【优质文档】办公室保持党员先进性教育活动整改情况-word范文 (2页)
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**党支部巩固和扩大先进性教育活动整改成果工作汇报_工作汇报**党支部巩固和扩大先进性教育活动整改成果工作汇报自开展第二批先进性教育活动以来,我支部将开展先进性教育活动作为加强党组织建设和党员队伍建设的重要契机,为切实做好巩固和扩大整改成果工作,确保先进性教育活动真正成为群众满意工程,我支部围绕“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的总目标,强化组织领导,狠抓工作落实,各项工作进展顺利,较好地实现了整改目标,通过制度建设把整改与建制紧密结合,形成了“党员经常受教育,群众长期得实惠”的长效机制。
现将巩固扩大整改成果工作的情况汇报如下:一、主要工作(一)扎实开展整改工作,认真解决突出问题。
根据先进性教育活动征求到的意见和查摆出的主要问题,我支部制定了具有针对性的整改方案,从支部自身建设、员工学习教育、提高员工素质等3大方面入手,制定了11条具体整改措施。
为确保各项整改措施落实到位,我支部建立了3项落实机制。
一是实行整改工作责任制,对每项整改任务细化量化,层层分解,责任到人。
二是实行监督检查制,在每周的办公工作例会上,对整改措施落实情况进行督促检查,确保工作落实到位。
三是实行公示制,及时向群众公示整改情况,让党员群众了解整改工作进展情况,自觉接受群众监督,以群众满意不满意为衡量标准,检验工作落实情况。
通过落实责任,加强监督,整改工作得到了稳步扎实推进。
截至目前,已落实整改措施8项。
对短时间难以完成整改的,及时向群众通报整改进展情况,并进一步制定长效机制,落实整改措施。
在整改工作中,我支部结合实际,重点解决了以下几方面问题:一是针对支部成立时间短,自身建设有待加强的问题。
我们首先从建章立制入手,加强人员管理。
从单位实际出发,制定了包括站长职责、办公室/业务室主任职责、技术人员岗位职责、机房值班制度等,并第一时间上墙公示,使各岗位的人员能够各司其职,明确职责分工。
其次,制定党员发展计划,做好积极分子的思想工作。
党员工作整改措施通过对工作实施整改措施,要深入开展保持共产党员先进性教育活动,加强党的执政能力和党员队伍建设,使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用。
下面是店铺整理党员工作整改措施的范文,欢迎阅读!党员工作整改措施篇一发展党员工作是党的组织建设的重要内容和基础性工作。
党员队伍结构和新党员质量状况如何,直接影响着党的建设的各个方面,关系到党的事业的兴衰成败,关系到全面建设小康社会奋斗目标能否实现。
为了加强对发展党员工作的宏观指导,做好今年的发展党员工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,按照中央和市、区党委的部署要求,结合实际工作需要,特制定本计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的精神,根据全国、市委、区委的工作部署,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为依据,以开展深入学习实践科学发展观活动和“基层组织建设年”活动为契机,以发展教师、机关干部中的优秀分子入党为重点,以健全落实发展党员工作机制为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍,不断增强我区党员队伍的生机和活力。
二、目标要求。
今年我学区发展党员工作的具体目标是:保持1名的入党申请人,培养1名的入党积极分子重点发展对象。
在保证质量和改善结构上下功夫,力争新党员中35岁以下的青年党员占80% 以上,大专以上文化程度的党员占90%以上,妇女党员占25%以上,工作一线的党员占100%,使党员的年龄、性别、文化结构以及行业分布更加趋于合理。
具备发展党员条件的党支部要积极主动地做好发展党员工作,做到成熟一个,发展一个。
三、基本措施。
做好发展党员工作,必须着眼于始终保持党的先进性,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,着力在夯实工作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好教育管理、加强领导指导上下功夫,不断提高发展党员工作的整体水平。
党员工作作风方面存在的问题及整改措施党员工作作风方面存在的问题及整改措施2017-02-07浏览:分享人:郝进月手机版对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。
那么党员工作作风方面存在的问题及整改措施分别是什么呢,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 党员工作作风方面存在的问题及整改措施一、整改思路以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以及此次党的群众路线教育实践活动的对照学习,结合自身具体情况,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,勇挑重担,不断创新,努力提高自身能力和工作水平,始终做到全心全意为人民服务。
二、整改内容 (一)形式主义问题作为学生党员,对学习、对生活,在工作方面缺乏热情,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。
对生活满足于现状,不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解;对待作业也是应付差事,能过就好的态度。
(二)官僚主义问题做事情没有自己的想法与主意,不能辨别是非,目光短浅,只会机械重复。
对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同学或者同事则是冷言冷语、讽刺挖苦的行为视而不见。
(三)享乐主义问题作为学生不能始终谨记艰苦奋斗的优良传统,懒惰思想严重,碰到比较难的事情,容易打退堂鼓,不能吃苦,有时候会贪图享乐。
(四)奢靡之风问题自身攀比心理严重,虚荣心强,没有做到始终把勤俭节约牢记心头、始终做到不铺张浪费。
吃饭的时候有时不能做到“光盘”,造成部分粮食的浪费。
三、具体措施 1、加强政治理论学习,努力提高理论水平。
学习无止境,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学法律法规,学会管理自己,学会与时俱进。
先进性教育活动开展情况的汇报先进性教育活动开展情况的汇报按照中央和省委的部署要求,今年1月以来,绥化市委超前谋划、精心组织、扎实推进保持共产党员先进性教育活动,全市先进性教育活动启动迅速、进展顺利、富有成效。
目前,学习动员阶段的思想发动工作已经到位,主要工作任务已转入组织党员学习培训。
其特点是:一、市委重视程度高。
中央保持共产党员先进性教育活动电视、电话会议之后,绥化市委常委会议四次专题研究部署开展先进性教育活动工作。
根据中央和省委的部署要求,市、县(市)区成立了领导小组和办事机构,第一批学习教育单位也成立了领导组织,在此基础上,市、县(市)区抽调得力干部组建了督导组。
目前市、县两级先进性教育办公室共有干部340人,其中市委先进性教育活动办公室共抽调干部38人(其中处级干部17人);共派驻督导组99个,抽调干部326人,其中市委派出13个督导组,抽调52名干部(其中处级干部22人)。
在深刻领会上级精神的基础上,结合绥化实际,市委精心制定了全市先进性教育活动《总体安排意见》、《第一批教育活动实施方案》和《市委常委参加第一批学习教育活动实施方案》。
.freekan.经过省委先进性教育活动办公室和省委督导组的审查把关,方案已于1月31日前以市委文件下发到基层。
同时,市委指导县(市)区和第一批学习教育活动单位,层层制定完善了工作方案,从而为全市先进性教育活动的快速启动奠定了坚实基础。
分层进行了先进性教育活动动员部署。
1月23日,绥化市委组织召开了全市保持共产党员先进性教育活动动员大会,有近18万名党员收听收看了会议实况直播。
1月28日前,各县(市)区委和市委第一批先进性教育活动单位普遍召开了动员会议。
截止到2月3月,思想发动工作已经延伸到基层党支部。
认真组织了市委督导组和领导骨干培训。
市委动员会后,对市委督导组成员和领导骨干共108人进行了为期一天半的集中培训,市委主管副书记和省督导组组长分别作了辅导讲话。
整改提高阶段总结整改提高阶段总结保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作总结按照集团公司保持共产党员先进性教育活动办公室要求,我处于5月21日正式转入先进性教育活动整改提高阶段。
根据事长在第三阶段转段工作动员会上的讲话精神及公司督导组的指示,针对我处在分析评议阶段中征求到的意见中的突出问题,以联系实际抓整改,解决问题办实事为目标,坚持边学习边整改,初步取得了显著的成效。
现将整改情况总结如下:一、继续开展学习大讨论活动,进一步加深思想认识在第三阶段活动中,处支部组织全处党员干部继续学习胡锦涛总书记到联系点调研时的重要讲话及教育读本《新时期共产党员要树立和更新的15个观念》,对照党章对党员的要求,深入思考“入党是为什么,当党员是干什么”,开展以“当初入党是怎么想,怎么做,现在是怎么想,如何在新时期保持共产党员先进性”逐一开展讨论,进一步明确新时期共产党员在理想、宗旨、工作、纪律、学习、作风等方面的要求。
通过强化学习,开展大讨论活动,把学习理论和改造世界观结合起来,把学习理论和整改提高结合起来,做到真懂、真学、真用、真改,切实把“三个代表”重要思想落实到每位党员的具体岗位上,体现在党员的实际行动。
二、详细制定整改方案5月21日,我处召开了保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作动员会,会上书记作了《联系实际抓整改,解决问题办实事,确保先进性教育活动取得实效》的动员讲话,要求按照董事长、党委书记付永水同志在先进性教育第三阶段转段动员会上的讲话精神,结合我处实际情况,明确一个重点,抓好四个环节,突出三个围绕,做到四个坚持。
强调处领导干部要率先垂范,坚持“七个带头”,同时要到各自联系点指导整改工作,帮助解决实际问题,督促抓好整改措施的落实,确实让群众职工看到先进性教育活动带来的成效。
第二阶段中,支部通过“上请、下求、内听、外访”的形式,向上级部门,下属科室,党外群众,孟津县委、县政府,横水镇政府,施工建设单位多方面多层次征求意见,征求的意见建议主要反映在班子建设,廉洁自律,工作作风,服务一线、服务群众四个方面十二个问题。
三一文库()/入党材料/入党申请书先进性教育活动整改提高阶段小结*关键字:先进性教育活动整改提高阶段小结保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来,我们紧密结合部门实际,从广大群众和林果农最不满意的地方改起,围绕实现好、发展好、维护好群众和林果农的根本利益去想问题、做工作,扎扎实实开展了“先进性见行动”活动,取得明显成效。
现将该阶段的工作情况汇报如下:一、找准突出问题,明确整改方向为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展,我们对分析评议阶段所征求到的意见,责成专人进行了认真梳理、汇总,从群众和林果农最盼的事、最怨的事、最急的事查找存在的问题,从思想深处找原因,从党性修养上挖根源,认真总结教训,明确了整改重点和整改方向,从而使整改做到有的放失。
二、进行动员部署,深化思想认识全市先进性教育活动整改提高阶段动员大会后,我局立即召开了领导班子专门会议进行传达,研究部署,接着进行了讨论,大家进一步提高了认识,端正了态度,表示一定按照市委的要求,坚持标准,保证质量,完成好第三阶段的任务。
并于5月20日召开了全体党员参加的转段动员大会,会上局长陈平安同志做了动员报告,要求广大党员进一步统一思想,深化认识,积极参与,把这次整改提高,作为一次自我教育的好机会,更好地做好本职工作,为我市林业建设做出应有的贡献。
三、制定整改方案,落实整改措施按照市委关于先进性教育整改提高阶段的实施意见,结合自身实际,制定了部门整改实施意见,进一步明确整改重点、整改目标和整改措施。
同时,通过领导班子会议专题讨论,研究整改方案。
针对存在的突出问题,详细排出需要整改的条目,明确专人负责起草整改方案初稿。
在反复讨论、广泛征求党员群众意见的基础上,对整改方案进一步充实、修改、完善,不但达到市委要求,而且达到群众满意,并在公开栏通报整改方案,自觉接受群众监督,确保各项整改措施真正落到实处。
另外,三个党支部也结合各自的工作实际,按照提高党员素质,服务人民群众的目标要求,针对党组织和党员自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风等方面的突出问题,涉及群众切身利益方面和影响林业改革发展稳定的突出问题,认真制定了整改方案。
党员整改落实情况汇报范例党员要对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施,认真研究制定了个人教育实践活动整改清单。
本人群众路线教育实践活动整改落实情况总结向党组织汇报。
以下是店铺精心搜集的党员整改落实情况汇报,希望对你有帮助!党员整改落实情况汇报篇一根据《关于审核上报“整改落实、建章立制”环节相关材料的通知》要求,我结合在专题民主生活会上对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施,认真研究制定了个人教育实践活动整改清单。
根据市活动办要求,现将本人群众路线教育实践活动第三环节整改落实情况总结如下。
一、整改落实中对自我的要求和遵循的原则(一)对自我的要求整改落实集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题,力求使本人思想认识进一步提高,作风进一步转变,和群众关系进一步密切,廉洁自律意识进一步增强。
在整改中,牢固树立求真务实、注重实效的作风。
坚决落实科学发展观,牢固树立正确政绩观;牢固树立联系师生、服务师生的作风。
进一步强化宗旨意识,健全密切联系师生制度;牢固树立开拓创新、奋发进取的作风。
进一步解放思想,更新观念,转变作风。
牢固树立艰苦奋斗、勤俭办学的作风。
进一步加强党风廉政建设,坚持厉行节约,反对铺张浪费。
(二)遵循原则针对我本人在“四风”方面存在的问题,我将按照“四个不动摇”的工作原则进行整改。
一是坚持群众路线不动摇。
紧紧围绕教育实践活动的主题,把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口,着力解决师生反映强烈的突出问题,为师生办实事、解难事、做好事。
二是坚持个人带头不动摇。
以身作则,提出有力的整改措施,在规定时间内完成整改任务。
三是坚持制度建设不动摇,构建务实清廉长效机制。
构建纪检书记坚持为民务实清廉、密切联系师生的长效机制。
四是坚持追求实效不动摇,确保整改工作落到实处。
二、整改任务和完成情况根据查摆出的“四风”方面的突出问题,围绕破解学校发展中的若干难题,以改革创新精神推动学校事业上新高,从立行立改、近中期整改、远期整改三个方面进行整改和落实,明确整改任务,切实抓好整改。
市委办保持先进性教育活动领导班子存在问题和整改措施市委办保持先进性教育活动领导班子存在问题和整改措施根据先进性教育活动的要求,从今年4月初开始,本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式,对XX个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和建议,现将针对XX办领导班子的意见和建议情况反馈如下:一、存在问题1、下基层少,对乡镇办公室人员了解少,业务指导不够;2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够;3、加大下发文件的审核力度,文件传送要快捷,如果不是十分紧急,不要让专人去领;4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够;5、建议开展一些办公室系统的联谊活动;6、督促本办人员改善服务态度,提高办事效率;7、会议通知应提前,避免边远乡镇被动;8、到基层督查应更注重实效;9、加强学习,提高自身素质;10、在资金上给予支持;11、创新意识有待加强;12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊;13、多与其它单位领导联系、指导工作;14、精减会议和文件;15、提高办文质量和效率;16、对“三农”调研不够深入;17、规范办公室人员行为,提高办事效率;18、关心保密工作不够,与保密办人员沟通较少;19、“两办”行文规范不一致,单位有时无所适从。
二、存在问题的原因1、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。
在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。
有一种满足于现有水平的思想,对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足,重视不够,导致发文办事办会质量不高,甚至有时出现差错的现象。
2、工作主动性不足,超前服务意识不强。
就是责任心、责任意识不够强。
X办工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
党员整改措施范文4篇发布时间:2017-04-13本文目录党员整改措施范文机关党员先进性教育个人整改措施保持共产党员先进性教育活动党员个人整改措施党员整改措施范文副县长保持共产党员先进性个人整改措施县政府办党支部 ***按照县委“保持党员先进性教育活动”的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,我认真进行“三个比照”分析。
针对本人存在的问题及表现,现制定下一步整改指导思想、目标及措施。
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,开拓创新,以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在的突出问题及表现(一)理论功底不扎实,学习不够,对整个社会发展的知识学的不够。
(二)工作中见子打子,缺乏系统性、科学性。
(三)工作作风还有待改进,调查研究工作还不够深入细致。
(四)下基层工作有时发言过于急躁,肯得罪人。
(五)过分强调财政工作,在收支平衡理财方面,导致个别同志有些想法。
三、整改目标(一)坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做好“三个代表”重要思想的拥护者、实践者。
(二)进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。
(三)增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立好党员形象。
(四)继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改措施(一)加强理论学习,强化理论的学习与积累从自身发展来说,必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,掌握科学的认识论和方法论,正确认识评价客观事物。
主题教育整改整治问题的整改落实情况报告范文整改落实情况报告一、问题概述自主题教育整改整治启动以来,我们党对于问题的深刻剖析和整改措施的明确提出,为我们正视问题、改进作风提供了重要的机遇。
本报告将针对我们单位在主题教育整改整治过程中发现的问题进行全面总结,并详细阐述了整改措施和落实情况,以期推动问题整改工作的落地落实。
二、问题总述在主题教育整改整治过程中,我们单位共发现了以下主要问题:1.党风廉政建设存在薄弱环节,纪律意识不强,党员干部中存在违纪乱纪现象。
2.思想工作存在脱离实际、功利性强的现象,基层党员干部对于党的理论知识学习不够深入。
3.党内民主不健全,参与决策权、监督权的党员干部少,制约着党的事业发展。
4.组织建设存在欠缺,对入党积极分子的培养和选拔不严格,导致党内干部素质不高。
5.宣传工作不到位,在对外宣传中存在宣传内容单一、形式模式化等问题。
三、整改措施及落实情况为了解决以上问题,我们提出了一系列整改措施,并在实际工作中加以落实。
1.加强党风廉政建设针对纪律意识不强、违纪乱纪现象比较突出的问题,我们采取了以下措施:(1)加强廉政教育,提高党员干部纪律意识。
通过开展廉政教育培训班、组织党员干部参观红色教育基地等活动,提高党员干部的廉政意识和纪律约束能力。
(2)加强监督检查,严肃纪律。
建立健全监督机制,加大违纪行为的查处力度,对于涉嫌职务违法犯罪的党员干部,依法严肃处理。
2.加强思想工作为了解决思想工作脱离实际、功利性强的问题,我们采取了以下措施:(1)加强理论学习,夯实思想基础。
组织开展党的理论知识学习活动,每月固定安排集中学习时间,深入研究党的创新理论,提高党员干部的政治素养。
(2)加强实践锻炼,联系群众。
组织党员干部参与基层工作,深入了解群众需求,提高为民服务的能力。
3.加强党内民主建设为了解决党内民主不健全的问题,我们采取了以下措施:(1)加大民主参与力度,推动党的事业发展。
通过党员群众大会、组织生活会等形式,广泛听取党员干部的意见建议,形成民主决策,推进党的工作。
党员教育管理方面存在的问题表现及整改措施有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙,疏于对党员的教育管理,存在着一忙就忘,一挤就让,被动适从,随意性较大的现象,以下是PINCAI小编收集的《党员教育管理方面存在的问题表现及整改措施》,仅供大家阅读参考! 党员教育管理方面存在的问题表现及整改措施一:通过学校召开了全校教师动员大会,组织教师学习“深入开展优作风抓落实工作实施方案”的相关文件,作为个人我及时对照标准,认真进行自查自摆,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己。
首先、不存在如下问题:1、不存在言行与国家法律法规相违背、行为举止违反教育管理规定要求、违反社会公德和《教师职业道德规范》的有损教师形象行为。
、不存在对学生在教育管理上运用语言粗俗、歧视、挖苦、侮辱、体罚和变相体罚学生的手段。
、在实际工作中从来没有参与有偿家教,或动员、组织学生参加各种名目的家教班、补习班、提高班等。
也没有向学生推销教辅教材和其它商品,索要或收受学生、家长财物的现象其次、存在的主要问题:1、思想观念不够新颖,工作中存在老的思想观念。
、开展批评与自我批评工作做得不够,思想上满足于不犯规、高度自我廉洁自律。
;、政治学习觉悟性不高,对学习比较放松。
除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。
久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风。
、日常工作带头不够,平时安排的工作也不够抢先。
、工作中创新意识不强。
、教研力度不够,写作水平较低,不善于积累,业务水平有待提高,服务意识需进一步加强。
二、整改措施和今后努力的方向通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。
1、加强理论学习,不断提高业务素质提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。
“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。
党员存在问题整改措施作为一名党员,要善于发现自身存在的问题,努力提高解决问题的能力,不断地向先进典型学习,向身边的同事学习,向书本向实践学习,丰富自己的工作方法,严格要求自己。
下面是店铺整理党员存在问题整改措施的范文,欢迎阅读!党员存在问题整改措施篇一贯彻落实中央“作风纪律八项规定”教育活动,是局党委、局针对部门发展的现实状况,在全体干部职工中中开展的一项重要活动。
目的是通过全员作风纪律的根本转变,以崭新的精神风貌,在党的精神的指引下,又好又快的促进局的发展。
现对照自身实际,自查不足,改进提高。
一、存在的不足1、学习有待加强。
日常工作中,自己虽然能够自觉地通过各种方式学习,但仍感觉学习的效果不好。
究其原因:一是学习的钻研精神不够,对所学的东西深入不够、思考不够,学以致用,学用结合方面做得不好;二是主动学习主动意识不强,常常是感到缺乏什么,才急急忙忙去学,有学习应付的倾向,标准不高;三是没有系统的学习规划,目的性不强,没有做到学习和工作完美结合。
2、工作中执行力偏软。
有想了说了没做到,没执行落实到位的现象。
对一些谋划好的工作思路,在执行过程中因为这样那样的困难和原因,没落实下去,也不去认真分析研究,寻找对策;对落实的一些工作,因为能力和思想上缺乏认真精神,标准不高,质量有折扣。
3、原则性不强,有好人主义倾向。
在团队建设中,能够顾大局,讲团结。
能够正确处理团队、个人、同事之间的关系。
但工作中有时也有原则性不强和好人主义倾向。
对一些歪风邪气,认为只要不涉及自己,就可以不管,没有积极去抵制;干工作想问题,有本位主义现象,不能以全局视野的目光考虑问题,缺乏系统科学的工作方法;有瞻前顾后的现象,主动性有待提高。
有时认为只要干好领导安排的工作就行,缺乏提高一级想问题,降低一级抓落实的精神。
4、作风纪律不够硬。
在自己身上,多多少少存在一些自由主义、个人主义和浮躁等问题。
主要表现在工作标准不高,缺乏争第一意识,有时候只注重形式不注重内容,只注重结果不注重过程,只讲客观不讲主观,应用辩证法的方法想问题、干工作的能力有待进一步提高。
整改报告范文_整改报告同志们:今天,我们召开的是保持共产党员先进性教育活动第三阶段的动员大会。
这一阶段是在前两段工作的基础上,集中解决问题,抓落实、见实效的阶段。
为了更好地完成这一阶段的各项任务,按照党组讨论的意见,我着重讲以下两个方面的问题:一、第二阶段先进性教育活动的简要总结我单位第二阶段的先进性教育活动于3月22日开始,至4月22日结束。
整个分析评议阶段,我们按照市委保持共产党员先进性教育活动的部署和要求,精心组织,周密安排,坚持高标准,严要求,把学习、整改、主题实践活动、宣传贯穿教育活动的始终,从搞好动员入手,认真抓了以下七个环节。
一是搞好动员,精心安排。
3月22日,召开了分析评议阶段的动员大会。
认真总结了学习动员阶段的情况,对第二阶段的分析评议作了详细的部署。
3月23日,市地方志编委会党支部召开了支部会议,研究制定了分析评议阶段日程安排。
同时结合本部门的实际制定了党员先进性具体标准8条。
二是认真抓好七个关键环节,保证分析评议阶段扎实推进。
1、广泛征求意见。
党组和党支部充分发扬民主,坚持走群众路线,先后采取了召开全体党员座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别谈话、走访等方式。
同时向县(市)区和财政局、公安局、人事局、市政协等市直机关单位发放征求意见表50份,收回40份。
向上级业务联系部门吉林省地方志编委会和市主管方志工作的领导分别征求了意见。
征求意见达到了100%。
2、开展谈心活动。
我们根据本单位的实际情况开展了7个必谈。
对全体党员谈心活动达到了100%。
其中:班子领导与班子成员之间开展谈心3次;班子成员之间互相开展谈心3次;班子成员与分管科室之间开展谈心8次;班子成员与普通党员之间开展谈心18次;普通党员与普通党员之间开展谈心12次。
部门一把手向上级分管领导汇报工作征求意见2次。
在谈心过程中,我们还采取了边征求意见边谈心的"回头谈",党员与党员、科室与科室之间的"交叉谈"。
先进性教育党支部整改方案措施按照***先进性教育活动的部署和安排,支部先进性教育活动现已进入整改、巩固提高阶段,支部在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上,对照党性分析材料中自查的突出问题,针对群众提出的意见和建议,结合实际工作,对整改工作进行了认真的分析。
按照“提高党员素质,加强执政能力,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,制定如下整改方案:存在问题一:支部对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
整改目标:支部通过加强对党员的教育管理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。
整改措施:1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到民警个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。
2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。
3.发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。
支部定期召开党外座谈会向非党民警和群众征求意见和建议,向他们了解党员民警在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。
党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。
责任人:*** 时限:即日起至年内存在问题二:支部组织理论学习不够,学习效果不好。
具体表现:支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,与时俱进性不够,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不行,中队支部未形成浓厚的学习氛围。
党员教育管理方面存在问题及整改措施党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影响着党在广大群众的形象,那么党员教育管理方面存在问题及整改措施分别是怎样的呢,以下是精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!党员教育管理方面存在问题及整改措施加强党员教育管理是从严治党的题中应有之义,也是从严治党的基本方式方法,必须在抓常抓细抓长上下功夫,着力构建党员教育管理新常态。
当前党员教育中存在的主要问题:一是党员教育实效性不强。
党员队伍年龄结构、职业结构、知识需求呈现多样化,但部分基层党组织开展党员教育培训不分行业、不看对象,内容千篇一律、万人一方,针对性不强,缺乏吸引力。
二是党员教育覆盖面不广。
随着市场化、工业化、城镇化的深入推进,党员流动性增强,加之部分党员参与教育的主动性、积极性不高,致使活动难组织、成效难体现。
三是党员教育信息化水平不高。
当前社会已进入移动互联网时代,移动终端极其发达,网络资源极其丰富,党员普遍形成了互联网思维,但党员教育模式仍较传统。
同时,农村党员远程教育站点运行效果也不佳。
四是党员作风发挥不明显。
一些党员党性修养不高,宗旨观念淡薄,对党员身份没有认同感,对服务社会没有荣誉感,对党规党纪没有敬畏感,没有发挥先锋模范作用。
一些党组织在执行发挥作用的载体过程中流于形式,走了过场。
加强党员教育工作,可以从以下几个方面着力。
一是提升水平,增强时效性。
加强整体规划,整合资源,提升电视栏目、网站建设水平,构建功能完备、互联互通、资源共享的党员教育信息网络平台,打造党员教育电视频道(栏目)、手机报、网站、官方微博(微信),形成全方位、多层次、辐射式的党员教育网络阵地集群。
加强党员远程教育站点使用管理,结合远程教育“双创双争”活动,开展平台大建设、学用大培训、操作大比武,推进远程教育站点提档升级和进社区、进机关、进学校、进非公经济组织和社会组织,不断扩大覆盖面,提升服务功能。
二是丰富形式,增强选择性。
加强党员教育管理方面存在的问题整改措施近年来,定西市各级党组织高度重视党员队伍建设,创造性地开展党员发展工作,党员队伍不断壮大,结构得到优化,整体素质有了较大提高。
但党员队伍中还存在一些不容忽视的问题,应引起高度重视,逐步加以解决。
一、全市党员队伍建设存在的问题(一)共性问题一是党员队伍结构不尽合理。
全市党员队伍整体上存在“老、低、少”的现象,60岁以上的占25.76%,老龄化突出;初中及以下文化程度的占55.73%,文化程度偏低;女党员占13.56%,数量偏少。
二是部分党员组织观念淡化。
极少数党员不参加组织生活,不愿接受组织管理,不按时交纳党费,不做组织分配的任务,基本上游离于组织之外。
三是有的党员理想信念动摇。
一些党员的思想受市场经济的冲击,政治热情降低,个别党员甚至宗旨观念淡化,理想信念动摇。
四是发展党员入口较松,出口不畅。
基层普遍存在只要本人提出入党申请,一般都能吸收进来。
而对党性不强、作用发挥不好、没有明显错误的党员又不能及时清理出党组织,存在入口较松、出口不畅的问题。
同时,以牺牲质量追求数量,以工作业绩替代理想信念等问题,都不同程度影响了党组织的凝聚力。
(二)个性问题农村党员队伍中,一是老党员思想“僵化”。
部分农村党员对市场经济认识不足,对深化改革缺乏信心,思想僵化,不能体现先进性。
二是无职党员作用发挥“弱化”,一部分农村党员不懂科技知识,没有致富门路,发挥不了模范作用。
年青党员从事职业多样化,流动性大,导致整个农村党员队伍作用发挥弱化。
三是青年农民入党热情“淡化”。
农村青年大多外出务工经商,自我价值实现形式多元化,加之一些基层党组织对青年的吸引力不强,青年农民要求入党的热情淡化。
机关党员队伍中,一是部分党员公仆意识淡薄。
一些党员工作责任心不强,工作标准不高,服务态度不好,“门难进、脸难看、事难办”的现象仍不同程度地存在。
二是先锋模范作用发挥不够。
一些党员在党性原则和市场经济、党员标准和现行政策面前产生了困惑,工作得过且过,发挥不了应有的作用。
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办公室保持党员先进性教育活动整改情况
开展保持共产党员先进性教育活动逐渐步入高潮,市委办公室在深入学习“三个代表”重要思想和党的方针政策基础上,围绕“赶超战略”的实施,挖掘发现存有的问题,坚持边学边改,取得良好成效。
一、在学习中深度剖析思想,努力挖掘影响赶超发展所存在的问题
通过理论学习,进一步认请发展大势,明晰发展的思路和方向,坚定发展的信心和理念,同时,结合实际情况,找出自身存在的问题与不足,主要表现在以下几方面:
一是对当前发展形势把握不足。
政策研究学习力度不够,不能全面把握当前发展的大好形势,对市委、市政府“赶超发展”战略理解不透彻,对产业研究不深,产业发展方向不够明晰。
二是服务能力有待提高。
面对发展形势,部分同志缺乏危机感和紧迫感,工作没压力、没动力,在服务领导以及上呈下达等日常业务工作中出现纰漏,服务领导、服务全局的工作能力仍有待加强。
三是奉献意识仍须加强。
仍有个别同志缺乏爱岗献业精神,存有拈轻怕重思想,怕吃苦、怕受累,怕加班、怕熬夜,工作上满足于过得去,不求有功,但求无过,自觉不自觉地降低了工作标准。
二、强化措施,迅速转化学习成果,保证问题整改到位
坚持边学边改,在发现问题的同时,认真分析研究,迅速形成整改预案,落实整改措施,保证整改效果。
一是解放思想,提高对全局工作的把握能力。
通过对我市发展思路、产业定位、产业培育以及城市化等诸多方面的学习研究,进一步提高对当前大形势的认识,提高对全局工作的把握能力和驾驭能力,站在全局的高度、历史的角度,用前瞻性的目光看待蓬莱的发展,为下一步推动工作的落实打下坚实的基础。
二是强化学习,不断提高工作和服务能力。
采取领导授课、科室讨论、岗位练兵等有效形式,加强全体同志的理论和业务学习,不断丰富专业知识,提高工作能力生活水平。
对领导交办的工作和各自分工的任务,要求各科室和全
体同志始终坚持高标准、严要求,务真求实,真抓实干,善始善终地抓好工作落实,绝不能得过且过,草率应付。
三是发扬传统,增强工作人员的奉献意识。
通过学习办公室规章,学习先进典型事例,要求各工作人员认真对待每一项工作,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏。
要树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨,始终保持昂扬向上的精神状态。
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“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。