员工危险预知训练(KYT)

3、本次KYT活 动的训练内容
16、车间 主任和车 间安全员 审核后进 行进行签 名确认
9、如果班组能自己实施，则 填写“自主实施”；如果需 要车间或职能部门帮助，则
实施方式（自主实 施或委托实施） 确认人/ 确认日
行动 目标 效果评价
（为了防止„,我们应该„）：
12、评价在其中一 项上打“√”；评 价内容为班组KYT 活动本身的成功与 不足之处，例如危 险因素表达是否规 范等，而不是对作
附件3:
DFL员工危险预知训练(KYT)记录
时间 参加人员（签名）： <危险类型> 1.被夹； 2.被刺、切； 3.被卷入； 4、发言成 4.滑倒； 员的名字, 5.拌倒； 如两人发 6.跌落； 言内容一 7.烫伤； 致,则两人 8.触电； 9.异物入眼； 名字并列 10.异(吊)物掉落； 11.其他危险； 成 员 班组 作业内容
11、共同确认之后参 加人员进行签名
车间主任
车间安全员
1、开展KYT 活动的时间, 表述为XX年 XX月XX日XX
wenku.baidu.com2、参加 KYT活动 的班组
(附照片\图片,与训练内容一致)
7、在选出的主 要危险因素的 对应格子里标
贴上本次KYT训
6、填写危险类 型所对应序号, 例如滑倒所对应 的危险类型是4,
存在的危险因素 (由于„,导致„) 危险类型 主要危险因 素
14、对策 措施完成 后由班长 进行确认
“„„，好！” 连呼三遍
较好（ 一般（ 较差（
）； ）； ）。
改进方式：
备注： KYT活动以班组或小组为单位,每月至少一次,班组长负责组织或班组成员轮流担当； 班组长在训练后或对策落实后对训练效果进行评价并提出下一次训练内容，对策完成后由车间安全员、车间主任进行确认签名； 班组妥善存档。
5、班组成员 所识别出来 的危险因素, 按表格规定 的格式填写。 请标上序号1、
对策措施
8、最主要危险因 素所对应的对策措 施,可以有1-3条。 请标上序号X-X(如 10、挑1-2个最 主要的同危险类 型的对策措施作 为行动目标，按 15、在对策措施完 13、针对此 次活动存在 的问题提出
共同确认 班长： 年月日：