内蒙古农牧科学院网站采编人员培训

畜牧年度培训计划篇一：兽医站XX年度工作计划兽医站XX年年度工作计划XX年一四二团兽医站力争在XX年工作的基础上做出新的突破，重大动物疫病防控工作上做到重大动物疫病零发生，动物卫生监督工作做到无畜产品食品安全事件发生。

具体工作计划如下：一、重大动物疫病防控工作扎实做好重大动物疫病防控工作，确保全年动物防疫工作目标任务顺利完成。

XX年重大动物疫病防控要求依然按照国家农业部制定的标准，牛羊实行一年3次集中普免，猪实行跟胎免疫，集中免疫时间定位春防3月10日-4月10日为期一个月，夏季防疫时间定为6月1日-6月30日，秋季防疫时间定为9月20日-10月20日，要求做到全团不留死角，保证免疫密度100%。

二、养殖场定期考核XX年每季度对全团各规模化养殖场、养殖合作社进行一次定期检查，对养殖场的兽医、育种员及职业经理人进行量化考核，评选典型，奖优罚劣。

时间初步定为4月、7月、10月、12月底，具体时间根据实际工作需求制定。

三、产地检疫及屠宰检疫工作认真学习《暂停收取动物及动物产品检疫费用的通知》的文件精神，针对这一文件，组织相关人员研讨不收费后如何出证的问题，制定出一套适用于我团的检疫申报模式，不要求一味地提高报检率，要控制检疫出证率，确保所有持证的动物，均为依法饲养，符合检疫出证标准的动物。

四、动物卫生监督执法工作我团已于XX年11月20日起开始实行动物及动物产品检疫暂停收取费用，检疫出证的人数必定增加，经营动物的商贩也必定会持有检疫证明，所以，XX年动物卫生监督执法的重点工作将放在对集贸市场上贩卖动物的监督检查，发现未付检疫证明的将重罚。

五、两病防控工作XX年两病检疫工作全部严格按标准执行，每个养殖场的梁冰检疫由兽医站人员亲自操作，不准兽医代劳，结核检测全部使用一次性卡介苗注射器，在牛左侧颈中部上三分之一处进行刮毛消毒，注射，3、4、5连续三天判定结果，结果出来后交实验室出具检测报告单。

检测时间定为5月及10月六、兽医实验室建设工作按照国家实验室验收标准，准备实验室资料，完善各项规章制度，按标准进行实验室检测工作，严肃实验室纪律。

农牧民技能培训计划方案一、培训目标农牧民技能培训的目标是提升农牧民的生产技能、管理能力和市场意识，使其能够更好地适应市场经济的变革和农业现代化的要求，增强其自我发展能力，增加收入，改善生活水平。

具体包括以下几个方面：1.提升农牧民的生产技能，包括耕作、种植、养殖、畜牧等方面的技能；2.提高农牧民的农业管理能力，包括农田管理、农产品销售等方面的能力；3.培养农牧民的市场意识，使其能够根据市场需求进行生产和经营。

二、培训内容1.农业生产技能培训（1）种植技术培训：包括土壤改良、施肥、灌溉、播种、植保等技能；（2）养殖技术培训：包括畜牧、家禽、渔业养殖等技能；（3）农产品加工技术培训：包括果蔬加工、畜产品加工、粮食加工等技能；（4）农业机械使用培训：包括农业机械的操作和维护等技能。

2.农业管理能力培训（1）农田管理培训：包括土地流转、土地整理、土地利用规划、农田灌溉、水土保护等管理技能；（2）农产品营销培训：包括市场调研、产品包装、渠道拓展、销售技巧等管理能力培训；（3）农业财务管理培训：包括资金管理、成本控制、经营分析、财务报表等能力培训。

3.市场意识培训（1）市场需求调研：包括了解市场需求、了解行业动态、了解竞争者情况等市场调研技能；（2）产品定位和营销策略：包括根据市场需求定位产品、制定营销策略、开拓销售渠道等技能；（3）品牌打造和服务意识：包括提升品牌形象、提高服务质量、树立良好的企业形象等市场意识培训。

三、培训对象该培训计划主要面向农村地区的农牧民，特别是那些缺乏专业知识和技能的农牧民群体。

培训对象包括但不限于以下几类人群：1.农村家庭农场主；2.农村合作社成员；3.畜牧业养殖户；4.林果业种植户；5.其他相关产业的从业人员。

四、培训方法1.理论学习：采取课堂教学、讲座和讨论等形式，进一步强化农牧民对农业生产、管理、市场等知识的理解和掌握。

2.实地实践：组织农牧民到示范基地、种养殖基地等地进行实地考察、实地操作，加深对技能的领会和掌握。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2023年全区专业技术人员继续教育有关工作的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.12.22•【字号】内人社办发〔2022〕220号•【施行日期】2022.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】继续教育正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2023年全区专业技术人员继续教育有关工作的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局，自治区各部、委、办、厅、局人事（干部）处，自治区直属企事业单位人力资源（人事）部门，各自治区级专业技术人员继续教育基地：为加强专业技术人员继续教育工作，促进专业技术人员队伍建设，提升专业技术人员能力素质，根据《内蒙古自治区专业技术人员继续教育实施办法》（内人社发﹝2017﹞3号）精神，现就做好2023年全区专业技术人员继续教育工作通知如下:一、开展继续教育公需科目和专业科目培训（一）学时规定专业技术人员年度参加继续教育累计应不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时，继续教育培训时间截止到2023年12月31日。

（二）学习内容和学习方式1.公需科目。

围绕学习贯彻党的二十大精神、“十四五”规划、“五大发展任务”精神解读、铸牢中华民族共同体意识等内容开展公需科目培训。

公需科目实行网络培训，考试合格后取得相应学时自治区本级由自治区人事考试院组织实施，各盟市由当地人社部门组织实施。

2.专业科目。

自治区本级单位专业科目培训由各行业主管部门和自治区级继续教育基地根据实际需求确定，各盟市专业科目培训由盟市人力资源和社会保障局商行业主管部门确定。

专业技术人员在自治区范围内接受继续教育培训，按照管理权限由属地人力资源社会保障部门核定学时后，在全区范围内认可。

（三）结果使用专业技术人员考核、聘任和申报评审职称的重要条件，支持专业技术人员参加继续教育学习，提供必要的学习条件、时间和相关保障。

考生姓名： 准考证编号： 2022年内蒙古自治区农牧业科学院 招聘笔试试题 职业能力倾向测验 （满分100分 时间90分钟） 遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正； 第一部分 客观题 一、单项选择题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分） 1.2020年12月，中共中央印发《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》，提出要加快推进社会信用体系建设，健全公民和组织守法信用记录，建立以居民身份证号码和 代码为基础的统一社会信用代码制度。

(2分) A 、户口所在地 B 、居住地 C 、组织机构 D 、工作单位 答案：C 2.2022年6月22日，（ ）六号机组正式具备商业运行条件，这也标志着该核电站一期和二期工程共六台机组全面投产，成为我国目前在运装机溶质最大的核电站。

(2分) A 、秦山核电站 B 、大亚湾核电站 C 、辽宁红沿河核电站 D 、防城港核电站 答案：C 3.新中国成立以来,“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。

“三农”问题的基本含义是（ ）。

(2分) A 、农村联产承包责任制问题、农业投入问题、农产品加工问题B、农产品问题、农民工问题、农村基层组织问题C、农村问题、农民问题、农业问题D、农村医疗、农村住房、农村教育答案：C4.标志红军二万五千里长征胜利结束的是（）。

(2分)A、红军穿越大草地进入甘肃、陕西B、中央红军同陕北红军会师C、红军三大主力在会宁会师D、遵义会议召开答案：C5.垄断资本条件下垄断企业竞争的目的是为了( )(2分)A、获得平均利润；B、获得超额利润；C、获得高额垄断利润；D、消灭中小企业答案：C6.垄断资本在经济政治上统治的目的归根到底是为了( )(2分)A、规定垄断价格；B、获取高额垄断利润；C、掌握国家政权；D、避免两败俱伤答案：B7.位于成都的甲（卖方）工厂与位于连云港的乙（买方）公司之间签订… 买卖合同，约定甲于5月10日通过铁路交货。

兽医实验室人员培训、考核的实施刘艳琴/内蒙古乌拉特中旗动物疫病预防控制中心 015300 高魁/内蒙古鄂尔多斯市东胜区城郊动物卫生监督站 017000摘 要：作为防控工作的主要阵地，兽医实验室的运转质量直接决定着我国动物疫病防控工作的整体水平。

随着科学技术的进步，兽医实验室的硬件配备、技术水平等均得到了较快的发展，实验室人员专业技能的提升也被提上日程，而有效的培训与考核工作则是最大程度发挥“人”这一软实力要素的必要途径。

关键词：兽医实验室；人员培训；考核1 兽医实验室人员培训、考核的目的培训、考核是任何单位人员管理体系中的固有组成部分，培训是指通过有效的教育手段，使业务人员熟悉其岗位职责并自觉地在工作中加以落实，同时为其自我成长提供机会；考核则是通过特定的标准与指标，对于某一单位员工的工作业绩、工作行为等进行评价。

主要目的是掌握实验室检测人员工作技能是否达标、工作行为是否符合规范，以此保障兽医实验室防疫这一社会性职能的发挥。

2 兽医实验室人员培训、考核的实施内容2.1 兽医实验室人员培训内容2.1.1 新进人员岗前培训 新进人员的岗前培训旨在帮助其快速熟悉实验室工作，将后续工作中可能出现的偏差控制在最小范围之内。

质量负责人是兽医实验室新进人员岗前培训的主要负责人，实验室质量管理与生物安全管理体系文件、有关部门的法规政策、技术标准以及本实验室的管理规范、考核制度，均应当纳入到新进人员岗前培训的内容版块中去。

2.1.2 在岗人员岗位培训 在岗人员岗位培训的主要目标，是为在岗人员提供自我学习和成长的机会，要及时根据质量管理体系、生物安全管理体系的运行要求，推动在岗人员专业知识的更新和对于行业检测动态的把握能力。

培训涉及到本单位培训、兄弟单位参访、上级部门学习等多种方式，其内容也涵盖了技术研讨、专业座谈等多元化内容。

2.1.3 在岗人员待岗培训 在岗人员待岗培训是对常规岗位培训的补充，培训对象主要是一些不适合承担本岗位工作任务的专业人员，一般为年度能力比对试验过程中存在严重不合格项，或是在年度质量管理体系内外部审核中存在严重不符合项，以及严重违背生物安全管理要求的在岗人员。

内蒙古人才信息库信息采集说明2017年目录一、人员采集范围 (3)二、单位用户 (4)（一）注册操作说明 (4)（二）数据审核操作说明 (5)（三）数据录入操作说明 (6)（四）批量导入操作说明 (6)三、个人用户 (7)（一）个人用户注册 (7)1.单位用户批量导入 (7)2.单位用户从数据录入模块逐条录入个人用户 (7)3.个人用户自行注册 (8)（二）个人用户信息完善 (8)1.基本信息 (8)2.详细信息 (10)（1）专技资格 (10)（2）职（执）业资格 (12)（3）学习经历 (13)（4）工作经历 (15)（5）获奖情况 (15)（6）荣誉称号 (16)（7）外语 (17)（8）培训情况 (17)（9）论文 (18)（10）获得授权专利 (19)（11）论著和译著 (19)（12）承担课题项目 (20)（13）学术团体任职情况 (21)（14）兼职 (21)（15）留学情况 (21)（16）获得资助情况 (22)（17）展出和表演 (23)四、常见问题解决办法 (23)1.单位用户注册时组织机构代码（统一社会信用代码）输入错误并已注册成功怎么办？ (23)2.单位用户忘记密码怎么办？ (23)3.个人用户忘记密码怎么办？ (24)4.个人用户提交审核后发现信息不完整或者发现信息有误，怎么办？ (24)5.个人用户注册时选错了所在单位，且已经提交审核，怎么办？ (24)6.个人注册时或单位批量导入、逐条录入个人信息时提示信息已存在，而本人确定未注册过,单位也从未添加过该个人，怎么办？ (24)7.个人用户自己注册账户以后，如何归属到所在单位下？ (24)8.附件格式大小都符合要求，但上传失败怎么办？ (25)9.在修改信息时，学位下拉选项信息无法获取怎么办？ (25)10.单位用户批量导入信息时遇到导入失败、报302错误、进度条不动怎么办？ (25)11.工作经历从什么时候开始录入？ (25)12.学习经历从什么时候开始录入？学历学位证书丢失怎么办？ (25)13.要求上传的证书丢失怎么办？ (25)14.论文附件要求上传哪些内容？ (25)15.为什么个人注册以后在单位添加或导入的时候都无法添加或导入了呢？ (25)16.在单位数据录入中添加的人员个人如何登录？ (25)17.单位为什么不能审核个人信息？ (26)18.附件上传以后如何查看已上传附件？ (26)系统要求使用浏览器：QQ浏览器（如本人电脑上未安装，可在系统首页的文件下载中下载安装）系统网址：声明：本系统采集人员范围不包括公务员和参公单位。

实施禁牧、休牧、划区轮牧制度转变生产方式提高农牧民收入内蒙古农牧业科学院百年院庆论文集——畜牧特刊畜牧与饲料科学2010,3I(6—7):284—287实施禁牧,休牧,划区轮牧制度转变生产方式提高农牧民收入王庆国.松梅(内蒙古农牧业科学院草原勘察设计所,内蒙古中图分类号:S815.2;F326.33文献标识码:A牧业,牧区,牧民,生态是社会经济发展的重要问题,重视和解决好这些问题.对内蒙古自治区国民经济发展,社会进步,民族同结,边疆稳定,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义.基于这些情况,今年对赤峰市禁牧,休牧,划区轮牧丁作的开展情况,进行了全面的调研,以便在今后更好地处理好生态环境和经济发展的关系,更好地制定畜牧业发展及草原生态环境保护措施.1禁牧,休牧,划区轮牧情况1.1基本情况自2000年以来,赤峰市部分旗,县,区结合自己的实际情况先后试行了封育禁牧,季节性休牧或划区轮牧以及舍饲同养丁作.到目前,全市12个旗,县,区均已通过全年禁牧,季节性休牧和划区轮牧等形式,实施了退牧还草T程.全市禁牧,休牧草场总面积达566.1万hm.,其中可利用草场面积477.1万hm,其中:全年全境禁牧的旗,县,区为8个,禁牧草场总面积275.1万hmz,1889个嘎查村,74.1万农牧户和281.6万农牧业人口,479.7万头(只)草食牲畜;实行季节性休牧和划区轮牧的旗4个,休牧时间最短3个月,最长5个月,涉及44个苏木镇,317个嘎查村.8.5万农牧户和31.4万农牧业人口,259.7万头(只)草食牲畜.1.2实施办法及管理.情况1.2.1加强领导,明确责任:各旗,县,区成立了由旗,县,区长任组长,分管领导任副组长,畜牧,林业,环保,公安等相关部门主要负责同志参加的封育禁牧工作领导小组和办事机构,各苏爪,乡,镇巾一把手挂帅.成立了相应的组织机构,制定了具体的实施方案,认真组织实施.同时明确了各级的责任目标,层层签订责任状,确定苏木,乡,镇长是封本文首次发表在《情系三农》丛书之《科教兴农≯卷,2001年. 作者简介:王庆国(1959一),男,研究员,主要从事草地资源合理利用及草原生态保护与建设工作呼和浩特010051)文章顺序编号:1672—5190(2010)06—0284—04育禁牧的第一责任人,并加大了考核监督力度.1.2.2健全机构,严格管理:多数旗,县,区成立了以林业,公安,畜牧,环保,司法等为主体的封育禁牧综合执法监督监察组织,苏木,乡,镇和嘎查,村,组也成立了护林护草组织,并配备专门人员进行全面管护.各地根据《草原法》,《森林法》等有关法律法规的规定,对进入封育禁牧区散乱放牲畜和在封育区滥垦滥伐以及擅自采药,探矿的人员均进行严厉的处罚.1.2.3加大宣传力度,提高十部群众的思想认识:为确保封育禁牧T作的顺利进行,市和各旗,县,区从加大宣传教育人手,做了大量工作.各旗,县,区政府按照内蒙古自治区和赤峰市政府下发的有关文件和通知认真组织落实,宣传,新闻单位和畜牧部门,积极发挥职能作用,统一部署,通过开辟专栏专版,系列报道,专题报告等多种形式,广泛深入地宣传封育禁牧的重要意义1.2.4深入基层,强化服务:各级畜牧部门发挥职能作用,坚持保护为主和"围封,禁牧,种草,舍饲,结构调整"同步推进的原则,积极组织科技人员,深入基层,围绕封育禁牧开展技术培训,进行现场指导有些地方还印制了舍饲养殖技术规范发放到农牧民手中.有的地方加大资金扶持和优质牲畜的引进,推广力度,同时,跟踪服务,强化疫病防治,饲草料的配制,配种改良,棚圈,窖池建设等的技术服务力度.1.3实施禁牧,休牧后的草场利用情况及饲草料的解决途径赤峰市根据当地生态环境气候条件确定为农业旗,县或以农业生产为主的乡,苏木,镇实行全年,全境禁牧,禁牧后的草场以恢复为主,兼作打草场.该类天然草场面积较小,禁牧后对畜牧业生产影响不是很大,饲草料的解决途径主要是:秸秆转化,种植人丁牧草,玉米青贮等.6—7其u王庆国等:实施禁牧,休牧,划区轮牧制度转变生产方式提高农牧民收入285实行季节件休牧地区休牧期每年不低于3个月,大畜和绵羊休牧时间为3月lEt一6月1日,牧区山羊休牧时间为2月1日一6月30日.解牧后草场仍以天然放牧为主.部分旗实行划区轮牧,这部分地由于超载过牧,对草场压力仍然很大,休牧期间饲草料主要来源于扪一草场,青玉米及人草地等存的饲草料休牧地内的科尔沁沙地,浑善达克沙地及两拉沐沦河,黑哈尔河沿岸地等生态恶化严重地区和各级自然保护区,逐年扩大禁牧区域.1.4加强禁牧,休牧后畜草平衡及饲养管理通过调查,赤峰市退牧还草T程,为改善和恢复生态环境奠定了坚实的皋础,同时为科学养畜带来了一场深刻的变革.使群众的思想观念发牛了转变.对凋整和优化畜群结构,变数量扩张型为质量效益型,发展优质高效畜牧业等方面的促进作用效果显着.少养,精养,优化牲畜品种,提高饲养管理水平和完善舍饲服务体系,带动饲草料加工业的发展, 为实现草畜的平衡走出一个非常重要的途径.1.5提高牲畜改良及生产性能实行退牧还草丁程以来,赤峰市各地区加大牲畜改良进度,政府部门有组织和农牧民自发地先后购入了大量种公畜. 牛,羊的改良速度也较以前明显加快,改良头数较以前提高了25%,品种和技术上也有明显突破.如黑白花奶牛,夏洛来,两门塔尔,安乐斯,德美羊, 萨福克等牛羊品种相继引进,月不胎移植技术被应用实行禁牧后,在饲草料短缺,饲草成本增加,生产效益降低等一系列因素的影响下,农牧民加大出栏力度,大量淘汰低性能的劣种畜,结合国家项目资金,购入部分种公畜和优质育肥架子畜,提高牲畜的个体性能.调查显示,绒山羊实行舍饲后,按标准投放饲草料后.个体产绒量普遍增加0.3～0.5kg,效益显着提高禁牧后,舍饲育肥业以无到有迅速发展起来,正在向产业化方向发展,每头育肥牛和育肥羊的效益较自然放牧分别增加342元和137元对于棚圈条件差,饲草料准备又不足的养畜户,退牧舍饲后影响很大,牲畜的生产性能低下,有死亡现象,由于母畜膘情差,导致不能正常发情或推后发情,博畜流产现象也很普遍.随着舍饲业的发展,牲畜的改良程度,个体生产性能,农牧民的饲养水平,对市场信息的掌握程度会进一步提高,这对于完成从数量型到效益型畜牧业的转变有积极的意义.1.6调整结构,加大产业化发展力度禁牧,休牧后,草畜矛盾Et益加剧,促使产业结构进行调整.在耕地上大面积种植青贮和牧草越来越普遍,部分农牧户拿出三分之一的农田用于种植饲草,种植业由二元结构向三元结构的转变成为现实.随着饲养量逐渐减少,农牧民对数量型畜牧业的依赖性越来越弱,2003年全市饲用作物增种3-3万hm,达到1O 万hm.粮,经,饲比例由2002年的82:ll:7调整为72:17:11,重农轻牧的观点得到改变,"为畜而农,为养而种"的观念初步形成.促进畜群畜种结构调整步伐.推进产业化经营.2003年6月末,全市大小畜存栏数达到848.7 万头(只),其中能繁殖母畜420.8万头(只),达到历史最高水平,良种及改良畜达844.2万头(只),比例达86.4%,比历史最好的2001年提高2.2个百分点.畜种结构趋于优化.经济效益高,发展潜力大的肉羊,肉牛,奶牛和优质绒IIj羊的数量增加,一些不适于舍饲,质量差,效益低的畜种被淘汰.1.7生态,经济及社会效益1.7.1生态效益:草原植被得到休养生息.广袤的草原恢复了昔日的绿色.封育禁牧后草原植被高度,盖度,产草量都有所增加,据测试,全年禁牧区7—9月牧草产量平均达79.91kg/667m,比阶段性休牧区,全年放牧区分别提高1倍和3倍:牧草高度达到43cm,分别提高4.7em和22.6cm:盖度达到75%,分别提高13.7%和52_4%.使草原呈现出一派水肥草美,鸟语花香的草原秀丽风光.随着封育禁牧年限的增加,禁牧区植物种类和数量不断增加.植被类型南原来一年生牧草为主.逐步向二年生和多年生植物为主的草地群落演变.流动,半流动沙地基本固定.生态环境得到初步改善,草原的旧貌得以恢复.基层干部群众反映,恢复生态,10年的植树造林,不如一年的封育禁牧效果好.1.7.2经济效益:实行禁牧,休牧工程以来,赤峰市各旗,县总体上收到了较好的经济效益,主要表现在畜群周转加快,畜产品产量增加.封育禁牧,舍饲圈养,大大缩短了饲养期,加快了畜群周转,增加了畜产品产量.粗放的放牧条件下,牛一般到第三年才出栏,羊一般第二年才出栏,而舍饲圈养条件下, 牛一岁半,羊当年羔当年栏.全市肉类总产量由2001年的23.17万t增加到2003年的30.8万t,增286畜牧与饲料科学第31卷长29.95%,其中.牛肉产量由2001年的3.6万t增加到2003年的4.1万t,增长13.88%,羊肉产量由2001年的2.17万t增加到2003年的4.2万t,增长55.55%.鲜奶产量由2001年的3-3万t增加到2003年7.1万t,增长115.2%,绵羊毛产量由2001 年的4721t增加到2003年的7535t,增长59.6】%, 羊绒产量由2001年的669t,增加到2003年的998t, 增长49.18%.在农区和半农牧区南于秸秆利用率高,在舍饲圈养的条件.农牧民养畜规模逐年扩大,经济收人畜牧业占总收入的55%左右.生活有逐年提高的趋势.纯牧业旗的苏木,嘎查禁牧后,饲草料来源贫乏,养畜成本大幅上升,在往常靠天然草场放牧的情况下,每只羊年饲养成本仅为50元左右,现在休牧后饲养成本达到100元以上,效益降低,养畜量局部减少,经济收入受到了一定的制约1.7.3社会效益:退牧还草T程促进了广大干部群众思想观念和经营观念的转变.部分旗,县,区已实施2～3年,符合赤峰市的实际,是改变传统粗放式畜牧业向现代化科学养畜转变的有效途径.使广大干部群众的思想观念从抵触到接受以至理解和支持的根本性转变:一是广大农牧民群众从小农经济思想和束缚中解脱出来,以发展的眼光重新审视畜牧业;二是从传统的靠天放牧养畜粗放经营的观念转变为舍饲圈养,划区轮牧建设养畜的观念;三是从重农轻牧的观念转变为"为畜而农,为养而种"的发展观念;四是从自给自足的"小而全"粗放经营观念转变为专业化生产的集约化经营观念:五是从简单粗放管理观念转变为科学饲养管理观念.在调查中深深地感受到,随着禁牧管理工作逐步深入.使农牧民思想发生了深刻变化.以草定畜的观念增强了,立草为业的观念增强了.以种养牧的观念增强了,改良品种的观念增强了,建设养畜的观念增强了,科学饲喂的观念增强了.加快周转精养提效的观念增强了,为加快转变生产方式,积极发展效益型畜牧业提供了有利因素.从一定意义上讲,是我们实行禁牧管理的最大收获.对下一步退牧还草工作开展起着关键的作用.2存在问题2.1广大农牧民群众的思想认识水平不一样,政策法规的宣传有待于进一步加强.由于封育禁牧改变了农牧民,特别是牧民多年的生产习惯,他们接受起来有一定的难度,相当数量的农牧民的思想认识水平还很难达到从生态效益,经济效益和社会效益"三效合一"的高度去认识封育禁牧问题.有必要进一步加强政策法规的宣传,营造全社会保护建设生态环境的氛围,使封育禁牧工作由政府行政推动变为广大农牧民自觉行动.2.2牧区原有基础设施差,交通,信息闭塞,生产单一,畜牧业科技含量相对较低,加之封育禁牧增加一定生产开支,如不采取"特殊"的优惠政策,必将影响牧民增收达小康的进程.从季节性休牧和划区轮牧的4旗,44个苏木(镇)的统计情况看,按混合头数算户均只有30头(只)牲畜.人均8.3头(只);按畜种算户均4.9头牛,0.17匹马(驴,骡), 13.1只绵羊,1】.9只山羊,人均1.3头牛,O.19匹马(驴,骡),3.5只绵羊,3.2只山羊.草原畜牧业几乎是惟一产业,依靠现有这个水平很难达小康.封育禁牧有可能造成少部分牧户,因基础设施差.饲草饲料和劳动力短缺等原因出售牲畜.使个别地方牲畜饲养量局部减少.2.3赤峰市农区和半农半牧区每年有25亿妇秸秆和近8亿kg的余粮,这是实施禁牧舍饲的物资保障.但是受棚圈,窖池,机械,技术服务,畜种来源等因素的限制,转化利用仍然很低.2.4投入不足,不但影响封育禁牧工作的顺利开展,也给部分农牧民的生产生活带来暂时的困难.舍饲圈养,需要农牧民一次性投入较多的资金用于基础设施建设和买料备草.据测算,以舍饲50只(头)羊单位计算,仅基础设施建设就需要投入资金2万元左右.就目前农牧民的收入来看,绝大多数农牧民难以承担,2.5社会化服务水平低,政策法规不配套.虽然各地在封育禁牧工作中强化了社会化服务,但服务方式和水平还跟不上生产发展的要求,在一定程度上影响了封育禁牧工作的顺利开展.另外,对极少数不顾大局,顶风破坏封育禁牧成果的人员,进行处罚缺乏必要的配套政策措施,给各级执法监督带来一定的困难3建议3.1继续加大宣传和发动群众的工作力度.要把此项T作当做一个阶段旗委,旗政府的中心工作来抓,组织干部下乡,采取多种形式,深入到嘎查(村),独贵龙(组),农牧户做耐心细致的群众工作,掌握群众的思想动态,帮助农牧民解决实际困难,第6—7期王庆国等:实施禁牧,休牧,划区轮牧制度转变生产方式提高农牧民收入287在结构调整和科学种养等方面为他们出主意,想办法.向他们宣讲目前的形势和禁牧舍饲的战略意义,长远目标,让他们丢掉一切幻想,转变经营观:念,走效益畜牧,fk之路3.2贯干tU《关_丁加快转变畜牧业生产方式的决定》精神,落实草畜平衡制度.在季节性禁牧区实行严格的以草定畜,坚决杜绝转场放牧现象.为防止牧区一步到位的方法引起牲畜饲养量急剧下降而对牧民的收入影响过大,从2004年开始逐年压缩载畜量,提高质量,掌握好过渡期,到2007年达到合理的载畜水平,3.3根据流域和土壤类型划定常年禁牧区.将自然保护区,牧大面积严重沙化草场确定为常年禁牧区.并以此为框架,以农项目封育为连接点形成网络,将季节性禁牧在这个网络之间分割成若干个小进行分别管理.可以有效地解决互相窜牧的问题,可以存不同小区域内分别确定禁牧时间.卡艮据不同地区,不同气候,不同畜种确定禁牧时间.赤峰市地域广阔,南北气候差异较大,牧草返青和生长的时间不同,采取统一的禁牧时问达不到相互兼顾.建议根据草情南部在3月20日一6月20lJ禁牧,北部4月1日～6月30日禁牧.由于牛对天然草场的破坏力较弱,禁牧期又处于牛的发情期,为保证牛的正常改良不受影响,同时在政策上鼓励养牛事业的发展.应取消对牛的禁牧或在5月1日以后不禁牛..3.4搞好各方面政策和措施的配套,共同保护自然环境.搞好生态移民.对大面积沙化区内居住的牧民,通过移民的方式将他们迁出,另寻其他生产方式.t决制止各种名义和形式上的滥开荒.对各种项目建设用地,应由畜牧和土地部门组成专业规划组进行严格的论证和审批.增加各类项目的科学性,防止¨;现大面积破坏性建设的现象集巾资金和力量大力发展灌溉人丁草地,以小面积提高来促进大面积保护3.5增加禁牧区保护性投入.大面积常年禁牧区, 每年可以节省上千万的围封资金,草场管护由同栏隔离改为人力看管,应加强草原监理队伍建设,配备管理设备和交通T具,在草畜平衡的测算及确定等方而增加活动经费,确保这一经常性的T作顺利开展.3.6彻底落实"双权一一制",确立草牧场有偿使用制度,保护无畜户的经济效益,增加贫困户的收入. 在土地使用权真正落实到牧民手中的基础上,灵活掌握上级有关草场使用的决定精神,通过草场的有偿出租,转让等形式,使那些有草场而无牲畜的牧户能够在土地上获得收益.从而增加贫网户的收入,减轻社会压力和负担.3.7积极争取上级更加优惠的扶持政策并及时到位.通过各种渠道,多种彤式.向上级反映牧区禁牧存在的一些现实问题.争取国家在补贴资金和粮料标准方面给予相应的提高.同时建议旗,市,区各级政府,在禁牧季节将补助粮料提前到位,以解决群众的燃眉之急3.8科学利用封育区.对禁牧3年以上的地区,经过技术部门鉴定,如果自然植被已经得到恢复,地上覆盖物过厚影响到一年生牧草种子落地,发芽和生长,建议在限制载畜量和放牧强度的前提下,允许在每年打贮草以后的9—10月放牧,其作用有:一是可以解决无法人工收割地块天然牧草浪费的问题;二是通过牲畜践踏,使牧草种子落地入土,有利于第二年植被覆盖率的提高:三是可以防止火灾的发生:四是对小灌木可起到剪枝促新梢的效果. 防止多年生枝条的老化死亡.3.9大搞草业开发,加强速生草种的引进,研究和利用,解决饲草不足的问题.在大面积种植青作物和推广秸秆饲用新技术的同时,大量引进一年生禾本科和多年生豆科牧草品种,扩大种植规模,解决5—8月鲜草供应问题3.10加快适应舍饲畜种的引进和繁殖速度,合理调整畜群和畜种结构.大力发展高杂肉用牛,适当发展奶牛,引进繁殖肉毛兼用绵羊,并努力增加基础母畜比例,山羊全部实行舍饲圈养.3.1l搞好典型引路,扩大示范范围.在每个嘎查(村)都要抓3～5个舍饲示范户和家庭牧场,使广大农牧民身边有效仿的典型3.12加强科技培训,提高饲养水平.应拿出一定数量的专项资金,用于科学养畜方面的资料制作和传播,音像设备购置,科技人员活动,职业教育,办班讲课,典型示范等的经费,使每个农牧户都有一个养畜种地明白人3.13建立饲草贮备制度,建设大型饲草贮备库在丰欠年问平抑草价,调剂余缺.稳定供给,防止畜牧业的大起大落.3.14建立畜产品销售信息平台,促进产品流通,保证畜牧业的健康发展.。

内蒙古自治区农牧业厅关于印发内蒙古自治区拖拉机驾驶培训机构教学人员管理办法的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区农牧业厅•【公布日期】2009.05.26•【字号】内农牧机发[2009]107号•【施行日期】2009.05.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文内蒙古自治区农牧业厅关于印发内蒙古自治区拖拉机驾驶培训机构教学人员管理办法的通知（内农牧机发[2009]107号）各盟市农牧机管理部门：为加强对教学人员的管理，进一步规范全区拖拉机驾驶培训工作，依据《内蒙古自治区农牧业机械化促进条例》和农业部《拖拉机驾驶培训管理办法》要求，自治区农牧业厅制定了《内蒙古自治区拖拉机驾驶培训机构教学人员管理办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：《内蒙古自治区拖拉机驾驶培训机构教学人员管理办法（试行）》二OO九年五月二十六日内蒙古自治区拖拉机驾驶培训机构教学人员管理办法（试行）第一章总则第一条为加强对拖拉机驾驶培训机构教学人员的管理，提高培训质量，确保拖拉机行驶及作业安全，根据农业部《拖拉机驾驶培训管理办法》，制定本规定。

第二条凡在本自治区行政区域内开办的拖拉机驾驶培训机构以及在拖拉机驾驶培训机构从事拖拉机驾驶培训的教学人员必须遵守本规定。

第三条本规定所称拖拉机驾驶培训机构教学人员，是指在拖拉机驾驶培训机构从事拖拉机驾驶培训的理论教员和教练员。

第四条教学人员须经考核合格，理论教员取得《内蒙古自治区拖拉机驾驶培训理论教学准教证》（以下简称《准教证》），教练员取得《内蒙古自治区拖拉机驾驶培训教练证》（以下简称《教练证》），方可从事拖拉机驾驶培训教学工作。

教学人员可以同时具备理论教员和教练员资格。

第五条自治区农机管理部门负责拖拉机驾驶培训机构教学人员的考核管理工作，盟市农机管理部门负责组织本盟市拖拉机驾驶培训机构教学人员的考核工作。

考核主要包括专业知识考试、教学能力考核和操作技能考核。

为提高新闻采编部工作人员的整体素质，提升新闻采编业务能力，加强新闻职业道德建设，特制定本培训计划方案。

二、培训对象新闻采编部全体工作人员，包括记者、编辑、摄影摄像人员等。

三、培训时间2023年1月至2023年12月，每月开展一次集中培训，共计12次。

四、培训内容1. 新闻采编基础知识：新闻学、传播学、新闻伦理、新闻法规等。

2. 新闻采访技巧：采访方法、提问技巧、录音录像技巧等。

3. 新闻写作技巧：新闻稿撰写、消息写作、通讯写作、评论写作等。

4. 新闻摄影摄像技巧：摄影摄像基础知识、拍摄技巧、后期制作等。

5. 新闻编辑技巧：新闻编辑原则、版面设计、稿件处理等。

6. 新闻职业道德与规范：新闻职业道德、新闻法规、行业自律等。

7. 新媒体传播与运营：新媒体发展趋势、新媒体平台运营、网络新闻写作等。

五、培训方式1. 邀请业内专家、资深记者、编辑进行授课。

2. 组织内部经验交流，分享新闻采编工作中的成功案例和经验。

3. 开展实地考察，学习借鉴其他新闻单位的优秀做法。

4. 利用网络资源，组织线上培训课程。

六、培训考核1. 参加培训的学员需认真完成培训课程，并参加结业考试。

2. 考核成绩分为平时成绩和结业考试成绩，两者占比分别为40%和60%。

3. 考核合格的学员将颁发结业证书。

1. 培训经费：由单位财务部门负责，确保培训经费的充足。

2. 培训场地：选择合适的培训场地，确保培训环境的舒适。

3. 培训资料：提前准备培训资料，确保培训内容的完整性。

4. 培训管理：成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施。

八、预期效果通过本培训计划方案的实施，使新闻采编部工作人员在新闻采编业务、新闻职业道德、新媒体传播等方面得到全面提升，为新闻单位培养一支高素质、高效率的新闻采编队伍。

内蒙古自治区农牧业厅关于印发新型职业农牧民培育和农村牧区实用人才培养教学大纲的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区农牧业厅•【公布日期】2015.06.19•【字号】•【施行日期】2015.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文内蒙古自治区农牧业厅关于印发新型职业农牧民培育和农村牧区实用人才培养教学大纲的通知各盟市农牧业局：为落实农业部大力培养新型职业农民和农村实用人才的部署，规范我区新型职业农牧民和农村牧区实用人才教育培训，科学安排教学课程，明确教育培训要求，保证教育培训质量，根据2014年自治区教育厅、农牧业厅联合印发的《内蒙古自治区新型职业农牧民培养实施方案》(内教职成字〔2014〕31号)要求，我厅制定了新型职业农牧民（包括现代青年农场主计划）培育和农村牧区实用人才培养必修内容教育培训大纲，现印发你们，请遵照执行。

在执行过程中，要结合不同的专业要求制定相应的教学计划。

内蒙古自治区农牧业厅2015年6月19日新型职业农牧民培育和农村牧区实用人才培养教学大纲2012年中央1号文件提出“大力培养农村实用人才”、“大力培育新型职业农民”以来，党中央、国务院连续部署新型职业农民培育工作，并从国家发展层面把这项工作作为基础性、战略性工作组织实施。

2015年中央1号文件又进一步指出：“积极发展农业职业教育，大力培育新型职业农民”，要求农业主管部门转变农牧民教育培训的组织和实施方式，将农牧民的一般性培训提升到职业培训和职业教育的高度。

农牧业部门或农广校要结合承担的农村牧区实用人才培养、新型职业农牧民培育（现代青年农场主计划）、其他技术培训项目等，实施新型职业农牧民职业教育计划。

一、培养对象列为新型职业农牧民或农村牧区实用人才培养对象的人员须具备初中（或具有同等学力）及以上学历文化程度并满足下列条件之一：1.种植大户、养殖大户或者种养结合、种植（养殖）与农（畜）产品加工结合、种植（或养殖）产品加工以及销售一体化、种植（或养殖）与休闲农牧业生产活动一体化等组织的牵头人；2.具有一定生产规模的家庭农（牧）场主、农(牧)民合作组织或者农（牧）民专业服务组织的牵头人；3.返乡的农民工、复转军人、初高中学生以及大中专毕业生创业发展规模经营的家庭农（牧）场、农(牧)民合作组织以及农（牧）民专业服务组织的经营者。

内蒙古自治区发展和改革委员会关于印发《内蒙古自治区京蒙区域合作人才专项培训管理办法》的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区发展和改革委员会•【公布日期】2016.05.24•【字号】内发改外经字[2016]595号•【施行日期】2016.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文内蒙古自治区发展和改革委员会关于印发《内蒙古自治区京蒙区域合作人才专项培训管理办法》的通知内发改外经字[2016]595号内蒙古京蒙区域合作工作协调小组各成员单位：为进一步加强“十三五”时期京蒙区域合作和对口帮扶工作，促进自治区京蒙区域合作人才培训工作管理的科学化、规范化、制度化，我委制定了《内蒙古自治区京蒙区域合作人才专项培训管理办法》。

现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：内蒙古自治区京蒙区域合作人才专项培训管理办法内蒙古自治区发展和改革委员会2016年5月24日附件内蒙古自治区京蒙区域合作人才专项培训管理办法第一条为了促进内蒙古自治区京蒙区域合作人才培训工作管理科学化、制度化、规范化，根据《北京市人民政府、内蒙古自治区人民政府关于进一步加强全面合作的框架协议》要求，制定本办法。

第二条本办法所指的“专项培训”，是指内蒙古在“十三五”期间，由自治区财政厅每年安排专项资金，用于京蒙区域合作领域各类人才的管理和技能提高培训。

第三条培训以“请进来”在区内培训的方式为主，兼顾赴京培训，由内蒙古京蒙区域合作工作协调小组各成员单位与北京市相关部门共同组织开展。

主要通过专家授课、案例剖析、专题研讨、座谈对接、实地考察等形式对学员进行集中培训。

第四条培训经费开支范围和标准按照《内蒙古自治区本级党政机关培训班管理办法》（内财行[2014]529号）的规定执行，由承办部门统筹使用。

培训经费主要用于培训期间的食宿、培训场地、讲课、培训资料、调研考察等各项开支。

学员往返差旅费由学员所在部门承担。

第五条内蒙古发展和改革委员会统筹管理培训工作，负责会同自治区财政厅确定专项培训资金规模，征集并审定年度培训计划、检查培训开展情况等，并将培训计划报送内蒙古财政厅，培训计划一经确定，原则上不作调整。

内蒙古农牧业厅关于对先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者表彰的决定文章属性•【制定机关】内蒙古自治区农牧业厅•【公布日期】2016.07.01•【字号】•【施行日期】2016.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文内蒙古农牧业厅关于对先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者表彰的决定厅机关各处室局，厅属各单位：在厅党组的正确领导下，厅系统各级党组织和广大共产党员认真贯彻落实中央和自治区党委党要管党、从严治党的要求，在工作实践中，锐意进取、勇于担当、努力工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为全区农村牧区改革、农牧业经济发展和农牧民致富达小康做出了应有的贡献。

为表彰先进，树立典型，进一步激励各级党组织和广大共产党员奋发进取、争先创优，经厅系统各基层党组织推荐，农牧业厅机关党委会讨论，决定授予农牧业厅办公室党支部等15个基层党组织为先进基层党组织，授予杨永胜等35名同志为优秀共产党员，授予邬冰泉等20名同志为优秀党务工作者。

希望受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者要珍惜荣誉，把取得的成绩作为新的起点，戒骄戒躁，再接再厉，努力取得更大的进步。

厅系统各级党组织和广大共产党员要以先进典型为榜样，以高度的政治责任感、扎实的工作作风和良好的精神风貌，深入学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，争做合格党员，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，为自治区农牧业改革和经济发展做出新的贡献！附件：内蒙古农牧业厅系统先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者名单中共内蒙古自治区农牧业厅机关委员会2016年7月1日内蒙古农牧业厅系统先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者名单一、先进基层党组织（15个）：内蒙古农牧业厅办公室党支部内蒙古农牧业厅发展规划处党支部内蒙古农牧业厅种植业管理处党支部内蒙古农牧业厅草原处党支部内蒙古农牧业厅兽医局党支部内蒙古农牧业科学院资源环境与检测技术研究所党支部内蒙古农牧业科学院蔬菜研究所党支部内蒙古农牧业科学院后勤服务处党支部内蒙古农业广播电视学校党支部内蒙古农牧业厅机关事务服务中心党总支内蒙古动物卫生监督所党支部内蒙古草原监督管理局党支部内蒙古兽药监察所党支部内蒙古水产技术推广站党总支内蒙古农牧业机械技术推广站党总支二、优秀共产党员（35人）：杨永胜农牧业厅办公室王永佳农牧业厅人事处杨琳琳农牧业厅政策法规处王雪芬农牧业厅财务处孔庆兵农牧业厅经济合作处胡有林农牧业厅种植业管理处白音农牧业厅畜牧处翟进勇农牧业厅饲料处赵克勤农牧业厅农机局塔拉农牧业厅农管局王德成农牧业厅渔业局刘俊丽农牧业厅乡镇企业局赵智勇农牧业厅产业化处蒙志刚农牧业厅质量安全监督管理局苏雅农牧业厅机关党委李丽娟驻农牧业厅纪检组贺秀珍内蒙古农牧业科学院王海明内蒙古农牧业科学院于海峰内蒙古农牧业科学院岳鸿钧内蒙古农牧业科学院包立华内蒙古农业技术推广站林利龙内蒙古土壤肥料工作站傅晓杰内蒙古经济作物工作站李岩内蒙古农畜产品质量安全管理中心德木内蒙古农牧业厅机关事务服务中心敖敦高娃内蒙古农牧业经营管理站哈斯巴特尔内蒙古草原工作站郭志刚内蒙古饲料草种监督检验站廉茵内蒙古兽药监察所王海军内蒙古农牧业机械质量监督管理站张继安内蒙古农牧场科学技术推广站乌兰托亚内蒙古水产技术推广站张智芳内蒙古马铃薯繁育中心陈喜梅内蒙古草原勘察规划院董妍内蒙古农牧业产业化龙头企业协会三、优秀党务工作者（20人）：邬冰泉农牧业厅市场与经济信息处王瑞林农牧业厅科教处王坚农牧业厅草原处党俊明农牧业厅农机离退休干部党支部徐利敏内蒙古农牧业科学院王友平内蒙古农牧业科学院李涣春内蒙古农牧业科学院丁海君内蒙古农牧业科学院田林内蒙古植保植检站王跃飞内蒙古种子管理站李寿强内蒙古土壤肥料工作站张彦内蒙古农牧业厅信息中心石新华内蒙古动物卫生监督所王焕平内蒙古草原监督管理局特木尔巴根内蒙古动物疫病预防控制中心包和平内蒙古家畜改良工作站王帅内蒙古农牧业机械质量监督管理站方惠丽内蒙古渔业船舶检验站刘亚淼内蒙古农垦科技培训中心钟延平内蒙古园艺研究院。

鄂尔多斯市政府采购中心单一来源文件货物类项目名称：鄂尔多斯市农牧业科学研究院农作物副产品（配合饲料）项目编号：CGHDY年月日目录第一章采购公告 ................................................................... 错误！未定义书签。

第二章供应商须知 .. (5)第三章合同与验收 (11)第四章单一来源内容与技术要求 (14)第五章供应商资格证明 (14)第六章单一来源程序及方法 (16)第七章响应文件格式与要求 (18)温馨提示 ................................................................................. 错误！未定义书签。

第一章鄂尔多斯市农牧业科学研究院农作物副产品（配合饲料）单一来源公告鄂尔多斯市政府采购中心受鄂尔多斯市农牧业科学研究院委托，采用单一来源方式采购农作物副产品（配合饲料）。

欢迎符合资格条件的供应商前来报名参加。

一.项目概述.名称与编号项目名称：农作物副产品（配合饲料）批准文件编号：鄂财购准字（电子）【】采购文件编号：CGHDY.内容及分包情况（技术规格、参数及要求）.供应商应符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件；. 单一来源供应商名称：内蒙古正大有限公司三.获取单一来源文件的时间、地点、方式符合上述条件的供应商可于年月日起登录内蒙古自治区政府采购网、内蒙古自治区公共资源交易网、鄂尔多斯市政府采购网或鄂尔多斯市公共资源交易网站获取单一来源文件。

.内蒙古自治区政府采购网（）。

登录网站页面，在“盟市旗县采购公告”中查询采购信息，点击信息公告页面下方的“相关附件”即可浏览、下载单一来源文件。

.内蒙古自治区公共资源交易网（）。

登录网站页面，在“政府采购采购公告”中查询采购信息。

.鄂尔多斯市政府采购网（）。

登陆网站页面，点击“政府采购公告”，查询采购信息，点击信息公告页面中“下载单一来源文件”可浏览、下载单一来源文件。

采编人员岗位培训计划一、培训目的及范围采编人员是媒体领域中不可或缺的一部分，他们的责任是负责采访新闻事件，撰写新闻报道以及编辑整理相关新闻资讯。

因此，他们需要具备一定的新闻素养、采访技巧、写作能力和编辑能力。

本次培训的目的是帮助采编人员提升自己的专业水平，提高工作效率，提升媒体整体报道质量。

二、培训内容1. 新闻素养新闻素养是采编人员必备的基本素质，培训内容主要包括新闻道德规范、新闻价值观念、新闻伦理原则以及新闻行业法规等方面。

通过理论学习以及案例分析，让采编人员深刻了解新闻的社会责任和影响力，提高自己的新闻素养。

2. 采访技巧采编人员的主要工作之一就是进行采访，因此采访技巧的培训显得尤为重要。

培训内容包括采访准备、采访技巧、问答技巧、采访四种场合等方面。

通过理论学习和实践操作，让采编人员掌握科学的采访方法和技巧，提高采访效率和质量。

3. 写作能力采编人员需要具备优秀的写作能力，培训内容包括新闻写作规范、写作技巧、新闻标题、导语、结语、文风与语言等方面。

通过分析优秀新闻作品，让采编人员掌握新闻写作的基本要领，提高自己的写作水平。

4. 编辑能力采编人员还需要具备一定的编辑能力，培训内容包括新闻编辑规范、编辑技巧、编辑原则、新闻版面设计等方面。

通过理论学习和实践操作，让采编人员掌握新闻编辑的基本技能，提高工作效率和编辑质量。

三、培训方法1. 线上视频教学可以利用网络资源，邀请专业的新闻从业者录制相关培训视频，并通过内部网络系统进行在线观看。

这种方式不受时间和空间的限制，方便采编人员随时随地进行学习。

2. 线下实践操作可以组织一些采访、写作、编辑实践操作，让采编人员在实际工作中学习和提高，加深对培训内容的理解和掌握。

3. 专业讲座和讨论可以邀请专业的新闻从业者或学者进行新闻素养、采访技巧、写作能力、编辑能力等方面的专业讲座，同时也可以组织相关的讨论和交流，让采编人员在专业领域得到更深入的学习和提高。

四、培训评估和考核1. 定期考核可以通过组织一些小型的考试或者综合性项目进行定期考核，评估采编人员在培训过程中的学习情况和掌握程度，以及对培训内容的应用效果。