食堂劳务派遣合同范本

食堂劳务派遣合同范本

合同编号：__________

食堂劳务派遣合同

甲方（委托方）：____________（以下简称甲方）

乙方（劳务方）：____________（以下简称乙方）

鉴于甲方为了保障食堂的正常运营，需要聘请劳务人员进行食堂工作，乙方愿意派遣劳务人员到甲方单位从事食堂工作，双方经友好协商，达成以下合同：

一、派遣内容

1. 乙方同意按照甲方的要求，派遣劳务人员到甲方单位从事食堂工作，具体工作内容包括但不限于食材准备、餐具清洁、餐厅卫生等。

2. 乙方应根据甲方的需求，及时调整派遣的劳务人员数量和岗位。

二、派遣期限

1. 本次劳务派遣合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 如甲方需要延长派遣期限，应提前书面通知乙方，并经双方协商一致后签订书面补充合同。

三、劳务报酬

1. 甲方应按照双方协商的派遣劳务人员数量和工作岗位，按时足额支付乙方劳务报酬。

2. 乙方应按照国家有关规定，及时足额支付派遣劳务人员的工资和福利待遇。

四、劳务保障

1. 乙方应保证派遣劳务人员具备相关的从业资格和健康证明，并按照国家法律法规保障其劳动权益。

2. 甲方应提供必要的工作场所、工作条件和劳动保护措施，确保派遣劳务人员的安全和健康。

五、违约责任

1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应及时协商解决，并互不承担违约责任。

六、其他事项

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

食堂派遣人员合同范本

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（派遣单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

一、派遣人员的基本情况

派遣人员姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

岗位：

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容和工作地点

（一）派遣人员的工作内容为甲方食堂的[具体工作事项]。

（二）派遣人员的工作地点为甲方指定的食堂地点。

四、工作时间和休息休假

（一）派遣人员的工作时间按照甲方的规定执行。

（二）派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

五、劳动报酬

（一）甲方按照[具体工资标准]向派遣人员支付劳动报酬。

（二）劳动报酬的支付方式为[具体支付方式]。

六、社会保险和福利待遇

（一）乙方应为派遣人员缴纳国家规定的社会保险。

（二）派遣人员享受甲方提供的食堂相关福利待遇。

七、甲方的权利和义务

（一）甲方有权根据工作需要安排派遣人员的工作任务，并对派遣人员的工作进行监督、检查和考核。

（二）甲方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。

（三）甲方应按照本合同的约定向派遣人员支付劳动报酬和缴纳社会保险。

（四）甲方应尊重派遣人员的人格尊严和劳动权利，不得歧视、侮辱、虐待派遣人员。

八、乙方的权利和义务

（一）乙方有权按照本合同的约定向甲方收取派遣费用。

（二）乙方应按照甲方的要求派遣符合条件的人员到甲方工作。

（三）乙方应对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

食堂劳务派遣合同范本

甲方（用工单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、派遣岗位、人数及期限

2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限届满前，双方如需续签本合同，应提前______天书面通知对方，并另行签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1. 派遣员工的工作内容为：______________________。

2. 工作地点为：甲方食堂，地址为：______________________。

三、工作时间和休息休假

1. 派遣员工的工作时间按照甲方食堂的工作时间安排执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2. 派遣员工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

月工资：______元/人。

加班工资：按照国家法律法规的规定计算和支付。

奖金、津贴、补贴等：根据甲方的相关规定执行。

2. 甲方应于每月______日前将派遣员工的劳动报酬支付给乙方，乙方应在收到款项后的______日内足额支付给派遣员工。

五、社会保险和福利待遇

食堂劳务合同范本

《食堂劳务合同》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、劳务内容

1. 乙方同意在甲方食堂从事[具体工作岗位，如厨师、配菜员、服务员等]工作。

2. 工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务，如食材准备、烹饪、餐具清洗、食堂清洁等]

二、劳务期限

本劳务合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为[具体工作时间，如每天工作 8 小时，每周工作[X]天]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬

2. 劳务报酬支付时间为[具体支付时间，如每月[X]日支付上月工资]。

五、工作条件和保护

1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2. 甲方应遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境符合安全卫生标准。

六、双方的权利和义务

1. 甲方的权利和义务

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

食堂派遣人员合同协议书

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（被派遣人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及

相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就

乙方被甲方派遣至食堂工作的相关事宜，达成如下合同协议：

第一条合同期限

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期

____年（月）。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期

____个月。

第二条工作内容与岗位

1. 乙方同意根据甲方的安排，在食堂担任____岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每日工作不超

过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体安排由甲方根据实际情

况决定。

第四条劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

2. 乙方在试用期内的工资为人民币____元。

第五条社会保险与福利

1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况

确定。

第六条劳动纪律与规章制度

1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应

的处罚。

第七条合同的变更、解除与终止

1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

甲方（派遣方）：________

乙方（接收方）：________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将食堂劳务派遣至乙方单位一事，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、劳务派遣内容

1. 甲方派遣一定数量的食堂员工至乙方单位，负责食堂的日常管理和服务工作。

2. 派遣员工的具体人数、岗位、工作内容等由双方另行协商确定。

三、劳务派遣费用及支付方式

1. 甲方按照乙方实际用工情况，向乙方支付劳务派遣费用。

2. 劳务派遣费用支付标准：____元/人·月。

3. 劳务派遣费用支付方式：每月____日前，乙方将上月实际用工情况通知甲方，甲方在接到通知后____日内支付劳务派遣费用。

四、甲方的权利和义务

1. 甲方负责派遣员工的招聘、培训、考核、解聘等事宜。

2. 甲方负责派遣员工的工资、社会保险、福利待遇等。

3. 甲方应保证派遣员工具备履行合同所需的基本条件，如身体健康、具备相关技能等。

五、乙方的权利和义务

1. 乙方接收甲方派遣的员工，并根据实际工作需要安排工作岗位。

2. 乙方负责派遣员工的日常管理、培训和考核。

3. 乙方应保障派遣员工的合法权益，不得克扣或拖欠派遣员工的工资、社会保险、福利待遇等。

六、违约责任

1. 甲方未按约定派遣员工或派遣员工不符合合同要求的，乙方有权要求甲方承担

违约责任。

餐饮劳务派遣合同范本

甲方（劳务派遣单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（实际用工单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1. 甲方按照乙方的要求向乙方派遣[具体派遣人数]名劳务人员，从事餐饮相关工作。

2. 派遣人员的工作岗位、工作内容、工作时间等由乙方根据实际需要确定。

二、派遣期限

本合同的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、劳务费用及支付方式

1. 乙方应按照[具体标准]向甲方支付劳务人员的劳务费用。

2. 劳务费用的支付方式为：[具体支付方式及时间]。

四、甲方的权利和义务

1. 甲方负责与派遣人员签订劳动合同，办理相关社会保险等事宜。

2. 甲方应按照乙方的要求及时派遣符合条件的劳务人员。

3. 甲方应定期对派遣人员进行培训和管理，确保派遣人员遵守乙方的规章制度。

五、乙方的权利和义务

1. 乙方有权根据工作需要安排派遣人员的工作岗位和工作内容。

2. 乙方应按照合同约定向甲方支付劳务费用。

3. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

六、工作时间和休息休假

1. 派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。

2. 派遣人员享有国家规定的休息休假权利，乙方应保证派遣人员的休息休假。

七、劳动保护和工作条件

乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品和工作条件。

八、保密条款

甲乙双方应对本合同的内容及因履行本合同所知晓的对方商业秘密和其他信息予以保密。

食堂员工劳务合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

法定代表人：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳务提供方）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

一、服务内容及要求

1. 乙方负责甲方食堂的食材采购、烹饪、供应及食堂的清洁卫生等工作，确保甲方员工的正常用餐。

2. 乙方需按照甲方的要求和标准，提供安全、卫生、营养的食品，并保持食堂环境的整洁和舒适。

3. 乙方应遵守甲方的食堂管理制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、服务期限

本合同的服务期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如甲方继续需要乙方提供劳务服务，双方可协商续签合同。

三、服务费用及支付方式

1. 甲方每月向乙方支付劳务服务费用人民币____元（大写：____元整）。

2. 支付方式为[现金/转账]，乙方应在每月____日前向甲方提供当月的劳务发票，甲方在收到发票后____个工作日内将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

四、甲方权利和义务

1. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督和检查，并要求乙方及时改进不符合要求的地方。

2. 如乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方逾期未整改，甲方有权解除本合同。

食堂劳务服务合同范本

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳务提供方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要食堂劳务服务，乙方具备相关劳务能力和经验，双方经友好协商达成如下协议：

一、服务内容

乙方负责为甲方食堂提供[具体劳务服务内容]等相关工作。

二、服务期限

自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、劳务报酬及支付方式

1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额为[每月/每周/每日劳务报酬金额]。

2. 支付方式为[现金支付/银行转账等具体支付方式]，支付时间为[具体支付时间点]。

四、工作时间和休息安排

乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，休息安排为[具体休息时间安排]。

五、甲方的权利和义务

1. 为乙方提供必要的工作条件和设备。

2. 按时支付乙方劳务报酬。

3. 对乙方的工作进行监督和指导。

六、乙方的权利和义务

1. 按照甲方要求认真履行劳务服务职责。

2. 遵守甲方的规章制度。

3. 爱护甲方的财物，不得故意损坏。

七、合同的变更和解除

1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

（3）其他符合法定解除条件的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳务报酬的。

（2）甲方提供的工作条件严重不符合要求的。

八、违约责任

1. 若甲方未按时支付劳务报酬，应按照[具体违约责任规定]承担违约责任。

食堂劳务雇佣合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、服务内容

1. 乙方负责甲方食堂的劳务工作，包括但不限于餐饮制作、清洁卫生、食材采购等。

2. 乙方应按照甲方的要求和标准，提供优质的劳务服务。

二、服务期限

本合同的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期限届满前，双方应协商是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬

2. 劳务报酬支付时间为______。

五、劳动保护和工作条件

1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方的工作安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，爱护甲方的财产和设备。

六、社会保险

甲方不为乙方缴纳社会保险。

七、合同的解除和终止

1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方至乙方单位从事食堂人员劳务派遣事宜，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1. 乙方姓名：________________

2. 性别：________________

3. 身份证号码：________________

4. 出生年月：________________

5. 学历：________________

6. 专业：________________

7. 职称：________________

二、派遣期限

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____个月。

2. 乙方在甲方派遣期间，如乙方在乙方单位工作表现良好，经甲方、乙方、乙方单位三方协商一致，可续签本协议。

三、派遣工作内容

1. 乙方在乙方单位从事食堂人员工作，具体岗位职责包括但不限于：

（1）负责食堂的日常清洁、消毒、卫生等工作；

（2）负责食堂的菜品制作、分餐、送餐等工作；

（3）负责食堂的后勤保障工作；

（4）乙方单位安排的其他相关工作。

四、工资待遇

1. 乙方工资标准：________________元/月，按乙方单位规定支付。

2. 乙方工资支付方式：________________，每月支付一次。

3. 乙方工资发放日期：________________。

五、社会保险及福利待遇

1. 乙方在甲方派遣期间，甲方负责为其缴纳以下社会保险：________________。

食堂劳务工合同范本

《食堂劳务工合同》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳务工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方业务需要，聘请乙方为甲方食堂提供劳务服务，经双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方食堂从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务，如食材采购、烹饪、餐具清洗、食堂卫生清洁等]

3. 乙方的工作地点为甲方食堂。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要加班，应按照甲方的相关规定执行。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬

1. 乙方的劳务报酬为每月人民币_____元。

2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

饭堂劳务派遣合同范本

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：_______

乙方（被派遣单位）：_______

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣劳动者至乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、派遣岗位及工作地点

1. 甲方根据乙方的需求，派遣_______名劳动者至乙方，从事_______岗位工作。

2. 乙方根据业务需要，有权调整劳动者工作岗位，但需提前通知甲方。

3. 劳动者在乙方工作地点为：_______。

三、劳动者的权益保障

1. 甲方应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应按照国家规定支付劳动者的工资，工资支付时间为每月_______日。

3. 甲方应保障劳动者的休息休假权益，按照国家规定安排劳动者休息和休假。

4. 甲方应保障劳动者的劳动安全卫生权益，提供必要的劳动保护用品。

四、乙方的权利与义务

1. 乙方有权对劳动者进行管理和考核，根据劳动者的工作表现，决定是否续签合同。

2. 乙方应提供劳动者所需的工作场所、设备、工具等，并保障工作场所的安全卫生。

3. 乙方应按照国家规定为劳动者提供必要的劳动保护用品。

4. 乙方不得将劳动者派遣至其他单位工作。

五、合同的变更、解除和终止

甲方：________公司

乙方：________劳务派遣公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方食堂工作的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位

乙方同意派遣________人至甲方食堂从事食堂职工工作，具体岗位为：厨师、服务员、洗碗工等。

二、派遣期限

本合同派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、工作内容

乙方派遣至甲方食堂工作的职工应按照甲方食堂的规章制度，认真履行以下工作职责：

1. 严格遵守国家法律法规、甲方食堂的规章制度和操作规程，确保工作安全。

2. 负责食堂的日常操作、清洁、维护等工作。

3. 负责食堂食品的加工、烹饪、配送等工作。

4. 负责食堂的卫生、食品安全等工作。

5. 完成甲方食堂交办的其他工作任务。

四、工作时间和休息休假

1. 工作时间：乙方派遣至甲方食堂工作的职工实行标准工作时间，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________小时。

2. 休息休假：乙方派遣至甲方食堂工作的职工享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1. 乙方派遣至甲方食堂工作的职工的工资标准为：________元/月。

2. 乙方派遣至甲方食堂工作的职工的工资支付方式为：按月支付。

3. 乙方派遣至甲方食堂工作的职工的社会保险、住房公积金等由甲方按照国家法律法规和地方政策的规定缴纳。

食堂劳务派遣合同范本

甲方（派遣单位）：_______________________

法定代表人：_______________________

地址：_______________________

电话：_______________________

乙方（实际用人单位）：_______________________

法定代表人：_______________________

地址：_______________________

电话：_______________________

丙方（劳动者）：_______________________

性别：_______________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________

电话：_______________________

为了维护甲、乙、丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方派遣丙方事宜，三方达成如下协议：

一、派遣事项

二、派遣员工的招录与变更

1. 派遣员工由甲方负责按照乙方的条件进行招录，乙方具有最终的录用决定权。

2. 派遣员工在乙方工作期间，依法需要辞退、除名、开除或终止劳动合同时，乙方应提前_____天书面通知甲方，由甲方负责办理相关手续。

3. 派遣员工在乙方工作期间，患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家、省、市有关规定执行；因工负伤或患职业病的待遇，按国家和省、市工伤保险有关规定执行。

食堂劳务工合同范本

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳务工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、劳务期限

本劳务合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方食堂担任________工作。

2. 工作地点为甲方食堂。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。

四、劳务报酬

1. 甲方按照______（具体支付方式）向乙方支付劳务报酬。

2. 乙方的劳务报酬为每月______元。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方不为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在劳务期间享受甲方提供的工作餐等福利待遇。

六、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全卫生要求的工作条件。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 出现下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳务期限届满；

（2）双方约定的终止条件出现。

八、责任和义务

1. 甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬，提供工作条件。

2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________