服装市场拓展人员的职责
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市场拓展岗位职责市场拓展岗位职责1职责描述:1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;3、负责2B产品的推广;4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;5、开拓2B新市场,发展新客户,增加业务推广范围;6、建立并维持与客户良好客勤关系;7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。
任职要求:1、对年龄没有特别要求;计算机、通信工程、电子信息等相关专业,身体健康;2、对互联网市场有较强的'敏锐度;3、对互联网产品有独到见解,对互联网产品发展趋势把握性强;4、较强的沟通能力,善于把握客户的心理,应变能力强;5、有互联网产品营销资源者优先;6、具有两年以上运营商、互联网产品及平台2B营销拓展经验者优先。
市场拓展岗位职责2职责:1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、招商及运营等;2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的.信息收集及分析反馈。
任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;2、3年以上业务拓展经验,具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;5、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;6、目标感和执行力强,沟通表达佳。
市场拓展岗位职责3岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;3、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,建立完善市场部工作流程以及制度规范;4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;5、微信、微博运营:微信文章的选材、编辑与发布,官方微博运营,事件策划;6、营销策划:结合行业新闻和时事热点进行产品营销专题策划,提升粉丝的数量和活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;7、sns推广:营销软文撰写,在贴吧、百科、问答等sns网站进行公司品牌和产品的营销推广;8、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的`分析与反馈9协助区域负责人完成市场计划任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,三年市场营销工作经验;2、熟悉微博、微信,了解并能熟练使用各类微博、微信运营工具;3、文字功底扎实,有基础写作文案策划能力;4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力,及丰富的团队建设经验;7、对新事物充满好奇,有长期主动学习的习惯和快速学习的能力,能独立思考,愿深入研究;市场拓展岗位职责4岗位职责:1、根据物业公司的经营发展战略和目标,收集整合市场信息,制定拓展计划与方案;2、负责拓展项目的实地考察及联系接洽,选择合适的`管理模式;3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。
市场拓展专员的职责职范本市场拓展专员是公司中的重要角色,主要负责推动公司产品、服务的市场拓展和业务增长。
这是一个多样化和动态的角色,需要具备市场营销、销售和业务拓展的综合能力。
下面是市场拓展专员的职责职能模版。
1. 制定市场拓展策略市场拓展专员需要与管理团队合作,制定公司的市场拓展策略。
他们需要通过市场调研和竞争分析,了解潜在市场机会和行业趋势,以制定最有效的拓展策略。
2. 寻找新的市场机会市场拓展专员需要不断寻找新的市场机会,包括新的客户群体、新的市场细分和新的产品应用领域。
他们需要通过与潜在客户的接触和市场观察,发现潜在的市场需求和机会。
3. 建立客户关系市场拓展专员需要与潜在客户和现有客户建立良好的关系,以促进业务增长。
他们需要与客户进行沟通,了解客户的需求和问题,提供合适的解决方案,并进行长期的跟进和支持。
4. 开展市场推广活动市场拓展专员需要组织和执行各种市场推广活动,以增强公司品牌知名度和产品的曝光度。
他们需要制定推广计划,选择合适的推广渠道,如展览会、会议、媒体宣传等,以吸引潜在客户的关注。
5. 支持销售团队市场拓展专员需要与销售团队紧密合作,支持销售活动和业务发展。
他们可以提供市场信息和竞争情报,帮助销售团队了解客户需求和市场趋势,并制定合适的销售策略。
6. 进行市场分析和报告市场拓展专员需要进行市场分析,包括市场规模、竞争对手、客户洞察等。
他们需要收集和分析市场数据,以评估市场机会和公司的竞争力,并撰写市场报告和推荐建议。
7. 掌握产品知识市场拓展专员需要全面了解公司的产品和服务,包括产品功能、优势、应用领域等。
他们需要与产品团队密切合作,了解产品的开发进展和新的市场趋势,以提供有针对性的市场推广和销售支持。
8. 跟踪市场反馈市场拓展专员需要关注客户的反馈和市场的变化,并及时调整市场拓展策略。
他们需要收集和分析客户反馈,评估市场反应和产品的市场竞争力,并提出改善建议和行动计划。
服装拓展部岗位职责篇1服装市场拓展部岗位职责】市场拓展部岗位职责一、部门职责㈠充分了解市场行情,制定实施公司市场拓展计划;㈡寻找和跟踪开发业务的目标代理项目,加强沟通与交流,对前期有关的报规设计提供合理化建议,为公司双方高层接触打下良好的基础;㈢每进入一个新的城市拓展,必须提供详细的书面考察报告,为公司进入区域市场提供前期的市场依据;㈣完善拓展项目资料整理,建立拓展项目档案;㈤根据项目的进展情况,及时与领导、策划部、销售部有关人员进行沟通与交流,寻求团队合作,积极推进拓展进展,组织项目谈判及双方高层会谈,完成项目拓展签约。
二、岗位职责㈠总监.1、主持市场部的全面工作;2、负责公司市场开拓和管理工作,依据公司战略规划及市场行情,制订实施年度市场拓展战略,保证完成公司下达的任务;3、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告;4、负责对同行业、市场环境进行调研,不断调整市场开拓策略;5、积极寻找、跟踪、拓展房地产开发业务的目标代理项目,组织项目谈判及双方高层会谈,促进项目签约;6、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况;7、完成领导交办的其它工作任务。
㈡拓展主任1、协助总监做好市场开拓工作;2、参与制订、及时调整并组织实施公司年度市场拓展战略;3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护,以得到开发商在政策、资源和信息等方面的最大支持;4、负责草拟市场拓展文件;5、完成领导交办的其它工作任务。
㈢拓展专员 1、负责做好市场拓展工作,每年掌握信息12单,第一年完成2单,第二年以后,每年完成3单。
2、负责市场拓展文件打印和资料的建档管理工作;3、完成领导交办的其它工作任务。
三、工作规范1、仪容、仪表规范:严禁穿牛仔服、运动服、拖鞋等;出席正规场合男士必须穿西装、衬衣、打领带。
2、行为规范:同事之间不得发生任何争吵、打架等恶劣行为。
有矛盾由上级领导协调解决。
不得填报虚假周报表。
不得泄漏公司拓展机密,不发表任何不确定、不负责任的言论。
市场拓展专员的主要职责描述范文职责:1、协助营销总监组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、负责机构或异业的商务谈判合作工作3、完善市场工作流程以及制度规范;4、市场调研与分析,制定市场工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供市场数据处理及分析报告;6、协助负责人完成市场计划。
岗位要求1.大专以上学历,市场营销、或相关专业,____年以上相关行业从业经验;2.在相关行业任职市场____年以上,熟悉教育、培训(尤其在夏令营/冬令营营地方向)行业者优先考虑;____具备很强的商务谈判能力,熟悉各类机构合作方式,有大型活动组织成功经验;4.熟悉线下线上各种渠道,具有良好的资源整合能力和业务推进能力,成本意识强;市场拓展专员的主要职责描述范文(二)职责1、建立、维护、扩大客户群体,完成公司下达的市场拓展计划;2、按照企业计划和程序开展服务推广活动,并提供相应解决方案;3、建立市场客户资料卡及客户档案,建立个人业务档案并编制市场报表;4、参加公司召开的销售会议或组织的培训;5、与所辖区域用户沟通并完成市场任务;与客户建立良好关系,以完善企业营销网络;6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划;7、市场开拓,参与竞标参与编写新项目的可行性研究报告;参与编写投标文件,进行商务谈判,参加投标竞争;参与中标后,编写物业保洁服务合同。
岗位要求:1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、熟悉____保洁____行业,有销售和管理经验者优先;3、工作经验:____年以上工作经验,对上海市场了解,有物业管理、保洁行业或其他服务行业经验优先考虑;适应出差;4、计算机水平:能熟练操作相关办公软件,包括E__CEL、WORD、PPT等;5、性格要求:诚信务实,思维活跃,成熟稳重;具备很强的集体认同感和团队合作精神,有一定的组织协调能力,能在较大压力下工作,具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;6、具有较强的文字书写功底;7、其他要求:五官端正,有较强的市场创新意识,注重个人形象和素质培养。
服装市场拓展员的岗位职责服装市场拓展员的岗位职责(精选9篇)在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是店铺为大家收集的服装市场拓展员的岗位职责(精选9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
服装市场拓展员的岗位职责1工作职责:1、寻找项目资源(一手、二手、合作、小镇、小股操盘等);2、整理项目资料(新项目跟进表、调研报告、新项目考核计划表、项目基础资料);3、项目利润测算(利润测算表);4、操作模式沟通洽谈(对接政府、合作方、土地方);5、拟定合作协议(合作协议、合同审批表);6、土地竞买(竞买申请、阶梯利润测算、资金请示、竞买资料筹备);7、协议履约(公司注册、尽职调查、股权变更、款项支付、风险把控、操作指引)。
服装市场拓展员的岗位职责2岗位职责:1、负责当地销售市场的开拓和发展人事外包、项目外包、派遣等销售业务;2、熟悉顾问式销售,能够为客户提供制定人事外包方案的顾问式服务;3、解决合同履行过程中出现的问题,给客户用工提供专业的解决意见;4、协调公司内部资源,提高客户满意度;5、具备良好的销售渠道开拓能力;服装市场拓展员的岗位职责3岗位职责:1、门店市场定位,选择合适的商铺位置2、现存店铺评估3、与租赁方进行意向了解和租赁谈判,促成新店开业4、续租、关店及加盟店铺转让事宜谈判5、与租赁方关系管理6、协助加盟部进行店址调查评估、物业评估和销售潜力分析任职要求:1、大专以上学历2、2—3年以上零售行业连锁店铺开发或相关工作经验3、强烈的客户服务意识4、良好的数字敏感度5、擅于分析及自我激励6、强烈的组织和执行能力服装市场拓展员的岗位职责4岗位职责:1、负责搜集客户资料,并拓展新客户;2、通过与客户沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成公司既定的业绩目标;3、维护现有客户的业务;4、完成所属部门其他事务。
岗位要求:1、大专及以上学历,法律及管理类专业优先;2、能够独立开拓案源,为客户提供知识产权保护方案;3、良好的沟通协调能力,善于和客户沟通;4、工作认真、细致,责任心强,品行端正,有团队精神;5、有知识产权代理经验,熟悉知识产权代理流程和相关销售工作经验者优先。
市场拓展专员的主要职责描述1. 制定市场拓展策略:根据公司业务目标和市场情况,制定市场拓展策略,确定拓展目标和计划。
2. 市场调研和分析:进行市场调研,了解目标市场的需求和竞争情况,分析市场趋势和机会,为拓展工作提供依据。
3. 寻找新客户:通过各种渠道寻找潜在客户,包括利用市场数据分析、推广活动、寻找合作机会等方式,建立并扩大客户基础。
4. 拓展销售渠道:与各种渠道合作,如经销商、代理商、同行业合作等,建立和维护渠道网络,扩大产品在市场中的销售渠道。
5. 销售与谈判:与客户进行销售谈判,推动合作达成,并根据市场需求和竞争情况进行价格谈判和销售策略的制定。
6. 推广和市场活动:组织和参与各种市场活动,如展会、研讨会、讲座等,提升品牌知名度和产品形象。
7. 报告和分析:定期向上级汇报市场拓展进展情况,分析市场数据和销售情况,提出改进建议。
8. 客户关系维护:与客户保持紧密联系,了解客户需求和反馈,解决问题,建立长期合作关系。
9. 竞争情报收集:收集竞争对手的产品信息、市场策略、价格等,并分析竞争对手的优势和劣势,为市场拓展提供参考。
10. 协助制定营销方案:与市场部门合作,根据市场需求制定相关产品的营销方案和推广策略。
总的来说,市场拓展专员的主要职责是通过市场调研和分析,与客户建立联系,寻找新客户和销售渠道,推动销售和市场拓展,为公司实现销售目标提供支持。
市场拓展专员的主要职责描述(二)1. 调研分析:负责市场调研,收集和分析市场信息,了解相关市场动态、竞争对手和消费者需求,为市场拓展策略和决策提供支持。
2. 拓展市场:制定市场拓展计划,并执行计划中的销售和营销活动,开拓新的销售渠道和市场机会,拓展销售业务,并达到销售目标。
3. 客户关系管理:建立和维护与客户的良好关系,定期与客户沟通,了解客户需求,解答客户疑问,处理客户投诉,并提供及时的售后服务。
4. 销售推广:策划和组织各种市场推广活动,包括展会、研讨会、产品演示和市场宣传等,提高产品或品牌知名度,增加市场份额。
市场拓展岗位职责1. 市场拓展岗啊,那就是要像个探险家一样去挖掘新市场呀!比如,你得去各种陌生的地方找机会,不就像在大森林里寻找宝藏一样刺激吗?要主动出击,和各种人打交道,让他们认识咱的产品或服务。
2. 得像个社交达人一样和合作伙伴建立关系啊!就像交朋友一样,得用心经营。
比如说和供应商谈合作,那不得拿出诚意和本事来,把合作谈得妥妥当当的!3. 要时刻关注市场动态,这就好比在大海中航行要时刻留意风向一样重要!一旦发现新趋势,马上调整策略,这反应速度可得快呀,不然机会就溜走啦,你说是不是?4. 市场拓展岗还得会制定策略呀,这可不是随便想想就行的。
得像将军指挥打仗一样,深思熟虑,每一步都得算计好,不然怎么能打胜仗呢?比如针对不同地区制定不同的推广方案。
5. 还得有强大的沟通能力呀,和内部团队要沟通好,让大家齐心协力。
这就像拔河一样,大家得往一处使力,才能把事情干好呀!6. 得有不怕困难的精神,遇到挫折不能退缩呀!就像爬山一样,虽然累,但还是要坚持往上爬,直到登顶。
比如说遇到客户拒绝,不能就这么放弃了呀!7. 要不断学习新的知识和技能,市场可是一直在变的呀!就像手机得不断更新系统一样。
比如学习新的营销手段,才能跟上时代的步伐。
8. 还得有敏锐的洞察力,能从一些小细节中发现大机会。
这就像侦探找线索一样,可不能马虎呀!像观察消费者的喜好变化,从而调整产品。
9. 市场拓展岗也得会分析数据呀,从数据中找到问题和机会。
这就像医生看体检报告一样,得准确诊断。
比如通过销售数据来判断市场反应。
10. 最后啊,市场拓展岗就是公司前进的先锋呀,要勇敢地冲在前面,为公司开拓出更广阔的天地!这责任重大呀,可不能马虎!我的观点结论:市场拓展岗是一个充满挑战和机遇的岗位,需要具备多方面的能力和素质,只有这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
市场拓展专员的主要职责描述范文职责:1、协助营销总监组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、负责机构或异业的商务谈判合作工作3、完善市场工作流程以及制度规范;4、市场调研与分析,制定市场工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供市场数据处理及分析报告;6、协助负责人完成市场计划。
岗位要求1.大专以上学历,市场营销、或相关专业,____年以上相关行业从业经验;2.在相关行业任职市场____年以上,熟悉教育、培训(尤其在夏令营/冬令营营地方向)行业者优先考虑;____具备很强的商务谈判能力,熟悉各类机构合作方式,有大型活动组织成功经验;4.熟悉线下线上各种渠道,具有良好的资源整合能力和业务推进能力,成本意识强;市场拓展专员的主要职责描述范文(2)1. 开拓新市场:负责寻找并分析新的市场机会,了解市场需求,开拓新客户和新业务领域,扩大公司在市场中的份额。
2. 市场调研:通过市场调研了解竞争对手、目标客户和市场趋势,为公司制定市场策略提供数据支持。
3. 销售推广:制定销售推广方案,创建销售演示文稿和宣传资料,与销售团队合作进行产品推广和销售活动。
4. 客户关系管理:与客户建立和维护良好的关系,了解客户需求,处理客户投诉和问题,提供高水平的客户服务。
5. 销售报告和分析:定期提交销售报告和分析,跟踪销售进度和目标达成情况,提供市场反馈和建议。
6. 合作伙伴关系管理:建立和维护与合作伙伴的关系,与合作伙伴合作开发新的市场,推广产品和服务。
7. 市场活动组织:安排和组织市场活动,包括展览会、研讨会、培训课程等,提高公司的知名度和品牌形象。
8. 目标客户开发:与潜在客户建立联系,了解其需求并提供解决方案,促成销售成交。
9. 跟进销售项目:负责跟进销售项目的进展,确保项目按时完成并达到预期目标。
市场拓展专员的主要职责描述范本职责:1,收集市场资料,汇总,分析.上报,供决策部门作为决策依据.2,根据公司制定的市场拓展计划,通过市场拓展开展客户拜访.3,发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系.4,负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系5,及时跟进潜在客户,开展有效的商务跟进6,维护自己合作客户,了解客户境况,提高公司市场占有率.任职条件:1,市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验2,具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识3,具备良好的沟通分析能力及交际技巧,具备亲和力4,了解客户需求,能独立接见,面谈客户,为客户详尽解释产品特点5,工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力市场拓展专员的主要职责描述范本(2)市场拓展专员是公司中负责开拓市场的重要角色,在市场营销方面扮演着关键的角色。
他们的主要职责是制定并执行市场拓展策略,寻找新的业务机会,拓展公司的客户群体,并增加销售额和利润。
市场拓展专员需要具备一定的市场营销知识和技巧,并能够熟练运用各种推广工具和渠道来推动公司的销售和业务增长。
以下是市场拓展专员主要的职责描述:1. 制定市场拓展策略:市场拓展专员需要根据公司的发展目标和市场分析结果,制定相应的市场拓展策略。
这包括确定目标市场、确定市场的需求和竞争状况,制定营销计划和目标,并为实施这些计划提供支持。
2. 寻找新的业务机会:市场拓展专员需积极主动地寻找新的业务机会,包括开发新的客户和市场,推动新产品或服务的推广,并与潜在客户建立和维护良好的关系。
他们需要定期进行市场调研和竞争分析,了解市场动态,挖掘潜在的商机。
3. 拓展客户群体:市场拓展专员需要与销售团队密切合作,共同拓展客户群体。
他们需要了解客户的需求和要求,并通过有效的沟通和推销技巧,促进客户的合作意愿。
他们还需与客户建立并维护长期的合作关系,提供及时的售后服务,以确保客户的满意度和忠诚度。
4. 增加销售额和利润:市场拓展专员的主要目标是通过拓展新的业务机会和客户群体,增加公司的销售额和利润。
市场拓展专员的工作职责范文职责:1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广,拓展目标商家;2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
职位要求:1、热爱销售行业,专科及以上学历;2、____年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。
市场拓展专员的工作职责范文(2)市场拓展专员是公司中负责开拓新市场和拓展现有市场的重要岗位之一。
他们主要负责市场调研、目标客户开发、销售策略制定和市场推广等工作。
下面是市场拓展专员的工作职责范本,详细描述了他们的具体工作内容。
一、市场调研1. 定期进行市场调研,了解行业动态、市场竞争对手情况以及目标客户需求。
2. 分析市场数据和销售趋势,提供决策支持和市场预测报告。
3. 追踪产品和服务在市场中的竞争力,及时调整销售策略和市场推广方案。
二、目标客户开发1. 制定目标客户开发计划,筛选潜在客户并建立客户数据库。
2. 开展市场推广活动,提高公司品牌知名度和产品认知度。
3. 联系潜在客户并安排商务洽谈,推动合作机会的达成。
4. 维护现有客户关系,及时处理客户投诉和问题。
三、销售策略制定1. 根据市场调研和目标客户需求,制定销售策略和计划。
2. 分析竞争对手的销售策略,发掘竞争优势和独特卖点。
3. 设定销售目标和销售预算,制定销售奖励政策。
四、市场推广1. 策划和执行市场推广活动,包括广告、展览、宣传册等。
2. 使用社交媒体和网络渠道进行产品推广、品牌宣传等。
市场拓展专员的主要职责描述范文职责:1、协助营销总监组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、负责机构或异业的商务谈判合作工作3、完善市场工作流程以及制度规范;4、市场调研与分析,制定市场工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供市场数据处理及分析报告;6、协助负责人完成市场计划。
岗位要求1.大专以上学历,市场营销、或相关专业,____年以上相关行业从业经验;2.在相关行业任职市场____年以上,熟悉教育、培训(尤其在夏令营/冬令营营地方向)行业者优先考虑;____具备很强的商务谈判能力,熟悉各类机构合作方式,有大型活动组织成功经验;4.熟悉线下线上各种渠道,具有良好的资源整合能力和业务推进能力,成本意识强;市场拓展专员的主要职责描述范文(2)市场拓展专员是企业中负责开拓新市场和扩大现有市场的重要角色。
他们在市场营销和销售团队中起到极其关键的作用,主要负责制定和执行市场拓展策略,推动产品销售和市场份额的增长。
以下是市场拓展专员的主要职责描述范本。
1. 市场调研与分析:市场拓展专员需要对目标市场进行深入调研和分析,了解市场需求、竞争状况和潜在机会。
他们通过实地调研、网络调查和数据分析等方式,收集和整理市场信息,并通过市场调研报告向管理层提供建议和决策支持。
2. 制定市场拓展策略:基于市场调研结果,市场拓展专员需要制定市场拓展策略,确定目标市场和目标客户群,并制定相应的推广活动和销售计划。
他们需要分析竞争对手的优势和劣势,为企业提供有效的竞争策略和差异化的销售方案,以实现销售目标。
3. 开发新客户:市场拓展专员需要积极开拓新客户,扩大企业的客户群体。
他们通过电话营销、业务洽谈、展会参展等方式,寻找并建立新的合作关系。
他们需要建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,并提供专业的销售咨询和解决方案,以促成交易的达成。
市场拓展专员岗位职责(15篇)市场拓展专员岗位职责11、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。
5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。
6、收集客户意见及信息,并采取相应的'措施。
7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
8、负责其他有关事务,并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的其他任务。
9、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据。
市场拓展专员岗位职责2职责:1、建立与维护客户关系,保持长期良好的合作关系;2、负责进行公司市场战略计划的实施;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、负责市场拓展,寻找合作机会,获取渠道资源;建立、协调和维护客户、合作机构的.关系,确保良好的外部环境;5、能够按照公司完善市场部工作流程以及制度规范,协调团队人员作战,完成当日业绩目标。
任职条件:1、有志青年30岁以下,高中以上学历,性格外向,认同公司企业文化,有乐于奉献精神;2、具备良好的沟通能力,能清楚详细的对目标客户讲解我们的产品;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。
市场拓展专员岗位职责31、参与公司招投标,负责标书制作。
2、参与公司合同审核及市场调研。
任职资格:1、本科及以上学历,市场营销或相关专业,优秀亦可2、35岁以下,本科以上文化,文字功底好,沟通表达能力强,精通商务礼仪。
市场拓展专员岗位职责41.专业信息查询系统产品销售,公司旅行产品销售。
2.能够主动挖掘潜在客户,广泛地宣传和推广公司产品,通过直接拜访客户完成公司产品的销售,达到公司规定的销售指标。
3.服从公司管理,与团队成员合作,完成公司指定任务。
市场拓展部专员岗位职责
市场拓展部专员是负责组织和开展市场拓展工作的岗位。
通常
需要具备较强的市场分析、推广和营销能力,以及良好的沟通和协
调能力。
下面是市场拓展部专员的岗位职责:
1. 制定市场拓展计划
根据公司战略和市场需求,制定市场拓展计划,包括市场调研、产品推广、销售渠道、营销活动策划等内容,确保计划的可行性和
有效性。
2. 拓展销售渠道
负责寻找和打通新的销售渠道,包括线上和线下渠道。
与合作
伙伴进行商务谈判,拓展产品销售市场。
3. 推广产品
负责策划和执行产品推广活动,包括广告、促销、市场活动等,提升品牌和产品知名度,引导客户购买意愿。
4. 挖掘潜在客户
通过市场活动、网络营销等方式,挖掘潜在客户,建立并维护
客户关系,为公司产品销售提供支持。
5. 收集市场情报
收集和分析市场信息,跟踪市场动态和竞争对手信息,了解消
费者需求和趋势,为公司的战略制定提供参考。
6. 编制市场报告
按照要求,定期编制市场报告,对市场情况进行分析和总结,
并提出相应的建议,帮助决策者制定正确决策。
7. 协调内部资源
与公司内部的销售、产品、设计、研发等部门协同工作,确保产品的质量和市场反馈的迅速和准确。
总之,市场拓展部专员是公司市场营销的重要关键岗位。
岗位职责繁重,需要具备较强的市场营销、产品推广和销售技能。
在整个工作过程中,还需要具备高效的团队协作能力,积极的工作态度和良好的沟通技能,以便为公司带来最大的市场价值。
市场拓展员岗位职责市场拓展员岗位职责15篇在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。
制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是店铺为大家整理的市场拓展员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
市场拓展员岗位职责1职位描述岗位职责:1、与客户保持日常沟通,挖掘客户需求,开拓新的业务机会。
2、进行具体项目的管理,包括项目报价、计划制定、项目执行、售后等关键环节的控制。
3、广告媒体的销售。
任职要求:1年以上销售行业工作经验,有大客户资源优先;2.具有优秀的`资源开发和整合能力;3.有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。
市场拓展员岗位职责2职位描述岗位职责:1、普通话标准,口齿清晰,形象气质佳,具有一定的`亲和力,电脑操作熟练;2、有较强的文案和组织、沟通能力,性格外向,思维活跃,领悟能力佳。
任职要求:1、23-30周岁,男女不限,大专及以上学历;2、物业管理从业经验者优先考虑,具备一年以上销售或客户服务相关工作经验,优秀应届生亦可考虑;3、协作观念和整体意识强,具有良好的销售及客户服务意识;市场拓展员岗位职责3岗位职责:1.负责搜集客户资料,并拓展新客户;2.通过与客户沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成公司既定的'业绩目标;3.维护现有客户的业务;4.完成所属部门其他事务。
岗位要求:1.大专及以上学历,法律及管理类专业优先;2.能够独立开拓案源,为客户提供知识产权保护方案;3.良好的沟通协调能力,善于和客户沟通;4.工作认真、细致,责任心强,品行端正,有团队精神;5.有知识产权代理经验,熟悉知识产权代理流程和相关销售工作经验者优先。
市场拓展员岗位职责4职位描述1、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,具有一定的开拓意识;2、执行能力强,办事效率高。
市场拓展专员的职责职范文市场拓展专员在市场营销领域扮演着关键角色,他们的职责是帮助企业扩大市场份额,推进产品销售,提高品牌影响力。
他们需要具备广泛的市场知识和技能,能够制定并执行市场拓展策略,同时与客户和销售团队合作,以实现组织的目标。
本文旨在描述市场拓展专员的职责和职能,以帮助读者更好地理解这一职业。
首先,市场拓展专员需要进行市场分析和调研。
他们需要了解目标市场的需求和竞争情况,以便制定相应的市场策略。
通过收集和分析市场数据,他们能够评估市场的潜力和机会,为企业的产品定位和推广提供支持。
其次,市场拓展专员需要制定市场拓展计划。
基于市场调研结果,他们需要确定目标市场和目标客户,并制定相应的拓展策略。
市场拓展计划应包括市场推广活动、销售渠道和费用等方面的详细内容,以确保拓展目标的实现。
在执行市场拓展计划时,市场拓展专员需要通过不同渠道进行市场推广。
他们可以利用传统媒体如电视和报纸投放广告,也可以通过新兴的互联网渠道如社交媒体和电子邮件进行宣传。
此外,他们还需要与销售团队合作,利用销售网络和渠道进行产品推广和销售。
市场拓展专员还需要与客户进行沟通和交流。
他们需要了解客户的需求和反馈,并与他们建立良好的关系。
通过与客户的合作和反馈,市场拓展专员能够优化产品和服务,提高客户满意度,并为企业的市场拓展提供支持。
此外,市场拓展专员还需要进行市场活动和促销策划。
他们可以组织和参与一些展览会、展销会和促销活动,提高品牌知名度和市场份额。
通过提供各种优惠和促销活动,市场拓展专员能够吸引更多的潜在客户,并推动产品的销售。
在市场拓展过程中,市场拓展专员需要定期进行市场效果评估和报告编写。
他们需要根据市场数据和销售情况,评估市场拓展策略的有效性,并提出改进建议。
通过制定详细的市场报告,市场拓展专员能够向上级领导和公司管理层传达市场情况和建议。
最后,市场拓展专员还需要进行市场竞争情报的收集和分析。
他们需要了解竞争对手的产品、定价和推广策略,并评估其对企业的潜在影响。
市场拓展专员的工作职责职责:1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广,拓展目标商家;2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
职位要求:1、热爱销售行业,专科及以上学历;2、____年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。
市场拓展专员的工作职责(二)1. 制定市场拓展战略:根据公司的发展需求和目标,制定市场拓展策略和计划,确定目标市场和目标客户,制定合适的市场营销策略。
2. 市场调研与分析:对目标市场进行调研,了解市场需求、竞争对手和潜在机会,分析市场动态和趋势,为制定营销策略提供数据支持。
3. 开展市场推广活动:通过广告、促销、展会等方式,推广公司产品或服务,提升公司知名度和市场份额,增加销售额。
4. 寻找合作伙伴和渠道开拓:寻找合适的合作伙伴,建立合作关系,开展合作项目,拓展销售渠道,为公司产品或服务找到更多的销售机会。
5. 客户开发与维护:与潜在客户建立联系,了解客户需求,提供解决方案,推动销售合作,并与现有客户保持良好的关系,及时解决客户问题和反馈。
6. 销售数据分析与报告:收集、整理和分析销售数据,监测市场反馈,制作销售报告,为市场拓展和战略决策提供数据支持。
7. 市场监测与竞争分析:定期收集和分析市场信息,监测竞争对手的市场动向和营销策略,及时调整自己的策略和行动。
8. 与团队合作:与销售团队、产品团队和其他相关部门紧密合作,共同制定和执行市场拓展计划,实现团队和公司的销售目标。
服装市场拓展部岗位职责服装市场拓展部岗位职责服装市场拓展部是一个重要的职能部门,负责开拓新市场、拓宽销售渠道,提高公司产品的竞争力和销售业绩。
该部门的职责涵盖了市场调研、渠道拓展、销售推广等多个方面。
以下是服装市场拓展部的部分职责和工作内容。
1. 市场调研市场调研是拓展新市场的第一步,通过对市场情况的调研,可以掌握目标市场的需求、竞争对手、消费趋势等信息,为公司制定市场拓展策略提供依据。
拓展部需要负责收集、整理和分析市场数据和信息,包括市场容量、消费者群体、竞争格局等,以便公司能够更好地把握市场机会。
2. 渠道拓展渠道是产品销售的重要途径,拓展部需要积极寻找新的销售渠道,与合适的经销商、代理商合作,拓宽产品的销售网络。
拓展部在渠道拓展过程中需要进行合作洽谈、合同签订、培训指导等工作,以确保渠道的顺利运营,提高产品的市场份额和销售额。
3. 销售推广为了增加产品的知名度和市场份额,拓展部需要策划和执行多种销售推广活动。
这包括参加行业展览、举办产品发布会、组织促销活动等,以吸引潜在客户的注意和兴趣。
拓展部还需要与市场部紧密合作,制定和执行营销计划,提升产品在市场中的曝光度,促进销售业绩的提升。
4. 客户关系管理客户关系管理是拓展部职责的重要一项,在拓展新市场的同时,也要维护和发展现有客户的关系。
拓展部需要与客户保持密切的联系,了解客户的需求和反馈,及时解决客户的问题和投诉。
通过良好的客户关系管理,可以增强客户的忠诚度,提高客户的满意度,并实现客户的持续增长。
5. 公司形象塑造拓展部还要负责塑造公司的形象和品牌价值。
通过精心策划和组织各类宣传活动,如广告投放、赞助活动等,提高公司的知名度和美誉度。
拓展部需要与公关部门密切合作,确保公司形象的一致性和统一性,从而增强公司在市场中的竞争力和影响力。
6. 市场趋势分析拓展部需要对市场趋势进行定期分析,及时调整和优化销售策略。
这包括关注市场的动态变化、行业的发展趋势、竞争对手的动态等,以及时作出反应。
市场拓展专员岗位职责市场拓展专员是负责开拓新客户和市场的专业人员。
他们主要负责制定并执行市场拓展战略,促进公司产品或服务在目标市场的销售和推广。
以下是市场拓展专员的主要职责:1. 制定市场拓展计划:市场拓展专员需要根据公司的市场定位和发展战略,制定详细的市场拓展计划。
这些计划应包括目标市场的分析、竞争对手的情况、市场趋势预测等内容,以确保制定的策略具有针对性和可行性。
2. 寻找潜在客户:市场拓展专员需要通过各种渠道寻找潜在客户,包括参加行业展会、举办营销活动、进行市场调研等。
通过建立有效的销售渠道和合作关系,拓展新客户群体,提高公司产品或服务的市场占有率。
3. 拓展市场份额:市场拓展专员需要制定有效的销售策略,提高公司产品或服务的市场份额。
通过与客户谈判、制定优惠政策、提供个性化的解决方案等方式,促进销售额的增长,实现市场份额的扩大。
4. 客户关系管理:市场拓展专员需要建立并维护良好的客户关系。
定期与客户沟通,了解客户需求和反馈,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。
同时,及时跟进客户需求和市场动态,调整市场策略,确保市场拓展工作的顺利进行。
5. 市场推广活动:市场拓展专员需要组织并执行各类市场推广活动,包括线上线下活动、广告宣传、公关活动等。
通过策划各种营销活动,提升公司品牌知名度和美誉度,吸引更多客户的关注和购买。
6. 销售数据分析:市场拓展专员需要对销售数据进行分析和监测,及时发现销售趋势和问题,并提出相应的改进措施。
通过数据分析,优化销售策略,提高销售绩效,实现销售目标的达成。
7. 参与市场调研:市场拓展专员需要对目标市场进行深入调研,了解市场需求和竞争状况。
通过调研,分析市场潜力和竞争优势,为制定有效的市场拓展策略提供有力支持。
8. 团队协作:市场拓展专员需要与销售团队、市场部门、产品部门等多个部门密切合作,共同制定和执行市场拓展计划。
通过团队协作,实现各职能部门间的信息共享和资源整合,提高工作效率和成果质量。
市场拓展专员的职责职职责:1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供在线招聘相关产品及服务;2、熟练线上社交软件进行营销拓展,邀请企业入驻招聘平台,转化成会员客户;3、通过客户管理系统,管理客户资源,发掘客户需求,推广增值服务;4、执行公司各项销售政策,达成销售业绩。
按要求做好销售工作报表及工作总结;5、其他临时工作安排。
任职要求:1、专科及以上学历,有一定的销售经验,有互联网/HR行业产品销售经验者优先;2、喜欢挑战,具备良好的销售意识和基本的电话沟通技巧;3、富有很强的沟通和学习能力,良好的团队合作意识,能独立工作。
市场拓展专员的职责职(2)包括以下几个方面:1. 市场调研和分析:负责对市场进行调研和分析,了解竞争对手、客户需求和市场趋势,为业务拓展提供参考和依据。
2. 制定市场拓展战略:根据市场调研和分析结果,制定具体的市场拓展战略和计划,包括目标市场选择、产品定位和市场推广策略等。
3. 寻找新的市场机会:积极寻找新的市场机会,包括开拓新客户、开发新产品或服务、拓展新的销售渠道等,以增加公司的市场份额和业务收入。
4. 客户关系维护:与现有客户保持良好的沟通和合作关系,了解客户需求和反馈,及时解决问题,提供优质的售后服务,以保持客户的满意度和忠诚度。
5. 销售支持和协调:与销售团队密切配合,提供市场信息、销售支持和协助,帮助销售团队完成销售目标,并协调各部门的资源,确保市场拓展工作的顺利进行。
6. 市场推广活动策划和执行:策划并执行各种市场推广活动,包括展会、研讨会、行业论坛、媒体宣传等,来提升公司的知名度和影响力。
7. 监测和评估市场拓展效果:跟踪和监测市场拓展活动的效果,通过各种指标和数据分析,评估市场拓展工作的成果和效益,及时调整和优化市场拓展策略。
总的来说,市场拓展专员负责寻找和开拓新的市场机会,制定市场拓展战略,与销售团队合作,维护客户关系,策划和执行市场推广活动,监测和评估市场拓展效果,以推动公司业务的增长和发展。
服装市场拓展人员的工作职责
Huangyili 2010-12-27
作为一个服装市场拓展员应该做些什么?
一、市场规划力
1、市场布局:
确认城市内的核心市场、样板市场、重点市场、次重点市场、潜力市场、钉子市场、空白市场;
2、客户布局:
根据城市业态的现状,实施一城多客,专业互补的客户布局策略;
3、渠道布局:
根据不同城市的渠道特征,巩固强势渠道,完善弱势渠道,开拓空白渠道,进一步夯实渠道根基;
4、品类布局:
紧抓公司战略品类,打造单城市特有品类;
5、品项布局:
因地制宜,做好品项管理;
6、终端布局:
城市终端门店的合理布局,务必做到“全城开花”;
7、人员布局:
根据季节及渠道拓展进度优化人力资源的配备;
8、资源布局:
按总业绩在各地区,各渠道,各门店的不同占比,合理分配城市费用比例
二、产品覆盖率:
(一)、全渠道网点的拓展;
(二)、SKU的有效分销;
(三)、县份市场的分销;
(四)、新品的成功上市。
三、渠道建设:
在市场竞争中,渠道资源是共享的但也是有限的,谁占有的渠道资源越多那就意味着谁的市场份额最大,销售量也就最大。
在渠道的建设的过程中,我们首先要清晰的知道渠道金子塔的构成既塔尖是现代终端渠道,塔腰是传统的终端渠道,塔基是批市及流通渠道,其次是分析目标城市的渠道资源状况,最后是优化强势渠道,完善弱势渠道,启动空白渠道。
四、终端表现:
消费者对快消企业品牌的认知,大多是开始于终端,所以,快消企业企业为了提升品牌知名度和展现良好的品牌形象,必须在终端表现力上多下工夫。
终端表现力包括:终端能见度、终端陈列规范、终端人员的素质等,终端表现力的好坏,对品牌塑造将会产生直接的影响。
许多新兴品牌,虽然在报纸、电视等没见到广告,却依然在市场上畅销,比如:乐惠海苔等,就是很好的利用了终端表现力来打造品牌知名度从而带动销售的。
终端媒体化,终端生动化是众多企业在终端成功的秘密。
五、竞品终端信息分析:
知己知彼,百战百胜。
当你不了解竞争对手的信息时(销售政策,费用力度,费用方向,费用力度,人力资源配备),你会“无从下手”
竞争信息情报信息的传播媒介,日趋多样化,益让市场人员扑迷离,竞品的推广方向会分阶段在终端信息发布渠道上体现出来的如:DM单、宣传单页、X支架、条幅等传播媒介都承载着企业的品牌、文化、产品、理念、技术、促销等方面的信息,通过汇总、分析、总结竞品所发布的各种信息,形成终端竞争信息情报系统,是一种用来提醒市场人员早期潜在威胁的工具,为市场决策相关人员提供可能出现的机遇和危险情报信息,使企业市场相关人员在制定政策的的时候有的放矣,知已知彼,百战不殆。
六、经销商服务与管理:
在谈起经销商服务与管理这个话题时,我们首先要确立一个观点,我们是通过经销商销售,而不是销售给经销商。
“以客为尊,共赢未来”是我们厂家既定的客户文化。
管理客户:
1、销售区域的管理;
2、进销存的管理;
3、产品组合的管理;
4、渠道宽、深度的管理;
5、网点覆盖率的管理;
6、价格体系的管理;
7、销售数据库管理;
8、费用投入的管理;
9、重点门店的管理及维护;10促销活动的管理。
服务客户:
1、团队培训协助;
2、落实,跟进资源配置;
3、客户每月利润分析;
4、规划市场;
5、门店的检查督促;
6、库存管理;
7、重点单店规划;
8、促销活动评估;
9、KA门店货款对帐;
10、收集竞品信息;
11、大客户谈判;
12下游客户开拓。
七、团队执行力:
企业能否在持续发展中获得成功,不仅取决于正确的战略、战术,也在很大程度上取决于执行能力的高低。
随着企业发展步伐的加快,企业必将面临着机构增多、业务扩张的局面,如何有效的确保企业的整体运行效率,推进企业制度化、规范化和精细化管理便日显重要。
因此,形成步调一致、行动迅速的企业执行链,使各项决策得到真正执行和有效落实已刻不容缓,这既是企业实现既定战略目标的需要,也是企业沿着正确方向快速发展的需要
执行力:有良好结果的过程,就叫执行力!
《把信送给加西亚》以及美国西点军校“没有任何借口”,其实强调的都是执行力。
但这是理想中的执行力。
作为营销团队要想真正地提升执行力,还必须从实际出发,一点一滴抓执行,从而让执行力不至于落空。
执行力关系到企业的成败,要想打造营销团队的执行力,就要牢记“二度法则”(态度+速度=成功)及坚持做好四定,所谓“四定法则”,就是在执行时要定目标,定责任人,定标准,定考核。
八、职业规划:
要把个人的发展规划和团队的整体发展利益统一,把现实的发展利益和未来的发展利益统一。
做为职业经理人,要不断的调整和修正自己的目标,一定要以自身的努力推动企业的发展从而获得自我成长与自我实现,而不是只关注自身利益而不顾组织的前途。
作为职业经理人,还需要把现实和未来连贯起来,不能过多的注重现实利益,而忽视未来的发展,也不能只注重未来而丢掉现实。
你现在的职位是你三年前所决定的!你要有更好的发展,就必需从现在起做好你的职业规划,因为这决定了你三年后的职位
九、再学习力:
学历不代表能力,学习力才是竞争力
我们雅客公司一向提倡“创建学习型企业团队”的口号,就是希望大家能够通过不断的有计划、有目的学习,不断提升自我素质,来适应企业发展的需要。
做为职业经理人,不但需要注重学习内容,更要知道学习的关键目的。
1、向成功和失败学习的时候,关键是研究他的过程和方式;
2、从书本学习的时候,关键是要悟出道理;
3、向竞争环境和竞争对手学习的时候,关键是要快速反应。
懂得上述学习的三个关键目的之后,才能提高学习的速度和效率,并且快速的把学习转化为行动,把学习转化成为生产力。
总结:
三精:终端市场精耕,行业知识精通,费用规划精明
四通:通市场特性,通产品卖点,通渠道特性,通竞品信息
五组:组织有为、组成有规、组合有力、组建有责、组工有爱
六懂:懂规划,懂经营,懂管理,懂陈列,懂谈判,懂整合
七高:高稳定性团队,高团队执行力,高客户质量,高增长率,高业绩量,高市场占有率,高薪酬。
综上所述,职业经理人强,则企业强;企业强,则国家强。
无论是在国企、民企还是外企,经理人将决定企业的未来,决定一个行业或者一个国家的未来。