企业用工合同样本简单版

企业用工合同范本

以下是一个基本的企业用工合同范本：

工作合同

甲方：_______________（公司名称）

地址：_______________（公司地址）

法定代表人：_______________

职务：_______________

电话：_______________

乙方：_______________（员工姓名）

身份证号码：_______________

住址：_______________

联系电话：_______________

鉴于甲方经过严格面试和考核，认为乙方具备从事本公司工作的能力，双方经友好协商，达成以下约定：

一、工作内容：

1.乙方拟就职的职位为_______________，工作内容包括_______________等。

2.工作地点为公司设立的具体职场地址。如有外勤工作，乙方需根据公司要求履行。

二、合同期限：

本合同自_______________（年/月/日）起生效，至_______________（年/月/日）止。

三、工资及待遇：

1.乙方的工资为每月_______________元。

2.社会保险、医疗保险等按国家规定及公司政策执行。

3.其他额外福利待遇_______________（如有）。

四、工作时间及休假：

工作时间为每周_______________日，每日工作时长_______________小时。公司根据法定假期及公司政策安排休假。

五、违约责任：

如有款物、设备损坏，乙方需照价赔偿；如有职务和职责上的违规行为，公司有权辞退乙方。

六、其他事项：

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

简易版企业用工合同范本

劳动合同

甲方(用人单位):

单位名称:__________________

地址:_____________________

法定代表人:_______________

乙方(员工):

姓名:_____________________

性别:_____________________

身份证号码:_______________

联系方式:_________________

现住址:___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就乙方受雇于甲方事宜,达成如下合同条款:

第一条合同期限

1.本合同为___________(固定期限/无固定期限)合同,合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期工资为_________元/月。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方在甲方_________部门从事_________工作,具体工作内容由甲方根据生产经营需要合理安排。

2.乙方的工作地点为_________。如因工作需要需要调动工作地点的,甲方应提前

_________天通知乙方,并经乙方同意。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方实行_________工作制,每周工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位、工作能力、工作表现等因素,确定乙方的月工资为

公司简单用工合同范文

合同编号：________

简单用工合同

甲方：_____________ 公司

地址：_____________

乙方：_____________ 个人

住址：_____________

鉴于甲方需要在其企业中进行简单的用工，并以合法的方式组织生产活动；

鉴于乙方符合甲方公司的用工要求，愿意接受甲方的聘用；

甲方与乙方达成如下《简单用工合同》（以下简称“本合同”），共同遵守：

第一条工作内容和地点

1.1 乙方应根据甲方公司的工作安排，按时完成安排的工作任务，确保工作效率和质量；

1.2 工作地点为甲方公司内，根据实际工作需要，可能需要乙方在其他地点进行工作，此时乙方需按照甲方的安排，按时按量完成工作任务。

第二条工资及支付

2.1 乙方的工资标准为每小时________元（人民币）；

2.2 甲方将按照乙方的工作时间和工作量支付工资；

2.3 乙方应在每月的______号前向甲方提交工作时间和工作量的统计表，甲方将根据提交的统计表进行工资汇总和发放；

2.3 甲方将以现金、银行转账等方式支付乙方的工资；

2.4 工资支付以甲方的工资支付制度为准，包括但不限于每月、每周、或者每天支付；

2.5 甲方承诺按时支付乙方的工资，如有延迟支付，甲方应承担相应的违约责任。

第三条工作时间和休假

3.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排；

3.2 乙方享有每周休息一天的权利；

3.3 乙方如需调休或请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行；

3.4 乙方的请假事由应真实有效，不得以无理由请假或擅自缺勤。

企业用工合同简单范本

用人单位在用人时，需要与劳动者签订合同，那么这份用工合同该怎么起草呢？下面是由小编为大家整理的“企业用工合同简单范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业用工合同简单范本（一）

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

甲方（单位名称）：_____________________住所地：________________

法定代表人：_____________________________________________________

乙方（姓名）：______________性别：_______身份证号码：_______

住所地：_________________________________________________________ 文书送达地址：__________________________________________________

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_______年_____月___日起至_______年_____月__日止。

2、试用期，自_______年_____月___日至_______年_____月___日。

3、熟练期（培训期、见习期）从_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在________________部门，从事________________工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

用工合同范本简单版

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________ 。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

简单版公司劳动合同范本3篇

劳动合同一定要好好对待，否则无法保障我们的利益。下面小编为大家搜集的劳动合同范本通用版，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

简单版公司劳动合同范本1

甲方(用人单位或受委托的项目部)：

地址：联系电话：

乙方(姓名)：性别：

身份证号码：现住址：

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：

一、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

二、工作内容

甲方安排乙方工作地点：

从事(工种)：

数(质)量要求：

三、劳动报酬

1、工资计算方式：

(1)计时(每天或每月工资标准)

(2)计量(件)(单价数量)

2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰，计人民币元，余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签或书面委托他人代签，领取工资。

四、劳动保护和工伤保险

甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。

五、违反劳动合同的责任及其它约定

本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(签章)：

年月日年月日

简单版公司劳动合同范本2

甲方：名称________________

乙方:姓名_______________

用工形式_____________

鉴证编号_____________

编号：

甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:

简单版用工合同范本

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

地址：

一、劳动合同期限

本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方 [具体工作部门] 担任 [具体工作岗位] 工作。

工作地点为 [具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬

甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额] 元/月。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

七、合同的解除和终止

双方协商一致，可以解除本合同。

符合法律规定情形的，一方可以解除本合同。

本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式予以补充。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

[日期]

乙方（签字）：

[日期]

公司劳动用工合同范本简版

劳动合同

甲方（公司）：______________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行：

一、工作内容和地点

1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，并接受甲方的管理和指导。

2. 乙方的工作地点为______________________。

二、工作时间和休息

1. 乙方每周工作时间为______________________小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。

三、工资和福利

1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为

______________________元/月。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、保密义务

1. 乙方在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动，不得在离职后从事与公司竞争的行为。

五、解雇和离职

1. 乙方应当遵守公司的规章制度，如有违反公司规定的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方如需离职，应提前__________天向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续。

六、其他约定

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______________________年。

企业用工简单合同范本

《劳动合同》

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[员工地址]

联系电话：[联系电话]

1. 劳动合同期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 工作内容及工作地点

2.1 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[职位名称]工作。

2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。

3. 工作时间和休息休假

3.1 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

4. 劳动报酬

4.1 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

4.2 甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。

4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。

5. 社会保险和福利待遇

5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。

6. 劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同的解除和终止

7.1 双方可以协商解除劳动合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

企业简单的用工合同范本

甲方（用人单位）：_____________

乙方（劳动者）：_____________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容与岗位职责

1. 乙方同意按照甲方的安排从事_____________（具体岗位）的工作。

2. 乙方应履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

第二条工作时间与休息休假

1. 甲乙双方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

第三条薪酬福利

1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币__________元。

2. 乙方根据工作表现有机会获得绩效奖金、年终奖等。

3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条合同期限

1. 本合同期限为________年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 如乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除合同。

3. 如甲方未按时足额支付工资，乙方有权要求支付工资或解除合同。

第六条其他约定

1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第七条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

简单版用工合同范本

雇佣合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入甲方公司工作事宜达成如下协议：

一、员工基本信息

员工姓名：______________________

员工性别：______________________

员工身份证号：______________________

员工联系方式：______________________

二、工作内容

员工职务：______________________

员工工作地点：______________________

员工工作时间：______________________

员工工作内容：______________________

三、工资福利

员工基本工资：______________________

员工绩效奖金：______________________

员工社会保险：______________________

员工其他福利：______________________

四、劳动合同期限

本次劳动合同期限为______年，自______年月日起至______年月日止。

五、劳动合同解除

1. 本劳动合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订劳动合同；

2. 若员工因故需要解除劳动合同，应提前______个月书面通知雇主；

3. 若雇主因业务调整或其他原因需要解除劳动合同，应提前______个月书面通知员工。

六、其他事项

1. 员工在工作期间需遵守公司相关规章制度；

2. 员工需保守公司商业秘密，并承诺不得泄露公司机密信息；

简易企业用工合同范本

《企业用工合同》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________ 。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬

1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

公司劳动用工合同范本简

《劳动用工合同》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________ 。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬

1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

简单企业用工合同范本

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

鉴于甲方是一家合法成立并有效存续的企业，愿意雇佣乙方作为其员工；乙方愿意接受甲方的雇佣，并根据甲方的规定和要求提供劳务。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同条款：

第一条雇佣关系

1.1 甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，双方建立劳动关系。

1.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______提供劳务。

2.2 乙方同意按照甲方的要求，从事_______岗位的工作，完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，甲方应保证乙方的休息日和法定节假日。

3.2 乙方享有法定的带薪年休假、病假、产假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1 甲方应按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。

4.2 乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体数额由甲方根据乙方的岗位和工作表现确定。

第五条保密与竞业限制

5.1 乙方在雇佣期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息，乙方应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方在解除或终止本合同后_______年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

公司劳动合同范本简单版4篇

篇1

公司劳动合同范本简单版

甲方（公司）：_______________（拟聘方）。

乙方（员工）：_______________（被聘方）。

鉴于甲方愿意聘用乙方为公司的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商达成如下协议：

一、工作职责

乙方接受甲方聘用，具体工作内容为_______________________（具体工作职责），并服从公司的工作安排和管理。

二、工作地点

乙方将在甲方工作，工作地点为_______________________（公司地址）。

三、工作时间

1. 工作时间：每周工作__小时。工作时间为

_______________________（具体工作时间）。

2. 乙方应当保持劳动生产秩序，认真遵守公司的规章制度。

四、薪酬待遇

1. 乙方的月工资为_______________________（具体金额），工资将于每月__日发放。

2. 甲方还将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。

五、福利待遇

1. 甲方将为乙方提供节假日福利、年度体检等福利待遇。

2. 乙方享受公司的培训、晋升机会等内部福利。

六、保密义务

1. 乙方在公司任职期间，须保护公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给第三方。

2. 乙方应当认真履行保密义务，不得对公司的商业秘密进行泄露或散布。

七、解除合同

1. 若乙方需要解除合同，应提前__个月书面通知公司。

2. 若乙方在未经公司同意的情况下擅自离职，甲方有权索取违约金。

八、其他事项

1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为__年。到期前__个月内，双方如需续签合同，应书面协商。

用工合同范本简单版

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________ 。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬

1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____% 。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。