2018重庆烟草招聘福利待遇及招聘条件

2018重庆中烟和烟草的区别，备考必知有很多同学都不了解烟草公司和中烟工业的区别和关系，不清楚烟草行业的福利待遇到底怎么样，小编从网络上进行了烟草公司和中烟工业具体情况的搜集和整理，希望能够帮助大家更好地选择职业道路。

一、烟草工业、烟草专卖局的关系中国烟草专卖局和中国烟草总公司是两块牌子一家人，下辖各直属公司和各省烟草公司各省级烟草公司分工业公司和商业公司。

总体来说，中国烟草体制实行了工商分离，即生产和销售分离的形式，如下：中烟工业公司：烟厂合并组成中烟工业公司，主要从事卷烟生产，也就是负责烟草生产;烟草公司(烟草专卖局)：烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局(公司)，主要负责烟草专卖。

简单来说，两者的区别主要分以下几点：1.卷烟厂是工业企业，烟草专卖局是商业企业(以后有可能改制为工商局性质的政府部门);2.卷烟厂生产烟，但不能卖(卖就违法)，专卖局销售烟;3.卷烟厂只能把自己生产的烟以调拨价卖给烟草局，烟草局则把卷烟批发给广大个体零售户，然后在买到消费者手中;两者之间并非竞争对手，而是一种利益调整的关系;4.消费者不能直接到烟草局买烟，也不能到烟厂买烟;5.烟草局把从农民手中的烟叶卖给烟厂，烟厂不能直接到农民手中收购烟叶;6.烟厂不一定每个地方都有，烟草局是小到每个县都有;7.烟厂是二级法人。

烟草局有四个级别：国家烟草局、省烟草局、市烟草局、县烟草局。

一级管一级：一般是国家局管烟厂和省烟草局、省管市、市管县。

真正有资格从烟厂进烟的一般是市烟草局以上，县烟草局没有资格到烟厂直接进烟卖。

二、笔试内容区别烟草公司和中烟工业分属同一行业的上下游，两者市场及工作内容上略有重叠，在中国烟草行业发展态势良好的今天，无论进烟草公司还是进中烟工业对应届生来说都是很好的职业选择!在烟草局招聘和重庆中烟都会有招聘公告，很多考生误解这两个公司的考试内容是一样的，其实不然，这两者的区别还是很大的。

重庆烟草专卖局招聘具体流程是以及网申技巧(一)网上报名重庆烟草招聘一般是采取网络报名的方式，不受理现场报名。

应聘人员可通过重庆市考试院网站或者重庆市烟草专卖局(公司)网站上的相关链接登录重庆市人事考试考生服务系统进行网上报名(二)笔试网申通过的考生会收到笔试通知短信，笔试时间和地点都会详细说明，笔试时需携带准考证及居民身份证等有效证件!(三)面试笔试通过的考生也会收到面试短信通知，根据笔试成绩排名，从高到低确定面试人员名单，面试人数不超过相应岗位招聘计划数的3倍。

面试入围最低分数如出现同分者，均进入面试。

我单位将在笔试成绩公布后5个工作日内邮件通知入围面试人员。

(四)体检按照相应岗位招聘计划1:1的比例，以考试总成绩从高到低的顺序等额确定入围体检人员。

总成绩相同的，以面试得分高者确定体检人选;总成绩相同且笔试、面试成绩均相同的，由面试评委共同确定体检人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。

入围体检的应聘人员按规定时间提交县级以上综合性医院体检报告。

不按时提交体检报告者，视为自动放弃拟录用资格。

体检不合格的应聘人员取消拟录用资格。

因自动放弃或体检不合格出现空缺时，根据考试总成绩依次递补。

(五)公示及录用体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。

拟录用人员名单将在重庆市烟草专卖局(公司)网站进行公示。

对公示期间未接到举报，或经核查不影响录用的人员，办理录用手续。

录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视为放弃录用。

(六)网申技巧毫不夸张的说，HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。

只有当工作经验符合职位要求，HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息，自我评价，教育经历等在内的个人相关资料。

因此，工作经验描述的质量决定获得面试的几率。

那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人?如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢?无忧专家建议：要避免用直白的口吻来描述工作经验，而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。

一、烟草公司招聘条件1、是我国的合法公民；2、热爱中国共产党，热爱烟草事业；中国烟草招聘职业经理V：815134639，可安排到岗！3、身体健康，具有正常履行工作义务的身体条件；4、学历需要符合招聘的岗位要求，一般来说最低学历是高中；5、遵纪守法，不敢违法乱纪的行为，品行端正；6、有胜任相关工作的能力，具有一定的学习能力；7、硕士及以下学历年龄不超过28周岁，博士学历年龄不超过32周岁；8、择业期内毕业生须提供毕业证、学位证、报到证，并在7月31日前取得；9、符合法律规定的其他条件。

二、不允许报名情况：1、受过刑事处罚、被开除党籍、教育期间受到留校察看及以上处分、属于失信联合惩戒人员；2、在国家编制考试中有舞弊等严重违反考试纪律的行为；3、具有其他情形和不良记录的。

4、属于规定的需要回避情形。

三、烟草公司的待遇1、福利待遇好，双休，薪资水平不低；2、一般不会加班，如果加班也会给你加班费，例如节假日3倍工资等。

还给员工交五险一金，关键标准不是按照最低标准来交的；3、各种补贴比较多，比如餐补，高温补贴等。

一．红色标志都是禁令标志；黄色标志都是提示、警告、注意作用；蓝色是准许标志。

黄白虚线可越线，黄白实线不可停车越线。

科一试题最全总结在这里，不怕这次过不去科一试题最全总结在这里，不怕这次过不去科一试题最全总结在这里，不怕这次过不去二．绿灯黄灯谨慎通行，直行优先，相对方向行驶的左转弯机动车让右转弯的车辆先行。

行车过程中，谨记：他超你就让，他撞你就躲。

宁愿自己吃亏，也绝不能委屈他人分毫。

三．遇到执勤车立马让行。

当你要超车时，提前打开左转向灯，在白色虚线区域变更车道，拉开一定距离在保证安全的情况在回归原车道。

四．灯光:近光灯：在夜间路灯照明良好的情况下使用远光灯：在夜间没有路灯的照明或者照明为良的情况下使用（夜间行车150米内对向来车变近光灯，远近光灯要交替使用。

）左右转弯提示灯：距路口30-100米以外开启倒车灯：在车辆倒车挂入倒挡时自动开启防雾灯：在迷雾天，雨雪天（夜间）时开启使用示宽灯，尾灯，牌照灯，在开启前照灯的同时亮灯科一试题最全总结在这里，不怕这次过不去防抱死制动系统故障五．罚款（最常见题）：扣12分：1驾驶与准驾车型不符的机动车的。

烟草报考条件
烟草报考条件如下：
1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 热爱烟草事业，有志于从事烟草行业的工作。

3. 品行端正，无不良行为记录。

4. 具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。

5. 符合招聘岗位的学历和专业相关要求。

6. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

7. 符合招聘岗位的年龄要求，具体以招聘公告为准。

8. 应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

9. 双证齐全：大学本科及以上学历须毕业证书、学位证书齐全，海外学历须获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

所有应聘人员须在2024年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、海外学历学位认证书等(全日制在读非2024届毕业研究生不能以本科学历应聘，其他情形依此类推)。

此外，中国烟草报考还有专业要求。

烟草公司招聘有专业限制，并不是所有专业的学生都可以参加烟草局的招聘考试。

一般招聘计算机类专业、金融财
会类专业、法学类专业、电气自动化专业的毕业生，但也不全局限于这些专业，具体以各省烟草公司招聘公告为主。

以上信息仅供参考，具体烟草报考条件可能会根据不同省份和具体情况有所差异，建议考生关注各地人事考试网或烟草局官网，以获取最新招聘信息和报考条件。

烟草行业人才招聘公告尊敬的应聘者：感谢您对我公司的关注与支持！作为烟草行业的领导者，我公司一直秉持着“精益求精，追求卓越”的理念，在不断发展壮大的同时，也需要一支干练、专业的团队来共同实现我们的愿景和目标。

一、招聘岗位及要求1.市场营销专员岗位职责：- 负责市场调研、销售策划和市场推广；- 负责开展市场分析和竞争对手调查，为公司的发展提供参考意见；- 制定销售计划、完成销售目标并定期进行绩效评估。

任职要求：- 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景；- 具备较强的市场洞察力和策划能力；- 良好的沟通与表达能力，团队合作意识强。

2.生产技术工程师岗位职责：- 负责生产线的设备维护和故障排除；- 参与新产品的试生产和工艺优化，确保生产效率和产品质量；- 负责制定和执行工艺标准、操作规程等。

任职要求：- 本科及以上学历，机械工程、材料工程或相关专业背景；- 具备一定的生产工艺和设备维护知识；- 良好的分析和解决问题能力。

3.财务会计岗位职责：- 负责日常会计核算和账务处理；- 编制财务报表和预算，提供财务分析报告；- 参与公司财务管理和内部控制的建设。

任职要求：- 本科及以上学历，财务会计或相关专业背景；- 熟悉财务软件和税务法规，具备一定的财务分析能力；- 注重细节，具备较强的团队协作能力。

二、薪资福利待遇1.市场营销专员：底薪+提成+年终奖金+五险一金；2.生产技术工程师：底薪+绩效奖金+年终奖金+五险一金；3.财务会计：底薪+年终奖金+五险一金。

三、应聘流程1.简历投递：请将个人简历发送至公司邮箱xxxxxxxxxx，并在邮件标题中注明“姓名+应聘岗位”。

请将简历文件命名为“姓名+应聘岗位+学历背景”。

2.初试通知：我们会根据简历评估情况尽快通知通过初试的应聘者，初试环节主要为笔试和面试形式。

3.面试安排：初试通过者将会收到面试通知并请按时参加面试，面试地点为我公司总部。

4.录用结果：面试结束后，我们将会尽快通知录用结果，并与应聘者洽谈详细的入职事宜。

2018年上半年烟草公司招聘时间，考试内容以及薪资待遇中公烟草（yczpks）为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！众所周知，我们所说的烟草公司对于应届生来说，概念都只是浮在表面之上，具体的烟草公司怎么样招聘？需要什么样的条件才可以进？薪资待遇又是怎样的？等等这些问题可能并不是所有人都能知道的一清二楚，而且大家都是各思己见，接下来中公国企小编就带大家来看看中国烟草公司到底是怎样的？以及在2018年都会有哪些烟草公司招聘？比起国网、中国邮政等国企招聘，烟草公司就显得稍有些特别，怎么说呢？就是烟草公司招聘是各个省份在单独招聘，招聘时间、形式也都不一样。

烟草公司的招聘形式主要有两种，有社会招聘和校园招聘。

这两种方式招聘进去的都是属于正式工。

区别就在于校园招聘条件相对要宽松些，社会招聘就比较严格了，但是校园招聘需要的是应届生。

社会招聘需要是有工作经验得。

但是烟草公司的招聘大多是以校园招聘为主。

烟草公司（校园）招聘条件：说了这么多，回归正题——烟草局的薪资到底有多少呢？只要是通过正规程序进去的，薪资待遇都会很可观，但是也会受地域、经济发展水平的差异影响，总体是不错的，有意向的同学就要抓紧时间备考了更多详细资料可关注中公国企招聘网,大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！中公国企招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。

重庆卷烟物流分公司招聘员工薪酬管理办法为加强招聘员工薪酬管理工作，明确各岗位人员的收入构成，规范各项收入开支渠道，充分调动招聘员工的工作责任感和劳动积极性，有效激励招聘员工切实履行工作职责，为公司各项工作顺利开展提供有力保障，根据市局（公司）的要求，结合公司实际情况，特制定本办法。

一、招聘员工收入构成（一）储配部员工收入构成1、分拣线员工：月收入由基本工资300元、绩效考核工资900元（由时间效率工资和计件工资组成，根据考核结果据实发放）、加班加点工资（据实发放）、误餐补助100元组成。

2、叉车工：月收入由基本工资300元、绩效考核工资1000元（根据考核结果据实发放）、加班加点工资（据实发放）、误餐补助100元组成。

3、维修工：月收入由基本工资500元、绩效考核工资800元（根据考核结果据实发放）、加班加点工资（据实发放）、误餐补助100元组成。

分拣线各班组小组长另行发放小组长津贴100元。

（二）送货部员工收入构成1、送货驾驶员：月收入由基本工资300元、绩效考核工资1000元（根据考核结果据实发放）、加班加点工资（据实发放）、误餐补助100元组成。

2、送货员：月收入由基本工资300元、绩效考核工资800元（根据考核结果据实发放）、加班加点工资（据实发放）、误餐补助100元组成。

各片区班组小组长另行发放小组长津贴100元。

（三）办公室小车班员工收入构成驾驶员：月收入由基本工资300元、绩效考核工资1100元（根据考核结果据实发放）、加班加点工资（据实发放）、误餐补助100元组成。

（四）安保部员工收入构成消防管理员：月收入由基本工资300元、绩效考核工资800元（根据考核结果据实发放）、加班加点工资（据实发放）、误餐补助100元组成。

（五）技术部员工收入构成计算机及网络管理员：月收入由基本工资300元、绩效考核工资800元（根据考核结果据实发放）、加班加点工资（据实发放）、误餐补助100元组成。

2018重庆中烟工业正在招聘、报名方式及资格初审各位同学们，已经步入12月份，重庆中烟工业已经开始新一轮的招聘计划，重庆中烟工业招聘21人，今天中公国企小编要给大家仔细的分析一下重庆中烟工业报名方式及资格初审，为大家进行详解。

2018重庆中烟工业招聘公告已经发布！共计招聘21人。

1.报名时间：2018年12月20日至12月26日下午16:002.报名方式及资格初审：(一)网络报名和资格初审1.信息发布本次招聘信息于2018年12月20日在国家烟草专卖局网站公开发布《重庆中烟工业有限责任公司面向2018年全日制普通高校应届毕业生公开招聘简章》。

2.网络报名本次公开招聘采取网上报名方式，不设现场和电话报名。

报名时间：2018年12月20日至12月26日下午16:00，报名网站：/。

网络报名按以下程序进行：(1)选择招聘单位和招聘岗位。

报考人员到报名网站注册用户号，并认真阅读招聘简章，了解本次招聘流程、有关政策规定和招聘单位、招聘岗位所规定的条件等，然后根据自身实际情况选择符合报考条件的招聘单位、招聘岗位及方向进行报名。

每名报考人员凭本人有效身份证号码只能报考一个招聘单位的一个招聘岗位及方向，报名成功且通过资格初审后不得修改报考信息或重新报名。

(2)填报信息。

报考人员按网络提示要求进行信息填报。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。

报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

所造成的一切后果由报考人员本人承担。

伪造、变造、冒用有关证件、材料、信息骗取考试资格的，或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的，即取消报考资格。

特别提醒报考人员需牢记报名时所填信息(如注册账号、密码、邮箱、报考的岗位类别等)。

报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系造成的一切损失由报考人员本人承担。

(3)上传相片。

报考人员按网络提示上传相片。

相片为报考人员近期免冠证件照片，文件格式为JPG格式，大小在30K以内，图像清晰。

烟草公司招聘，需要哪些条件及专业要求？笔试一般考什么？要问国企，乃至央企里，哪家企业的福利待遇好，烟草公司必定榜上有名，无论是哪里的烟草公司！有很多人问过小编，怎样才能考进烟草？我们把一些人的人际背景放一边，跟大家说一说明面上的一些东西。

无论是烟草公司还是其他的国企招聘，公告开头必定是一系列的笼统条件，我们就从这儿开始说。

1、学历及专业必须与招聘需求一致大部分要求本科及以上学历可报，也有部分烟草公司专科起报。

整体来讲，中烟工业的要求略低于烟草专卖局。

还需说明一点的是，烟草公司招聘大多以当年应届生为主，社招比较少。

条件宽松一点的也允许前一年毕业生参加，但必须具备派遣资格，例如2020年的江苏烟草专卖局。

2、品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；3、身体健康，达到国家公务员考试一般体检要求;体检结果以县级以上医院检查结论（就业单位派员陪同检查）为准。

4、年龄限制年龄方面有两个标准，严格一点的要求，例如2020年贵州烟草专卖局规定的，本科毕业生年龄不超过25周岁，研究生不超过30周岁；而宽松一些的烟草公司要求年龄在18~35周岁之间即可。

招聘专业另外，大家普遍想知道的另一个问题是，烟草主要招聘什么专业的同学呢？想对比一下我的专业是否符合报考条件。

由于各地烟草公司对于专业的要求不同，所以小编在这里只说一些他们大部分招的专业。

财会审计类专业、法学、中文、文秘、市场营销、计算机、工程建筑学相关专业、工商管理专业、电气自动化、金融、农学专业、植保专业等等。

这些专业是大部分烟草局招聘所需要的专业要求，但同时也有一些不限专业的岗位（大多是客户经理--业务操作岗），看大家自己的意愿了。

考核方式要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如浙江中烟）。

但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。

大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。

2017年中国烟草总公司重庆市公司社会招聘116人公告四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过学习。

因工作需要，中国烟草总公司重庆市公司本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘员工，现将有关事项公告如下：一、名额及岗位本次共招聘员工116名，包括法律、财会、计算机、文秘、人力资源管理、企业管理、综合等岗位。

二、招聘对象在报名开始前(2017年12月4日前)已取得全日制普通高校专科及以上学历的人员。

三、招聘条件(一)报考人员应同时具备下列条件1. 具有中华人民共和国国籍;2.拥护党的路线方针政策;热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作。

3.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

4.文化程度和所学专业符合招聘要求。

5.1988年1月1日至1999年12月31日期间出生。

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。

(二)不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.涉嫌违法违纪，正在审查期间，尚无定论的人员;3.在各级公务员招考、中国烟草总公司重庆市公司员工招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;4.现役军人;5.现在中国烟草总公司重庆市公司及其直属单位工作的正式员工;6.普通高校全日制在读生(在读生不能凭已取得的学历报考);7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的单位(参照《公务员回避规定》所列的四种亲属关系)。

8.法律规定不得聘用的其它人员。

四、招聘程序(一)岗位查询各招聘岗位详见附件。

招聘岗位有专业要求的，统一参照执行，报考人员毕业证书上所列专业名称与岗位专业要求应当完全一致。

(二)网络报名本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

报考人员自行登陆中国烟草总公司重庆市公司网站(，进入“公告栏”——“中国烟草总公司重庆市公司2017年员工招聘公告”，按照以下程序进行：1.提交报考申请。

报考人员可在2017年12月4日9:00至12月9日9:00期间登录报名网站提交报考申请，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2018重庆烟草招聘程序注意事项及复习指导中国烟草和烟草局在近日其他地区已经在陆续的招聘了，重庆烟草招聘公告还是没有出，只能耐心等待，那么对于烟草的报考程序以及注意事项，你可以先了解一下！再者对于后期的复习，重庆中公金融人有以下建议：招录程序及方法(1)报名。

实行网上报名方式。

报名人员登录填报相关报名信息后进行网上测评。

(2)笔试。

对报名人员进行综合评估，择选合适人员参加笔试，以短信或电话方式告知参加笔试人员，具体情况在中国烟草官方网站发布公告。

入选笔试人数与招录岗位的比例最高不高于8：1，最低不低于5：1，低于该比例的岗位取消。

(3)面试。

根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例，从高到低依次确定面试人员。

面试有关事项将以电话或短信方式通知参加面试人员。

(4)体检。

根据考生的面试成绩加笔试成绩依据所报岗位招录名额从高到低等额确定体检人员名单。

因体检不合格而出现缺额，在相同岗位依据总成绩排名递补体检。

(5)公示。

对体检合格人员适应招录岗位需要的条件等进行审查，审查合格后，确定拟录用人员名单并在江西省烟草专卖局(公司)网站进行公示，公示期7天。

(6)录用。

公示结果不影响录用的，由招录单位与拟录用人员签订《就业协议书》，正式上岗后签订劳动合同书。

拟录用人员有下列情形之一的，不予录用：1.报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证;2.未在规定时间内到相应单位报到。

三、备考指南重庆烟草招聘考试怎么备考?在这里给大家一些复习、准备的方法1.把握考点细读考试公考、考试大纲，把握考点，制定合理的复习计划。

2.系统复习在这一阶段推荐大家采用章节复习，不管是哪门学科都分为大的章节和小的课时，在备考的最初阶段我们要做的就是抓细节，不放过任何一个考点。

一般当讲完一个章节的所有课时就会把整个章节串起来在系统的讲一遍，作为复习，我们同样可以这么做，因为既然是一个章节的知识，所有的课时之前一定有联系，因此我们可以找出它们的共同之处，采用联系记忆法把这些零碎的知识通过线串起来，更方便我们记忆。

重庆国企提醒烟草近期招聘279人,福利待遇好的工作来了！2018中国烟草各省招聘正在进行中，招聘时间从4月8日开始，报名截止时间最晚是在4月30日，招聘的省份有：海南、辽宁、广东、贵州、云南、安徽，其中招聘人数最多的是广东，招聘113人，小编根据已经发布的招聘公告进行了汇总，各省份的招聘情况如下：各省份招聘对象及基本条件对比：（一）海南：1、招聘对象为国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历毕业生(含2018年应届毕业生，不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等)，报到时身份证、学位证、毕业证、报到证需提供齐全。

2、国(境)外院校毕业生，要求在2018年7月31日前毕业，并能在2018年12月31日前获得教育部留学服务中心开具的《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料。

3、年龄在28周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

4、聘用人员待遇(1)实行聘用制，签订劳动合同。

(2)按照用人单位制定的薪酬管理制度确定薪酬。

（二）辽宁：1、招聘对象为国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历的应届高校毕业生。

2、应届高校毕业生、留学归国人员必须在2018年7月31日前毕业，并能在2018年12月31日前获得在读学校出具的学历证明或教育部留学服务中心开具的《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料。

3、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期(二年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

4、笔试科目为行政能力测试、申论及心理测试。

（三）广东：1.2018年度全日制高校应届本科及以上学历毕业生，派遣证在有效择业期的2017年度全日制高校本科及以上学历毕业生;2017年-2018年7月毕业的出国(境)留学生，具有本科及以上学历。

你想知道的各省份烟草薪资都在这里！2018年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。

广东：湖北中烟：湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂，烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。

正式工待遇每月在10000左右。

相关福利：缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。

陕西：中烟工业：实习期3个月，每月3000左右，，转正后每月5000以上，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000左右;烟草局：实习期3个月，每月2000-3000，，转正后每月4000左右，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000左右贵州：5000左右的月工资，3-8万的年终奖吉林中烟：在卷烟厂工作需要三班倒，车间里面全部是高端现代化机器，只要负责每天运作机械，检查机器工作状况就可以。

工作轻松，一个月上二十天班，休息十天。

重要的是，烟厂放假多!任务完成一个月可以休息半个月!卷烟厂职工月薪普遍高延吉卷烟厂是延边州最为耀眼的企业，当地工作三四年的公务员或教师，月收入在三四千元左右，而烟草工业公司职工工资每月底薪2000+，绩效3000+，六险一金，年底还有奖金，总的算下来年收入超过10万元。

据了解，延边州社会平均工资为3千元。

而卷烟厂职工则是按照最高比例缴存公积金，仅公积金收入一项，都比当地职工平均收入的高。

辽宁烟草：五险二金，鞍山7500-8000，抚顺5000，沈阳5000左右，均是没去掉五险二金前的工资营口分公司：实习期发到手工资两三千，保险11%公积金13%，实习期版面，工资实开为80%，两三千是交完五险一金后的工资，第二年开始是五险二金浙江烟草局：烟草局：薪酬刚进去8-10万，之后是10到20万(包含福利待遇)中烟：比烟草局多1万左右黑龙江烟草局：2016年12月烟草专卖局一个月1200元/月(实习阶段)，今年公告标注为3500元/月(实习期)，五险二金。

重庆烟草招聘:2018重庆烟草薪资大公开2017年重庆烟草公司进行了大规模的招聘，火热程度不亚于公务员考试，为什么这么火呢?当然就是他极具竞争力的福利待遇，以及行业属性，属于垄断企业。

福利待遇可以这么说跟公务员持平甚至更好。

因为福利好，工作压力是没有公务员大的，因为从历年来开很少听说有进入烟草公司辞职了的。

那么2018下半年烟草招聘又来了，年薪高达10-15万以上的重庆烟草，他的福利待遇究竟怎样个“牛”法，且听小编给你一一道来，看看重庆烟草到底适不适合你去!烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政生收入的重要部分，一直以来都是大家报考的热门岗位。

有人反映烟草公司也只是国企的一种，工资也就和基层公务员工资差不多。

但是，虽然全国各地平均工资不尽相同，但是只要是烟草局的正式员工，待遇还是非常不错的。

以下内容有部分来源于网络信息收集汇总，具体详情如下：基本待遇福利构成：岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金(有的地方为二金)+其他补贴一、基本工资重庆个地区不一定相同，但基本都在8000-10000左右。

转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。

其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

二、绩效工资主要是客户经理岗位，每月平均在1000-2000，这个适用于相对于营销性质的岗位了。

三、年终奖根据每年业绩不同而有所不同，平均在3-8万，这个跟国家电网的年终奖有的一拼，进入烟草行业肯定年终奖是非常不错的。

四、其他福利1、话费补贴：每月300。

2、车补：每月500-600左右。

3、节日福利：购物卡300-500不等。

4、住房补贴：异地应届生提供两年的住房补贴。

5、餐补：大多数岗位有餐补或者是公司食堂提供免费午餐。

6、休假及体检，双休制度，每年有完整的年假制度，每年度提供健康体检。

重庆还会是不是发一些生活用品，大到平板电脑，血压计。

小到挂历手机充值卡，手表，音响，各种小工具等等。

总的来说，重庆烟草的待遇还是非常不错的，吃住行基本上不花钱。

2018重庆烟草局哪些人可以考?有很多同学都不了解重庆烟草专卖局招聘的特点，不了解到底自己的专业能不能报考，小编从网络上进行了重庆烟草专卖局具体情况的搜集和整理，希望能够帮助大家更好地选择职业道路。

一、招聘对象(一)年龄条件1989年1月1日至2000年12月31日期间出生。

(二)学历条件1.在报名开始前(2018年12月4日前)已取得全日制普通高校专科及以上学历的人员。

2.以下人员不属于招聘范围：(三)不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.涉嫌违法违纪，正在审查期间，尚无定论的人员;3.在各级公务员招考、中国烟草总公司重庆市公司员工招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;4.现役军人;5.现在中国烟草总公司重庆市公司及其直属单位工作的正式员工;6.普通高校全日制在读生(在读生不能凭已取得的学历报考);7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的单位(参照《公务员回避规定》所列的四种亲属关系)。

8.法律规定不得聘用的其它人员。

二、招聘专业重庆烟草专卖局主要招聘：法律、财会、计算机、文秘、人力资源管理、企业管理、综合等岗位。

主要招聘专业有：1.法律：全日制本科及以上学历;专业：法学类专业。

2.财会：全日制本科及以上学历;本科：财务管理、会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务会计、税务与会计、会计电算化、会计与统计核算、企业会计、企业财务管理、财会，财税、财政学、税收学、税务;研究生：会计学、审计理论研究、内部控制与内部审计、独立审计与实务、审计学、财务管理、会计硕士专业，财政学、税收学，税务。

3.计算机：全日制本科及以上学历;专业：计算机类专业。

4.文秘：全日制本科及以上学历;专业：中国语言文学类、经济学类、新闻传播学类专业。

5.人力资源：全日制本科及以上学历;本科：人力资源管理、劳动经济、劳动关系、劳动与社会保障、劳动和社会保障，马克思主义理论类;研究生：人力资源管理、劳动经济学、社会保障、社会保障学、劳动与社会保障，马克思主义理论类。

2018重庆中烟哪些人可以考?有很多同学都不了解重庆中烟招聘的特点，不了解到底自己的专业能不能报考，小编从网络上进行了重庆中烟具体情况的搜集和整理，希望能够帮助大家更好地选择职业道路。

重庆中烟工业主要由重庆卷烟厂、涪陵卷烟厂、黔江卷烟厂组成。

一、招聘对象(一)年龄条件年龄30周岁及以下(1989年11月8日及以后出生)。

(二)学历条件1.报考人员应为2019年全日制普通高校毕业生;海外学历须获得教育部留学服务中心认证且毕业证书时间在2019年1月1日至11月8日范围内。

国外境外高校在读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

2.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;具有法律法规规定不得聘为国有企事业单位人员的其他情形的人员。

二、招聘专业中烟工业招聘的岗位均为一线操作岗，岗位方向分别有：生产操作方向、工艺技术方向、调香工艺方向、财务会计方向、法律法规方向、其他综合方向。

主要招聘专业有：机械制造、机械维修、机电一体化、电气、自动化、生物学、香精香料工艺、财务管理、会计、法律及其他综合类专业。

其中：专科及以上学历：机械制造、机械维修、机电一体化、电气、自动化要求;本科及以上学历：香精香料工艺、财务管理、会计、其他综合类专业要求;研究生及以上学历：生物学、法律要求。

需要着重注意的一点就是，对于其他综合类专业来说是不限专业的，所有专业都能考。

三、考试及资格复审考试分为笔试和面试。

1.笔试科目：采取闭卷考试的方式进行，考试科目为《行政职业能力测验》和《公文写作》，每科卷面满分100分。

2.资格复审按照《行政职业能力测验》成绩的40%与《公文写作》成绩的20%，按各岗位拟招聘人数的2倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单3.面试面试：面试采取结构化面试方式进行，分值为100分;面试成绩当场公布。

中国烟草总公司重庆市公司现行薪酬管理制度执行。

我国烟草总公司重庆市公司现行薪酬管理制度执行1. 薪酬管理制度的重要性薪酬管理制度作为企业管理中的重要组成部分，直接关系到员工的工作积极性、团队的凝聚力和企业的发展目标。

我国烟草总公司重庆市公司作为国有烟草企业，其薪酬管理制度执行情况将直接影响企业的员工满意度和绩效。

2. 现行薪酬管理制度的基本情况我国烟草总公司重庆市公司目前实行的薪酬管理制度是以绩效为导向的工资制度，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成部分。

薪酬管理制度的实行旨在激励员工的工作积极性，提高企业整体绩效。

3. 薪酬管理制度执行中存在的问题然而，在实际执行中，我国烟草总公司重庆市公司的薪酬管理制度也存在一些问题。

绩效评价标准不够明确、公平性不够、激励机制不够完善等。

这些问题导致了员工对薪酬管理制度的不满和不信任，影响了企业的稳定发展。

4. 改进薪酬管理制度的重要性为了解决上述问题，我国烟草总公司重庆市公司亟需改进薪酬管理制度。

需要进一步明确绩效评价标准，确保公平公正；需要建立完善的激励机制，调动员工的工作积极性；需要加强员工对薪酬管理制度的认知和参与，提高员工的满意度和忠诚度。

5. 个人观点和理解对于薪酬管理制度的改进，我认为其关键在于平衡公平和激励。

只有在考虑员工的实际情况和努力付出的才能建立起稳定而有效的薪酬管理制度。

另外，重视员工的参与和反馈也是改进薪酬管理制度的重要途径，只有让员工感受到自己的声音被听到，才能真正增强其对薪酬管理制度的信任和认同。

总结回顾通过对我国烟草总公司重庆市公司现行薪酬管理制度的深度分析，我们了解到了薪酬管理制度对企业发展的重要性，以及目前存在的问题和需要改进的方向。

希望通过改进薪酬管理制度，我国烟草总公司重庆市公司能够更好地激励员工，提高绩效，实现企业的可持续发展。

在本篇文章中，我们依次观察了我国烟草总公司重庆市公司现行薪酬管理制度执行的基本情况、存在的问题、改进的重要性和个人观点和理解。

烟草公司作为保证国家财政收入的重要部门，一直是相关专业考生梦寐以求的工作。

但也有人吐槽“吃不饱、饿不死，走了可惜，不走浪费一生”。

那么实际情况是怎样的呢？接下来小编就中国烟草的概况、招聘详情以及福利待遇等方面进行了汇总，大家可以根据自己的实际情况和岗位情况选择是否报考。

一、中国烟草概况
1981年5月，国务院决定对烟草实施国家专营；1982年成立中国烟草总公司；1983年国务院发布《烟草专卖条例》；1984年设立国家烟草专卖局，与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。

截止目前，全国烟草行业职工总数55万人；设有直属机构58个；地市级局（公司）446个，县级局（应营销部）2283个；卷烟工业企业和烟机制造企业105个，烟叶复烤企业56个，其他单页和企业140个，2015年末行业资产总额17111.3亿元，所有者权益14651.4亿元。

二、招聘专业
三、笔试内容
中国烟草各个省份的考试内容差异较大，因此想要报考中国烟草的考生要随时关注公告的发布。

考试内容一般包括行测和申论，部分地区会涉及公共基础、管理知识、专业知识以及烟草法规等。

具体考试内容根据所报考地区的公告为准。

四、考试流程
网申—笔试—面试—体检—录用。

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五、薪资待遇
烟草公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大，工资水平受地域工作年限等多种因素的影响，以下数据仅供参考。

中国烟草报考条件专业要求中国烟草是国内重要的产业之一，其市场规模和影响力在全球范围内都居于领先地位。

因此，对于从事烟草相关职业的人员需求也逐渐增加。

不过，要成为一名合格的烟草专业人员，并非只有一颗热爱烟草的心是不够的，还需要具备一定的学术背景和专业知识，才能更好地适应这个行业的需要。

以下是中国烟草报考条件和专业要求的详细介绍。

1.学历要求：一般来说，中国烟草招聘岗位的学历要求从本科起步。

也有少数岗位对烟草相关专业硕士研究生及以上学历有要求。

具体的招聘岗位和学历要求可以通过中国烟草局招聘网站或其他人才招聘渠道获得。

2.专业要求：中国烟草行业对人才的专业要求比较严格，主要分为以下几个方面：(1)烟草或相关专业:烟草经济学、烟草种植与保护、烟草制品科学与工程等专业背景是中国烟草行业的基础。

这些专业包含了烟草产业中的科学、技术和管理等方面的知识，能够为烟草企业提供各个环节的支持和指导。

(2)化学、生物学、环境科学等科学类专业:这些专业的知识和技能对于烟草质量控制、烟草产品研发等方面非常重要。

在烟草行业中，有很多需要进行化学成分分析和检测等工作，因此具备一定的科学背景是必要的。

(3)工程类专业:烟草制品的加工和生产是一个相对复杂的过程，需要掌握一定的工程知识和技能。

因此，拥有工程类专业背景的人员在烟草行业中也十分受欢迎。

3.相关经验和资格证书：除了学历和专业外，具备相关的实习经验和资格证书也是报考中国烟草需要的。

申请人可以通过参加相关行业的实习、实训或工作，获取相关经验，也可以通过参加烟草行业的认证考试，获得相关的资格证书。

这些经验和证书能够证明申请人的实际操作能力和专业水平，提高报考的成功率。

总结起来，中国烟草报考条件的专业要求主要包括学历要求、专业要求以及相关经验和资格证书。

报考的人员需要拥有相应学历背景，并具备烟草或相关专业的知识和技能。

此外，相关经验和资格证书也是报考的加分项。

希望以上内容可以帮助你了解中国烟草报考条件专业要求。