企业各岗位人员安全生产目标责任书

公司员工安全生产责任书（通用6篇）

公司员工安全生产篇1

为加强我公司综合安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。

一、安全控制目标：

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责：

(一)、严格执行公司各种安全，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司20____年度安全，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部门安全管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

安全管理人员安全生产目标责任书范本

一、背景与目的

为了加强企业安全管理，确保员工的生命财产安全，打造良好的安全生产环境，特制定本安全管理人员安全生产目标责任书。通过明确目标，并将其落实到每个安全管理人员的职责上，以提高安全意识，减少事故风险，保障员工健康和企业可持续发展。

二、安全管理目标

1. 健全安全管理制度

（1）负责编制和完善公司安全管理制度体系，确保制度的科学性、可操作性和有效性。

（2）加强对员工的安全培训与教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）建立安全生产档案，及时更新和整理安全事故的记录与分析，为安全管理提供准确的数据支持。

2. 预防化工事故

（1）负责制定和实施化工品安全使用与储存方案，并指导现场操作人员正确使用和储存化工品。

（2）加强对生产设备的维护与检修，确保设备的安全运行，减少因设备故障引发的事故风险。

（3）定期组织安全检查与隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患，确保生产环境的安全与稳定。

3. 建立应急管理机制

（1）负责制定和完善应急预案，并组织开展应急演练活动，确保员工对灾害事故的应急处理能力。

（2）建立应急指挥中心，及时调度和协调各级应急救援力量，降低事故损失和人员伤亡。

（3）加强对设备的监控与预警，提前发现和处理设备故障，防止事故进一步扩大。

4. 提高安全生产质量

（1）建立健全安全生产评价体系，加强对安全生产质量的监测与评估，及时发现并解决安全隐患。

（2）组织开展安全生产技术改造，提高生产过程中的安全性，有效控制生产过程的风险。

（3）加强与其他部门的协调与沟通，共同研究解决安全生产中的共性问题，提高安全工作的整体效能。

班组人员安全生产目标责任书7篇

第1篇示例：

班组人员安全生产目标责任书

为了提高安全生产意识，切实加强班组人员的安全教育，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，特制定本《班组人员安全生产目标责任书》。

一、安全生产目标

本班组将按照公司安全生产政策和要求，确保生产过程中的安全稳定。我们的安全生产目标是：零事故、零伤亡，做到生产安全事故率为零，全体员工在生产过程中不发生任何伤害事件。

二、安全管理责任

1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责对本班组的安全生产工作进行全面管理和监督。

2. 每位员工都是安全生产工作中的一名参与者，必须严格遵守安全生产规章制度，积极配合班组长的管理工作。

三、安全措施保障

1. 班组长要负责每天的安全例会，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查，并及时采取措施消除隐患。

2. 每位员工要认真履行自己的职责，保证在生产过程中的安全作业。

3. 每位员工要加强安全生产意识培训，严格遵守操作规程，不得擅自变更操作程序，确保作业安全。

4. 在遇到紧急情况时，要能迅速冷静地做出正确的应急处理。必要时，及时向班组长或者安全管理员报告。

1. 班组长要对本班组安全生产工作进行定期评估，并将评估情况上报给公司安全监督部门。

2. 对于安全责任落实不到位、造成事故的人员，将给予相应的处罚。对安全责任落实得好的人员给予表扬和奖励。

五、安全目标实施及效果评估

1. 本安全生产目标责任书自签署之日起生效。

2. 班组长要定期召开安全例会，及时通报安全生产情况，并对员工进行安全培训，确保安全生产目标得以全面实施。

职工安全生产目标责任书

尊敬的全体员工：

为保障员工的生命安全和身体健康，提高企业生产经营的稳定性和可持续发展能力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，我单位制定了《职工安全生产目标责任书》，希望全体员工严格执行，并认真履行以下职责和义务：

一、落实公司安全生产政策

1. 全体员工要认真学习理解公司安全生产政策，并将其贯彻到日常工作中。坚决杜绝违反安全生产政策的行为，严禁以任何理由和目的违反安全操作规程。

2. 全体员工要自觉遵守公司安全生产管理制度和安全操作规程，不得擅自对设备设施进行增删改造，确保设备设施的正常运转和使用安全。

3. 全体员工要配合公司安全生产管理部门开展安全生产工作，及时上报安全隐患和事故情况，积极参与安全培训和演练，提高自身安全意识和应急处理能力。

二、加强安全生产教育和培训

1. 全体员工要定期参加由公司组织的安全生产培训和教育，提高安全操作技能和防范能力，做到勤学、善学、为学。

2. 部门负责人要组织员工进行岗位安全培训和考核，建立健全安全生产档案，持续提高员工的安全素质和技能水平。

三、严格遵守安全操作规程

1. 全体员工要切实履行岗位安全责任，严格按照操作规程进行操作，不得酒后、疲劳、带病工作，确保作业过程的安全性和稳定性。

2. 严禁私自擅离岗位或越权操作，严禁在工作中疏忽大意、马虎敷衍，对岗位安全事项负有严格的纪律要求。

四、积极参与安全检查和隐患排查

1. 全体员工要积极参与公司安全生产自查工作，每个人要认真履行岗位安全巡查的责任，对发现的安全隐患及时上报，积极配合整改。

员工安全生产目标责任书6篇(安全生产工

作目标责任书)

下面是我分享的员工安全生产目标责任书6篇(安全生产工作目标责任书)，供大家参考。

员工安全生产目标责任书1

一、安全生产目标

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责

自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导

报告。

进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

公司员工安全生产目标责任书7篇

公司员工安全生产目标责任书1

一、安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。

3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。

5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。

6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。

7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。

二、目标：

1、安全事故发生率为零。

2、安全隐患整改率100%。

3、设施设备完好运转率100%。

4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

5、重大危险源按要求辨识率100%。

6、生产垃圾收集及时率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进团体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。

项目部各岗位安全生产目标责任书

根据国家有关安全生产法律法规，为进一步加强本项目部的安全生产工作，确保施工过程中的人身安全和财产安全，特制定以下项目部各岗位安全生产目标责任书：

1. 项目经理：负责全面领导和管理本项目部的安全生产工作，制定并实施安全生产管理制度和方案，确保项目部的安全生产工作落实到位。

2. 安全主管：负责项目部的安全监督和检查，制定并实施安全生产教育和培训计划，提高员工的安全意识和素质。

3. 工程师：负责施工现场的技术管理和协调工作，确保施工过程中的安全措施得到落实，防止事故的发生。

4. 现场监理：负责现场的监督和管理工作，及时发现和处理现场的安全隐患，确保施工过程中的人身安全和财产安全。

5. 班组长：负责组织和指导本组的施工作业，严格执行安全操作规程，发现和处理本组的安全隐患。

以上各岗位在施工过程中应严格执行安全操作规程，对违反安全操作规程的行为及时进行纠正并报告上级，确保施工过程中的人身安全和财产安全。如发生事故，应及时报告上级并按照有关规定进行处理。

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班组人员安全生产目标责任书

党的基本路线确定了我们全党的工作方向，面对新时代的发展要求，党中央高度重视人员安全生产工作，提出了将人员安全生产放在优先位置，增强人员安全意识，做到责任到人、事故到人、追责到人。为了贯彻落实党中央的决策部署，我公司班组制定了《班组人员安全生产目标责任书》，明确了班组人员的安全责任和工作目标，以确保公司的人员安全生产工作万无一失。

一、班组人员安全生产目标

我们的公司是一家生产型企业，生产过程中存在一定的安全风险和隐患。为了确保人员的生命安全和身体健康，我们班组制定了以下安全生产目标：

1. 高度重视安全意识，做到安全第一。要求班组成员时刻保持清醒的头脑，时刻关注安全问题，遵守岗位安全操作规程，严禁酒后上岗、疲劳驾驶等违规行为。

2. 加强日常安全培训与教育。要求班组成员定期参加安全培训，提高安全知识和应急处理能力，确保能够正确应对突发事故。

3. 做好安全隐患排查与整改工作。要求班组成员定期进行安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保生产过程的安全可控。

4. 建立健全安全生产责任制度。要求班组成员自觉遵守公司和工厂的安全生产规定和制度，牢固树立安全意识，承担起岗位安全责任。

5. 提高安全生产应急处置能力。要求班组成员熟悉安全生产应急处理流程和措施，能够迅速、准确地应对事故，保证人员安全及时得到救援和治疗。

二、班组人员安全生产责任

为了实现上述安全生产目标，我们班组制定了以下责任：

1. 班组长：作为班组的领导者，要切实履行好安全生产的主体责任，负责组织制定班组安全生产计划和任务，并监督督促班组成员按照计划进行安全生产工作。要加强对班组成员的安全教育和培训，提高安全意识和应急处置能力。

项目总工程师安全生产责任书

一、对本单位劳动保护和安全生产的技术工作总负责。

二、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责

制定相应的安全技术措施。

三、负责提出改善企业劳动条件的项目和措施。

四、组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划。

五、编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。

六、审定对职工的安全技术教育计划和教材。

七、施工过程中贯彻落实施工安全的强制性规范和强制性条文。

八、负责对分包单位的施工安全技术的监管和指导。

九、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

项目经理签字：责任人签字：

年月日年月日

一、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规

章制度。

二、负责编写项目安全生产计划和安全生产责任制。

三、拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。

四、定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工

代表会议报告安全生产情况和措施。

五、审批劳动保护措施计划，并组织实施。

六、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。

七、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部

门及广大职工做好本职范围内的安全工作。

八、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。

项目经理签字：责任人签字：

年月日年月日

一、负责安全保证计划运行过程中技术措施的制定和执行过程中的修正。

二、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工艺等技术

文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程；

企业员工各部门安全生产责任书

尊敬的各位员工：

为了加强安全生产工作，确保员工的安全和健康，提高企业安全生产管理水平，根据国家相关法律法规以及公司的安全生产管理制度，特制定本《企业员工各部门安全生产责任书》。望各位员工认真学习贯彻，切实履行各自的安全生产职责，共同为企业的持续发展和员工的安全保障做出应有的贡献。

第一章总则

第一条根据国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度，各部门员工应严格遵守安全生产规章制度，切实履行安全生产职责，确保安全生产。

第二章生产部门安全生产责任书

第二条生产部门的安全生产责任主要包括以下内容：

（一）负责组织制定本部门的安全生产规章制度，并对全体员工进行培训，确保员工熟悉并遵守规章制度。

（二）建立科学合理的安全生产管理制度，包括工作环境、操作规程、应急预案等，并组织实施。

（三）统筹协调本部门的安全生产工作，加强对各类风险隐患的排查整改，建立隐患清单，并按时落实整改措施。

（四）责任区域的员工应主动参加安全培训，掌握安全操作知识，提高安全意识和应急处理能力。

（五）对本部门的安全事故进行调查分析，找出事故原因和责任人，并及时采取措施防止类似事故再次发生。

第三章行政部门安全生产责任书

第四条行政部门的安全生产责任主要包括以下内容：

（一）负责组织制定本部门的安全生产规章制度，并对全体员工进行培训，确保员工熟悉并遵守规章制度。

（二）建立安全生产档案，包括事故记录、安全培训记录等，并及时更新。

（三）协助生产部门开展安全生产工作，对员工的安全操作进行监督和指导，及时发现和纠正存在的安全隐患。

企业安全生产目标责任书

一、目标责任

严重关心并认真负责企业安全生产工作，确保员工的身体健康和财产安全，为公司的可持续发展提供稳定的保障。本着“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的原则，制定并落实企业安全生产目标责任，确保企业安全生产目标的实现。

二、目标内容

1. 全员安全意识提升目标

通过开展安全教育培训、安全演练和安全文化建设等措施，全面提升员工的安全意识和安全技能，使员工能够正确识别和应对各类生产安全风险，形成良好的安全生产习惯。在公司内部营造出“安全是第一生产力”的良好氛围。

2. 事故隐患整改率目标

建立并完善事故隐患排查治理机制，加强对各项生产过程的监督和检查，及时发现和排除事故隐患，确保事故隐患整改率达到100%。着重对重大和严重隐患进行整改，并加强对经常发生的安全事故隐患的整改工作。

3. 安全生产责任落实目标

明确安全生产责任主体，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。确保各级管理人员履行安全生产责任，做到责任到人、有人负责。

4. 安全管理规范目标

建立完善安全生产管理制度和操作规程，对各项生产活动进行规范和标准化管理。对于存在安全风险较高的工艺、设备和工作区域，采取相应的技术措施和管理措施，确保安全生产工作合法、规范和可持续发展。

5. 安全防护设施完善目标

加强对安全防护设施的建设和维护，确保设施的完好性和有效性。对于老旧设施，及时进行维修和更换，确保设施的安全性能符合要求。加强对危险源周边区域的管控，确保安全防护设施的全面覆盖和实效性。

6. 安全生产投入力度目标

各岗位安全生产责任书

各岗位安全生产责任书

根据安全生产法规定，为保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本《各岗位安全生产责任书》。本责任书自签字之日起生效。

一、总则

1. 公司的安全生产责任由公司全体员工共同承担。

2. 各岗位人员在承担本岗位安全生产责任的同时，也要关心和督促其他岗位的安全工作。

3. 安全生产是公司的首要任务，任何人员都不能以个人利益为重，忽视或放弃安全。

二、岗位安全生产责任的具体内容

1. 董事长/总经理

1.1 主持公司的安全工作，加强安全管理，确保安全生产各项

工作的实施。

1.2 制定公司安全生产规章制度，并定期评估和更新。

1.3 负责公司的安全培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

1.4 向上级主管部门报告和汇报公司的安全生产情况。

1.5 对生产经营中的安全事故进行调查，制定改进措施，避免

类似事故再次发生。

2. 部门经理/生产主管

2.1 贯彻执行公司的安全生产规章制度，确保员工严格遵守并

落实相关安全生产要求。

2.2 负责组织本部门的安全培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

2.3 对本部门的安全生产工作进行监督和检查，确保工作环境和设备设施的安全。

2.4 对本部门发生的安全事故进行调查，制定改进措施，避免类似事故再次发生。

3. 生产人员/操作工

3.1 遵守公司和部门的安全生产规章制度，严格按照工艺流程进行操作，杜绝违章操作和不安全行为。

3.2 使用个人防护装备，并做好维护和保养。

3.3 定期对生产设备进行检查和维护，及时发现和消除安全隐患。

3.4 在工作中发现危险情况或安全事故隐患，及时上报并采取措施进行控制或避免。

员工安全生产目标责任书6篇

员工安全生产目标责任书 1

安全责任目标：

1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。

7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

甲方：乙方：

签字：签字：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

员工安全生产目标责任书 2

一、安全管理措施

1.坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。

企业员工安全生产责任书

企业员工安全生产责任书

在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了责任书，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么拟定责任书真的很难吗？以下是小编整理的企业员工安全生产责任书（精选14篇），欢迎大家分享。

企业员工安全生产责任书1

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。

一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。

二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。

四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。

六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

企业主要负责人：安全责任人：

企业员工安全生产责任书2

为了确保员工人身和财务的安全，企业的财产不遭受损害，使

“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，经企业和员工双方确认，制定如下安全责任书：

公司员工安全责任书14篇

公司员工安全责任书1

为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：

一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。

努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

二、安全要求：

1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的.安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

三、目标：

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

四、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

员工安全生产目标责任书

一、员工安全生产目标及责任

1、严格遵守国家的安全生产法律、法规及公司的规章制度和作业现场、办公场所等各项安全规定。

2、自觉学习安全生产知识，掌握本职工作中所需的安全生产知识，提高安全生产意识及技能，增强事故预防和应急处置能力。

3、上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、摔滑等安全事故的发生。

4、下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗、断绝办公室器材电源等。

5、上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或非机动车等。

6、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或安保部报告。

7、自觉做好自我安全保护工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒等。

8、认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关安全生产的方针和政策、法规规范和公司的各项规章制度。

9、不违章作业，服从安全监督管理人员的指导。

10、积极参加安全活动，不断努力学习安全技术，提高自我保护意识和自我保护能力。

11、爱护安全设施，发现安全设施损坏立即上报。

12、有权对作业现场的作业条件、作业程序和作业方式存在安全问题提出建议和意见，有权对不安全作业提出建议及意见。

13、认真参加班前班后会，作业前对所有使用的机器、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，注意安全标志的设置。

14、当发生工伤事故时，应保护现场，立即向班(组)长和现场安全监督管理人员汇报。

15、发生安全事故隐患时，应立即向班(组)长和安全监督管理人员汇报。

二、奖惩

1、职工个人在一年内未发生责任性安全事故的，作为年度先进个人评比及发放奖励工资的重要依据。