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礼仪培训(完整版)第一部分:基本礼仪规范一、仪表仪容1. 着装得体:在正式场合,着装应整洁、得体,避免过于暴露或随意的穿着。
男士应穿着西服、衬衫、领带等正装,女士则应穿着职业套装或优雅的连衣裙。
在非正式场合,着装应简洁、大方,避免过于花哨或过于随意。
二、言谈举止1. 礼貌用语:在与人交往中,使用礼貌用语,如“请”、“谢谢”、“对不起”等。
尊重他人,避免使用粗俗、侮辱性的语言。
2. 倾听他人:在与他人交流时,要认真倾听对方讲话,避免打断对方。
在对方讲话结束后,给予适当的回应,表示理解和尊重。
三、接待礼仪1. 热情迎接:在接待来宾时,应热情、友好地迎接,主动问候,并引导来宾到合适的位置。
在对方离开时,应礼貌送别,表示感激和期待再次见面。
2. 注意细节:在接待过程中,注意细节,如保持接待环境的整洁、提供茶水、座椅等。
在对方需要帮助时,主动提供协助,展现热情、贴心的服务态度。
3. 尊重隐私:在接待过程中,尊重对方的隐私,避免询问敏感问题。
在对方不愿回答的问题时,应给予理解和尊重。
四、商务礼仪1. 交换名片:在商务场合,主动递上名片,并双手接过对方的名片,表示尊重。
在交换名片时,注意观察对方的名字、职务等信息,以便日后联系。
2. 座位安排:在商务宴请或会议中,按照身份、职务等安排座位,确保主宾双方都能舒适、愉快地参与活动。
3. 礼品赠送:在商务活动中,适当赠送礼品,表示友好和尊重。
在选择礼品时,应考虑对方的喜好、文化背景等因素,避免送出不当的礼品。
五、餐桌礼仪2. 用餐顺序:在用餐时,按照主宾的顺序进行,避免抢先或拖延。
在夹菜时,避免使用筷子夹取对方的食物。
3. 餐桌交谈:在用餐过程中,与同桌的人进行愉快的交谈,避免涉及敏感话题。
在对方讲话时,认真倾听,并给予适当的回应。
礼仪培训(完整版)第一部分:基本礼仪规范一、仪表仪容1. 着装得体:在正式场合,着装应整洁、得体,避免过于暴露或随意的穿着。
男士应穿着西服、衬衫、领带等正装,女士则应穿着职业套装或优雅的连衣裙。
职场礼仪培训内容流程职场礼仪在现代社会中的重要性越来越受到关注。
一个良好的职业形象和专业的礼仪行为可以帮助个人在职场中更好地展示自己,与他人建立良好的沟通和合作关系。
为了提升员工的职场礼仪素质,许多企业都会开展职场礼仪培训。
以下是一般职场礼仪培训的内容流程。
一、培训目标确定开展职场礼仪培训前,需要明确培训的目标。
目标的设定应该符合企业的需求和培训对象的特点。
常见的职场礼仪培训目标包括提升员工的仪容仪表、提升沟通技巧、增强团队协作能力等方面。
二、仪容仪表培训仪容仪表是职场礼仪的基础,直接体现了一个人对职业的态度和整体形象。
仪容仪表培训主要包括以下内容:1. 穿着规范:讲解企业着装要求,以及如何根据不同场合选择合适的服装。
2. 仪态仪表:介绍正确的站姿、坐姿,讲解面部表情的管理以及手势的运用等。
三、沟通技巧培训在职场中,良好的沟通技巧是一个成功的关键。
沟通技巧培训的主要内容包括:1. 倾听技巧:介绍有效的倾听技巧,例如眼神交流、积极回应等。
2. 言语表达:讲解如何清晰、准确地表达意思,避免使用过于复杂或暧昧的语言。
3. 书面沟通:学习如何写一封得体、规范的电子邮件,在书面沟通中注意礼貌和准确性。
四、业务礼仪培训不同行业和职位的职场礼仪要求也有所不同。
业务礼仪培训的内容应根据不同行业和企业的特点进行调整,主要包括:1. 商务拜访礼仪:教授商务拜访的礼仪流程、礼仪用语以及在商务场合中的谈判技巧等。
2. 礼节礼仪:介绍正式场合的礼仪,如宴会礼仪、会议礼仪等。
3. 礼品交往:指导在职场中适当地赠送礼品,以及处理收到的礼品时的注意事项。
五、团队协作培训在现代职场中,团队协作能力对于个人和企业的发展至关重要。
团队协作培训内容主要包括以下方面:1. 团队意识:培养员工意识到自己在团队中的角色和责任,并懂得如何与他人协作。
2. 合作沟通:教授团队成员如何与他人合作,并提供有效的沟通技巧。
3. 冲突解决:介绍在团队中常见的冲突类型和解决方式,帮助员工有效处理团队内部冲突。
商务礼仪培训商务礼仪培训是一种利用专业的培训方式,通过培训学员商务礼仪相关知识和技能,提高其经商、应酬、社交等方面的素养和形象。
一、培训目标商务礼仪培训的目标是提高学员的商务礼仪意识和实际技能,让学员在各类商务场合得体自如,展现出专业、自信、亲和力强的形象。
二、培训内容1.商务礼仪基础知识●商务礼仪的定义、作用和意义。
●商务社交场合的礼仪规范和文化差异。
●商务礼仪的注意事项和禁忌行为。
2.服饰搭配与形象管理●商务场合的着装准则和穿着风格。
●品牌、质量、颜色、款式等方面的选择原则。
●对于不同职业、不同场合的形象要求。
3.礼仪礼节及社交技巧●商务社交礼节和社交技巧的介绍和演示。
●礼仪自我修养和情绪管理。
●商务社交中的沟通技巧和应急处理。
4.宴会及公务活动礼仪●宴请和被宴请的礼节、注意事项。
●善于使用餐具、杯具、布艺等细节处理。
●公务活动礼仪及礼宾服务。
5.跨文化交际与礼仪●不同文化背景下的商务礼仪和习惯。
●学习跨文化交往的方法和技能。
●了解国际商务礼仪的基本规范和习惯。
三、培训方法商务礼仪培训采用多种教学方法,以全方位、多角度地提升学员的质量,包括:1.专家授课●请来资深商务礼仪专家授课,介绍商务礼仪相关知识和技能。
2.视频播放●播放商务礼仪场合的演练视频,以模拟真实的商务场景。
3.互动活动●组织互动小组活动,让学员在模拟场景中实践商务礼仪。
4.情景模拟●针对不同的商务场景,制定情景模拟课程进行演练。
5.实践操作邀请学员参加商务活动或实践,让学员在实际环境中体验商务礼仪的应用。
四、培训效果商务礼仪培训后,预计学员能够达到如下效果:1.对商务礼仪有清晰的认识和理解。
2.掌握商务社交场合的礼节和技巧。
3.通过外表形象的管理增强自信心。
4.能够实际操作,得心应手地运用商务礼仪。
5.提升专业形象,增强职业竞争力。
以上是商务礼仪培训的详细完整版。
商务礼仪在商场如战场的当今社会中显得尤为重要,能掌握商务礼仪的人才能在商务圈中游刃有余,成功立于不败之地。
职场礼仪培训内容【优秀6篇】讲:女性职场舞会礼仪篇一在各式各样的社交性聚会当中,若以号召力最强、最受欢迎而论,恐怕要首推舞会了。
实际上,舞会也的确是人际交往,特别是异性之间所进行的交往的一种轻松、愉快的良好形式。
舞会的所有参与者,在舞场之上均需检点个人的行为举止,注意自己的临场表现,参加舞会同其他社交方式一样,需要讲究礼仪。
一、舞会着装小型party、大型正规舞会、配饰二、舞场礼仪邀人、不要轻易拒绝邀请、同性不宜共舞职场礼仪培训心得体会篇二在大学期间除了我的专业课之外,我选择了职场礼仪这门课。
当上第一节课之后,我深信自己的选课是非常有意义的课,我对这门课便有了深厚的兴趣。
中华民族有“礼仪之邦”的美誉,可谓历史悠久,我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人“修身养心持家立业之本”的基础。
原来对礼仪的理解知识片面认为说个话,吃个饭,没有什么可以学习的,都是一些古代的礼数。
但是经过礼仪老师的讲解和知道,让我知道了礼仪原来是如此的重要。
我们学习了有关衣着的礼仪,什么样的场合穿什么样的衣服,还有化妆方面的,讲话方面的,但是其中最让我受益匪浅的则是餐桌礼仪。
因为以后工作了,难免会有吃饭的场合,而只方面知识又是我们暂时缺少的。
我通过学习,知道了一下礼仪。
首先说怎样入座,主人应该先请客人入座,客人入座时应该从椅子的旁边入座,正确入座后千万不要先动筷子,也不要弄出响声来,更不要站起来走走又坐下,这样会给别人不尊重的感觉。
如果实在有什么急事需要离席的话一定要先和主人讲下,在征得同意之后离席。
也许这些都是大众所知的,但是何为次座,何为主座也许有人就不清楚了。
一般来说,座次是“尚左尊东”面朝“大门为尊”。
若是圆桌,则正对大门的为住客,这可左右手便的位置,则是尊位。
但是相同的距离,就要按照左侧尊于右侧的原则。
在做好各自的位置之后,服务员开始上菜了,中国人一般很讲究吃,当然也很看重吃相了。
再进餐过程中,主人先请客人就菜。
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职场礼仪在职场中,良好的职场礼仪是获取成功和获得尊重的重要因素之一。
职场礼仪是指在工作环境中遵循的一系列行为准则,它涵盖了与同事、上司、下属和客户的交往方式。
本文将讨论职场礼仪的重要性,并提供一些关于职场礼仪的指导原则。
首先,职场礼仪对于个人和组织来说都是非常重要的。
一个有良好职场礼仪的员工更容易与同事合作,在团队中建立良好的沟通和合作关系。
良好的职场礼仪还可以提高个人的形象和声誉,获得他人的赞赏和尊重。
一家具有良好职场礼仪的组织也能够吸引和留住优秀的员工,增强员工忠诚度和团队凝聚力。
以下是一些关于职场礼仪的指导原则:1. 尊重他人:尊重他人是职场礼仪的核心价值观。
在与他人交往时,要尊重他们的观点和意见,尊重他们的个人空间和时间。
避免插队、打断别人的谈话或忽视他人的需求。
2. 注意沟通方式:在职场中,良好的沟通能力是非常重要的。
要确保自己的沟通方式清晰、准确、礼貌。
避免使用负面或过于直接的语言,尽量使用积极的语气和措辞。
同时,要注意非语言沟通,如姿势、面部表情和眼神接触,它们也是有效沟通的重要组成部分。
3. 穿着得体:穿着得体是展示个人形象和职业素质的重要方面。
要合理选择着装,根据公司的文化和要求,穿着得体,给人以专业和自信的印象。
避免过于暴露、花哨或不恰当的服饰。
4. 准时守时:准时守时是职场礼仪的基本要求。
要对待工作和会议的时间非常重视,不要迟到或早退。
如果因特殊情况需要迟到或提前离开,要提前告知相关人员,并尽量提供替代方案。
5. 尊重上下级:与上司和下属的交往也是职场礼仪的重要方面。
要尊重上司的权威和决策,提供必要的支持和合作。
与下属沟通时,要耐心倾听和指导,关注他们的需求和成长。
6. 控制情绪:在职场中,面对挑战和压力是很常见的。
然而,要学会控制情绪,不要在工作环境中发脾气或与同事发生冲突。
要以积极和合作的态度面对困难,寻找解决问题的方法。
7. 尊重保密性:在职场中,有很多敏感的信息需要保密。
职场礼仪培训内容1.仪表仪容:仪表仪容是职场礼仪的基本要求,包括着装整洁、干净、得体,发型整齐等。
服装应符合公司的要求,体现专业和正式。
另外,员工应注意个人卫生,保持良好的口腔卫生和身体清洁。
2.礼貌用语:在职场中,礼貌用语的使用是非常重要的。
例如,问候语、感谢语、道歉语等应当得体地使用。
员工应学会正确地使用这些用语,以展现自己的专业性和尊重他人的态度。
3.职场沟通:良好的沟通方式是职场中非常重要的一项技能。
培训中应包括有效的听取和表达技巧,正确运用非语言沟通技巧,如姿势、面部表情和眼神等,以及解决冲突和处理抱怨的技巧。
4.社交礼仪:社交礼仪在职场中也十分重要。
这包括了如何与同事、上级、客户等建立和维护良好的关系,如何在商务宴请和社交场合中表现得体,以及如何正确地使用社交媒体等。
6.会议礼仪:会议是职场中非常常见的活动形式。
在会议中,员工应注意到会守时、自我介绍、提问、发言等细节。
此外,还应了解一些基本的商务会议礼仪,如如何正确地与客户开展会议等。
7.商务拜访礼仪:商务拜访是建立和维护客户关系的重要方式。
在商务拜访中,员工应掌握正确的礼仪,包括正确的问候和礼貌用语、正确的身体姿势、正确的礼品赠送等。
8.践行职业道德:职业道德是职场中不可或缺的一部分。
员工应具备正确的职业道德,包括保守商业机密、遵守职业道德准则、妥善处理职业纠纷等。
最后,值得一提的是,职场礼仪培训不仅仅是一次性的活动,而应是一个持续的过程。
员工需要不断地学习、实践和反思,提升自己的职业素养和形象,适应不断变化的职场环境。
商务礼仪培训大全
一、仪表仪容
1.穿着整洁得体
2.注意体魄健康和个人卫生
3.遵循着装规范,根据场合选择合适的服装
4.注意发型、妆容和手部护理等方面,保持整洁的外表形象。
二、餐桌礼仪
1.知晓用餐顺序及基本的餐桌礼仪
2.正确使用餐具,避免粗鲁的用餐行为
3.懂得如何选择和品尝美食
4.遵守交谈礼仪,尊重他人的饮食习惯和限制
三、会议礼仪
1.提前准备会议资料,并熟悉会议议程
2.准时到达会议现场,遵守会议纪律
3.与他人保持良好的目光接触和肢体语言
4.尊重他人发言权,遵守会议规则和礼节
四、沟通礼仪
1.待人有礼,用语得体
2.尊重对方意见,耐心倾听,避免打断他人发言
3.注意非语言交流,比如目光接触、姿势和手势等
4.谨慎使用幽默和讽刺,避免冒犯他人
4.适当询问并记录对方的需求或信息
六、名片交换礼仪
1.正确地呈递和接受名片,用右手递出和接收名片
2.认真阅读对方名片,以示重视
3.将对方名片妥善存放在名片夹或衣袋中,不要随意放置
4.在名片上做一些有意义的记录,以便于后续的联络和交流
七、礼品赠送礼仪
1.挑选合适的礼品,考虑对方的兴趣和需求
2.礼品应精美而实用,符合接受方的文化和习俗
3.适当表达心意,并注明礼物的用途和寓意
4.礼物的接收方应及时表示感谢和欣赏之情
总之,商务礼仪是商务场合中必备的社交技能,了解和掌握商务礼仪的各个方面,能够提升自己的专业形象和沟通效果。
通过商务礼仪培训的学习,可以充实自己的商务知识和社交技巧,为自己的职业发展打下坚实的基础。
职场礼仪培训职场礼仪培训在现代工作环境中是非常重要的,它涉及到个人形象、沟通技巧、职业素养和团队合作等方面。
通过培训,员工可以提升职业素养,增强职场竞争力,同时也有助于创造良好的工作氛围和提高团队合作效果。
本文将介绍职场礼仪培训的重要性以及一些常见的培训内容。
首先,职场礼仪培训对于从业人员来说是必不可少的。
在现代职场中,个人形象和仪表是给人留下第一印象的重要因素。
通过培训,员工可以学会穿着得体、仪表端庄以及面带微笑等基本礼仪,从而给他人留下良好的印象。
此外,培训还可以让员工了解职场的行为准则和沟通技巧,避免因为一些不当的言行破坏个人形象和职业发展。
其次,职场礼仪培训有助于提高职业素养。
职业素养包括专业知识、职业道德、职业技能和职业发展规划等方面。
通过培训,员工可以提升自己的专业知识,了解行业的最新动态和发展趋势,并学习如何将这些知识应用于工作中。
同时,培训还可以加强职业道德的培养,让员工明确职业操守和道德规范,并在工作中展现出高度的责任感和敬业精神。
再次,职场礼仪培训有助于改善沟通和团队合作效果。
在职场中,良好的沟通能力是非常重要的,它可以帮助员工与同事、上级和客户保持良好的互动。
通过培训,员工可以学习不同的沟通技巧、表达方式以及解决冲突的方法,从而提高沟通的效果。
另外,培训还可以加强团队合作意识,培养员工与他人合作的能力,提高团队的凝聚力和效率。
最后,职场礼仪培训还有助于提升个人的职场竞争力。
随着职场的竞争越来越激烈,员工需要具备全面的职业素养和优秀的职业技能才能在竞争中脱颖而出。
通过参加职场礼仪培训,员工可以不断提升自己的能力和综合素质,从而增强竞争力,获得更多的机会和发展空间。
综上所述,职场礼仪培训对于现代工作环境中的从业人员来说是非常重要的。
通过培训,员工可以提升职业素养,改善沟通和团队合作效果,以及提高个人的职场竞争力。
因此,企业和个人应该重视职场礼仪培训的意义,并积极参与相应的培训活动。
职场仪容仪表的培训计划一、培训目的:在现代职场中,仪容仪表是非常重要的。
它直接关系到个人形象的展示和展现,作为专业人士,应该注重工作场合的形象展示。
职场仪容仪表培训旨在帮助员工树立正确的仪容仪表意识,提升自我形象,增强自信心和专业感,提高职场竞争力。
二、培训对象:该培训计划针对公司全体员工,特别是刚刚步入职场的年轻员工。
三、培训内容:1. 仪容仪表的重要性及定义2. 服装搭配与穿着礼仪3. 化妆打扮的技巧4. 发型护理和整理5. 肢体语言的重要性6. 仪表修养及修炼7. 实操及案例分析四、培训时间:为期三天,每天8个小时,总计24个小时。
第一天:上午:09:00-10:00 仪容仪表的重要性及定义10:00-11:00 服装搭配与穿着礼仪下午:13:00-14:00 化妆打扮的技巧14:00-15:00 发型护理和整理15:00-16:00 肢体语言的重要性16:00-17:00 仪表修养及修炼第二天:上午:09:00-10:00 仪容仪表案例分析10:00-12:00 实操下午:13:00-17:00 实操及案例分析第三天:上午:09:00-11:00 实操及案例分析下午:13:00-16:00 实操及案例分析16:00-17:00 培训总结及答疑五、培训师资:聘请有从业经验、专业形象指导和形象设计师,以及具备一定修养、表达能力强和善于创新的培训师担任培训师。
六、培训方式:1. 讲授理论知识2. 案例分析3. 实操操作七、培训评估:1. 培训前测评2. 培训结束后答疑3. 培训后测评八、培训效果评估:1. 培训后一周,进行效果跟踪评估2. 培训后一个月,进行效果总结评估九、培训材料准备:1. 课件PPT2. 培训手册3. 实操道具十、培训预算:1. 培训师聘请费用2. 培训材料费用3. 培训场地费用4. 培训餐饮费用十一、培训后续:1. 专业形象建议咨询服务2. 个性形象设计服务3. 仪容仪表考核总结:职场仪容仪表是一个人形象展示的重要组成部分,良好的仪容仪表能够赢得他人的好感和认可,提升职场竞争力。
重要场合的着装礼仪培训本次培训介绍本次培训的主题是“重要场合的着装礼仪培训”,旨在帮助员工在职场和日常生活中更好地掌握着装礼仪,提升个人形象和职业素养。
培训内容主要包括职场着装规范、场合着装技巧、色彩搭配原则以及配饰选择等四个方面。
职场着装规范部分,培训师将详细讲解不同行业、不同职位的着装要求,以实例展示正装、商务休闲装、休闲装的穿着规范,让员工明白如何在职场中树立专业形象。
场合着装技巧部分,培训师将针对不同重要场合,如商务会议、宴会、庆典等,给出具体的着装建议,使员工能够在各种场合中得体地展现自己。
接下来,色彩搭配原则部分,培训师将教授员工如何根据肤色、身形和场合选择合适的色彩,并通过实际操作演示,让大家掌握色彩搭配的技巧。
配饰选择部分,培训师将讲解如何选择合适的眼镜、手表、项链、手链等配饰,以提升个人形象。
培训师还会教授员工如何根据着装风格和场合选择合适的包款和鞋履。
本次培训采用理论讲解与实操演示相结合的方式,让员工在掌握知识的能够实际操作,提升自己的着装品味。
培训后,员工将能够更加自信地面对各种重要场合,展现出良好的个人形象。
以下是本次培训的主要内容一、培训背景随着社会的发展和职场竞争的加剧,个人形象和职业素养在职场中愈发重要。
着装礼仪作为个人形象的重要组成部分,不仅关乎个人尊严,更影响企业的形象和声誉。
然而,在实际工作中,我们发现许多员工对于着装礼仪的认识和掌握仍有不足,因此在公司内部开展了本次“重要场合的着装礼仪培训”。
二、培训目的本次培训旨在帮助员工深入理解着装礼仪的重要性,掌握职场和生活中重要场合的着装规范和技巧,提升个人形象和职业素养。
通过培训,我们希望员工能够在职场中展现出专业、自信的形象,为企业创造更多的价值。
三、培训内容本次培训内容主要包括职场着装规范、场合着装技巧、色彩搭配原则以及配饰选择等四个方面。
职场着装规范部分,培训师将详细讲解不同行业、不同职位的着装要求,以实例展示正装、商务休闲装、休闲装的穿着规范。
现代职场礼仪培训文/著名礼仪培训讲师王思齐现代职场礼仪培训:职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方,平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅.都不能足以体现一个人的真正素质,而在职场角落的时候,才能体现礼仪所在,道德所在. 办公室是一个处理公司业务的场所,办公室的礼仪不仅是对同事的尊重和对公司文化的认同,更重要的是每个人为人处事,礼貌待人的最直接表现。
现代职场礼仪培训课程简介职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。
了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。
主讲:王思齐课程时间:1-2天课程对象:企业全体员工现代职场礼仪培训课程大纲:第一部分:礼仪认知礼仪概念礼仪与员工修养职场礼仪的重要性第二部分:职场个人礼仪修养一、职场服饰礼仪基本着装礼仪规范职场男士、女士着装礼仪案例:穿着得体的奥巴马夫妇- 二、职场仪容礼仪仪表修饰化妆规范案例:丑女大变身是如何变的?第三部分:职场仪态礼仪一、职场站姿——站如松二、职场坐姿——坐如钟三、职场走姿——行如风四、职场手势——大方到位案例:大运会礼仪颁奖小姐第四部分:职场办公室礼仪一、办公室通联礼仪办公室电话礼仪手机使用礼仪传真、电子邮件礼仪案例:一个彩铃误了五十万生意二、人际交往礼仪和上司相处的礼仪和同事相处的礼仪第五部分:员工请示汇报礼仪做好准备根据领导工作选择适当时间严格遵时守约语言得体适时离去第六部分:职场会议礼仪会议主题的确认会议时间的通知会场纪律的组织会场布置会议座次的排序A、横桌式B、竖桌式第七部分:职场接待礼仪接待前的形象检查接待时的开关门礼仪寒暄礼仪奉茶礼仪递送物品礼仪座次礼仪乘车礼仪迎接礼仪送别礼仪第八部分:拜访客户礼仪拜访的基本礼节拜访的合宜时间商务车次安排拜访注意事项互动:角色分配情景演练第九部分:职场社交礼仪一、职场会面礼仪称呼、介绍礼仪名片的使用和握手礼仪案例分析:张冠李戴的肖总二、职场赴宴礼仪中餐用餐礼仪西餐用餐礼仪三、职场馈赠礼仪馈赠的目的和原则常见馈赠礼品的种类其他相关礼仪案例分析:如此上座案例:景泰蓝食筷第十部分:办公桌的礼貌礼仪办公室用餐的礼仪乘电梯的礼仪扔垃圾的礼仪使用洗手间的礼仪案例分析:经理为何生气?第十一部分:礼仪、形体训练站姿、坐姿、蹲姿、行礼、凝视、微笑训练交谈情景演练接待情景演练第十二部分:职场礼仪培训总结职场见面礼仪眼观六路:眼神的交流耳听八方:主动的积极聆听者稳如泰山:只坐三分之二切忌“随便”的要求一.握手礼(一)握手礼行使的场合迎接客人到来时;当你被介绍与人认识时;久别重逢时;社交场合突遇熟人时;拜访告辞时;送别客人时;别人向自己祝贺、赠礼时;拜托别人时;别人帮助自己时,等等。
(二)握手礼行使的规则行握手礼时有先后次序之分。
握手的先后次序主要是为了尊重对方的需要。
其次序主要根据握手人双方所处的社会地位、身份、性别和各种条件来确定。
1.两人之间握手的次序是:上级在先,长辈在先,女士在先,主人在先:而下级、晚辈、男士、客人应先问候,见对方伸出手后,再伸手与他相握。
在上级、长辈面前不可冒然先伸手。
若两人之间身份、年龄、职务都相仿,则先伸手为礼貌2.如男女初次见面,女方可以不与男方握手,互致点头礼即可;若接待来宾,不论男女,女主人都要主动伸手表示欢迎,男主人也可对女宾先伸手表示欢迎。
3.如一人与多人握手时,应是先上级、后下级,先长辈、后晚辈,先主人、后客人,先女士、后男士。
4.若一方忽略了握手的先后次序,先伸出了手,对方应立即回握,以免发生尴尬。
(三)握手礼行使的正确姿势标准的握手方式是:握手时,两人相距约一步,上身稍前侧,伸出右手,四指并拢拇指张开,两人的手掌与地面垂直相握,上下轻摇,一般二三秒为宜,握手时注视对方,微笑致意或简单地用言语致意、寒暄。
(四).握手礼的体态语握手的具体样式是千差万别的。
了解一些握手的典型样式,既有助于我们通过握手了解交际对方的性格、情感状况、待人接物的基本态度等;也有助于我们在人际交往中根据不同的场合、不同的对象去自觉地应用各种具体的样式。
(五)握手时的注意点1.谦恭式握手2.支配式握手3.无力型握手4.“手套式”握手5.抓指尖握手6.施舍型握手行握手礼时要注意力集中,不要左顾右盼,一边在握手,一边在跟其他人打招呼。
见面与告辞时,不要跨门槛握手。
握手一般总是站着相握,除年老体弱或残疾人以外,坐着握手是很失礼的。
单手相握时左手不能插口袋。
男士勿戴帽、手套与他人相握,穿制服者可不脱帽,但应先行举手礼,再行握手礼。
女士可戴装饰性帽子和装饰性手套行握手礼。
忌用左手同他人相握,除非右手有残疾。
当自己右手脏是时,应亮出手掌向对方示意声明,并表示歉意。
握手用力要均匀,对女性一般象征性握以下即可,但握姿要沉稳、热情和真诚。
握手时不要抢握,不要交叉相握,应待别人握完后再伸手相握。
交叉相握在通常情况下是一种失礼的行为。
有的国家视交叉握手为凶兆的象征,交叉成“十”,意为十字架,认为必定会招徕不幸。
二.鞠躬礼鞠躬礼是一种人们用来表示对别人的恭敬而普遍使用的致意礼节(一)行使鞠躬礼的场合鞠躬礼既可以应用在庄严肃穆或喜庆欢乐的仪式中,也可以应用于一般的社交场合;既可应用于社会,也可应用于家庭。
如下级向上级,学生向老师,晚辈向长辈行鞠躬礼表示敬意;上台演讲、演员谢幕等。
另外各大商业大厦和饭店宾馆也应用鞠躬礼向宾客表示欢迎和敬意。
(二)鞠躬礼的方式一鞠躬礼:适用于社交场合、演讲、谢幕等。
行礼时身体上部向前倾斜约15—20度,随即恢复原态,只做一次。
三鞠躬礼:又称最敬礼。
行礼时身体上部向前下弯约90度,然后恢复原样,如此连续三次。
(三)鞠躬礼的正确姿势行礼者和受礼者互相注目,不得斜视和环视;行礼时不可戴帽,如需脱帽,脱帽所用之手应与行礼之边相反,即向左边的人行礼时应用右手脱帽,向右边的人行礼时应用左手脱帽;行礼者在距受礼者两米左右进行;行礼时,以腰部为轴,头、肩、上身顺势向前倾约20度至90度,具体的前倾幅度还可视行礼者对受礼者的尊重程度而定;双手应在上身前倾时自然下垂放两侧,也可两手交叉相握放在体前,面带微笑,目光下垂,嘴里还可附带问候语,如“你好”、“早上好”、等。
施完礼后恢复立正姿势。
通常,受礼者应以与行礼者的上身前倾幅度大致相同的鞠躬还礼,但是,上级或长者还礼时,可以欠身点头或在欠身点头的同时伸出右手答之,不必以鞠躬还礼。
(四)鞠躬时应注意的问题一般情况下,鞠躬要脱帽,戴帽子鞠躬是不礼貌的。
鞠躬时,目光应该向下看,表示一种谦恭的态度。
不可以一面鞠躬一面翻起眼看对方,这样做姿态即不雅观,也不礼貌。
鞠躬礼毕起身时,双目还应该有礼貌地注视对方。
如果视线转移到别处,即使行了鞠躬礼,也不会让人感到是诚心诚意。
鞠躬时,嘴里不能吃东西或叼着香烟,上台领奖时,要先向授奖者鞠躬,以示谢意。
再接奖品。
然后转身面向全体与会者鞠躬行礼,以示敬意。
三.抱拳礼(一)适用场合抱拳礼又称拱手作揖。
中国人创造的抱拳礼的动作与西方人握手动作的原始含义基本上是一致的。
所不同的是,抱拳拱手还有同对方“保持距离”的意义,因而这一礼仪形式在社会意义上具有封闭性的内涵。
抱拳礼至今在武术界、长者之间和一些民族风格浓郁的场合,常常施用。
有时也在一些非正式场合或气氛比较融洽的场合,如春节团拜、宴会、晚会之时施用。
主要适合于个人面对集体之时施行此礼节,意为自己握住自己的手,代替了握住别人的一只手在摇。
(二)正确姿势抱拳礼的基本动作要领是右手半握拳,然后用左手掌包握在右拳上,两臂屈肘抬至胸前,目视对方,面带微笑,轻摇几下。
四.介绍介绍是指从中沟通,使双方建立关系的意思。
介绍是社交场合中相互了解的基本方法。
通过介绍,可以缩短人们之间的距离,以便更好地交谈、更多地沟通和更深入地了解。
在日常生活与工作中常用的介绍有以下几种类型,即自我介绍、为他人介绍和集体介绍。
(一)自我介绍自我介绍应注意的问题:在自我介绍的时候,原则上应注意时间、态度与内容等要点。
1.时间:自我介绍时应注意的时间问题具有双重含义。
一方面要考虑自我介绍应在何时进行。
一般认为,把自己介绍给他人的最佳时机应是对方有空闲的时候;对方心情好的时候;对方有认识你的兴趣的时候;对方主动提出认识你的请求的时候,等等。
另一方面要考虑自我介绍应大致使用多少时间。
一般认为,用半分钟左右的时间来介绍就足够了,至多不超过1分钟。
有时,适当使用三言两语一句话,用上不到十秒钟的时间,也不为错。
2.态度:在作自我介绍时,态度一定要亲切、自然、友好、自信。
介绍者应当表情自然,眼睛看着对方或大家,要善于用眼神、微笑和自然亲切的面部表情来表达友谊之情。
不要显得不知所措,面红耳赤,更不能一副随随便便、满不在乎的样子。
介绍时可将右手放在自己的左胸上,不要慌慌张张,毛手毛脚,不要用手指指着自己。
社交礼仪3.内容:在介绍时,被介绍者的姓名的全称、供职的单位、担负的具体工作等等,被称作构成介绍的主体内容的三大要素。
在作自我介绍时,其内容在三大要素的基础上又有所变化。
具体而言,依据自我介绍的内容方面的差异,它可以分为四种形式。
第一种为应酬型。
它适用于一般性的人际接触,只是简单地介绍以下自己。
如“您好!我的名字叫×××。
”第二种为沟通型。
也适用于普通的人际交往,但是意在寻求与对方交流或沟通。
第三种为工作型。
它以工作为介绍的中心,以工作而会友。
其内容应重点集中于本人的姓名、单位以及工作的具体性质。
第四种为礼仪型。
它适用于正式而隆重的场合,属于一种出于礼貌而不得不作的自我介绍。
其内容除了必不可少的三大要素以外,还应附加一些友好、谦恭的语句。
(二)为他人介绍为他人介绍,首先要了解双方是否有结识的愿望;其次要遵循介绍的规则;再次是在介绍彼此的姓名、工作单位时,要为双方找一些共同的谈话材料,如双方的共同爱好、共同经历或相互感兴趣的话题。
介绍的规则将男士先介绍给女士。
如:“张小姐,我给你介绍一下,这位是李先生。
”将年轻者先介绍给年长者。
在同性别的两人中,年轻者先介绍给年长者,以示对前辈、长者的尊敬。
将地位低者先介绍给地位高者。
遵从社会地位高者有了解对方的优先权的原则,除了在社交场合,其余任何场合,都是将社会地位低者介绍给社会地位高者。
将未婚的先介绍给已婚的。
如两个女子之间,未婚的女子明显年长,则又是将已婚的介绍给未婚的。
将客人介绍给主人。
将后到者先介绍给先到者。
五.递名片的礼节在人际交往中,名片不但能推销自己,也能很快地助你与对方熟悉,它就像持有着的颜面,不但要很好地珍惜,而且要懂得怎样去使用它。
现代名片是一种经过设计、能表示自己身份、便于交往和开展工作的卡片,名片不仅可以用作自我介绍,而且还可用作祝贺、答谢、拜访、慰问、赠礼附言、备忘、访客留话等。