对违规操作行为和安全隐患进行严厉的惩处，倒逼全员员工严格遵守安全操作规程，规范操作行为。

2024年掘进队打眼工安全生产责任制随着科技的不断发展和社会的进步，各行各业的安全生产责任体系也在不断完善和加强。

特别是在采矿行业这样的高风险行业中，安全生产责任制的落实非常重要。

在2024年的掘进队打眼工中，我们要进一步强化安全生产责任制，确保工作的安全和顺利进行。

首先，掘进队打眼工的安全生产责任应明确到位。

安全生产责任制是指企业将安全生产责任分解到不同的岗位和责任人，明确责任人的职责和义务，确保各岗位的安全工作有人负责。

在掘进队中，队长应是安全生产的第一责任人，他应对该队的安全生产负总责。

同时，队长还应负责安排队员的培训和教育，提高队员的安全意识和技能水平。

其他队员也应根据自己的工作职责，承担相应的安全生产责任。

其次，掘进队打眼工的安全生产责任应有明确的目标和指标。

在2024年，掘进队打眼工的安全生产责任应以“零事故、零伤亡”为目标。

通过制定具体的安全指标和措施，为实现安全生产责任提供明确的指导。

包括但不限于建立安全操作规程，加强安全检查和巡查，推行岗前培训，完善事故应急预案等。

同时，要定期对安全生产工作进行评估和检查，对未达标的情况进行整改和改进。

再次，掘进队打眼工的安全生产责任应有明确的奖惩制度。

2024年的掘进队打眼工，要建立健全的奖惩制度，对安全生产责任的履行进行激励和惩罚。

激励措施可以包括奖金、荣誉称号等形式，对表现优秀的队员进行表彰和激励。

而惩罚措施可以包括罚款、停工整顿等形式，对安全生产责任有失职行为的队员进行惩罚和教育。

最后，掘进队打眼工的安全生产责任应加强与外部单位的合作。

2024年的掘进队打眼工，应加强与监管部门、设备供应商等单位的合作，共同提高安全生产责任的落实效果。

这包括定期进行联合演练、开展安全检查和评估、共享安全经验等。

通过与外部单位的合作，可以及时发现和解决安全生产问题，确保工作的安全进行。

总结起来，2024年的掘进队打眼工安全生产责任制要在明确责任、明确目标、奖惩制度和加强合作等方面加强。